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Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINOU CONVENÇÃO PARA TRABALHO EM ALGUNS FERIADOS DE 2025

Acervo do sindicato

SECTEO-CF ASSINOU CONVENÇÃO PARA TRABALHO EM ALGUNS FERIADOS DE 2025

O Sindicato (SECTEO-CF), assinou neste 03 de janeiro de 2025, a Convenção Coletiva para trabalho dos empregados no comércio de Gêneros Alimentícios (supermercados, açougues, casas de…

terça-feira 07 de janeiro de 2025.

Registro da publicação: Apenas empresas de gêneros alimentícios pode convocar empregado para trabalhar neste 07/09

Acervo do sindicato

Apenas empresas de gêneros alimentícios pode convocar empregado para trabalhar neste 07/09

Por força de Convenção Coletiva de Trabalho, os supermercados, hipermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis da cidade de Coronel…

terça-feira, 3 de setembro de 2024.

Registro da publicação: Sindicato (SECTEO-CF) garantiu folga para comerciários na semana do carnaval/2024

Acervo do sindicato

Sindicato (SECTEO-CF) garantiu folga para comerciários na semana do carnaval/2024

Em cumprimento a Convenção Coletiva de Trabalho 2023-2025, assinada pelo Sindicato (SECTEO-CF) em 14 de dezembro de 2023, Cláusula Vigésima Quinta - Dia do Comerciário, e registrada no…

quarta-feira, 31 de janeiro de 2024.

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04/07/2013
04/07/2013

Para o seu dia a dia

Representação que se faz presente.

Dos direitos no trabalho ao atendimento mais próximo: encontre o caminho para o que você precisa.

01

Negociação coletiva

Defesa dos interesses da categoria nas negociações sobre salários, jornada e condições de trabalho.

Conheça as convenções
02

Assistência jurídica

Orientação em questões trabalhistas e previdenciárias. Entre em contato para conhecer as condições e agendar o atendimento.

Solicite atendimento
03

Convênios e benefícios

Acesso à cartilha com opções nas áreas de saúde, odontologia, exames e educação. Confirme com o sindicato as condições atuais.

Consulte a cartilha
04

Refeitório dos Comerciários

Projeto social criado para oferecer alimentação a custo acessível. Consulte as unidades sobre funcionamento e regras de acesso.

Saiba como utilizar
05

Cálculos e rescisões

Informações sobre cálculo por tempo de serviço e assistência na homologação de rescisão contratual. Consulte o atendimento.

Fale com a equipe
06

Canal de denúncia

Converse com o sindicato sobre situações no trabalho. O atendimento inicial é realizado pelo WhatsApp ou nas unidades.

Inicie uma conversa

Consulte o sindicato sobre disponibilidade, horários, condições de associação e regras de utilização dos serviços e convênios. A cartilha disponível foi publicada em 2024.

Central de documentos

Seus direitos começam pela informação.

Consulte convenções coletivas, termos aditivos e acordos sobre datas comemorativas e feriados.

Encontrar um documento
Cada documento tem período e abrangência próprios. Confira o texto completo e eventuais aditivos. Em caso de dúvida, fale com o SECTEO-CF.
Ver o acervo de convenções
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Convenção coletiva datas comemorativas 2025

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Convenção coletiva de trabalho feriado 2025

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Convenção coletiva de trabalho datas comemorativas 2025

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Termo aditivo a convenção coletiva de trabalho 2025/2026

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Adendo conveção coletiva de trabalho para feriados no ano de 2025

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Adendo convenção coletiva 2023-2025

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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CCT feriado 2025

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Convenção horário véspera natal 2024

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Adendo CCT 23-25

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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CCT datas comemorativas 2024

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Termo aditivo CCT natal 2023

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Convenção feriados 2024

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Convenção coletiva de trabalho 2023-2025

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Convenção coletiva de trabalho- 2023-2025

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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Convenção coletiva -véspera natal-2023

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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CCT horário crianças-23

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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CCT datas comemorativas 2023

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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CCT feriados 2023-versão registrada

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

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CCT feriados 2023 - gêneros alimentícios

Acervo oficial · Consulte período e abrangência

Sua participação faz a diferença

Não fique só. Faça parte.

Associar-se é participar da defesa dos direitos da categoria e fortalecer uma representação que acompanha o seu dia a dia. Converse com a equipe e saiba como começar.

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01

Inicie a conversa

Fale com a equipe pelo WhatsApp ou escolha uma de nossas unidades.

02

Conheça as condições

Tire suas dúvidas sobre documentação, contribuição e benefícios.

03

Confirme sua associação

O contato inicial é um pré-cadastro. A confirmação dos dados é feita na sede.

O sindicato

Uma história de luta. Um compromisso com você.

1985O início de uma história de representação.
02Cidades unidas pela mesma categoria.

Quem trabalha no comércio merece ser ouvido, respeitado e representado.

O SECTEO-CF nasceu da organização dos comerciários de Timóteo. Reconhecido em 17 de maio de 1985, ampliou sua base para Coronel Fabriciano em 1987. Desde então, atua na defesa dos interesses da categoria e na busca por melhores condições de trabalho.

Negociação coletiva, assistência jurídica e benefícios fazem parte dessa atuação. A força do sindicato começa na participação de cada trabalhador.

Faça parte dessa história
1981 — A mobilização

Começam as discussões pela organização dos comerciários de Timóteo.

1985 — O reconhecimento

Carta sindical expedida em 17 de maio. Nasce o SECTEO.

1987 — A união cresce

A representação alcança os trabalhadores de Coronel Fabriciano.

Publicações

Informação para levar com você.

Informativos e a cartilha de convênios disponíveis no acervo do sindicato.

Nossa história, nossas pessoas

Uma trajetória construída juntos.

Registros do acervo oficial do SECTEO-CF.

Encontro com os comerciários de Coronel Fabriciano. Registros da comemoração dos 40 anos, publicados em maio de 2025.
A união também se celebra em Timóteo. Participação dos comerciários na celebração dos 40 anos do SECTEO.
A representação acontece no diálogo. Registro de negociação coletiva presente no acervo oficial do sindicato.

Orientação, sem complicação

Como podemos ajudar?

Como faço para me associar?

Inicie o contato pelo WhatsApp ou vá a uma unidade. A equipe informa documentação, contribuição e condições de associação. O contato pelo site é um pré-cadastro: a confirmação dos dados é feita presencialmente, conforme orientação do sindicato.

Onde encontro a convenção coletiva?

A central de documentos reúne convenções e aditivos do acervo oficial. Busque pelo ano ou assunto e consulte o documento completo. Para verificar qual instrumento se aplica ao seu caso, fale com o SECTEO-CF.

Como agendar orientação jurídica?

Fale com o sindicato para confirmar condições, horários e documentação. O site de origem informa assistência trabalhista e previdenciária; o agendamento atualizado deve ser confirmado com a equipe.

O canal de denúncia é anônimo?

O atendimento por WhatsApp identifica a conta de quem envia a mensagem. Esse canal não oferece anonimato técnico. Converse primeiro com a equipe para receber orientações sobre como relatar a situação.

Quem pode utilizar os convênios e o refeitório?

Consulte o SECTEO-CF sobre as regras de associação, disponibilidade e condições de cada serviço. A cartilha disponível no acervo é de 2024; confirme os estabelecimentos e as condições atuais antes de utilizar.

Fale com o SECTEO

Perto de você.
Do seu lado.

Escolha uma unidade ou envie sua mensagem pelo WhatsApp. Para atendimento, associação e denúncias.

Sede Timóteo

Rua 15 de Novembro, nº 179 · Centro (Norte)
Timóteo / MG

(31) 3848-3565 / (31) 3849-3393

Consulte a equipe sobre os horários de atendimento.

Abrir rota no mapa ↗

Sub-sede Coronel Fabriciano

Rua Moacir Birro, nº 822 · Centro
Coronel Fabriciano / MG

(31) 3841-1719 /

Consulte a equipe sobre os horários de atendimento.

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF ASSINOU CONVENÇÃO PARA TRABALHO EM ALGUNS FERIADOS DE 2025

terça-feira 07 de janeiro de 2025.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINOU CONVENÇÃO PARA TRABALHO EM ALGUNS FERIADOS DE 2025

O Sindicato (SECTEO-CF), assinou neste 03 de janeiro de 2025, a Convenção Coletiva para trabalho dos empregados no comércio de Gêneros Alimentícios (supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis, distribuidoras de gêneros alimentícios) nas cidades de Coronel Fabriciano e Timóteo em alguns feriados deste ano.

– O horário máximo de funcionamento do comércio de gêneros alimentícios com a utilização da mão de obra dos empregados será de 07 às 14 horas.

20/01/2025 (segunda-feira) Aniversário de Cel Fabriciano 7h às 14h

21/04/25 (segunda-feira) Tiradentes 7h às 14h

29/04/25 (terça-feira) Aniversário de Timóteo 7h às 14h

19/06/25 (quinta-feira) Corpus Christi 7h às 14h

15/08/25 (sexta-feira) Assunção de Nossa Senhora 7h às 14h

07/09/25 (domingo) Independência do Brasil 7h às 14h

02/11/25 (domingo) Finados 7h às 14h

15/11/25 (sábado) Proclamação da República 7h às 14h

Empregado que trabalhar nos feriados autorizados, receberão gratuitamente, nesse dia, da empresa lanche, e intervalo de 15 minutos.

– As empresas devem fornecer também o lanche da CCT 2023/2025.

– O lanche será composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$ 10,00 (dez reais).

– O intervalo será computado como tempo de serviço efetivamente trabalhado.

– As empresas só poderão utilizar da mão de obra de um mesmo funcionário em 04 (quatro) feriados até o término deste instrumento.

– Fica expressamente proibida a utilização da mão de obra dos empregados, além das praticadas por força deste instrumento.

18/04/25 (sexta-feira) Paixão de Cristo Fechado

01/05/25 (quinta-feira) Dia dos(as) Trabalhadores(as) Fechado

12/10/25 (domingo) Nossa Sra. Aparecida Fechado

20/11/25 (quinta-feira) Dia da Consciência Negra Fechado

25/12/25 (quinta-feira) Natal Fechado

01/01/26 (quinta-feira) Confraternização Universal (Ano novo) Fechado

REMUNERAÇÃO

Pela utilização da mão de obra do empregado nos feriados previstos neste instrumento, as empresas pagarão o valor equivalente às horas trabalhadas conforme descrito abaixo ou a garantia mínima de R$136,00 (cento e trinta e seis reais), a cada empregado prevalecendo o maior valor:

10% (dez por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 06h01 min a 07h;

0,9% (nove por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 05h01 min a 06h;

0,8% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 04h01min a 05h;

– As empresas não poderão utilizar-se de mão de obra em período de horas, inferior ou superior, das que foram descritas acima.

– As horas trabalhadas nos feriados não poderão ser compensadas com folga.

VALE TRANSPORTE

O empregado que trabalhar nos dias de feriados estabelecidos nesta Convenção receberá do empregador vale-transporte para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência, sem ônus.

PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

O descumprimento das cláusulas do presente da Convenção do horário de feriado resultará em multa a empresa no importe de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado. O valor da multa será revertido em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

A Convenção dos feriados na integra pode ser acessada neste site. (banner acima)

Consultar a publicação no site de origem

Acervo do sindicato

Apenas empresas de gêneros alimentícios pode convocar empregado para trabalhar neste 07/09

terça-feira, 3 de setembro de 2024.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Apenas empresas de gêneros alimentícios pode convocar empregado para trabalhar neste 07/09

Feriado

Por força de Convenção Coletiva de Trabalho, os supermercados, hipermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis da cidade de Coronel Fabriciano e Timóteo, estão autorizados a convocar empregado para trabalhar no feriado de 7 de setembro. Para tanto é obrigatório a observância e cumprimento das seguintes regras:

GRATIFICAÇÃO – R$112,00 (cento e doze reais) a cada empregado pelo trabalho ou a garantia seguinte, prevalecendo o maior valor:

09% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

08% (sete por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

07% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h

As horas trabalhadas no feriado, não poderão ser compensadas com folga.

LANCHE E INTERVALO

O empregado que trabalhar nos feriados, receberá gratuitamente, nesse dia, da empresa um lanche, e intervalo de 15 minutos. O intervalo será computado como tempo de serviço efetivamente trabalhado. O lanche será composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$ 9,50 (nove reais e cinquenta centavos). As empresas devem fornecer também o lanche da CCT 2023/2025.

VALE TRANSPORTE

O empregado que trabalhar nos dias de feriados estabelecidos nesta Convenção receberá do empregador vale-transporte para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência, sem ônus.

PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

O descumprimento das cláusulas do presente da Convenção do horário de feriado resultará em multa a empresa no importe de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado. O valor da multa será revertido em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

DEMAIS RAMOS COMERCIAL DEVERÃO CONCEDER FOLGA AOS EMPREGADOS.

A Convenção dos feriados na integra pode ser acessada neste site. (banner acima)

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Acervo do sindicato

Sindicato (SECTEO-CF) garantiu folga para comerciários na semana do carnaval/2024

quarta-feira, 31 de janeiro de 2024.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Sindicato (SECTEO-CF) garantiu folga para comerciários na semana do carnaval/2024

NOSSAS FOLGAS

Em cumprimento a Convenção Coletiva de Trabalho 2023-2025, assinada pelo Sindicato (SECTEO-CF) em 14 de dezembro de 2023, Cláusula Vigésima Quinta - Dia do Comerciário, e registrada no Ministério do Trabalho sob o nº MG000083/2024, todas as EMPRESAS do COMÉRCIO EM GERAL de Timóteo e Cel. Fabriciano, INDEPENDENTE DO RAMO DE ATIVIDADE deverão conceder folga aos empregados no dia 12/02/2024, segunda feira de carnaval.

FOLGA PARA TRABALHADORES NO COMÉRCIO LOJISTA

Já no dia 13 de fevereiro (terça-feira) de carnaval e 14 de fevereiro (quarta-feira) de cinzas, as empresas do COMÉRCIO LOJISTA deverão conceder folga aos empregados. É o que determina a Convenção Coletiva do Horário para Véspera do Natal 2023, Cláusula Quinta – Compensações assinada em 14 de dezembro de 2023 e registrada no Ministério do Trabalho sob o nº MG000176/2024.

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Acervo do sindicato

Foi dia de festa e premiação em Coronel Fabriciano!

22/05/2025

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Registro da publicação: Foi dia de festa e premiação em Coronel Fabriciano!

Parabéns aos ganhadores! 🎉

Vocês representam o trabalhador que acredita na força da união e confia no trabalho do sindicato.

Seguimos firmes, lado a lado com quem constrói essa trajetória todos os dias.

Obrigado pela confiança!

Registro da publicação: Foi dia de festa e premiação em Coronel Fabriciano!

LEGENDA TIMOTÉO

🎉 A comemoração dos 40 anos do SECTEO foi ainda mais especial com a participação dos nossos queridos comerciários de Timóteo no grande sorteio de aniversário!

Parabéns aos ganhadores! 🥳

Registro da publicação: Foi dia de festa e premiação em Coronel Fabriciano!

Vocês fazem parte dessa história construída com luta, união e confiança.

Agradecemos a todos que caminham com a gente diariamente.

Seguimos juntos por mais direitos, mais conquistas e mais reconhecimento pra nossa categoria!

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO

terça-feira, 26 de novembro de 2024.

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Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO

SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano, por sua diretoria, vem informar que no dia 25/11/2024, foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho para o período de 1º de outubro de 2024 a 30 de setembro de 2025.

Piso salarial/salário comercial: R$1.704,00.

Correção salarial: 5,5 para demais salários.

Pagamento das diferenças salarias junto com a remuneração de dezembro/2024.

Pagamento das diferenças salarias aos demitidos até 31 de janeiro de 2025.

Gratificação de caixa: R$121,00 (cento e vinte e um reais).

Abono na remuneração de janeiro 2024: R$367,00

Gratificação de caixa: R$128,00

Prêmio do comissionista: R$146,00

Lanche: R$ 8,00

Coparticipação mensalidade Plano de Saúde (parte do empregado): R$83,00

A Convenção na integra pode ser acessada clicando no (banner acima) CCT - Convenção Coletiva de Trabalho.

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Acervo do sindicato

Negociação coletiva dos comerciários já começou

quarta-feira, 4 de setembro de 2024.

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Registro da publicação: Negociação coletiva dos comerciários já começou

Primeira reunião sem avanços

Na 1ª reunião realizada no dia 02/09 (terça-feira), os representantes patronais, desconsiderando as reivindicações econômica pautada pelo seu sindicato (SECTEO-CF), ofertou o índice de 2,06% para corrigir salários e as demais garantias econômicas.

A comissão de negociação do SECTEO-CF recusou na mesa a referida contra proposta, por considerar uma afronta aos profissionais do comércio em plena data-base. O índice proposto representa míseros R$32 a mais no piso salarial.

O SECTEOCF, reivindica o reajuste de 14% para correção salarial.

Estamos aguardando o agendamento de outra reunião para continuidade as negociações, na expectativa de que nesta, os patrões apresentem uma contra proposta decente, que possibilite a formalização de termo aditivo a convenção coletiva de trabalho 2023-2025.

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Acervo do sindicato

Negociação coletiva dos comerciários vai começar

quinta-feira, 22 de agosto de 2024.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Negociação coletiva dos comerciários vai começar

Negociação coletiva dos comerciários vai começar

Na manhã da quarta-feira 22/08, o Sindicato (SECTEO-CF), protocolou no Sindicato patronal (Sindcomércio), uma pauta com as reivindicações para negociação em razão da data base dos comerciários de Timóteo e Cel. Fabriciano em 1º de outubro.

O SECTEO-CF, está reivindicando:

• Reajuste de 14% para os salários da categoria e algumas cláusulas econômicas da convenção;

• Reajuste de 20% para os salários dos trabalhadores nas empresas de gêneros alimentícios;

• Quebra de caixa de 10% do piso salarial;

• Reajuste de 14% no prêmio do comissionista;

• Bonificação casamento R$ 500;

• Pagamento de PLR;

• Trabalho da mulher/folga dominical (escala 1x1);

• Proibição de carga e descarga pelos trabalhadores que não foram contratados para esta função.

A comissão de negociação do SECTEO-CF, está no aguardo do agendamento da primeira reunião para início das negociações, rumo a assinatura de Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho 2023-2025.

Acompanhe o andamento das negociações aqui e nas redes sociais.

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Trabalhadores demitidos no mês que antecede a data base tem direito a indenização

Trabalhador demitido com aviso prévio vencendo no mês de setembro deve receber indenização da empresa no valor do seu salário mensal na hora do acerto rescisório.

É o que determina a Lei 7.238/84, que prevê multa em favor do empregado com aviso prévio terminando no período de 30 dias que antecede a data-base.

A data-base dos comerciários de Timóteo é fixada em 1º de outubro.

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Acervo do sindicato

COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NA VÉSPERA DO DIA DOS PAIS

segunda-feira, 05 de agosto de 2024.

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Convenção Coletiva de Trabalho assinada pelo Sindicato (SECTEO-CF) para as datas comemorativas de maio a outubro/2024, determinou os dias e normas de funcionamento e jornada de trabalho dos comerciários na véspera das datas comemorativas.

PORTANTO NOS DIAS 09/08 (SEXTA-FEIRA) A JORNADA DE TRABALHO DOS COMERCIÁRIOS SERÁ DE 09 ÀS 20 HORAS E NO SÁBADO 10/08 DE 09 ÀS 16 HORAS.

PROIBIÇÃO DE HORAS EXTRAS ALÉM DAS AUTORIZADAS

Não será permitida, a prorrogação da jornada de trabalho do empregado, além das determinadas por força da Convenção do horário.

FORNECIMENTO DE LANCHE E REFEIÇÃO A ÔNUS DA EMPRESA

Na sexta-feira (09/08) e sábado (10/08) as empresas fornecerão a todos os empregados além do lanche da Convenção Coletiva 2023-2025, um lanche especial composto por pão, presunto, muçarela e refrigerante ou o valor de R$9,60. No sábado (10/08) a empresa fornecerá também um almoço aos empregados.

INTERVALO ALMOÇO

Em todos os dias em que houver prorrogação da jornada de trabalho serão respeitadas as 02 (duas) horas de intervalo para repouso e refeição , exceto no sábado, quando o intervalo será de 01 (uma) hora. O intervalo para lanche será de 15 minutos.

GARANTIA ESTUDANTE E LACTANTE

Jornada de trabalho do estudante e da lactante de 09 (nove) às 18 (dezoito) horas, exceto no sábado.

COMPENSAÇÕES

A soma das horas extras realizadas nas datas comemorativas, serão compensadas conforme negociações futuras para o Horário Especial de Natal 2024.

Funcionário dispensado antes das compensações receberá as horas extras realizadas acrescidas de 100% (cem por cento) do valor da hora normal.

MULTA POR DESCUMPRIMENTO

A empresa que descumprir a Convenção do horário, pagará multa no valor de um piso salarial/salário comercial por empregado prejudicado, sendo dividido o valor em 50% para o empregado e 50% para o Sindicato profissional.

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FERIADO DE ASSUNÇÃO DE NOSSA SENHORA – 15 DE AGOSTO

Apenas o segmento de gêneros alimentícios: supermercados, hipermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Coronel Fabriciano e Timóteo, estão autorizados a utilizar da mão de obra dos funcionários no feriado municipal de 15 de agosto em Timóteo e Cel. Fabriciano, com a jornada de trabalho máxima das 08 às 14 horas..

Portanto o comércio lojista deve conceder folga a todos os empregados.

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Acervo do sindicato

“Pra dizer que eu não falei de flores”

quarta-feira 6 de março de 2024.

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Registro da publicação: “Pra dizer que eu não falei de flores”

“Pra dizer que eu não falei de flores” – a propósito do Dia Internacional

da Mulher – uma contribuição para reflexão (Adélia Moreira Pessoa)

Que venham as flores! Elas nos são agradáveis! Lembram festas, alegria, homenagens! Mas podem também lembrar funerais. Funerais de milhares de mulheres que morreram – e continuam a morrer – vítimas da discriminação, preconceitos e estereótipos, engendrados em uma cultura milenar de sujeição.

Rádio Senado

17.02.2024 às 07h54

2023 foi um ano importante no combate à violência contra a mulher no Brasil. Houve uma pequena redução nos feminicídios, mas o número ainda é assustador: quatro mulheres morrem por dia vítimas deste tipo de crime. Somente no mês de janeiro de 2024, quatro mulheres já foram vítimas de feminicídio no Distrito Federal.

As estatísticas assustam. Em 2023, a Central de Atendimento à Mulher, do Governo Federal, recebeu quase 75 mil denúncias de violência pelo 180.

São classificados como feminicídio os assassinatos em que as motivações envolvem a condição de ser mulher, seja diretamente ligada à violência doméstica ou por razões misóginas, em que há um menosprezo ou discriminação voltadas ao sexo feminino.

VIOLÊNCIA DE GÊNERO

A maior discriminação contra a mulher, reconhecida pela ONU, através da RG 19/1992, é a violência de gênero. É preciso sempre enfatizar que o “Dia Internacional da Mulher” recorda a luta de mulheres que nos antecederam – e morreram por isso – por melhores condições de trabalho e equidade de gênero. Portanto, as flores não bastam.

O Sindicato (SECTEO-CF), apoia toda e qualquer ação desenvolvida em várias partes do Brasil lembrando que a violência e discriminação contra a mulher têm efeitos perversos, atingindo a família e a sociedade. A violência doméstica constitui grave problema de saúde pública e seu enfrentamento encontra-se na pauta de reivindicações de vários segmentos sociais.

É importante frisar que a violência não é só física – mas também é psicológica, moral, patrimonial e sexual. Acrescente-se também a violência institucional, reconhecida nas convenções ratificadas pelo Brasil e, portanto, integrantes do ordenamento jurídico brasileiro.

De acordo com a Lei nº 14.321/2022, violência institucional ocorre quando o agente público submete uma vítima de infração penal ou a testemunha de crimes violentos a "procedimentos desnecessários, repetitivos ou invasivos, que a leve a reviver, sem estrita necessidade, a situação de violência ou outras situações potencialmente geradoras de sofrimento ou estigmatização”. Os responsáveis pela prática podem ser punidos com detenção de três meses a um ano e multa.

Um passo importante foi dado pelo Brasil com o reconhecimento formal da igualdade. Mas, ainda é preciso lutar por sua efetivação, já que ainda não é cotidiano na prática.

Nós mulheres, em nossa luta pela igualdade, já percorremos um longo caminho. Não chegamos, entretanto, ao final da jornada. Vale rever as distâncias percorridas e adquirir fôlego para continuar a caminhada na busca da concretização dos direitos já positivados, mas ainda não plenamente efetivados!

Precisamos todos, homens e mulheres, juntos, de mãos dadas, trabalhar pela construção de um mundo melhor, de uma vida mais digna para todos, sem omissões ou conivência com a violação de direitos.

Violência Doméstica e Feminicídio.

8 de março: Dia Internacional da Mulher – Origem

Um incêndio trágico em Nova York em 1857, outro incêndio em Nova York, em 25 de março de 1911, uma revolução na Rússia está entre os eventos que influenciaram a criação da data

A primeira história, da qual eclodiu a criação desse dia: em 8 de março de 1857, 129 operárias morreram carbonizadas em incêndio de uma fábrica têxtil na cidade de Nova York. Supostamente, teria sido causado pelo proprietário da fábrica: repressão exagerada às greves das operárias. Outra história relata o incêndio que ocorreu em Nova York, em 25 de março de 1911, na Triangle Shirtwaist Company, com 146 vítimas mortas, 125 mulheres e 21 homens, a maioria dos mortos eram judeus. É dos marcos para a criação do Dia das Mulheres. Péssimas instalações elétricas associadas à composição do solo e das repartições da fábrica e, também, à grande quantidade de tecido no recinto: tudo isso contribuiu para o incêndio. Além disso, alguns proprietários de fábricas trancavam os funcionários durante o expediente para forma conter motins e greves. Quando a Triangle pegou fogo, as portas estavam fechadas.

Em 1910, em Copenhague, ocorreu o II Congresso Internacional de Mulheres Socialistas, apoiado pela Internacional Comunista. Nesse evento, Clara Zetkin, membro do Partido Comunista Alemão, propôs a criação de um Dia Internacional da Mulher, sem estipular a data. Clara Zetkin participava de campanhas que defendiam o direito das mulheres no âmbito trabalhista. O incêndio de 1911 seria sugerido, nos EUA, como dia simbólico das mulheres (tal como sugerido por Clara Zetkin). Os movimentos queriam melhoras das condições de trabalho nas fábricas e a concessão de direitos trabalhistas e eleitorais (entre outros) para as mulheres.

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Acervo do sindicato

Comunicado aos ex-empregados da Óticas Confidence

sexta-feira, 1 de fevereiro de 2024.

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Registro da publicação: Comunicado aos ex-empregados da Óticas Confidence

O Sindicato está convocando os ex-empregados da empresa Óticas Confidence abaixo relacionados, a ligar no 3848-3565 e ou 3841-1719 para se informar sobre o processo trabalhista n°. 0010954-31.2022.5.03.0033.

- Suely de Almeida Alves Souza

- Mayara Aparecida Gomes

- Mateus Barbosa Fernandes

- Matheus de Oliveira Pomiecinski

- Cleusa Cabral de Sousa

- Cloves Rodrigues da Silva Neto

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Acervo do sindicato

GARANTIAS ECONOMICO-FINANCEIRO CONQUISTADO PELO SINDICATO NA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2023-2025

quinta-feira, 18 de janeiro de 2024.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: GARANTIAS ECONOMICO-FINANCEIRO CONQUISTADO PELO SINDICATO NA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2023-2025

As diferenças salariais e dos benefícios relativos aos meses de outubro, novembro e dezembro de 2023 e décimo terceiro salário, deverão ser pagas em 2(duas) parcelas iguais, junto com a remuneração do mês de janeiro de 2024 e fevereiro de 2024.

PAGAMENTO DAS DIFERENÇAS SALARIAIS

EMPRESA QUE FAZ ADIANTAMENTO DE SALÁRIO

1ª PARCELA - pagamento na remuneração de janeiro, que você recebe até o 5º dia útil de fevereiro.

2ª PARCELA - pagamento na remuneração de fevereiro, que você recebe até o 5º dia útil de março.

EMPRESA QUE NÃO FAZ ADIANTAMENTO DE SALÁRIO

1ª PARCELA - pagamento na remuneração de janeiro, que você recebe até o último dia do mês, ou seja, até o dia 31 de janeiro.

2ª PARCELA - pagamento na remuneração de fevereiro, que você recebe até o último dia do mês, ou seja, até o dia 29 de fevereiro.

VALOR DAS DIFERENÇAS SALARIAIS PARA QUEM RECEBE SALÁRIO COMERCIAL:

R$ 448,00 relativo aos meses de outubro, novembro e dezembro e a diferença do 13º salário de 2023, ou seja, R$112,00 por cada mês.

DUAS PARCELAS DE R$224,00

O SINDICATO (SECTEO-CF) GARANTIU PARA VOCÊ COMERCIÁRIO

VALOR DO ABONO R$348,00

TEM DIREITO AO VALOR INTEGRAL

Empregado admitido até 1° de janeiro de 2023

TEM DIREITO AO VALOR PROPORCIONAL

Empregado admitido a partir de 1° de janeiro 1/12 avos por mês trabalhado, ou seja, R$29,00 mês.

O SINDICATO (SECTEO-CF) GARANTIU PARA VOCÊ COMERCIÁRIO

Piso salarial/salário comercial: R$1.597,00 (mil e quinhentos e noventa e sete reais)

Gratificação de caixa: R$121,00 (cento e vinte e um reais).

Abono na remuneração de janeiro 2024: R$348,00 (trezentos e quarenta e oito reais).

Gratificação de caixa: R$121,00 (cento e vinte e um reais).

Prêmio do comissionista: R$138,00 (cento e trinta e oito reais).

lanche: R$ 7,50 (sete reais e cinquenta centavos).

Correção salarial: 6,3% (seis vírgula três por cento) para quem recebe remuneração superior ao salário comercial e foi admitido até outubro/2022. Para os admitidos posteriormente aplicar o índice da tabela abaixo sobre o salário.

Mês de Admissão e de Incidência do Reajuste Índice em %

Até outubro 2022 ..............................................................................6,30

Novembro 2022 ......................................................................... 5,77

Dezembro 2022 ..........................................................................5,22

Janeiro 2023 ..................................................................................4,70

Março 2023 ...........................................................................3,66

Abril 2023 ...........................................................................3,14

Maio 2023 ...........................................................................2,62

Junho 2023 ...........................................................................2,10

Julho 2023 ............................................................................1,58

Agosto 2023 ................................................................................1,04

Setembro 2023 ................................................................................0,52

Garantia de nova negociação para manutenção dos salários e das demais cláusulas econômicas em 1º de outubro de 2024.

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Acervo do sindicato

PRAZO PARA OPOSIÇÃO

sexta-feira-22 de dezembro de 2023.

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Registro da publicação: PRAZO PARA OPOSIÇÃO

ERRO MATERIAL

O SECTEO-CF informa que diferente do que foi publicado no informativo «o comerciário» o prazo para oposição as contribuições é até hoje 22/12 até as 16 horas, conforme determina a cláusula quadragésima segunda da convenção coletiva de trabalho 2023-2025, assinada em 14/12/2023.

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Acervo do sindicato

CORONEL FABRICIANO 75, SECTEO-CF 37

quinta-feira, 18 de janeiro de 2024.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: CORONEL FABRICIANO 75, SECTEO-CF 37

A diretoria do Sindicato (SECTEO-CF) parabeniza toda a população de Cel. Fabriciano, pelos 75 anos de emancipação político-administrativa, especialmente as trabalhadoras e trabalhadores no comércio, que com muito profissionalismo vem contribuindo decisivamente para o desenvolvimento econômico da cidade e região. Afinal, sem comerciário não existiria comércio.

O SECTEO-CF, se orgulha em fazer parte da história desta cidade desde 1987.

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano, fundado em 17/05/1985, surgiu (SECTEO) representando de princípio apenas os comerciários de Timóteo, chegará neste 2024 a 39 anos de fundação e 37 de representação dos comerciários de Cel. Fabriciano.

A sua criação se deu devido a necessidade de organização destes trabalhadores para lutar por respeito a profissão, garantia de direitos, melhoria salarial, social, do ambiente de trabalho e da qualidade de vida.

Após dois anos da fundação, os comerciários de Coronel Fabriciano entenderam que era necessária uma entidade forte o suficiente para mediar os conflitos oriundos da relação capital e trabalho também nesta cidade e reivindicaram também a representação deste Sindicato.

Acampando esta justa reivindicação, em 30 de setembro de 1987 o SECTEO garantiu junto ao Ministério do trabalho a extensão de sua base territorial para esta cidade, passando a se nomear então SECTEO-CF.

A CRIAÇÃO DO MUNICÍPIO

Em 27 de dezembro de 1948, depois de um longo processo tramitado na Assembleia Legislativa do Estado, o governador Milton Campos assina a Lei nº 336, criando o município de Coronel Fabriciano. O aniversário de Fabriciano é no dia 20 de janeiro.

A instalação oficial se deu no dia 1º de janeiro de 1949, em sessão presidida pelo juiz de paz José Anastácio Franco. Assumiu como intendente o Dr. Antônio Gonçalves Gravatá, com o distinto objetivo de organizar a administração municipal e entregá-lo ao prefeito oficial, eleito pela população.

E assim, a 15 de março de 1949, tomam então posse o prefeito Dr. Rubem Siqueira Maia, vice-prefeito Coronel Silvino Pereira, vereadores Nicanor Ataíde, Lauro Pereira, Ary Barros, José Anatólio Barbosa, Wenceslau Martins Araújo, Sebastião Mendes Araújo, José Paula Viana, Raimundo Martins Fraga e José Wilson Camargos.

Em 1950, é instalado o Colégio Angélica, instituição mantida pelas Irmãs Carmelitas da Divina Providência, pioneiras do Vale do Aço na Educação Pré-escolar, 5ª a 8ª séries e ensino médio. O ensino primário já existia de forma regular desde 1928, quando fora instalado na cidade a Escola Rural Mista, mantida pelo Estado e dirigida pela primeira professora oficial, Mariana Roque Pires.

Em 1953, foi criado o distrito de Ipatinga, e a Comarca de Coronel Fabriciano é instalada em 1955. Em 1958, foi instalada a Usiminas, ano em que é também criada a Associação Comercial. Em 1964, emanciparam-se os municípios de Timóteo e Ipatinga. Em 1972, foi criada a Universidade do Trabalho, atual Centro Universitário do Leste de Minas Gerais (Unileste-MG). No ano de 1974, foi fundada a Loja Maçônica União e Progresso.

Texto a Criação do Município extraído do site: https://www.coronelfabriciano.mg.leg.br/institucional/historia

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF ASSINOU CONVENÇÃO PARA TRABALHO EM ALGUNS FERIADOS DE 2024

quarta-feira, 17 de janeiro de 2024.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINOU CONVENÇÃO PARA TRABALHO EM ALGUNS FERIADOS DE 2024

APENAS GÊNEROS ALIMENTÍCIOS

Com autorização dos trabalhadores em assembleia realizada no dia 15-01-2024, o sindicato (SECTEO-CF) assinou, no dia 16-01-2024, a Convenção Coletiva regulamentando o trabalho dos empregados nas empresas do ramo de gêneros alimentícios em alguns feriados deste 2024.

O Sindicato dos comerciários, já vinha negociando está possiblidade com o Sindicato patronal desde o ano passado, a partir do aval dos trabalhadores na assembleia da data base convocada e realizada em conformidade com o edital publicado no jornal Diário do Aço, edição do dia 22 de julho de 2023 – página 06, institucional/classificados.

A referida assembleia, outorgou poder ao sindicato para negociar e deu autorização para que a diretoria do Sindicato pudesse firmar acordo administrativo com a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo de Trabalho ou Termo Aditivo, com ou sem mediador, inclusive para normatização do labor e as condições de trabalho nos dias de domingos e feriados,

Porém agindo com a maior transparência costumeira, o SECTEO-CF trouxe a proposta em discussão para apreciação, votação e deliberação pelos trabalhadores, a qual ocorreu na assembleia do dia 15-01-2024, em Timóteo e Coronel Fabriciano.

A JORNADA DE TRABALHO MÁXIMA EM TODAS AS DATAS AUTORIZADAS SERÁ DE 6 HORAS, OU SEJA, DE 08 ÀS 14 HORAS, SENDO PROIBIDO QUALQUER PRORROGAÇÃO.

A convenção coletiva de trabalho determina as empresas de gêneros alimentícios; supermercados, hipermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Coronel Fabriciano e Timóteo poderão convocar empregados para trabalhar apenas nos feriados e condições seguintes:

20/01/2024 (sábado) Aniversário de Cel. Fabriciano

29/04/2024 (segunda-feira) Aniversário de Timóteo

30/05/2024 (quinta-feira) Corpus Christi

15/08/2024 (quinta-feira) Assunção de Nossa Senhora

07/09/2024 (sábado) Independência do Brasil

12/10/2024 (sábado) Nossa Senhora Aparecida

02/11/2024 (sábado) Finados

15/11/2024 (sexta-feira) Proclamação da República

NOS FERIADOS LISTADOS ABAIXO, AS EMPRESAS ESTÃO PROIBIDAS DE CONVOCAR EMPREGADO PARA TRABALHAR

29/03/2024 (sexta-feira) Paixão de Cristo

21/04/2024 (domingo)Tiradentes

01/05/2024 (quarta-feira) Dia do Trabalhador

20/11/2024 (quarta-feira) Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra

25/12/2024 (quarta-feira) Natal

01/01/2025 (quarta-feira) Confraternização Universal

A Convenção Coletiva abrange exclusivamente o segmento de hipermercados, supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Timóteo e Coronel Fabriciano.

Nos dias 24/12/2023 e 31/12/2023, o segmento de gêneros alimentícios só poderão utilizar a mão de obra dos empregados até às 19:30 (dezoito e trinta horas), devendo libera-los até às 20:00 (vinte horas).

GRATIFICAÇÃO – R$112,00 (cento e doze reais) a cada empregado pelo trabalho ou a garantia seguinte, prevalecendo o maior valor:

09% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

08% (sete por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

07% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h

As horas trabalhadas no feriado, não poderão ser compensadas com folga.

LANCHE E INTERVALO

O empregado que trabalhar nos feriados, receberá gratuitamente, nesse dia, da empresa um lanche, e intervalo de 15 minutos. O intervalo será computado como tempo de serviço efetivamente trabalhado. O lanche será composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$ 9,50 (nove reais e cinquenta centavos).

As empresas devem fornecer também o lanche da CCT 2023/2025.

VALE TRANSPORTE

O empregado que trabalhar nos dias de feriados estabelecidos nesta Convenção receberá do empregador vale-transporte para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência, sem ônus.

PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

O descumprimento das cláusulas do presente da Convenção do horário de feriado resultará em multa a empresa no importe de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado. O valor da multa será revertido em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

A Convenção dos feriados na integra pode ser acessada neste site. (banner acima)

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO

sexta-feira, 15 de dezembro de 2023.

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Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano, por sua diretoria, vem informar que no dia 14/12/2023, foi assinada o SECTEO-CF e SINDCOMÉRCIO a Convenção Coletiva de Trabalho para o período de 1º. de outubro de 2023 a 30 de setembro de 2025 e a Convenção Coletiva de Trabalho para véspera do natal 2023 para o comércio lojista.

Piso salarial/salário comercial: R$1.597,00 (mil e quinhentos e noventa e sete reais).

Correção salarial: 6,3% (seis vírgula três por cento).

As diferenças salariais e dos benefícios relativos aos meses de outubro, novembro e dezembro de 2023 e décimo terceiro salário, poderão ser pagas em 2(duas) parcelas iguais, junto com a remuneração do mês de janeiro de 2024 e fevereiro de 2024.

Gratificação de caixa: R$121,00 (cento e vinte e um reais).

Abono na remuneração de janeiro 2024: R$348,00 (trezentos e quarenta e oito reais).

Gratificação de caixa: R$121,00 (cento e vinte e um reais).

Prêmio do comissionista: R$138,00 (cento e trinta e oito reais).

lanche: R$ 7,50 (sete reais e cinquenta centavos).

Coparticipação mensalidade Plano de Saúde (parte do empregado): R$76,72 (sessenta e seis reais e setenta e dois centavos)

CONVENÇÃO DO HORÁRIO “ESPECIAL DE NATAL”

CLÁUSULA TERCEIRA - FUNCIONAMENTO DO COMÉRCIO

O comércio lojista poderá utilizar a mão de obra de seus empregados nos seguintes horários no mês de dezembro:

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

20 a 22/12/2023 – Quarta a Sexta-feira 09h às 20h 03 h

23/12/2023 – Sábado 9h às 18h 10 h

24/12/2023 – Domingo 9h às 13h REMUNERAÇÃO

Total das horas excedentes 13 h

- As horas extras realizadas no sábado, 23/12/2023, serão calculadas em dobro para efeito de compensação e pagamento, ou seja, as 05 horas excedentes equivalerão a 10 horas extras.

- Os empregados, inclusive os comissionistas, receberão da empresa pelo trabalho no domingo dia 24/12/2023, o valor de R$ 100,00 (cem reais) que deverá ser pago no fim do expediente. Essa remuneração deve ser descrita no contracheque do salário de dezembro para a devida comprovação.

As referidas convenções estão disponíveis neste.

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Acervo do sindicato

NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2023 – SINDICATO CONVOCA ASSEMBLEIA

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SALÁRIO, 13° E ABONO SEM REAJUSTE, A CULPA É DO SINDICATO DOS PATRÕES

Para deliberar sobre a proposta do sindicato dos patrões e os rumos da nossa negociação, o Sindicato (SECTEO-CF) está convocando os trabalhadores do comércio em geral de Timóteo e Cel. Fabriciano para assembleia neste 30/11/2023 as 11 horas na sede e subsede do sindicato.

Os comerciários de Timóteo e Cel. Fabriciano, com data base em 1º de outubro, tem motivos de sobra para estar indignado com o Sindicato dos patrões do comércio, pois, até o fechamento desta edição, 28/11, a Convenção Coletiva de Trabalho 2021-2023 não havia sido renovada ainda.

Este atraso desnecessário na definição do reajuste para a categoria, pode trazer conseqüenciais negativa para o comércio. Os comerciários são mais de 4000 trabalhadores nas cidades de Timóteo e Cel. Fabriciano, e obviamente que com o reajuste salarial e 13º, além do abono, estes trabalhadores também ajudariam no fomento da economia local, tendo o seu poder de compra melhorado, após 12 meses de perca para a inflação.

O problema é que o sindicato dos patrões ao invés de atender as reivindicações dos trabalhadores, resolveram foi reivindicar, como se a data base fosse deles e não dos trabalhadores.

Estão condicionando o reajuste salarial a supressão de cláusula da convenção 2021-2023 e querendo impor o trabalho dos empregados em supermercados e demais empresas de gêneros alimentícios em mais feriado em 2024. Este ano por acordo com o SECTEO-CF, este segmento foi autorizado a convocar empregados para trabalhar em 6 feriados.

Os patrões do Sindcomércio parecem não ligar para o fato dos trabalhadores estarem desmotivados, mesmo com a proximidade da semana do Natal, onde aumenta a oferta e procura.

Os empresários do comércio terão ainda, o passivo financeiro, devido a demora no fechamento das negociações, uma vez que terão que arcar com pagamento das diferenças salariais e dos benefícios retroativos a 1º de outubro, data base da categoria.

A terceira reunião por videoconferência com mediação do Ministério do Trabalho realizada no dia 23/11, terminou sem acordo, e uma próxima está agendada para o dia 07/11, quando o SECTEO-CF deverá apresentar a deliberação dos trabalhadores nesta assembleia.

Os representantes do Sindicato patronal Sindcomércio, vem insistindo em condicionar reajuste de salário a supressão de cláusula da Convenção Coletiva dos comerciários, que trata da limitação da jornada de trabalho no comércio lojista e a autorização para utilizar a mão de obra dos empregados do segmento de supermercados e demais empresas de gêneros alimentícios em 7 feriados no ano 2024. A Convenção Coletiva de feriados/2023, autorizou o trabalho dos comerciários em 6 feriados neste ano.

A cláusula sobre a jornada de trabalho, vem simplesmente privilegiar a negociação, papel dos sindicatos, uma vez, que remete a prorrogação da jornada no comércio lojista a assinatura de Acordo e/ou Convenção Coletiva de Trabalho. Esta mesma condição já está determinada na LEI Nº 12.790 DE 14 DE MARÇO DE 2013 (ART. 3º, § 1º), que regulamentou a profissão do comerciário.

Quanto a insistência da entidade patronal pela ampliação de dias para convocação do labor dos empregados em feriados, é preciso que entendam que se os trabalhadores quiserem, este segmento comercial não poderá funcionar em nenhum feriado sequer com a mão de obra destes, já que a legislação e Convenção Coletiva só autoriza através da negociação. Além do mais o SECTEO-CF não está realizando negociação apenas para gêneros alimentícios e sim para o comércio em geral.

Nos seus 38 de fundação, o SECTEO-CF, jamais deixou de negociar, seja para questões salarial, “horário especial” em datas comemorativas, copa do mundo, feriados e Black Friday, obviamente que a assinatura de instrumento coletivo só ocorre após o aval dos trabalhadores a ser abrangido por estes.

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Acervo do sindicato

ANDAMENTO DAS NEGOCIAÇÕES DA DATA BASE DOS COMERCIÁRIOS

sexta-feira, 17 de novembro de 2023.

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Registro da publicação: ANDAMENTO DAS NEGOCIAÇÕES DA DATA BASE DOS COMERCIÁRIOS

AOS TRABALHADORES NO COMÉRCIO

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO – MG (SECTEO-CF), inscrito no cnpj. 20.183.448/0001-03, com endereço na rua quinze de novembro, 179, centro norte, Timóteo-MG., neste ato representado por sua presidente, vem INFORMAR aos trabalhadores no comércio sobre o seguinte:

Até a presente data não houve acordo para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria.

As negociações vêm se arrastando desde o dia 02 de agosto/2023, data do protocolo da pauta de reivindicações dos trabalhadores pelo SECTEO-CF junto ao sindicato do comércio do vale do aço – Sindcomércio.

Desde o início das negociações a entidade patronal vem fugindo ao debate dos pleitos dos trabalhadores e ao contrário de apresentar contra proposta, apresentou foi a sua pauta, propondo a retirada de direitos da categoria, como, por exemplo, a exclusão de cláusula que trata da jornada de trabalho, inclusive já regulamentada na lei nº 12.790 de 14 de março de 2013 e tentativa de condicionar reajuste salarial para toda a categoria a autorização do SECTEO-CF para que empresas de gêneros alimentícios possam utilizar a mão de obra dos empregados em 8 feriados no ano 2024.

O SECTEO-CF não vê motivo para tal tentativa de imposição, uma vez que por Convenção Coletiva em vigor até o dia 10 de janeiro de 2024 assinada pelos entes SECTEO-CF e Sindcomércio, autorizou este segmento comercial a convocar empregados para trabalhar em 6 (seis) feriados neste 2023, sendo o último no dia 02 de novembro (feriado de finados).

Face a postura dos negociadores patronais, não nos restou alternativa, senão solicitar a mediação da Superintendência Regional do Trabalho de Minas Gerais, já tendo ocorrido 2(duas) reuniões ainda sem acordo, e 1(uma) terceira foi agendado para o dia 23/11/2023, às 16h45m.

A preocupação da mediadora exposta na mediação do último dia 16, compartilhada também pelo SECTEO-CF é de preocupação com a proximidade do fim do ano, quando aumenta o volume da oferta e procura e que os trabalhadores poderiam estar desmotivados para o bom desempenho da função em razão da falta de definição do reajuste salarial, que deveria ter ocorrido em 1º de outubro.

O SECTEO-CF, acrescenta ainda que quanto mais demorar o fechamento da Convenção Coletiva, maior será as despesas financeira para as empresas, devido a retroatividade do reajuste a data base da categoria e ainda.

Diante do impasse a mediadora da Superintendência Regional do Trabalho de Minas Gerais, sugeriu aos representantes do Sindicato patronal a consultar a sua base em assembleia sobre a proposta dos trabalhadores e retornar ao SECTEO-CF.

Portanto, em um grande esforço para tentar chegar a um desfecho final nestas negociações já por muito protelada, é que resolveu a categoria comerciária na última assembleia realizada em Timóteo e Coronel Fabriciano no dia 9 de novembro de 2023, recuar provisoriamente de quase todas as reivindicações pautadas na assembleia geral extraordinária realizada em 27 de julho de 2023, recusar a proposta patronal e deliberar pela seguinte contra proposta que julgamos estar totalmente em condições de ser suportado pelas empresas, quais sejam:

- Correção salarial de 7,5%; para trabalhadores contratados com salários superiores ao piso da categoria;

- Piso salarial/salário de ingresso de R$1.600,00;

- Garantia mínima do comissionista: R$1.700,00;

- Aplicação de 7,5% em todas as cláusulas de cunho econômico do Termo Aditivo a CCT 2021-2023, celebrado em 1º de outubro de 2022.

- Manutenção das demais cláusulas da convenção 2021-2023, já acordado na 1ª reunião de mediação com a Superintendência Regional do Trabalho de Minas Gerais.

Por fim, informamos ainda, que se dependesse do sindicato laboral, a Convenção Coletiva 2023-2025 já estaria assinada, pois em 38 anos de fundação completado em 17 de maio deste 2023, esta entidade, jamais deixou de negociar e celebrar Instrumentos Coletivos, seja para “horários especial” datas tradicionalmente comemoradas, feriados e copa do mundo.

Vamos aguardar a resposta patronal e caso não seja satisfatória, tentar uma vez mais avançar na reunião de mediação agendada para o dia 23/11/2023. Caso não surta efeito a categoria deverá decidir sobre os rumos da negociação coletiva.

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE TIMÓTEO

E CORONEL FABRICIANO - MG

Milene de Almeida Silva Nunes – Presidenta

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Acervo do sindicato

Todos os comerciários de Timóteo e Cel. Fabriciano estarão de folga neste feriado

terça-feira, 14 de novembro de 2023.

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Nenhuma empresa do comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano poderá convocar empregado para trabalhar no feriado deste 15 de novembro (proclamação da República).

É o que determina a convenção coletiva de trabalho para os feriados 2023, assinada pelo SECTEO-CF e Sindicomércio.

Portanto, todos os trabalhadores deverão ter folga remunerada nesta data.

A empresa que descumprir as determinações convencionadas, serão penalizadas com o pagamento de multa no valor de um piso salarial da categoria por empregado prejudicado.

Veja a Convenção do horário para feriados/2023 clicando no banner acima tarja azul (CCT – Convenção Coletiva de Trabalho).

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Acervo do sindicato

SINDICATO CONVOCA TRABALHADORES PARA ASSEMBLEIA

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Registro da publicação: SINDICATO CONVOCA TRABALHADORES PARA ASSEMBLEIA

CAMPANHA POR MELHORIA SALARIAL E SOCIAL/2023

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano, por sua presidente, convoca todos os trabalhadores associados e não associados, a participarem das assembleias que se realizarão na sede e sub sede do Sindicato (SECTEO-CF), neste 09/11 (quinta-feira) às 11 horas e 13 horas, para discussão e deliberação sobre a proposta patronal e os rumos da nossa campanha.

SEM ACORDO, SECTEO-CF LEVA NEGOCIAÇÃO AO MINISTÉRIO DO TRABALHO

Devido a intransigência dos negociadores do sindicato patronal - Sindcomércio, o SECTEO-CF, se viu obrigado a buscar a mediação da Superintendência Regional do Trabalho de Minas Gerais. Na reunião realizada através de videoconferência no dia 1º de novembro, o representante patronal manteve a postura de não atender as reivindicações contidas na pauta dos trabalhadores, resumindo a sua oferta a um reajuste de apenas 4,51%, o que corresponde ao INPC (índice da inflação apurada no período de 1 de outubro de 2022 a 30 de setembro de 2023).

Ofertaram também, mais 05% além do INPC, caso o sindicato autorizasse o segmento de supermercados e demais de empresas de gêneros alimentícios a convocar empregados para trabalhar em 8 feriados no ano 2024.

A representação dos trabalhadores informou ao representante patronal, e a mediadora do MTE, que já existe uma convenção de feriado em vigor e que, portanto, só voltaria a discutir feriados para 2024 no momento oportuno. O SECTEO-CF tem alertado os representantes patronais em diversas oportunidades que jamais concordará com o atrelamento de reajuste de salário a trabalho em feriados, uma vez que a negociação da data base envolve o comércio em geral e não apenas o setor de gêneros alimentícios.

A mediadora Dra. Alessandra Parreira do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), esclareceu a entidade patronal que o índice de 0,5%, sequer seria reajuste e sim um arredondamento de 4,51% para 5%. Para tentar resolver o impasse, nova reunião por videoconferência foi agendada para o dia próximo dia 16.

COMO PUBLICADO NO INFORMATIVO ANTERIOR, ESTÁ NA HORA DOS TRABALHADORES ENTRAREM EM CENA PARA LUTAR JUNTO COM O SINDICATO POR SUAS REIVINDICAÇÕES. TODOS AS ASSEMBLEIAS!

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Acervo do sindicato

Apenas o comércio de gêneros alimentícios pode funcionar com empregados neste feriado de finados

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Registro da publicação: Apenas o comércio de gêneros alimentícios pode funcionar com empregados neste feriado de finados

A convenção coletiva do horário de feriado para este ano, permite aos estabelecimentos comerciais de gêneros alimentícios, os supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Coronel Fabriciano e Timóteo, a utilização da mão de obra dos funcionários e consequente funcionamento no feriado de 02/11/2023 (finados).

jornada de trabalho máxima permitido é de 8h às 14h.

REMUNERAÇÃO - Pela utilização da mão de obra dos empregados nos feriados previstos neste instrumento, as empresas pagarão o valor equivalente as horas trabalhadas conforme descrito abaixo ou a garantia mínima deR$98,00 (noventa e oito reais) a cada empregado pelo trabalho ou a garantia seguinte, prevalecendo o maior valor:

08% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% (sete por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h

- As empresas não poderão utilizar-se de mão de obra em período de horas, inferior ou superior, das que foram descritas acima.

- As horas trabalhadas no feriado, não poderão ser compensadas com folga.

- A renumeração das horas trabalhadas nos feriados deverá ser paga até o 5º. dia útil do mês subsequente à prestação das horas.

- A remuneração deve ser especificada, para a devida comprovação do montante.

O COMÉRCIO LOJISTA ESTÁ PROIBIDO DE UTILIZAR A MÃO DE OBRA DOS EMPREGADOS EM DIA DE FERIADO.

A empresa que descumprir a convenção coletiva de trabalho está sujeita a multa no valor correspondente a um salário comercial por trabalhador prejudicado.

As Convenções Coletiva de Trabalho estão disponíveis neste site, desde a sua assinatura.

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Acervo do sindicato

DA LUTA NASCEU O NOSSO DIA!

segunda-feira 30 de outubro de 2023.

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Registro da publicação: DA LUTA NASCEU O NOSSO DIA!

A DIREÇÃO DO SECTEO-CF E FUNCIONÁRIOS PARABENIZA TODOS OS TRABALHADORES NO COMÉRCIO DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO PELA COMEMORAÇÃO DO SEU DIA.

Os comerciários brasileiros, no passado trabalhavam em determinadas condições que beirava a escravidão. Para tentar mudar a situação encontraram a única forma possível: a organização e mobilização.

Muitos comerciários eram obrigados a dormir no emprego, sem tempo para voltar para casa após jornada de mais de 16 horas diárias. Então os comerciários na época chamados de (Caixeiros), Escriturários, Guarda Livros e outros se uniram para lutar contra os abusos aos quais eram submetidos. Diante a mobilização, o Presidente da República então atendendo o clamor daqueles trabalhadores ordenou que fosse assinada a redução da jornada de trabalho para 8 horas diária. Esta foi a primeira lei em nosso benefício (Decreto-Lei nº 4.042 de 29/10/1932).

No dia 29 de outubro de 1932, trabalhadores comerciários, (Caixeiros), Escriturários, Guarda Livros e outros se aglomeraram no Largo da Carioca/RJ e organizaram uma histórica passeata com mais de 5.000 trabalhadores caminhando até o Palácio do Catete, sede do Governo Federal.

A exemplo das lutas do passado, o SECTEO-CF, vem garantindo aos comerciários, ao longo dos anos, diversas conquistas importantes. Tudo começou em 1984 com a fundação da associação profissional dos empregados no comércio de Timóteo - APECOTI e mais tarde em 1985 o sindicato dos empregados no comercio de Timóteo – SECTEO. Em 1987, através da extensão de base, o SECTEO-CF passou a representar também os comerciários de Cel. Fabriciano.

Para efeito de comemoração do seu dia, O SECTEO-CF garante aos trabalhadores no comércio através da convenção coletiva, o direito aos comerciários folgarem na segunda feira de carnaval.

Portanto é importante que os comerciários de hoje saibam que as nossas conquistas, nossos direitos não foram dados de graça, mas sim fruto de muita luta e sacrifício.

Antes do sindicato, os trabalhadores no comércio não tinham direito a lanche gratuito, reajuste de salário e demais benefícios econômicos, abono, prêmio para comissionista, gratificação de caixa, bonificação casamento, nem plano de saúde, garantia a mulher, gestante, estudantes, aposentadoria entre outros.

Além destes direitos o SECTEO-CF vem garantindo em convenção coletiva a regulamentação da jornada de trabalho para o comércio lojista com obrigatoriedade de negociação para prorrogação nas datas comemorativas; regulamentação da jornada de trabalho para comércio de gêneros alimentícios com obrigatoriedade de negociação para realização da mão de obra dos empregados (autorizado para apenas alguns feriados do ano, com pagamento de gratificação).

O SECTEO-CF garante também, assistência na homologação, serviço jurídico (gratuito) aos associados, refeitório com alimentação de qualidade a preço justo, além de te representar na justiça, atuando como seu substituto processual.

ASSIM COMO NO PASSADO, O SUCESSO DAS NOSSAS REIVINDICAÇÕES DEPENDE DA PARTICIPAÇÃO E MOBILIZAÇÃO DOS TRABALHADORES

Há 38 anos, o SECTEO-CF, vem fazendo a parte que lhe cabe, na representação da categoria, lutando por suas reivindicações, negociando, celebrando acordos, fiscalizando, substituindo processualmente os trabalhadores nas instâncias judicias quando do descumprimento de convenções e legislação trabalhista. A prevalecer a postura patronal, os trabalhadores no comércio terão de entrar em cena e também fazer a sua parte. SOMENTE A UNIÃO DOS TRABALHADORES E SINDICATO É QUE PODERÁ GARANTIR CONQUISTAS PARA TODA A CATEGORIA. FIQUE ATENTO A CONVOCAÇÃO DO SINDICATO.

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Acervo do sindicato

NEGOCIAÇÃO COLETIVA DA DATA BASE DOS COMERCIÁRIOS VAI PARAR NO MTE

terça-feira, 24 de outubro de 2023.

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Registro da publicação: NEGOCIAÇÃO COLETIVA DA DATA BASE DOS COMERCIÁRIOS VAI PARAR NO MTE

O SECTEO-CF, se viu obrigado a solicitar a mediação da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (MTE/BH), na tentativa de fazer avançar as negociações que vem se arrastando desde o dia 02 de agosto, data da entrega da pauta de reivindicações dos comerciários de Timóteo e Cel. Fabriciano ao Sindcomércio - Sindicato patronal.

O SECTEO-CF, atribui a dificuldade de acordo, a falta de coerência dos membros da comissão de negociação patronal.

A preocupação do SECTEO-CF é que, quanto mais prolongar a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho, aumenta o prejuízo para os trabalhadores que já estão com os salários defasado e também tem reflexo direto para as empresas que terão que pagar valores retroativo a 1° de outubro - data base da categoria, assim que for acordado os reajustes.

A diretoria e comissão de negociação do SECTEO-CF, espera que esta reunião de mediação possa contribuir para uma mudança de postura da entidade patronal em relação as reivindicações dos trabalhadores, principalmente a econômica salarial.

Consultar a publicação no site de origem

Acervo do sindicato

Todo o segmento comercial está proibido de convocar empregado para trabalhar

quarta feira, 11 de outubro de 2023.

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Registro da publicação: Todo o segmento comercial está proibido de convocar empregado para trabalhar

No feriado, do dia 12/10 (Dia da padroeira do Brasil) Nossa Senhora Aparecida. , nenhuma empresa do comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano está autorizada a convocar empregado para trabalhar. É o que determina a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria para os feriados/2023.

Portanto além do comércio lojista, supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis e distribuidoras de gêneros alimentícios, também não poderão funcionar o estabelecimento com empregado.

Todos os trabalhadores deverão ter folga remunerada nesta data.

A empresa que descumprir as determinações convencionadas, serão penalizadas com o pagamento de multa no valor de um piso salarial da categoria por empregado prejudicado.

Veja a Convenção do horário para feriados/2023 clicando no banner acima tarja azul (CCT – Convenção Coletiva de Trabalho).

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Acervo do sindicato

Comércio funciona até 20h na véspera do dia das crianças

segunda-feira, 9 de outubro de 2023.

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Registro da publicação: Comércio funciona até 20h na véspera do dia das crianças

O Sindicato (SECTEO-CF) assinou Convenção para o funcionamento do comércio lojista com a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados na véspera do dia das crianças/2023. Para o trabalho no horário acordado as empresas devem cumprir as regras da convenção.

Jornada de trabalho permitido: 10/10 (terça-feira) 09 às 20h

11/10 (quarta-feira) 09 às 20h

Refeição e lanche

Além do lanche de que trata a CCT 2021-2023, as empresas devem fornecer também, gratuitamente, um lanche especial composto por pão, presunto, mozarela e refrigerante e intervalo de 15 (quinze) minutos, computado como tempo de trabalho. O lanche pode ser substituído pelo valor de R$ 9,00.

Intervalo para alimentação

Será garantido o intervalo de 02 (duas) horas refeição e repouso.

Garantia do estudante e lactante

O (a) comerciário (a) estudante e à comerciária lactante terá a jornada estabelecida de 09 (nove) às 18 (dezoito) horas.

Multa por descumprimento

A empresa que descumprir a Convenção Coletiva do horário será penalizada com o pagamento de multa no valor de um piso salarial da categoria, sendo revertido 50% para o empregado e 50% para o Sindicato profissional.

Para conhecer as demais normas da convenção, basta acessar a CCT do horário no banner acima tarja azul (CCT – Convenção Coletiva de Trabalho).

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Acervo do sindicato

Comerciários associados e os que se associarem ao sindicato até 30 de outubro participam do sorteio

terça-feira, 26 de setembro de 2023.

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Registro da publicação: Comerciários associados e os que se associarem ao sindicato até 30 de outubro participam do sorteio

Como forma de valorização e retribuição, o sindicato estará realizando 4 sorteios de prêmios, quando serão contemplando 4 trabalhadores associados.

Serão 4 prêmios de meio salário comercial cada. 2 prêmios para associados de Timóteo e 2 para associados de Cel. Fabriciano. Os sorteios serão realizados simultaneamente na sede e sub sede do sindicato no dia 15 de dezembro.

Está esperando o que? Fique sócio hoje mesmo.

Assim você garante a sua representação e o fortalecimento da luta por seus direitos e interesses e ainda

Concorre a prêmio em dinheiro!

Para se associar, basta comparecer a secretaria do sindicato (sede e sub sede), preencher uma ficha com seus dados pessoais e da empresa onde trabalha e pronto, já pode participar de todos os serviços e benefícios que o sindicato oferece.

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Acervo do sindicato

SEM ACORDO

segunda-feira,18 de setembro de 2023.

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Registro da publicação: SEM ACORDO

SEM ACORDO

Negociação continua...

Desconsiderando a pauta de reivindicações dos trabalhadores, os representantes dos patrões no Sindcomércio insistiram na proposta de mudar a data do pagamento do abono (atualmente na remuneração de janeiro) para quando o trabalhador retornar das férias; homologação de rescisão de contrato no sindicato somente após 1 ano na empresa (hoje é 9 meses), e funcionamento das empresas com a mão de obra dos empregados em todos os feriados (atualmente o SECTEO-CF, só autoriza alguns feriados no ano e ainda apenas para o segmento de gêneros alimentícios).

Quanto a recomposição salarial, a entidade patronal ofertou um reajuste de apenas 3% para o piso/salário comercial e demais salários.

A respeito da mudança da data do pagamento do abono, o SECTEO-CF, deixou claro que se dispõe a discutir a possibilidade com a categoria, desde que o mesmo seja fixado em no mínimo 50% do piso da categoria.

A comissão de negociação do SECTEO-CF, aguarda o agendamento de nova reunião para continuidade das negociações.

Comerciários e comerciárias, fiquem atento e acompanhe o andamento das negociações nos canais oficiais do SECTEO-CF: www.secteocf.com.br - ttps://www.instagram.com/secteocf/ - informativo o comerciário).

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Acervo do sindicato

NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2023 – SECTEO-CF X SINDCOMÉRCIO

terça-feira, 12 de setembro de 2023.

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Registro da publicação: NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2023 – SECTEO-CF X SINDCOMÉRCIO

Após frustrada a tentativa de acordo no dia 30/08, nova reunião ocorre neste 14/09.

Na primeira reunião (30), os representantes patronais no Sindcomércio, além de não apresentar contra proposta para correção salarial e demais reivindicações da pauta dos trabalhadores no comércio, tiveram a ousadia de propor:

- Ampliação do banco de horas para 120 dias;

- Homologar rescisão de contrato do trabalhador com até 1 ano de serviço dentro da empresa;

- Mudar data do pagamento do abono e congelar o valor atual

- Funcionar as empresas inclusive o comércio lojista em todos os feriados do ano, exceto no dia 1º de maio.

A comissão de negociação do SECTEO-CF, disse não as investidas do sindcomércio e fez questão de esclarecer que a data base (conquista histórica dos trabalhadores), não foi criada para atender os interesses dos patrões, mas sim, para que os trabalhadores tivessem um período no ano para reivindicar a revisão de salário, apontar a manutenção de conquistas, além de incluir novas cláusulas.

Ao contrário do descaso com as reivindicações dos trabalhadores na 1ª reunião, a comissão de negociação do SECTEO-CF, espera uma mudança de postura dos representantes patronais, acreditando que os mesmos voltem a mesa com uma contra proposta a pauta dos trabalhadores, para que através do dialogo possamos avançar nas discussões rumo a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho em curso em razão da data base da categoria em 1º de outubro. A entidade patronal está de posse da pauta dos trabalhadores desde o dia 02/08/2023.

Comerciários e comerciárias, fiquem atento e acompanhe o andamento das negociações nos canais oficiais do SECTEO-CF: www.secteocf.com.br - ttps://www.instagram.com/secteocf/ - informativo o comerciário).

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FERIADO DA INDEPENDÊNCIA – 07/09

segunda-feira, 4 de setembro de 2023.

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Registro da publicação: FERIADO DA INDEPENDÊNCIA – 07/09

Apenas empresas de gêneros alimentícios pode convocar empregado para trabalhar.

A convenção do horário de feriado para este ano, permite aos estabelecimentos comerciais de gêneros alimentícios, os supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Coronel Fabriciano e Timóteo, a utilização da mão de obra dos funcionários no próximo feriado nacional dia da Independência do Brasil.

PAGAMENTO DE REMUNERAÇÃO

Pela utilização da mão de obra dos empregados as empresas deverão pagar uma garantia mínima de R$98,00 (noventa e oito reais) a cada empregado ou a garantia seguinte, prevalecendo o maior valor:

08% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% (sete por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h

- As empresas não poderão utilizar-se de mão de obra em período de horas, inferior ou superior;

- As horas trabalhadas no feriado, não poderão ser compensadas com folga.

- A renumeração das horas trabalhadas deverá ser paga até o 5º. dia útil do mês subsequente à prestação das horas. A remuneração deve ser especificada, para a Devida comprovação do montante.

LANCHE E INTERVALO

O empregado receberá gratuitamente, nesses dias, da empresa um lanche, e intervalo de 15 minutos. O intervalo será computado como tempo de serviço efetivamente trabalhado.

O lanche será composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$ 9,00 (nove reais), além do lanche da Convenção de salário e direitos sociais.

VALE TRANSPORTE

O empregado que trabalhar no feriado receberá do empregador vale-transporte para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência, sem ônus.

Proibido a utilização de mão de obra dos empregados, além das horas determinadas na Convenção do horário para feriados 2023.

Proibido a utilização de mão de obra do empregado, quando o descanso semanal remunerado deste coincidir com o dia de feriado.

Proibida a alteração de escala de folga do funcionário para que a escala do mesmo coincida com feriado, sob pena de violação da Lei que concede a folga semanal e que concede o direito ao descanso em feriados, art. 67 da Lei 5.452 de 01 de maio de 1943 e Lei n.605 de 05 de janeiro de 1949.

PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

Descumprimento das cláusulas da Convenção dos feriados gera multa de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado, revertido em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

Para ter acesso a convenção do horário clique no banner acima CCT – Convenção Coletiva de Trabalho.

COMÉRCIO LOJISTA ESTÁ PROIBIDO DE UTILIZAR A MÃO DE OBRA DOS EMPREGADOS EM DIA DE FERIADO.

A empresa que descumprir a convenção coletiva de trabalho está sujeita a multa no valor correspondente a um salário comercial por trabalhador prejudicado.

A Convenção Coletiva de Trabalho para feriados se encontra neste site desde a sua assinatura.

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Acervo do sindicato

NEGOCIAÇÃO ENTRE SECTEO-CF E SINDCOMÉRCIO VAI COMEÇAR

quinta-feira, 24 de agosto de 2023.

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Está na hora de lutar por nossas reivindicações

No próximo dia 30, acontecerá a 1ª reunião de negociação entre sindicatos. A nossa pauta de reivindicações aprovada nas assembleias do dia 27 de julho na sede do sindicato em Timóteo e sub sede em Cel. Fabriciano foi protocolada no sindicato patronal no início deste mês.

Entre as várias reivindicações dos trabalhadores, destacamos as econômicas:

CORREÇÃO SALARIAL: INPC integral (inflação acumulada + 6% de aumento real);

LANCHE: R$ 10,00 (dez reais diário);

PISO SALARIAL E GARANTIA PARA COMISSIONISTA: R$ 1.700,00;

PRÊMIO DO COMISSIONISTA 10% do piso salarial;

ABONO: 50% do piso salarial;

GRATIFICAÇÃO DE QUEBRA DE CAIXA 10% do piso salarial;

PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS (PLR): 1 (um) piso salarial;

RETORNO DE FÉRIAS: 30% do piso salarial;

BONIFICAÇÃO CASAMENTO: R$500,00.

A data base dos comerciários é em 1º de outubro, porém caso não haja acordo até esta data, independente de quando a convenção coletiva for assinada, esta será retroativa a 1º de outubro.

A data base é o período destinado à correção salarial e revisão das condições de trabalho fixadas em Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo. É a ocasião em que os trabalhadores, organizados através de seus sindicatos, lutam por melhoria salarial anual, melhoria das condições sociais e de trabalho e manutenção de conquistas.

Apesar do cenário econômico e político mais promissor, será a organização e mobilização dos trabalhadores que poderá garantir o fechamento de uma boa convenção coletiva de trabalho.

Mesmo a comissão de negociação do SECTEO-CF acreditando que as empresas tem todas as condições de atender as reivindicações dos trabalhadores, os representantes dos patrões independentes da realidade conjuntural não têm nenhum pudor em negar a maioria das reivindicações dos trabalhadores, ofertar reajuste pífio e ainda propor como em outras épocas a retirada de direitos e conquistas.

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Acervo do sindicato

Comércio funciona até mais tarde na véspera do dia dos pais

terça-feira, 8 de agosto de 2023.

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Registro da publicação: Comércio funciona até mais tarde na véspera do dia dos pais

Comércio funciona até mais tarde na véspera do dia dos pais

11/08 sexta-feira 09 às 20h

12/08 sábado 09 às 15h

Para o funcionamento do comércio lojista com a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados na véspera do dia dos pais, as empresas devem cumprir as regras da convenção.

Refeição e lanche

Na sexta-feira a empresa deve fornecer gratuitamente, um lanche especial e no sábado também um almoço. O lanche especial deve ser composto por pão, presunto, mozarela e refrigerante e intervalo de 15 (quinze) minutos, computado como tempo de trabalho. O lanche pode ser substituído pelo valor de R$ 9,00. Está garantido também o lanche da CCT 2021-2023 (pão com manteiga, café e leite).

Intervalo para alimentação

Será garantido o intervalo de 02 (duas) horas refeição, na sexta-feira e 01 (uma) hora no sábado.

Garantia do estudante e lactante

O (a) comerciário (a) estudante e à comerciária lactante terá a jornada estabelecida de 09 (nove) às 18 (dezoito) horas, exceto no sábado.

Multa por descumprimento

A empresa que descumprir a Convenção Coletiva do horário será penalizada com o pagamento de multa no valor de um piso salarial da categoria, sendo revertido 50% para o empregado e 50% para o Sindicato profissional.

Para conhecer as demais normas da convenção, basta acessas a CCT do horário no banner acima tarja azul (CCT – Convenção Coletiva de Trabalho).

NO DIA 15 DE AGOSTO FERIADO MUNICIPAL, AS EMPRESAS DO COMÉRCIO LOJISTA ESTÃO PROIBIDAS DE CONVOCAR EMPREGADO PARA TRABALHAR.

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Acervo do sindicato

CAMPANHA POR MELHORIA SALARIAL E SOCIAL VAI COMEÇAR

sexta feira 21 de julho de 2023.

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VAMOS APROVAR A NOSSA PAUTA

Visando as negociações com o Sindicato patronal em razão da data base da categoria comerciária, a Presidente do Sindicato, está desde já convocando todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano para participarem das assembleias que se realizarão no dia 27/07/2023 na sede e sub sede do sindicato, em três horários: 11h00, 13h00 e 16h30m.

Nestas assembleias os trabalhadores deverão listar, discutir, votar e aprovar as reivindicações que julgarem importante para composição da nossa pauta.

Embora a data base dos comerciários seja em 1º de outubro, nem sempre conseguimos chegar a um consenso que permita a assinatura de convenção coletiva nesta data. Porém independente de quando for assinada será sempre retroativa a 1º de outubro, ficando as empresas obrigadas a pagar toda a diferença.

A proposta do sindicato (SECTEO-CF) é de protocolar a pauta de reivindicações no sindicato patronal (Sindcomércio) ainda este mês, na expectativa de garantir através das negociações o reajuste de salário e demais condições o mais rápido possível.

PARTICIPE DAS ASSEMBLEIAS. A HORA DE REIVINDICAR É AGORA!

Nestas assembleias, também deverá ser referendado sobre o pagamento de contribuição para a manutenção e fortalecimento do sindicato. Além da mensalidade dos associados, são as contribuições dos trabalhadores como a contribuição do para custeio da atividade sindical e a Taxa para efetividade dos benefícios que vem garantindo o funcionamento regular da entidade, possibilitando a representação da categoria de forma administrativa, política, jurídica e assistencial, além da luta incansável por seus direitos e interesses.

SEM O SINDICATO VOCÊ NÃO TERIA ESTAS CONQUISTAS

- Reajuste de salário anual em data certa com a conquista da data base em 1º de outubro.

- Gratificação para trabalhadores em caixa.

- Abono para todos os trabalhadores na remuneração de janeiro.

- Bonificação em caso de casamento civil ou contrato matrimonial.

- Antecipação da data do recebimento da 2ª parcela do 13º salário para o dia 15 de dezembro.

- Lanche gratuito por dia trabalhado ou auxilio alimentação e intervalo de 15(quinze) minutos, computando como tempo na jornada de trabalho e mais 1 lanche nas datas em que for acordado a prorrogação da jornada.

- Pagamento de horas extras a 100% sobre a hora normal.

- Prêmio para comissionista quando ultrapassam o valor do piso salarial convencional.

- Plano de saúde coparticipativo (a empresa está obrigada a pagar uma parte da mensalidade).

- Obrigação as empresas de trazer ao sindicato a rescisão de contrato do empregado com 9 meses ou mais para conferência e homologação.

- Adiantamento salarial e pagamento no 5º dia útil do mês ou o pagamento integral no último dia do mês.

- Folga aos trabalhadores na segunda-feira de carnaval (com efeito de feriado) para comemorar o dia do comerciário que é instituído em 30 de outubro.

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Acervo do sindicato

NÚMERO DE REGISTRO DE CCT´S NO MTE

terça-feira 16 de maio de 2023.

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NÚMERO DE REGISTRO DE CCT´S NO MTE

O SECTEO-CF disponibiliza nesta, duas versões das CCT´S

Versão assinada entre SECTEO-CF e SINDCOMÉRCIO e a verão registrada no MTE.

O ordenamento das cláusulas das duas versões variam, uma vez que o sistema mediador do MTE utiliza numeração própria.

Para visualizar o instrumento coletivo clique no banner acima CCT-Convenção Coletiva de Trabalho.

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Acervo do sindicato

Rita Lee é rebeldia revolucionária!

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Registro da publicação: Rita Lee é rebeldia revolucionária!

Rita Lee é rebeldia revolucionária!

09/05/2023

Roberto Aguiar, Salvador (BA)

“Ela não foi um bom exemplo, mas era gente boa“. Essa foi frase que Rita Lee achava que deveria constar em seu epitáfio, conforme revelou em sua autobiografia (“Rita Lee — Uma Autobiografia”, 2016). Ontem, 8 de maio de 2023, ela nos deixou. Mas essa frase é curta demais para definir o que ela foi. A rainha do rock brasileiro foi mais do que gente boa: foi símbolo de coragem e revolução.

Foi com muita coragem e humor que enfrentou o câncer que atingiu seu pulmão. Ela “carinhosamente” apelidou o tumor de Jair, em referência a Bolsonaro, então presidente do Brasil.

Foi também com muita coragem que enfrentou o mundo da música, dominado por homens, uma espécie de “clube do Bolinha” que diziam que “para fazer rock, era preciso ter colhão”. Rita Lee mostrou que também “dava para fazer com útero, ovários e sem sotaque feminista clichê“.

Enfrentando a ditadura

Coragem que a levou a enfrentamentos com a ditadura militar. Os milicos não gostavam de Rita Lee, a classificavam como inimiga da “moral e dos bons costumes”. Além de que era amiga de outros artistas perseguidos pelos militares, a exemplo dos baianos Gilberto Gil e Caetano Veloso. Ela foi presa no dia 24 de agosto de 1976, grávida de três meses de seu primeiro filho, Beto Lee, acusada de ter em casa 300 gramas de maconha.

Em uma entrevista à revista “Quem” em 2010, ela disse que foi tudo plantado pela polícia. Na época, ela garantiu que a droga não era sua e que tinha parado de fumar devido à gravidez. Mas os agentes não deram ouvidos. Outra grande artista da nossa música foi visitá-la na cadeia. Elis Regina ajudou ela a sair da cadeia naquele difícil momento e foi apelidada por Rita de “Nossa Senhora das Roqueiras”.

Quebrando paradigmas

Mas Rita Lee não perdeu um pingo se quer de sua coragem por causa dos milicos, mesmo sendo uma das artistas mais censuradas na ditadura. Seguiu ousada, com a mesma coragem que subia nos palcos com Os Mutantes — a banda brasileira de rock mais cultuada no mundo, criada em 1966, com os irmãos Arnaldo Batista e Sérgio Dias — colocando o som da guitarra na música brasileira, mesmo recebendo vaias nos festivais e vendo artistas realizarem marchas contra a introdução do objeto sonoro eletrônico na “refinada” Música Popular Brasileira.

Importante ressaltar que tais vaias eram alimentadas por organizações stalinistas, que faziam coro com setores conservadores, em nome de um falso discurso contra o “imperialismo das guitarras” na música brasileira. Rita Lee desabrochou com a Tropicália, movimento que os setores stalinismo chamavam de alienado e pró-imperialista.

Foi com coragem que se tornou um símbolo da luta pela libertação das mulheres e das LGBTs. “Minha força não é bruta / Não sou freira, nem sou puta / Porque nem toda feiticeira é corcunda / Nem toda brasileira é bunda / Meu peito não é de silicone / Sou mais macho que muito homem”, afirma na música “Pagu”.

Ela também foi a primeira artista brasileira a cantar sem pudor sobre sexo e prazer, quebrando o velho paradigma das demais artistas que cantavam o amor romântico. Em “Mania de você”, fala do companheiro que lhe dá água na boca, que a faz vestir fantasias e tirar a roupa, que a deixa molhada de suor de tanto beijos e de tanto imaginar loucuras. Já em “Banho de espuma” convida o parceiro para uma banheira de espuma, para um encontro entre dois corpos quentes, sem nenhuma culpa.

“Gol Rita Lee”

Sua coragem era tanta que também invadiu o mundo do futebol. Torcedora do Corinthians, ela cantou o seu amor pelo clube na canção “Amor Preto e Branco”, de 1972. Rita Lee participou ativamente da Democracia Corinthiana, como lembrou o time em nota publicada nas redes sociais. Em 1982, na final do Campeonato Paulista diante do São Paulo, ela foi homenageada com o “gol Rita Lee”. Casagrande batizou o seu gol da vitória por 3 a 1 contra o rival com o nome da cantora. Foi o primeiro título da “Democracia Corinthiana”.

Coragem

Mesmo quando se despediu dos palcos, em 2012, em um show histórico, que eu tive a felicidade e a honra em participar, na cidade de Barra dos Coqueiros, na Região Metropolitana de Aracaju (SE), a corajosa Rita Lee se impôs contra a Polícia Militar, que reprimia com violência alguns espectadores flagrados fumando maconha.

Ela chamou os agentes policiais de “cachorros”, “cavalos” e “filhos da puta”. Foi levada para uma delegacia e liberada logo depois. Mas saiu convicta de que fez o certo e não retirou uma única palavra que tinha dito durante a apresentação. “Sou do tempo da ditadura. Pensam que tenho medo?”, disse. Não, ela não tinha medo. Ela é “Rita Lee Coragem”.

Revolução

Toda essa coragem transformou Rita Lee em uma revolucionária. Foi rebelde e quebrou regras, paradigmas, padrões e estereótipos. Criou uma outra imagem sobre o que é ser mulher na vida e na arte. Uma imagem única, inconfundível. Todo mundo reconhecia Rita Lee.

Sua arte foi libertária e ela sabia disso. Por isso, preferia ser chamada de “padroeira da liberdade”, pois achava o título de “rainha do rock brasileiro “cafona”. O impacto da arte da Rita Lee é imensurável. É tão forte que seguirá reverberando após a sua morte. Quando falamos que ela fez uma revolução é porque a história da música brasileira é uma antes dela; é outra, depois. É impossível contar a história do Brasil, não só na música, mas no seu conjunto, sem falar de Rita Lee.

Na canção “Sampa”, Caetano Veloso diz que Rita Lee é a mais perfeita tradução do que é a cidade de São Paulo. Ela é isso e muito mais. É a mais completa tradução daquelas e daqueles que tem coragem, que quebram as regras do sistema, que enfrentam a injustiça, que não se calam frente aos poderosos, dos que lutam por liberdade e por igualdade social. Rita Lee é revolução!

“Meu sonho é ser imortal meu amor”

Nascida em São Paulo em 31 de dezembro de 1947, Rita Lee morreu nesta segunda-feira, dia 8, em sua casa, na capital paulista, ao lado da família. O velório acontecerá nesta quarta-feira, dia 10, das 10h às 17h. Será aberto ao público, no Planetário do parque Ibirapuera, em São Paulo (SP).

Rita Lee começou a carreira aos 16 anos, quando integrou um trio vocal feminino, as Teenage Singers, que realizava apresentações amadoras em festas de escolas. Em 1964 ela entrou em um grupo de rock chamado Six Sided Rockers que, depois de algumas mudanças de formações e de nomes, deu origem aos Mutantes em 1966.

Nos inícios dos anos 1970, pós-Mutantes, sua carreira tomou forma com o grupo Tutti Frutti, no qual ela gravou cinco álbuns. A partir de 1979, ela começou a trabalhar em parceria com o marido Roberto de Carvalho, e se firmou de vez na carreira solo. Ao todo foram 40 álbuns, sendo 6 dos Mutantes, 34 na carreira solo.

Ela também passeou pelo mundo da literatura. Em 2016, ela lançou “Rita Lee: uma autobiografia”. A série “Dr. Alex”, escrita em 1983, foi relançada em 2019 e 2020 e tem foco na luta pela causa animal e ambiental da cantora. Ela também escreveu “Amiga Ursa: Uma história triste, mas com final feliz” na literatura infantil. “FavoRita”, “Dropz”, “Storynhas” e “Rita Lírica” são outros livros escritos pela cantora. Em março de 2023, ela anunciou “Outra Autobiografia”, que está em pré-venda.

Rita Lee é múltipla. Mas como canta em “Jardins da Babilônia”, não tinha uma saúde de ferro. Não resistiu ao tratamento iniciado em 2021 contra um câncer no pulmão. Mas a força de sua arte será eterna e sua obra é imortal!

Viva Rita Lee!

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Acervo do sindicato

DEFINIDO O HORÁRIO DE TRABALHO NAS DATAS COMEMORATIVAS

quinta-feira 4 de maio de 2023.

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SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO PARA A VÉSPERA DO DIA DAS MÃES, NAMORADOS E PAIS/2023

Cumprindo a deliberação dos comerciários nas assembleias realizadas no dia 27/04/2023, na sede e sub sede do Sindicato, o (SECTEO-CF) assinou neste 03/05 a convenção coletiva de trabalho com o Sindicato das empresas - (Sindcomércio). Portanto nas datas tradicionalmente comemoradas mães, namorados e pais/2023, o comércio vai funcionar com a jornada de trabalho dos empregados no comércio lojista estendida.

O acordo demorou a sair porque a entidade patronal vinha insistindo em reduzir o crédito de horas em favor dos comerciários com o pagamento de parte delas, o que prejudicaria as folgas tradicionais. Após a recusa da categoria na assembleia, o Sindcomércio recuou.

Por opção do sindicato patronal as datas comemorativas relativo ao dia das crianças e natal ficaram para negociação futura. Abaixo quadro com a jornada de trabalho e resumo de algumas cláusulas da referida convenção no verso.

ALGUMAS CLÁUSULAS DA CONVENÇÃO DO HORÁRIO

O comércio lojista poderá funcionar nos dias e horários abaixo estabelecidos:

MÃES

11/05/2023 – Quinta-feira 9h às 20h

12/05/2023 – Sexta-feira 9h às 20h

13/05/2023 – Sábado 9h às 17h

NAMORADOS

10/06/2023 – Sábado 9h às 16h

12/06/2023 – Segunda-feira 9h às 20h

PAIS

11/08/2023 – Sexta-feira 9h às 20h

12/08/2023 – Sábado 9 h às 15h

Jornada permitida

Não será permitida, a prorrogação da jornada de trabalho do empregado além das determinadas no quadro (outro lado deste informativo), assim como também a utilização da mão de obra nos dias de domingo no comércio.

Refeição e lanche

A empresa fornecerá gratuitamente nos sábados convencionados, um lanche especial e um almoço. Nos demais dias, um lanche especial composto por pão, presunto, mozarela e refrigerante e intervalo de 15 (quinze) minutos. O lanche poderá ser substituído pelo valor de R$ 9,00 (nove reais). Está garantido também o lanche da CCT 2021-2023 (pão com manteiga, café e leite.

Intervalo para alimentação

Será garantido em todos os dias em que houver prorrogação da jornada de trabalho o intervalo de 02 (duas) horas refeição, exceto nos sábados 13/05, 10/06 e 12/08/2023, quando o intervalo será de 01 (uma) hora.

Garantia do estudante e lactante

O (a) comerciário (a) estudante e à comerciária lactante terá a jornada estabelecida de 09 (nove) às 18 (dezoito) horas, exceto nos sábados.

Horário normal x folgas

O horário de funcionamento do comércio é de 08 (oito) às 18(dezoito) horas de segunda a sexta feira e de 08 (oito) às 12 (doze) horas ao sábado. A loja que optar por estender esse horário, deve conceder as horas de folga negociadas, mesmo que seus funcionários tenham trabalhado no sistema de turmas.

Horas extras/desligamento da empresa

O funcionário que for demitido e /ou estiver gozando férias ou de licença receberá as horas não compensadas acrescidas de 100% (cem por cento) do valor das horas normais.

Multa por descumprimento

A empresa que descumprir a Convenção Coletiva do horário será penalizada com o pagamento de multa no valor de um piso salarial da categoria, sendo revertido 50% para o empregado e 50% para o Sindicato profissional.

A CCT do horário pode ser acessada no banner acima tarja azul (CCT – Convenção Coletiva de Trabalho)

Consultar a publicação no site de origem

Acervo do sindicato

Trabalho nos feriados dos dias 21 e 29 de abril

quarta-feira, 19 de abril de 2023.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Trabalho nos feriados dos dias 21 e 29 de abril

Apenas empresas do ramo de gêneros alimentícios pode convocar empregado para trabalhar

Nos próximos feriados 21 de abril (dia de Tiradentes) e 29 de abril aniversário de emancipação administrativa e politica de Timóteo, somente as empresas dos segmentos de: açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Coronel Fabriciano e Timóteo, poderá funcionar utilizando a mão de obra dos funcionários e ainda nas condições seguintes:

PAGAMENTO DE REMUNERAÇÃO POR CADA FERIADO TRABALHADO

Pela utilização da mão de obra dos empregados nos feriados autorizados em convenção, as empresas deverão pagar uma garantia mínima de R$98,00 (noventa e oito reais) a cada empregado ou a garantia seguinte, prevalecendo o maior valor:

08% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% (sete por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h

- As empresas não poderão utilizar-se de mão de obra em período de horas, inferior ou superior, das que foram descritas acima.

- As horas trabalhadas no feriado, não poderão ser compensadas com folga.

- A renumeração das horas trabalhadas nos feriados deverá ser paga até o 5º. dia útil do mês subsequente à prestação das horas. A remuneração deve ser especificada, para a

Devida comprovação do montante.

- No que diz respeito exclusivamente à remuneração do empregado referente ao labor no dia 29 de abril (garantia mínima ou garantia percentual), em razão de a data ser no penúltimo dia do mês, período em que as folhas de pagamento já estão fechadas, o mesmo poderá ser feito na remuneração de maio/2023.

LANCHE E INTERVALO

O empregado receberá gratuitamente, nesses dias, da empresa um lanche, e intervalo de 15 minutos. O intervalo será computado como tempo de serviço efetivamente trabalhado.

O lanche será composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$ 9,00 (nove reais), além do lanche da Convenção de salário e direitos sociais.

VALE TRANSPORTE

O empregado que trabalhar nos dias de feriados estabelecidos nesta Convenção receberá do empregador vale-transporte para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência, sem ônus.

Proibido a utilização de mão de obra dos empregados, além das horas determinadas na Convenção do horário para feriados 2023.

Proibido a utilização de mão de obra do empregado, quando o descanso semanal remunerado deste coincidir com o dia de feriado.

Proibida a alteração de escala de folga do funcionário para que a escala do mesmo coincida com feriado, sob pena de violação da Lei que concede a folga semanal e que concede o direito ao descanso em feriados, art. 67 da Lei 5.452 de 01 de maio de 1943 e Lei n.605 de 05 de janeiro de 1949.

PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

Descumprimento das cláusulas da Convenção dos feriados gera multa de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado, revertido em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

Para ter acesso a convenção do horário clique no banner acima CCT – Convenção Coletiva de Trabalho.

Consultar a publicação no site de origem

Acervo do sindicato

Feminicídio: oito anos após aprovação da lei, casos aumentam

quarta-feira, 8 de março de 2023.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Feminicídio: oito anos após aprovação da lei, casos aumentam

A primeira quinzena deste ano foi marcada por crimes violentos em BH e Região Metropolitana; feminicídio foi destaque.

Segundo a noticiou a imprensa, os principais suspeitos são os homens quem tiveram ou mantinham relacionamento com as vítimas. Entre as ocorrências, destaque para mulheres vítimas de tentativa de feminicídio ou feminicídio, além de crimes de tortura, cárcere privado e maus-tratos.

Histórico violento - Minas Gerais foi o estado que teve mais feminicídios em todo o país no ano de 2021. Aos menos 154 pessoas morreram pelo simples fato da condição feminina, segundo mostrou o 16º Anuário Brasileiro de Segurança Pública, divulgado no ano passado.

Feminicídio: Especialistas alertam que mesmo oito anos após aprovação da lei, casos de Feminicídio aumentam e culpam o desmonte da rede de proteção à mulher como facilitador deste tipo de crime. (Lei 13.104, de 9 de março de 2015, conhecida como Lei do Feminicídio).

Desmonte de políticas de enfrentamento a violência contra a mulher

O relatório do grupo de trabalho da Mulher do gabinete de transição apontou o desmonte das políticas de combate à violência contra a mulher como causa do agravamento da situação.

O documento cita, por exemplo, a paralisação do Disque 180, o encerramento do programa Mulher Viver Sem Violência, deixando as mulheres vítimas de violência sem acolhimento e orientação. Além do orçamento escasso, com uma redução de 90% dos recursos destinos à área e com o encerramento do programa de construção de Casas da Mulher Brasileira. (obra do governo Bolsonaro).

As mulheres negras seguem liderando os piores índices de desemprego, remuneração e ocupação em emprego desprotegido (sem carteira assinada e sem direitos). Essa vulnerabilidade nos expõe a outras violências. No primeiro semestre de 2022 foram 31.398 denúncias de violência doméstica na Ouvidoria Nacional de Direitos Humanos e 699 feminicídios. Em 2021 o Brasil liderou, pelo 13º ano consecutivo, o ranking do transfeminicídio.

Basta de feminicídio, desemprego e fome!

Viva a luta internacional das mulheres!

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Acervo do sindicato

FERIADOS NACIONAIS E MUNICIPAIS 2023

segunda-feira, 23 de janeiro de 2023.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: FERIADOS NACIONAIS E MUNICIPAIS 2023

COMPENSAÇÃO DE HORAS/FOLGA

LISTA DE FERIADOS NACIONAIS E MUNICIPAIS/2023 (TIMÓTEO E CEL. FABRICIANO - MG)

1º de janeiro (domingo) Confraternização Universal - Feriado Nacional

20 de janeiro (sexta feira) Aniversário de Coronel Fabriciano - Feriado Municipal

7 de abril (sexta feira) Paixão de Cristo - Feriado Nacional

21 de abril (sexta-feira) Tiradentes - Feriado Nacional

29 de abril (sábado) Aniversário de Timóteo - Feriado Municipal

1º de maio (segunda-feira) Dia do Trabalhador - Feriado Nacional

8 de junho (quinta feira) Corpus Christi - Feriado Municipal

15 de agosto (terça-feira) Assunção de Nossa Senhora - Feriado Municipal

7 de setembro (quinta-feira) Independência do Brasil - Feriado Nacional

12 de outubro (quinta-feira) Nossa Senhora Aparecida - Feriado Nacional

2 de novembro (quinta-feira) Finados – Feriado Nacional

15 de novembro (quarta-feira) Proclamação da República - Feriado Nacional

25 de dezembro (segunda-feira) Natal - Feriado Nacional

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO NO FERIADO/JORNADA

É permitido aos estabelecimentos comerciais de gêneros alimentícios, quais sejam, os supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Coronel Fabriciano e Timóteo, a utilização da mão de obra dos funcionários nos seguintes feriados e horários listados abaixo:

DATA FERIADO HORÁRIO

20/01/2023 – (sexta-feira) Aniversário de Cel. Fabriciano 8h às 14h

21/04/2023 – (sexta-feira) Tiradentes 8h às 14h

29/04/2023 – (sábado) Aniversário de Timóteo 8h às 14h

08/06/2023 – (quinta-feira) Corpus Christi 8h às 14h

15/08/2023 – (terça-feira) Assunção de Nossa Senhora 8h às 14h

07/09/2023 – (quinta-feira) Independência do Brasil 8h às 14h

02/11/2023 – (quinta-feira) Finados 8h às 14h

– As empresas deverão protocolizar a escala de trabalho no sindicato laboral até 03 (três) dias antes de cada feriado.

– Fica expressamente proibida a utilização de mão de obra dos empregados, além das praticadas por força deste instrumento.

– Dos feriados autorizados, fica a empresa proibida de utilizar o labor do mesmo empregado em mais de 4 (quatro) feriados até o término deste instrumento.

– Fica expressamente proibida a utilização de mão de obra do empregado, quando o descanso semanal remunerado deste coincidir com o dia de feriado.

– Por força de Lei e do presente instrumento ficam proibido a utilização da mão de obra dos funcionários nos demais feriados.

– Fica expressamente proibida a alteração de escala de folga do funcionário para que a escala do mesmo coincida com feriado, sob pena de violação da Lei que concede a folga semanal e que concede o direito ao descanso em feriados, art. 67 da Lei 5.452 de 01 de maio de 1943 e Lei n.605 de 05 de janeiro de 1949.

– Fica mantido o impedimento legal para a utilização da mão de obra dos funcionários em todos os feriados para os demais estabelecimentos comerciais, inclusive os locados nos centros comerciais, lojas de departamentos e magazines no município Timóteo/MG e Coronel Fabriciano/MG, conforme estipula a Lei 11.603/2007.

REMUNERAÇÃO

Pela utilização da mão de obra dos empregados nos feriados previstos neste instrumento, as empresas pagarão o valor equivalente as horas trabalhadas conforme descrito abaixo ou a garantia mínima de R$98,00 (noventa e oito reais) a cada empregado pelo trabalho ou a garantia seguinte, prevalecendo o maior valor:

08% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% (sete por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h.

- As empresas não poderão utilizar-se de mão de obra em período de horas, inferior ou superior, das que foram descritas acima.

- As horas trabalhadas no feriado, não poderão ser compensadas com folga.

- A renumeração das horas trabalhadas nos feriados deverá ser paga até o 5º. dia útil do mês subsequente à prestação das horas. A remuneração deve ser especificada, para a devida comprovação do montante.

- No que diz respeito exclusivamente à remuneração do empregado referente ao labor no dia 29 de abril (garantia mínima ou garantia percentual), em razão de a data ser no penúltimo dia do mês, período em que as folhas de pagamento já estão fechadas, o mesmo poderá ser feito na remuneração de maio/2023.

PROIBIÇÃO DE UTILIZAÇÃO DA MÃO DE OBRA DOS EMPREGADOS:

DATA FERIADO HORÁRIO

07/04/2023 – (sexta feira) Paixão de Cristo FECHADO

01/05/2023 – (segunda-feira) Dia do Trabalhador FECHADO

12/10/2023 – (quinta-feira) Nossa Senhora Aparecida FECHADO

15/11/2023 – (quarta-feira) Proclamação da República FECHADO

25/12/2023 – (segunda-feira) Natal FECHADO

01/01/2024 – (segunda-feira) Ano Novo FECHADO

LANCHE E INTERVALO

O empregado que efetivamente trabalhar nos feriados estabelecidos neste instrumento, receberá gratuitamente, nesse dia, da empresa um lanche, e intervalo de 15 minutos. O intervalo será computado como tempo de serviço efetivamente trabalhado. O lanche será composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$ 9,00 (nove reais).

As obrigações tratadas nesta cláusula não desobrigam as empresas de cumprir os ditames da CCT 2021/2023, no que refere ao lanche. A alimentação referida nesta cláusula tem caráter indenizatório, não integrando o salário para nenhum efeito, conforme orientação jurisprudencial nº.123 da sdi-1 do tribunal superior do trabalho.

VALE TRANSPORTE

O empregado que trabalhar nos dias de feriados estabelecidos nesta Convenção receberá do empregador vale-transporte para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência, sem ônus.

PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

O descumprimento das cláusulas do presente Instrumento Normativo, independente da quantidade, acarretará multa de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado. O valor da multa será revertido em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

- O descumprimento das cláusulas deste instrumento poderá, a qualquer momento, serem cobrados judicialmente e o pagamento das penalidades não exime o cumprimento e ordenamento destas cláusulas.

- O pagamento das penalidades não exime o cumprimento deste instrumento.

Consultar a publicação no site de origem

Acervo do sindicato

SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO PARA TRABALHO EM ALGUNS FERIADOS DE 2023.

quinta-feira, 12 de janeiro de 2023.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO PARA TRABALHO EM ALGUNS FERIADOS DE 2023.

APENAS GÊNEROS ALIMENTÍCIOS

O sindicato (SECTEO-CF) assinou no dia 10/01/2023, a Convenção Coletiva regulamentando o trabalho dos empregados nas empresas do ramo de gêneros alimentícios, em alguns feriados deste 2023. A JORNADA DE TRABALHO MÁXIMA EM TODAS AS DATAS AUTORIZADAS SERÁ DE 6 HORAS, OU SEJA, DE 08 ÀS 14 HORAS.

A Convenção Coletiva de Trabalho determina que as empresas só poderão convocar empregados para trabalhar nos seguintes feriados:

20/01/2023 – (sexta-feira) Aniversário de Cel. Fabriciano

21/04/2023 – (sexta-feira) Tiradentes

29/04/2023 – (sábado)Aniversário de Timóteo

08/06/2023 – (quinta-feira) Corpus

15/08/2023 – (terça-feira) Assunção de Nossa

07/09/2023 – (quinta-feira) Independência do Brasil

02/11/2023 – (quinta-feira) Finados

Nos feriados listados abaixo, as empresas estão proibidas de convocar empregado para trabalhar

07/04/2023 – (sexta feira) Paixão de Cristo

01/05/2023 – (segunda-feira) Dia do Trabalhador

12/10/2023 – (quinta-feira) Nossa Senhora Aparecida

15/11/2023 – (quarta-feira) Proclamação da República

25/12/2023 – (segunda-feira) Natal e

01/01/2024 – (segunda-feira) Ano Novo

A Convenção Coletiva abrange exclusivamente o segmento de supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Timóteo e Coronel Fabriciano.

Nos dias 24/12/2023 e 31/12/2023, o segmento de gêneros alimentícios só poderão utilizar a mão de obra dos empregados até às 18:00 (dezoito horas), devendo libera-los até às 18:30 (dezoito horas e trinta minutos).

GRATIFICAÇÃO – Pelo trabalho em cada feriado autorizados, as empresas pagarão aos empregados o valor mínimo de R$90,00 (noventa reais) ou os percentuais abaixo, prevalecendo o maior valor:

08% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h

As horas trabalhadas no feriado, não poderão ser compensadas com folga.

LANCHE E INTERVALO - as empresas devem fornecer gratuitamente nos feriados além do lanche da CCT 2021-2023, outro lanche composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$ 8,30 e intervalo de 15 minutos. O intervalo será computado como tempo de serviço efetivamente trabalhado.

VALE TRANSPORTE – fornecimento a ônus da empresa para os dias de feriado.

A empresa que descumprir a convenção será penalizada com o pagamento de multa de 1 (um) piso salarial da categoria.

A Convenção dos feriados na integra pode ser acessada neste site. (banner acima)

Consultar a publicação no site de origem

Acervo do sindicato

DESDE 19/12 COMÉRCIO LOJISTA FUNCIONA EM “HORÁRIO ESPECIAL”

quarta-feira, 21 de dezembro de 2022

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: DESDE 19/12 COMÉRCIO LOJISTA FUNCIONA EM “HORÁRIO ESPECIAL”

A Convenção Coletiva de Trabalho assinada pelo SECTEO-CF e Sindcomércio, permitiu as empresas do COMÉRCIO LOJISTA de Timóteo e Cel. Fabriciano, a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados dos dias 19/12 a 24/12/2022 da forma seguinte:

19 a 22/12/2022 – segunda a quinta-feira ....................9h às 20h

23/12/2022 – sexta-feira ...............................................9h às 21h

24/12/2022 – sábado.....................................................9h às 18h

Intervalo de duas horas para almoço e descanso, nos dias 19 a 23/12 e uma hora no sábado 24/12/2022.

COMPESAÇÕES/FOLGA

26/12/2022 – segunda-feira ..............................13h às 19h

02/01/2023 – segunda-feira...............................FECHADO

20/02/2023 – segunda-feira...............................FECHADO

21/02/2023 – terça-feira.....................................FECHADO

22/02/2023 – quarta-feira...................................FECHADO

ALMOÇO/LANCHE

A empresa deve fornecer aos funcionários no sábado 24/12/2022 lanche especial e um almoço e nos demais dias em que ocorrer a prorrogação da jornada de tralho, a empresa fornecerá o valor de R$ 8,60 (oito reais e sessenta centavos) ou um lanche especial composto por pão, presunto, mozarela e refrigerante.

As obrigações tratadas neste parágrafo não desobrigam as empresas de cumprir os ditames da CCT 2021/2023, no que refere ao lanche. Os intervalos para lanche será de 15 (quinze) minutos cada, computado como tempo de serviço na jornada de trabalho diário.

PROIBIÇÃO DA UTILIZAÇÃO DA MÃO DE OBRA DOS EMPREGADOS

Nos dias 25 de dezembro de 2022 e 01 de janeiro de 2023 o comércio em geral de Timóteo e Coronel Fabriciano não poderá utiliza a mão de obra dos empregados.

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Acervo do sindicato

Comunicado sobre próximo jogo do Brasil na copa do mundo 2022 e trabalho no sábado 10/12.

quinta-feira, 8 de dezembro de 2022.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Comunicado sobre próximo jogo do Brasil na copa do mundo 2022 e trabalho no sábado 10/12.

Comunicado sobre próximo jogo do Brasil na copa do mundo 2022 e trabalho no sábado 10/12.

O Sindicato SECTEO-CF, assinou Termo Aditivo a Convenção do Horário para Copa do Mundo 2022, que garante aos trabalhadores o direito a jornada de trabalho de 08 às 11 horas neste 09/12/2022 para assistir os jogos da copa.

Portanto nesta data os trabalhadores do comércio lojista, trabalham até as 11 horas e não retornam mais ao trabalho neste dia.

Termo aditivo também determina a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados (exclusivamente neste sábado 10/12 de 09 às 17 horas.

As horas trabalhadas na véspera do dia das mães, namorados, pais e crianças 2022 estão sendo objetivo de compensação nos dias dos jogos da copa, devendo zerar o saldo.

Portanto com o intuito de constituir crédito para negociação de possíveis folgas no fim deste ano e na semana do carnaval é que os trabalhadores aprovaram o trabalho neste sábado em plebiscito.

As horas extras deste sábado, que serão computadas em dobro, para efeito de compensação serão acrescidas as horas na convenção coletiva para véspera do natal 2022.

No SÁBADO 10/12, as empresas estão obrigadas a fornecer o LANCHE da CCT 2021-2023, composto no mínimo, pão com manteiga, café e leite, ou o valor de R$7,00 (sete reais). Intervalo de15 (quinze) minutos e;

LANCHE ESPECIAL conforme aditivo a CCT do horário jogos da copa composto de pão: presunto, mozarela e refrigerante e intervalo de15 (quinze) minutos ou o valor de R$ 8,60 (oito reais e sessenta centavos) e ALMOÇO no SÁBADO a custo da empresa.

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Acervo do sindicato

NOVA CONVENIADA

terça-feira, 22de novembro de 2022.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: NOVA CONVENIADA

Timóteo/MG - A empresa MATOS E MENEZES DIAGNOSTICO POR IMAGEM LTDA, conhecida pelo nome fantasia CLÍNICA MORIÁ DIAGNOSTICO POR IMAGEM, celebrou parceria com o Seu sindicato.

Para atendimento aos trabalhadores e dependentes encaminhados pelo SECTEO-CF, será garantido um desconto de 25%.

Para acessar estes serviços é necessário que o trabalhador solicite autorização no Sindicato e apresente o cartão de associado e documento de identidade.

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Acervo do sindicato

Nosso adeus a Gal Costa, a voz de cristal da Tropicália

quinta-feira, 10 de novembro de 2022.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Nosso adeus a Gal Costa, a voz de cristal da Tropicália

Por Roberto Aguiar

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09/11/2022

Roberto Aguiar, Salvador (BA)

Em uma entrevista, Maria Bethânia diz que a voz de Gal Costa tem a preciosidade de um cristal. Acho que não há definição melhor. Hoje, essa voz cristalina, a mais bela e potente da Tropicália, silenciou-se. Indiscutivelmente, o Brasil perdeu uma das suas maiores cantoras. Como disse Gilberto Gil, amigo e parceiro de tantas canções, isso é “muito triste e impactante”.

Nascida em Salvador, capital da Bahia, no dia 26 de setembro de 1945, Maria da Graça Costa Penna Burgos, tinha 77 anos de vida e 57 anos de carreira. Em sua voz, registrou clássicos da Música Popular Brasileira como “Baby”, “Meu nome é Gal”, “Chuva de Prata”, “Meu bem, meu mal”, “Pérola Negra” e “Barato Total”.

Sempre amou a música, acompanhava o melhor da MPB pelo rádio. Tinha uma admiração enorme por João Gilberto, seu maior ídolo. “”Minha grande e fatal influência é João. Ele era um homem que tinha aquele canto com uma estética absolutamente genial”, disse em entrevista ao jornal Folha de São Paulo (fevereiro/2021).

Foi balconista em uma loja de discos em Salvador. Gostava de cantar e tocar violão. Conheceu Caetano Veloso no início dos anos 1960, de lá para cá não se largaram mais. Em 1965, ela apresentou músicas inéditas de Caetano Veloso e Gilberto Gil. Lançou “Eu vim da Bahia”, samba de Gil sobre a origem da cantora e do compositor. 1967, lança com Caetano o seu primeiro álbum, intitulado “Domingo”. Juntos, cantam “Coração vagabundo”, música de Caetano Veloso, que permaneceu no repertório de Gal. Foi somente neste disco que o nome “Gal” apareceu, antes disso, era chamada pelos amigos de “Gau” e “Gracinha”.

Gal atual

Gal Costa foi uma revolução das vozes e dos costumes na música brasileira. Participou do disco “Tropicália ou Panis et Circencis” (1968), álbum-manifesto que foi pedra fundamental do movimento tropicalista. Foi voz ativa na luta contra a ditadura militar. Enquanto seus amigos-irmãos Caetano e Gil estavam exilados na Europa, ela subia aos palcos com uma postura revolucionária para uma mulher naquela época.

Seguiu assim no processo de redemocratização. Em 1994, protagonizou uma cena emblemática. Durante uma apresentação do show “O Sorriso do Gato de Alice” no Rock in Rio, enquanto cantava “Brasil, Mostra a Tua Cara”, composição de Cazuza, com uma postura firme e agressiva, deixou seus seios à mostra, o que gerou polêmica na época.

Agora, durante a pandemia, se posicionou firmemente contra a postura genocida do presidente Jair Bolsonaro. Em entrevista ao jornal Folha de São Paulo, em fevereiro do ano passado, disse:

“Tá muito difícil com Bolsonaro. Fora Bolsonaro. Não sou uma pessoa que entende muito de política, mas acho que o regime democrático é o melhor para se conviver com as diferenças. E acho que o governo tem a obrigação de cuidar das pessoas. Acabar com a desigualdade social. Na pandemia, ficou evidente a miséria e a pobreza. Todo governo tem obrigação de cuidar dos mais pobres, do bem-estar e da saúde do povo”.

Multifaces

Gal Costa tinha trânsito livre na MPB. Foi a voz potente da Tropicália e suas canções de protesto, mas não resumiu a isso. Passeou pelo samba, por marchinhas de carnaval, pelo suingue de Jorge Bem Jor, pela bossa nova de Tom Jobim e João Gilberto, pelas canções praieiras de Dorival Caymmi e as canções de amor de Lupicínio Rodrigues. Uniu a Tropicália com a Jovem Guardando, cantando Roberto e Erasmo Carlos.

Gal sempre teve uma forte ligação com o teatro. Foi parte da inauguração do teatro Vila Velha, em Salvador, em 1964, com o espetáculo “Nós, Por Exemplo”. No ano seguinte, junto com seus amigos, apresentou “Arena Canta Bahia” e “Em Tempo de Guerra”, dirigidos por Augusto Boal, em São Paulo. Em 1971, dirigida por Waly Salomão, foi responsável por um dos espetáculos de maior repercussão da história da MPB, “Fa-Tal”, que depois viraria um dos seus álbuns mais cultuado.

Junto com Maria Bethânia, Gilberto Gil e Caetano Veloso criaram o grupo conhecido como “Doces Bárbaros”, que protagonizou shows memoráveis, resultando num disco definidor da contracultura da década de 1970.

Na atualidade, Gal buscou sintonia com a nova geração de cantores e compositores brasileiros. Desde o disco “Estratosférica” (2015), sob produção musical de Kassin e Moreno Veloso, ela deu voz a músicas inéditas de Arthur Nogueira, Céu, Criolo, Mallu Magalhães e Zeca Veloso, entre outros nomes da geração anos 2010. No disco “A Pele do Futuro” (2018), incluiu músicas dos novatos Tim Bernardes, Silva, Emicida e Marília Mendonça (1995 – 2021).

Gal estava em turnê com o show “As Várias Pontas de uma Estrela”, no qual revisitava grandes sucessos dos anos 1980, que marcaram o cancioneiro popular da MPB. Ela havia dado uma pausa em shows, após passar por uma cirurgia para retirar um nódulo na fossa nasal direita, em setembro.

Infelizmente, não se recuperou da cirurgia. Hoje, 9 de novembro de 2022, a MPB perde uma de suas estrelas. O nome dela era GAL, FATAL, TOTAL, TROPICAL. Gal da Bahia, do Brasil e do Mundo. A nossa “tigresa de unhas negras e íris cor de mel”. A Vaca Profana da MPB, que com sua rebeldia e revolta, sem temer e titubear, sempre derramou o “leite mau na cara dos caretas”.

Nossa admiração e respeito por Gal será eterno. Ela deixa um filho, Gabriel (17 anos), dezenas de amigos e milhões de fãs com o coração partido. Ficamos com as lembranças e suas canções, nosso amor por Gal será infinito e sublime.

Gal, descanse em paz! (26 de setembro de 1945 – 9 de novembro de 2022)

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Acervo do sindicato

Saiu o registro do termo aditivo no MTE

segunda-feira 7 de novembro de 2022.

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Registro da publicação: Saiu o registro do termo aditivo no MTE

Neste 07/11, saiu o registro do termo Aditivo a CCT 2021-2023.

Para visualizar o instrumento coletivo clique no banner acima CCT-Convenção Coletiva de Trabalho.

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Acervo do sindicato

Negociação coletiva 2022 encerrada, Sindicato assina Termo Aditivo a Convenção 2021-2023

sexta-feira 28 de outubro de 2022.

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Negociação coletiva 2022 encerrada

Sindicato assina Termo Aditivo a Convenção 2021-2023

Timóteo – 28/10/2022

As negociações entre SECTEO-CF e Sindcomércio, iniciada a partir do protocolo da pauta de reivindicações em 25/08/2022, chegou ao fim na manhã da quinta-feira 20/10, com a assinatura de Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho 2021-2023.

Apesar da conjuntura desfavorável aos trabalhadores em razão da crise econômica e política a qual atravessa o país, conseguimos garantir a reposição integral da inflação, ou seja, o índice de 7,2% relativo ao (INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor) apurado no período de 1º de outubro/2021 a 30 de setembro/2022.

O referido índice vai corrigir os salários e também todas as demais cláusulas econômicas da nossa convenção.

O Piso salarial/salário comercial e de ingresso dos comerciários de Timóteo e Cel. Fabriciano, retroativo a partir de 1º de outubro, passou dos atuais R$1.385 para R$1.485.

As diferenças salarias deverão ser pagas na remuneração de novembro 2022.

Jornada de trabalho dos comerciários na copa do mundo 2022

COMÉRCIO LOJISTA

Na referida data foi assinada também a Convenção Coletiva para a Copa do Mundo 2022. Ficou convencionado que as empresas deverão liberar os empregados antes das partidas do brasil na copa do mundo.

No dia 24/11 os empregados serão liberados as 15 horas;

No dia 28/11 os empregados serão liberados as 12 horas;

No dia 02/12 os empregados serão liberados as 15 horas;

Os demais SEGMENTOS COMERCIAIS deverão liberar os funcionários 01 (uma) hora antes dos jogos da seleção brasileira ou disponibilizar um telão ou uma TV de boa qualidade.

Acesse as convenções neste.

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Acervo do sindicato

Convenção Coletiva de trabalho proíbe utilização da mão de obra dos empregados no comércio no dia 12 de outubro

quinta-feira, 6 de outubro de 2022.

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Convenção Coletiva feriados 2022

JORNADA DE TRABALHO

CLÁUSULA TERCEIRA - HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO NO FERIADO/JORNADA

Parágrafo sexto – Fica mantido o impedimento legal para a utilização da mão de obra dos funcionários em todos os feriados para os demais estabelecimentos comerciais, inclusive os locados nos centros comerciais, lojas de departamentos e magazines no município Timóteo/MG e Coronel Fabriciano/MG, conforme estipula a Lei 11.603/2007.

Parágrafo sétimo – Por força de Lei e do presente instrumento ficam proibido a utilização da mão de obra dos funcionários nos seguintes feriados:

DATA FERIADO HORÁRIO

15/04/2022 – (sexta feira) Paixão de Cristo FECHADO

01/05/2022 – (domingo) Dia do Trabalhador FECHADO

15/08/2022 – (segunda-feira) Assunção de Nossa Senhora FECHADO

12/10/2022 – (quarta feira) Nossa Senhora Aparecida FECHADO

15/11/2022 – (terça feira) Proclamação da República FECHADO

25/12/2022 – (domingo) Natal FECHADO

01/01/2023 – (domingo) Ano Novo FECHADO

DISPOSIÇÕES GERAIS

DESCUMPRIMENTO DO INSTRUMENTO COLETIVO

CLÁUSULA NONA - PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

O descumprimento das cláusulas do presente Instrumento Normativo, independente da quantidade, acarretará multa de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado. O valor da multa será revertido em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

Parágrafo primeiro - O descumprimento das cláusulas deste instrumento poderá, a qualquer momento, serem cobrados judicialmente e o pagamento das penalidades não exime o cumprimento e ordenamento destas cláusulas.

Parágrafo segundo - O pagamento das penalidades não exime o cumprimento deste instrumento.

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Acervo do sindicato

COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NA VÉSPERA DO DIA DAS CRIANÇAS

segunda-feira, 03 de outubro de 2022.

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COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NA VÉSPERA DO DIA DAS CRIANÇAS

A Convenção Coletiva de Trabalho assinada pelo SECTEO-CF em 27/04/2022, estabeleceu normas para a prorrogação da jornada de trabalho dos trabalhadores no comércio lojista na véspera do dia das crianças/2022.

JORNADA PERMITIDA - A convenção do horário autoriza a prorrogação da jornada de trabalho dos comerciários somente até as 20 horas.

COMPENSAÇÕES - As horas extras realizadas no dia 10/10 e 11/10/2022, acrescidas das horas das datas comemorativas passadas será objeto de compensação nos dias das partidas da seleção brasileira na copa do mundo 2022.

REFEIÇÃO E LANCHE - As empresas estão obrigadas a fornece gratuitamente, um lanche especial composto por pão, presunto, mozarela e refrigerante e intervalo de 15 (quinze) minutos, podendo substituir o lanche pelo valor de R$ 8,60 (oito reais e sessenta centavos). Está garantido também o lanche da CCT 2021-2023 (pão com manteiga, café e leite.

INTERVALO PARA ALIMENTAÇÃO - será de 02 (duas) horas.

MULTA POR DESCUMPRIMENTO - A empresa que descumprir a Convenção Coletiva do horário será penalizada com o pagamento de multa no valor de um piso salarial da categoria, sendo revertido 50% para o empregado e 50% para o Sindicato profissional.

Para visualizar a Convenção Coletiva do Horário para as datas comemorativas, basta clicar no banner acima: CCT - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO.

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Acervo do sindicato

Convenção Coletiva autoriza o trabalho dos empregados nas empresas de gêneros alimentícios no feriado do próximo dia 7.

sexta-feira, 2 de setembro de 2022.

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Registro da publicação: Convenção Coletiva autoriza o trabalho dos empregados nas empresas de gêneros alimentícios no feriado do próximo dia 7.

Convenção Coletiva de Trabalho autoriza o trabalho dos empregados nas empresa de gêneros alimentícios no feriado do próximo dia 7.

A convenção coletiva de trabalho para feriados 2022, assinada pelo SECTEO-CF, autoriza as empresas do ramo de supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis de Timóteo e Coronel Fabriciano utilizar a mão de obra dos empregados no feriado do dia 07/09/2022 (Dia da Independência do Brasil).

A jornada de trabalho máxima está fixada em 6 horas, com expediente das 08 horas às 14 horas.

Já os demais estabelecimentos comerciais, deverão conceder folga aos empregados, inclusive os locados nos centros comerciais, lojas de departamentos e magazines no município Timóteo/MG e Coronel Fabriciano/MG, conforme estipula a Lei 11.603/2007.

PAGAMENTO DE GRATIFICAÇÃO

Pela utilização da mão de obra dos empregados as empresas terão que pagar o valor mínimo de R$90,00 (noventa reais) ou os percentuais abaixo, prevalecendo o maior valor:

08% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h

A remuneração das horas trabalhadas deverá ser paga até o dia 07 (sete) do mês subsequente.

LANCHE E INTERVALO

Além do lanche de que trata a Convenção 2021-2023, as empresas devem fornecer gratuitamente no feriado outro lanche composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$ 8,30 (oito reais e trinta centavos) e intervalo de 15 minutos. O intervalo será computado como tempo de serviço efetivamente trabalhado.

VALE TRANSPORTE

Para o dia do feriado as empresas fornecerão vale-transporte para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência, sem ônus para os empregados.

MULTA POR DESCUMPRIMENTO

O descumprimento de cláusulas do presente Instrumento Normativo, independente da quantidade, acarretará multa de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado. O valor da multa será revertido em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

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Acervo do sindicato

Empresas do segmento de gêneros alimentícios pode convocar empregado para trabalhar neste 16/06

terça-feira, 14 de junho de 2022.

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Registro da publicação: Empresas do segmento de gêneros alimentícios pode convocar empregado para trabalhar neste 16/06

A convenção coletiva de trabalho para feriados 2022, assinada pelo SECTEO-CF, autoriza as empresas do ramo de supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis de Timóteo e Coronel Fabriciano utilizar a mão de obra dos empregados no feriado do dia 16/06/2022 (Corpus Christi).

A jornada de trabalho máxima está fixada em 6 horas, com expediente das 08 horas ás 14 horas.

Já os demais estabelecimentos comerciais, deverão conceder folga aos empregados, inclusive os locados nos centros comerciais, lojas de departamentos e magazines no município Timóteo/MG e Coronel Fabriciano/MG, conforme estipula a Lei 11.603/2007.

PAGAMENTO DE GRATIFICAÇÃO

Pela utilização da mão de obra dos empregados as empresas terão que pagar o valor mínimo de R$90,00 (noventa reais) ou os percentuais abaixo, prevalecendo o maior valor:

08% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h

A remuneração das horas trabalhadas deverá ser paga até o dia 07 (sete) do mês subsequente.

LANCHE E INTERVALO

Além do lanche de que trata a Convenção 2021-2023, as empresas devem fornecer gratuitamente no feriado outro lanche composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$ 8,30 (oito reais e trinta centavos) e intervalo de 15 minutos. O intervalo será computado como tempo de serviço efetivamente trabalhado.

VALE TRANSPORTE

Para o dia do feriado as empresas fornecerão vale-transporte para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência, sem ônus para os empregados.

MULTA POR DESCUMPRIMENTO

O descumprimento de cláusulas do presente Instrumento Normativo, independente da quantidade, acarretará multa de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado. O valor da multa será revertido em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

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Acervo do sindicato

DIREÇÃO DO SECTEO CF PARABENIZA TRABALHADORES NO COMÉRCIO NO ANIVERSÁRIO DA ENTIDADE

terça-feira, 17 de maio de 2022.

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Ao chegar neste 17/05/2022 aos 37 anos de fundação, a diretoria do sindicato (SECTEO-CF) parabeniza todas as trabalhadoras e trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano pela contribuição e participação na vida da entidade.

Os trabalhadores tem atendido as convocações do sindicato ás assembleias onde vem discutindo e deliberado sobre as questões relevantes a vida laboral da classe.

Mais maduro e consciente do seu papel, o SECTEO-CF vem ao longo dos anos garantindo conquistas e assegurando direitos, mesmo em meio a todas as adversidades e ataques patronal e de governos.

Além da luta política, por direitos, salários, melhores condições de trabalho, a direção do sindicato trabalha incessantemente para esclarecer, informar e conscientizar os trabalhadores, sobre a importância da união e mobilização para conquistar mais e por respeito a PROFISSÃO DE COMERCIÁRIO REGULAMENTA PELA lei nº 12.790, de 14 de março de 2013.

PARABÉNS COMERCIÁRIAS E COMERCIÁRIOS PELOS 37 ANOS DE FUNDAÇÃO DO SEU SINDICATO!

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Atenção para o "horário especial do comércio"

quinta-feira, 05 de maio de 2022.

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Acordo garantiu a prorrogação da jornada de trabalho dos comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano na véspera do dia das mães.

Clicando no quadro acima CCT - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO você terá acesso a todas as normas e garantias para os

trabalhadores.

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Comerciários aprovam jornada de trabalho para as datas comemorativas

segunda-feira, 02 de maio de 2022.

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Comerciários aprovam jornada de trabalho para as datas comemorativas

A partir da deliberação dos trabalhadores do COMÉRCIO LOJISTA em assembleia, sobre a prorrogação da jornada de trabalho na véspera das datas comemorativas, o Sindicato (SECTEO-CF), assinou Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindicato das empresas - Sindcomércio na quarta (27/04).

Portanto a jornada de trabalho dos empregados no comércio lojista na véspera do dia das mães, namorados, pais e crianças/2022, será da forma seguinte:

Dia das Mães – 08/05/2022

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

05/05 (quinta-feira) 09h às 20h 01h

06/05 (sexta-feira) 09h às 20h 01h

07/05 (sábado) 09h às 17h 04h

Total das horas excedentes 06h

Dia dos Namorados – 12/06/2022

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

10/06 (sexta-feira) 09h às 20h 01h

11/06 (sábado) 09h às 17h 04h

Total das horas excedentes 05h

Dia dos Pais – 14/08/2022

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

12/08 (sexta-feira) 09h às 20h 01h

13/08 (sábado) 09h às 17h 04h

Total das horas excedentes 05h

Dia das Crianças – 12/10/2022

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

10/10 (segunda-feira) 09h às 20h 01h

11/10 (terça-feira) 09h às 20h 01h

Total das horas excedentes 02h

A compensação pelas horas extras poderá ocorrer nos dias das partidas da seleção brasileira na copa do mundo do Catar/2022, ou acrescidas a Convenção do Natal 2022, quando será definida a compensação.

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Acervo do sindicato

Comércio de gêneros alimentícios pode funcionar no dia 29 com funcionários

quinta-feira, 28 de abril de 2022.

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Registro da publicação: Comércio de gêneros alimentícios pode funcionar no dia 29 com funcionários

Conforme prevê a convenção coletiva 2021-2023 e a convenção coletiva para trabalho nos feriados 2022 assinada pelo SECTEO-CF e SINSCOMÉRCIO, apenas o segmento de gêneros alimentícios seguintes, supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Coronel Fabriciano e Timóteo estão autorizados a convocar empregados para trabalhar em dia de feriado. Ainda assim somente nos próximos feriados e horários listados abaixo e demais condições:

29/04/2022 – (sexta feira) Aniversário de Timóteo 8h às 14h

16/06/2022 – (quinta feira) Corpus Christi 8h às 14h

07/09/2022 – (quarta feira) Independência do Brasil 8h às 14h

02/11/2022 – (quarta feira) Finados 8h às 14h

• As empresas deverão protocolizar a escala de trabalho no sindicato laboral até 03 (três) dias antes de cada feriado.

• Fica expressamente proibida a utilização de mão de obra dos empregados, além das praticadas por força deste instrumento.

• Dos feriados autorizados, fica a empresa proibida de utilizar o labor do mesmo empregado em mais de 4 (quatro) feriados até o término deste instrumento.

• Fica expressamente proibida a utilização de mão de obra do empregado, quando o descanso semanal remunerado deste coincidir com o dia de feriado.

• Por força de Lei e do presente instrumento ficam proibido a utilização da mão de obra dos funcionários nos demais feriados.

• Fica mantido o impedimento legal para a utilização da mão de obra dos funcionários em todos os feriados para os demais estabelecimentos comerciais, inclusive os locados nos centros comerciais, lojas de departamentos e magazines no município Timóteo/MG e Coronel Fabriciano/MG, conforme estipula a Lei 11.603/2007.

• Pela utilização da mão de obra dos empregados nos feriados previstos neste instrumento, as empresas pagarão o valor equivalente as horas trabalhadas conforme descrito abaixo ou a garantia mínima de R$90,00 (noventa reais) a cada empregado pelo trabalho ou a garantia seguinte, prevalecendo o maior valor:

08% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% (sete por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h

• As empresas não poderão utilizar-se de mão de obra em período de horas, inferior ou superior, das que foram descritas acima.

• As horas trabalhadas no feriado, não poderão ser compensadas com folga.

• A renumeração das horas trabalhadas nos feriados deverá ser paga até o dia 07 (sete) do mês subsequente à prestação das horas. A remuneração deve ser especificada, para a devida comprovação do montante.

• No que diz respeito exclusivamente à remuneração do empregado referente ao labor no dia 29 de abril (garantia mínima ou garantia percentual), em razão de a data ser no penúltimo dia do mês – período em que as folhas de pagamento já estão fechadas -, o mesmo poderá ser feito até 30 de maio.

• O empregado que efetivamente trabalhar nos feriados estabelecidos neste instrumento, receberá gratuitamente, nesse dia, da empresa um lanche, e intervalo de 15 minutos. O intervalo será computado como tempo de serviço efetivamente trabalhado. O lanche será composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$ 8,30 (oito reais e trinta centavos).

As obrigações tratadas nesta cláusula não desobrigam as empresas de cumprir os ditames da CCT 2021/2023, no que refere ao lanche. A alimentação referida nesta cláusula tem caráter indenizatório, não integrando o salário para nenhum efeito, conforme orientação jurisprudencial nº.123 da sdi-1 do tribunal superior do trabalho.

• O empregado que trabalhar nos dias de feriados estabelecidos nesta Convenção receberá do empregador vale-transporte para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência, sem ônus.

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Acervo do sindicato

Empresas deve conceder folga aos empregados na sexta-feira santa

segunda-feira, 11 de abril de 2022.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Empresas deve conceder folga aos empregados na sexta-feira santa

EMPRESAS DEVE CONCEDER FOLGA AOS EMPREGADOS NA SEXTA-FEIRA SANTA

A Convenção Coletiva de Trabalho (feriados 2022) assinada pelo sindicato (SECTEO-CF), exclusivamente para o segmento de gêneros alimentícios, autorizou o trabalho dos empregados em alguns feriados e proibiu em outros.

A sexta-feira santa (15/04) é um dos feriados em que as empresas de gêneros alimentícios estão proibidas de convocar os empregados para trabalhar.

O comércio lojista está proibido de utilizar em mão de obra dos empregados não apenas neste, mas em todos os feriados.

A Convenção Coletiva dos feriados abrange o segmento de supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Timóteo e Coronel Fabriciano.

Penalidades por descumprimento – A empresa que descumprir a convenção será penalizada com pagamento de multa de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado, sendo revertido o valor em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

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A SEXTA-FEIRA SANTA (SEXTA DA PAIXÃO) E SEU SIGNIFICADO

Também chamada de Sexta Feira da Paixão, é a sexta-feira que ocorre antes do domingo de Páscoa, e é o dia em que os cristãos relembram a morte de Jesus Cristo.

É um feriado móvel, assim como a Páscoa, domingo em que os cristãos celebram a ressurreição de Cristo.

Sucede o fim da Quaresma (período de penitência de 40 dias que começa a seguir do Carnaval), na Quarta-feira de cinzas.

O feriado da Paixão de Cristo é o primeiro dos três dias que celebram a ressurreição do Messias que, de acordo com a doutrina cristã, morreu na cruz para salvar os seres humanos dos seus pecados.

SIGNIFICADO DA SEXTA-FEIRA SANTA

Segundo a tradição cristã, a ressurreição de Cristo aconteceu em um domingo, no dia 14 de Nisã, de acordo com o calendário hebraico.

Assim sendo, contando a partir do domingo, e sabendo que o costume judaico contava o primeiro e o último dia, concluiu-se que Jesus morreu numa sexta-feira.

Atualmente, a escolha da data é feita baseada na primeira lua cheia após o equinócio da primavera (no Hemisfério Norte) e do outono (no Hemisfério Sul). Neste caso, a Sexta-feira Santa pode ocorrer entre os dias 22 de março e 25 de abril.

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Acervo do sindicato

Empresas deve conceder folga aos empregados na sexta-feira santa

segunda-feira, 11 de abril de 2022.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Empresas deve conceder folga aos empregados na sexta-feira santa

EMPRESAS DEVE CONCEDER FOLGA AOS EMPREGADOS NA SEXTA-FEIRA SANTA

A Convenção Coletiva de Trabalho (feriados 2022) assinada pelo sindicato (SECTEO-CF), exclusivamente para o segmento de gêneros alimentícios, autorizou o trabalho dos empregados em alguns feriados e proibiu em outros.

A sexta-feira santa (15/04) é um dos feriados em que as empresas de gêneros alimentícios estão proibidas de convocar os empregados para trabalhar.

O comércio lojista está proibido de utilizar em mão de obra dos empregados não apenas neste, mas em todos os feriados.

A Convenção Coletiva dos feriados abrange o segmento de supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Timóteo e Coronel Fabriciano.

Penalidades por descumprimento – A empresa que descumprir a convenção será penalizada com pagamento de multa de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado, sendo revertido o valor em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

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A SEXTA-FEIRA SANTA (SEXTA DA PAIXÃO) E SEU SIGNIFICADO

Também chamada de Sexta Feira da Paixão, é a sexta-feira que ocorre antes do domingo de Páscoa, e é o dia em que os cristãos relembram a morte de Jesus Cristo.

É um feriado móvel, assim como a Páscoa, domingo em que os cristãos celebram a ressurreição de Cristo.

Sucede o fim da Quaresma (período de penitência de 40 dias que começa a seguir do Carnaval), na Quarta-feira de cinzas.

O feriado da Paixão de Cristo é o primeiro dos três dias que celebram a ressurreição do Messias que, de acordo com a doutrina cristã, morreu na cruz para salvar os seres humanos dos seus pecados.

SIGNIFICADO DA SEXTA-FEIRA SANTA

Segundo a tradição cristã, a ressurreição de Cristo aconteceu em um domingo, no dia 14 de Nisã, de acordo com o calendário hebraico.

Assim sendo, contando a partir do domingo, e sabendo que o costume judaico contava o primeiro e o último dia, concluiu-se que Jesus morreu numa sexta-feira.

Atualmente, a escolha da data é feita baseada na primeira lua cheia após o equinócio da primavera (no Hemisfério Norte) e do outono (no Hemisfério Sul). Neste caso, a Sexta-feira Santa pode ocorrer entre os dias 22 de março e 25 de abril.

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO DE FERIADO

segunda-feira, 04 de abril de 2022.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO DE FERIADO

O sindicato (SECTEO-CF) assinou no dia 29/03/2022, a Convenção Coletiva regulamentando o trabalho dos empregados nas empresas do ramo de gêneros alimentícios, em alguns feriados deste 2022. A jornada de trabalho máxima foi fixada em 6 horas.

O referido instrumento determina que as empresas só poderão convocar empregados para trabalhar nos feriados e horário listado abaixo.

DATA FERIADO HORÁRIO

21/04/2022 – (quinta-feira) Tiradentes 8h às 14h

29/04/2022 – (sexta feira) Aniversário de Timóteo 8h às 14h

16/06/2022 – (quinta feira) Corpus Christi 8h às 14h

07/09/2022 – (quarta feira) Independência do Brasil 8h às 14h

02/11/2022 – (quarta feira) Finados 8h às 14h

Empresa não pode convocar empregado para trabalhar nestes feriados

DATA FERIADO HORÁRIO

15/04/2022 – (sexta feira) Paixão de Cristo FECHADO

01/05/2022 – (domingo) Dia do Trabalhador FECHADO

15/08/2022 – (segunda-feira) Assunção de Nossa Senhora FECHADO

12/10/2022 – (quarta feira) Nossa Senhora Aparecida FECHADO

15/11/2022 – (terça feira) Proclamação da República FECHADO

25/12/2022 – (domingo) Natal FECHADO

01/01/2023 – (domingo) Ano Novo FECHADO

– A Convenção Coletiva abrange exclusivamente o segmento de supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis nas cidades de Timóteo e Coronel Fabriciano.

– Dos 5 feriados autorizados, na convenção (quadro acima), as empresas só poderão utilizar o trabalho do mesmo empregado em 4 (quatro) ficando proibido a convocação de empregado para trabalhar nos demais feriados.

– As empresas não pode utilizar a mão de obra dos empregados, além das determinadas na convenção para feriados.

- As empresas não pode utilizar a mão de obra do empregado, quando o descanso semanal remunerado deste coincidir com o dia de feriado.

PAGAMENTO DE GRATIFICAÇÃO - Pela utilização da mão de obra dos empregados nos feriados autorizados, as empresas terão que pagar o valor mínimo de R$90,00 (noventa reais) ou os percentuais abaixo, prevalecendo o maior valor:

08% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h

– As empresas não poderão utilizar-se de mão de obra em período de horas, inferior ou superior, das que foram descritas acima.

– As horas trabalhadas no feriado, não poderão ser compensadas com folga.

– A remuneração das horas trabalhadas nos feriados deverá ser paga até o dia 07 (sete) do mês subsequente à prestação das horas, exceto as horas do feriado do dia 29 de abril, que poderá ser pago até o dia 30 de maio.

LANCHE E INTERVALO - Além do lanche de que trata a Convenção 2021-2023, as empresas devem fornecer gratuitamente nos feriados outro lanche composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$ 8,30 (oito reais e trinta centavos) e intervalo de 15 minutos. O intervalo será computado como tempo de serviço efetivamente trabalhado.

VALE TRANSPORTE - Para os dias de feriado as empresas fornecerão vale-transporte para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência, sem ônus para os empregados.

A empresa que descumprir a convenção será penalizada com o pagamento de multa.

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Acervo do sindicato

LISTA DE FERIADOS DO ANO 2022

quarta-feira, 23 de março de 2022

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: LISTA DE FERIADOS DO ANO 2022

FERIADO NACIONAL E FERIADO (MUNICIPAL EM TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO)

1º de janeiro (sábado) Confraternização Universal - Feriado Nacional

20 de janeiro (quinta feira) Aniversário de Coronel Fabriciano - Feriado Municipal

15 de abril (sexta feira) Paixão de Cristo - Feriado Nacional

21 de abril (quinta feira) Tiradentes - Feriado Nacional

29 de abril (sexta feira) Aniversário de Timóteo - Feriado Municipal

1º de maio (domingo) Dia do Trabalhador - Feriado Nacional

16 de junho (quinta feira) Corpus Christi - Feriado Municipal

15 de agosto (segunda feira) Assunção de Nossa Senhora - Feriado Municipal

7 de setembro (quarta feira) Independência do Brasil - Feriado Nacional

12 de outubro (quarta feira) Nossa Senhora Aparecida - Feriado Nacional

2 de novembro (quarta feira) Finados – Feriado Nacional

15 de novembro (terça feira) Proclamação da República - Feriado Nacional

25 de dezembro (domingo) Natal - Feriado Nacional

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Acervo do sindicato

SINDICATO (SECTEO-CF) GARANTIU PAGAMENTO DE ABONO PARA TODOS OS COMERCIÁRIOS DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO

quarta-feira 02 de fevereiro de 2022.

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CCT 2021-2023 - NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG003761/2021

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - ABONO

Será pago a todos os trabalhadores na remuneração de janeiro de 2022 e janeiro de 2023 a título de abono o valor de R$304.80 (trezentos e quatro reais e oitenta centavos), para cada ano.

Parágrafo Primeiro - O pagamento do abono respeitará a proporcionalidade de 1/12 (um doze avos), para cada mês trabalhado a partir de primeiro de janeiro de 2021, sendo vedado o seu parcelamento/fracionamento e/ou pagamento mensal.

Parágrafo Segundo - A partir de janeiro de 2022, o empregado desligado da empresa terá direito à proporcionalidade de R$ 25,40 (vinte e cinco reais e quarenta centavos) para cada mês trabalhado.

Parágrafo Terceiro – Os funcionários afastados por acidente do trabalho, doença ocupacional ou licença maternidade terão direito ao abono na forma prevista nesta cláusula, recebendo no mês de retorno ao trabalho.

Parágrafo Quarto – O abono referente a janeiro de 2023 será reajustado, através de termo aditivo a ser celebrado na próxima data base da categoria em 01° de outubro de 2022.

Parágrafo Quinto – Quando o aviso prévio for indenizado será pago a proporcionalidade do abono.

Parágrafo Sexto – Os valores pagos de acordo com o “caput” terão caráter indenizatório.

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TRABALHADOR TEM DIREITO DE RECEBER A 1ª PARCELA DO 13º JUNTO COM AS FÉRIAS

quinta-feira, 13 de janeiro de 2022.

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Esta garantia está na lei Nº 4.749, de 12 de agosto de 1965 e na Cláusula Nona - da Convenção Coletiva de trabalho da categoria, assinada pelo SECTEO-CF e registrada no MTE sob o nº MG003761/2021.

Para ter direito a antecipação do 13º, o trabalhador tem que apresentar requerimento junto a empresa até o dia 31 de janeiro.

O valor referente a 1ª parcela do 13º salário corresponde a 50% do salário do mês anterior ao gozo de férias, não podendo haver desconto de natureza alguma.

O requerimento deve ser feito em duas vias e datado, ficando uma via com a empresa. O empregado deve pedir ao representante da empresa que acuse recebimento na sua via.

REQUERIMENTO DO ADIANTAMENTO DO 13º SALÁRIO

Timóteo/MG, ____ de janeiro de 2022.

A Empresa (razão social) ________________________________________

Prezado Senhor (a);

Venho por meio desta, nos termos da legislação vigente, lei Nº 4.749, de 12 de agosto de 1965 e Cláusula Nona da Convenção Coletiva de trabalho, assinada pelo SECTEO-CF e registrada no MTE sob o nº MG003761/2021, solicitar a antecipação do pagamento da primeira parcela do 13º salário junto com as minhas férias.

Atenciosamente,

______________________________________________________________

EMPREGADO CTPS SERIE

_________________________________________

EMPREGADOR

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Acervo do sindicato

ATENÇÃO COMERCIÁRIOS (AS);

terça-feira, 28 de dezembro de 2021.

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Registro da publicação: ATENÇÃO COMERCIÁRIOS (AS);

No dia 31/12/2021 (sexta-feira) não haverá expediente no sindicato e refeitório em Timóteo e Coronel Fabriciano.

Seguindo o funcionamento do comércio lojista, retornaremos com todas as nossas atividades no dia 04/01/2022.

Até breve!

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MENSAGEM DE FIM DE ANO E 2022

terça-feira, 28 de dezembro de 2021.

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Registro da publicação: MENSAGEM DE FIM DE ANO E 2022

Comerciários, comerciarias;

Apesar das adversidades imposta pela pandemia, do alto índice de desemprego, da ganância patronal em não querer aceitar a redução na margem de lucro, do programa do governo que na tentativa de salvar empresas condenou os trabalhadores e trabalhadoras a queda na sua remuneração com a suspensão do contrato e redução da jornada de trabalho e salários; chegamos ao final de 2022 com a assinatura de uma convenção coletiva de trabalho na qual a luta do sindicato garantiu além da manutenção de todas as conquistas convencionadas anteriormente, reajuste de salário um pouco acima da inflação, reajuste no abono e outros itens econômicos da nossa convenção.

Com luta, resistência, segurança, seguindo protocolos, assim, nós estamos vencendo 2021. Mas não foi fácil. Nossa forma de ver a vida, o mundo, mudou. Teve que mudar.

Mesmo em meio ao caos, quando deu, distribuímos bom dia, bom trabalho, feliz aniversário, sorrisos, beijos e abraços. Tudo “online”, até trabalhamos assim.

Nunca o brasileiro usou tanto as redes sociais. Por ela também comprou, pagou, educou, ensinou, viajou. Viajou mesmo sem sair do lugar. Nossos queridos professores e estudantes tiveram que se reinventar para participar de aulas pela internet, mesmo quando a conexão era lenta.

Não sairá da nossa mente, o “isso vai passar”, até que de verdade passe.

Muitos perderam o emprego, deixarem de se ver, ficaram depressivos, mas a luta não parou e não vai parar.

Não vai parar por esse vírus, ou outro qualquer, nem por esse governo, ou o que vier.

Somos solidários com os familiares e amigos daqueles que não conseguiram chegar até aqui.

Apesar de governo e do negacionismo, a ciência e os profissionais de saúde mostraram seu brilhantismo, seja na pesquisa, no desenvolvimento da vacina, na logística, no esclarecimento de sua importância, no braço, a sua aplicação.

Guerreiros da enfermagem, na jornada de trabalho estafante, na luta quando faltava oxigênio, não sabendo de onde tirar o ar. Piso salarial nacional para estes profissionais já.

Nas UTI lotadas, hospitais de campanha, no consolo na hora das lagrimas familiar, os profissionais da saúde estavam lá.

Falar é fácil, mas para que 2022 seja de fato um ano de mudança, de recuperação, de crescimento, de segurança, de prevenção, de mais vacinação, resta-nos enquanto seres humanos, não apenas, falar, sonhar, desejar, mas também reivindicar, protestar, mobilizar, lutar, solidarizar.

Nos ainda acreditamos ser possível arrancar alegria do futuro.

Trabalhadores e trabalhadoras no comércio, para luta continuar, nos reencontraremos em 2022.

Mensagem da diretoria e funcionários do Sindicato dos Comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano rumo aos 37 anos de fundação.

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Acervo do sindicato

REGISTRO DA CCT 2021-2023

terça-feira, 15 de dezembro de 2021.

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Registro da publicação: REGISTRO DA CCT 2021-2023

A versão da CCT registrada junto ao M.T.E tem numeração de cláusulas diferente da CCT assinada pelo SECTEO-CF e SINDCOMÉRCIO.

O motivo é que o sistema mediador que recebe as informações para transmissão e registro dos instrumentos coletivos atribui numeração aleatória as cláusulas.

Lembramos, porém, que a convenção coletiva tem o mesmo conteúdo e valor legal, mudando apenas a numeração e ordem de algumas cláusulas.

As duas versões foram publicadas neste site.

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Assembleia define horário véspera do natal 2021

terça-feira, 14 de dezembro de 2021.

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Registro da publicação: Assembleia define horário véspera do natal 2021

SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO

O Sindicato (SECTEO-CF) assinou nesta terça 14/12, a convenção coletiva de trabalho para funcionamento do comércio LOJISTA com a prorrogação da jornada de trabalho dos comerciários nas datas que antecede o natal/2021.

DIAS E JORNADA DE TRABALHO

18 de dezembro de 09 às 17h - 20 e 21 de dezembro de 09 às 20h - 22 e 23 de dezembro de 09 às 21 e 24/12 de 09 às 18h.

Para compensar as horas extras a se realizar, o SECTEO-CF garantiu que as empresas concederão folga aos trabalhadores nos dias 03/01/2022 - Segunda-Feira; 28/02/2022 - Segunda feira; 01/03/2022 - Terça-Feira e 02/03/2022 - Quarta Feira de Cinzas. O dia 28/02/2022 não entra na compensação é dia do comerciário.

Devido ao crédito de horas dos acordos de maio a outubro/2021, no total de 10 horas, as empresas terão até o dia 31 de janeiro 2022 para conceder folga ou paga-las a 100% sobre o valor hora normal.

A convenção coletiva está disponível neste site.

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Acervo do sindicato

SINDICATO ASSINA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

segunda feira, 6 de dezembro de 2021.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: SINDICATO ASSINA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

SINDICATO ASSINA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

Salário comercial vai a R$1.349 retroativo a 1º de outubro e a R$1.385 em 1º de janeiro de 2022.

Comerciário (a); após diversas reuniões de negociação com o sindicato patronal, chegamos a um acordo que possibilitou a assinatura da convenção coletiva de trabalho para os anos 2021-2023. O SECTEO-CF garantiu a manutenção de todas as conquistas da convenção anterior.

O reajuste conquistado representa o INPC integral, ou seja 10.78% para quem recebe remuneração superior ao piso da categoria e que estão na empresa desde outubro/2020, sendo 8.18% na próxima remuneração, retroativo a 1º de outubro/2021 e mais 2,60% em 1º de janeiro de 2022. Os contratados a partir desta data também tem reajuste proporcional de acordo com tabela na CCT.

Já para quem foi contratado com o salário comercial/piso da categoria, sua remuneração foi reajustada para R$1.349 retroativo a 1º de outubro/2021 e para R$1.385 em 1º de janeiro de 2022.

O reajuste no salário comercial ficou acima do INPC. A convenção coletiva está disponível no www.secteocf.com.br. VALEU A NOSSA LUTA!

TRABALHADORES TEM DIFERENÇA A RECEBER DEVIDO A DATA DE ASSINATURA DA CONVENÇÃO

Pagamento aos trabalhadores junto com a remuneração de dezembro/2021.

ALÉM DA CONVENÇÃO

Sindicato garante também, outros benefícios aos trabalhadores

Assessoria jurídica trabalhista e previdenciária (gratuito);

Cálculo por tempo de serviço (gratuito);

Assistência na homologação da rescisão de contrato (gratuito);

Informações trabalhista (gratuito);

Refeitório em Timóteo e Cel. Fabriciano (self-service) a preço justo;

Fiscalização das condições de trabalho e cumprimento de convenções coletivas, principalmente nas datas comemorativas e feriados;

Comunicação com a categoria através de material informativo “o comerciário” entregue nas mãos dos trabalhadores em seu local e trabalho e ainda no site www.secteocf.com.br, facebook e instagram;

Substituição processual: sempre que necessário, o Sindicato atua em seu favor, te representando na justiça trabalhista em ação coletiva, sem a necessidade de você e seus colegas se expor e repassa todo ganho econômico dos processos integralmente aos trabalhadores alcançados pela ação.

Segunda-feira, 6 de dezembro 2021.

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Acervo do sindicato

Convenção do feriado garante folga aos trabalhadores de gêneros alimentícios no dia 14/11

sexta-feira, 12 de novembro de 2021.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Convenção do feriado garante folga aos trabalhadores de gêneros alimentícios no dia 14/11

Os supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis, estão obrigados a conceder folga aos empregados no domingo 14/11. A determinação consta na cláusula 6ª da CCT feriados 2021, devidamente registrada no MTE sob o nº. MG001141/2021 e disponível neste.

A proposta de troca do dia 15/11 pelo dia 14/11, partiu dos próprios representantes do sindcomércio quando da negociação e assinatura da referida convenção.

Os trabalhadores que sempre folgaram aos domingos, e trabalhar no feriado do dia 15/11, tem direito de receber uma remuneração extra, no valor ou percentual determinado na cláusula 3º. da CCT do horário de feriado 2021.

A CCT também determina penalidades por descumprimento as empresas com pagamento de multa de 1 piso salarial da categoria por empregado prejudicado.

Os demais segmentos comerciais estão proibidos de convocar empregados para trabalhar.

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Acervo do sindicato

FERIADO 15 DE NOVEMBRO (PROCLAMAÇÃO DA REPÚBLICA)

segunda-feira, 8 de novembro de 2021.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: FERIADO 15 DE NOVEMBRO (PROCLAMAÇÃO DA REPÚBLICA)

A convenção coletiva de trabalho dos feriados 2021, permite o trabalho dos comerciários das empresas de gêneros alimentícios: supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis no dia 15/11/2021, deste que as empresas sigam algumas regras:

Jornada de trabalho no dia 15/11..................................08 às 14 horas;

Folga antecipada a todos os empregados no dia 14/11/2021 (domingo);

A empresa tem a obrigação de protocolar a escala de trabalho no sindicato até três dias antes do feriado;

Além da obrigação do lanche da CCT 2019/2021, a empresa deve fornecer gratuitamente, um lanche especial, e intervalo de 15 minutos. Os intervalos serão computados como tempo de serviço efetivamente trabalhado;

O lanche será composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$7,80 (sete reais e oitenta centavos);

PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

A empresa que descumprir a convenção do horário, será penalizada com o pagamento de multa de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado.

EM CUMPRIMENTO A CLÁUSULA TERCEIRA, PARÁGRAFO QUINTO DA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO FERIADOS 2021, AS EMPRESAS DO COMÉRCIO LOJISTA ESTÃO PROIBIDAS DE CONVOCAR EMPREGADOS PARA TRABALHAR EM DIA DE FERIADO.

Confira outras regras na convenção do horário disponibilizada neste site desde a sua assinatura.

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Acervo do sindicato

SAIU A CONVENÇÃO DO HORÁRIO VÉSPERA DIA DAS CRIANÇAS

terça-feira 05 de outubro de 2021.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: SAIU A CONVENÇÃO DO HORÁRIO VÉSPERA DIA DAS CRIANÇAS

Comerciários, o SECTEO-CF comunica que no final da terça feira (05/10), assinou com o Sindicato do comércio – Sindcomércio a convenção coletiva de trabalho para véspera do dia das crianças/2021.

Portanto, a jornada de trabalho dos empregados será a seguinte:

09/10/2021 (sábado) - 09 às 17h

11/10/2021 (segunda-feira) - 09 às 20h

No dia 12/10 (dia das crianças e de Nossa Senhora Aparecida – Feriado nacional) é proibido a convocação do empregado do comércio lojista para trabalhar.

O sindicato garantiu as mesmas conquistas da convenção de horário anterior:

Fornecimento do lanche diário, e:

Lanche especial e almoço para o sábado e lanche especial na segunda-feira;

Intervalo de 1(uma) hora para refeição no sábado e 2 (duas) horas na segunda-feira;

Intervalos de 15 (quinze) minutos para lanche;

Jornada de trabalho de 09 (nove) às 18 (dezoito) para comerciário (a) estudante e comerciária lactante na segunda-feira.

Para efeito de compensação as horas extras no total de 5 (cinco) serão acrescidas ao acordo de véspera do Natal 2021.

O funcionário que for dispensado e/ou estiver gozando férias ou de licença antes das compensações receberá as horas extras realizadas com acréscimo de 100% (cem por cento) do valor da hora normal.

PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

A empresa que descumprir o presente instrumento pagará multa no valor referente a um piso salarial vigente da categoria por empregado prejudicado. O valor da multa será revertido 50% para o empregado e 50% para o Sindicato profissional.

A convenção do horário pode ser visualizada no www.secteocf.com.br

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Acervo do sindicato

APENAS EMPRESAS DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS PODE CONVOCAR EMPREGADOS PARA TRABALHAR

terça-feira 05 de outubro de 2021.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: APENAS EMPRESAS DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS PODE CONVOCAR EMPREGADOS PARA TRABALHAR

A convenção do horário está disponibilizada no www.secteocf.com.br desde a sua assinatura.

A convenção coletiva de trabalho dos feriados 2021, permite o trabalho dos comerciários das empresas de gêneros alimentícios: supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis no dia 12/10, deste que as empresas sigam as algumas regras:

Jornada de trabalho das 08 às 13 horas;

Pagamento de gratificação:

Garantia mínima de R$75,00 (setenta e cinco reais) a cada empregado pelo trabalho o seguinte, prevalecendo o maior valor:

08% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% (sete por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h;

Proibição de utilizar a mão de obra dos empregados em período de horas, inferior ou superior, as descritas;

As horas trabalhadas no feriado, não poderão ser compensadas com folga;

O pagamento das horas trabalhadas deve ocorrer até o dia 07 (sete) do mês subsequente à prestação;

A empresa não pode convocar o mesmo empregado para trabalhar em mais 4 (quatro) feriados acordados para o ano;

A empresa não pode convocar empregado para trabalhar, quando o descanso semanal remunerado deste coincidir com o dia de feriado;

A empresa tem a obrigação de protocolar a escala de trabalho no sindicato até três dias antes do feriado;

Além da obrigação do lanche da CCT 2019/2021, a empresa deve fornecer gratuitamente, um lanche especial, e intervalo de 15 minutos. Os intervalos serão computados como tempo de serviço efetivamente trabalhado;

O lanche será composto de mínimo pão com presunto e muçarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$7,80 (sete reais e oitenta centavos);

O vale transporte utilizado pelo empregado nesta data, para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência será a custo da empresa;

A empresa está proibida de utilizar a mão de obra dos empregados, além das horas determinadas na convenção, ou seja, a jornada de trabalho dos empregados no dia 12 de outubro será de 5(cinco) horas, com início às 08 horas e encerramento às 13 horas.

PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

A empresa que descumprir a convenção do horário, será penalizada com o pagamento de multa de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado.

EM CUMPRIMENTO A CLÁUSULA TERCEIRA, PARÁGRAFO QUINTO DA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO FERIADOS 2021, AS EMPRESAS DO COMÉRCIO LOJISTA ESTÃO PROIBIDAS DE CONVOCAR EMPREGADOS PARA TRABALHAR EM DIA DE FERIADO.

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REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO ENTRE SECTEO-CF E SINDCOMERCIO TERMINA SEM ACORDO

segunda-feira, 27 setembro de 2021.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO ENTRE SECTEO-CF E SINDCOMERCIO TERMINA SEM ACORDO

Na segunda 27/09, na sede do SECTEO-CF em Timóteo se realizou a 1ª reunião entre representantes dos comerciários (as) de Timóteo e Cel. Fabriciano e representante patronal, na tentativa de celebrar convenção coletiva de trabalho em razão da data base em 1 de outubro.

O Sindcomércio veio a mesa de negociação com a contra proposta de negação de todas as reivindicações dos trabalhadores e ofertando um reajuste totalmente fora da realizada de 3,14% (três virgula quatorze por cento), como se desconhecessem os índices do inpc/inflação já chega quase a casa dos 10% e R$39,00 de aumento no salário comercial de que iria para R$1.279,00.

Além de não atender as nossas reivindicações, o Sindcomercio sugeriu ainda a mudança da data de pagamento do abono da remuneração de janeiro para após o retorno das férias do empregado; não aplicação da convenção para os menores aprendiz e ainda, fim da necessidade de homologação do acerto rescisório dos trabalhadores no sindicato.

O SECTEO-CF achou a contra proposta patronal uma afronta a categoria profissional e reiterou a defesa da pauta de reivindicações dos trabalhadores, o reajuste de 15% (quinze por cento) e o piso salarial/salário comercial de R$1.500,00.

Devido a proximidade da data base 1 de outubro, a pedido do SECTEO-CF a data base está prorrogada até o encerramento das negociações.

Para continuidade das negociações, outra reunião foi agendada para o dia 05/10 às 14 horas.

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Negociação já vai começar

quinta-feira 23 de setembro de 2021.

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Registro da publicação: Negociação já vai começar

Comerciários (as); com a pauta de reivindicações da categoria em mãos desde o dia 25/08, somente agora, o Sindcomércio resolveu agendar a 1ª reunião para início das negociações. A reunião ocorrerá na próxima segunda 27/08.

As reivindicações que serão defendidas pela comissão de negociação do Sindicato dos empregados no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), foram aprovadas nas assembleias do dia 13/08 em Timóteo e Cel. Fabriciano.

Na reivindicação econômica, os trabalhadores querem um piso salarial mínimo de R$1.500,00 para o comércio lojista; R$1.600,00 de garantia mínima para comissionistas e R$1.700,00 para empregados em supermercados e demais segmentos de gêneros alimentícios.

Ainda, 15% de reajuste para remunerações atual acima do piso da categoria e o mesmo índice para outras cláusulas econômicas da CCT – Convenção Coletiva 2019-2021. Já a gratificação de caixa e o prêmio do comissionista os trabalhadores reivindicam o percentual de 10% do salário.

Com a atual conjuntura de aumento constante de preço da cesta básica, aluguel e outros, a única saída para os trabalhadores é a organização junto ao sindicato para exigir dos patrões salário digno capaz de atender as necessidades básica.

Alta no preço dos alimentos compromete a saúde e dignidade das famílias

Os constantes reajustes da energia elétrica e combustíveis dificultam a vida de milhões de brasileiros. Famílias de baixa renda estão tendo que economizar até no arroz para conseguir sobreviver, já que o salário mínimo compra cada vez menos itens da cesta básica.

Com a inflação em alta em quase todos os setores, quem mais sente o peso das contas são as famílias de baixa renda. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua referente ao segundo semestre do ano mostrou que 30,2 milhões de trabalhadores brasileiros precisam viver com um salário mínimo. Este é o recorde de pessoas que precisam manter todas as despesas para a subsistência com até R$ 1.100 ao mês. Não bastasse isso, o país ainda ultrapassa a triste marca de 14 milhões de desempregados.

Segundo pesquisa do Dieese no mês de agosto, a cesta básica em Belo Horizonte já custava R$ 562,95 2,45 ou seja, 55,33% do salário mínimo liquido. Nessas condições, até a alimentação fica comprometida.

A energia elétrica e os combustíveis acabam puxando ainda mais a inflação que chega às famílias mais pobres pelo reflexo no aumento do botijão de gás, que já tem 20% de alta acumulada, e no diesel dos ônibus e caminhões, que pode impactar o preço da passagem e aumentar os custos de transporte de bens de consumo.

Além da luta econômica

A crise econômica, política e social instalada no país não foi criada pelos trabalhadores e, portanto, não são eles que devem pagar a conta. Neste sentido a nossa luta deve ir além das reivindicações econômicas.

Se queremos de fato garantir a melhoria da nossa qualidade de vida e trabalho, saúde e a maior e histórica conquista, a democracia, temos que derrotar Bolsonaro e a sua política econômica de desemprego, fome, miséria, carestia e entrega do país, levantando as seguintes e urgente bandeiras:

VACINA PARA TODOS JÁ;

NÃO A PRIVATIZAÇÃO;

PELA PRESERVAÇÃO DE NOSSOS DIREITOS E CONQUISTAS;

CONTRA A REFORMA ADMINISTRATIVA;

FORA BOLSONARO E A DEFESA DAS LIBERDADES DEMOCRÁTICAS.

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NOSSA CAMPANHA JÁ VAI COMEÇAR

segunda-feira, 9 de agosto de 2021.

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SECTEO-CF CONVOCA TRABALHADORES PARA ASSEMBLEIA

A presidente do sindicato dos empregados no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano Milene de Almeida Silva Nunes, convoca todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano representados por esta entidade, a participarem da Assembleia Geral Extraordinária que se realizará em Timóteo e Cel. Fabriciano (sede e sub-sede) no dia 13/08/2021 para início da nossa Campanha de Negociação Coletiva/2021. As assembleias foram convocadas também por edital publicado no jornal diário do aço, edição do dia 07/08/2021, página 13 e informativo O COMERCIÁRIOS, nº. 07, com inicio de distribuição nos locais de trabalho dos integrantes da categoria profissional a partir do dia 09/08/2021.

Nestas assembleias será discutido e aprovado a pauta de reivindicações da categoria que será levada a conhecimento do sindicato patronal para início das negociações, com vista a renovação da nossa CCT - Convenção Coletiva de Trabalho 2021-2023. A nossa luta é pela manutenção de conquistas e sua ampliação.

Comerciários (as); nestas assembleias será deliberado também sobre o pagamento de contribuição para a manutenção e fortalecimento do sindicato, em cumprimento a decisão do Tribunal Superior do Trabalho no Processo nº TST-AIRR-11609-47.2015.5.03.0033 que homologou Instrumento de Transação – Titulo Executivo Judicial celebrado entre SECTEO-CF e Ministério Público do Trabalho, pela Subprocuradoria Geral do Trabalho do TST.

A contribuição dos trabalhadores é que vem garantindo o funcionamento regular da entidade, possibilitando a representação da categoria de forma administrativa, política, jurídica e assistencial. Além da luta incansável por direitos, o sindicato garante ainda: serviço de cálculo por tempo de serviço, homologação da rescisão de contrato, assistência jurídica gratuita, manutenção de convênios, refeitórios e outros.

Como dito em diversas oportunidades, o sindicato não recebe nenhum tipo de contribuição financeira de governo ou patrão, por isso tem autonomia para continuar na luta por seus direitos e interesses. Participe. As deliberações das assembleias são soberanas e deve ser acatada por todos os trabalhadores.

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CONVENÇÃO GARANTE “HORÁRIO ESPECIAL” NO COMÉRCIO NA VÉSPERA DO DIA DOS PAIS

segunda feira, 02 de agosto de 2021.

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Sindicato dos comerciários de Timóteo e Cel. Fabriciano (SECTEO-CF), assinou convenção coletiva de trabalho com o SINDCOMÉRCIO, para funcionamento do comércio lojista nos dias 06 e 07/08/2021, véspera do dia dos pais. A convenção assinada no dia 02/08 regulamenta a jornada de trabalho dos comerciários conforme (quadro abaixo) e mantém as mesmas e garantias das convenções anteriores.

DATAS HORÁRIO

06/08/2021 (sexta-feira) 09h às 20h

07/08/2021 (sábado) 09h às 17h

RESUMO DE CLÁUSULAS DA CONVENÇÃO DO HORÁRIO

JORNADA/PROIBIÇÃO DE AMPLIAÇÃO - proibição de prorrogação da jornada de trabalho além das autorizadas na convenção.

INTERVALO PARA ALIMENTAÇÃO - duas horas para alimentação e repouso no dia 06/08 e uma hora no sábado 07/08/2021.

JORNADA ESTUDANTE/LACTANTE - jornada de trabalho de 09 (nove) às 18 (dezoito) horas e 09 às 17 no sábado ao comerciário estudante e a comerciária lactante.

HORÁRIO/FOLGA - O horário de trabalho dos empregados no comércio lojista é de 09 (nove) às 19 (dezenove) horas na sexta feira e de 09 (nove) às 13 (treze) horas no sábado. A loja que estender esse horário, deve conceder as horas de folga negociadas, mesmo que seus funcionários tenham trabalhado no sistema de turnos.

COMPENSAÇÃO DAS HORAS - Os empregados compensarão as horas excedentes conforme a Convenção Coletiva de Trabalho de Natal 2021.

REMUNERAÇÃO DE HORAS NÃO COMPENSADAS - As empresas pagarão aos empregados demitidos, em gozo de férias ou de licença as horas não compensadas acrescidas de 100% (cem por cento) do valor da hora normal.

LANCHE/ALMOÇO - fornecimento a ônus da empresa de um lanche especial composto por pão, presunto, mozarela e refrigerante no dia 06/08 e um lanche especial e um almoço no sábado 07/08. A empresa pode substituir o lanche pelo valor de R$ 7,80 sendo garantido intervalo de 15 minutos por dia. As empresas devem fornecer também o lanche determinado na CCT 2019/2021.

PENALIDADES PARA EMPRESA QUE DESCUMPRIR A CONVENÇÃO - Multa de um piso salarial vigente da categoria por empregado prejudicado. O valor da multa será revertido 50% para o empregado e 50% para o Sindicato profissional.

COMERCIÁRIOS, AJUDE O SINDICATO A FISCALIZAR O CUMPRIMENTO DA CONVENÇÃO DO HORÁRIO. QUALQUER IRREGULARIDADE COMUNIQUE COM O SECTEO-CF. LIGUE PARA O SINDICATO, QUE O SINDICATO QUE O SINDICATO LIGA PARA VOCÊ.

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NESTE 03/07 DIA DE MANIFESTAÇÃO NACIONAL TEM ATO PÚBLICO EM IPATINGA VACINA NO BRAÇO, COMIDA NO PRATO E FORA BOLSONARO, IMPEACHMENT JÁ!

sexta-feira, 02 de julho de 2021.

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Os trabalhadores, aposentados, estudantes, sindicatos, associações e diversas outras organizações populares, foram às ruas, no dia 19 de junho, em grande dia de protestos pelo Fora Bolsonaro e Mourão. Os atos foram maiores que o do dia 29 de maio, obrigando inclusive a mídia, a noticia-lo.

Estes atos demonstram claramente a revolta, com esse governo genocida. Segundo pesquisa do (Ipec), publicada recentemente pelo jornal O Estado de São Paulo, revela que Bolsonaro perdeu cerca de 1/3 de seus eleitores no segundo turno de 2018.

Entre os entrevistados pelo instituto que disseram ter votado em Bolsonaro, 34% afirmaram que não repetirão o voto em 2022. A pesquisa mostra também que cinquenta e nove por cento dos evangélicos, base do presidente dizem não confiar em Bolsonaro.

Diante do cenário de morte por covid 19, desemprego, fome, miséria, falta de vacina, aumento das tarifas de energia, gás, redução do valor do auxilio emergencial e denúncia de corrupção que atinge de cheio o governo, não podemos esperar as eleições de 2022 para derrotar Bolsonaro. Temos que derrota-lo agora.

Somente com a organização dos trabalhadores, da juventude e de outros segmentos da população será possível derrubar esse governo. Não podemos confiar nesse congresso, presidido por Arthur Lira (PP-AL), que já discursou que “não há circunstância para impeachment”, nem tampouco na CPI.

Confira onde vai ter atos no dia 3 de julho

Região Norte

Acre

Rio Branco - Palácio Rio Branco | 16h

Amazonas

Manaus - Praça da Saudade | 15h

Pará

Belém - Praça da República | 8h

Altamira - Em frente a Equatorial (Celpa) | 8h30

Santarém - Praça de Eventos da Anísio Chaves | 17h

Soure - Praça do Cruzeiro (Bolsonaro estará na cidade neste dia) | das 8h às 17h

Rondônia

Porto Velho – Passeata na Praça das 3 Caixas D’água | 8h30

Porto Velho – Carreata 7 de setembro com a Farquar | 8h30

Roraima

Boa Vista - Praça Germano Augusto Sampaio | 9h

Tocantins

Palmas - Parque dos Povos Indígenas | 16h

Região Nordeste

Alagoas

Maceió - Praça Centenário | 9h

Bahia

Salvador - Largo do Campo Grande | 14h

Ilhéus - Praça da Irene, Av. Soares Lopes | 12h30

Itabuna - Jardim do Ó | 9h

Jequié - Praça Luiz Viana | 9h

Seabra - Praça do Mercadão | 9h

Ceará

Fortaleza - Praça Portugal | 15h

Caucaia - Praça da Igreja Matriz - 8h

Quixadá - Praça Jose de Barros - 8h

Tianguá - Rodoviária de Tianguá | 8h

Maranhão

São Luís - Praça Deodoro | 8h

Imperatriz - Praça de Fátima | 8h

Santa Inês - Praça das Laranjeiras | 8h

Paraíba

João Pessoa - Caminhada Lyceu Paraibano | 9h

Cajazeiras - Praça da Prefeitura | 9h

Campina Grande - Caminhada Praça da Bandeira e Carreata Parque do Povo | 8h30

Pernambuco

Recife - Praça do Derby | 9h

Caruaru - INSS | 9h

Petrolina - Praça da Catedral | 9h

Pesqueira - Carreata - saída em frente ao SAMU Pedra Redonda | 9h

São José do Egito - Rua da Baixa - Em frente a estátua do Poeta | 9h

Vitória de Santo Antão - em frente ao Banco do Brasil | 9h

Piauí

Parnaíba - Av. Pinheiro Machado com Samuel Santos | 16h

Teresina - Praça Rio Branco | 9h

Sergipe

Aracaju - Praça da Bandeira | 14h

Rio Grande do Norte

Natal - Midway | 15h

Centro Oeste

Distrito Federal

Brasília - Praça dos Três Poderes | 16h

Goiás

Goiânia - Praça Cívica | 9h

Catalão - Praça Getúlio Vargas | 9h

Mato Grosso

Cuiabá - Ato Simbólico Prainha | 6h

Cuiabá - Carreata Sesc Arsenal | 8h

Cuiabá - Ato de rua praça Alencastro | 10h

Mato Grosso do Sul

Campo Grande - Praça do Rádio | 9h

Terenos - (*Aguardando infos)

Região Sudeste

Minas Gerais

Belo Horizonte - Praça da Liberdade | 14 h

Barbacena - Praça São Sebastião | 9h30

Brumadinho - Na Avenida esquina com a Quintino Bocaiúva | 9h

Campo Belo - Praça dos Expedicionários | 10h

Caxambu - Carreata Ginásio Poliesportivo Jorge Cury | 9h30

Congonhas - Feira do Produtor Rural | 7h30

Conselheiro Lafaiete - Praça Tiradentes | 13h

Divinópolis - Rua São Paulo com Primeiro de Junho | 9h

Formiga - Praça da Matriz | 19h

Governador Valadares - Mercado Municipal | 10h

Ipatinga - Praça 1 de Maio | 9h

Itabira - Rodoviária | 10h

Itajubá - Praça Wenceslau Braz | 11h

Itaúna - Praça da Matriz | 09h

João Monlevade - Praça do EPA (Cruzeiro Celeste) | 9h30

Juiz de Fora - Parque Halfeld | 10h

Mariana - Central | 10h

Montes Claros - Praça Dr. Carlos | 09h

Oliveira - Praça São Sebastião | 10h

Ouro Branco - Canteiro Central da Av. Mariza | 10h

Ouro Preto - Caminhada Terminal Turístico do Veloso | 9h30

Passos - Estação Cultura | 15h

Patos de Minas - Praça do Coreto | 10h

Poços de Caldas - Passeata Coreto (Praça Pedro Sanches) | 15h

Pouso Alegre - Praça da Catedral | 10h

Ribeirão das Neves - Banco do Brasil Lagoinha | 9h

Sacramento - Praça do Perpétuo Socorro | 9h

São João del Rei - Teatro Municipal | 10h

São Lourenço - Calçadão II | 15h

Sete Lagoas - Praça Tiradentes | 9h

Tiradentes - Em frente a Matriz | 10h

Ubá - Praça Guido | 09h

Uberaba - Praça Rui Barbosa | 10h

Uberlândia - Praça Ismene Mendes | 9h30

Varginha - Praça do ET | 10h

Viçosa - Saindo da UFV | 9h30

Espírito Santo

Vitória - UFES | 14h

Rio de Janeiro

Rio de Janeiro - Monumento Zumbi | 10h

Barra Mansa - Praça da Matriz | 11h

Campos - Praça São Salvador | 9h

Macaé - Praça Veríssimo de Mello | 9h30

Miguel Pereira - Em frente à Fornemat | 11h

Nova Iguaçu - Praça dos Direitos Humanos via Light esquina com Dom Walmor | 9h

Paty dos Alferes - Praça George Jacob Abdue | 9h

Petrópolis - Praça da Inconfidência | 11h

Saquarema - Praça do Coração | 15h

São Fidélis - Praça Guilherme Tito de Azevedo | 9h30

Teresópolis - Praça do Sakura até Fonte Judith | 9h

Três Rios - Praça São Sebastião | 16h

Valença - Jardim de Cima | 9h30

São Paulo

São Paulo - MASP | 15h

Amparo - Em frente à Prefeitura | 10h

Araçatuba - Praça Rui Barbosa | 10h e Carreata na Praça Olímpica | 10h

Bauru - Praça Rui Barbosa | 9h

Botucatu - Largo São José | 14h

Campinas - Largo do Rosário | 10h

Carapicuíba - Bairro Cidade Ariston (Início da Av. Dante Carraro) | 10h

Cotia - Praça da Matriz | 13h

Guaratinguetá - Praça da Estação | 10h

Jacareí - Pátio dos Trilhos | 9h30

Jaguariúna - Praça Umbelina Bueno | 10h

Jundiaí - carreata no Paço Municipal | 9h30 e ato na Ponte Torta | 11h

Limeira - Av Maestro Xixirri (próx. ao Campo do Galo) | 9h30

Osasco - Em frente à Estação de Osasco (ato segue rumo a Av. Paulista) | 12h30

Piracicaba - Mercadão Municipal | 9h

Peruíbe – praça próxima ao Supermercado MZ | 12h

Praia Grande - Praça 19 de janeiro | 10h

Ribeirão Preto - Esplanada Teatro Pedro II | 9h

Salto - Praça XV de Novembro | 15h

São Carlos - Arredores do Mercadão | 10h

São João da Boa Vista - Praça Coronel José Pires | 15h

São José do Rio Preto - Em frente à Prefeitura | 14h30

Sorocaba - Carreata em frente a Prefeitura | 9h

Suzano - Praça dos Expedicionários | 10h

Vinhedo - Praça Sant'Anna | 11h

Região Sul

Paraná

Curitiba - Praça Santos Andrade | 15h

Antonina - Carreata e Bicicletada Praça Coronel Macedo | 9h

Apucarana- Carreata Rodoviária de Apucarana | 9h

Campo Mourão - Carreata Escola CAIC | 9h30

Cascavel - Carreata em frente ao Tuiutí sentido à Prefeitura | 9h

Cianorte - Carreata Praça Duque de Caxias (Av. Arthur Thomas) | 9h30

Foz Iguaçu - Praça da Paz | 9h

Francisco Beltrão - Praça da Matriz | 10h

Guarapuava - Praça Cleve | 10h

Irati - Rua da Cidadania | 10h

Irati - Av. Paraná | 14h

Laranjeiras do Sul - Av. Santos Dumont (Super creche 2) | 9h

Londrina - Teatro Ouro Verde | 16h

Maringá - Praça Raposo Tavares | 14h

Maringá - Estacionamento do estádio Willie Davis | 15h

Matinhos- Rotatória | 9h

Morretes - Carreata concentração na Copel | 15h

Paranaguá - Praça dos Leões | 9h

Pato Branco- Em frente a Igreja Matriz | 16h

Ponta Grossa - Praça Barão de Guaraúna | 15h

Umuarama - Praça Arthur Thomas | 11h

Umuarama - Praça Arthur Thomas | 15h

União da Vitória - Praça Coronel Amazonas | 15h

Cachoeira do Sul - Praça da Caixa D'Água | 14h

Rio Grande do Sul

Porto Alegre - Largo Glênio Peres | 15h

Rio Grande - Largo Dr. Pio | 11h

Canoas - Praça do Avião e Calçadão Canoas | (*Aguardando infos)

Caxias do Sul - Praça Dante ALighieri | 15h

Erechim - Esquina Democrática | 13h30

Gravataí - Parada 66, em frente ao Veterano | 10h

Lagoa Vermelha - Igreja São Paulo | 14h

Novo Hamburgo - (*Aguardando infos)

Pelotas - Caminhada Mercado Público | 10h

Santa Maria - Praça Saldanha Marinho | 13h

Santa Catarina

Florianópolis - Praça Tancredo Neves | 09h30

Brusque - Esquina da Av. Getúlio Vargas c/ 1º de maio | 10h

Chapecó - Catedral | 09h30

Garopaba - Rua do Na Lata | 15h

Joinville - Praça da Bandeira | 10h

Blumenau - Praça Teatro Carlos Gomes | 10h

Lages - Calçadão | 10h

Criciúma - Praça da Santa Luzia | 9h

São Francisco do Sul- Igreja Matriz | 14h

Herval D'oeste - CARREATA - saindo da Praça I 14h30

São Miguel do Oeste - Trevo de SMO/saída para MaravilhaI 10h

Concórdia - Calçadão (Esquina com a Dr Maruri) | 15h

Araranguá - Relógio do Sol | 10h

Tubarão - Antiga Rodoviária | 9h

Laguna - Cais do Centro - | 9h30

Canoinhas - Praça Oswaldo de Oliveira ( Coreto) | 14h30

Timbó - Live/ATO ONLINE - (Domingo - 04/07) | 15

Atos no Exterior

Canadá

Montreal - | 15h

Quebec - Parlamento de Quebec - 10h (horário local)

Toronto - City Hall | 15h (horário local)

Vancouver - Consulado Geral do Brasil em Vancouver | 12h (horário local)

Estados Unidos

Los Angeles - Wilshire Federal Building (11000 Wilshire BLVD, 90024) | 10h (horário local)

Espanha

Madrid - Picnic Palácio de Cristal no Parque Del Retiro | 18h (horário local)

Portugal

Lisboa - Rossio (Praça D. Pedro IV) | 18h (horário local)

Braga - Praça da República, em frente ao chafariz | 18h (horário local)

Coimbra - Praça 8 de Maio | 12h30 (horário local)

Porto - Centro Português de Fotografia, Largo Amor de Perdição | 13h30 (horário local)

Reino Unido

Londres - Parliament Square / Estátua do Gandhi | 15h (horário local)

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Acervo do sindicato

GESTANTE TEM QUE SER AFASTADA DO TRABALHO PRESENCIAL DURANTE A PANDEMIA

sexta-feira, 14 de maio de 2021.

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Registro da publicação: GESTANTE TEM QUE SER AFASTADA DO TRABALHO PRESENCIAL DURANTE A PANDEMIA

Sancionada a Lei 14.151, de 12 de maio de 2021, e publicada no Diário Oficial da União nesta quinta-feira (13/maio), dispondo sobre o afastamento da empregada gestante das atividades de trabalho presencial durante a emergência de saúde pública de importância nacional decorrente do novo coronavírus.

A lei garante a empregada gestante o afastamento das atividades de trabalho presencial, sem prejuízo de sua remuneração.

A empregada afastada ficará à disposição para exercer as atividades em seu domicílio, por meio de teletrabalho, trabalho remoto ou outra forma de trabalho a distância.

O Projeto de Lei 3932/2020 que se transformou na lei 14.151 é de autoria da Deputada Federal Perpétua Almeida (PCdoB-AC).

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO

Publicado em: 13/05/2021 | Edição: 89 | Seção: 1 | Página: 4

Órgão: Atos do Poder Legislativo

LEI Nº 14.151, DE 12 DE MAIO DE 2021

Dispõe sobre o afastamento da empregada gestante das atividades de trabalho presencial durante a emergência de saúde pública de importância nacional decorrente do novo coronavírus.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA

Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º Durante a emergência de saúde pública de importância nacional decorrente do novo coronavírus, a empregada gestante deverá permanecer afastada das atividades de trabalho presencial, sem prejuízo de sua remuneração.

Parágrafo único. A empregada afastada nos termos do caput deste artigo ficará à disposição para exercer as atividades em seu domicílio, por meio de teletrabalho, trabalho remoto ou outra forma de trabalho a distância.

Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Brasília, 12 de maio de 2021; 200º da Independência e 133º da República.

JAIR MESSIAS BOLSONARO

Marcelo Antônio Cartaxo Queiroga Lopes

Damares Regina Alves

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SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO DE “HORÁRIO ESPECIAL” PARA TRABALHO NA VÉSPERA DO DIA DAS MÃES

quarta-feira 5 de maio de 2021.

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O Sindicato dos comerciários de Timóteo e Cel. Fabriciano (SECTEO-CF), assinou na manhã desta quarta-feira (05), com o Sindicato do comércio (Sindcomércio), a convenção coletiva de trabalho para funcionamento do comércio na véspera do dia das mães com a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados exclusivamente nos dias 06, 07 de 08 às 20 horas e 08/05/2021 de 08 às 16 horas.

A proposta inicial do Sindicato patronal era que a jornada de trabalho dos empregados fosse de 9 às 21 horas nos dias 06 e 07 de maio e de 9 às 17 horas no dia 8. A proposta patronal só chegou ao conhecimento do SECTEOCF na segunda 03/05.

A ação do SECTEOCF garantiu melhoria na proposta patronal. A convenção assinada mantém os mesmos parâmetros e garantias das anteriores.

* As horas extras no total de 8 (oito) horas serão acrescidas no acordo para véspera do natal/2021, quando será definido a forma de compensação.

*JORNADA/PROIBIÇÃO DE AMPLIAÇÃO - proibição de prorrogação da jornada de trabalho além das autorizadas na convenção (quadro acima).

*INTERVALO PARA ALIMENTAÇÃO - duas horas para repouso e refeição exceto no sábado 08/05/2021, quando o intervalo será de uma hora.

*JORNADA ESTUDANTE/LACTANTE - Fica assegurado ao comerciário estudante e à comerciária lactante a jornada de trabalho de 08 (oito) às 18 (dezoito) horas, exceto nos sábados.

*HORÁRIO/FOLGA - O horário de funcionamento do comércio é de 08 (oito) às 18 (dezoito) horas de segunda a sexta feira e de 08 (oito) às 12 (doze) horas ao sábado. A loja que optar por estender esse horário, deve conceder as horas de folga negociadas, mesmo que seus funcionários tenham trabalhado no sistema de turnos.

*COMPENSAÇÃO DAS HORAS - Os empregados compensarão as 08 (oito) horas excedentes previstas neste instrumento conforme a Convenção Coletiva de Trabalho de Natal 2021.

*REMUNERAÇÃO DE HORAS NÃO COMPENSADAS - As empresas pagarão aos empregados demitidos, em gozo de férias ou de licença as horas não compensadas acrescidas de 100% (cem por cento) do valor da hora normal.

*LANCHE/ALMOÇO - fornecimento gratuito pela empresa de lanche especial e almoço aos empregados que trabalharem no sábado 08/05/2021. Já nos dias 06 e 07 a empresa deve fornecer um lanche especial composto por pão, presunto, mozarela e refrigerante e intervalo de 15 (quinze) minutos, sem prejuízo do lanche estabelecido na CCT 2019-2021. O lanche poderá ser substituído pelo valor de R$ 7,80 (sete reais e oitenta centavos).

*PENALIDADES PARA EMPRESA QUE DESCUMPRIR A CONVENÇÃO - Multa de um piso salarial vigente da categoria por empregado prejudicado. O valor da multa será revertido 50% para o empregado e 50% para o Sindicato profissional.

COMERCIÁRIOS, AJUDE O SINDICATO A FISCALIZAR O CUMPRIMENTO DA CONVENÇÃO DO HORÁRIO. QUALQUER IRREGULARIDADE COMUNIQUE COM O SEU SINDICATO. LIGUE PARA O SINDICATO, QUE O SINDICATO QUE O SINDICATO LIGA PARA VOCÊ.

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Acervo do sindicato

“ONDA VERMELHA” DECRETO DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO X JORNADA DE TRABALHO

quarta feira, 28 de abril de 2021.

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JORNADA DE TRABALHO DOS COMERCIÁRIOS NÃO PODE SER PRORROGADA SEM ACORDO COM O SINDICATO DA CATEGORIA

Timóteo – Secteocf

28/04/2021 11:00

Em razão da saída dos municípios de Timóteo e Cel. Fabriciano da “Onda Roxa” conforme determinação do Governador de Minas Gerais para a Microrregião a estas cidades faz parte, o prefeito Douglas Willkys publicou DECRETO N°5.429, DE 23 DE ABRIL DE 2021 estabelecendo entre outras medidas o funcionamento do comércio de bens e serviços em geral de 8 às 20 horas de segunda a sexta feira e de 8 às 16 horas aos sábados.

O Art. 8° do decreto municipal de Timóteo exige que seja respeitado as recomendações sanitárias, as convenções coletivas e normas trabalhistas.

Já em Coronel Fabriciano, o Prefeito Marcus Vinicius através do DECRETO N°7542, DE 23 DE ABRIL DE 2021 estabeleceu a continuidade facultativa do funcionamento do comércio varejista e atacadista de bens e serviços de 08 às 20 horas de segunda a sexta feira e de 08 às 16 horas nos finais de semana.

Portanto, o empresário do comércio lojista de Timóteo poderá funcionar a empresa de acordo com o art. 8º do decreto municipal, desde que não utilize a mão de obra dos empregados além das determinadas na clausula 27ª da convenção coletiva de trabalho exposta abaixo.

Em Cel. Fabriciano o empresário pode funcionar o estabelecimento de acordo com o art. 10° do decreto N°5.429, devendo também respeitar a convenção coletiva de trabalho da categoria, a qual regulamenta a jornada de trabalho destes profissionais.

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2019-2021 (Registrada junto ao Ministério da Economia/Secretaria do Trabalho sob o N° MG004556/2019).

CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA - JORNADA DE TRABALHO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO LOJISTA

A jornada de trabalho dos empregados no comércio lojista será entre as 08 horas e 19 horas de segunda a sexta e entre as 08 horas e 13 horas aos sábados, respeitando as 44 horas semanais, sendo vedada toda e qualquer prorrogação.

§ Iº – Em cumprimento a LEI Nº 12.790 de 14 de março de 2013 (Art. 3º, § 1º), somente mediante convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho poderá ser alterada a jornada normal de trabalho estabelecida no “caput”.

§ 2º – Desde que provocado pela entidade representante patronal do comércio, nas datas tradicionalmente comemoradas nos municípios de Timóteo e Coronel Fabriciano, quais sejam: véspera do dia das mães, namorados, pais, crianças e natal após consulta aos trabalhadores, o sindicato laboral através de negociação com o sindicato da categoria econômica poderá celebrar convenção coletiva de trabalho especificamente para o funcionamento do comércio lojista em horário estendido, com a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados com as devidas normas para compensação das horas extraordinárias.

ATENÇÃO – DECRETO MUNICIPAL NÃO TEM PODER PARA PRORROGAR A JORNADA DE TRABALHO DOS EMPREGADOS, APENAS DETERMINAR O PERÍODO DE FUNCIONAMENTO DAS EMPRESAS.

PORTANTO AS EMPRESAS DEVEM OBSERVAR ATENTAMENTE OS INSTRUMENTOS COLETIVOS CELEBRADOS ENTRE A REPRESENTAÇÃO DOS TRABALHADORES E A REPRESENTAÇÃO PATRONAL.

Consultar a publicação no site de origem

Acervo do sindicato

APENAS AS EMPRESAS DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS PODEM FUNCIONAR COM EMPREGADOS NESTE 29 DE ABRIL

quarta feira, 28 de abril de 2021.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: APENAS AS EMPRESAS DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS PODEM FUNCIONAR COM EMPREGADOS NESTE 29 DE ABRIL

Neste 29 de abril, aniversário de emancipação político e administrativo da cidade de Timóteo, apenas o seguimento de gêneros alimentícios está autorizado a convocar empregados para trabalhar.

É o que determina a convenção coletiva de trabalho para feriados, que após aval dos trabalhadores em assembleia foi assinada pelo SECTEO-CF e SINDCOMÉRCIO.

Já o comércio lojista só está autorizado a utilizar a mão de obra dos empregados conforme determinado na convenção coletiva de trabalho 2019-2021, que rege o seguinte:

CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - JORNADA DE TRABALHO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO LOJISTA

A jornada de trabalho dos empregados no comércio lojista será entre as 08 horas e 19 horas de segunda a sexta e entre as 08 horas e 13 horas aos sábados, respeitando as 44 horas semanais, sendo vedada toda e qualquer prorrogação.

§ Iº – Em cumprimento a LEI Nº 12.790 de 14 de março de 2013 (Art. 3º, § 1º), somente mediante convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho poderá ser alterada a jornada normal de trabalho estabelecida no “caput”.

§ 2º – Desde que provocado pela entidade representante patronal do comércio, nas datas tradicionalmente comemoradas nos municípios de Timóteo e Coronel Fabriciano, quais sejam: véspera do dia das mães, namorados, pais, crianças e natal após consulta aos trabalhadores, o sindicato laboral através de negociação com o sindicato da categoria econômica poderá celebrar convenção coletiva de trabalho especificamente para o funcionamento do comércio lojista em horário estendido, com a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados com as devidas normas para compensação das horas extraordinárias.

JÁ NO FERIADO DO DIA 1° DE MAIO – DIA DO TRABALHADOR TODO SEGUIMENTO COMERCIAL, INCLUSIVE O DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS DO MUNICIPIO DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO DEVERÁ CONCEDER FOLGA AOS EMPREGADOS.

ATENÇÃO – DECRETO MUNICIPAL NÃO TEM PODER PARA PRORROGAR A JORNADA DE TRABALHO DOS EMPREGADOS, APENAS DETERMINAR O PERÍODO DE FUNCIONAMENTO DAS EMPRESAS.

PORTANTO AS EMPRESAS DEVEM OBSERVAR ATENTAMENTE OS INSTRUMENTOS COLETIVOS CELEBRADOS ENTRE A REPRESENTAÇÃO DOS TRABALHADORES E A REPRESENTAÇÃO PATRONAL.

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Acervo do sindicato

COM AVAL DA ASSEMBLEIA SECTEOCF ASSINA CCT PARA FERIADO

segunda feira, 12 de abril de 2021.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

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Em assembleia na sede e sub sede do sindicato no dia 15/03, os trabalhadores nas empresas do ramo de gêneros alimentícios autorizaram o sindicato a assinar convenção coletiva para o trabalho em alguns feriados. Apenas as empresas do segmento de supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis podem convocar os trabalhadores para prestar serviço.

Diante da deliberação da assembleia, o Sindicato dos empregados no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF) e o sindicato do comércio (Sindcomércio) assinou Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) regulamentando o trabalho no comércio de gêneros alimentícios em alguns feriados deste 2021.

Estas empresas deverão seguir as regras estabelecidas na convenção, como por exemplo, o pagamento de remuneração por feriado trabalhado e o período da jornada de trabalho entre 08 e 13 horas em determinados dias e 08 e 14 horas em outros.

Portanto, o segmento comercial de gêneros alimentícios, poderá utilizar a mão de obra dos funcionários, nos seguintes feriados:

21/04/2021 – (quarta feira) Tiradentes 8h às 14h;

29/04/2021 – (quinta feira) Aniversário de Timóteo 8h às 14h;

03/06/2021 – (quinta feira) Corpus Christi; 8h às 14h;

07/09/2021 – (terça feira) Independência do Brasil 8h às 13h;

12/10/2021 – (terça feira) Nossa Senhora Aparecida 8h às 13h;

02/11/2021 – (terça feira) Finados 8h às 14h;

15/11/2021 – (segunda feira) Proclamação da República 8h às 14h.

A empresa está proibida de convocar o mesmo empregado para trabalhar em amis de 4(quatro) dos feriados autorizados.

Nestas datas a jornada de trabalho será entre 08 e 13 horas e 08 e 14 horas, sendo proibido qualquer prorrogação.

A empresa não poderá utilizar a mão de obra do empregado, quando o descanso semanal remunerado deste, coincidir com o dia de feriado.

Por cada feriado trabalhado a empresa pagará a remuneração que varia entre 6% a 8% do valor do salário do empregado, de acordo com o número de horas trabalhada, sendo que o valor mínimo a ser pago é de R$75,00, prevalecendo o maior valor em favor do empregado.

A renumeração das horas trabalhadas nos feriados deverá ser paga até o dia 07 (sete) do mês subsequente à prestação das horas.

As horas trabalhadas nos feriados, não poderão ser compensadas com folga.

A empresa terá que fornecer gratuitamente, um lanche, e intervalo de 15 minutos. Os intervalos serão computados como tempo de serviço efetivamente trabalhado. O lanche será composto de mínimo pão com presunto e mussarela e refrigerante, podendo ser substituído pelo valor de R$7,50 (sete reais e cinquenta centavos). A empresa deve garantir também o lanche da CCT 2019-2021.

O horário de trabalho no natal e réveillon, 24/12/2021 e 31/12/2021 será até as 19:30horas, ficando a empresa obrigada a liberar os empregados até as 20:00 horas (vinte horas).

A empresa deve fornecer aos empregados vale transporte sem ônus.

Feriados em que as empresas estão proibidas de convocar empregado para trabalhar:

02/04/2021 – (sexta feira) Paixão de Cristo;

01/05/2021 – (sábado) Dia do Trabalhador;

15/08/2021 – (domingo) Assunção de Nossa Senhora;

14/11/2021 – (domingo) Compensação do feriado da Proclamação da República);

25/12/2021 – (sábado) Natal;

01/01/2022 – (sábado) Ano Novo.

O comércio lojista está proibido de utilizar a mão de obra dos empregados em todos os feriados.

A empresa que descumprir a CCT está sujeita a uma multa no valor correspondente a um salário comercial por trabalhador prejudicado.

Clique no banner acima (CCT – Convenção Coletiva de Trabalho) para acesso ao instrumento coletivo do feriado na integra).

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Acervo do sindicato

EDITAL ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

sexta feira, 12 de março de 2021.

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO – SECTEO – CF, inscrito no "CNPJ/MF" sob o número 20.183.448/0001-03, na pessoa de sua Presidente, Milene de Almeida Silva Nunes, no uso de suas atribuições estatutárias, convoca todos os trabalhadores nas empresas de Gêneros Alimentícios: Supermercados, Mercearias, Distribuidoras de bebidas, Açougues, Casas de carne, Sacolão, Hortifrut e Peixaria do município de Timóteo e Coronel Fabriciano – Minas Gerais, sócios e não sócios desta entidade para Assembleia Geral Extraordinária que será instalada às 11:00 (onze) horas em primeira convocação; 13:00 (treze horas) e 17:00 (dezessete horas) do dia 15/03/2021, na sede do Sindicato, na Rua Quinze de Novembro, 179, Centro, em Timóteo - MG, e será realizada, também, no mesmo dia e horário na sub sede do Sindicato, na Rua Moacir Birro, nº.822, Bairro Centro, em Coronel Fabriciano – MG e ainda em locais onde concentram grande números de trabalhadores em consonância com o art. 46, §2º. do Estatuto Social do Sindicato, para tratar e deliberar sobre a seguinte ordem do dia: a) leitura do edital; b) discussão, deliberação e votação sobre a proposta apresentada pelo Sindicato do comércio do Vale do Aço – Sindcomércio para utilização do labor dos empregados em dias de feriados para o ano 2021, visando a assinatura de Convenção Coletiva de Trabalho; c) autorização para que a diretoria do sindicato possa firmar Convenção Coletiva de Trabalho, normatizando o labor e as condições de trabalho nos dias de feriados, observando-se o disposto no artigo 8°, incisos III e IV, da Constituição Federal e artigos 611, segts e 612 da CLT; Lei nº 10.101/2000 e Lei Nº 11.603/2007. d) Autorização sobre a possibilidade de prorrogação da Convenção Coletiva de Trabalho para os dias de feriados em qualquer tempo, com assinatura de Termo Aditivo, desde que preservadas as condições em vigor e/ou que ofereça condições mais vantajosa para os empregados. Não havendo número legal de presentes em primeira convocação, a assembleia será instalada no horário das 11:30 (onze horas e trinta minutos), no mesmo dia e nos mesmos locais, em segunda convocação, com qualquer número de presentes e se realizará até às 17:30 (dezessete horas e trinta minutos) do dia 15/03/2021. Seguindo os protocolos das instituições de saúde sanitária, os trabalhadores deverão comparecer às assembleias fazendo uso de máscara, trazendo a própria caneta e manter o distanciamento de ao menos 1,5 metros. Será obrigatório a higienização das mãos com álcool em gel disponível na entrada dos locais das assembleias. As decisões tomadas nestas Assembleias prevalecerão para todos os efeitos legais. Timóteo, 08 de março de 2021. Presidente - Milene de Almeida Silva Nunes

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Acervo do sindicato

Atenção trabalhadores em supermercados e similares

quarta feria, 10 de março de 2021.

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SECTEO-CF CONVOCA ASSEMBLEIA PARA DISCUTIR PROPOSTA PATRONAL PARA TRABALHO EM DIAS DE FERIADO

Em reunião no dia 09 (terça-feira), na sede do SECTEO-CF, representante do Sindicato patronal (SINDCOMÉRCIO) apresentou proposta para utilização da mão de obra dos empregados em alguns feriados neste 2021. A proposta previa o trabalho em diversos feriados e também a troca de folga em alguns feriados por dia de domingo, e jornada de trabalho de 08 às 18 horas. Com a recusa desta proposta pelo SECTEO-CF, no curso da negociação surgiu a proposta de trabalho em alguns feriados e folga nos demais.

AS EMPRESAS PODERIAM CONVOCAR EMPREGADOS PARA TRABALHAR APENAS NOS FERIADOS LISTADOS:

Tiradentes .....................................................(1/04 - quarta feira)

Aniversário de Timóteo................................. (29/04 -quinta feira)

Corpus Christi ...............................................(03/06 - quinta feira)

Independência do Brasil ...............................(07/09 - terça feira)

Nossa Senhora Aparecida ............................(12/10 - terça feira)

Finados .........................................................(02/11 - terça feira)

Pela proposta as empresas poderiam utilizar a mão de obra dos empregados entre 07:30 horas as 14:00 horas.

Em todos os demais feriados, incluindo o dia 01/01/2022

(Ano novo/confraternização universal) as empresas estariam proibidas de

convocar os empregados para trabalhar.

Pela utilização da mão de obra dos empregados, as empresas pagariam uma gratificação mínima no valor de R$75,00, por cada feriado trabalhado ou a remuneração em percentual de acordo tabela no verso deste, prevalecendo o maior valor em favor do empregado.

REMUNERAÇÃO PELO TRABALHO NOS FERIADOS

09% (nove por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 6h01min a 6h:30min;

08% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h;

ACORDO PARA FERIADOS SOMENTE COM GARANTIAS

Todo acordo e/ou convenção coletiva assinado pelo sindicato para trabalho em dia de feriado é garantido aos trabalhadores: intervalo e gratuidade no lanche e/ou refeição, vale transporte gratuito para as referidas datas, pagamento de gratificação/remuneração, pagamento das horas extras não compensadas por motivo de férias, licença nos dias da compensação a 100% sobre o valor hora normal, proibição de convocação de empregado para trabalhar se o feriado coincidir com o dia de descanso semanal remunerado do empregado, multa para empresas que descumprir o acordo ou convenção de 1 piso salarial da categoria.

As referidas assembleias, foram convocadas também através de edital publicado no jornal diário do aço, edição do dia 09/03/2021, página 08.

NAS ASSEMBLEIAS E TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO VAMOS DISCUTIR, VOTAR E DELIBERAR SOBRE A PROPOSTA PATRONAL DE TRABALHO NOS FERIADOS

Para deliberar sobre a nova proposta patronal, o SECTEO-CF está convocando todos os trabalhadores do segmento de supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis de Timóteo e Coronel Fabriciano a participarem de assembleia em Timóteo e Cel. Fabriciano. PARTICIPE! AQUI VOCÊ É QUE DECIDE. (Calendário dos feriados no verso).

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Acervo do sindicato

8 de março – dia internacional da mulher

quinta-feira, 4 de março de 2021.

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Registro da publicação: 8 de março – dia internacional da mulher

Não é novidade para ninguém em qualquer parte do mundo, que as mulheres trabalhadoras são vítimas de desigualdade, machismo, e da exploração capitalista.

Para agravar ainda mais a situação das mulheres, estamos em meio a uma pandemia, com denúncias crescente da explosão da violência doméstica e dos feminicídios. Aliados a isto, aumenta a pobreza, com o recorde de desempregados.

Não bastasse, a crise política, econômica, social e sanitária, temos que conviver com um governo que defende a ditadura e dispara discurso de ódio, machista, racista, homofóbico. A política adotada por este governo já levou à morte pela Covid-19, mais de 250 mil brasileiros.

Seu discurso de ódio infelizmente ganha adeptos no meio da população, por isso aumenta a violência contra as mulheres e os feminicídios, o racismo e a violência contra negros, indígenas e LBGTs.

Dados revelam que somente em São Paulo uma mulher foi morta a cada 2 dias pela violência machista durante a pandemia. As mulheres negras são as principais vítimas, pela combinação de machismo e racismo.

A luta pela derrota do capitalismo é a única forma de nos libertamos da exploração e garantirmos de volta nossos direitos e sua ampliação; porém é necessário a união de toda a classe trabalhadora, mulheres e homens.

Porém não é possível unir a classe quando nós mulheres continuamos a ser massacradas por nossos próprios companheiros que produzem e reproduzem a opressão.

Aproveitamos a chegada desta data 8 de março, para chamar também os homens trabalhadores a romper com seu machismo e lutar junto com a mulheres por suas bandeiras históricas.

* Pelo fim de todas as formas de violência contra as mulheres!

* Por emprego, salário, direitos e igualdade de oportunidade!

* Salário igual para trabalho igual!

* Socialização do trabalho doméstico!

* Creches e escola em tempo integral!

* Vacina para toda a população!

* Manutenção do auxílio emergencial enquanto durar a pandemia!

Fora Bolsonaro!

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Acervo do sindicato

NOSSO ADEUS A TIA LÉIA.

quinta-feira 18 de fevereiro de 2021.

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Registro da publicação: NOSSO ADEUS A TIA LÉIA.

DESCANSE EM PAZ TIA LÉIA

Tia Léia ou simplesmente Léia, nasceu Maria Geralda de Almeida em 08/08/1953 na cidade de Jaguaraçu/MG e nos deixou no dia 11 de fevereiro deste 2021. Léia era pessoa equilibrada, justa, honesta, tanto na vida pessoal quanto profissional. “sou muito família, faço qualquer coisa pela minha família”, afirmava ela. E fazia mesmo.

Léia embora solteira e sem filhos, era a mãezona. Dizia com orgulho que, todos os seus sobrinhos passaram pelas suas mãos. Cuidava com carinho, corrigia, ajudava a educar.

Na década de 1986, Léia era comerciária, funcionária do antigo Supermercado Bandeirantes, que tinha loja onde hoje se encontra hoje o Bretas/Cencosud. Quando um grupo de trabalhadores se movimentavam na intenção de construir um sindicato para representar a classe, Léia prestou discretamente seu apoio.

O sindicato foi oficialmente reconhecimento pelo Ministério do Trabalho em 17 de maio de 1985. Já em 1986, Léia foi convidada a trabalhar no Sindicato (SECTEO) e prontamente aceitou o convite tornando-se a primeira funcionária da entidade.

Após treinamento no Ministério do Trabalho ficou responsável pelo serviço de Homologação de Rescisão de Contrato de Trabalho, função que exerceu brilhantemente até maio de 2019, quando precisou se afastar para tratamento de saúde.

Léia prestou assistência nestes quase 35 anos de trabalho no SECTEO-CF a milhares de trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano, tendo trabalhado na sede e sub sede do sindicato - Timóteo e Cel. Fabriciano respectivamente.

Com o seu profissionalismo, Léia garantia na hora do acerto a quitação de tudo que o empregado tinha direito. Leia agia assim: se a empresa trouxesse qualquer valor a mais para pagar o empregado, ela informava a empresa que havia dinheiro a mais, também se faltasse um centavo que fosse, ela exigia a complementação em favor do empregado, sob pena de não efetuar a homologação.

Leia também realizava cálculo por tempo de serviço e prestava informações trabalhista. Infelizmente quis o destino que Léia nos deixasse, ficando, porém o legado de metade da sua vida dedicada ao trabalho em prol dos comerciários.

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Salmos 94,19 - Quando a ansiedade já me dominava no íntimo, o teu consolo trouxe alívio à minha alma.

João 5:24 - Na verdade, na verdade vos digo que quem ouve a minha palavra e crê naquele que me enviou tem a vida eterna e não entrará em condenação, mas passou da morte para a vida.

Força aos familiares, para superar este momento difícil.

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF GARANTIU FOLGA AOS COMERCIÁRIOS NA SEMANA DO CARNAVAL

quinta-feira, 28 de janeiro de 2021.

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Registro da publicação: SECTEO-CF GARANTIU FOLGA AOS COMERCIÁRIOS NA SEMANA DO CARNAVAL

ATENÇÃO COMERCIÁRIOS PARA AS FOLGAS NA SEMANA DO CARNAVAL/2021

Comerciários, ficou garantido na convenção coletiva de trabalho do “horário especial” de dezembro 2021, assinada pelo SECTEO-CF e SINDCOMERCIO, que para compensar as horas extras realizadas pelos trabalhadores do COMÉRCIO LOJISTA em dezembro passado, os comerciários de Timóteo e Cel. Fabriciano estariam de folga nas seguintes datas: 16 e 17 de fevereiro de 2021, terça feira de carnaval e quarta feira de cinzas.

15 DE FEVEREIRO – COMÉRCIO FECHADO

Na segunda feira, 15 de fevereiro/2021 além do comércio lojista, todos os demais segmentos comerciais estão proibidos de convocar empregados para trabalhar. A folga nesta data é em homenagem ao dia do comerciário que é comemorado em 30 de outubro.

COMÉRCIO FECHADO

Mesmo não havendo programação de carnaval em função da pandemia do novo Coronavírus, que vem ainda infectando a população, com inclusive aumento de casos, a folga de carnaval é a época de descanso para os trabalhadores a fim de compensar o excesso de horas realizadas em dezembro em razão das vendas natalinas e de réveillon.

FOLGA DE CARNAVAL PARA COMERCIÁRIOS NÃO DEPENDE DE DECRETO MUNICIPAL DE PONTO FACULTATIVO.

Como já dito, a folga dos trabalhadores comerciários já foi acordada em instrumento coletivo de trabalho, devidamente registrado junto ao Ministério da Econômica/Secretaria do Trabalho. De qualquer forma até a hora desta postagem não havia nenhum pronunciamento público das prefeituras em nossa base territorial a respeito da decretação ou não de ponto facultativo.

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O QUE É PONTO FACULTATIVO?

Ponto facultativo é o decreto realizado pelos governos que consiste em dispensar a obrigatoriedade do funcionamento de seus órgãos em dias e/ou vésperas de determinadas datas comemorativas.

Normalmente este decreto é válido para os servidores das instâncias municipais, estaduais e federais dos governos, porém as empresas privadas também podem adotar esta medida.

Cada esfera de governo é responsável por decretar os pontos facultativos referentes aos órgãos que integram a administração pública local.

Diferença entre Ponto Facultativo e Feriado

Muitos empresários e trabalhadores ainda fazem alguma confusão entre os conceitos de feriado e ponto facultativo. E ambos também podem ter funções conjuntas, mas ainda assim, possuem suas diferenças.

O ponto facultativo é aquele em que o empregador pode decidir se dará ou não o dia de folga aos seus colaboradores. Já o feriado é uma data decretada e oficializada nos calendários nacionais, estaduais e municipais, tornando obrigatória a dispensa de serviço nestes dias.

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Carnaval não é feriado

Apesar de aparecer em vermelho em calendários e “folhinhas” e ainda o fato de algumas empresas concederem folga de Carnaval a funcionários, a data não é feriado na maioria dos estados, de acordo com o calendário oficial.

O Rio de Janeiro é uma das exceções. A terça-feira de Carnaval, por exemplo, foi declarada como feriado estadual por meio da Lei nº 5.243/08.

Portanto para que os empregados possam deixar de prestar serviços no carnaval é necessário acordo e/ou convenção coletiva de trabalho assinado pelo sindicato da categoria, como ocorreu entre SECTEO-CF e SINDCOMÉRCIO.

A convenção do horário que determinou as referias folgas na semana de carnaval por ser visualizada no www.secteocf.com.br

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF GARANTIU REAJUSTE DO ABONO NA ÚLTIMA NEGOCIAÇÃO COLETIVA

segunda-feira 25 de janeiro de 2021.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: SECTEO-CF GARANTIU REAJUSTE DO ABONO NA ÚLTIMA NEGOCIAÇÃO COLETIVA

Na remuneração de janeiro, que é pago até o quinto dia útil de fevereiro/2021, os trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano receberão um abono.

O benefício, conquistado pelo SECTEO-CF, está previsto na cláusula 8ª do termo aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2019/2021.

Portanto, quem trabalhou o ano de 2020 todo deve receber R$274,80 (duzentos e setenta e quatro reais e oitenta centavos).

Já quem foi contratado durante o ano passado, receberá o valor proporcional ao período, R$22,90 (vinte e dois reais e noventa centavos) por mês trabalhado.

O abono deverá ser pago em parcela única, não podendo ser parcelado.

A empresa que descumprir qualquer cláusula da convenção coletiva será punida com pagamento de multa de 1 (um) piso salarial da categoria, conforme determina a cláusula décima oitava do referido termo aditivo - penalidades por descumprimento disponível no www.secteocf.com.br

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF ASSINOU CONVENÇÃO PARA VÉSPERA DO NATAL

terça-feira, 15 de dezembro de 2020.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINOU CONVENÇÃO PARA VÉSPERA DO NATAL

Na sexta-feira 11/12, o sindicato dos empregados no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano (SECTEO-CF) e Sindicato do Comércio do Vale do Aço, assinaram instrumento coletivo de trabalho para prorrogação da jornada dos comerciários nos dias que antecedem o natal/2020, bem como as compensações pelas horas extraordinárias. 98,2% dos trabalhadores votaram a favor da proposta patronal e 1,8% contra.

FUNCIONAMENTO DO COMÉRCIO COM PRORROGAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO DOS EMPREGADOS

19/12/2020 – sábado.................................................................................................... 09 às 17h

20/12/2020 – domingo ................................................................................................. 09 às 13h

Para utilizar a mão de obra de seus empregados no domingo, dia 20/12, a empresa terá que protocolar no Secteo-cf até o dia 16/12/2020 a relação dos referidos funcionários que efetivamente irão trabalhar.

21 a 23/12/2020 – segunda a quarta-feira ....................................................................09 às 21h

24/12/2020 – quinta-feira .............................................................................................09 às 18h

31/12/2020 – quinta-feira ............................................................................................ 09 às 18h

O empregador que não aplicar a jornada estabelecida na convenção do horário, mantendo a jornada normal, ou seja, de 9 (nove) a 19 (dezenove) horas de segunda a sexta-feira e de 9 (nove) às 13 (treze) horas no sábado não estará obrigado a conceder a compensação negociada, desde que comunique ao SECTEO, formalmente até o dia 16/12/2020.

GRATIFICAÇÃO - A referida convenção coletiva de trabalho, garante aos trabalhadores um pagamento de R$95,00 (noventa e cinco) reais pelo trabalho no domingo 20/12, no final do expediente além de um dia de folga até o dia 30/01/2021.

COMPENSAÇÕES - As (quatorze) horas extras geradas com o trabalho no “horário especial” acrescida de 06 (seis) horas referentes aos acordos dos dias que antecederam as demais datas comemorativas do ano de 2020, serão compensadas com folga nos dias seguintes:

02/01/2021 – sábado ..................................................................................................Folga

15/02/2021 – segunda-feira (não entre na compensação).........................................Folga (dia do comerciário)

16/02/2021 – terça-feira .............................................................................................Folga

17/02/2021 - quarta cinza .......................................................................................... Folga

PROIBIÇÃO DA UTILIZAÇÃO DA MÃO DE OBRA DOS EMPREGADOS - Nos dias 25 de dezembro de 2020 e 01 de janeiro de 2021 o comércio em geral de Timóteo e Coronel Fabriciano não poderá utiliza a mão de obra dos empregados.

MULTA POR DESCUMPRIMENTO - A empresa que descumprir qualquer cláusula da convenção do horário será penalizada com o pagamento de multa no valor referente a um piso salarial da categoria.

Acessar convenção na integra, banner CCT - convenção coletiva de Trabalho (acima)

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CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PARA UTILIZAÇÃO DO LABOR

DOS EMPREGADOS NOS FERIADOS DO SEGUNDO SEMESTRE/2020

EMPRESAS DE GENEROS ALIMENTICIOS

CLÁUSULA SEXTA – HORÁRIO PARA VÉSPERA DE NATAL E RÉVEILLON

Por força deste instrumento, as empresas poderão utilizar a mão de obra dos empregados nos dias 24/12/2020 e 31/12/2020, até às 20 (vinte horas) devendo libera-los até às 20:30 horas (vinte horas e trinta minutos).

Consultar a publicação no site de origem

Acervo do sindicato

LISTA DOS EMPREGADOS SUPERMERCADO COELHO DINIZ QUE TEM DIREITO A INDENIZAÇÃO

sexta-feira 13 de novembro de 2020.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: LISTA DOS EMPREGADOS SUPERMERCADO COELHO DINIZ QUE TEM DIREITO A INDENIZAÇÃO

A

ADALGISA ANTÔNIA FERREIRA

ADENILDA SILVA BARBOSA

ADONIAS SANTANA ROSA

ADRIANA APARECIDA CARLOS

ADRIANA FERREIRA FERNANDES

ADRIANA NUNES DA SILVA

ADRIANE DE ANDRADE SANTOS

ADRIANO JUNIO DE SOUZA

ADRIELE LOPES DE ASSIS SOUZA

ALEX CARLOS DE OLIVEIRA

ALEXANDRE HENRIQUE DA SILVA COTIA

ALEXANDRE SILVANO DE SOUZA

ALIMERSON NOGUEIRA MENDES

ALINE ALVES FURTADO

ALINE DA CONCEIÇÃO SANTOS SANCHES

ALINE DAMÁSIO OLIVEIRA

ALISSON HENRIQUE SANTOS SILVA

AMANDA CAROLINE FIGUEIREDO NUNES

AMANDA COSTA FRANCO

AMANDA EMILLYN DE SOUZA A. NEVES

AMANDA FERREIRA CORDEIRO D. LUZ

AMANDA IZABELLE LOPES

AMANDA RODRIGUES MAIA

AMANDA SILVA RAMOS

ANA PAULA ARAÚJO SOUZA

ANA PAULA SILVA FERREIRA

ANA TEREZA BENEVENUTO

ANDREA DA SILVA LINCO

ANDRELIA EUGENIA TIAGO

ANDREZA DOMINGOS OLIVEIRA

ANDREZZA MENDES DA SILVA

ANGELICA DIAS FERREIRA SIMÃO

ANGELICA FRANCISCA C. FREITA

ANTONY YURI VICTOR ROCHA

APARECIDA LOURENÇO BERTO

ARLETE DO CARMO MADEIRA SOARES

ARTHUR DOMINGUES MARTINS

AUGUSTO CESAR GOVEIA VALADARES

B

BALM ER FRANCIS BATISTA SANTOS

BEATRIZ MARTINS SILVA

BIANCA RISA DE BRITOS OLIVEIRA

BRUNO SALLES DA COSTA MELO

C

CAMILA TEIXEIRA GONÇALVES

CARLOS ROSA CAMILO

CASSIA SANTOS DE MORAIS

CELIO GONÇALVES

CHARLES HENRIQUE OLIVEIRA DOS REIS

CICERO LEONARDO GOMES NETO

CLAUDIA MARCELA SOUZA

CLEIDE RODRIGUES FREITAS

CLEIDIANE OLIVEIRA NASCIMENTO

CRISTIANA RODRIGUES NETO DA CONCEIÇÃO

CRISTIANE GONÇALVES MIRANDA SILVA

CRISTIANE KEREN SILVA VENTURA

CRISTIANE LUCIANE DA SILVA

CRISTIANE PEREIRA DE PAULA

CRISTIANO ARRUDA NETO

CRISTIELLY APARECIDA SILVA

D

DALVA MANSUETO DE LIMA

DANIEL TEIXEIRA DA SILVA

DANIELA MARA DE ANDRADE

DANIELLE SANTOS PAIVA

DAYANA SOUZA OLIVEIRA

DAYANE GOMES GARCIA SANTOS

DAYANNE ROSA MACIEL

DEBORA MAGALHAES DOS SANTOS

DEBORA RODRIGUES BERNARDINO

DEIGI LAYN E APARECIDA RODRIGUES

DEISIANE DO CARMO ALVES

DEVANI RODRIGUES DA COSTA

DIANE GABRIELLE OLIVEIRA NASCIMENTO

DIEGO LOPES TEIXEIRA BARBOSA

DILSARA EM ILENE EVANGELISTA PAULA

DIOGO PATRICK PINHEIRO DE PAULA

DORIELE KAROLI NE ANDRADE D. OLIVEIRA

DOUGLAS ANTONIO DE BRITO

DOUGLAS ANTONIO DE MELO

DOUGLAS DEIVIO DA SILVA GOMES

DOUGLAS HENRIQUE DAHER GOMES

DYEGO RAFAEL MOREIRA OLIVEIRA

E

EDERSON FRANCO OLIVEIRA

EDILAINE DOMINGOS SOARES SOARES FERREIRA

EDSON JOSE DO NASCIMENTO

EDSON PAULO DA SILVA

EDUARDO SOUZA NEVES

EDYAINE GOMES DA SILVA

ELAINE CRISTINA DE JESUS ALMEIDA

ELAINE MARIA OLIVEIRA SILVEIRA

ELENUZA ALVES NOGUEIRA

ELEONEIDE FERREIRA DE AGUIAR

ELIANA DE OLIVEIRA SILVA

ELIANA PINTO DA SILVA MARCELINO

ELIANE CAMPOS AQUINO

ELIANE DA SILVA ALVES

ELIAS DE AMORIM DIONISIO

ELIAS DOS SANTOS SILVA

ELISANGELA SOUZA CASTRO

ELIZABETH GARCIA DE MATOS SANTOS

ELIZABETH RODRIGUES DE M. DOS SANTOS

ELIZANGELA MARQUES DE PAULA

ELTON BARBOZA VIANA

EMMANUEL DAMASCENO BARONI

ERDILENI DOMINGOS

ERICK ALEXSANDRO VIEIRA PINTO

ERICK LAGE DE JESUS

ERIKA BRAZ DO PRADO

ERIKA CASSIA SILVA

ERLEY JUNIOR DA SILVA

ERNANDES ANDRADE DE MIRANDA

ESTER MENEZES COELHO

ESTEVAO DA PAIXAO OTTONI

ESTEVAO DE ALMEIDA SILVA

EUCIMAR APARECIDA FERREIRA

EVELIN ROMAO DE OLIVEIRA

F

FABIANA ROCHA DA SILVA ANDRADE

FABIANE MARTINS DE OLIVEIRA

FABIANO ARMELINDO RAMOS

FABIO JUNIO CEZARIO

FABIO MARTINS

FABIO TEIXEIRA DE SOUZA LIMA

FABIOLA CARVALHO GOMES

FELIPE MANOEL DOS SANTOS

FELIPE SOUZA RODRIGUES

FERNANDA DO CARMO RODRIGUES

FERNANDA DOMINGUES AVELINO

FERNANDA KESSIA ROSA DE ARAUJO

FERNANDA MARTINS ANDRADE

FERNANDA MOREIRA THOMAZ

FERNANDO FERREIRA DOS SANTOS ARAUJO

FILIPPE ALMEIDA DO CARMO

FILLIPE GABRIEL GOMES BATISTA BARBOSA

FILLIPE RAMOS LOPES

FLAVIA DILMA FERREIRA VIEIRA

FRANCIANE VALERIA HUBNER

FRANCINHA PEREIRA DOS SANTOS

FRANCIS tAIRONE DE SOUZA

FRANCISLANE PEREIRA ALVES

FRANCISMARA KETELYN PEREIRA ILARIO

FRANQUISLAINE REIS PEREIRA CUNHA

G

GABRIEL JORGE GOMES DE SOUZA

GABRIELA CARDOSO COSTA

GABRIELA LUCIA MOTTA VIEIRA

GABRYELA BATISTA SILVA

GEIZILA COSTA DOMINGOS SILVA

GELSON PEREIRA DE ALMEIDA

GENESIS MATH EUS SOUSA CAMPOS

GERALDA RODRIGUES GUERRA

GERALDO AFONSO DE SOUSA

GERALDO MARTINS DE OLIVEIRA

GESSYCA BARBOSA REAL SANTANA

GEYSIANE APARECIDA DA SILVA MAIA

GILDERCIO RIBEIRO DA SILVA

GILMAR VIEIRA DE FREITAS

GILMARA GONÇALVES DA SILVA

GIOMAR MENDES SILVA

GISELE NASCIMENTO SOUSA SOARES SILVA

GISELLE CRISTINA SOARES ARRUDA ROCHA

GISLAINE APARECIDA DE CASTRO LUIZ

GISLAINE CRISTIANE DAS NEVES

GISLAINE CRISTINA RODRIGUES GUEDES

GISLAINE DO NASCIMENTO LUCINDO

GISLENE DE OLIVEIRA TEIXEIRA SOUZA

GLAUCIA NORBERTA DE SOUZA

GLEIDSON TIMOTEO DE SÁ

GRACINEIA MAIA BATISTA

GRACINEY FARIAS SOUZA

GREICE DIAS BARBOSA

GREYSE KELLE CASTRO ARAUJO

GUACIRA DE ALMEIDA ALVES

GUILHERME VINICIUS PEREIRA

GUSTAVO ROCHA MACHADO

H

HAKYRIS SOUZA ROSA

HARLEY SANTOS DE OLIVEIRA

HELIENE RODRIGUES DE SOUSA

HELITA CARVALHO SILVA

HELLEN JAKELINE DA SILVA MIGUEL

HENRIQUE JUNIO MACIEL DAS DORES

HENYLSON ALMEIDA GONÇALVES

HERNANDO FERREIRA ASSIS

HOSANA QUEILA ARRUDA

HUDSON VICTOR DOS SANTOS SILVA

I

IDEIR ALVES DE OLIVEIRA

IGOR TOMES LIMA

IMACULADA MOREIRA DE LIMA

ISABEL DE CASSIA MARCOSSI

ISRAEL DE ALMEIDA SILVA

ISRAEL LUIZ DA SILVA

ISTELA MARA GONÇALVES DOS SANTOS

IVINIENE DA SILVA MONTEIRO

IZABELLA RODRIGUES MARQUES

J

JACIMAR CARDOSO DOS SANTOS

JADEILSON GONÇALVES ROCHA

JAIDER HENRIQUE CELESTINO

JANAINA DAS GRAÇAS MEDEIROS

JANAINA SALVADOR DE SOUZA

JEAN JUNIO GOMES BRAZ

JEFERSON MATEUS TAGARRO

JEMIMA DE SOUZA ALMEIDA

JENNIFER OLIVEIRA ANDRADEJ

JESSICA ARAUJO SANTOS

JEVERSON FLORENCIANO DE SOUZA

JOABE DOS SANTOS PIRES

JOANA JULIA DE MIRANDA TEIXEIRA

JOÃO HENRIQUE FRANCO BRANDÃO

JOÃO VICTOR SILVEIRA BRITO

JOICE INGLID DE CAMPOS NASCIMENTO

JONATHAS FERREIRA EVANGELISTA

JORGE FERREIRA DE ALMEIDA

JOSIAS DE SOUZA FELIX

JOSIAS FAUSTINO SILVA

JOSIMAR CARLOS GOMES DE ANDRADE

JOSIMAR SILVERIO SILVA

JOSLIA SILVA CAVALCANTI

JOSUE SILVA DA CRUZ

JOYCE SAYNE COELHO SILVA

JUCIMAR DE JESUS PEREIRA

JULIANA CRISTINA PIMENTA DOS SANTOS

JULIANA SILVA SANTOS SAMPAIO

JULIANO GONÇALVES SCARABELLI

JULIANO SILVEIRA DE ARAUJO

JULIAO DA CONCEIÇÃO RIBEIRO

JULINETE DIAS ALVES

JULIO CESAR DO NASCIMENTO

JUSCELINO LIBERIO ROCHA

JUSCILENE MENDES SILVA RAMOS

K

KARINA OLIVEIRA ALCANTARA

KARINE DE FREITAS PAIXÃO

KAROLINNE GOMES OLIVEIRA

KEILA DE OLIVEIRA SOUZA

KEILA RODRIGUES DE ASSIS

KELLY ROSIANE RODRIGUES

KENIA VIEIRA DE ANDRADE

KERENLY KAROLINA FERNANDES DE

KERLON KELMER MARTINS DRUMOND

KLEBER CARVALHO SILVA

LAGILDA ELIANA QUIRINO

LAIS CRISTINA GOMES FIGUEIREDO

L

LARISSA RODRIGUES SILVA SALZMANN

LEIDE JANE FERNANDES SILVA

LEILIANE BASILIO ARAUJO

LEONARDO DUARTE OLIVEIRA

LEONARDO JORGE DE SOUZA TEIXEIRA

LETICE DE MORAIS

LETICIA FELIX DA COSTA

LEYDIANE MARTINS GERONIMO

LILIA DA PAZ FIRMINO

LOHRANA CRISTINA FRANCISCO RIBEIRO

LORENA ANICIO GONZAGA

LORENA DO CARMO SANTOS

LORENA OLIVEIRA TAVARES

LORRAINE TEIXEIRA SANCHES

LORRAYNE MENDES TEIXEIRA DA COSTA

LOYANE CHRISTINA DOS REIS MARTINS

LUAN FRANCISCO DE OLIVEIRA

LUANA BARBOSA DE FREITAS DAMASCENA

LUANA CARLA DA SILVA SOUZA

LUANA CRISTINA RAMOS INACIO

LUANA RIBEIRO DA SILVA

LUCAS ALVES DE SÁ FERREIRA

LUCAS ALVES SOUZA VIEIRA DA SILVA

LUCAS EVANGELISTA DA FONSECA

LUCAS GUSTAVO DE SOUZA

LUCIANA DOS SANTOS

LUCIANA GONÇALVES VIEIRA

LUCIANO FERNANDO CORREA

LUCIANO MENDES DE CARVALHO

LUCIENE ISAIAS SOARES

LUCILEIA MARIA GONÇALVES

LUCIMAR DE MATOS RASPANTE

LUCINEIA SILVA MARTINS

LUDMILA FLAVIANA DE OLIVEIRA ABREU

LUIS ANDRADE MIRANDA

LUIZ GUSTAVO ALVES DE SOUZA

LUIZ GUSTAVO AVELINO BARROS

LUIZ HENRIQUE RAMOS PEREIRA

LUIZ VANDERLEI DA SILVA

LUIZA HELENA DOS SANTOS

M

MARCELO CALIXTO ARAUJO

MARCELO SALES DE CASTRO

MARCILENE DE SOUZA RANGEL SANTOS

MARCIO DA SILVA VARGAS

MARCO ANTONIO BARBOSA

MARCO ANTONIO FREITAS VARGAS

MARCO ANTONIO VIEIRA

MARCOS TULIO DE OLIVEIRA SILVA

MARCOS VINICIUS DA SILVA

MARCUS VINICIUS DE MOURA

MARGARETE DA SILVA ARAUJO

MARIA APARECIDA DE SOUZA

MARIA CAROLINA RODRIGUES NONATO

MARIA JOSINEIDE DA SILVA LAGE

MARIA LEONCIO DO LIVRAMENTO

MARIA LUIZA BATISTA SANTOS DE SOUZA

MARIA MADALENA DE OLIVEIRA

MARILANDE DO ESPIRITO SANTO

MARINETE SOUSA DE CARVALHO

MARTA SOARES SILVA GONÇALVES

MARLUCIA CAMILA PACHECO SANCHEZ

MATHEUS CAMARGOS SANTOS

MATHEUS DOS ANJOS NASCIMENTO

MATHEUS HENRIQUE SOUZA MENEZES

MATHEUS MARTINS DE OLIVEIRA CARVALHO

MAXIMIANO VALENTIN AGUIAR

MAXSUEL DE OLIVEIRA SILVA

MAYARA FERNANDES DOS SANTOS

MAYCON MARTINS LOURENÇO

MAYCON MEDEIROS PIMENTEL

MAYKON GOMES DA SILVA GONÇALVES

MEIRE DE SOUZA LIMA

MICHELL COSTA BANDEIRA

MICHELLY NUNES GOMES PIRES

MICKAELLE GABRIELLA DA SILVA

MIDIANY SILVA DOMINGOS

MIGUEL LENO ALVES SILVA

MIRIAN SOUZA SÁ

MIRLAINE APARECIDA DA LUZ

MOISÉS CAMARGO ALEIXO

MONICA ANGELA ROSA

N

NADIA DOM ICIANO DE SOUZA

NATALIA FERREIRA ABREU CARVALHO

NATHALIA ALVES RODRIGUES

NATHALIA DA PENHA SANTOS

NAYARA DE SOUZA CRUZ

NAYARA UKER DOS REIS RODRIGUES

NELBERSON CARON DA SILVA

NELSON CARVALHO NEIVA JUNIOR

NEMIAS ARANDA DE CARVALHO

NEROZAINE FERREIRA DE SOUZA

NIVEA SOUZA SANTOS WERNER

NIVIA CARLOS DE JESUS

NUBLA TEIXEIRA DA SILVA

O

OTHONIEL FERNANDES DA SILVA

P

PATRICIA ALVES FERREIRA

PATRICIA ARAUJO OLIVEIRA

PATRICIA MARQUES RIBEIRO

PATRICIA MIGUEL ARAUJO

PATRICK FERNANDO PEIXOTO

PATRICK MARTINS SILVA

PAULA DRUMOND SCHMIDT

PAULO HENRIQUE SANTOS SILVA

PAULO RENATO MARTINS

PAULO ROGERIO DIAS

PEDRO COESSENS MESSINA CARVALHO

PEDRO HENRIQUE DA SILVA AZEREDO

PEDRO HENRIQUE DA SILVA GOMES

PEDRO HENRIQUE DE NEIVA FREITAS

POLIANY STEFANY FERNANDES SOUZA

POLLIANE TAVARES DE ARAUJO

PRISCILA ALVES DOS SANTOS ACORONI

PRISCILA DA SILVA ALMEIDA

PRISCILA DE CARVALHO CELESTINO SOARES

PRISCILA PEREIRA DE SOUZA

R

RAFAEL LINCON SANTOS CRUZ

RAFAEL QUEIROZ SILVA

RAIAN BRAIAN LENIS SILVA

RAILSON PEREIRA DOS SANTOS

RAINARA SILVA DAMASCENA DE CARVALHO

RAMOM DA SILVA GUEDES

RANIERI DA SILVA LEANDRO

RECSSIANE LAURINDA MENDES MENEZES

REGIANE ALVES GODOY C.GONÇALVES

REGIANE CRISTINA GONÇALVES DE MOURA

REGIANE GREGORIO QUARESMA

REGINA MADALENA LARANJA

REINALDO CELESTINO

RENATA PEREIRA DUARTE

RENATO GODOI RANGEL

RENATO MARCELINO MIRANDA

RENE DAS GRAÇAS SILVA

RICARDO VERCES DE SOUZA

RICHARDSON FELICIO DE SOUZA MELO

RITA DE CASSIA PINTO PAIVA

RITHIELLY HENRIK ROSA DOS SANTOS

ROBERT RICHARD DE LIMA GRAVATA

RODRIGO SILVA DOMINGOS

RODRIGO TEODORO DE OLIVEIRA

RONALDO JUNIOR CELESTINO ALVES

RONAN VINICIUS SILVA ARAUJO

ROSANA JUNTIA DE SOUZA FERREIRA

ROSANGELA FAGUNDES SILVA

ROSARIA MENDES MARCELINO

ROSILENE PEREIRA DE SOUZA

ROSILENE SOARES GOMES

S

SAMANTHA COSTA DA CRUZ

SAMARA CRISTINA ARRUDA CHITOS

SAMUEL CARLOS GONÇALVES

SAMUEL STANLEY OLIVEIRA PEREIRA

SANDRA MARA BARBOSA

SANDRA MARIA DE OLIVEIRA

SARA DA SILVA FIDELES

SEBASTIÃO SILVA OLIVEIRA

SILVIA REGINA DE ALMEIDA

SIMONE VALERIANA DO NASCIMENTO

SINARA CRISTINA DE SOUZA SILVA

SOLANGE SANTOS DA SILVA

SUELY NUNES SILVERIO

SUELY SOUZA FERREIRA

T

TAINAN SANTOS JUSTO

TAMARA CRISTINA DE PAULA SANTOS

TAMARA GOMES APOLONIO DE ARAUJO

TAMARA OLIVEIRA DE ANDRADE

TATIANE APARECIDA DOS SANTOS

TATIANE DOS SANTOS

TATIANE PEREIRA CAMPOS

TATIANE RODRIGUES DIAS

TEREZINHA APARECIDA DOS SANTOS

THAIS CRISTIAN ANDRADE

THAIS RIBEIRO LUCAS

THAIS RYCELLE GOMES ALVES

THALES CARDOSO VIEIRA SALES

THALES MORAIS CRUZ PAULA

THALES MORONARE DE OLIVEIRA

THALLES HENRIQUE SILVA MOURA

THAMIRES RUFINO VIEIRA

THAMIRIS MARTINS SILVA

THAYANE APARECIDA SOUZA MORAIS

THAYLLER WILLIS ROCHA OLIVEIRA

THIAGO AUGUSTO DE SOUZA

THIAGO HENRIQUE RIBEIRO GOMES

THIAGO ROGER APOSTOLO MACHADO

THULIO HENRIQUE LINO FRANÇA

TULIANY ALVES FIGUEIREDO

V

VALDEIR GONÇALVES FURTADO

VALDINEY MIRANDA ROCHA

VALDIRENE MARTINS ROSA VALENTIN

VALERIA CRISTINA LINCOLN RODRIGUES

VALQUIRIA LEANDRO DOS SANTOS

VANDER PEREIRA CHAVES

VANDERLEY VIEIRA DE LIMA

VANESSA DE OLIVEIRA RODRIGUES

VERONICA FERNANDA BARBOSA

VILMA APARECIDA DA SILVA

VINICIUS COUTO DE FREITAS OLIVEIRA

VITOR MENEZES DOS SANTOS

VITORIA LUZIA DA ROCHA

VLADIMIR ANTONINE DOS S. RODRIGUES

W

WAGNER DE MORAIS SANTOS

WAGNER JUNIO FERREIRA SOUTO

WALDEIR CAETANO DOS ANJOS

WANDERLEI MOREIRA ROBERTO

WANDERSON LIMA PIRES SILVA

WARLEY GANDRA DOMINGUES

WASHINGTON HENRIQUE RAMOS

WEBERT DINIZ SOARES DE SOUZA

WELINGTON VITALINO DOS SANTOS

WENDEL CLEIDSON SILVA MOURA

WENDER NEVES DE OLIVEIRA

WESLEY DA SILVA ROSA

WESLEY FRANCY DE SOUZA SILVA

WESLEY HENRIQUE SILVA CAMPOS

WEVERSON MACIEL PINTO

WILLIAN CARVALHO SANTOS GASPAR

WILLIAN CESAR DE CARVALHO

WILLIAN GUSTAVO NEIVA MARTINS

WILLIAN VIEIRA DE OLIVEIRA

WILLIANA ALVES DA SILVA

WILSON RODRIGUES PEREIRA

Y

YASMIM AMALIA OLIVEIRA DUARTE

YHADSODARA LELIS ROCHA SANTOS

Z

ZURIEL LUIZ PEREIRA AMORIM

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Acervo do sindicato

Supermercado Coelho Diniz pagará indenização por descumprimento de Convenção Coletiva

sexta-feira 13 de novembro de 2020.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Supermercado Coelho Diniz pagará indenização por descumprimento de Convenção Coletiva

Um acordo na justiça do trabalho pôs fim a ação judicial proposta pelo SECTEO-CF, contra o SUPERMERCADO COELHO DINIZ que tramitava desde 2016.

O motivo foi a pratica da empresa em não conceder o adiantamento salarial, sendo concedido um cartão de “vale-compra”, o que obrigava os empregados a consumir os produtos da empresa.

Empregados contratados a partir de junho de 2015 não tem direito a indenização, uma vez que a partir desta data, a empresa passou a pagar corretamente o adiantamento de salário.

A relação dos empregados que tem direitto na indenização está publicada no site www.secteocf.com.br. VALEU A NOSSA LUTA!

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Acervo do sindicato

EMPRESA DEVE GARANTIR FOLGA AOS EMPREGADOS NO PRÓXIMO FERIADO

terça-feira, 10 de novembro de 2020.

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ATENÇÃO TRABALHADORES NO COMÉRCIO DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO

Empresas de gêneros alimentícios supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, peixarias, varejões, sacolões, hortifrútis, bem como o comércio lojista não pode convocar empregado para trabalhar no próximo feriado.

Ao assinar a Convenção Coletiva de Trabalho para utilização da mão de obra dos empregados em alguns feriados do segundo semestre/2020, o SECTEO-CF, garantiu nesta, que as empresas estariam proibidas de convocar empregados para trabalhar no dia 15/11/2020 – domingo Proclamação da República.

Portando todas as empresas do comércio em geral de Timóteo e Coronel Fabriciano deve garantir folga remunerada aos trabalhadores.

Orientamos os trabalhadores a denunciarem ao sindicato qualquer tentativa dos empresários de funcionar a empresa nesta data usando o labor dos empregados.

COMERCIÁRIO (A); LIGUE PARA O SINDICATO QUE O SINDICATO LIGA PARA VOCÊ!

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Acervo do sindicato

SINDICATO ASSINOU TERMO ADITIVO

sexta-feira, 06 de novembro de 2020.

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A versão das CCT`s publicada no site do Ministério da Economia (Secretaria do Trabalho), tem numeração de cláusulas diferente das CCT`s assinada pelos sindicatos signatários e disponibilizada no site destes.

O motivo é que o sistema mediador que recebe as informações de transmissão para registro dos instrumentos coletivos, atribui numeração aplicada pelo próprio sistema.

Informamos porém, que a convenção coletiva tem o mesmo conteúdo, mudando apenas o ordenamento das cláusulas.

Publicamos neste as duas versões ( Aditivo assinado entre SECTEO e SINDCOMÉRCIO e a registrada no Ministério da Economia).

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Acervo do sindicato

A NOSSA LUTA VEM DE LONGE

quinta-feira, 29 de outubro de 2020.

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Registro da publicação: A NOSSA LUTA VEM DE LONGE

No início do século 20, os comerciários faziam jornadas de 12 horas por dia, sem feriados ou mesmo folgas aos domingos. Com isso, as reivindicações e manifestações foram recorrentes por todo o país.

Em 29/10/1932, no Rio de Janeiro, ocorreu uma manifestação com mais de 5 mil comerciários que em passeata foram até a sede do Governo, na época chamado de Palácio do Catete.

O Presidente Getúlio Vargas aceitou as reclamações e assinou o Decreto de Lei nº 4.042, publicado no dia seguinte, diminuindo a jornada de trabalho para oito horas por dia e repouso remunerado aos domingos.

Em razão deste movimento os trabalhadores sempre reivindicaram o dia 30 de outubro como o dia da categoria comerciária.

A presidente Dilma Rousseff, atendendo esta reivindicação, através do decreto de lei nº 12.790, de 14 de março de 2013 que regulamentou a profissão do comerciário, garantiu, neste, O DIA 30 DE OUTUBRO COMO DIA DO COMERCIÁRIO.

A REGULAMENTAÇÃO DA NOSSA PROFISSÃO APENAS NÃO NOS BASTA, DEVEMOS EXIGIR RESPEITO, O QUE PASSA NECESSARIAMENTE POR UM AMBIENTE DE TRABALHO SEGURO E PAGAMENTO DE UMA REMUNERAÇÃO JUSTA.

SÓ PARA LEMBRAR MESMO, SEM COMERCIÁRIO, NÃO TEM COMÉRCIO.

EM COMEMORAÇÃO AO DIA DO COMERCIÁRIO, O SECTEO-CF GARANTE EM CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO FOLGA REMUNERADA A TODOS OS TRABALHADORES SEMPRE NA SEGUNDA FEIRA DE CARNAVAL.

É UMA CONQUISTA IMPORTANTE, HAJA VISTO QUE DIVERSAS OUTRAS CATEGORIA NÃO TEM FOLGA GARANTIDA EM COMEMRAÇÃO A SEU DIA.

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Acervo do sindicato

Negociação Coletiva/2020 - Termo Aditivo

terça-feira 27 de outubro de 2020.

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SECTEO-CF CONQUISTA REAJUSTE COM REPOSIÇÃO INTEGRAL DO INPC

Comerciários, comerciárias encerrada as negociações entre o SECTEO-CF e Sindcomércio foi assinado na segunda-feira (26/10), termo aditivo a CCT - convenção coletiva de trabalho 2019-2021.

A Comissão de Negociação do SECTEO-CF, avalia como positivo o resultado das negociações, tendo em vista que o cenário atual em razão da pandemia do novo coronavirus, dificultou a mobilização dos trabalhadores.

Ainda assim o objetivo do sindicato que era a conquista do inpc integral, ou seja, a reposição da inflação do período de 1º de outubro de 2019 a 30 de setembro de 2020, foi alcançado. Valeu a nossa luta.

A diferença salarial e dos benefícios relativo ao mês de outubro de 2020 deverá ser paga juntamente com a remuneração do mês de novembro de 2020.

CONTRIBUIÇÕES E MENSALIDADE NÃO TERÃO REAJUSTE

Apesar da conquista financeira para toda a categoria, a direção do SECTEO-CF por liberalidade resolveu não reajustar as contribuições para sustentação da entidade, portanto a contribuição para custeio da atividade sindical, a mensalidade do associado continuam com o mesmo valor de R$24,90 (vinte e quatro reais e noventa centavos) e a taxa para efetividade dos benefícios continuam com o mesmo percentual, 60% da remuneração diária do empregado, apenas no mês de abril/2021.

As referidas formas de contribuição foram aprovadas na assembleia da data base em 2019.

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Acervo do sindicato

SETOR DO COMÉRCIO DE GÊNERO ALIMENTÍCIO PODE CONVOCAR EMPREGADO PARA TRABALHAR NESTE FERIADO DE 12 DE OUTUBRO

sexta-feira 09 de outubro de 2020.

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Registro da publicação: SETOR DO COMÉRCIO DE GÊNERO ALIMENTÍCIO PODE CONVOCAR EMPREGADO PARA TRABALHAR NESTE FERIADO DE 12 DE OUTUBRO

Convenção coletiva assinada pelo SECTEO-CF e Sindcomércio em 10 de agosto, autorizou a utilização da mão de obra dos empregados também no feriado de Nossa Senhora Aparecida – 12 de outubro. A Convenção abrange as empresas e empregados dos segmentos de Supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, varejões, sacolões, hortifrútis, peixarias.

PARA UTILIZAÇÃO DO LABOR DOS EMPREGADOS AS EMPRESAS DEVEM RESPEITAR A CONVENÇÃO SEGUINDO AS REGRAS:

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO NO FERIADO/JORNADA

- A jornada de trabalho máxima permitida a cada empregado no feriado do dia 12 de outubro será de 06 (seis) horas, ou seja, de 08 (oito) às 14 (quatorze) horas, sendo vedada toda e qualquer prorrogação.

- As empresas devem protocolizar a escala de trabalho no sindicato laboral até 02 (dois) dias após o feriado.

As horas trabalhadas no feriado não poderão ser compensadas com folga.

- Fica expressamente proibida a utilização de mão de obra dos empregados, além das praticadas por força da convenção coletiva.

- Fica expressamente proibida a utilização de mão de obra do empregado, quando o descanso semanal remunerado deste coincidir com o dia de feriado.

REMUNERAÇÃO: R$70,00 (setenta reais) a cada empregado pelo trabalho prestado no feriado, ou a garantia mínima ou a garantia seguinte, prevalecendo o maior valor:

08% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% (sete por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h;

- As empresas não poderão utilizar-se de mão de obra em período de horas, inferior ou superior, das que foram descritas.

- As horas trabalhadas no feriado, não poderão ser compensadas com folga.

- A renumeração das horas trabalhadas no feriado deverá ser paga até o quinto dia útil do mês subsequente à prestação das horas. A remuneração deve ser especificada, para a devida comprovação do montante.

- Fica empresa proibida de utilizar o labor do mesmo empregado em mais de dois feriados.

- Para trabalhar um período inferior a 6h01min, o empregado receberá sem ônus um lanche e intervalo de 0:15(quinze) minutos computados como tempo de serviço efetivamente trabalhado.

- O lanche será composto de mínimo pão com presunto e mussarela e refrigerante, ou o valor de R$7,50 (sete reais e cinquenta centavos).

- A alimentação referida nesta cláusula tem caráter indenizatório, não integrando o salário para nenhum efeito, conforme orientação jurisprudencial nº.123 da sdi-1 do tribunal superior do trabalho.

- Fica mantido o impedimento legal para a utilização da mão de obra dos funcionários em todos os feriados para os demais estabelecimentos comerciais, inclusive os locados nos centros comerciais, no município Timóteo/MG e Coronel Fabriciano/MG, conforme estipula a Lei 11.603/2007.

VALE TRANSPORTE: O empregado que trabalhar no feriado receberá do empregador vale-transporte para o trajeto residência/trabalho e trabalho/residência, sem ônus.

CLÁUSULA NONA - PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

O descumprimento das cláusulas do presente Instrumento Normativo, independente da quantidade, acarretará multa de 1 (um) piso salarial vigente da categoria por empregado. O valor da multa será revertido em 50% (cinquenta) por cento para o empregado prejudicado e 50% (cinquenta) por cento para o sindicato laboral.

CCT - Convenção coletiva na íntegra (clicar no banner) acima.

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO DE "HORÁRIO ESPECIAL"PARA VÉSPERA DO DIA DAS CRIANÇAS

quarta-feira, 07 de outubro de 2020.

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Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO DE "HORÁRIO ESPECIAL"PARA VÉSPERA DO DIA DAS CRIANÇAS

Comerciários (as), assim como em anos anteriores, o (SECTEO-CF), assinou na tarde da quarta 07/10, Convenção Coletiva de Trabalho juntamente com o sindicato das empresas - Sindcomércio, para prorrogação da jornada de trabalho dos empregados do COMÉRCIO LOJISTA em “horário especial” nos dias 08, 09 e 10/10/2020, véspera do dia das crianças.

DATAS HORÁRIO

08/10/2020 (quinta-feira 09h00 às 20h

09/10/2020 (sexta-feira) 09h00 às 20h

10/10/2020 (sábado) 09h às 17h

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO PARA FUNCIONAMENTO DE SUPERMERCADOS E SIMILARES EM ALGUNS FERIADOS DO SEGUNDO SEMESTRE/2020

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Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO PARA FUNCIONAMENTO DE SUPERMERCADOS E SIMILARES EM ALGUNS FERIADOS DO SEGUNDO SEMESTRE/2020

CONVENÇÃO GARANTIU CONTROLE DA JORNADA E REMUNERAÇÃO ESPECÍFICA PELO DIA DE TRABALHO

Na terça-feira (11), o Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), assinou juntamente com o sindicato das empresas - Sindcomércio, Convenção Coletiva de trabalho para a utilização da mão de obra dos empregados do ramo de gêneros alimentícios em alguns feriados/2020.

Dos feriados restantes neste ano, no total de 07, as empresas só poderão convocar empregados para trabalhar em 4 deles.

A Convenção abrangerá as empresas e empregados dos segmentos de Supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, varejões, sacolões, hortifrútis, peixarias. Abaixo os feriados convencionados. A Convenção na íntegra está disponível no www.secteocf.com.br

FERIADOS AUTORIZADOS A UTILIZAR A MÃO DE OBRA DOS EMPREGADOS

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO NO FERIADO/JORNADA

15/08/2020 (Sábado) Assunção de Nossa Senhora 8h às 18h

07/09/2020 (Segunda feira) Independência do Brasil 8h às 14h

12/10/2020 (Segunda feira) Nossa Senhora Aparecida 8h às 14h

02/11/2020 (Segunda feira) Finados 8h às 14h

FERIADOS PROIBIDO DE UTILIZAR A MÃO DE OBRA DOS EMPREGADOS

15/11/2020 (Domingo) Proclamação da República

25/12/2020 (Sexta feira Natal)

01/01/2021 (Sexta feira) Confraternização Universal

COMÉRCIO LOJISTA DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO ESTÁ PROIBIDO DE UTILIZAR A MÃO DE OBRA DOS EMPREGADOS NOS FERIADOS

Parágrafo oitavo – Fica mantido o impedimento legal para a utilização da mão de obra dos funcionários em todos os feriados para os demais estabelecimentos comerciais, inclusive os locados nos centros comerciais, no município Timóteo/MG e Coronel Fabriciano/MG, conforme estipula a Lei 11.603/2007.

REMUNERAÇÃO PELO TRABALHO NOS FERIADO - Pela utilização da mão de obra dos empregados no feriado de 15/08, as empresas pagarão a quantia mínima de R$90,00 (noventa reais) a cada empregado ou o percentual apurado na cláusula Quarta (REMUNERAÇÃO) da Convenção Coletiva de Trabalho para utilização do labor dos empregados nos feriados do segundo semestre/2020. Já pelos trabalho nos feriados dos dias 07/09; 12/10 e 02/11/2020, as empresas pagarão a quantia mínima de R$70,00 setenta reais) a cada empregado ou o percentual constante também na cláusula da CCT.

PAGAMENTO - As horas trabalhadas nos feriados deverão ser pagas até o quinto dia útil do mês subsequente à prestação das horas.

FERIADOS AUTORIZADOS - Fica a empresa proibida de utilizar o labor do mesmo empregado em mais de dois feriados.

Convenção coletiva na íntegra, clicar no banner acima CCT - Convenção Coletiva de Trabalho.

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Acervo do sindicato

COMUNICADO

sexta-feira 7 de agosto de 2020.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: COMUNICADO

COMUNICADO DO SECTEO-CF

AO CONTRÁRIO DO QUE VEM AFIRMANDO O SINDCOMÉRCIO, A UTILIZAÇÃO DE ESCALA DE REVEZAMENTO NO COMÉRCIO É ILEGAL, POIS NÃO HÁ PREVISÃO NA CONVENÇÃO COLETIVA.

A EMPRESA QUE CELEBROU ACORDO PARA REDUÇÃO DA JORNADA DOS EMPREGADOS SÓ PODE USAR O TRABALHO DESTES NO HORÁRIO DETERMINADO NO ACORDO.

A REALIZAÇÃO DE HORAS EXTRAS SEM ACORDO COLETIVO TAMBÉM É ILEGAL, CONFORME CONSTA NA CONVENÇÃO COLETIVA.

NESTE SÁBADO 08/08 AS EMPRESAS DEVEM LIBERAR OS EMPREGADOS ATÉ ÁS 13 HORAS.

A MEDIDA PROVISÓRIA 927 QUE PERMITIA ACORDO INDIVIDUAL PERDEU A VALIDADE. O SINDICATO IRÁ APURAR E COBRAR A MULTA PREVISTA NA CONVENÇÃO.

O SINDICATO PATRONAL É O CULPADO PELA FALTA DE ACORDO, PREJUDICANDO TODOS, EMPREGADOS E EMPREGADORES.

SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS ANO 35

NA LUTA CONTRA A COVID-19 E PELOS DIREITOS DOS COMERCIÁRIOS

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Acervo do sindicato

SEM ACORDO

quarta-feira, 5 de agosto de 2020.

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Registro da publicação: SEM ACORDO

SECTEO-CF INFORMA

A jornada de trabalho dos comerciários de Timóteo e Cel. Fabriciano está determinada na convenção coletiva de trabalho 2019-2021 (Cláusula vigésima sétima), onde também prevê que a sua prorrogação só poderá ocorrer através de acordo com o SECTEO-CF, o qual não aconteceu.

Uma vez que o sindicato patronal não demonstrou interesse em negociar, os trabalhadores no comércio seguirão com a sua jornada normal da forma seguinte:

JORNADA DE TRABALHO DE EMPREGADOS QUE NÃO ASSINARAM ACORDO DE REDUÇÃO DE JORNADA E SALÁRIO DE ACORDO COM A MP 936

TIMÓTEO - Empregados que não assinaram acordo para redução da jornada e salário, pode cumprir jornada de trabalho de 09 ás 19 horas e no sábado de 09 ás 13 horas.

CEL. FABRICIANO - Empregados que não assinaram acordo para redução da jornada e salário, pode cumprir jornada de trabalho entre 08 e 19 horas e no sábado entre 08 e 13 horas. (respeitando as 44 horas semanais).

Nestes casos os empregados tem direito ao intervalo de 2(duas) horas para alimentação e repouso.

Decreto Municipal tem o poder de tratar sobre horário de abertura e fechamento de estabelecimentos comerciais e outros, mas não sobre a jornada de trabalho dos empregados a qual está regulamentada em lei e convenção coletiva.

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JORNADA DE TRABALHO DE EMPREGADOS QUE ASSINARAM ACORDO DE REDUÇÃO DE JORNADA E SALÁRIO DE ACORDO COM A MP 936

Empregados que assinaram acordo com a empresa para redução da jornada e salário, não pode ser convocado para realizar horas extras, estes devem trabalhar somente a quantidade de horas que consta no acordo assinado.

De acordo com o decreto do município de Timóteo N.5.312, de 31 de julho de 2020, já que trata da autorização para o comércio funcionar em horário especial exclusivamente na semana do dia dos pais, a partir da segunda 10/08 o comércio deve voltar ao horário de 10 às 16 horas.

Já em Cel. Fabriciano o prefeito através do decreto N.7.246 liberou o funcionamento das empresas de 08 ás 22 horas de segunda a sexta-feira e de 08 as 18 horas aos sábados, domingos e feriados indeterminadamente.

As mesmas regras para os trabalhadores no comércio de Timóteo valem para Cel. Fabriciano. As empresas devem respeitar a convenção coletiva da categoria que só autoriza a utilização da mão de obra dos empregados no limite de 44 horas semanais, sendo determinado inclusive o horário entre ás 08 e 19 horas de segunda a sexta-feira e entre 08 e 13 horas aos sábados. Já a utilização da mão de obra dos empregados em horas extras, seja em datas comemorativas, domingos e feriados somente poderá ocorrer por acordo coletivo com o sindicato.

O trabalhador que for submetido a condição diferente da divulgada neste, deve denunciar ao sindicato para que providências sejam tomadas. LIGUE PARA O SINDICATO, QUE O SINDICATO LIGA PARA VOCÊ! (31) 3848 3565 // E mail: secteo@gmail.com

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1º. DE MAIO (FERIADO NACIONAL) EMPRESAS DEVE CONCEDER FOLGA AOS COMERCIÁRIOS

30/04/2020..

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Registro da publicação: 1º. DE MAIO (FERIADO NACIONAL) EMPRESAS DEVE CONCEDER FOLGA AOS COMERCIÁRIOS

Todo o segmento comercial de Timóteo e Coronel Fabriciano, os quais os empregados sejam representados pelo SECTEO-CF, independente do ramo de atividade estão proibidos de convocar comerciários para trabalhar neste 1º de maio – Feriado Nacional em comemoração ao DIA DO TRABALHADOR.

A determinação está contida nas Convenções Coletiva de Trabalho assinada entre o SECTEO-CF e o SINDCOMÉRCIO, quais sejam: CCT 2019-2021, cláusula vigésima sétima e trigésima e na CCT para utilização do labor dos empregados em dia de feriado, cláusula 3ª, parágrafo segundo, cláusula quinta parágrafo único. (cct´s disponível no www.secteocf.com.br).

PORTANTO O COMÉRCIO EM GERAL DE TIMÓTEO E CEL. FABRICIANO, INDEPENDENTE DO RAMO DE ATIVIDADE NÃO PODERÃO CONVOCAR OS EMPREGADOS PARA TRABALHAR NESTE 1º DE MAIO.

QUESTÃO DE JUSTIÇA - O SECTEO-CF já acionou o seu serviço jurídico para representar na justiça do trabalho contra as empresas do COMÉRCIO LOJISTA que utilizaram a mão de obra dos empregados nos feriados dos dias 21 e 29 de abril/2020. Empresa que convocar o empregado para trabalhar neste 1º. de maio também serão levadas a justiça. A CCT em vigor determina que a empresa que a descumprir a convenção será penalizada com o pagamento de multa convencional de 1 (um) piso salarial da categoria por cada empregado.

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SECTEO-CF ASSINA CCT PARA FUNCIONAMENTO DAS EMPRESAS DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS

20/04/2020

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SECTEO-CF ASSINOU CCT PARA FUNCIONAMENTO DAS EMPRESAS DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS NOS PRÓXIMO.

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF PARTICIPA DE REUNIÃO COM PREFEITO

20/03/2020

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PREFEITURA DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO DECRETA FECHAMENTO DO COMÉRCIO

Na manhã desta sexta (20) o Sindicato dos Empregados no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), participou de reunião com o prefeito Douglas Willkys e os secretários Eduardo Morais (Saúde) e Fabrício Araújo (Planejamento) quando foi discutido medidas emergências devido a gravidade da pandemia mundial do novo “Coronavirus disease” (COVID-19).

Representantes da Associação Comercial, Câmara de Dirigentes Lojistas (ACE/CDL) de Timóteo e Sindicato do Comércio do Vale do Aço (Sindcomércio).

Cientes de que os principais meios de evitar a disseminação e o contágio pelo coronavirus são a higiene pessoal e o isolamento social, ficou acertado nesta a publicação de um decreto ainda nesta data o qual ocorreu no final da tarde.

Portanto de acordo com o decreto nº 5.271 publicado nesta sexta feira a partir de sábado (21/03), estão suspensas por um período de 30 dias as atividades de comércio varejista e de prestação de serviços. A exceção para aqueles que comercializem bens e serviços e que sejam indispensáveis para o sustento do dia a dia, como supermercados, mercados, mercearias, sacolões, açougues, peixarias e demais de gêneros alimentícios.

Também enquadrados como serviços essências os segmentos de padarias, lanchonetes, farmácias, drogarias, incluindo de manipulação e comércio de insumos de saúde; lojas de ração e cuidados a animais; postos de combustíveis; distribuidoras de gás de cozinha e água mineral e oficinas mecânicas, as quais poderá haver expediente.

O decreto recomenda ainda que esses estabelecimentos promovam, dentro de suas possiblidades, rotatividade/revezamento entre os funcionários para reduzir o número de pessoas nos estabelecimentos.

Coronel Fabriciano – Alinhado a Ipatinga e Timóteo, o prefeito Marcos Vinicius também decretou o fechamento do comércio em Coronel Fabriciano-MG.

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Acervo do sindicato

REGISTRO DE CCT

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Registro da publicação: REGISTRO DE CCT

ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA - SALÁRIO E DIREITO SOCIAL

TERMO ADITIVO A CCT 2019/2021

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG000041/2020

DATA DE REGISTRO NO MTE: 08/01/2020

NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR074761/2019

NÚMERO DO PROCESSO: 46249.001608/2019-68

DATA DO PROTOCOLO: 19/12/2019]

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CCT - CONVENÇÃO COLETIVA SALÁRIO E DIREITO SOCIAL

CCT 2019/2021

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG004556/2019

DATA DE REGISTRO NO MTE: 11/12/2019

NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR 070577/2019

NÚMERO DO PROCESSO: 46249.001570/2019-23

DATA DO PROTOCOLO: 04/12/2019

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CCT - CONVENÇÃO COLETIVA HORÁRIO COMÉRCIO DEZEMBRO/2019

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2019/2020

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG000040/2020

DATA DE REGISTRO NO MTE: 08/01/2020

NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR074915/2019

NÚMERO DO PROCESSO: 46249.001607/2019-13

DATA DO PROTOCOLO: 19/12/2019

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Acervo do sindicato

Sindicato garante folga prolongada aos comerciários

19/02/2020

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O SECTEO-CF garantiu na Convenção Coletiva de Trabalho para as datas comemorativas de 2019 as devidas compensações pelas horas extras realizadas com folga prolongada no carnaval/2020 para empregados do comércio lojista.

Portanto os trabalhadores do comércio lojista estarão de folga nos dias: 24, 25 e 26/02.

O dia 24/02 segunda-feira de carnaval não entra na compensação. A folga nesta data é em cumprimento a cláusula trigésima primeira da Convenção Coletiva de Trabalho 2019-2021, para comemoração do dia do comerciário.

NA SEGUNDA FEIRA DE CARNAVAL TODAS AS EMPRESAS (INCLUSIVE SETOR DE GENERO ALIMENTICIO) ESTÃO PROIBIDAS DE CONVOCAR EMPREGADO PARA TRABALHAR.

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Acervo do sindicato

COMERCIÁRIOS ELEGEM DIRETORIA

18/02/2020

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CHAPA 1 DO SECTEO-CF FOI ELEITA COM 98,87% DOS VOTOS

Entre os dias 04 e 07 de fevereiro, os comerciários associados ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF) foram às urnas nas eleições sindicais para renovação da diretoria da entidade para o quadriênio 2020-2024.

Com 98,87% dos votos, os trabalhadores elegeram a Chapa 1(única inscrita) para disputa do pleito, encabeçada por Milene de Almeida Silva Nunes. A nova diretoria vai assumir a gestão no mês de março/deste ano.

A diretoria do SECTEO-CF parabeniza e agradece todas as comerciárias e comerciários que participaram das eleições e depositaram seu voto de confiança elegendo a nova diretoria.

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História de Coronel Fabriciano

sexta-feira, 17 de janeiro de 2020.

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Institucional

http://portaldatransparencia.fabriciano.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/historia-de-coronel-fabriciano/89906

por Secretaria de Governança Política

Publicado em 24/05/2018 09:48 - Atualizado em 24/05/2018 13:12

No início do século 20, uma densa mata cobria todo o território que compreendia o Baixo Piracicaba, na confluência com o Rio Doce.

A região fazia parte do território do município de Antônio Dias, cidade histórica fundada pelo bandeirante Antônio Dias de Oliveira, o mesmo fundador da antiga Viva Rica, hoje Ouro Preto.

Apenas tropeiros e canoeiros ousavam desafiar a hostilidade da selva, infestada de malária. Aos poucos, algumas famílias de agricultores foram se instalando na região, inclusive no Melo Viana, que foi elevado a distrito em 1923.

No mesmo período, a Estrada de Ferro Vitória a Minas, com destino às jazidas de minério de Itabira, constrói no povoado de Barra do Calado às margens do Rio Piracicaba, a estação ferroviária com o nome de Calado.

O povoado formado por um pequeno número de casas inicia um relativo crescimento, influenciado pelas atividades ferroviárias.

Em 1936, a Companhia Siderúrgica Belga Mineira, instalada em João Monlevade, instala nas proximidades da estação do Calado a Superintendência de Terras, Matas e Carvão, que cuidaria de transformar a extensa mata da região em carvão vegetal para alimentar seus autofornos. O carvão transportado em caminhões até a estação era embarcado nos trens da Estrada de Ferro Vitória a Minas com destino a João Monlevade.

Com a instalação dos serviços da Belgo Mineira no povoado, diversas construções foram realizadas, como o escritório da empresa, casas em alvenaria para seus funcionários, o Hospital Siderúrgica e os hortos florestais, como o Cascudo, na sede do distrito de Melo Viana.

Influenciado por uma economia crescente, o comércio principalmente na Avenida Pedro Nolasco se fortalece com a chegada de novas lojas, inclusive conhecidas nacionalmente.

A Serraria Santa Helena é instalada na década de 1940, quando passou a absorver grande número de mão de obra do povoado.

A cultura passa a ter destaque entre a população, com a criação da Corporação Musical Nossa Senhora Auxiliadora e do grupo teatral Clube Dramático Cordélia Ferreira.

Em 1940, o Calado, já como sede do distrito,passa a se chamar Coronel Fabriciano em homenagem ao comerciante e político antoniodiense,Coronel Fabriciano Felisberto de Brito.

Em 1944 é instalado no povoado de Timóteo a Companhia Aços Especiais Itabira – Acesita. Timóteo também, como Coronel Fabriciano, pertencia ao município de Antônio Dias.

Em 1948, Coronel Fabriciano é elevado à cidade, e sua emancipação incluiu as áreas dos atuais municípios de Timóteo e Ipatinga e parte da Serra dos Cocais.

Após a emancipação, Coronel Fabriciano passou por diversas transformações urbanas, com abertura de novos bairros e ruas. O comércio de fortaleceu, transformando-se num dos mais importantes centros comerciais do leste mineiro.

Em 1958, no povoado de Ipatinga, inicia-se a instalação da Usiminas, a maior siderúrgica de aços planos da América do Sul, fortalecendo ainda mais o comércio fabricianense.

Em 1964, Ipatinga e Timóteo se emancipam iniciando então a formação do que veio a ser a Região Metropolitana do Vale do Aço, destacando como um dos mais importantes pólos industriais do estado.

A vocação para o Comércio de Coronel Fabriciano foi decisiva para a criação da Associação Comercial, Acicel/CDL.

Atualmente, Fabriciano mantem sua vocação comercial e prestadora de serviços. Abriga inúmeras empresas comerciais de destaque regional e é sede de diversas instituições públicas, estaduais e federais, a exemplo da Diretoria Regional de Saúde, a Superintendência Regional de Ensino, a Justiça do Trabalho e a Delegacia Regional da Receita Federal. Em paralelo, o município vem incentivado novas atividades, destacando a Indústria com várias unidades instaladas no distrito Industrial.

Destaca-se também o turismo, aproveitando o potencial natural da Serra dos Cocais, somado as festas religiosas e os eventos de cultura e negócios como a Rota de Sabores, o maior evento gastronômico do interior de Minas Gerais.

Na área de Educação, a cidade abriga a sede do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais – Unileste MG, a maior instituição de Ensino Superior da Região Metropolitana do Vale do Aço.

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Acervo do sindicato

COMERCIÁRIOS VÃO ELEGER NOVA DIRETORIA DO SECTEO-CF NOS DIAS 04 A 07/02

17/01/2020

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sexta-feira, 17 de janeiro de 2020.

Cumprindo determinação do seu estatuto social, o Sindicato dos empregados no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), por sua presidente, convocou eleições para a renovação da diretoria da entidade para os dias 04, 05, 06 e 07/02/2020.

O edital de convocação foi publicação no jornal Diário do Aço, edição do dia 03 de janeiro de 2020, Classificados, página 13. Apenas 1(uma) chapa se apresentou para participar do pleito. Apesar de chapa única, somente a participação massiva dos comerciários (as) associados ao sindicato é que vai garantir a legitimidade deste processo, elegendo os companheiros que compõe a chapa que disputa a eleição.

A nova diretoria terá a missão de continuar o trabalho pela organização e conscientização da categoria e consequentemente da representação e o fortalecimento da luta pelos direitos e interesses da coletividade. PARA CONTINUAR A LUTA, VOTE CHAPA 1. Breve será apresentada a chapa com os nomes dos candidatos e empresas que trabalham.

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COMÉRCIO VAI FUNCIONAR EM HORÁRIO “ESPECIAL” NA VÉSPERA DO NATAL/2019

16/12/2019

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segunda-feira, 16 de dezembro de 2019.

Na manhã desta segunda (16), foi assinado a Convenção Coletiva de Trabalho para funcionamento do COMÉRCIO LOJISTA no mês de dezembro.

Após a aprovação da proposta em discussão por 74,56% dos trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano que participaram das assembleias, foi que o SECTEO-CF e Sindcomércio assinaram a convenção do horário para as datas que antecedem o natal/2019.

A prorrogação da jornada começa no dia 18/12 e vai até o dia 24/12 da seguinte forma: de 18 a 20/12 (quarta a sexta-feira) os comerciários trabalharão de 9 às 20 horas, no sábado 21/12 de 9 às 17 horas, no Domingo 22/12 de 9 às 13 horas, segunda 23/12 de 9 às 21 horas e no dia 24/12 de 09 às 18 horas.

O sábado 21/12 será pago dobrado, os comerciários trabalharão 4(quatro) horas e terão crédito de 8(oito) horas.

Já pelo trabalho no domingo 22/12, as empresas pagarão no fim do expediente uma gratificação de R$90,00 (noventa reais) para cada empregado.

As empresas terão que fornecer dois lanches durante todos os dias do horário “especial” e ainda um almoço no sábado 21/12.

O comerciário estudante e a comerciária lactante terão sua jornada de trabalho garantida no horário de 9 às 18 horas de segunda a sexta-feira sem nenhum prejuízo do salário, folgas e lanche com a mesma qualidade e quantidade fornecida aos demais empregados.

Convenção do horário completa no banner acima.

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TST HOMOLOGA ACORDO QUE POSSIBILITA DESCONTO DE CONTRIBUIÇÃO AO SECTEO-CF

03/12/2019

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Registro da publicação: TST HOMOLOGA ACORDO QUE POSSIBILITA DESCONTO DE CONTRIBUIÇÃO AO SECTEO-CF

Confira os detalhes no documento abaixo

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20 de Novembro - Dia da Consciência Negra

19/112019

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Registro da publicação: 20 de Novembro - Dia da Consciência Negra

O Brasil foi o último país das Américas a abolir a escravidão, e não o fez meramente por bondade. Havia já antes de 1888, importantes lutas do povo negro e dos abolicionistas contra o próprio sistema escravista, vinculado à pressão externa pela abolição. Dia 20 de novembro é o dia de luta pela liberdade, aniversário da morte de Zumbi dos Palmares (1655-1695).

Portanto nada temos que agradecer à princesa Isabel.

Os negros “libertos” foram jogados a própria sorte, sem nenhuma reparação. O estado não criou sequer condições para que a população negra pudesse ter um tipo de inserção digna na sociedade”.

Então foram forçados a viverem, ainda hoje, nas periferias, aceitar subempregos e se expor a todo tipo de violência, inclusive policial.

Existem diversos dados de pesquisas que apontam os impactos do racismo e do capitalismo na vida das negras e negros do nosso país. Por exemplo, o Atlas da Violência 2018 nos mostra que a desigualdade das mortes violentas por raça/cor vêm se acentuando nos últimos dez anos. Enquanto a taxa de homicídios de indivíduos não negros diminuiu 6,8%, a da população negra aumentou 23,1%. O relatório concluiu que 71,5% das pessoas que são assassinadas a cada ano no país são pretas ou pardas.

O Atlas demonstra ainda que o risco de um jovem negro ser vítima de homicídio no Brasil é 2,7 vezes maior que o de um jovem branco, pontuando que o Anuário Brasileiro de Segurança Pública identificou que 76,2% das vítimas de atuação da polícia são negras.

Com relação às mulheres, a publicação mostrou ainda que a taxa de homicídios é maior entre as mulheres negras (5,3) que entre as não negras (3,1), sendo a diferença de 71%. Nos últimos 10 anos, a taxa de homicídios para cada 100 mil mulheres negras aumentou 15,4%, enquanto que, entre as não negras, houve uma diminuição de 8%.

Os dados contradizem firmemente a frase “O racismo é uma coisa rara no Brasil”, dita por Bolsonaro em um programa de televisão no mês de maio deste ano.

Então, só resta a classe trabalhadora se unificar a juventude e todos aqueles que querem construir um país melhor e ir a luta não apenas contra o racismo e toda forma de discriminação, mas também contra as reformas que vem sendo impostas pelo governo Bolsonaro, como a reforma da Previdência e o fim dos direitos trabalhistas.

Não vamos permitir que a nossa história seja distorcida ou apagada. Viva Zumbi dos Palmares, Dandara, João Cândido Felisberto (o almirante negro) e outros tantos.

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Acervo do sindicato

25ª EDIÇÃO DO GRITO DOS EXCLUÍDOS DENUNCIARÁ REFORMA DA PREVIDÊNCIA E ATAQUES CONTRA OS TRABALHADORES

06/09/2019

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Registro da publicação: 25ª EDIÇÃO DO GRITO DOS EXCLUÍDOS DENUNCIARÁ REFORMA DA PREVIDÊNCIA E ATAQUES CONTRA OS TRABALHADORES

sexta-feira 6 de setembro de 2019.

O Grito dos Excluídos, já na sua 25ª edição, traz desta vez o tema: “Este sistema não vale! Lutamos por Justiça, Direitos e Liberdade!”.

Este movimento foi criado para sobrepor os festejos do dia 7 de setembro, quando se comemora o Dia da Independência do Brasil.

Essa manifestação organizada por pastorais da Igreja católica já é uma tradição dos movimentos sociais.

Em todas as suas edições, o Grito dos Excluídos bateu de frente com o discurso da independência do país e faz duras críticas aos governos, por entender que ora estes não dispensam verbas necessárias à Saúde, Educação e muitas vezes como está ocorrendo agora retiram dinheiro destas áreas.

Nesta edição, o Grito dos Excluídos tem muitos motivos para radicalizar ainda mais, devido as ameaças constantes do governo Bolsonaro em atentar contra a democracia e leis vigentes, inclusive a Constituição federal, querendo acabar com todos os direitos trabalhista e impor o fim da nossa aposentadoria.

“O Grito precisa colaborar para gerar processos de conscientização e de mobilização social e de profecia da Igreja em defesa dos mais vulneráveis”, frisa a convocatória para a manifestação, assinada pela CNBB (Confederação Nacional dos Bispos do Brasil).

Centrais Sindicais participam dessa luta

As Centrais Sindicais definiram se incorporar às mobilizações da data e vão levantar a bandeira de luta contra a Reforma da Previdência e a denúncia contra os ataques do governo Bolsonaro.

O SECTEO-CF entende que para haver uma independência de verdade, é preciso que a classe trabalhadora e a população venham a travar uma luta unitária em defensa da soberania nacional, a preservação de nossas riquezas a fim de assegurar trabalho para todos e condições de vida digna para os trabalhadores e o povo pobre do nosso país.

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Acervo do sindicato

ATENÇÃO COMERCIÁRIOS - DIA 19 E 20 DE AGOSTO TEM ASSEMBLEIA GERAL

13/08/2019

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Registro da publicação: ATENÇÃO COMERCIÁRIOS - DIA 19 E 20 DE AGOSTO TEM ASSEMBLEIA GERAL

Vamos iniciar nossa campanha pela manutenção de direitos e em busca de novas conquistas.

O sindicato dos empregados no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF) convoca todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano representados por esta entidade a participarem da nossa primeira Assembleia Geral Extraordinária que se realizará nos dias 19/08/2019 em Timóteo e 20/08/2019 em Cel. Fabriciano.

Este será o 1.º passo para a organização da nossa Campanha de Negociação Coletiva/2019, que traz este ano o lema: CAMPANHA POR REAJUSTE DE SALÁRIO, MANUTENÇÃO DE DIREITOS E NOVAS CONQUISTAS.

Nestas assembleias os trabalhadores deverão discutir e aprovar através de votação todos os itens que julgarem importante para compor a pauta de reivindicações que será levada a conhecimento do sindicato patronal do comércio com vista a abertura das negociações para possível assinatura de Convenção Coletiva de Trabalho.

Os trabalhadores deverão também nesta assembleia, discutir e deliberar sobre a forma de sustentação financeira do sindicato, visando o seu fortalecimento a fim de garantir a continuidade da luta, representação da categoria e consequentemente a manutenção dos serviços hoje disponível para os trabalhadores no comércio:

Assistência gratuita na rescisão de contrato de trabalho; serviço jurídico na área trabalhista; serviço de cálculo trabalhista; fornecimento de alimentação de qualidade a preço justo no refeitório de Timóteo e Cel. Fabriciano; estreitamento na relação com a categoria através da comunicação por informativos distribuídos em todos os locais de trabalho e site institucional; convênio na área médica, laboratorial, lazer (clube e colônia de férias) parceria Sinttrocel, educação, e outros.

Os convênios firmados pelo SECTEO-CF garante desconto para os trabalhadores e seus dependentes. O sindicato também atua como substituição processual dos trabalhadores na justiça do trabalho. As referidas assembleias foram convocadas também por edital publicado no jornal Diário do Aço, edição do dia 09/08/2019, página 7 - classificados.

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF VAI PARTICIPAR DA GREVE GERAL CONVOCADA PELAS CENTRAIS SINDICAIS

13/06/2019

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SECTEO-CF VAI PARTICIPAR DA GREVE GERAL CONVOCADA PELAS CENTRAIS SINDICAIS

quinta-feira 13 de junho de 2019.

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano, embora não esteja filiado a nenhuma central sindical, concorda com as mesmas quanto a realização da GREVE GERAL CONTRA A “REFORMA DA PREVIDÊNCIA”, EM DEFESA DO EMPREGO E DA EDUCAÇÃO. Portanto nesta sexta-feira (14) não haverá expediente no sindicato. Estaremos na rua participando da GREVE GERAL.

REUNIÃO DAS CENTRAIS SINDICAIS CONFIRMA: O BRASIL VAI PARAR NESTA SEXTA-FEIRA (14)

As Centrais Sindicais se reuniram na tarde da quarta-feira (12) para avaliar a preparação dos trabalhadores para a Greve Geral desta sexta- feira.

De acordo com os informes, o Brasil terá uma grande paralisação. De norte a sul. Em algumas categorias a paralisação já começará a zero hora de sexta-feira.

As Centrais Sindicais já estão apontando a continuidade da mobilização e marcaram nova reunião para a próxima terça-feira (18), às 14h.

Com as mobilizações unitárias desde o dia 20 de fevereiro, o 8 de março, o dia 22 de março e as duas grandes mobilizações da área da Educação, em 15 e 30 de maio, acreditamos no sucesso da GREVE GERAL DESTE 14/06..

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Acervo do sindicato

Comércio vai funcionar até mais tarde neste Dia dos Namorados

11/06/2019

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Registro da publicação: Comércio vai funcionar até mais tarde neste Dia dos Namorados

O comércio vai funcionar até mais tarde neste Dia dos Namorados

11/06 e 12/06/2019 (Terça e quarta-feira) - 9h às 20h horas.

As horas extras realizadas serão acrescidas na próxima negociação de data comemorativa/natal 2019, quando será definida a forma de compensação.

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REGISTRO DE CCT

23/05/2019

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Registro da publicação: REGISTRO DE CCT

NUMERO DE REGISTRO DE ASSINADA PELO SECTEO-CF

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Em 1985 surgia uma das mais importantes entidade de trabalhadores do Vale do Aço

17/05/2019

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Em 1985 surgia uma das mais importantes entidade de trabalhadores do Vale do Aço

sexta-feira, 17 de maio de 2019.

Esta afirmação pode ser comprovada através do comprometimento do sindicato dos comerciários na defesa dos direitos e interesses dos seus representados. A sua diretoria está sempre empenhada em proteger os direitos já conquistados que faz parte da vida do trabalhador do comércio, como continua a árdua luta pela ampliação das conquistas.

Além das diversas ações que envolvem negociação para garantir uma convenção coletiva de trabalho justa onde são resguardados direitos importantes para toda a categoria como: reajuste salarial anual, abono, gratificações para comissionistas e caixa, bonificação casamento, garantias para a gestante, estudante, acompanhamento de filhos em caso de consultas e internação, plano de saúde, lanche gratuito, assistência na rescisão de contrato, regulamentação da jornada de trabalho nas datas comemorativas com jornada mais humana e compensações, o sindicato disponibiliza ainda serviço jurídico gratuito aos associados e diversos convênios na área de saúde, educacional, lazer e outros que garante desconto para os dependentes dos trabalhadores e 2(duas) unidades de refeitório servindo alimentação aos trabalhadores a preço justo.

SECTEO-CF SE PREOCUPA COM A QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES

ALIMENTAÇÃO

O Sindicato comprometido com a qualidade de vida dos trabalhadores colocou em operação no ano 2009 o refeitório dos comerciários em Timóteo que garante alimentação de qualidade a preço justo e em 2012 a segunda unidade em Coronel Fabriciano.

Antigamente muitos trabalhadores recorriam a lanche e refrigerante como substituto a refeição básica. Com funcionamento de Segunda a sexta-feira de 10:30 às 14:30 horas, as unidades dos refeitórios atendem centenas de trabalhadores diariamente.

No sistema Self-service sem balança pagando apenas uma refeição o trabalhador pode come a vontade. O refeitório oferece aos associados a opção de pagamento no ato ou a aquisição de ticket na quantidade que o trabalhador desejar. COMERCIÁRIO FIQUE SÓCIO DO SINDICATO E VENHA ALMOÇAR CONOSCO!

PLANO DE SAÚDE conquistado em 2011 foi resultado de anos de luta do SECTEO-CF

Após muitos anos de luta, nas negociações da data base de 2011, a comissão de negociação do SECTEO-CF, finalmente após deixar claro aos representantes patronais de que a luta não era apenas por salário e, portanto não abriria mão da inclusão na convenção coletiva daquele ano de garantia social que trouxesse de fato beneficio aos comerciários; convenceu os patrões da necessidade da implantação de Plano de Saúde para comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano. Graças a firmeza na postura do SECTEO-CF neste ano foi garantido na convenção coletiva de trabalho a obrigação de contratação de plano de saúde coparticipativo para os trabalhadores.

ATENÇÃO

Apenas as operadoras de plano de saúde VITALLIS e USISAÚDE estão autorizadas a comercializar plano de saúde no comércio: estas assinaram contrato aglutinador com o sindicato, conforme determina a convenção coletiva de trabalho da categoria.

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COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NA VÉSPERA DO DIA DAS MÃES

10/05/2019

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Registro da publicação: COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NA VÉSPERA DO DIA DAS MÃES

Após várias reuniões de negociação somente no final da tarde de terça-feira (07) o SECTEO-CF e Sindicato patronal Sindcomércio conseguiram chegar a um acordo para funcionamento das empresas do comércio lojista com a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados na véspera do dia das mães, namorados, pais e crianças/2019.

Dia das Mães - 12/05/2019 – Domingo

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

09/05 – quinta - feira 9h às 20h 01h

10/05 - sexta-feira 9h às 20h 01h

11/05 - Sábado 9h às 17h 04h

Horas excedentes...........................................................................................................06h

Dia dos Namorados – 12/06/2019 – Quarta-feira

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

11/06 e 12/06/2019

Terça e quarta-feira 9h às 20h 02h

Horas excedentes...........................................................................................................02h

Dia dos Pais – 11/08/2019 – Domingo

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

09/08 - Sexta-feira 9h às 20h 01h

10/08 – Sábado 9h às 17h 04h

Horas excedentes...........................................................................................................05h

Dia das Crianças – 12/10/2019 – Sábado

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

10 e 11/10

Quinta e sexta-feira 9h às 20h 02h

Horas excedentes...........................................................................................................02h

Total das horas extras ...................................................................................... 15 horas

COMPESAÇÃO DAS HORAS.

O crédito de horas adquirido pelos empregados com a prorrogação da jornada de trabalho determinada neste instrumento será compensado com folga a qual será determinada na Convenção Coletiva de Trabalho para horário da véspera do natal de 2019.

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REGISTRO DE CCT

22/04/2019

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“É NA LUTA QUE A GENTE SE ENCONTRA”.

sexta-feira, 8 de março de 2019.

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“É NA LUTA QUE A GENTE SE ENCONTRA”.

O recado foi dado.

08/03/2019

O Samba enredo da escola Estação Primeira de Mangueira trouxe para a Sapucaí, a verdade ao povo Brasileiro. Um incentivo a todos aqueles que lutam. Em apenas 60 minutos a Mangueira desmentiu uma história contada por mais de 500 anos!

A história para Ninar Gente Grande, do carnavalesco Leandro Vieira, questionou a versão oficial contada pela burguesia e seus governos ao longo dos anos e contou a verdadeira história de do povo pobre, oprimido e explorado.

No “Brasil que não está no retrato”, os “heróis emoldurados”, como reis e rainhas, princesas, generais e marechais, são apresentados como anões em contraste com os índios e negros, os verdadeiros heróis do povo. Pedro Álvares Cabral, a Princesa Isabel e Duques de Caxias foram exibidos em carros alegóricos dançando sobre corpos negros e indígenas.

Nelson Sargento e Alcione interpretaram Zumbi dos Palmares e Dandara. “Brasil, chegou a vez/ De ouvir as Marias, Mahins, Marielles, malês/ Mangueiraaaaa!”.

A Mangueira forjou a bandeira do Brasil com as suas cores rosa e verde, e sobre o lema “Ordem e progresso” exibiu a inscrição “índios, negros e pobres”.

Após a escola conquistar o título de campeã do Grupo Especial, (agora o 20º); o carnavalesco Leandro Vieira desabafou: “Este é um recado político para o presidente Bolsonaro. Isso daqui é a festa do povo, Carnaval é a festa do povo, não o que ele acha que é.

O Carnaval da Mangueira é o Carnaval do povo, da arte, da cultura popular!”. E ainda frisou: “Aqui todo mundo tá vivo porque resiste, porque se fosse por outros motivos ninguém aqui tava em casa.“

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SINDICATO GARANTIU FOLGA NA SEMANA DO CARNAVAL 2019

27/02/2019.

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SINDICATO GARANTIU FOLGA NA SEMANA DO CARNAVAL 2019

quarta feira, 27 de fevereiro de 2019

O SECTEO-CF garantiu através da assinatura de Convenção Coletiva de Trabalho no ano 2018, folga prolongada na semana do CARNAVAL 2019 aos trabalhadores do comércio LOJISTA.

Com exceção da folga na segunda-feira dia 04/03 que é destinado a comemoração do dia da categoria; as folgas dos dias 05/03 (terça-feira) e 06/03 (quarta-feira) será para compensar as horas extras realizadas no mês de dezembro/2018, véspera do natal.

Sem exceção, na segunda-feira dia 04/03 nenhuma empresa do comércio poderá utilizar a mão de obra dos empregados.

Portanto os supermercados, mercearias, casa de carne, açougue, varejões, sacolões, hortifrútis, material de construção, autopeças e similares, casa de noivas, também deverão conceder folga a todos os empregados.

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Reforma da Previdência de Bolsonaro quer impedir trabalhador de se aposentar

quarta-feira, 6 de fevereiro de 2018.

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Registro da publicação: Reforma da Previdência de Bolsonaro quer impedir trabalhador de se aposentar

Reforma da Previdência de Bolsonaro quer impedir trabalhador de se aposentar

06/02/2019

A proposta de Reforma da Previdência do governo Jair Bolsonaro divulgada na segunda-feira (4) pela mídia representa um grande ataque as aposentadorias e benefícios sociais.

Tempo mínimo de contribuição de 40 anos;

65 anos para homens e mulheres como idade mínima para entrar com pedido de aposentadoria;

Privatização da Previdência por meio do sistema de capitalização;

Restrição dos benefícios previdenciários, como auxílios doença e acidente, licença-maternidade; e aposentadoria com valor abaixo do salário mínimo para os mais pobres.

Com a idade mínima e o tempo de contribuição elevado os trabalhadores mais pobres, precarizados e informais não conseguirão se aposentar. No entanto o governo prepara a esses, a “renda mínima” do BPC (Benefício de Prestação Continuada), destinada para trabalhadores pobres e com deficiência, com um valor inferior a um salário mínimo.

No dia 20 deste, as centrais sindicais CSP/Conlutas, CSB, CTB, CUT, Força Sindical, Nova Central, Intersindical e CGTB farão realizar uma Assembleia Nacional, às 10h, na Praça da Sé, no Centro de São Paulo, para, juntas, fortalecerem a ideia de impulsionar uma grande mobilização para lutar contra a Reforma da previdência.

Principais pontos da proposta de Reforma da Previdência

– IDADE MÍNIMA: Idade mínima de 65 anos para homem e mulher requererem a aposentadoria ao fim do período de transição. Atualmente é de 60 anos para homens e 55 para mulheres.

– TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: Tempo de contribuição de 40 anos para atingir 100% do benefício. Atualmente o tempo é de 30 anos para mulher e 35 para homens.

– APOSENTADORIA PELO TETO: Para receber o teto pelo INSS, além de contribuir sobre o teto, que está R$ 5.189,82, será preciso cumprir 49 anos de contribuição. Atualmente, se contribui pelo teto, é necessário cumprir a regra do Fator Previdenciário 85/95 (soma da idade com o tempo de contribuição, 85 pontos (mulheres) e 95 pontos (homens), numa escala progressiva que aumenta até 90/100 em 2026).

– BAIXA RENDA: Renda de R$ 500 para baixa renda aos 55 anos ou mais e de R$ 750 para baixa renda aos 65 anos ou mais (ambas abaixo do valor do salário mínimo), tendo como referência o valor da Bolsa Família.

– ACÚMULO DE PENSÕES: Limita acúmulo de pensão e aposentadoria com desconto progressivo. Atualmente é permitido o acúmulo de pensões em valores integrais.

– PENSÃO POR MORTE: Pensão por morte prevê cota familiar de 50% mais 10% por dependente. Atualmente é integral.

– CAPITALIZAÇÃO É PRIVATIZAÇÃO: Criação de sistema de capitalização a ser regulamentado por lei complementar. Esse regime, na prática, é a privatização da Previdência, que deixa de ser social e pública, para ser feita por fundos de pensão privados. Como num plano de saúde, o trabalhador contribui individualmente. O governo não contribui, nem as empresas. Atualmente a Previdência conta com a contribuição da empregadora, governo e trabalhador.

– SERVIDORES PÚBLICOS: Tempo mínimo de contribuição de 20 para o INSS e de 25 anos para servidores públicos. Atualmente o tempo mínimo é de 15 anos. Regimes próprios de servidores terão contribuições complementares. Integralidade e paridade de servidor valem para aposentadoria aos 65 anos.

– TRABALHADOR RURAL: Idade mínima sobe para 60 anos para trabalhador rural. Idades mínimas de 60 anos para homens e 55 anos para mulheres e a contribuição recaindo sobre o resultado da produção.

Já aprovado em medida provisória, o acesso à aposentadoria dos trabalhadores do campo será dificultado, com a exigência que o segurado faça parte de um cadastro especial que vai compor o CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) que valerá a partir de 2020 como único meio de comprovação de tempo de serviço para acesso ao benefício.

Por tudo isso, vamos dizer não à Reforma da Previdência.

Vamos preparar a Assembleia Nacional que acontecerá no dia 20 de fevereiro, às 10h, na Praça da Sé, no Centro de São Paulo.

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Acervo do sindicato

ATENÇÃO TRABALHADORES EM SUPERMERCADOS E DEMAIS SEGMENTOS DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS

segunda-feira, 4 de fevereiro de 2019.

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ASSEMBLEIA VAI DISCUTIR SOBRE POSSIBILIDADE DE TRABALHO EM DIA DE FERIADO

04/02/2019

Companheiros, algumas empresas do segmento de gêneros alimentos vinham provocando o sindicato para celebrar acordo que possibilitasse a utilização da mão de obra dos empregados nos feriados, sem apresentar uma contrapartida justa; outrora funcionavam com funcionários nos feriados a revelia da lei.

Para preservar o direito dos trabalhadores, o SECTEO-CF, garantiu no termo aditivo a convenção coletiva de trabalho 2017-2019 que para utilização da mão de obra dos empregados em feriados as empresas teriam que solicitar ao sindicato a assinatura de acordo coletivo de trabalho.

Como o sindicato já foi procurado por algumas empresas, resolveu discutir com os trabalhadores sobre a possibilidade de acordo para o funcionamento, bem como, quantos e quais os feriados no ano poderia haver convocação dos empregados para trabalhar, compensação financeira pelo trabalho nas referidas datas e duração da jornada de trabalho.

O sindicato só assina qualquer tipo de acordo e/ou convenção se houver contrapartida que traga benefícios para os trabalhadores e ainda a partir da aprovação da categoria em assembleia.

Portanto, o SECTEO-CF por sua presidente esta convocando todos os trabalhadores no segmento de gêneros alimentícios: Supermercados, hipermercados, mercearias, armazéns, açougues, casas de carne, hortifrútis, sacolões, peixarias e similares representados por esta entidade para uma assembleia no dia 08 de fevereiro das 08 às 17:30 horas na sede e sub sede do sindicato.

A referida assembleia foi convocada também através de edital publicado no Jornal Diário do Aço – edição do dia 01/02/2019 - Classificados, página 10. O TRABALHADOR QUE ABRE MÃO DE PARTICIPAR DAS ASSEMBLEIAS DEVE ACATAR AS DELIBERAÇÕES NELAS TOMADA. Não deixe que os outros decidam por você, participe!

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FERIADO EM CORONEL FABRICIANO

16/01/2019

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20 DE JANEIRO - CORONEL FABRICIANO FAZ ANIVERSÁRIO

quarta-feira, 16 de janeiro de 2019

No dia 20 de janeiro os trabalhadores no comércio em geral de Coronel Fabriciano, estarão dispensados de prestar serviços às empresas em função do FERIADO MUNICIPAL em comemoração aniversário da cidade.

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CORONEL FABRICIANO é um município brasileiro no interior do estado de Minas Gerais, região Sudeste do país. Pertence à Região Metropolitana do Vale do Aço e se localiza a leste da capital do estado, distando desta cerca de 200 km. Wikipédia

Área: 221,3 km²

População: 109.857 (2016)

Prefeito: Marcos Vinícius da Silva Bizarro

CORONEL FABRICIANO, CIDADE “MÃE DO VALE DO AÇO”, COMPLETA 70 ANOS DE EMANCIPAÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA.

Em 27 de dezembro de 1948, depois de um longo processo tramitado na Assembléia Legislativa do Estado, o governador Milton Campos assina a Lei nº 336, criando o município de Coronel Fabriciano. O aniversário de Fabriciano é no dia 20 de janeiro.

A instalação oficial se deu no dia 1º de janeiro de 1949, em sessão presidida pelo juiz de paz José Anastácio Franco. Assumiu como intendente o Dr. Antônio Gonçalves Gravatá, com o distinto objetivo de organizar a administração municipal e entregá-lo o prefeito oficial, eleito pela população.

E assim, a 15 de março de 1949, tomam então posse o prefeito Dr. Rubem Siqueira Maia, vice-prefeito Coronel Silvino Pereira, vereadores Nicanor Ataíde, Lauro Pereira, Ary Barros, José Anatólio Barbosa, Wenceslau Martins Araújo, Sebastião Mendes Araújo, José Paula Viana, Raimundo Martins Fraga e José Wilson Camargos.

O SECTEO-CF PARABENIZA A POPULAÇÃO DE CORONEL FABRICIANO PELOS 70 ANOS DE EMANCIPAÇÃO POLITICO-ADMINISTRATIVA DA CIDADE.

Fonte: http://www.fabriciano.mg.gov.br/detalhe-da-materia/info/a-criacao-do-municipio/6501

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SALÁRIO DOS COMERCIÁRIOS TEM AUMENTO

16/01/2019

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SINDICATO GARANTIU REAJUSTE

quarta-feira, 16 de janeiro de 2019

O SECTEO-CF garantiu para todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano conquistas importantes através de termo aditivo a convenção coletiva de trabalho 2017-2019.

Portanto a partir deste mês o Piso salarial mínimo/salário comercial será de R$1.135,00;

Quebra de caixa de R$87,00;

Prêmio para comissionista de R$100,00;

Abono de R$245,00 (O pagamento é proporcional: 1/12 (um doze avos) para cada mês trabalhado a partir de 1° de outubro de 2018, sendo vedado o seu parcelamento/fracionamento e/ou pagamento mensal). >

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SINDICATO GARANTIU A REGULAMENTAÇÃO DO HORÁRIO DO COMÉRCIO NESTE FIM DE ANO.

11/12/2018

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HORÁRIO ESPECIAL DE FUNCIONAMENTO DO COMÉRCIO PARA O PERÍODO QUE ANTECEDE O NATAL/2018.

Terça-feira, 11 de dezembro de 2018.

A partir da aprovação da 2ª proposta patronal por 92,6% dos trabalhadores nas assembleias do dia 06/12 em Timóteo e Cel. Fabriciano, o SECTEO-CF assinou convenção coletiva de trabalho para funcionamento do comércio na véspera do natal/2018, com a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados e as devidas compensações e pagamento de prêmio pelo trabalho no domingo 23/12.

Véspera do Natal/2018

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

19/12 a 21/12 - Quarta a Sexta-Feira 9 h às 20 h 03h

22/12 - Sábado 9 h às 18 h 10h

23/12 - Domingo 9 h às 13 h 04h

24/12 – Segunda-Feira 9 h às 18 h -

COMPENSAÇÕES

DATAS HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO HORAS COMPENSADAS

26/12/2018 – Quarta-feira 13 h às 19 h 02 horas

02/01/2019 – Quarta -feira Fechado 08 horas

04/03/2019 – Segunda feira Fechado Dia do Comerciário

05/03/2019 – Terça Feira Fechado 08 horas

06/03/2019 – Quarta Feira Fechado 08 horas

CONVENÇÃO COLETIVA DO HORÁRIO NA INTEGRA, CLIQUE NO BANNER ACIMA: CCT – CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO.

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TERMO ADITIVO REGISTRADO

quarta-feira, 28 de novembro de 2018.

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TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2018/2019

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG004373/2018

DATA DE REGISTRO NO MTE: 28/11/2018

NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR070179/2018

NÚMERO DO PROCESSO: 46249.001787/2018-52

DATA DO PROTOCOLO: 28/11/2018

NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 46249.002495/2017-56

DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 14/12/2017

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Sindicato patronal apresentou proposta para funcionamento do comércio em dezembro

quarta-feira, 28 de novembro de 2018.

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TERÇA-FEIRA 04/12 TEM MAIS UMA ASSEMBLEIA

Na segunda-feira 26/11, o Sindcomércio, enviou ao SECTEO-CF proposta para funcionamento do comércio no mês de dezembro/2018 com a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados.

A proposta patronal prevê a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados a partir do dia 17/12 e ainda o trabalho no Domingo 23/12/2018 na parte da manhã.

Para discussão e deliberação acerca da referida proposta, o SECTEO-CF convoca todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano a participarem de assembleia no dia 04/11/2018 na sede e sub sede do sindicato.

Vamos todos participar e decidir sobre o funcionamento do comércio na véspera do natal/2018.

DIAS E JORNADA DE TRABALHO

17/12/2018 a 21/12/2018 (Segunda a Sexta feira) 09 às 20h

22/12/2018 (Sábado) 09 às 18h

23/12/2018 (Domingo) 09 às 14h

24/12/2018 (Segunda-feira) 09 às 18h

_______________________________________________

COMPENSAÇÃO/FOLGA

26/12/2018 - (Quarta-Feira) 13 às 19h

02/01/2019 (Quarta-Feira) 13 às 19h

04/03/2019 (Segunda-Feira) COMÉRCIO FECHADO - COMEMORAÇÃO DO DIA DO COMERCIÁRIO

05/03/2019 (Terça-Feira) COMÉRCIO FECHADO/COMPENSAÇÃO

06/03/2019 (Quarta-Feira) COMÉRCIO FECHADO/COMPENSAÇÃO

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SECTEO-CF GARANTIU AUMENTO PARA COMERCIÁRIOS DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO

quarta-feira, 28 de novembro de 2018.

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Registro da publicação: SECTEO-CF GARANTIU AUMENTO PARA COMERCIÁRIOS DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO

SECTEO-CF ASSINOU ADITIVO A CCT 2017-2019

Na segunda-feira 26/11, o SECTEO-CF assinou Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho 2017–2019 com o Sindcomércio. Apesar das adversidades, a nossa luta garantiu conquista para todos os comerciários, inclusive reajuste acima da inflação.

Mesmo com um cenário desfavorável, de incertezas na economia, com uma crise que parece não ter fim, alto índice de desemprego, precarização de direitos com a nova legislação trabalhista, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano garantiu a manutenção de todos os direitos conquistados nas convenções anteriores e ainda, reajuste acima da inflação para os salários, desde o piso mínimo aos mais altos.

Contra uma inflação de 3.6%, conquistamos um reajuste que chegará a 6.17% para o piso da categoria/salário comercial e 5.5% para maiores salários. O termo aditivo a convenção coletiva 2017-2019 está disponível no www.secteocf.com.br

Piso salarial/salário comercial: R$1.112,00 retroativo a 1º de outubro e R$1.135,00 em janeiro/2019

Reajuste para quem ganha acima do piso: 4% a partir de 1º de outubro e mais 1.5% a partir de janeiro/2019

Abono de R$245,00 pago na remuneração de janeiro de 2019

Prêmio do comissionista R$100,00

Quebra de caixa R$87,00

O reajuste é retroativo a 1º. de outubro e a diferença salarial tem que ser pago na remuneração de dezembro.

PLANO DE SAÚDE

Assim como o salário da categoria e outras garantias econômicas são reajustados todo ano, o plano de saúde também. Embora a Agência Nacional de Saúde tenha autorizado reajuste em plano de saúde de 10%, o SECTEO-CF garantiu em convenção apenas 3,5%. O valor da coparticipação na mensalidade do plano saúde passou para R$91,00 sendo que a parte do empregado não poder ser superior a R$45,50.

Já o dependente do comerciário associado que for incluído no plano, não poderá pagar mais de R$81,00 de mensalidade. O desconto da coparticipação no salário relativo a exames, consultas e outros não pode ser superior a R$150,00 mês, independente do valor dos gastos com saúde no mês. Além dos R$150,00 só pode ser descontado a mensalidade do plano.

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Acervo do sindicato

SINDICATO CONVOCA COMERCIÁRIOS PARA ASSEMBLEIA DE PRESTAÇÃO DE CONTAS

quarta-feira, 28 de novembro de 2018.

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Registro da publicação: SINDICATO CONVOCA COMERCIÁRIOS PARA ASSEMBLEIA DE PRESTAÇÃO DE CONTAS

ASSEMBLEIA DIA 29 E 30 DE NOVEMBRO 2018

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), vai realizar Assembleia Geral Ordinária para prestar conta a categoria sobre a receita e despesas relativo ao ano 2017, em face da contribuição financeira dos trabalhadores e apresentar a previsão orçamentaria para o ano de 2019.

Para garantir a transparência da gestão financeira, a Presidente da entidade convoca todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano a participarem das assembleias que serão realizadas na sede e sub sede da entidade em Timóteo e Coronel Fabriciano.

As assembleias foram convocadas também por Edital publicado no Jornal Diário do Aço, edição do dia página 23/11/2018, página 6 - Classificados. É importante a participação de todos os trabalhadores nestas assembleias, para deliberação por meio de votação, pela aprovação ou não da referida prestação de conta do Sindicato. PARTICIPE. AQUI VOCÊ É QUE DECIDE!

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Acervo do sindicato

NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2018 — DEFENDER E AMPLIAR DIREITOS.

quinta-feira, 8 de novembro de 2018.

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Sindicato patronal do comércio apresenta contra proposta.

Na manhã deste 08/11/2018, o sindicato do comércio — Sindcomércio apresentou ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano (SECTEO-CF) a sua contra proposta às reivindicações dos trabalhadores no comércio.

SECTEO -CF CONVOCA ASSEMBLEIA.

Os comerciários de Timóteo e Cel. Fabriciano com data base em 1.º de outubro, aguardando pelo desfecho das negociações, estão sendo convocados pelo SECTEO-CF para participarem de assembleia no dia 16/11/2018 (sexta-feira), para discussão e deliberação acerca da proposta.

Cabe aos trabalhadores a decisão de concordar ou não com a contra proposta em questão e autorizar ou não o seu sindicato a assinar termo aditivo a convenção coletiva de trabalho 2017 – 2019 a qual abrange toda a categoria.

SUSTENTAÇÃO FINANCEIRA DO SINDICATO

Nestas assembleias também, os trabalhadores deverão ratificar as contribuições aprovadas nas assembleias dos dias 17/08 e 20/08/2018 para sustentação financeira do sindicato garantindo assim a continuidade de sua existência e o seu fortalecimento na luta pelos direitos e interesses de todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano.

NÃO DEIXE QUE OS OUTROS DECIDAM POR VOCÊ. PARTICIPE

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Acervo do sindicato

FERIADO X COMÉRCIO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS

1/11/2018

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SOMENTE AS EMPRESAS DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS ESTÃO AUTORIZADAS A FUNCIONAR NO DIA DE FINADOS

quinta-feira 1 de novembro de 2018.

De acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho para FERIADO 2018, assinada pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF) e Sindicato patronal, neste 02/11/2018 (sexta-feira) DIA DE FINADOS, o comércio do ramo de Supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, varejões, sacolões, hortifrútis, peixarias estão autorizados a funcionar utilizando a mão de obra dos empregados nas seguintes condições:

São duas as modalidades de funcionamento das empresas com a utilização da mão de obra dos empregados: horário e funcionamento de 08 às 18 horas ou horário e/ou funcionamento de 08 às 14 horas.

As horas trabalhadas no feriado não poderão ser compensadas com folga.

Proibida a utilização de mão de obra dos empregados, além das determinadas na convenção.

Proibida a utilização de mão de obra do empregado, quando o descanso semanal remunerado deste coincidir com o dia de feriado.

MODALIDADE PARA FUNCIONAMENTO - 08 ÀS 18 HORAS.

A jornada de trabalho máxima permitida a cada empregado será de oito horas, respeitando em todos os casos, as turmas e turnos de trabalho. Intervalo de 1 (uma) hora para almoço.

REMUNERAÇÃO MÍNIMA - R$ 80,00 (oitenta reais) para cada empregado por cada feriado que trabalhar, ou o percentual abaixo, prevalecendo o maior valor apurado.

10% (dez por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 7h01min a 08h;

09% (nove por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 6h01min a 07h;

08% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% (sete por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h;

A empresa que trabalhar nesta modalidade deve liberar os empregados impreterivelmente até as 18 (dezoito) horas.

MODALIDADE PARA FUNCIONAMENTO - 08 ÀS 14 HORAS

As empresas que utilizarem a mão de obra dos empregados nesta modalidade, além da remuneração normal, pagarão o valor de R$65,00 (sessenta e cinco reais).

Os empregados devem ser liberados impreterivelmente até as 14 (quatorze) horas.

GARANTIAS PARA TODOS OS EMPREGADOS QUE TRABALHAREM NOS FERIADOS EM QUALQUER MODALIDADE

REMUNERAÇÃO PELO TRABALHO NOS FERIADOS.

Em ambas as modalidades a remuneração das horas trabalhadas no feriado do dia 02/11/2018 devem ser pagas junto com o salário do mês.

ALIMENTAÇÃO E INTERVALO

A empresa fornecerá sem ônus aos empregado lanche e refeição para trabalhar um período de 6h01min a 8 horas.

Intervalo para refeição de 1 (uma) hora e para lanche o intervalo será de 15 (quinze)minutos.

Empregado convocado para trabalhar em um período inferior a 6h01min, tem direito a um lanche gratuito e intervalo de 15 (quinze)minutos.

VALE TRANSPORTE

Fornecimento do vale transporte para aqueles que utilizam transporte coletivo, sem ônus, no ato da convocação para o trabalho, através de contra-recibo específico.

FERIADOS PROIBIDOS DE UTILIZAÇÃO DA MÃO DE OBRA DOS EMPREGADOS

- 15/11/2018 – quinta-feira (Proclamação da República)

- 25/12/2018 – terça-feira (Natal)

- 01/01/2019 – terça-feira (Confraternização Universal)

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF GANHA AÇÃO DE PLR CONTRA O BRETAS/CENCOSUD

11/10/2018

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Registro da publicação: SECTEO-CF GANHA AÇÃO DE PLR CONTRA O BRETAS/CENCOSUD

TRABALHADORES JÁ PODEM LIGAR PARA O SINDICATO E AGENDAR HORÁRIO PARA RECEBER (3848-3565 (Sede) e/ou 3841-1719 (Sub Sede).

quinta-fera 11 de outubro de 2018.

Desde 2013 vinha tramitando na Justiça do Trabalho a ação proposta pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano (SECTEO-CF) contra o Supermercado Bretas/Cencosud. A referida ação foi impetrada em função da empresa definir por sua conta a forma de pagamento de PLR, as normas e metas excluindo a participação da entidade representante dos trabalhadores.

Após a intervenção do sindicato a empresa ainda induziu os trabalhadores, que compareceram em grande número na sede do sindicato tentando pressionar os dirigentes deste a assinar o acordo. Infelizmente, alguns trabalhadores reproduzindo o discurso da empresa alegavam que o sindicato estava os impedindo de receber a participação nos lucros.

SINDICATO TINHA RAZÃO: a condenação da empresa ao pagamento dos reflexos da PLR prova que a postura do sindicato estava correta, tanto que após o 1.º posicionamento da justiça em favor do SECTEO-CF, antes mesmo do seu julgamento final, a empresa passou a se reunir com o sindicato para celebrar acordo de pagamento da PLR, o que vem sendo feito anualmente. Como substituto processual, sem que você tivesse que se expor, o sindicato foi a justiça e garantiu mais esta conquista para você. NÃO FIQUE SÓ, FIQUE SÓCIO DO SEU SINDICATO.

A MAIORIA DOS VALORES VARIAM ENTRE R$5,00 E R$100,00 UMA VEZ QUE A DIFERENÇA CONQUISTADA NA ÇÃO JUDICIAL É RELATIVO AO TEMPO TRABALHADO NO PERÍODO DE APURAÇÃO DA PLR.

É OBRIGATÓRIA A APRESENTAÇÃO DO CPF, RG E CARTEIRA DE TRABALHO.

RELAÇÃO DOS EMPREGADOS CONTEMPLADOS NA AÇÃO JUDICIAL

ABNER ARAUJO ARISTEU

ADELAINE FAURA DE ASSIS

ADEMILSON PONCIANO LIMA

ADONIAS SANTANA ROSA

ADRIANA DA SILVA GONÇALVES

ADRIANA MARTINS DA SILVA

ADRIANA ROSARIO PINTO

ADRIELLE CRISLEY DE SOUZA

AGOSTINHO DELFINO SIRIANO

AGUILAR RUSMAN VITOR DA CRUZ

AILTON DA SILVA ROSADO

ALBERTINA ROCHA DA SILVA

ALCIENE OLIVEIRA GANDRA

ALCIONE OLIVEIRA FATIMA

ALECIO BERNADINO

ALESSANDRA DE OLIVEIRA

ALEX FERNANDES MERCES

ALEX LUCAS FAUSTINO

ALEXIS DIONES DOS SANTOS

ALEXSANDRO WADSON BATISTA DOS SANTOS

ALINE DE CARVALHO

ALINE SILVA COSTA

AMANDA KELLY FERREIRA OLIVEIRA

ANA KETLEN DOS SANTOS CABRAL

ANA MARIA MEDEIROS DUTRA

ANA PAULA ARAUJO RODRIGUES

ANA QUEREM DOS SANTOS COSTA

ANDEONOR AUGUSTO DE SOUZA CRUZ

ANDREA BALDAN BATISTA

ANDREA DE ASSIS VIEIRA SOUZA

ANDREIA AUXILIADORA CARLOS SOUZA

ANDREIA QUARESMA ARAUJO SANTOS

ANDREIA ROSENDO DE OLIVEIRA

ANDREZA JULIA SANTOS

ANELICE TERESINHA SOARES

ANGELA DAS DORES RIBEIRO CARVALHO

ANGELA DOS SANTOS

ANGELA LELES ALVES SILVA

ANTONIA FERREIRA DOS SANTOS

ANTONIO DIVINO REIS SOARES

ANTONIO JANUARIO

APARECIDA FERNADES DOMINGOS ALMEIDA

APARECIDA RODRIGUES DOS SANTOS LIMA

ARLANDES SILVA

ARLEN ADRIANO DA SILVA

ARLENE DE SENA VASCONCELOS

ATHOS HENRIQUE ESTEVES SANTOS

BARBARA MARIA ALVES DE SOUZA

BEATRIZ EVANGELISTA DE OLIVEIRA

BEATRIZ SOUZA MELO

BRUNA IARA ATAIDE

BRUNO PEREIRA DE SOUZA

CACILDA CAMPOS SOUZA MIRANDA

CAIRO AFONSO CARVALHO RODRIGUES

CARLA DUTRA MARTINS MOREIRA

CARLAILA TEIXEIRA DE SOUZA

CARLOS ROBERTO SILVERIO

CAROL FIGUEIREDO BERNARDINO

CATIA APARECIDA SALES PEREIRA

CATIA OLIVEIRA SILVA

CELIA MARIA DE OLIVEIRA

CELSO FLAVIO CASAGRANDE

CLAUDIANE CANDIDO DE SOUZA

CLAUDIANE UMBELINA MACIEL ARAUJO

CLAUDIANA NONATO NASCIMENTO

CALUDIANA FREITAS DO NASCIMENTO

CLEUNICE MARTINS DE JESUS FIDEL

CRISTINA AMANCIO GOMES DE PAULA

CRISLAINE DE SOUZA SILVA

CINELISE BATISTA MARTINS SANTOS

CLAUDIA ALVARENGA CABRAL

CLAUDIANA ALVES

CREUSA MARIA GOMES DE SOUZA

CLAUDIO APARECIDO DOS SANTOS

CLAUDIANO SEVERIANO ARAUJO

CONCEIÇÃO APARECIDA GUEDES

CRISMERE DE PAULA

DAIENE FERREIRA LACERDA

DANIEL FREITAS DE SA

DANIEL LOPES DE BARROS

DANIELA ALVES LOPES

DANIELA BARBOSA MOURA RAMOS

DANIELA CAMILA FATIMA TOMAZ

DANIELA GOMES DA SILVA

DANIELA MOURA BAPTISTA

DANIELA ROSA DOS SANTOS

DANIELY DA SILVA MOREIRA

DARILENES SANTOS MEDEIROS

DAVID AURELIO FLORINDO FREITAS FERNANDES DE AMORIM

DAYANE FERREIRA SILVA

DAYANE RODRIGUES ARAUJO

DEBORA FAUSTINO PIRCHINER NEPOMUCENO

DEBORA GUIMARAES DOS SANTOS

DEISIANE CRISTINA CLARA DA SILVA

DEISIANE PEREIRA MOURA

DHAYANE DAMIAO ALVES

DIEGO PIMENTEL GOMES DE FREITAS

DIOGO DUARTE MOREIRA

DlRCE ALVES DA SILVA

EDILAINE DOMINGOS SOARES FERREIRA

EDILENE FERREIRA DA SILVAS

EDNA CRISTINA DE SOUZA

EDRIANA DEMORI DE SOUZA

EDSON ARAUJO ARISTEU

EDSON SILVA

EDSON SOARES FERREIRA

EDMAR FERREIRA DE OLIVEIRA

EDUARDO MARTINS GOMES

EDUARDO MATIAS DA SILVA

ELAINE ALEXANDRA DE SOUZA

ELAINE CANDIDO DE SOUZA

ELAINE PENHA CAMPOS

ELAINE PRISCILA PEREIRA FIDELIS

ELCIO LOURENÇO DOS REIS

ELENICE LELES FERREIRA

ELEUSA GOMES DE SOUZA GONÇALVES

ELI AGOSTINHA DE SOUZA

ELIANA DE OLIVEIRA SILVA

ELIANE CARLA SILVA SENA

ELIANE FABIANA MARTINS

ELIANE RODRIGUES DUARTE

ELIAS LOURENÇO DA COSTA

ELIELSON RODRIGUES DOS SANTOS

ELIS REGINA SALES PERDIGÃO

ELISMAR VIEIRA SILVEIRA

ELIZANILDA ROZENDO DE SOUZA

ELIZIA GOMES VIEIRA

ELIZIANE MOREIRA LUCIO

ELKE ROBSON DA SILVA LOPES

ELSA GUSTAVO DOS SANTOS

EMILLY HANNA DE PAULA MOREIRA

ERLI HELENA CUPERTINO MARTINS

ESTER GONZAGA SILVA

EUDES PROCÓPIO CORES

EUNICE LOPES CONCEIÇÃO

EWANDRO LOPES BASSOTO

EXPEDITO LOURENCO DA SILVA

EDMAR FERREIRA DE OLIVEIRA

FABIANA LETICIA SILVA

FABIULA DE BARROS SANTOS

FABYULA FERNADA SILVA FONSECA

FARLEI TIAGO LINHARES

FELIPE COSTA AZEVEDO

FELIPE NUNES CAETANO

FERNADA SOUZA LEAL

FLAVIA REIS PEREIRA

FLAVIANA MARIA DOS SANTOS

FRANCIELE AMANDA VIEIRA

FRANCIELLEN CRISTINA LIDSON DE OLIVEIRA

FRANCIS TAIRONE SOUZA

FRANCISCO DE PAULA ROQUE

FRANCISCO ROSA FERREIRA

FRANCISLAINE PEREIRA ALVES

GABRIELA LINHARES DE ARAUJO

GABRIELA STEPHANIE BARBOSA CHAGAS

GEDEON MARTINS SILVA

GEISIANE SILVA TEIXEIRA

GENEVAL ADRIANO DE OLIVEIRA

GERALDA CELESTINO NASCIMENTO SILVA

GERALDO COSTA

GERCINEI DO CARMO SILVA

GEYSIELY APARECIDA FONSECA SILVA

GEYSISLENE BARBOSA SOARES

GIANY DA PAZ ROCHA

GILDETE FERNADES GOULART

GILMAR MARTINS GANDRA

GIRLENE FREITAS SILVA

GISELE DIAS DA SILVA

GISLAINE DE SOUZA FERREIRA

GISLAINE SILVA PEREIRA

GISLENE DE ASSIS DIAS

GIZELIA MALVEIRA DA SILVA

GLAUCIA LOURENÇO DE JESUS

GLAUCIMAR TEODORO

GLAYSER KENNEDY BRITTO DA ROCHA

GLEICE KELLY DIAS OLIVEIRA

GLEICIANO GOMES DE ANDRADE

GLEISYANY GOMES

GLEYSON VINICIUS LANA FERREIRA

GRAZIELA SARA DA SILVA

GRAZIELI GARCIA

GREYCE KELLY CASTRO ARAUJO

GUILHERME MATIAS GONÇALVES

HELENICE ALVES DE ANDRADE SILVA

HELENICE APARECIDA DE OLIVEIRA

HELLEN CRISTINA LUZIA LEONCIO

HELVECIO GOMES BARBOSA

IGOR RODRIGUES SILVA

ILMA FERREIRA DE SOUZA

ILMA SILVIA DE ABREU

IRANI DA SILVA DE JESUS

IRANI LOURDES DE OLIVEIRA

IRENE LURDES ARAUJO DE MIRANDA

ISABEL LOPES MARTINS BASTOS

IVAN GERALDO DE ASSIS SANTOS

IVANICE CARVALHO DE ALMEIDA

IVINIENE DA SILVA MONTEIRO

IVONEIDE APARECIDA DA FONSECA

JACI DE FATIMA TOMAZ

JACKSON CRISLAN PEREIRA RODRIGUES

JACSON MOREIRA DO NASCIMENTO

JAILSON JOSE DAS DORES

JAINNE ALVES DA SILVA ARAUJO

JANAINA APARECIDA BATISTA

JANAINE VIEIRA DOS SANTOS

JANE EZEQUIEL SOARES

JUCELIA FERNANDES GOULART

JANILDA VICENTE LOPES

JAQUELINE DE OLIVEIRA SILVA

JAQUELINE DE PALULA ROCHA RODRIGUES

JAQUELINE FERREIRA DE SOUZA

JAQUELINE SANTOS COSTA

JESSE SOUZA SILVEIRA

JESSICA AQUINO MEDEIROS

JESSICA GABRIELE VIEIRA

JESSICA KELLEN DA SILVA

JHON PAULO DOS SANTOS LISBOA

JHONATAN WILLIANS SOUSA CERQUEIRA

JOANA JULIA DE MIRANDA TEIXEIRA

JOÃO HERIQUE LOPES LIMA

JONAIRA PEREIRA DE OLIVEIRA

JOSE APARECIDO FERREIRA NUNES

JOSE CARLOS DIAS

JOSE DA SILVA VIEIRA

JOSE DE SOUZA SILVEIRA

JOSE FIDENCIO DE SOUZA

JOSE GERALDO DE ABREU

JOSE GOMES DE FREITAS

JOSE MILTON FERNADES DE LIMA

JUCELIA FERNADES GOULART

JUCILENE APARECIDA DE SOUZA

JULIA HELENA GUERRA RIBEIRO

JULIANA MADALENA SOARES MAIA

JULIANA VEIGA DA SILVA

JULIERME DE SOUZA EDUARDO

JULIO CEZAR DOS SANTOS

JUNIA ESTACIO DE PAULA

JUNIO ROBERT SILVA

JUSSARA RODRIGUES DA SILVA

KACIANE MARTIS DE SOUZA

KATIA REGINA DE SOUZA

KEDMAR TAIS SILVA FELIX

KEILA MARCILIA RODRIGUES MARTINS

KEISSIANY SOUZA MAGALHÃES

KETLIN STEFANE SILVA LUZ

KISSILA ABREU VASCONCELOS SALES

KLEBER CARVALHO SILVA

KLINGER DE OLIVEIRA

KRISISANY MARIA FERNANDES

LAISA AZEVEDO COSTA ARAUJO

LARISSA FERNADES AVANGELISTA

LARISSA SILVA PINTO

LAUDICE MATEUS ALVES

LAURENITA DE MOURA SABINO

LEANDRO CARLOS DA SILVA

LEILA MARIA DA SILVA

LEISIMAR MAGALHAES SOARES

LEONARDO PENA SILVA

LEONICE ALVES DA SILVA GOMES

LIDIA DOS SANTOS MORAIS

LILIAN ALVARENGA DE SOUZA

LETICE DE MORAIS

LILIAN ARAUJO DOMINGOS

LILIAN SANDRA LEMES ROQUE

LORRAINE TEIXEIRA SANCHES

LOURDESLENE MARIA DE OLIVEIRA

LEYDIANE CARVALHO SILVA

LIANA RIBEIRO BARBOSA

LUANA DE SOUZA RODRIGUES

LUCILENE FERNANDES SOARES

LUCILENE CRISTINA SOUZA PEDRA

LUCILENE PERPETUA DE OLIVEIRA

LUCILENE ROSA GONÇALVES

LUCIMAR DE MATOS COELHO

LUCIMAR DE MATOS RASPANTE

LUCINEIA SILVA MARTINS

LUCINEY DE OLIVEIRA QUARESMA

LUDMILA FLAVIANA DE OLIVEIRA ABREU

LUDMILA SILVA MACIEIRA

LUIZ CARLOS DOUGLAS DE JESUS

LUIZ FERNANDO GOMES BRAS

LUIZ GUSTAVO CORREA DE OLIVEIRA

LUNERLANDIA ALVES FERNANDES

MACKSUELEN DE ASSIS SANTOS

MANOEL CARVALHO DA SILVA

MARCIA DE SOUZA BRAZ

MARCIANA SEBASTIANA PINTO

MARCOS RIBEIRO BARROS

MARCOS VINICIUS NERDE DE JESUS SANTOS

MARIA APARECIDA DA SILVA RODRIGUES

MARIA APARECIDA DE SOUZA FERREIRA

MARIA APARECIDA FELIX PEREIRA

MARIA APARECIDA ROSA

MARIA APARECIDA THIAGO

MARIA APARECIDA VIANA SOUZA

MARIA CRISTINA DE CARVALHO MENDES

MARIA DA GUIA DOS SANTOS

MARIA DA PENHA NEVES

MARIA DA PENHA OLIVEIRA

MARIA DAS GRAÇAS GONÇALVES DE SOUZA

MARIA DE LOURDES GONÇALVES MENDES

MARIA DINORA GOMES VIEIRA

MARIA ETERNA DE OLIVEIRA

MARIA FRANCIELE MARTINS

MARIA GHEINY CATHERINE DE SOUZA GOMES

MARIA HELENA BERETOLDO CANDIDO

MARIA JOSE DA SILVA

MARIA LUIZA DA CONCEIÇÃO SILVA

MARIA MADALENA NOGUEIRA E SILVA

MARIA MIRTES GOMES

MARINEZ LELES FERREIRA

MARLENE ENY DE SOUZA SILVA

MARLENE RODRIGUES DA SILVA

MARLI FERREIRA DA COSTA

MARLON CRYSTIAN DE MOURA

MARLON DOUGLAS VIEIRA

MATEUS DA SILVA DIAS

MATHEUS DE OLIVEIRA SANTOS

MAURA SODRE GOMES SILVA

MAYCON CHRYSTHOFER ROSINNI COUTO

MEIRIVONE MACHADO DE OLIVEIRA

MEYRE CRISTINA ALVES DE MOURA

MICHELE MARIA DA PAZ

MICHELI CAROLINE SOARES OLIVEIRA

MILIANE ALVES COELHO

MIRENE LOPES SOARES DE ARAUJO

MOISES NASCIMENTO FREITAS

MONICA PAULINO DE OLIVEIRA

NAIR DO CARMO SILVA

NAIARA CRISTINA DA SILVA ZOIA

NATALIA NEVES SANTOS

NAYHARA CRISTINA GOMES NASCIMENTO

NEIVE MOREIRA DE CASTRO

NILDA PEREIRA DE SOUZA GONÇALVES BREDES

NIUSA VITORIA DE LIMA

NOEMIA LAURA DA SILVA COELHO

NUNO PINTO COELHO PAULINHO

PATRICIA RODRIGUES SILVA ARAUJO

PAULO ALBERTO SILVA DE SOUZA

PAULO HENRIQUE ARISTEU

PEDRO PAULO SOARES

POLIANA SOARES FERREIRA

PRESCILA PEREIRA BUENO AIRES

PRISCILA CARDOSO DE AQUINO

PRISCILA SANTOS SILVA

PRISCILA SILVA TEIXEIRA

PRISCILA SOUZA CAETANO

RAFAEL ALEF FERREIRA SOARES

RAFAEL BELIZARIO AFONSOR

RAFAELA APARECIDA DE OLIVEIRA

RAFAELA GLEIZIANE BARBOSA FERREIRA

RAFAELA MARTINS DE ANDRADE

RAFFAEL CHRISTOPHER SOARES SOUZA

RAFHAEL FRANCIS FREITAS DA. SILVA

RAISON FELIPE MARTINS

RAILSON PEREIRA OS SANTOS

RAMON FERREIRA DA SILVA

RANGEL OLIVEIRA RODRIGUES

REGIANE CRISTINA GONCALVES DE MOU

RAREGIANE OLIVEIRA RODRIGUES

REGINELI CRISTINA FERREIRA

REGINELLY RAIMUNDA LOPES

RENATA KELEN SANTOS SALOMÉ

RENATA SOUZA FERREIRA

RENATO OLIVEIRA SILVA

RICARDO LOURES DE OLIVEIRA

RINALA ROSA DA SILVA

RITA DE CASSIA DOS SANTOS

ROBSON DA SILVA FERREIRA

ROMANI EVARISTO VIEIRA

ROMILDA DA SILVA FARIA LIMA

ROMILDA LOPES DA SILVA

ROMILDO DA SILVA

ROMILDO FIRMINO CARVALHO

RONE DE OLIVEIRA

RONALDO DA LUZ E REIS

RONILSON ALMEIDA PINTO

ROSANGELA LOPES DA SILVA

ROSARIA MENDES MARCELINO

ROSARIA MOREIRA RIBEIRO

ROSIMARY ROBERTA MARTINS

ROSIMEIRE BARBOSA LEITE

RUTH PEREIRA DE SOUZA

SABRINA MOREIRA DE SOUZA

SALAMARA ALMEIDA VILAS NOVA

SAMUEL HORTA OLIVEIRA

SANDILA VASCONCELOS PORFINO

SANDRA MARA BARBOSA

SANDRA ROSALINA DA SILVA

SARA FERREIRA

SILVANIA PEREIRA DE SOUZA

SILVIA SALES PERDIGÃO

SIMONE DIAS SOARES

SOLANGE GANDRA

SONIA LEONARDO DE JESUS

SUELLEN AUGUSTA DE ALMEIDA

SULAMITA KENIA DE SOUZA

TATIANE BATISTA DIAS

TAYMARA MARTINS SILVA

THAISA ABREU VASCONCELOS

THASSIO SOUZA DIAS

THAYONE DUARTE ARAUJO

THIAGO FELLIPE MADALENA

VALDETE DO SOCORRO

VALDIRENE BENTO DE OLIVEIRA

VALDIRENE SOUZA VIEIRA

VALERIA HENRIQUES VIDAL

VANDA SILVA OLIVEIRA COSTA

VANDERLEIA FERNANDES RODRIGUES

VANDERLENE DE SOUZA PINTO

VANILDA FRANCISCA SILVA GARCIA

VANIO DE AZEVEDO TORRES

VERA LUCIA SILVA COSTA

VERONICA DE MELO SILVA

VERONICA OLIVEIRA

VICTOR JUNIO MARTINS OLIVEIRA

VICTOR SILVA SANTANA

VILMA MARGARIDA DE CARVALHO

VILNARA LUCIA SPERANCINI

VINICIUS MARTINS CARVALHO

VIVIAN DE FATIMA CAMPOS ALVES

VIVIANE ALEXANDRINO LEONIDAS

WANDERLUCIA CRISTINA VASCONCELOS DIAS

WANDERLY CALSINO DOS REIS

WANDERSON DA SILVA ROSA

WANIA DE SOUZA RIBEIRO

WELLINGTON FERNADES DA

WESTERLAINE FERREIRA ROQUE SOUZA

WILIANE DOMINGUES FERENANDES

WILLER DA SILVA ROSA

WILLIAN GOMES FERREIRA

WILLIAN MAIQUE CEZARIO FERRARI

Consultar a publicação no site de origem

Acervo do sindicato

NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2018 VAI COMEÇAR

terça-feira, 11 de setembro de 2018.

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Registro da publicação: NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2018 VAI COMEÇAR

Data base 2018 - Defender e ampliar direitos

Os trabalhadores sugeriram, discutiram e aprovaram nas assembleias dos dias 17/08 e 20/08/2018 em Timóteo e Coronel Fabriciano, respectivamente o rol dos itens para composição da pauta de reivindicações para data base da categoria em 1 de outubro.

As referidas assembleias foram convocadas por edital publicado no jornal Diário do Aço edição do dia 09/08/2018 - Classificados, página 06 e Informativo o Comerciário – edição nº. 14 de agosto de 2018 e site www.secteocf.com.br.

Nestas assembleias, além da aprovação das reivindicações econômica/salarial, social de manutenção de direitos, os trabalhadores aprovaram também a forma de custeio e financiamento do sindicato.

O sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF) já protocolizou a pauta de reivindicações no sindicato patronal (SINDCOMÉRCIO) quando ficou agendado a 1ª reunião da campanha de NEGOCIAÇÃO COLETIVA - DEFENDER E AMPLIAR DIREITOS para a próxima quarta-feira 12/09.

Breve o sindicato estará retornando a categoria sobre o curso das negociações.

Consultar a publicação no site de origem

Acervo do sindicato

TRABALHO EM FERIADO – SECTEOCF ASSINA CONVENÇÃO

segunda-feira 3 de setembro de 2018.

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Registro da publicação: TRABALHO EM FERIADO – SECTEOCF ASSINA CONVENÇÃO

ATENÇÃO TRABALHADORES (AS) NO RAMO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS

(A convenção coletiva na íntegra esta disponível no banner deste)

Empresas só poderão utilizar a mão de obra dos empregados de Supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, varejões, sacolões, hortifrútis, peixarias em mais 3 feriados neste/2018.

No dia 31 de agosto, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), assinou juntamente com o sindicato das empresas do comércio, a Convenção Coletiva de Trabalho para alguns feriados/2018.

O SECTEO-CF garantiu que neste segundo semestre só fosse utilizado o trabalho dos empregados em apenas 3 feriados. A Convenção abrangerá as empresas e empregados dos segmentos de Supermercados, açougues, casas de carnes, mercearias, varejões, sacolões, hortifrútis, peixarias.

Duas são as modalidades de funcionamento das empresas com a utilização da mão de obra dos empregados: horário e funcionamento de 08 às 18 horas ou horário e funcionamento de 08 às 14 horas. Abaixo os feriados autorizados a utilizar a mão de obra dos empregados e os proibidos. Veja também as regras para as empresas e as garantias aos empregados.

FERIDOS AUTORIZADOS A UTILIZAR A MÃO DE OBRA DOS EMPREGADOS

- 07/09/2018 - sexta-feira (Independência do Brasil)

- 12/10/2018 - sexta-feira (Nossa Senhora Aparecida)

- 02/11/2018 - sexta-feira (Finados)

FERIDOS NÃO AUTORIZADOS A MÃO DE OBRA DOS EMPREGADOS

- 15/11/2018 – quinta-feira (Proclamação da República)

- 25/12/2018 – terça-feira (Natal)

- 01/01/2019 – terça-feira (Confraternização Universal)

• As empresas que utilizaram a mão de obra dos empregados no dia 15 de agosto deverão conceder folga a estes no dia 07 de setembro ou 12 de outubro de 2018. É o que determina a convenção coletiva de trabalho para funcionamento com a mão de obra dos empregados nos feriados.

• As horas trabalhadas nos feriados, não poderão ser compensadas com folga.

• Proibida a utilização de mão de obra dos empregados, além das determinadas na convenção.

• Proibida a utilização de mão de obra do empregado, quando o descanso semanal remunerado deste coincidir com o dia de feriado.

MODALIDADE PARA FUNCIONAMENTO

HORÁRIO E FUNCIONAMENTO DE 08 ÀS 18 HORAS - A jornada de trabalho máxima permitida a cada empregado será de oito horas, respeitando em todos os casos, as turmas e turnos de trabalho. Intervalo de 1 (uma) hora para almoço.

REMUNERAÇÃO MÍNIMA - R$ 80,00 (oitenta reais) para cada empregado por cada feriado que trabalhar, ou o percentual abaixo, prevalecendo o maior valor apurado.

10% (dez por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 7h01min a 08h;

09% (nove por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 6h01min a 07h;

08% (oito por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 5h01min a 06h;

07% (sete por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 4h01min a 05h;

06% (seis por cento) do valor do salário mensal do empregado, para trabalhar 3h01min a 04h;

A empresa que trabalhar nesta modalidade deve liberar os empregados impreterivelmente até as 18 (dezoito) horas.

MODALIDADE PARA FUNCIONAMENTO

HORÁRIO E FUNCIONAMENTO DE 08 ÀS 14 HORAS

As empresas que utilizarem a mão de obra dos empregados nesta modalidade, além da remuneração normal, pagarão o valor de R$65,00 (sessenta e cinco reais) por cada feriado.

Os empregados devem ser liberados impreterivelmente até as 14 (quatorze) horas.

GARANTIAS PARA TODOS OS EMPREGADOS QUE TRABALHAREM NOS FERIADOS EM QUALQUER MODALIDADE

REMUNERAÇÃO PELO TRABALHO NOS FERIADOS

Em ambas as modalidades a remuneração das horas trabalhadas nos feriados dos dias 07/09/2018, 12/10/2018 e 02/11/2018 devem ser pagas junto com o salário do mês em que ocorrer o feriado.

ALIMENTAÇÃO E INTERVALO

A empresa fornecerá sem ônus aos empregado lanche e refeição para trabalhar um período de 6h01min a 8 horas. Intervalo para refeição de 1 (uma) hora e para lanche o intervalo será de 15 (quinze)minutos.

Empregado convocado para trabalhar em um período inferior a 6h01min, tem direito a um lanche gratuito e intervalo de 15 (quinze)minutos.

VALE TRANSPORTE

Fornecimento do vale transporte para aqueles que utilizam transporte coletivo, sem ônus, no ato da convocação para o trabalho, através de contra-recibo específico.

HORÁRIO PARA A VÉSPERA DO NATAL E ANO NOVO

Todas as empresas abrangidas pela convenção do feriado deverão liberar os funcionários nos dias 24/12/2018 e 31/12/2018 até 20:30 (vinte horas e trinta minutos), limitado a jornada de trabalho dos empregados em 08 (oito) horas diária.

MULTA POR DESCUMPRIMENTO

A empresa que descumprir a convenção do horário para feriados, será penalizada com multa de um piso salarial da categoria por empregado prejudicado. O valor da multa será revertido 50% para o empregado e 50% para o Sindicato profissional.

PORQUE O SINDICATO CELEBROU ACORDO

O sindicato tem ajuizado diversas ações na justiça do trabalho, contra empresas por utilizarem a mão de obra dos empregados em dia de feriado sem acordo com a entidade. O problema é que a própria justiça não tem pacificado entendimento sobre a legalidade ou não do uso dos serviços dos empregados nestas datas. Assim então, ora o sindicato consegue liminar proibindo o trabalho, ora a liminar é a favor da empresa a autorizando. O que já gerava polêmica, a estimulou ainda mais com o DECRETO n.º 9.127, DE 16 DE AGOSTO DE 2017, do governo Temer que “reconhece” as empresas do segmento do comércio varejista de supermercados e de hipermercados e outros “similares”, como atividades autorizadas a funcionar permanentemente aos domingos e aos feriados civis e religiosos. Em março deste ano, a justiça do trabalho acatou ação do SECTEO-CF contra a Epa Supermercados e concedeu tutela de evidência proibindo a empresa de utilizar a mão de obra dos empregados no feriado do dia 30/03/2018 (sexta-feira) da paixão e todos os demais seguintes, sejam eles municipais; estaduais ou nacionais, civis e religiosos. Caso haja descumprimento por parte desta teria que pagar multa de R$50 mil. LEMBRAMOS QUE O SINDICATO NÃO DETÉM NENHUM PODER SOBRE A JUSTIÇA DO TRABALHO OU OUTRA, TÃO POUCO SOBRE AS EMPRESAS, o que fazemos é propor a ação para tentar resguardar o direito dos trabalhadores. A posição do serviço jurídico do SECTEO-CF é de que decreto não sobrepõe a Lei Federal 10.101/2000 que estabelece que o trabalho de comerciários em feriados depende de expressa autorização em convenção coletiva e que, pelo princípio da hierarquia das normas, o decreto não pode se sobrepor à lei. Portanto, ou o sindicato celebra acordo para que as empresas utilizem a mão de obra dos empregados sob determinadas regras, garantindo condições justas e os direitos aos trabalhadores ou as empresas, devido a posicionamento diferente dos magistrados da justiça do trabalho, continuam a convocar os empregados a trabalhar nos feriados, impondo a jornada que quiser como já vem ocorrendo e pior sem o pagamento de horas extras, se utilizando de concessão folga a sua própria escolha através de bando de horas. Quando da a assinatura de acordo, o sindicato garante as condições mínimas de trabalho como: jornada certa, com proibição de horas suplementares, fornecimento de lanche, refeição e intervalo, vale-transporte sem ônus para o empregado, gratificação salarial pelo trabalho no dia.

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Acervo do sindicato

COMÉRCIO DEVE CONCEDER FOLGA AOS EMPREGADOS NESTE 15/08

terça-feira, 14 de agosto de 2018.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: COMÉRCIO DEVE CONCEDER FOLGA AOS EMPREGADOS NESTE 15/08

14/08/2018

Em função de comemoração do DIA DE ASSUNÇÃO DE NOSSA SENHORA, 15 DE AGOSTO é FERIADO nos municípios de TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO. Portanto as empresas do comércio em geral destas cidades cujos empregados estejam enquadrados na representação deste sindicato, não poderão utilizar a mão de obra destes.

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Acervo do sindicato

COMERCIÁRIAS (OS), VAMOS INICIAR NOSSA CAMPANHA PELA DEFESA E AMPLIAÇÃO DOS NOSSOS DIREITOS

quinta-feira, 09 de agosto de 2018.

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Registro da publicação: COMERCIÁRIAS (OS), VAMOS INICIAR NOSSA CAMPANHA PELA DEFESA E AMPLIAÇÃO DOS NOSSOS DIREITOS

09/08/2018

O sindicato dos empregados no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF) convoca todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano enquadrados na representação desta entidade, a participarem da nossa primeira Assembleia Geral Extraordinária que se realizará nos dias 17/08/2018 em Timóteo e 20/08/2018 em Cel. Fabriciano, para dar início a organização da nossa Campanha de Negociação Coletiva/2018, que traz este ano o lema: DEFENDER E AMPLIAR DIREITOS.

Com data base em 1º. de outubro, os trabalhadores já nesta assembleia, estarão dando o primeiro passo da nossa campanha com a discussão e aprovação dos itens que deverão compor a PAUTA DE REIVINDICAÇÕES a ser encaminhada ao sindicato patronal do comércio com vista a negociação e celebração de Adendo a Convenção Coletiva de Trabalho.

Nesta assembleia será discutida ainda a forma de sustentação financeira do sindicato visando o seu fortalecimento a fim de garantir a continuidade da representação da categoria e consequentemente a manutenção dos serviços hoje disponível para os trabalhadores no comércio. O segundo passo da nossa Campanha de Negociação Coletiva/2018 — DEFENDER E AMPLIAR DIREITOS será a mobilização dos trabalhadores junto ao sindicato para garantir a conquistas das nossas reivindicações.

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Acervo do sindicato

Comércio funciona até mais tarde na véspera do dia dos pais

08/08/2016

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Comércio funciona até mais tarde na véspera do dia dos pais

quarta-feira, 08 de agosto de 2018.

Na sexta-feira (10) e sábado (11) o COMÉRCIO LOJISTA pode funcionar até mais tarde em Timóteo e Coronel Fabriciano. A previsão está contida na CCT – Convenção Coletiva de Trabalho assinada pelo SECTEO-CF para o funcionamento nas datas comemorativas de maio a outubro/2018.

As horas excedentes serão acrescidas as da próxima convenção de horário, quando será definida a sua compensação. A convenção na íntegra se encontra disponível neste site.

Vésperas do Dia dos Pais

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

10/08/2018 (sexta-feira) 09h às 20h 01h

11/08/2018 (sábado) 09h às 17h 04h

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Acervo do sindicato

Comércio funciona até mais tarde na véspera do dia dos pais

segunda-feira, 06 de agosto de 2018.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Comércio funciona até mais tarde na véspera do dia dos pais

Na próxima sexta (10) e sábado (11) o COMÉRCIO LOJISTA pode funcionar até mais tarde em Timóteo e Coronel Fabriciano. A previsão está contida na CCT – Convenção Coletiva de Trabalho assinada pelo SECTEO-CF para o funcionamento nas datas comemorativas de maio a outubro/2018.

As horas excedentes serão acrescidas as da próxima convenção de horário, quando será definida a sua compensação. A convenção na íntegra se encontra disponível neste site.

Vésperas do Dia dos Pais

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

10/08/2018 (sexta-feira) 09h às 20h 01h

11/08/2018 (sábado) 09h às 17h 04h

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Acervo do sindicato

COMÉRCIO LOJISTA FUNCIONA ATÉ AS 14 HORAS NESTA SEXTA FEIRA

sexta-feira 06 de julho de 2018.

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Registro da publicação: COMÉRCIO LOJISTA FUNCIONA ATÉ AS 14 HORAS NESTA SEXTA FEIRA

SECTEO-CF GARANTE LIBERAÇÃO DOS COMERCIÁRIOS

Em função da próxima partida da Seleção Brasileira na copa do mundo (quartas de final), o SECTEO-CF e Sindcomércio assinaram Adendo a Convenção Coletiva do Horário Especial o qual garantiu FOLGA aos trabalhadores do COMÉRCIO LOJISTA A PARTIR DAS 14 HORAS e a LIBERAÇÃO DOS EMPREGADOS DOS DEMAIS SEGMENTOS no horário do jogo.

Empregados do ramo de: MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO, ELÉTRICO, AUTOPEÇAS, VIDRAÇARIAS, BORRACHARIAS, MADEIREIRAS E SIMILARES E DO SETOR SUPERMERCADISTA, COMO MERCEARIAS, VAREJÕES, SACOLÕES, HORTIFRÚTIS, AÇOUGUES, CASAS DE CARNES, PEIXARIAS E SIMILARES terão que ser liberados com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário do jogo da seleção brasileira; devendo as empresas disponibilizar telão ou TV de boa qualidade para que estes possam assistir aos jogos da seleção brasileira e retornar suas atividades 15 (quinze) minutos após o término da partida.

Caso a empresa não disponibilize o telão ou a TV, deve os funcionários 01 (uma) hora antes dos jogos devendo estes retornar 30 (trinta) minutos após, podendo essas horas ser compensadas no banco de horas.

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Acervo do sindicato

COMÉRCIO LOJISTA FUNCIONA A PARTIR DAS 14 HORAS NA SEGUNDA FEIRA 02/07

sexta-feira, 29 de junho de 2018.

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BRASIL NA COPA DO MUNDO/2018

COMÉRCIO LOJISTA FUNCIONA A PARTIR DAS 14 HORAS NA SEGUNDA FEIRA 02/07

Em função da próxima partida da Seleção Brasileira na copa do mundo (oitavas de final), o SECTEO-CF e Sindcomércio assinaram na quinta-feira 28/06, Adendo a Convenção Coletiva do Horário das datas comemorativas/2018. Portanto na segunda- feira 02/07, os TRABALHADORES NO COMÉRCIO LOJISTA de Timóteo e Cel. Fabriciano vão folgar na parte da manhã e iniciar a JORNADA DE TRABALHO ÀS 14 HORAS COM ENCERRAMENTO ÀS 19 HORAS.

JORNADA DE TRABALHO DOS COMERCIÁRIOS CASO O BRASIL AVANCE NA COMPETIÇÃO

Dia de Jogo às 11 horas: Jornada de trabalho dos comerciários de 14 às 19h

Dia de Jogo às 15 horas: Jornada de trabalho dos comerciários de 08 as 14h com intervalo de uma hora para almoço e repouso.

FUNCIONAMENTO DO COMÉRCIO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO, SUPERMERCADOS E SIMILARES

Normas para funcionamento das empresas do comércio de materiais de construção, elétrico, autopeças, vidraçarias, borracharias, madeireiras e similares e do setor supermercadista, como mercearias, varejões, sacolões, hortifrútis, açougues, casas de carnes, peixarias e similares nos dias dos jogos do Brasil na copa do mundo:

• Liberar os funcionários com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos dos jogos da seleção brasileira; disponibilizando um telão ou uma TV de boa qualidade para que seus funcionários possam assistir aos jogos da seleção brasileira e retornar suas atividades 15 (quinze) minutos após o término da partida.

• O trabalhador deve estar totalmente liberado de suas atribuições para poder assistir aos jogos e essas horas não serão compensadas.

• Caso a empresa opte por não disponibilizar o telão ou a TV, seus funcionários devem ser liberados no mínimo 01 (uma) hora antes dos jogos e retornando 30 (trinta) minutos após, podendo essas horas ser compensadas no banco de horas.

• Por liberalidade as empresas poderão determinar que seus funcionários não retornem ao trabalho após o jogo podendo estas horas ser descontadas no banco de horas.

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Acervo do sindicato

HORÁRIO COMÉRCIO NO DIA 27/06 - JOGOS DO BRASIL X SERVIA

terça-feira, 26 de junho de 2018.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: HORÁRIO COMÉRCIO NO DIA 27/06 - JOGOS DO BRASIL X SERVIA

COMÉRCIO LOJISTA FUNCIONA DE 08 ÀS 14 HORAS NESTE 27/06/2018

Em função do jogo do BRASIL X SERVIA neste 27/06/2018 às 15:00 horas, o SECTEO-CF garantiu em convenção coletiva de trabalho do horário especial 2018 a jornada de trabalho dos empregados no COMÉRCIO LOJISTA no horário de 8 às 14 horas.

LANCHE

As empresas deverão fornecer aos empregados lanche composto de no mínimo um pão com manteiga, café, leite ou o valor de R$5,00 (cinco reais), conforme determina a CLÁUSULA TERCEIRA - LANCHE DA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO HORÁRIO ESPECIAL 2018.

O SECTEO-CF, tentou negociar com o Sindcomércio, entidade que representa as empresas do comércio, a concessão de 1 (uma) hora para refeição e repouso neste dia 27/06, porém não houve interesse desta entidade em realizar termo aditivo a convenção do horário.

O que a CLT diz sobre o intervalo para refeição e descanso?

Art. 71 – Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.

§ 1º – Não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será, entretanto, obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas.

Portanto como a jornada de trabalho será de 6 (seis) horas, as empresas não estão obrigadas a conceder intervalo para refeição, apenas para lanche.

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FUNCIONAMENTO DOS DEMAIS SEGMENTOS DO COMÉRCIO NOS DIAS DOS JOGOS DO BRASIL NA COPA DO MUNDO

Grupo 1 - As lojas de materiais de construção, elétrico, autopeças, vidraçarias, borracharias, madeireiras e similares devem fechar as suas portas e liberar os seus funcionários 01 (uma) hora antes dos jogos da seleção brasileira e reabrir 30 (trinta) minutos do término dos jogos. Podendo essas horas de folgas serem compensadas no banco de horas.

Grupo 2 - Os segmentos de gêneros alimentícios como: supermercados, mercearias, varejões, sacolões, hortifrútis, açougues, casas de carnes, peixarias e similares, devem liberar os funcionários com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos dos jogos da seleção brasileira; devem disponibilizar um telão ou uma TV de boa qualidade para que seus funcionários possam assistir aos jogos da seleção brasileira; e devem retornar suas atividades 15 (quinze) minutos após o término da partida. O trabalhador deve estar totalmente liberado de suas atribuições para poder assistir aos jogos. Não haverá compensação dessas horas.

a) Caso a empresa opte por não disponibilizar o telão ou a TV, seus funcionários devem ser liberados no mínimo 01 (uma) hora antes e o retorno 30 (trinta) minutos do término dos jogos, podendo essas horas ser compensadas no banco de horas.

Grupo 3 - As lojas que funcionarem em horário diferenciado nas datas especiais do Dia das Mães e Dia dos Namorados devem respeitar o horário determinado na cláusula “Compensações”. Fica estabelecido que os sindicatos signatários negociarão o horário do comércio adequando-o à medida em que a seleção brasileira avance na competição.

Parágrafo Primeiro – No dia 22/06/2018 (sexta-feira), em virtude da realização do jogo do Brasil às 9h, os empregados do comércio iniciarão a jornada de trabalho às 13 (treze) horas, exceto as do setor de gêneros alimentícios como: supermercados, mercearias, varejões, sacolões, hortifrútis, açougues, casas de carnes, peixarias e similares e aqueles que já iniciam sua jornada em horário posterior.

LANCHE

As empresas deverão fornecer aos empregados lanche composto de no mínimo um pão com manteiga, café, leite ou o valor de R$5,00 (cinco reais), conforme determina a CLAUSULA DÉCIMA SÉTIMA DA CCT 2017/2019.

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF (ADMINISTRAÇÃO E REFEITÓRIO) ESTARÁ FECHADO NESTE 22/06 SEXTA-FEIRA

quinta-feira 21 de junho de 2018.

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Registro da publicação: SECTEO-CF (ADMINISTRAÇÃO E REFEITÓRIO) ESTARÁ FECHADO NESTE 22/06 SEXTA-FEIRA

Na sexta-feira, 22/06 dia do jogo do Brasil x Costa Rica 2ª rodada não haverá expediente na sede e sub sede do sindicato.

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Acervo do sindicato

Horário do comércio na véspera das datas comemorativas e jogos da copa

segunda-feira, 4 de junho de 2018.

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COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NA PRÓXIMA SEGUNDA E TERÇA

Comerciários (as); na próxima segunda e terça-feira 11 e 12/06 o COMÉRCIO LOJISTA de Coronel Fabriciano e Timóteo poderá funcionar de 09 às 20 horas, utilizando a mão de obra dos empregados neste período. O funcionamento está condicionado ao cumprimento das regras acordadas na Convenção Coletiva de Trabalho assinada entre o Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano (SECTEO-CF) e o sindicato das empresas (SINDCOMÉRCIO). A convenção do horário completa pode ser acessada neste. A empresa que descumprir qualquer cláusula da referida convenção será penalizada com pagamento de multa.

As compensações das horas extras realizadas na véspera do dia das mães e as que serão realizadas na véspera do dia namorados, pais e crianças/2018, iniciam nos dias das PARTIDAS DO BRASIL NA COPA DO MUNDO DA RUSSIA. As horas que porventura não forem compensadas (durante a copa) constituirão crédito e serão acrescidas para compensação futura na próxima convenção de horário especial.

HORÁRIO COMÉRCIO LOJISTA NOS DIAS DOS JOGOS DO BRASIL

22/06/2018 (sexta feira) - partida BRASIL X COSTA RICA

Horário do comércio: Comerciários trabalham de 13 às 19 horas

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27/06/2018 (quarta-feira) - partida BRASIL X SERVIA

Horário do comércio: Comerciários trabalham de 08 às 14 horas

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FUNCIONAMENTO DOS DEMAIS SEGMENTOS DO COMÉRCIO NOS DIAS DOS JOGOS DO BRASIL NA COPA DO MUNDO

Grupo 1 - As lojas de materiais de construção, elétrico, autopeças, vidraçarias, borracharias, madeireiras e similares devem fechar as suas portas e liberar os seus funcionários 01 (uma) hora antes dos jogos da seleção brasileira e reabrir 30 (trinta) minutos do término dos jogos. Podendo essas horas de folgas serem compensadas no banco de horas.

Grupo 2 - Os segmentos de gêneros alimentícios como: supermercados, mercearias, varejões, sacolões, hortifrútis, açougues, casas de carnes, peixarias e similares, devem liberar os funcionários com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos dos jogos da seleção brasileira; devem disponibilizar um telão ou uma TV de boa qualidade para que seus funcionários possam assistir aos jogos da seleção brasileira; e devem retornar suas atividades 15 (quinze) minutos após o término da partida. O trabalhador deve estar totalmente liberado de suas atribuições para poder assistir aos jogos. Não haverá compensação dessas horas.

a) Caso a empresa opte por não disponibilizar o telão ou a TV, seus funcionários devem ser liberados no mínimo 01 (uma) hora antes e o retorno 30 (trinta) minutos do término dos jogos, podendo essas horas ser compensadas no banco de horas.

Grupo 3 - As lojas que funcionarem em horário diferenciado nas datas especiais do Dia das Mães e Dia dos Namorados devem respeitar o horário determinado na cláusula “Compensações”. Fica estabelecido que os sindicatos signatários negociarão o horário do comércio adequando-o à medida em que a seleção brasileira avance na competição.

Parágrafo Primeiro – No dia 22/06/2018 (sexta-feira), em virtude da realização do jogo do Brasil às 9h, os empregados do comércio iniciarão a jornada de trabalho às 13 (treze) horas, exceto as do setor de gêneros alimentícios como: supermercados, mercearias, varejões, sacolões, hortifrútis, açougues, casas de carnes, peixarias e similares e aqueles que já iniciam sua jornada em horário posterior.

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF CONVOCA ASSEMBLEIA

segunda-feira, 21 de maio de 2018.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: SECTEO-CF CONVOCA ASSEMBLEIA

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano - SECTEO-CF, autor da ação, processo n°. 0001876-62.2012.503.0033 contra as empresas citadas, convoca todos os empregados e ex-empregados destas (listado abaixo) para participarem de uma assembleia geral que se realizará no dia 22/05 (terça feira) na SEDE e SUB-SEDE DESTE SINDICATO, na rua 15 de novembro, 179 - centro –Timóteo e na Sub sede na rua Moacir Birro, 882, Centro de Cel. Fabriciano no horário de 08 às 12:00 horas.

Nesta assembleia os trabalhadores deverão deliberar sobre a proposta apresentada. O motivo da ação, que tramita na justiça do trabalho desde 2012 é devido ao pagamento de comissão “por fora”, drs e percentual de comissão sobre vendas.

NÃO DEIXE QUE OS OUTROS DECIDAM POR VOCÊ. PARTICIPE!

Adriana Julio Costa

Agner Carlos Nogueira da Silva

Alexandre da Silva

Ana Paula Valadares Ferreira

Analia de Almeida Castro

Carla Eduarda Ventura Barros

Celina Ferreira de Paula

Cleide Bicalho de Souza

Cleiziane Dias Ferreira

Cleumilda Geralda Arruda Costa

Dayanne Pereira Carvalho

Diego de Souza

Douglas Tolentino Arruda Meireles

Dystefany Lucia Damasceno

Elisangela de Lourdes Moreira

Elisangela Ripardo de Oliveira

Elizabet da Silveira Duarte Campos

Evelini Cristina Ermelinda Xavier

Fabio Pereira Garcia

Ivania Figueiredo de Almeida

Ivanete Pereira de Souza

Janaina Martins Paiva

Jaqueline Nunes

Jose Geraldo Anicio Botelho

Josiane Dias Martins

Josiane Ferreira da Silva

Juliana Kelly Ferreira Arruda

Juliana Pagani Campos

Juliana Faioli Martins

Leidiane Ribeiro dos Reis

Leidirana Sousa Flores

Leyriane das Graças Ribeiro

Lorenna Amorim Car de S Santos

Lorenza Felix dos Santos

Luciane Dutra Xavier

Luzia Moreira Gandra

Marcel Ribeiro Duarte

Maria Nilvana Martins Nilvana

Mariana Mendonça de Paula Lopes

Marize Sena de Lanna

Marlene Assis Costa

Marli Martins Silva

Matheus Silva Lage

Milza do Socorro Reggiani Martins

Monica Maria Neves

Natalia Bittencourt dos Santos

Nayanne Cristina Gab do Carmo

Pablo Siqueira Barcellos

Patricia Cristina Cun Machado

Poliana Soares Vieira

Priscila Castorina Gom Roberto

Priscila Duarte Linhares

Regiane Pereira de Jesus

Rejane Martins

Rosania Pereira da Silva

Rosimary de Castro Quintão

Rosimary Ferreira da Costa

Samila Cristian Martins

Sandra Piramid Madureira Silva

Simone Aparecida Alves

Suelen Cristina Morais Silva

Suhelen Cristina Paula

Tais Xavier de Freitas

Tamiris Crist R do Nascimento

Tayla Ermelinda Menezes Gomes

Thales Augusto Silva

Consultar a publicação no site de origem

Acervo do sindicato

Sindicato chega aos 33 anos de fundação

17/05/2018

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Sindicato chega aos 33 anos de fundação

PARABÉNS COMERCIÁRIOS (AS);

Comerciários (as), neste 17 de maio o seu sindicato completa 33 anos de fundação e aproveitamos o momento para parabenizar os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano por garantir com a sua contribuição e participação, o funcionamento e o fortalecimento desta entidade na luta pelos direitos da coletividade.

Apesar da investida do governo e dos patrões em tentar acabar com a organização dos trabalhadores, a maioria da categoria tem resistido e é esta resistência que irá garantir a manutenção de direitos e a ampliação da luta para conquistar outros.

Com a aprovação da “reforma trabalhista” e a entrada em vigor da Lei 13.467 11 de em novembro de 2017, iniciou-se uma campanha induzindo os comerciários a não contribuir com o sindicato, tanto com o imposto sindical, quanto com a contribuição assistencial. Infelizmente alguns trabalhadores foram cooptados por esta campanha e resolveram deixar de contribuir com a entidade.

O governo e os patrões sabem o quanto o sindicato é importante na formação da conscientização dos trabalhadores para lutar por direitos, por isso mesmo tentam desesperadamente enfraquece-lo financeiramente, já que sem recursos será impossível manter a sua atuação. O SECTEO-CF, não recebe recursos de governo nem de patrão, sobrevive exclusivamente das contribuições dos trabalhadores no comércio.

Por fim fazemos um chamado aos trabalhadores que em dado momento abriram mão de contribuir com o sindicato, que volte a faze-lo preferencialmente na qualidade de associado para garantir a continuidade da luta por seus interesses. Um forte abraço a todos e a luta continua. Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel. Fabriciano (SECTEO-CF), 33 anos de historia, lutas, conquistas e de parceria com os trabalhadores (as) comércio.

Conquistas do SECTEO-CF para você comerciário

Mesmo com uma conjuntura adversa, devido a crise econômica e politica que atravessava o país em 2017, a luta da diretoria do sindicato e a sua postura na data base da categoria, desde a abertura da campanha pela renovação da convenção coletiva 2015/2017, com o lema: AMPLIAÇÃO DAS CONQUISTAS E NENHUM DIREITO A MENOS e a intervenção da comissão de negociação é que garantiu conquistas importantes para a categoria comerciária.

Registro da publicação: Sindicato chega aos 33 anos de fundação

Apesar da inflação oficial em a época em torno de 1.8%, o SECTEO-CF garantiu reajuste de 4.3% para o piso e 3,6 para outros salários, bem como o reajuste de todas as cláusulas econômicas da convenção coletiva de trabalho. Ainda e não menos importante garantimos também a manutenção das conquistas anteriores, como exemplo: a continuidade da obrigação das empresas trazerem ao sindicato a rescisão do contrato de trabalho dos empregados com nove meses ou mais de serviços prestadas a mesma empresa para ser homologadas no sindicato.

Comerciário (a), quando você contribui financeiramente com o SECTEO-CF, está garantindo

* A continuidade da luta por seus direitos e por sua ampliação;

* A sua representação politica e jurídica, seja junto aos órgãos públicos, (Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, na justiça do trabalho (como seu substituto processual),

* Funcionamento regular de sede e sub sede em Timóteo e Coronel Fabriciano, com linhas telefônica, funcionários e diretores para lhe assistir e lhe representar;

* Manutenção de duas unidades do refeitório para os comerciários em Timóteo e Coronel Fabriciano, servindo refeição de qualidade a preço justo;

* Contrato com departamento jurídico para atender os trabalhadores gratuitamente na área trabalhista e previdenciária;

* Serviço de assistência em cálculo trabalhista;

Registro da publicação: Sindicato chega aos 33 anos de fundação

* Homologação da sua rescisão de contrato;

* convênios nas áreas de saúde (médica, odontológica, laboratorial), educacional (cursos/faculdade), lazer e outros, (os convênios são extensivos aos dependentes dos trabalhadores);

* Comunicação permanente através de informativos O COMERCIÁRIO para garantir a proximidade do sindicato com toda a categoria levando informações pertinentes e ajudando na conscientização.

* Negociação que visa melhorias salariais e sociais, além da regulamentação de horários nas datas comemorativas, fiscalização de cumprimento dos direitos dos trabalhadores e das normas das convenções coletivas de trabalho.

Fique sócio

É muito fácil ficar sócio do SECTEO-CF, basta comparecer a sede e/ou sub-sede do sindicato trazendo a Carteira de Trabalho e/ou o exame admissional; RG, preencher um cadastro com dados pessoais e da empresa em que trabalha e pronto. Sua foto é tirada na hora para que seja confeccionado o seu cartão de sócio. A partir deste momento sem nenhuma carência você já pode utilizar todos os serviços oferecidos pelo.

O QUE VOCÊ ESTÁ ESPERANDO, FIQUE SÓCIO HOJE MESMO!

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Acervo do sindicato

Comércio funciona em “horário especial” na véspera das datas comemorativas e dias de jogos do Brasil na copa do mundo

quarta-feira 9 de maio de 2018.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

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Comerciários definem horário em assembleia

Na tarde desta quarta feira (09), o SECTEO-CF, assinou juntamente com o Sindcomércio a convenção coletiva de trabalho para funcionamento das empresas do comércio LOJISTA na véspera do dia das Mães, Namorados, Pais e Crianças/2018 e as compensações.

A participação dos trabalhadores nas assembleias realizadas em Timóteo e Cel. Fabriciano ontem e a ação do SECTEO-CF nas negociações foi determinante para o fechamento de um acordo que não extrapolasse muito a jornada normal de trabalho; a redução de uma hora na proposta do sindcomércio para o dia 11/06 e também que não houvesse realização de horas extras na quinta feira 10/05.

Portanto o comércio lojista está autorizado a funcionar da seguinte forma:

Vésperas do Dia das Mães

11/05/2018 (sexta-feira) 09h às 20h

12/05/2018 (sábado) 09h às 17h

Total das horas excedentes 05h

Vésperas do Dia dos Namorados

11/06/2018 (segunda-feira) 09h às 20h

12/06/2018 (terça-feira) 09h às 20h

Total das horas excedentes 02h

Vésperas do Dia dos Pais

10/08/2018 (sexta-feira) 09h às 20h

11/08/2017 (sábado) 09h às 17h

Total das horas excedentes 05h

Vésperas do Dia das Crianças

10/10/2018 (quarta-feira) 09h às 20h

11/10/2017 (quinta-feira) 09h às 20h

Total das horas excedentes 02h

A primeira compensação será no dia dos dois primeiros jogos do Brasil na copa do mundo

22/06/2018 – sexta-feira (Jogo Brasil x Costa Rica) – a partida será às 09:00 da manhã

Os comerciários folgam pela manhã e trabalham de 13 ás 19 horas.

27/06/2018 – quarta-feira (Jogo Brasil x Servia) – a partida será às 15:00 horas

Os comerciários trabalham de 8h às 14 horas.

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Acervo do sindicato

Sindicato patronal apresenta PROPOSTA para funcionamento do COMÉRCIO LOJISTA nas vésperas das datas comemorativas/2018

segunda-feira, 7 de maio de 2018.

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Horário do Comércio

SINDICATO CONVOCA COMERCIÁRIOS PARA ASSEMBLEIA

O sindicato das empresas do comércio (Sindcomércio), enviou ao SECTEO-CF, PROPOSTA para funcionamento do comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano com a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados e as compensações na véspera das próximas datas comemorativas/2018: Mães, Namorados, Pais e Crianças.

Para discutir a proposta o SECTEO-CF está convocando todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano, a participarem de assembleia neste 08/05/2018 em sua sede em Timóteo e sub sede em Cel. Fabriciano. PARTICIPE AQUI VOCÊ É QUE DECIDE!

PROPOSTA SINDICATO PATRONAL

Vésperas do Dia das Mãe

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

10/05/2018 (quinta-feira) 09h às 20h 01h

11/05/2018 (sexta-feira) 09h às 20h 01h

12/05/2018 (sábado) 09h às 17h 04h

Total das horas excedentes 06h

Vésperas do Dia dos Namorados

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

11/06/2018 (segunda-feira) 09h às 21h 02h

12/06/2018 (terça-feira) 09h às 20h 01h

Total das horas excedentes 03h

Vésperas do Dia dos Pais

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

10/08/2018 (sexta-feira) 09h às 20h 01h

11/08/2017 (sábado) 09h às 17h 04h

Total das horas excedentes 05h

Vésperas do Dia das Crianças

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

10/10/2018 (quarta-feira) 09h às 20h 01h

11/10/2017 (quinta-feira) 09h às 20h 01h

Total das horas excedentes 02h

ALGUMAS GARANTIAS AOS TRABALHADORES

Crédito de horas: As 12 (doze) horas remanescentes serão compensadas nos dias dos eventuais jogos do Brasil, durante a evolução da competição. Caso não sejam compensadas na totalidade, essas horas serão compensadas junto com a CCT de horário especial de Natal.

Lanche e refeição gratuito (aos sábados) e nos demais dias o valor de R$5,00 (cinco) reais ou um lanche composto por pão, presunto, mussarela e refrigerante, além do lanche da CCT 2017/2018;

Proibição de horas extras além das citadas nos quadros acima.

Intervalo de 02 (duas) horas para refeição durante a semana e aos sábados intervalo de 01 (uma) hora.

Jornada estudante e lactante de 09 (nove) às 18 (dezoito) exceto nos sábados.

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Acervo do sindicato

1° DE MAIO – DIA DO TRABALHADOR

sexta-feira, 27 de abril de 2018.

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1º DE MAIO NASCEU DA LUTA

O dia 1º de maio, não surgiu por obra do acaso, foi escolhido como Dia do Trabalhador para lembrar as muitas e difíceis lutas que marcaram a história do movimento dos trabalhadores no mundo e levantar a bandeira por novas reivindicações. A data é uma homenagem aos trabalhadores da cidade de Chicago que, nesse dia, em 1886, enfrentaram forte repressão policial por reivindicarem melhores condições de trabalho e, especialmente, uma jornada de oito horas.

Nesse episódio houve trabalhadores mortos e presos. No primeiro de maio de cada ano afloram as discussões em defesa de melhores condições de vida e de trabalho para todos aqueles que produzem a riqueza das nações. É um momento importante para refletir sobre as conquistas e o melhor caminho para preserva-las e ampliá-las.

A LUTA PELA MANUTENÇÃO DOS NOSSOS DIREITOS E SUA AMPLIAÇÃO DEVE CONTINUAR

De principio é bom lembrar que a luta iniciada a mais de cento e trinta anos, não foi em vão. Os trabalhadores no mundo todo conquistaram muitos direitos e, em alguns países, estes direitos estão sancionados por constituições. Porém é bom lembrar que no mundo capitalista, os direitos do trabalho como quaisquer outros direitos, podem avançar ou recuar com o passar do tempo através das pressões dos grupos econômicos e governos reacionários.

É o que vem ocorrendo no Brasil pelas mãos do governo Temer, que para beneficiar seus amigos empresários com a ajuda de boa parte dos deputados e senadores, aprovaram a terceirização, a chamada reforma trabalhista as quais precarizam as relações de trabalho e eliminam direitos conquistados com muita luta ao longo dos anos. Somente a união dos trabalhadores e suas organizações classistas, será capaz de preservar as conquistas e fazer avança-las.

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Acervo do sindicato

Acidentes de Trabalho - Negligência dos Empregadores

quinta-feira, 26 de abril de 2018.

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Publicação de 16/03/18 no site do TST – Tribunal Superior do Trabalho, sob o título, “Perdas com acidentes de trabalho custam mais de R$ 26 bi da Previdência”, afirma que: do ano de 2012 a 2017, cerca de 15 mil trabalhadores no Brasil não voltaram para casa, entrando para a triste estatística de vítimas de acidentes de trabalho fatais.

“Além da perda de mais de 15 mil vidas humanas, são 2.500 famílias que ficam órfãs a cada ano devido à negligência de empregadores que não consideram o trabalho seguro como condição para o trabalho digno”, alertou o procurador-geral do Ministério Público do Trabalho (MPT), Ronaldo Fleury, durante apresentação dos números atualizados do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, no último dia 05/03. No mesmo período, foram quase 4 milhões de acidentes e doenças do trabalho.

O ranking geral de Comunicações de Acidentes de Trabalho (CATs) é liderado pelo estado de São Paulo (37%) e Minas Gerais (10%). O Observatório utiliza tecnologia livre e gratuita (open source) e foi criado pela equipe do Smart Lab de Trabalho Decente MPT-Ministério Público do Trabalho e OIT-Organização Internacional do trabalho.

Apesar da importância desta ferramenta, o SECTEO-CF entende que para garantir a segurança no local de trabalho e consequentemente evitar acidentes e mortes, os trabalhadores devem se organizar, principalmente nas direções das cipas (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e sindicatos. É preciso e urgente obrigar os patrões a investir na segurança daqueles que produzem a riqueza deste país e consequentemente garante seus lucros.

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Acervo do sindicato

Empresas estão obrigadas pela Convenção Coletiva a trazer ao sindicato a rescisão de contrato de empregado a partir de nove meses de trabalho

segunda-feira 16 de abril de 2018.

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ATENÇÃO COMERCIÁRIOS

Representantes de algumas empresas e/ou contabilidades estão induzindo os trabalhadores a aceitar a realização do acerto rescisório em caso de demissão, na própria empresa e ou contabilidade, sob o argumento de que não é mais obrigatório comparecer ao sindicato.

ISTO É MENTIRA - apesar da reforma trabalhista que culminou com a lei 13.467/2017, o SECTEO-CF garantiu na CCT - Convenção Coletiva de Trabalho 2017-2019 a continuidade da homologação de rescisão no sindicato.

Veja o que prevê a CLÁUSULA DÉCIMA NONA – HOMOLOGAÇÃO: A partir de 1º de outubro de 2017, toda e qualquer modalidade de contrato de trabalho do empregado que contar com 9 (nove) meses ou mais de serviços prestados às empresas do comércio na base territorial desta entidade, serão obrigatoriamente homologada no Sindicato da categoria profissional.

Convenção Coletiva de Trabalho tem efeito de lei e deve ser cumprido pelas empresas sob pena de pagamento de multa e possível denúncia ao Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho e ação na Justiça do trabalho.

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Repúdio ao assassinato da vereadora Marielle

quinta feira, 22 de março de 2018.

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Registro da publicação: Repúdio ao assassinato da vereadora Marielle

22/03/2018

O SECTEO-CF se solidariza a família e amigos da vereadora do PSOL/RJ Marielle Franco assassinada a tiros na quarta-feira (14) no bairro do Estácio, centro do Rio e Janeiro.

Ao que tudo indica foi uma execução. Um carro se aparelhou ao de Marielle e ocupantes deste efetuaram diversos disparos, atingindo matando a vereadora e o seu motorista, Anderson Pedro Gomes. Os assassinos fugiram sem levar nada.

Recentemente Marielle havia denunciado uma ação truculenta da PM na Favela de Acari.

Fica além da revolta, do repúdio, a pergunta, de que serve a intervenção militar no Rio? A intervenção não está garantindo a segurança da população de forma alguma, ao contrário, aumentou a repressão e a violência contra os pobres e negros.

A morte de Marielle não pode ficar impune e a sua luta não será em vão. É preciso responsabilizar aqueles que a executaram e seus mandantes.

A vereadora Marielle Franco tinha 38 anos e se apresentava como “mulher, negra, mãe e cria da favela da Maré”.

Ela foi a quinta mais votada da cidade nas eleições de 2016, com 46.502 votos, em sua primeira disputa eleitoral.

Na Câmara, Marielle fazia parte do grupo de 4 relatores de uma comissão criada em fevereiro para monitorar os trabalhos da intervenção federal na segurança pública do estado.

A vereadora também presidia a Comissão de Defesa da Mulher.

Socióloga pela PUC/RJ e mestre em Administração Pública pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Autora da dissertação “UPP – A redução da favela a três letras”.

Marielle foi defensora de direitos humanos por 20 anos.

Ela também trabalhou em organizações da sociedade civil como a Brasil Foundation e o Centro

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Assembleia dos comerciários aprova Contribuição Sindical

quinta-feira 7 de março de 2018.

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Registro da publicação: Assembleia dos comerciários aprova Contribuição Sindical

Os comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano reunidos em assembleia no dia 21/02/2018, aprovaram o desconto de 1 (um) dia de salário em favor do seu sindicato a titulo de contribuição sindical. O referido desconto será na remuneração do mês de março de 2018. A contribuição sindical instituída ainda no governo Getúlio Vargas, na década de 1940 era descontada dos trabalhadores compulsoriamente.

Com a mudança nas leis trabalhistas em 2017 este desconto não acabou apenas passou a depender de autorização prévia e expressa. Portanto uma vez que os trabalhadores aprovaram o desconto em assembleia cabe as empesas efetuarem o desconto e o devido repasse ao sindicato.

As assembleias foram convocadas através do Informativo o comerciário de fevereiro de 2018 distribuído aos trabalhadores em todos os locais de trabalho na base territorial da entidade e publicação de edital no Jornal Diário do Aço edição do dia 15 de fevereiro de 2018 – Classificados, página 06. O sindicato publicou também edital de notificação as empresas sobre a obrigatoriedade do desconto da contribuição sindical no Jornal Diário do Aço edição do dia 22, 23 e 24 de fevereiro de 2018 – Classificados, página 7.

JUSTIÇA DO TRABALHO DE SC DETERMINA RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÃO SINDICAL

Juiz de Florianópolis entendeu que a reforma trabalhista não pode alterar regra sobre o imposto

3ª Vara do Trabalho de Florianópolis determinou que um posto de gasolina desconte um dia de trabalho de todos os seus trabalhadores a partir de março, independentemente de autorização prévia, para pagar a contribuição sindical. O pedido foi feito pelo Sindicato dos Empregados em Posto de Venda de Combustíveis e Derivados de Petróleo da Grande Florianópolis contra o Auto Posto Imperador Eireli (ME). O sindicato alegou que a reforma trabalhista (Lei 13.467/2017), na parte que regulamenta a contribuição sindical, desrespeita a Constituição Federal, pois somente lei complementar poderia transformar um imposto compulsório em facultativo.

“Defiro a tutela antecipada e determino que o réu providencie o recolhimento da contribuição sindical em favor da entidade autora, equivalente ao desconto de um dia de trabalho de todos os seus trabalhadores a contar do mês de março/2018, bem como para que proceda da mesma forma quanto aos novos admitidos, independentemente de autorização prévia e expressa, respeitado o percentual de 60%”, concluiu.

Outras decisões

Esta não é a primeira decisão sobre o tema. Em dezembro, a juíza Patrícia Pereira de Santanna, da 1ª Vara do Trabalho de Lages (SC) decidiu da mesma forma e acolheu pedido de um sindicato para anular o fim da contribuição sindical obrigatória que é destinada à entidade.

Segundo ela, a reforma trabalhista foi feita por meio de lei ordinária, que não pode alterar regras tributárias, o que só poderia ser feito por lei complementar. Ela afirmou ainda que a natureza de tributo da contribuição sindical vem do fato de que 10% dela vai para os cofres da União, para a Conta Especial Emprego e Salário.

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Acervo do sindicato

REGISTRO DE CONVENÇÃO COLETIVA

terça-feira, 19 de dezembro de 2017.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: REGISTRO DE CONVENÇÃO COLETIVA

O SECTEO-CF, informa que foi assinado instrumento coletivo para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho 2017/2019 e para o Funcionamento do Comércio na Véspera do Natal 2017 e promovido o seu devido registro junto ao Ministério do Trabalho.

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SALÁRIO E DIREITOS SOCIAIS

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2019

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG005166/2017

DATA DE REGISTRO NO MTE:14/12/2017

NÚMERO DA SOLICITAÇÃO:MR082870/2017

NÚMERO DO PROCESSO:46249.002495/2017-56

DATA DO PROTOCOLO:14/12/2017

Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.

CONVENÇÃO COLETIVA DO HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO

DO COMÉRCIO NA VÉSPERA DO NATAL/2017

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE:MG005224/2017

DATA DE REGISTRO NO MTE: 18/12/2017

NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR083607/2017

NÚMERO DO PROCESSO:46249.002500/2017-21

DATA DO PROTOCOLO: 15/12/2017

Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.

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Acervo do sindicato

Comércio funciona até mais tarde de 20 a 24/12

13 dezembro de 2017

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Comércio funciona até mais tarde de 20 a 24/12

Os trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano aprovaram na assembleia do dia 04/11/2017 a proposta para funcionamento do comércio no mês de dezembro (20 a 24/12) e as devidas compensações pelas horas extras que serão realizadas. Cumprindo a deliberação da assembleia SECTEO-CF e SINDCOMÉRCIO assinaram nesta quarta-feira (13) a referida Convenção Coletiva do horário. Você pode acessar a Convenção Coletiva na íntegra no www.secteocf.com.br

JORNADA DE TRABALHO

20/12, 21/12 e 22/12

Quarta, Quinta e Sexta-Feira 9 h às 21 h 06h

23/12 - Sábado 9 h às 18 h 10h

24/12 - Domingo 9 h às 17 h 16h

Total das horas excedentes 32h

_________________________________________________________________________________________________________

COMPENSAÇÕES

26/12/2017 – Terça-feira Fechado 08 horas

02/01/2018 – Terça-feira Fechado 08 horas

12/02/2018 – Segunda feira Fechado Dia do Comerciário

13/02/2018 – Terça Feira Fechado 08 horas

14/02/2018 – Quarta Feira Fechado 08 horas

Total de horas compensadas 32 horas

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO COLETIVA

quinta-feira 7 de dezembro de 2017.

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Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINA CONVENÇÃO COLETIVA

Comunicamos que na tarde de quinta-feira 07/12/2017, foi assinado a Convenção Coletiva de Trabalho para os anos 2017/2019. (Breve estaremos disponibilizando a CCT neste).

ALGUMAS CLÁUSULAS DA CONVENÇÃO

* SALÁRIO COMERCIAL e garantia mínima do comissionista R$1.069,00 (mil e sessenta e nove reais). (retroativo a 1º de outubro);

* REAJUSTE de 3,6% para trabalhadores com salários acima do piso da categoria proporcional a data de admissão (retroativo a 1º de outubro);

* DIFERENÇA SALARIAL - As diferenças salariais e dos benefícios relativos aos meses de outubro e novembro de 2017 devem ser pagas juntamente com a remuneração do mês de dezembro/2017.

* ABONO: R$232,00 (duzentos e trinta e dois reais) na remuneração do mês de janeiro de 2018. Para o ano de 2019 este valor será corrigido em 1° de outubro de 2018.

* PRÊMIO DO COMISSIONISTA R$95,00 (noventa e cinco reais).

* QUEBRA DE CAIXA R$83,00 (oitenta e três reais).

* MENSALIDADE DE SÓCIO R$19,50 (dezenove reais e cinquenta centavos);

* CONTRIBUIÇÃO PARA CUSTEIO DA ATIVIDADE SINDICAL R$19,50 (dezenove reais e cinquenta centavos);

* PLANO DE SAÚDE - mensalidade, não podendo ultrapassar o valor máximo de até R$44,00 (quarenta e quatro reais), devendo a empresa arcar com o restante do valor. O valor máximo do desconto mensal na remuneração do funcionário: R$150,00 (cento e cinquenta reais), não estão inclusos os valores referente a mensalidade do Plano de Saúde do funcionário e seus dependentes.

* PLANO DE SAÚDE/DEPENDENTES: dependentes legais no Plano de Saúde, mensalidade dos dependentes, até o limite de R$88,00 (oitenta e oito reais).

* PLANO DE SAÚDE – DEPENDENTES DO EMPREGADO ASSOCIADO AO SINDICATO: permitido ao empregador o desconto máximo de R$78,00 (setenta e oito reais) a titulo de mensalidade por dependente

* HOMOLOGAÇÃO - ASSISTÊNCIA NA RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO

A partir de 1º de outubro de 2017, toda e qualquer modalidade de contrato de trabalho do empregado que contar com 9 (nove) meses ou mais de serviços prestados às empresas do comércio na base territorial desta entidade, serão obrigatoriamente homologada no Sindicato da categoria profissional.

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF convoca todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano para assembleia nesta quarta 08/11.

segunda-feira, 6 de novembro de 2017.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: SECTEO-CF convoca todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano para assembleia nesta quarta 08/11.

Proposta dos patrões recusada pelo SECTEO-CF seria de reajustar o piso da categoria em apenas R$30.00.

Reunidos na quarta-feira 01/11, SECTEO-CF e SINDCOMÉRCIO ainda não chegaram a um acordo que possibilitasse a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2017.

Os representantes patronais apresentaram proposta verbal (recusada pelo SECTEO-CF na hora) que elevaria o piso salarial da categoria/salário comercial dos atuais R$1.025,00 para R$1.055,00.

Para os trabalhadores que recebem remuneração superior ao piso da categoria, o reajuste também seria de 3%. Diante da recusa do SECTEO-CF, os representantes dos patrões ficaram de enviar nova proposta, a qual apresentaremos na assembleia do dia 08/11/2017.

Nesta assembleia os trabalhadores estarão discutindo e deliberando através de votação sobre o fechamento ou não da campanha e assinatura da convenção coletiva de trabalho para os anos 2017/2019 e também a forma de custeio do sindicato, ou seja, o valor e forma de pagamento de mensalidade e contribuições para manutenção das atividades sindicais.

De acordo com o Edital de convocação da Assembleia Geral Extraordinária deste dia 08/11/2017, publicado no Jornal Diário do Aço, edição do dia 31 de outubro de 2017, página 6 (classificados); as decisões tomadas nesta Assembleia prevalecerão para todos os efeitos legal e estatutário. NÃO DEIXE QUE OS OUTROS DECIDAM POR VOCÊ. PARTICIPE!

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Acervo do sindicato

Campanha pela renovação da convenção coletiva 2015/2017

segunda-feira, 23 de outubro de 2017.

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Registro da publicação: Campanha pela renovação da convenção coletiva 2015/2017

Embora a data base dos comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano seja em 1º de outubro, não foi possível chegar ainda a um acordo. A proposta para correção salarial ofertada pelos representantes dos patrões até o momento está muito aquém da reivindicação dos trabalhadores. Além disso os patrões estão negando todas as reivindicações sociais da categoria.

O sindicato continua na luta pela renovação da Convenção Coletiva de Trabalho dos comerciários e sugere que fiquem atentos ao chamado do sindicato a participarem de assembleia para discutir e deliberar sobre os rumos da nossa campanha.

Campanha pela renovação da convenção coletiva 2017/2017.

Ampliação das conquistas.

Nenhum direito a menos!

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SINDICATO CONVOCA ASSEMBLEIA PARA DISCUSSÃO SOBRE TRABALHO EM DIA DE FERIADO

segunda-feira 23 de outubro de 2017.

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Trabalhadores do segmento de gêneros alimentícios vão deliberar sobre a matéria

O sindicato dos empregados no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), está convocando todos os trabalhadores associados e não associado a entidade para participarem de uma assembleia que se realizará no dia 24/10/2017, nos horários de 08:00; 12:00 e 17:00 horas para discussão e deliberação sobre proposta do sindicato patronal para funcionamento do ramo de gêneros alimentícios, supermercados, mercearias, açougues, casas de carne, sacolões, hortifrúti e peixarias em dias de feriados.

A referida assembleia foi convocada através de edital publicado no Jornal Diário do Aço, edição de 19/10/2017, página 7 (classificados) e informativo o comerciário, distribuído aos trabalhadores em seu local e trabalho.

Participe. Aqui quem decide são os trabalhadores!

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Seminário Nacional CNTC reúne mais de 700 pessoas para discutir os impactos da Reforma Trabalhista

quarta-feira, 4 de outubro de 2017.

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Não existe Estado democrático, sem Direito do Trabalho e sem sindicalismo, diz o Ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e presidente da ANAMATRA, Mauricio Godinho Delgado, no primeiro dia do Seminário Nacional CNTC – Reforma Trabalhista. O evento reúne mais de 700 pessoas para discutir os impactos da lei e ações para o seu enfrentamento.

Godinho explica que a Lei 13.467, conhecida como Reforma Trabalhista suprime direitos garantidos. “Temos que adotar uma técnica científica para extrair da legislação um dispositivo mais civilizado usando três métodos: direito individual, coletivo e processual. Não se pode extrair da lei o seu pior resultado. ”

A Reforma Trabalhista traz mais de 100 modificações à Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), que entrarão em vigor a partir de novembro. Algumas dessas alterações afetam a demissão do trabalhador. “Pela antiga norma eram admitidas três formas de desligamento: quando o trabalhador pedia para sair, a demissão por justa causa e a demissão imotivada.

A nova legislação traz uma inovação: a possibilidade de demissão consensual, ou seja, um acordo entre o empregador e o empregado. Nesse caso, o patrão paga multa de 20% com relação ao valor depositado no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o empregado pode sacar até 80% do fundo, mas perde o direito ao seguro-desemprego. Difícil de compreender essa interpretação da lei, isso favorece só aos bancos, ” destacou o Ministro do TST.

A Reforma foi anunciada com efeitos de geração de empregos, mas, segundo Paulo Joarês Vieira, Procurador Regional do Trabalho no Rio Grande do Sul, a lei não vai gerar um só emprego. “As vagas existentes vão se transformar em contratos menos protegidos quando se estabelece a terceirização na atividade fim e a jornada intermitente. ”

O presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC), Levi Fernandes Pinto, destacou a importância do Seminário para os trabalhadores do setor de comercio e serviços. “Este é um momento histórico para discutir novos rumos do direito do trabalho. Estamos prontos para lutar, nos manteremos unidos e fortes na busca e garantia dos direitos trabalhistas.”

Grandes nomes do cenário jurídico nacional estarão na CNTC, nos dias 04 e 05 de outubro, para discutir as alterações decorrentes da reforma trabalhista, avaliando os avanços e retrocessos e debatendo as ações jurídicas que podem ser utilizadas para enfrentar a nova lei.

Fonte: CNTC

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HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO NA VÉSPERA DO DIA DAS CRIANÇAS

terça-feira 3 de outubro de 2017.

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COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NO DIA 10/10 E 11/10

O funcionamento do comércio em “horário especial” na véspera das datas comemorativas: NAMORADOS, PAIS E CRIANÇAS/2017, foi aprovado pelos comerciários através de PLEBISCITO realizado na sede e sub sede do sindicato no dia 02 de junho. Para ter acesso a Convenção Coletiva de Trabalho do horário acesse o banner acima.

Todas as horas extras realizadas na véspera do dia das mães, namorados, pais e as que serão realizadas na véspera do dia das crianças serão acrescidos na Convenção do Horário de Dezembro/2017 para efeito de compensações.

O trabalhador que for demitido ou pedir demissão, estiver de férias, folga ou licença antes da compensação deverá receber as horas extras realizadas com o percentual de 100% (cem por cento) sobre o valor hora normal.

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Catalunha: No dia 1º de outubro vamos abrir as escolas e no dia 3 fazer a greve geral

segunda-feira 2 de outubro de 52017.

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Por Liga Internacional dos Trabalhadores (LIT-QI)

30/09/2017

Na última semana, vivemos uma violação brutal dos direitos democráticos mais elementares. O Estado interviu na Generalitat (governo catalão) e impôs um estado policial. Querem impedir a qualquer custo que o povo possa votar no dia 1º de outubro e que nossa vontade seja respeitada. Trouxeram de fora milhares de policiais e guardas civis com esse objetivo.

Diante dessas medidas, próprias de uma ditadura, o povo se levantou de forma massiva, com um especial protagonismo da juventude, com paralisações nas universidades e institutos e com as maiores concentrações dos últimos anos.

A esquerda sindical, os movimentos sociais e as organizações de esquerda concordaram em convocar e apoiar uma greve geral no dia 3 de outubro contra a repressão, em defesa do referendo e pelas liberdades. É claro que a burocracia da CCOO (Confederação Sindical de Comissões Operárias) e da UGT (União Geral dos Trabalhadores) não participaram das reuniões e, sem consultar suas bases, negaram-se a apoiar a greve.

A greve geral é fundamental para ganhar força e garantir que possamos exercer o direito à autodeterminação e, ao mesmo tempo, para levantar a bandeira das reivindicações sociais da classe trabalhadora e da juventude. O que queremos é uma República catalã social e soberana. Temos que sair à greve com voz própria. Neste contexto, é necessário dar todo o apoio às convocatórias das organizações estudantis.

Chamamos a prepararmos juntos o plano do dia 1º e a greve do dia 3. Com assembleias massivas em cada centro de trabalho, faculdade, escola, bairro ou cidade e coordenando com os comitês de defesa do referendo. Temos que ir massivamente às escolas no dia 1º de outubro para garantir sua abertura, ao mesmo tempo que preparamos a greve geral do dia 3. A votação de 1º de outubro não será garantida pelos Mossos d’Esquadra (polícia da Catalunha), e sim por nós.

Nós, da Corrent Roig, não temos confiança em que o governo da Generalitat possa garantir o referendo, nem a proclamação da República catalã e menos ainda que esta tenha o caráter social que os trabalhadores e o povo precisam. Por isso, os trabalhadores e o povo, as organizações decididas a garantir o processo soberanista, têm que tomar em suas mãos as tarefas da luta pelo referendo e pela República catalã.

Fazemos um chamado às organizações sindicais que estão impulsionando a greve a associar a luta antirrepressiva e pela democracia com as demandas sociais básicas pelas quais temos lutado, como a revogação das reformas trabalhistas e da LOMCE (reforma educacional) ou por aposentadorias públicas dignas e garantidas pelo governo.

A Corrent Roig está convencida de que é necessária a proclamação sem demora da República catalã e a abertura de um processo constituinte popular e democrático, porque sem ruptura com este regime herdeiro do franquismo não haverá nunca o direito à autodeterminação, nem poderemos nos autodeterminar social e economicamente.

Em defesa do referendo! Todos (as) aos centros de votação no dia 1º de outubro!

Greve Geral no dia 3 de outubro: Contra a repressão e pelas liberdades, pela revogação das reformas trabalhistas e da educação e em defesa das aposentadorias públicas!

Tradução: Lilian Enck

Publicado no site da LIT-QI

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Acervo do sindicato

CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO

segunda-feira 2 de outubro de 2017.

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A IMPORTÂNCIA DA SINDICALIZAÇÃO

A sindicalização, filiação ou associação é a forma espontânea que diversos trabalhadores encontram para fortalecer e garantir a existência do seu sindicato para que este possa representa-lo em diversas situações. Essa atitude demonstra o grau de conscientização dos trabalhadores e a necessidade que estes sentem em ser de fato representado por uma entidade.

Os Trabalhadores se associam ao SECTEO-CF, por diversos motivos, por exemplo, para usufruir de serviços como: convênios com desconto especial (principalmente na área de saúde, educação e lazer); para utilizar o refeitório; ou devido a assistência na área jurídica gratuita, assistência em cálculos trabalhista, assistência na hora da demissão, por entender que é o sindicato que tem o poder para representa-los, lutar por suas reivindicações e contra os possíveis abusos das empresas.

A ação e o poder de negociação do sindicato é que garante regras em convenção coletiva que vão desde reajuste de salário a condições mais seguras no ambiente de trabalho e ganhos sociais. Independente da motivação, a ação do trabalhador em se associar ao sindicato contribui para garantir o fortalecimento da entidade, para que esta possa promover o enfrentamento necessário contra o capital a fim de garantir seus direitos.

NOSSA CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO CONTINUA

A campanha de sindicalização lançada pelo SECTEO-CF no final de junho/2017 propõe face ao cenário politico, econômico e de “reformas” do governo Temer, trazer para as suas fileiras os trabalhadores ainda não associados. Se estes trabalhadores ainda não associados não entenderem a importância deste ato e decidirem não contribuir financeiramente com sindicato poderão estar decretando o seu fechamento.

O problema é que os trabalhadores, inclusive aqueles que já contribuem com o sindicato ficarão jogados a própria sorte, sem nenhuma representação e proteção. Onde o comerciário, por exemplo, irá reclamar seus direitos quando estes forem violados ou reivindicar novas condições de trabalho? Como ficarão os horários do comércio em datas comemorativas, feriados, sem o sindicato para negociar? Salário? Como resolver os problemas coletivos na empresa se não existir um sindicato para substituir processualmente os empregados, os representando como ocorre hoje, sem precisar do trabalhador por sua conta e risco acionar a empresa na justiça?

Para incentivar a filiação a fim de garantir a sobrevivência do sindicato, a diretoria resolveu; combinado com a campanha de sindicalização 2017 - Juntos Somos Mais Forte, realizar sorteio de prêmios em dinheiro entre seus associados. A Nossa campanha começou em junho e já é vitoriosa, graças a mobilização dos dirigentes do sindicato e a adesão de centenas de trabalhadores. A proposta de fortalecer o sindicato e garantir a sua sobrevivência, passa necessariamente pela sindicalização. Portanto você que ainda não se associou, fique sócio e venha fortalecer o seu sindicato e a nossa luta por nenhum direito a menos.

VEJA COMO SE ASSOCIAR AO SINDICATO

É muito fácil ficar sócio do SECTEO-CF, basta comparecer a sede e/ou sub-sede do sindicato trazendo os seguintes documentos: Carteira de Trabalho; RG, preencher um cadastro com dados pessoais e da empresa em que trabalha e pronto. Sua foto é tirada na hora para que seja confeccionado o seu cartão de sócio. A partir deste momento sem nenhuma carência você já pode utilizar todos os serviços oferecidos pelo sindicato. Fique sócio do sindicato, juntos somos mais forte.

DIA DO COMERCIÁRIO (30 DE OUTUBRO) TEM SORTEIO DE PRÊMIOS PARA ASSOCIADOS

VOCÊ FICA SÓCIO DO SINDICATO, GARANTE A SUA MANUTENÇÃO E A CONTINUIDADE DA LUTA NA DEFESA DOS SEUS DIREITOS E AINDA CONCORRE A PRÊMIOS.

SERÃO SORTEADO ENTRE OS ASSOCIADOS 8 PRÊMIOS DE R$500,00 CADA, SENDO 4 PRÊMIOS PARA OS COMERCIÁRIOS DE CORONEL. FABRICIANO E 4 PARA OS DE TIMÓTEO.

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Acervo do sindicato

CAMPANHA PELA RENOVAÇÃO DA CONVENÇÃO COLETIVA 2015/2017

segunda-feira 2 de outubro de 2017.

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SEM ACORDO NEGOCIAÇÃO CONTINUA

Na semana passada 27/09, aconteceu a 1ª reunião de negociação entre os representantes dos trabalhadores (SECTEO-CF) e patronal (SINDCOMÉRCIO). Com a pauta de reivindicações da categoria em mãos desde 22 de agosto, os patrões no Sindcomércio vieram a mesa para ofertar apenas o INPC que não chega sequer a 2% e a manutenção da convenção 2015/2017. Se aplicado o índice do INPC (1,73% no piso salarial da categoria/salário comercial, o mesmo passaria dos atuais R$1.025,00 para R$1.042,73 aumento de R$17,33.

Os patrões negaram todas as demais reivindicações dos comerciários, sob o argumento de que estariam impedidos de atender as reivindicações dos trabalhadores em função da nova legislação trabalhista. Na verdade, as alterações na legislação trabalhista promovidas pelo governo Temer, que muda centenas de regras só deverá entrar em vigor a partir do dia 11 de novembro, isto se a mesma não for considerada inconstitucional.

A representação do SECTEO-CF deixou claro aos patrões que sequer existe certeza de que as referidas mudanças serão aplicadas, haja vista que estas, vêm sendo questionada por diversas entidades como a ANAMATRA – Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho, OIT – Organização Internacional do Trabalho. OAB – Ordem dos Advogados do Brasil e MPT - Ministério Público do Trabalho.

Sem acordo as partes se comprometeram a continuar as negociações. Enquanto os patrões não apresentam uma contra proposta decente para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, o SECTEO-CF convida todos os trabalhadores a utilizarem parte do horário de café/lanche ou refeição e comparecerem a sede e sub sede do sindicato para se manterem Melhor informados e organizados. Queremos conversar com vocês!

Breve estaremos convocando mais uma Assembleia Geral Extraordinária para decidir os rumos da nossa campanha.

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IMPORTÂNCIA DA SINDICALIZAÇÃO

segunda_feira, 28 de agosto de 2017.

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Registro da publicação: IMPORTÂNCIA DA SINDICALIZAÇÃO

A sindicalização, filiação ou associação é a forma espontânea que diversos trabalhadores encontram para fortalecer e garantir a existência do seu sindicato para que este possa representa-lo em diversas situações. Essa atitude demonstra o grau de conscientização dos trabalhadores e a necessidade que estes sentem em ser de fato representado por uma entidade.

Os Trabalhadores se associam ao SECTEO-CF, por diversos motivos, por exemplo, para usufruir de serviços como: convênios com desconto especial (principalmente na área de saúde, educação e lazer); para utilizar o refeitório; ou devido a assistência na área jurídica gratuita, assistência em cálculos trabalhista, assistência na hora da demissão.

Outros por entender que é o sindicato que tem o poder para representa-los, lutar por suas reivindicações, contra os possíveis abusos das empresas, pela negociação de uma jornada justa nas datas tradicionalmente comemoradas, pelo direito ao descanso nos feriados, inclusive aos trabalhadores do ramo de supermercados, mercearias e similares, como tem sido garantido.

A ação e o poder de negociação do sindicato é que garante também regras em convenção coletiva que vão desde reajuste de salário a condições mais seguras no ambiente de trabalho e ganhos sociais. Independente da motivação, a ação do trabalhador em se associar ao sindicato contribui para garantir o fortalecimento da entidade, para que esta possa promover o enfrentamento necessário contra o capital a fim de garantir seus direitos.

NOSSA CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO CONTINUA

A campanha de sindicalização lançada pelo SECTEO-CF no final de junho/2017, propõe face ao cenário politico, econômico e de “reformas” do governo Temer trazer para as suas fileiras os trabalhadores ainda não associados. O pós-reformas do governo Temer pode dificultar e até promover o fechamento de sindicatos e deixar os trabalhadores jogados a própria sorte, sem nenhuma representação e proteção.

Onde o comerciário, por exemplo, irá reclamar seus direitos quando estes forem violados ou reivindicar novas condições? Como ficará o horário do comércio em datas comemorativas sem o sindicato para negociar? Como resolver os problemas coletivos na empresa se não existir um sindicato para substituir processualmente os empregados, os representando como ocorre hoje, sem precisar do trabalhador por sua conta e risco acionar a empresa na justiça? ]

Para incentivar a filiação a fim de garantir a sobrevivência do sindicato, sua diretoria resolveu combinado com a CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO 2017 - JUNTOS SOMOS MAIS FORTE, realizar sorteio de prêmios em dinheiro no dia do comerciário (30 de outubro).

Serão 08 prêmios de R$500,00 para os associados, sendo 4 prêmios para os comerciários que trabalham em Cel. Fabriciano e 4 para os que trabalham em Timóteo. A Nossa campanha que começou em junho, já é vitoriosa, graças a mobilização dos dirigentes so sindicato e a adesão de centenas de trabalhadores.

A campanha já passou pelo centro de Timóteo e Cel. Fabriciano, pelos mais diversos bairros da nossa base. A proposta de fortalecer o sindicato e garantir a sua sobrevivência, passa necessariamente pela sindicalização. Portanto você que ainda não se associou, fique sócio e venha fortalecer o seu sindicato e a nossa luta por ninguém direito a menos.

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NEGOCIAÇÃO POR MELHORIA SALARIAL E SOCIAL VAI COMEÇAR

segunda_feira, 28 de agosto de 2017.

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O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), já protocolizou a PAUTA de REIVINDICAÇÕES da categoria junto ao Sindicato patronal com solicitação de abertura das negociações.

Como publicado no INFORMATIVO O COMERCIÁRIO nº 07, edição do mês passado, esta será uma das negociações mais difíceis que já enfrentamos devido a conjuntura que atravessa o país e ainda com o cenário de mudanças nas leis trabalhistas.

As novas regras trabalhistas que pretende precarizar ainda as condições de trabalho, saúde, remuneração e outros foi proposto pelo governo Temer e chancelada pelos parlamentares da Câmara e do Senado.

O Sindicato e conclama os trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano a participar ativamente das atividades/assembleias que serão realizadas durante nossa campanha e também começar a discutir junto com o sindicato formas para impedir a aplicação das medidas que visam acabar com centenas de direitos até então garantidos na Consolidação das leis do trabalho – CLT.

ALGUMAS DAS NOSSAS BANDEIRAS NESTA CAMPANHA:

• MANUTENÇÃO DE TODAS AS CONQUISTAS DAS CONVENÇÕES COLETIVAS ANTERIORES;

• REAJUSTE SALARIAL DE 8% PARA TODAS AS FAIXAS SALARIAIS ACIMA DO PISO DA CATEGORIA;

• PISO SALARIAL/SALÁRIO COMERCIAL DE R$1.233,00

• ABONO R$350,00

• PLANO ODONTOLÓGICO CUSTEADO PELAS EMPRESAS

• QUEBRA DE CAIXA R$110,00

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Para sempre Ébano: morre Luiz Melodia

quinta-feira. 10 de agosto de 2017.

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Por Romerito Pontes

O cantor, compositor e músico Luiz Melodia, morreu nessa sexta-feira (4) no Rio de Janeiro. Melodia faleceu em decorrência de complicações de um câncer na medula óssea. O cantor tinha 66 anos e estava internado no hospital Quintal D’Or. Chegou a fazer um transplante de medula mas não vinha tendo bons resultados com a quimioterapia. Foi casado com a produtora Jana Reis e pai de dois filhos: Hiran e o rapper Mahal Reis.

Luiz Carlos dos Santos nasceu em 7 de janeiro de 1951, na cidade do Rio de Janeiro. Cresceu no Morro de São Carlos, no bairro do Estácio, um dos berços do samba nacional. Samba, aliás, que desde cedo acompanhou de perto. Luiz era filho do sambista Oswaldo Melodia, de quem herdou o nome artístico. Afeito à música desde pequeno, durante sua infância e adolescência acompanhava as rodas de samba e boemia da região. Além do samba, Melodia também passou pelo bolero e pelo rock n’ roll, que começava a estourar na década de 1950. Também era fã da música nordestina de Luiz Gonzaga.

Embora fosse filho de músico e tenha começado a tirar seus primeiros acordes nos instrumentos de seu pai, durante muito tempo não teve seu apoio para a carreira artística. Oswaldo queria ver seu filho formado “doutor”. Com o tempo, mudou de opinião e quando faleceu, Luiz Melodia afirmou que junto com pai perdia um de seus maiores fãs.

Luiz Melodia começou sua carreira em 1963, tocando em casas noturnas e bares com seus amigos. Durante o dia, trabalhava como vendedor e fazia outros bicos. Também tocava em festas de aniversários e chegou a participar de inúmeros programas de calouros, cantando algumas músicas de Jovem Guarda. Seu primeiro conjunto foi Os Instantâneos, formado em parceria com Manoel, Nazareno e Mizinho. Nessas idas e vindas na boemia carioca, acabou conhecendo o poeta Wally Salomão e o jornalista e também poeta Torquato Neto, grande entusiasta da contra cultura e, em especial, do movimento tropicalista.

Através deles conheceu Gal Gosta, que já fazia sucesso na época. Gal logo se identificou com suas composições e em 1971 gravou Pérola Negra. A música tornou-se um sucesso de seu álbum Fa-tal – Gal a todo vapor. No ano seguinte, em 1972, Maria Bethânia gravou Estácio, Holy Estácio, em seu álbum Drama. Estavam abertas as portas para que Luiz Melodia gravasse seu primeiro álbum, quem veio em 1973: Pérola Negra.

Pérola Negra é hoje um dos grande discos da música brasileira. Além de toda sua vivência no samba, Luiz Melodia pôs em suas faixas também sua influência herdada do choro e do forró, mas também do blues, do jazz e do soul. Isso fica claro nas faixas oito, Farrapo Humano, e nove, Objeto H.

Com esse trabalho, Luiz Melodia apresentava o samba da Estácio à guitarra elétrica, se aproximando do movimento tropicalista. Em 1975 gravou seu primeiro sucesso autoral: Ébano, música com a qual chegou a final Abertura, exibido pela TV Globo. “Meu nome é Ébano”, cantava Luiz em referencia à negritude. Não só a sua, mas a de muitos. Desde sempre Melodia cantou a negritude do nosso povo. Ébano é uma madeira escura e muito resistente, que durante muito tempo foi usada na fabricação de instrumentos musicais como clarinetes, oboés e as teclas pretas do piano.

Gravou em 1976 o álbum Maravilhas contemporâneas, em que trazia o sucesso Juventude transviada. “Lavar roupa todo dia, que agonia / Na quebrada da soleira, que chovia”. Em 1978 gravou Mico de circo; em 1980 gravou Nós, e em 1983, Felino e outros. Foram ao todo 14 álbuns sendo o último, Zerima, gravado em 2014. Luiz Melodia recebeu em 2015 o Prêmio Música Popular Brasileira por esse disco.

Luiz Melodia não fez sucesso apenas no Brasil. Participou de importantes festivais internacionais na Suíça e na França, onde, em 2004, foi destaque no Festival de Jazz de Montreaux. Seu último show foi em Jaú, interior de São Paulo, em 2016. Nesse mesmo ano teve um princípio de Acidente Vascular Cerebral (AVC) e foi diagnosticado com câncer, que tentava combater desde então.

Bamba que desceu o morro e dono de uma voz aconchegante, Luiz Melodia transitou pelo samba, pelo choro, forró, soul, blues e jazz de maneira única. Habilidade que só possuem os muito íntimos da música. Soube casar sua genialidade com toda negritude herdada, sem nunca perder as raízes.

Se alguém quer matar-me de amor

Que me mate no Estácio

Bem no compasso, bem junto ao passo

Do passista da escola de samba

Do Largo do Estácio

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Comércio funciona até mais tarde neste sábado

quinta-feira, 10 de agosto de 2017.

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De acordo com a deliberação dos comerciários na assembleia do dia 02/06, o Sindicato assinou Convenção Coletiva de trabalho para funcionamento do comércio na véspera do dia dos namorados, pais e crianças. Portanto o COMÉRCIO LOJISTA ESTÁ AUTORIZADO A FUNCIONAR UTILIZANDO A MÃO DE OBRA DOS TRABALHADORES NO HORÁRIO DE 09 ÀS 17 HORAS NESTE SÁBADO 12/08.

As empresas que utilizarem a mão de obra dos empregados conforme a convenção coletiva deverão seguir as regras nela estipulada:

PROIBIÇÃO DE HORAS EXTRAS ALÉM DAS ACORDADAS

As empresas não pode utilizar a mão de obra dos empregados em horário superior ao fixado na convenção do horário (disponível na íntegra neste).

COMPENSAÇÕES

Para efeito de compensação, as horas extras realizadas na véspera do dia das mães, pais, namorados, crianças e dia dos pais, serão acrescentadas as horas do próximo acordo de horário para o mês de dezembro/2017. O trabalhador que for demitido antes da compensação ou estiver de férias, folga, atestado médico receberá estas horas a 100% sobre o valor hora normal.

INTERVALO PARA ALMOÇO:

No sábado 12/08/2017, o intervalo será de 01(uma) hora.

LANCHE SEM ÔNUS AOS EMPREGADOS

As empresas fornecerão lanche para os empregados:

Pela Manhã

Lanche composto de no mínimo um pão com manteiga, café, leite ou o valor de R$4,50 (quatro reais e cinquenta centavos).

Parte da Tarde

Lanche composto de no mínimo pão com presunto e mussarela e refrigerante, ou o valor de R$5,00 (cinco) reais para que o empregado possa custeá-lo.

REFEIÇÃO

Além dos lanches, as empresas tem que fornecer também um almoço a todos os empregados que efetivamente trabalharem com prorrogação da jornada.

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Com PDVs, bancos e estatais miram demissões em massa e terceirização

segunda feira, 24 de julho de 2017.

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24/07/2017

Nem bem o presidente Michel Temer sancionou a Reforma Trabalhista no país, bancos como a Caixa Econômica Federal e o Bradesco aproveitaram para abrir o PDV (Programa de Demissão Voluntária).

Para quem acreditou na falácia do governo Temer de que a Reforma Trabalhista traria mais emprego, medidas como essa só reforçam a certeza de que o que acontecerá é o contrário. Na prática, o PDV representa demissão em massa e já está se estendendo para empresas estatais.

Na Caixa Econômica Federal, o programa pode atingir 10 mil funcionários. Esse é o segundo PDVE (Programa de Desligamento Voluntário Extraordinário) aplicado pela empresa. Para piorar, estão previstos ainda o fechamento de 120 agências. O banco conta atualmente com 95 mil funcionários, sendo que 30 mil têm mais de 15 anos de casa e poderão aderir ao programa para deixar a instituição.

“Combinado com o PDVE, a Caixa divulgou uma série de medidas de reestruturação que preveem a extinção de filiais e a migração dos trabalhadores destas áreas para outras, de forma indiscriminada. Todas estas medidas visam enxugar o quadro de empregados e têm como objetivo pressionar os empregados para aderirem ao programa. Além disso, parte desse método da empresa, há ainda a mudança do normativo RH 205, que amplia o famigerado GDP (Programa Gestão de Desempenho de Pessoas) para todos os empregados com função, até então restrito aos gestores”, alertou a bancária da Caixa Rita de Souza, também integrante da Secretaria Executiva Nacional da CSP-Conlutas.

Segunda estatal em número de servidores, o Banco do Brasil também foi o segundo que mais diminuiu o tamanho de seu corpo funcional. Foram mais de 14 mil trabalhadores desligados em dois programas autorizados em 2015 e 2016, número que corresponde a 89% do público-alvo. O enxugamento representa 14% do total de funcionários do banco hoje.

Segundo o integrante do Movimento Nacional de Oposição Bancária (MNOB), Bento Rodrigues, o resultado dessa situação foi aumento no ritmo de trabalho e piora no atendimento. “O atendimento piora, principalmente, para os pobres, porque o fechamento tem como critério central o faturamento das agências. O BB nos últimos meses lidera o resultado de reclamação do Banco Central”, informou.

Além disso, esse modelo de enxugamento de funcionários tem resultado direto na saúde do trabalhador que precisa executar o trabalho em dobro.

“O ritmo de trabalho tem efeitos desastrosos sobre a saúde do bancário, inclusive com aumento do número de suicídios. Hoje o plano de saúde do BB é que o tem mais dias de internação por participantes. Isso acontece por causa das doenças psíquicas”, completou.

O Bradesco e a Caixa aparecem em segundo e terceiro lugares, respectivamente, nesta mesma pesquisa feita pelo Banco Central sobre reclamações dos clientes.

Bancos privados manobram

A novidade ficou por conta do Banco Bradesco, isso por que não é comum o banco privado anunciar esse tipo de programa porque, diferente do banco público, pode demitir quando bem entender. A manobra, no entanto, vem exatamente por conta da Reforma Trabalhista, que estabelece um prazo de 18 meses para que alguém que tenha sido demitido possa se recontratado como terceirizado.

“Esse prazo não é exigido caso o trabalhador peça demissão. Por isso, o PDV viria bem a calhar, pois o banco poderia aplicar imediatamente sua política de precarização, contratando funcionários terceirizados, pagando menos”, avalia Bento Rodrigues, do MNOB.

Com exceção do Bradesco, onde não há meta para adesão ao PDV, só levando em conta as demissões e programas de antecipação das aposentadorias e PDV, entre ano passado e primeiro semestre desde ano, os bancos diminuíram em torno de 22 mil o número de funcionários. Isso significa em torno de 5% da categoria nacionalmente.

Mais de 50 mil vagas foram desligadas com PDVs

Segundo matéria veiculada no jornal Estado de S.Paulo, desta segunda-feira (24), o governo federal desligou mais de 50 mil trabalhadores das estatais nos últimos anos com programas de demissão voluntária.

A Petrobrás foi a empresa que mais demitiu em massa com o programa, com a adesão de 15 mil empregados aos dois programas de PDV, e reduziu o correspondente a 30% de seu efetivo. Em 2014, a empresa possuía 57 mil trabalhadores e hoje possui apenas 49 mil.

Nos Correios, o cenário também é parecido. O Plano de Desligamento Incentivado (PDI) foi aberto em fevereiro de 2017 e reaberto em maio e junho. Cerca de 6 mil funcionários aderiram ao programa, cuja meta era atingir mais de 8 mil trabalhadores.

Esse número tende a aumentar com os programas ainda em curso, como os da Dataprev e da Eletrobrás. A estatal do setor elétrico tem aberto um Programa de Aposentadoria Extraordinária (PAE) e a meta é pela adesão de 2.500 servidores. Um segundo plano deverá ser aberto até o início do próximo ano, voltado para o administrativo, e prevê adesão 2.700 funcionários.

“Essas empresas públicas reabriram planos de demissão voluntária com o objetivo de enxugar seu quadro de funcionários e assim torná-las mais palatáveis à privatização. Resistir é preciso, mas para isso as entidades sindicais precisam urgentemente convocar assembleias em todo o país, aprovar uma pauta que tenha como centro a defesa dos empregos, das empresas estatais que sejam 100% públicas. Essa luta pode estar associada às campanhas salariais do segundo semestre”, finalizou Rita.

Com informações do Estadão

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Acervo do sindicato

Temer compra deputado a baciada para se salvar. Mas com o nosso dinheiro

segunda, 24 de julho de 2017.

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16/07/2017

Quanto custa um deputado? Em tempos normais, não muito. Uma emenda liberada ali, um cargo ali, e pronto. Um deputado na mão para votar o que for. Mas em tempos de crise, com um governo na berlinda e totalmente desacreditado, tem inflação. Temer, contudo, não está disposto a economizar para se manter no cargo. Levantamento do jornal O Globo mostra que, só nas duas últimas semanas, Temer gastou R$ 15,3 bilhões em liberações de verbas e anúncio de programas.

Isso justo num momento em que o governo corta recursos públicos, aprova o teto dos gastos e, nos estados, universidades e hospitais vivem à míngua, como no Rio de Janeiro, onde servidores tem que enfrentar filas para pegar uma cesta básica.

A torneira foi aberta justo no momento em que a denúncia contra Temer era votada na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara. Só em emendas parlamentares, foi liberado R$ 1,9 bilhão, em levantamento realizada pela Rede. Só para efeito de comparação: em maio foi empenhado R$ 89 milhões em emendas, e em junho, com a revelação das denúncias, R$ 1,8 bilhão. Denúncia vem de um lado, as emendas saem a rodo de outro.

O que são essas emendas parlamentares? São partes do orçamento da União que os deputados podem reservar para si, e que em geral serve para beneficiar sua área de influência eleitoral. É uma grana que vai para postos de saúde em cidades do interior, por exemplo, recapeamento de ruas e estradas, obras diversas, etc. E que alimenta também todo tipo de corrupção. É uma moeda de troca entre os deputados e o presidente de plantão. Mas que sai do Orçamento público.

Troca-troca e compra de deputados

Temer conseguiu se safar na CCJ por meio da troca de deputados favoráveis a ele. Treze deputados que o governo trocou em cima da hora garantiram a vitória por 40 votos a 25 do parecer pedindo sua absolvição. Mas não foi só esse troca-troca que garantiu esse resultado ao presidente denunciado. Desses 40 picaretas que votaram com Temer, 39 receberam nada menos que R$ 266 milhões em emendas parlamentares.

Isso demonstra a extrema fragilidade de Temer. Não basta trocar deputados por outros mais fieis. Tem que pagar caro ainda.

Presente a grileiros e latifundiários

Não é só dinheiro que Temer usa para comprar deputados e apoio. No mesmo dia em que a reforma trabalhista era aprovada no Senado, Temer sancionou a chamada “MP da grilagem”. A Medida Provisória 758/2016 legaliza áreas públicas invadidas e retira exigência ambiental para a regularização fundiária. Com o argumento cínico de que a medida beneficiava os mais pobres e as famílias assentadas, o governo aumentou as áreas passíveis de regularização de 1,5 mil hectares para 2,5 mil hectares, beneficiando sim os grileiros latifundiários.

Fora Temer! Fora todos eles! Abaixo as reformas!

Mesmo liberando rios de dinheiro, a situação de Temer está bem longe de se resolver. Parte da burguesia já resolveu que não dá mais com ele, e articula seu substituto na figura de Rodrigo Maia (DEM-RJ), o “Botafogo” da lista da Odebrecht, também indiciado no STF. Seria uma alternativa para seguir com a aprovação das reformas com o mínimo de estabilidade. A crise política, porém, não tem horizonte para terminar, expressando a profunda crise econômica e social que o país está imerso.

É hora de seguir a luta, agora pela revogação da reforma trabalhista, cuja inconstitucionalidade é atestada por uma série de entidades além do próprio Ministério Público do Trabalho, contra a reforma da Previdência e para pôr abaixo esse governo e esse Congresso Nacional de corruptos e mercenários.

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Acervo do sindicato

Temer é denunciado por corrupção

quarta-feira, 28 de junho de 2017.

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Na segunda-feira (26), Michel Temer (PMDB) foi denunciado pelo procurador-geral da República, Rodrigo Janot. A denúncia que chegou ao Supremo Tribunal Federal (STF) acusa Temer de corrupção passiva e foi realizada a partir da delação de Joesley Batista, dono da J&F e da JBS. Para Janot, a mala recheada de dinheiro era propina para Temer.

Temer foi também flagrado em conversa com Joesley no qual concorda com a compra do silêncio de Eduardo Cunha. A denúncia está nas mãos do ministro Edson Fachin, e precisa ir à Câmara que deve votar se o processo deve seguir para o STF. Para que isto ocorra seriam necessários ao menos 342 votos favoráveis dos 513 deputados. Este, porém, é a primeira denúncia formalizada por Janot contra Temer. O procurador deve ainda apresentar nos próximos dias denúncia por obstrução de justiça e participação em organização criminosa.

Greve Geral dia 30 de junho

Contra as reformas trabalhista da previdência, fora Temer e eleições gerais já

O Datafolha do último domingo revela que Temer tem a aprovação de apenas 7% da população. Para tentar se salvar, Temer está adiantado na compra e barganha de voto com os parlamentares corruptos em troca de sua absolvição.

Mas... o ministro do STF Gilmar Mendes, já afirmou em entrevista que Temer estaria sendo vítima de uma “conspiração”.

A denúncia de Janot, no entanto, reforça o que todos já sabiam: Temer é mais um entra tantos corruptos e seu lugar, não na presidência da república.

As centrais sindicais prometem parar o Brasil novamente na próxima sexta-feira. Não podemos colocar nosso destino nas mãos do congresso ou da justiça, temos que tomar as ruas para botar abaixo as reformas, esse governo e esse Congresso de corruptos.

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Comissão do Senado rejeita Reforma Trabalhista

quarta-feira, 21 de junho de 2017.

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Na terça feira dia 20, com um placar de 10 votos contrários e 9 favoráveis, o governo Temer sofreu a primeira derrota na tramitação da Reforma Trabalhista no Senado. O relatório do senador Ricardo Ferraço (PSDB), foi rejeitado na CAS (Comissão de Assuntos Sociais).

A rejeição do relatório surpreendeu Temer, que acreditava no avanço na tramitação da medida sem dificuldade. Ainda não vencemos a batalha, a proposta de Reforma Trabalhista seguirá para a CCJ (Comissão de Constituição e Justiça) e depois à votação no Plenário. Porém os trabalhadores não podem confiar seu destino no Congresso.

Por isto a luta deve continuar!

Embora parcial a rejeição da Reforma Trabalhista na CAS foi importante para a luta contra as reformas. As centrais sindicais iniciaram exatamente no dia 20 de junho uma serie de manifestações e mobilização como preparação para a Geral de 30 de junho.

Esta derrota do governo deve servir para o fortalecimento da construção de uma nova Greve Geral.

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LISTA DE FERIADOS NACIONAIS E MUNICIPAIS

quarta-feira 7 de junho de 2017.

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PORTARIA DIVULGA OS FERIADOS NACIONAIS E OS PONTOS FACULTATIVOS DE 2017

5 De Dezembro De 2016 Unaslaf

GABINETE DO MINISTRO

PORTARIA No – 369, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2016

Divulga os dias de feriados nacionais e estabelece os dias de ponto facultativo no ano de 2017, para cumprimento pelos órgãos e entidades da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo.

O MINISTRO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO, Substituto, no uso da atribuição que lhe confere o art. 87, inciso IV, da Constituição Federal, resolve:

Art. 1º Ficam divulgados os dias de feriados nacionais e estabelecidos os dias de ponto facultativo no ano de 2017, para cumprimento pelos órgãos e entidades da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo, sem prejuízo da prestação dos serviços considerados essenciais:

I – 1º de janeiro, Confraternização Universal (feriado nacional);

I – 27 de fevereiro, Carnaval (ponto facultativo);

III – 28 de fevereiro, Carnaval (ponto facultativo);

IV – 1º de março, quarta-feira de Cinzas (ponto facultativo até as 14 horas);

V – 14 de abril, Paixão de Cristo (feriado nacional);

VI – 21 de abril, Tiradentes (feriado nacional);

VII – 1º de maio, Dia Mundial do Trabalho (feriado nacional);

VIII – 15 de junho, Corpus Christi (ponto facultativo);

IX – 7 de setembro, Independência do Brasil (feriado nacional);

X – 12 de outubro, Nossa Senhora Aparecida (feriado nacional);

XI – 28 de outubro, Dia do Servidor Público – art. 236 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 (ponto facultativo);

XII – 2 de novembro, Finados (feriado nacional);

XIII – 15 de novembro, Proclamação da República (feriado nacional); e

XIV – 25 de dezembro, Natal (feriado nacional).

Art. 2º Os feriados declarados em lei estadual ou municipal de que tratam os incisos II e III do art. 1º e o art. 2º da Lei nº 9.093, de 12 de setembro de 1995, serão observados pelas repartições da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional, nas respectivas localidades.

Art. 3º Os dias de guarda dos credos e religiões, não relacionados nesta Portaria, poderão ser compensados na forma do inciso II do art. 44 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, desde que previamente autorizados pelo responsável pela unidade administrativa de exercício do servidor

.

Art. 4º Caberá aos dirigentes dos órgãos e entidades a preservação e o funcionamento dos serviços essenciais afetos às respectivas áreas de competência.

Art. 5º É vedado aos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal antecipar ponto facultativo em discordância com o que dispõe esta Portaria

Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

ESTEVES PEDRO COLNAGO JUNIOR

(Fonte: Diário Oficial da União)

VEJA TAMBÉM OS FERIADOS MUNICIPAIS: TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO

FERIADO MUNICIPAL/2017 - TIMÓTEO

14 DE ABRIL..............................................PAIXÃO DE CRISTO

29 DE ABRIL..............................................ANIVERSÁRIO DA CIDADE

15 DE JUNHO ............................................CORPUS CHRISTI

15 DE AGOSTO......................................... ASSUNÇÃO DE NOSSA SENHORA

02 DE NOVEMBRO....................................FINADOS

FERIADO MUNICIPAL/2017 - CORONEL FABRICIANO

20 DE JANEIRO...........................................ANIVERSÁRIO DA CIDADE

15 DE JUNHO ..............................................CORPUS CHRISTI

15 DE AGOSTO............................................ASSUNÇÃO DE NOSSA SENHORA

02 DE NOVEMBRO......................................FINADOS

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Acervo do sindicato

COMÉRCIO VAI FUNCIONAR ATÉ MAIS TARDE NA VÉSPERA DAS DATAS COMEMORATIVAS

quarta-feira 7 de junho de 2017.

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VÉSPERA DO DIA DOS NAMORADOS

10/06 (Sábado) 09 às 17h

___________________________________

VÉSPERA DO DIA DOS PAIS

13/08 (Sábado) 09 às 17h

___________________________________

VÉSPERA DO DIA DAS CRIANÇAS

10/10 (Terça-feira) 09 às 20h

11/10 (Quarta-feira) 09 às 20h

Conforme deliberação dos trabalhadores no PLEBISCITO realizado pelo sindicato no dia 02/06, o COMÉRCIO LOJISTA de Timóteo e Cel. Fabriciano vai funcionar em “horário especial” na véspera do dia dos NAMORADOS, PAIS e CRIANÇAS/2017. Em Timóteo 93,2% dos trabalhadores foram favoráveis ao horário, enquanto em Cel. Fabriciano a aprovação foi de 96,4%.

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Centrais Sindicais definem data da Greve Geral para o dia 30 de junho

quinta-feira 7 de junho de 2017.

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Registro da publicação: Centrais Sindicais definem data da Greve Geral para o dia 30 de junho

Na segunda-feira (5), as Centrais Sindicais se reuniram para definir o próximo período de lutas para derrubar as reformas trabalhistas e da Previdência e o governo Temer.

Ficou definido nesta a convocação de Greve Geral para o dia 30 de junho.

De 6 a 23 de junho, plenárias estaduais serão organizadas também para discutir a organização desta luta com as categorias e representantes das Centrais.

“A expectativa é de que seja realizada uma mobilização no país superior à greve geral do dia 28”.

As Centrais divulgaram nota conjunta que detalha a agenda de mobilização para a preparação do dia 30 de junho. Leia o texto completo abaixo:

As Centrais Sindicais convocam a classe trabalhadora para um calendário de luta e nova GREVE GERAL dia 30 de junho.

As centrais sindicais, (CUT, UGT, Força Sindical, CTB, Nova Central, CGTB, CSP-Conlutas, Intersindical, CSB e A Pública-Central do Servidor), convocam todas as suas bases para o calendário de luta e indicam uma nova GREVE GERAL dia 30 de junho.

As centrais sindicais irão colocar força total na mobilização da greve em defesa dos direitos sociais e trabalhistas, contra as reformas trabalhista e previdenciária, contra a terceirização indiscriminada e pelo #ForaTemer.

Dentro do calendário de luta, as centrais também convocam para o dia 20 de junho – O Esquenta Greve Geral, um dia de mobilização nacional pela convocação da greve geral.

Ficou definido também a produção de jornal unificado para a ampla mobilização da sociedade. E ficou agendada nova reunião para organização da greve geral para o dia 07 de junho de 2017, às 10h na sede do DIEESE.

Agenda

– 06 a 23 de junho: Convocação de plenárias, assembleias e reuniões, em todo o Brasil, para a construção da GREVE GERAL.

– Dia 20 de junho: Esquenta greve geral com atos e panfletagens das centrais sindicais;

– 30 de junho: GREVE GERAL.

Assinam as Centrais:

CUT, UGT, Força Sindical, CTB, Nova Central, CGTB, CSP-Conlutas, Intersindical, CSB e A Pública- Central do Servidor

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Centrais Sindicais definem nova Greve Geral para o final de junho

sexta-feira, 02 de junho de 2017.

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Em reunião na segunda-feira (29) as Centrais Sindicais decidiram dar continuidade as lutas contra as reformas do governo Temer. Uma nova Greve Geral deverá ser convocada dentro do período de 26 a 30 de junho. A data exata só será definida nos próximos dias, levando em consideração a tramitação das reformas no Congresso Nacional.

Foi formada ainda uma comissão para pressionar os parlamentares do Senado para que arquivem os projetos. Um novo jornal será lançado para organizar a luta. As Centrais também mantêm a bandeira unitária pela Fora Temer.

As Centrais repudiaram a repressão policial que houve em Brasília e consideram que a atividade foi vitoriosa no processo de organização de uma mobilização nacional unitária dos trabalhadores brasileiros.

É consenso o poder das mobilizações realizadas até então neste 2017. O Dia Internacional da Mulher, em 8 de março, foi fundamental para o sucesso do 15 de março, dia Nacional de Paralisações e Lutas. O 28 de abril coroou esse acúmulo com a realização de uma Greve Geral que parou em torno de 40 milhões de trabalhadores no país. Assim como a marcha que levou a Brasília em torno de 150 mil trabalhadores, movimentos sociais e juventude.

No dia 5 de junho as Centrais Sindicais devem se reunir novamente.

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Acervo do sindicato

HOJE TEM PLEBISCITO NO SINDICATO PARA DECIDIR SOBRE O HORÁRIO DO COMÉRCIO NAS PRÓXIMAS DATAS COMEMORATIVAS/2017

sexta-feira, 02 de junho de 2017.

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O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano (SECTEO-CF) e o Sindicato do Comércio Vale do Aço (SINDCOMÉRCIO), em reunião de negociação construíram uma proposta para funcionamento do comércio na VÉSPERA DO DIA DOS NAMORADOS, PAIS E CRIANÇAS/2017. O SECTEO-CF vai apresentar a referida proposta aos trabalhadores hoje às 12:00, quando estes deverão deliberar através de votação em PLEBISCITO se concordam ou não com a mesma. NÃO DEIXE QUE OS OUTROS DECIDAM POR VOCÊ. PARTICIPE!

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SECTEO VAI PARTICIPAR DA OCUPAÇÃO DE BRASILIA

terça-feira, 23 de maio de 2017.

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Os comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano se farão representar na manifestação deste 24/05 em Brasília, contra as reformas: da previdência, trabalhista e a lei das terceirizações.

Delegação do Sindicato dos Comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), seguem hoje de ônibus juntamente com outros dirigentes de sindicatos do Vale do Aço para a capital Federal.

PROGRAMAÇÃO DO DIA 24/05

10H00 – CONCENTRAÇÃO NO ESTÁDIO MANÉ GARRINCHA

12H00 – MARCHA RUMO AO CONGRESSO NACIONAL

CONTRA AS REFORMAS: DA PREVIDÊNCIA, TRABALHISTA E A LEI DAS TERCEIRIZAÇÕES. FORA TEMER, FORA TODOS ELES – ELEIÇÕES GERAIS JÁ!

Não podemos aceitar um “novo” presidente eleito por esse Congresso corrupto para seguir com o projeto de Temer de reformas para acabar com os direitos trabalhistas e com o direito a aposentadoria.

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Temer está balançando, mas disse que não vai renunciar. Será?

segunda-feira. 22 de maio de 2017.

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Mesmo após a gravação da conversa de Temer com o dono da JBS apoiando a compra do silêncio de Eduardo Cunha o governo insiste em dizer que não renúncia. A Greve Geral do dia 28 de abril deu mostra de que é possível derrubá-lo, Juntamente com os outros corruptos do Congresso e as reformas trabalhistas e da previdência.

Parecem-nos poucas as chances do governo Temer sustentar a aprovação das reformas, pois sua capacidade de governar que já andava abalada com baixíssimos índices de aprovação agora se agravou.

Não basta apenas colocar abaixo o governo Temer, o povo brasileiro não pode permitir que seja o Congresso e o STF a decidir quem vai nos governar. Temos sim que ocupar as ruas, a exemplo da ocupação de Brasília no dia 24/05 já definido pelas centrais sindicais e realizar outra Greve Geral se o governo não recuar na sua proposta de reforma trabalhista e da previdência.

Não basta tirar Temer, tem que derrubar TODOS eles e as reformas!

Fora Temer e TODOS eles! Não vamos aceitar um “novo” presidente eleito por esse Congresso envolvido em corrupção até a alma. Exigimos: Fora TODOS eles, e a retirada das reformas da Previdência, trabalhista e da lei das terceirizações.

Vamos derrubar o governo e exigir Eleições Gerais já, para tudo: Presidente, Deputado, Senador e todo mundo. Só a nossa luta pode derrubar a proposta do governo de acabar com a aposentadoria e os direitos trabalhistas.

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24 de maio – ocupação de Brasília contra as reformas

terça-feira, 09 de maio de 2017.

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As Centrais sindicais reunidas no dia 8 de maio, segunda-feira, em São Paulo, definiram um grande protesto em Brasília contra as reformas da Previdência, trabalhista e pela revogação da lei das terceirizações no dia 24 de maio.

A reunião reafirmou o calendário de mobilizações já definidas anteriormente: caravana de dirigentes sindicais ao Congresso Nacional de 8 a 12 de maio, mobilização das categorias em luta de 15 a 19, e agora uma manifestação massiva para ocupar Brasília no dia 24, quarta-feira.

“A data foi escolhida porque neste dia o governo pretende fazer votar a reforma da Previdência na Câmara”. As centrais discutem também uma nova greve geral após a mobilização em Brasília, com a possibilidade de que esta seja de 48 horas.

Abaixo as reformas!

Apesar da pressão do movimento com a grande greve geral do dia 28 de abril o governo Temer tem reafirmado seu compromisso em aprovar as reformas.

É hora de ocupar Brasília

Mesmo com o índice de aprovação Pífio de 4%, o que significa que não representa a população, ainda assim Temer insiste em querer acabar com a nossa aposentadoria. Depois da ocupação de Brasília vamos parar o Brasil de novamente com amis uma greve geral.

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COMÉRCIO VAI FUNCIONAR ATÉ MAIS TARDE NOS DIAS 11,12 E 13/05

terça-feira, 09 de maio de 2017.

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Acatando deliberação da assembleia realizada no dia 05 sexta-feira, o SECTEO-CF assinou Convenção Coletiva de Trabalho que permite as empresas a utilizar a mão de obra dos empregados na Véspera do dia das Mães da seguinte forma:

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

11/05/2017 – Quinta-feira 9 h às 20 h 01 h

12/05/2017 – Sexta-feira 9 h às 20 h 01 h

13/05/2017 - Sábado 9 h às 17 h 04 h

Total das horas excedentes 06 h

As 06 (seis) horas trabalhadas nos dias que antecedem o Dia das Mães serão compensadas na próxima negociação de Datas Comemorativas.

ESTUDANTE - jornada de trabalho de 09 às 18 horas no dia 11 e 12/05

AUXILIO ALIMENTAÇÃO - As empresas devem fornecer 2017 (dois) lanches diários 11 e 12/05/2017 (dois) lanches diários a todos os empregados sem ônus a estes,, as empresas se obrigam a fornecer bem como a concessão de 2(dois) períodos de 15 (quinze) minutos cada para realização dos mesmos, sendo este período computado como tempo de serviço na jornada de trabalho diária. Os mesmos deverão ser servidos em local adequado para esse tipo de refeição.

Parágrafo Primeiro – Na parte da manhã, até no máximo duas horas após o início da jornada será fornecido um lanche composto de no mínimo um pão com manteiga, café, leite ou o valor de R$3,00 (três reais).

Parágrafo Segundo – Na parte da tarde, será fornecido um lanche composto de no mínimo pão com presunto e mussarela e refrigerante, ou o valor de R$5,00 (cinco) reais para que o empregado possa custeá-lo.

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28 de abril, o dia que o Brasil parou!

quarta-feira 03 de maio de 2017.

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Se a melhor forma de medir o sucesso de uma greve é pelo quanto ela consegue paralisar, podemos então afirmar que o dia 28 de abril de 2017 será marcado na história como o dia em que ocorreu a maior greve geral já realizada desde 1989.

Milhões de trabalhadores de praticamente todos os estados paralisaram suas atividades e a circulação de mercadorias e pessoas. Eram trabalhadores dos transportes, tanto ferroviários como metroviários e rodoviários, professores, bancários metalúrgicos, petroleiros, e tantas outras categorias.

Embora difícil calcular com exatidão a adesão dessa greve contra a terceirização, as reformas trabalhista e previdenciária, a CUT divulga fala em 35 milhões de trabalhadores, já a Força Sindical calcula entre 35 e 40 milhões.

A lição que devemos tirar desta data é de que nada pode impedir a união entre os trabalhadores empregados, desempregados, organizados em sindicatos do campo e da cidade ou em movimentos populares, além de movimentos de luta contra a opressão. Ainda de que é possível ocupar Brasília para impedir que o projeto do governo Temer de reformas trabalhista e previdenciária seja aprovado.

Diferente das greves nas campanhas salariais, quando os trabalhadores lutam por direitos apenas para eles mesmos juntos a empresa empregadora, greve como a que ocorreu dia 28 é política e o objetivo é de alcance de toda a sociedade.

Diferente também daquelas manifestações de 2013, a luta agora foi organizada e com uma pauta unificada e clara (contra as reformas trabalhista, previdenciária e a lei das terceirizações). Os trabalhadores pararam a produção e circulação impondo bilhões em prejuízos à burguesia. Calcula-se que, só no comércio, tenha havido R$ 5 bilhões em perdas.

A força desta greve abriu a discussão que começa a ganhar corpo que é de ocupar Brasília. Fora Temer!

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Acervo do sindicato

Câmara aprova reforma trabalhista. Vamos dar o troco amanhã!

quinta-feira, 27 de abril de 2017.

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Registro da publicação: Câmara aprova reforma trabalhista. Vamos dar o troco amanhã!

Nesta quarta-feira, 26, a Câmara dos Deputados aprovou, por 296 votos a 177, o projeto que precariza ainda mais as relações de trabalho ao alterar mais de 100 pontos na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. O regime de urgência foi imposto através de manobra do presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), o “Botafogo” da lista da Odebrecht. Após perder na primeira votação na semana passada, este atropelou o regimento da câmara, colocando novamente em votação no dia seguinte. O projeto agora segue para votação no Senado.

Os votos obtidos pelo governo nesta votação, porém não seriam suficientes para a aprovação da PEC da reforma da Previdência (são necessários 308 votos).

A reforma trabalhista aprovada na Câmara, que conta com 39 deputados na “Lista Fachin”, entre outras medidas está a jornada de trabalho de 12 horas, o contrato de trabalho intermitente (por horas), a redução da multa do FGTS, restrições a que o trabalhador ingresse com ação trabalhista na Justiça, e a permissão para que trabalhadoras grávidas atuem em locais insalubres. Retrocesso a direitos históricos.

Vamos dar o troco!

28 de abril será o momento para que a classe trabalhadora realize a maior manifestação de todos os tempos neste país. Motivos não faltam. A Câmara hoje esta formada por corruptos, envolvidos na Lava Jato. O próprio relator da reforma trabalhista, deputado Rogério Marinho (PSDB-RN) é um empresário dono de terceirizada investigado por fraude contra seus funcionários. Segundo levantamento do Repórter Brasil, Marinho, dono de uma empresa de terceirização, forçava seus funcionários demitidos a renunciarem às verbas rescisórias e a devolver a multa do FGTS. Isso teria lhe dado R$ 338 mil referentes a direitos de 150 trabalhadores. Um dos pontos de seu relatório estabelece a redução da multa do FGTS.

O princípio do projeto estabelece que o negociado prevaleça sobre o legislado, ou seja, que a negociação entre trabalhadores e patrões se sobreponha aos direitos contidos na Constituição. O objetivo é retirar direitos, precarizar o emprego e baratear a mão-de-obra, aumentando os lucros dos empresários.

Se a pressa do governo em aprovar na câmara a reforma trabalhista se deu por temor da greve geral do dia 28, este acaba de dar mais motivos ainda aos trabalhadores para ir as ruas. Dia 28 greve geral contra as reformas trabalhista e previdenciária.

Veja alguns dos principais ataques contidos nessa reforma:

Jornada de trabalho

Permite jornada de trabalho de até 12 horas por dia (no limite de 48 semanais com as horas extras). Hoje, a jornada máxima diária é de 8 horas (44 semanais).

Trabalho intermitente

Regulamenta o chamado “trabalho intermitente”, ou seja, o contrato de trabalho por horas de serviço. Por esse tipo de contrato, o trabalhador fica completamente à mercê do patrão, trabalhando e recebendo quando tem serviço, e ficando em casa sem receber quando não tem.

Transporte

A empresa não vai mais precisar pagar pelo tempo de deslocamento do trabalhador ao local de trabalho, as horas “in itinere“, que pagava quando ela fornecia o transporte. Agora, as horas de trabalho só começam a contar quando ele chega ao serviço em qualquer caso.

Almoço

Horário de almoço cai de 1 hora para 30 minutos.

Férias

Poderá ser parcelado pelo patrão em até três vezes, sendo um deles de pelo menos 14 dias.

FGTS, multa e seguro-desemprego

Hoje, o trabalhador demitido sem justa causa tem acesso ao FGTS e aviso prévio de 30 dias, ou receber esses 30 dias sem precisar trabalhar. O patrão ainda paga multa de 40% sobre o FGTS. A reforma prevê demissão “em comum acordo”, a multa de 40% do FGTS se reduz à metade, em 20% e o aviso prévio cai para 15 dias. Além disso, o trabalhador só poderia sacar 80% do FGTS e não teria direito a receber seguro-desemprego.

Ações trabalhistas

Dificulta o trabalhador a entrar na Justiça contra o patrão. Antes de uma ação judicial, o trabalhador vai ter que passar uma conciliação através de “Comissões de Conciliação Prévia”. Além disso, o próprio trabalhador vai ter que arcar com os custos dos peritos que avaliarão a ação.

Gravidez

Permite que a mulher trabalhadora grávida e mães em período de amamentação trabalhem em locais insalubres. O que vai acontecer é que o patrão pressionará para que a trabalhadora continue exercendo atividade de risco mesmo grávida, bastando para isso um laudo médico que poderá ser fornecido pela própria empresa.

Criminalização de ação trabalhista

Além disso, a reforma trabalhista pune quem entra com uma ação por “má fé”. Quem determina o que é “má fé” é o juiz, que pode impor multa de até 10% do valor da causa, além de indenização. Uma medida para intimidar e criminalizar a ação judicial contra o patrão.

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Acervo do sindicato

Reforma trabalhista: com manobra de Rodrigo Maia câmara aprova urgência na tramitação da reforma trabalhista

quinta-feira, 20 de abril de 2017.

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Greve Geral Dia 28 de abril contra a reforma da previdência e trabalhista e contra o golpe dos picaretas do congresso

O “discípulo” de Eduardo Cunha presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), o “Botafogo” da lista da Odebrecht, realizou na quarta feira 19, uma manobra para estancar a derrota sofrida pelo governo na terça 17, quando o governo não conseguir os votos necessários para a aprovação do regime de urgência para a reforma trabalhista. Maia colocou novamente a medida em votação nesta quarta, 19 e por 287 votos a 144, a urgência do PL 6787 foi aprovada no plenário da Câmara.

Na terça, o governo havia obtido apenas 230 (sendo necessários no mínimo 257). A derrota da terça feira fez o governo se mexer e partir para articulações com distribuição de cargos e emendas, e pressão sobre os parlamentares. Temer tenta a todo custo acelerar a tramitação das reformas da Previdência e trabalhista. Este desespero se justifica devido a divulgação da “lista Fachin”, que compromete Temer.

Mesmo com esta vitória parcial na câmara, o governo não conseguiu o que queria: demonstrar força conquistando o mesmo número de votos necessário para a aprovação da reforma da Previdência. Por ser uma PEC (Proposta de Emenda Constitucional), o governo Temer precisa de 308 votos, mas só conseguiu 287.

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GOVERNO SOFRE DERROTA NA CÂMARA

quarta-feira, 19 de abril de 2017.

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REFORMA TRABALHISTA

Na terça feira (18), o governo Temer (PMDB) sofreu uma derrota importante na Câmara, quando tentava aprovar regime de urgência para a tramitação da reforma trabalhista. Não funcionou a manobra do presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ).

Maia pretendia colocar o projeto em votação no plenário ainda essa semana. Dos 257 votos necessários, o governo obteve apenas 230, o que revela que até parte da base governista votou contra. 163 votaram contra o caráter de urgência. A derrota do governo (ainda que parcial) vai atrasar os planos do governo quanto a votação da reforma trabalhista e até mesmo a da Previdência.

O QUE ESTA EM JOGO?

A reforma trabalhista é um conjunto de medidas que visa alterar mais de 100 artigos na CLT cujo objetivo é o de precarizar ainda mais a relação de trabalho no país.

VEJAMOS:

Negociado sobre o legislado: é o princípio de que o “negociado prevaleça sobre o legislado”, sobre a lei, ou seja, direitos históricos conquistados poderão ser “flexibilizados” de acordo com a vontade dos patrões. Estamos falando de parcelamento das férias (em até três vezes), redução do horário de almoço para 30 minutos, redução do pagamento da multa e aviso prévio pela metade (caso seja de “comum acordo”) e sem que o trabalhador tenha direito ao seguro-desemprego. O tempo de deslocamento para o trabalho também deixa de ser contado como parte da jornada. A reforma também possibilita ainda jornadas de trabalho de até 12 horas, no limite de 48 horas semanais (hoje a jornada no Brasil é de 44 horas).

TRABALHO INTERMITENTE

O “trabalho intermitente”, nada mais é do que autorizar o patrão a convocar o trabalhador para trabalhar apenas nos momentos em que houver serviço, pagando por hora. Se não houver serviço, o trabalhador fica em casa sem receber. O trabalhador ficará absolutamente à disposição das necessidades do patrão.

AUTÔNOMOS

Contratação de trabalhadores “autônomos”, sem que fique caracterizada “relação empregatícia” com a empresa. É o mesmo que o PJ, institucionaliza a contratação do trabalhador como pessoa jurídica sem o pagamento de qualquer direito, como férias ou décimo terceiro.

MPT

O próprio Ministério Público do Trabalho pediu a rejeição do projeto, alertando para a redução de direitos, o fim de inúmeras medidas de proteção ao trabalhador em vários aspectos, como “a flexibilização das formas de contratação de trabalho, facilitando e incentivando regimes contratuais alternativos de menor proteção social, como o trabalho temporário, intermitente, a tempo parcial, a terceirização irrestrita, que é inconstitucional“.

Afirmação do juiz do Trabalho e professor da USP, Jorge Luiz Souto Maior sobre a reforma trabalhista.

“A reforma trabalhista que se coloca através desses três pilares: terceirização ampla, negociado sobre o legislado, e trabalho intermitente, ela no contexto geral significa pura e simplesmente a extinção dos direitos trabalhistas“.

“O que se está querendo justificar é transformar uma realidade brasileira que não abandonou ainda a cultura escravista, que quis ser liberal mas que sequer abandonou a lógica escravista, que historicamente desprezou os direitos sociais e dos trabalhadores“.

GREVE GERAL 28 DE ABRIL

A derrota da urgência na tramitação da reforma trabalhista mostra a fragilidade do governo Temer, porém os trabalhadores devem confiar apenas no seu poder de mobilização e organização para derrotar todos os ataques do governo aos nossos direitos. Portanto convocamos todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano a paralisar suas atividades no dia 28 de abril construindo assim uma forte GREVE GERAL.

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GOVERNO SOFRE DERROTA NA CÂMARA Reforma Trabalhista

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SINDICATO CONVOCA COMERCIÁRIOS PARA ADESÃO A GREVE GERAL

quarta-feira 12 de abril de 217.

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O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), embora não esteja filiado a nenhuma central sindical, concorda com estas sobre a necessidade da realização de uma GREVE GERAL para derrotar a proposta do governo Temer de REFORMA TRABALHISTA, DA PREVIDÊNCIA E TERCEIRIZAÇÃO.

Neste sentido o Sindicato está convocando todos os trabalhadores no comércio destas cidades a paralisar as suas atividades no dia 28 de abril de 2017. Este chamado visa somar forças com os milhares de trabalhadores e trabalhadoras de diversas categorias país afora que estarão entrando em GREVE atendendo a convocação de todas as Centrais Sindicais brasileiras, contra os ataques do governo Temer aos nossos direitos.

A hora é agora.

Os trabalhadores já mostraram que têm disposição de luta, haja vista as paralizações do dia 15 de março realizadas em todo país. A força dessas paralizações combinado com o Levantamento do Estadão que mostra que 256 dos 513 deputados votariam contrários à reforma fez o governo recuar. A maioria destes deputados, 60% é da própria base aliada do governo. Neste caso o governo não alcançaria os 308 votos necessários para a aprovação de suas medidas.

Estes elementos fizeram com que o governo Temer autorizasse o relator da reforma da Previdência, deputado Arthur Maia (PPS-BA), a negociar modificações em torno a cinco temas: Benefício de Prestação Continuada (benefício pago a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda), aposentadoria rural, pensões e aposentadorias especiais de professores e policiais e a regra de transição. Temer aponta ainda recuar da equiparação entre a idade de aposentadoria entre homens e mulheres.

Abaixo a Reforma da Previdência e não a apresentação de emendas!

O recuo do governo em face de possibilidade da reforma não passar no Congresso Nacional, só vem provar que é possível derrotá-la. Portanto somos da opinião de que não se deve apresentar “emendas” com intuito de tornar “menos pior”, a proposta do governo Temer de ataque à aposentadoria.

Ataques violentos

Se forem colocadas em prática, estas reformas vão acabar com a aposentadoria e a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Não podemos permitir!

Temos em nossas mãos a chance de barrar estes ataques. Vamos cruzar os braços no dia 28 para exigir o fim das reformas. A proposta de reforma da previdência do governo aponta o seguinte caminho: TRABALHAR ATÉ MORRER OU MORRER TRABALHANDO.

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COMERCIÁRIOS ESTÃO DISPENSADOS DE PRESTAR SERVIÇOS NOS FERIADOS

terça-feira 11 de abril de 2017.

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Os comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano estão dispensados de prestar serviços a seu empregador nos dias 14 e 21 de abril (feriado) em função da LEI Nº 11.603, DE 5 DE DEZEMBRO DE 2007, que proíbe as empresas de utilizar a mão de obra dos trabalhadores sem acordo com o sindicato.

Em Timóteo é FERIADO também no dia 29 de abril em função do aniversário da cidade.

Vale lembrar que a referida lei abrande todo tipo de empresa inclusive os supermercados.

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Presidente Michel temer reduz o papel da mulher a casa e filhos

segunda-feira 13 de março de 2017.

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Enquanto o governo Michel Temer (PMDB) fazia seu discurso machista, no dia internacional da mulher - 8 de março, centenas de mulheres eram alvo de violência. Paralelamente milhares de mulheres tomavam as ruas no Brasil e no mundo em protestos pedindo a igualdade de direitos, o fim da violência de gênero e do assédio.

Michel Temer no dia 8 de março: "Na economia também a mulher tem grande participação. Ninguém mais é capaz de indicar os desajustes de preços no supermercado do que a mulher", disse Temer no discurso feito em Brasília. "Ninguém é capaz de melhor detectar as eventuais flutuações econômicas que a mulher, pelo orçamento doméstico maior ou menor."

“Tenho absoluta convicção, até por formação familiar e por estar ao lado da Marcela [Temer], do quanto a mulher faz pela casa, pelo lar. Do que faz pelos filhos.

A infeliz fala do presidente Michel Temer no Dia Internacional da Mulher, de certa forma um tanto quando blindada pela mídia tradicional brasileira, não passou despercebida na imprensa mundial.

Michel Temer que preferiu destacar as competências femininas nos cuidados com a família e na administração da economia doméstica, também foi destaque na imprensa do exterior.

Para o espanhol El País, Temer "reduz o papel da mulher à casa e ao supermercado". O jornal destacou as falas em que o presidente destaca a capacidade das mulheres em detectar "desajustes de preços" e "tudo o que fazem pela casa e pelos filhos". O periódico ressaltou que as falas de Temer causaram comoção nas redes sociais e lembraram, ainda, que o governo foi alvo de enxurrada de críticas quando assumiu o poder pela ausência de mulheres e negros no primeiro escalão.

Já o norte-americano The Washington Post afirmou que a declaração de Temer "irritou" as mulheres, que responderam com fúria nas redes sociais. O jornal também adjetivou Temer como "líder impopular".

Já a rede de TV CNN destacou que Temer ficou "sob fogo" após as polêmicas declarações, que desataram, segundo ela, uma "onda de fúria" contra o presidente.

O inglês The Independent, por sua vez, classificou a fala de Temer como “sexista”.

O jornal alemão Frankfurter Allgemeine também não perdoou: “Especialistas em trabalho doméstico, crianças, compras: Michel Temer só quis fazer um cumprimento às brasileiras no Dia das Mulheres. Mas a tentativa do presidente brasileiro saiu pela culatra”, diz a manchete.

O presidente ainda...

O presidente disse, por exemplo, que "hoje homens e mulheres são igualmente empregados", apesar de dados do IPEA divulgados no início da semana apontarem que o trabalho doméstico faz com que as mulheres trabalhem 7,5 horas a mais que os homens por semana. Dados do instituto também apontam que o desemprego entre as mulheres é mais alto do que os homens em todas as regiões do País.

Dados de violência contra a mulher no dia 8 de março

Segundo reportagem do G1, as delegacias especializadas em crimes contra mulheres registraram mais de 420 ocorrências em 22 capitais do país e no Distrito Federal no dia 08 de março/2017.

O levantamento aponta o registro ao menos de 422 boletins de ocorrência de crimes que vão desde injúria e ameaça até agressões e estupros, além do descumprimento de medidas protetivas – quando o agressor é impedido pela Justiça de se aproximar da vítima.

O número com certeza é muito maior, além de o estado do Amazonas, do Espírito Santo, do Ceará e do Rio de Janeiro não terem fornecido os dados, muitas mulheres que são agredidas tem medo de denunciar o agressor por medo ou vergonha.

Segundo pesquisa Datafolha divulgada nesta quarta, mais de 500 mulheres são vítimas de agressão física por hora no Brasil. E 52% das vítimas entrevistadas disseram não ter procurado a polícia após a agressão.

Veja o número de ocorrências contra mulheres no dia 8 de março por capital:

Aracaju: 10

Belém: 14

Belo Horizonte: 23

Boa Vista: 6

Campo Grande: 19

Cuiabá: 34

Curitiba: 30

Distrito Federal: 47

Florianópolis: 21

Goiânia: 12

João Pessoa: 5

Macapá: 17

Maceió: 1

Natal: 11

Palmas: 5

Porto Alegre: 19

Porto Velho: 16

Recife: 13

Rio Branco: 6

Salvador: 45

São Luís: 9

São Paulo: 52

Teresina: 7

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Acervo do sindicato

COMUNICADO

quinta-feira, 23 de fevereiro de 2017.

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SECTEO-CF GARANTE NA JUSTIÇA PAGAMENTO DE INDENIZAÇÃO EM VALOR SUPERIOR A R$16 MIL AOS TRABALHADORES

quinta-feira, 23 de fevereiro de 2017.

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Registro da publicação: SECTEO-CF GARANTE NA JUSTIÇA PAGAMENTO DE INDENIZAÇÃO EM VALOR SUPERIOR A R$16 MIL AOS TRABALHADORES

REPASSE DA INDENIZAÇÃO COMEÇA NESTE QUINTA (23)

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), acionou a empresa Cencosud/Bretas na Justiça do trabalho devido ao descumprimento da CCT - Convenção Coletiva de Trabalho de “horário especial” para funcionamento com a utilização da mão de obra dos funcionários no dia 07/10/2012.

A empresa extrapolou a jornada de trabalho de alguns empregados além do horário convencionado e/ou pagou gratificação em valor inferior. A justiça do trabalho acatou o pedido do SECTEO-CF e condenou a empresa ao pagamento de indenização aos trabalhadores prejudicados.

O Sindicato está convocando os trabalhadores que tem direito a indenização a comparecer em sua sede e/ou sub sede nos dias 23 e 24/02/2017 para receber o valor de direito.

OS TRABALHADORES LISTADOS ABAIXO TEM DIREITO A INDENIZAÇÃO.

PARA RECEBIMENTO DA INDENIZAÇÃO O EMPREGADO DEVERÁ APRESENTAR OS DOCUMENTOS: RG, CPF E CARTEIRA DE TRABALHO. É NECESSÁRIO TAMBÉM QUE O EMPREGADO LIGUE PARA O SINDICATO PARA AGENDAR UM HORÁRIO. (3848-3565) PRA QUEM TRABALHA NA EMPRESA EM TIMÓTEO E 3841-1719 PARA QUEM TRABALHA EM CORONEL FABRICIANO. O pagamento será feito através de cheque nominal.

ADEMILSON PONCIANO LIMA

ADRIANA MARTINS DA SILVA

ADRIANO CARLOS DE SOUZA

AILTON DA SILVA ROSADO

ALBERTINA ROCHA DA SILVA

ALEX LUCAS FAUSTINO

ALINE DE CARVALHO

ALINE SILVA COSTA

ALLAN VALERIANO FERREIRA SILVA

ANA MARIA MEDEIROS DUTRA

ANGELA DAS DORES RIBEIRO

ANTONIO JANUARIO SILVA

ATHOS HENRIQUE ESTEVES SANTOS

CARLAILA TEIXEIRA DE SOUZA

CARLOS HENRIQUE PERES RIBEIRO

CARLOS MAGNO ALVES JUNIOR

CARLOS ROBERTO SILVERIO

CIDINEIA MARTINS PEREIRA VIDAL

CLAUDIA DE ALVARENGA CABRAL

CLAUDIANE CANDIDA DE SOUZA

CLEYTON DE CASTRO SOARES DA ROCHA

CRISTIANE MOREIRA

CELSO FLÁVIO CASAGRANDE

DAIENE FERREIRA LACERDA

DANIELA BARBOSA MOURA RAMOS

DANIELA CAMILA FÁTIMA TOMAZ

DANIELA MOURA BAPTISTA

DAYANE RODRIGUES ARAUJO

DEISIANE BARBOSA SOARES

DANIEL FAUSTINO PICHINER NEPOMUCENO

DIOGO DUARTE MOREIRA

DEIVID WHILKON SILVA

EDILENE FERREIRA DA SILVA

EDNA CRISTINA DE SOUZA

EDSON ARAUJO ARISTEU

EDSON SILVA

EDUARDO MATIAS DA SILVA

ELAINE CÂNDIDO DE SOUZA

ELAINE PENHA CAMPOS

ELAINE PRISCILA PEREIRA FIDELIS

ELIAS LOURENÇO DA COSTA

ELIDA LAMOUNIER SOARES FIGUEIREDO

ELIELSON RODRIGUES DOS SANTOS

ELIZIA GOMES VIEIRA

EUDES PROCÓPIO CORES

ELEUZA GOMES DE SOUZA GONÇALVES

FABIANA LETICIA SILVA

FABYULA FERNANDA SILVA FONSECA

FELIPE COSTA AZEVEDO

FELIPE SILVA FERNANDES

FERNANDA SOUZA LEAL

FLAVIANA MARIA DOS SANTOS

FRANCIELY SILVA ANDRADE

GABRIELLA STEPHANYE BARBOSA CHAGAS

GEISIANE SILVA TEIXEIRA

GERALDA CELESTINO NASCIMENTO SILVA

GERALDO COSTA

GEYSISLENE BARBOSA SOARES

GHISIELY APARECIDA FONSECA SILVA

GILDETE FERNANDES GOULART

GIRLENE FREITAS SILVA

HELENICE ALVES DE ANDRADE SILVA

HELENICE APARECIDA DE OLIVEIRA ANDRADE

HELLEN CRISTINA LUIZA LEÔNCIO

ILMA SILVA DE ABREU

IRANI DA SILVA DE JESUS

IVAN GERALDO DE ASSIS SANTOS

JAINNE ALVES DA SILVA DE A

JANE EZEQUIEL SOARES

JAQUELINE DE OLIVEIRA SILVA

JESSICA AQUINO MEDEIROS

JORGE BARROS

JESSICA GABRIELLE VIEIRA

JOELSON CARLOS FERREIRA

JONAIRA PEREIRA OLIVEIRA

JOSE DA SILVA VIEIRA

JOSE DE SOUZA SILVEIRA

JOSE NUNES DE SOUZA

JOSELIO MENDONÇA SOARES

JOSSELAINE MARIA DE ASSIS

JUCELIA FERNANDES GOULART

JULIO CÉSAR DOS SANTOS

KEILA MARCILIA RODRIGUES MARTINS

KISSILA ABREU VASCONCELOS SALES

KRISIANY MARIA FERNANDES JÚNIOR

LEANDRO JOSE DE SOUZA GOMES

LEIDE JANE FERNANDES SILVA

LEISIMAR MAGALHÃES SOARES

LEONARDO PENA SILVA

LEONICE ALVES DA SILVA GOMES

LESLEY SOUZA BRASIIL

LIANA RIBEIRO BARBOSA

LILIAN ARAUJO DOMINGOS

LORRANY PORTO DE SOUZA

LOURDESLENE MARIA DE OLIVEIRA

LUAN HENRIQUE GOMES

LUANA DE SOUSA GOMES RODRIGUES

LUANA FERREIRA REIS

LUCAS GUILHERME CAMPOS GARCIA

LUCIENE FERNANDES SOARES

LUCILEIA MIRANDA GANDRA

LUCILENE ROSA GONÇALVES

LUCIMAR DE MATOS RASGANTE

MAGNA FIDELIS SOUTO

MANOEL CARVALHO DA SILVA

MARIA APARECIDA DA SILVA RODRIGUES

MARIA PARECIDA DE SOUZA FERREIRA

MARIA APARECIDA FELIX PEREIRA

MARIA APARECIDA THIAGO

MARIA ETERNA DE OLIVEIRA

MARIA GHEINY CATHERINE DE SOUZA GOMES

MARIA HELENA BERTOLDO CÂNDIDO

MARIA MADALENA NOGUEIRA E SILVA

MARIA MARGARIDA DOS SANTOS

MARLENE ENY DE SOUZA SILVA

MARLENE FERNANDES DE OLIVEIRA RAFAEL

MARLENE RODRIGUES DA SILVA

MARLENE SOARES CONSTANTINO

MARLON CRYSTIAN DE MOURA

MATEUS DA SILVA DIAS

MAYCON CHRYSTOFER ROSSINNI COUTO

MICHELI CAROLINE SOARES OLIVEIRA

MICHELLE MARIA DA PAZ

MILIANE ALVES COELHO

NAIR DO CARMO SILVA

NEIDILANE APARECIDA DIAS INÁCIO

NEIVE MOREIRA DE CASTRO

NIEOUSLANGUINA SOARES MATIAS

NILZA ALMEIDA DE PAULA

NIUZA VITÓRIA DE LIMA

PAULO ALBERTO SILVA DE SOUZA

PEDRO PAULO SOARES

PRISCILA CARDOSO AQUINO

PRISCILA PEREIRA BUENO AIRES

PRISCILA SOUZA CAETANO

RAMON FERREIRA DA SILVA

REGIANE OLIVEIRA RODRIGUES

REGINA APARECIDA COELHO OLIVEIRA

REGINELLY RAIMUNDA LOPES

RENATA KELLEN SANTOS SLOME

ROMILDA DA SILVA FARIA LIMA

ROSÁRIA MENDES MARCELINO

ROSILENE GONÇALVES DE ASSIS SILVA

ROSIMEIRA DE FÁTIMA POLICARPO

SANDRA MARA BARBOSA

SARA FERREIRA

SABRINA KÊNIA DE MELO PEREIRA

SELMA TITO VASCONCELOS FARIA

SILVIA VIEIRA DOS SANTOS

SÓNIA LEONARDO DE JESUS

SUELI GOMES DE LIMA SOUZA

SULAMITA KENIA DE SOUZA

TAYMARA MARTINS SILVA

THAYNE SAMMELA SILVA GOMES

UDSON ROCHA DE SOUZA

VANDA SILVA DE OLIVEIRA COSTA

VANDERLEIA FERNANDES RODRIGUES

VINICIUS MARTINS CARVALHO

WILIANE DOMINGUES FERNANDES

WILLIAN MAQUI CEZÁRIO FERRARI

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Acervo do sindicato

Governo divulga calendário de saque das contas inativas do FGTS A partir de 10 março

quinta-feira, 16 de fevereiro de 2017.

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Todo trabalhador que pediu demissão ou teve seu contrato de trabalho finalizado por justa causa até 31/12/2015 tem direito ao saque das contas inativas de FGTS, de acordo com a MP 763/16.

Calendário de pagamento

Trabalhadores nascidos em Início

Janeiro e fevereiro a partir de 10/03/2017

Março, abril e maio a partir de 10/04/2017

Junho, julho e agosto a partir de 12/05/2017

Setembro, outubro e novembro a partir de 16/06/2017

Dezembro a partir de 14/07/2017

Cliente Caixa

Clientes Caixa que tiverem uma conta poupança individual contam com a facilidade de receber o dinheiro automaticamente, que será feito no primeiro dia de abertura do calendário referente ao mês de nascimento. Os demais clientes podem autorizar o depósito em conta Caixa por estes canais.

Documentos necessários para o pagamento

Para os trabalhadores que pediram demissão ou foram demitidos por justa causa até 31/12/2015, de acordo com a MP 763/2016, deverão ser apresentados os seguintes documentos de acordo com a modalidade de saque escolhida.

1. Agências Caixa

Número de inscrição do PIS/PASEP, documento de identificação do trabalhador e comprovante de finalização do contrato de trabalho (Carteira de Trabalho ou Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho). Para valores acima R$ 10 mil é necessário apresentar Carteira de Trabalho ou documento que comprove a extinção do vínculo de trabalho.

2. Correspondentes Caixa Aqui e Lotéricas

Valores até R$ 3.000 com documento de identificação do trabalhador, Cartão do Cidadão e senha

3. Autoatendimento

Valores até R$ 1.500,00, o saque pode ser realizado somente com a senha do Cartão do Cidadão e para valores entre R$ 1.500,01 e R$ 3.000,00, o saque pode ser realizado com o Cartão do Cidadão e senha.

Fonte: http://www.caixa.gov.br

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Acervo do sindicato

LISTA DE FERIADOS NACIONAIS E MUNICIPAIS

quinta-feira, 19 de janeiro de 2017.

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PORTARIA DIVULGA OS FERIADOS NACIONAIS E OS PONTOS FACULTATIVOS DE 2017

5 De Dezembro De 2016 Unaslaf

GABINETE DO MINISTRO

PORTARIA No – 369, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2016

Divulga os dias de feriados nacionais e estabelece os dias de ponto facultativo no ano de 2017, para cumprimento pelos órgãos e entidades da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo.

O MINISTRO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO, Substituto, no uso da atribuição que lhe confere o art. 87, inciso IV, da Constituição Federal, resolve:

Art. 1º Ficam divulgados os dias de feriados nacionais e estabelecidos os dias de ponto facultativo no ano de 2017, para cumprimento pelos órgãos e entidades da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo, sem prejuízo da prestação dos serviços considerados essenciais:

I – 1º de janeiro, Confraternização Universal (feriado nacional);

I – 27 de fevereiro, Carnaval (ponto facultativo);

III – 28 de fevereiro, Carnaval (ponto facultativo);

IV – 1º de março, quarta-feira de Cinzas (ponto facultativo até as 14 horas);

V – 14 de abril, Paixão de Cristo (feriado nacional);

VI – 21 de abril, Tiradentes (feriado nacional);

VII – 1º de maio, Dia Mundial do Trabalho (feriado nacional);

VIII – 15 de junho, Corpus Christi (ponto facultativo);

IX – 7 de setembro, Independência do Brasil (feriado nacional);

X – 12 de outubro, Nossa Senhora Aparecida (feriado nacional);

XI – 28 de outubro, Dia do Servidor Público – art. 236 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 (ponto facultativo);

XII – 2 de novembro, Finados (feriado nacional);

XIII – 15 de novembro, Proclamação da República (feriado nacional); e

XIV – 25 de dezembro, Natal (feriado nacional).

Art. 2º Os feriados declarados em lei estadual ou municipal de que tratam os incisos II e III do art. 1º e o art. 2º da Lei nº 9.093, de 12 de setembro de 1995, serão observados pelas repartições da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional, nas respectivas localidades.

Art. 3º Os dias de guarda dos credos e religiões, não relacionados nesta Portaria, poderão ser compensados na forma do inciso II do art. 44 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, desde que previamente autorizados pelo responsável pela unidade administrativa de exercício do servidor

.

Art. 4º Caberá aos dirigentes dos órgãos e entidades a preservação e o funcionamento dos serviços essenciais afetos às respectivas áreas de competência.

Art. 5º É vedado aos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal antecipar ponto facultativo em discordância com o que dispõe esta Portaria

Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

ESTEVES PEDRO COLNAGO JUNIOR

(Fonte: Diário Oficial da União)

VEJA TAMBÉM OS FERIADOS MUNICIPAIS: TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO

FERIADO MUNICIPAL/2017 - TIMÓTEO

14 DE ABRIL..............................................PAIXÃO DE CRISTO

29 DE ABRIL..............................................ANIVERSÁRIO DA CIDADE

15 DE JUNHO ............................................CORPUS CHRISTI

15 DE AGOSTO......................................... ASSUNÇÃO DE NOSSA SENHORA

02 DE NOVEMBRO....................................FINADOS

FERIADO MUNICIPAL/2017 - CORONEL FABRICIANO

20 DE JANEIRO...........................................ANIVERSÁRIO DA CIDADE

15 DE JUNHO ..............................................CORPUS CHRISTI

15 DE AGOSTO............................................ASSUNÇÃO DE NOSSA SENHORA

02 DE NOVEMBRO......................................FINADOS

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Acervo do sindicato

FELIZ NATAL COMERCIÁRIOS

quarta-feira 21 de dezembro de 2016.

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Acervo do sindicato

ATENÇÃO PARA O HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DO COMÉRCIO EM DEZEMBRO/2016

quinta-feira 08 de dezembro de 2016.

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SECTEO-CF ASSINOU CONVENÇÃO

Neste 07 de dezembro o Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), assinou Convenção Coletiva de Trabalho para funcionamento do COMÉRCIO LOJISTA na semana que antecede o NATAL/2016. Após aprovação dos trabalhadores em assembleia o horário ficou da seguinte forma:

19/12 a 21/12 (Segunda a quarta) de 09 as 20 horas

22 e 23/12 (Quinta e sexta) de 09 as 21 horas

24/12 (Sábado) de 09 as 18 horas

COMPENSAÇÕES:

26/12/2016 – funcionamento do comércio de 13 as 19 horas

02/01/2017 – FOLGA-COMÉRCIO FECHADO

27/02/2017 – Não é compensação (FOLGA/COMÉRCIO FECHADO – Dia do comerciário, garantia da CCT 2015/2017)

28/02/2017 – (Terça feira de carnaval) FOLGA-COMÉRCIO FECHADO

01/03//2017 – (Quarta feira de cinzas) funcionamento do comércio de 14 as 19 horas

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Força Chapecoense!

quinta-feira 01 de dezembro de 2016.

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O futebol é um esporte único. E uma de suas características que o faz assim é a sua imprevisibilidade. Ao contrário do que acontece em outros esportes, as chamadas zebras têm chances muito reais de acontecerem. E acontecem.

Suas partidas podem ser definidas com um único ponto. Quem nunca se desesperou com o 1 x 0 sofrido? Ou então, com uma virada aos 45 minutos do segundo tempo? Acho que nenhum outro esporte despreza tanto as estatísticas quanto o futebol. Tudo pode acontecer.

Isso faz do futebol um esporte de muitas e intensas emoções. Mas em especial, uma delas. A esperança. Isso explica a máxima futebolística que diz que “o jogo só acaba quando termina”. E não há verdade maior, sempre há esperança no futebol. E quem torce sabe disso.

E é assim, com o imprevisível regado à esperança, que imediatamente nos solidarizamos com o inesperado. Quem não comemorou quando Wendell Lira levou o Prêmio Puskás de 2015 de gol mais bonito do ano, desbancando Messi? Ou então na Copa de 2014, quando a Costa Rica se classificou no grupo da morte, eliminando as tradicionalíssimas seleções da Inglaterra e do Uruguai, e indo além da seleção italiana, chegando às oitavas de final? Ou com o Audax, de Osasco, na final do Paulista de 2016, para ficarmos nos exemplos mais recentes.

A Chapecoense estava sendo mais uma dessas imprevisibilidades do futebol. Em 2009, subiu para a série C. Em 2012, para a B. Em 2013, fica em segundo e vai para a primeira divisão. Em 2015, depois de derrotar a Ponte Preta, realizou o sonho de disputar a primeira partida internacional.

E não parou por aí. Em 2016, de forma heróica e com vaga garantida na Copa Sul-Americana, eliminou o argentino Independiente (maior campeão da Libertadores). Depois eliminou o Junior, colombiano, e o San Lorenzo, também argentino. Quem diria, o “Verdão do Oeste” numa final internacional…

Mas o futebol é um esporte imprevisível, e tudo pode acontecer. Num momento único, em que o time se preparava para escrever o nome na história, quem diria, o fez de uma maneira que ninguém esperava. E nem queria.

E para o futebol, justamente por ser o esporte da esperança, uma tragédia como essa se faz avassaladora. Imaginem só, a expectativa dos torcedores chapecoenses com a final da Copa.

Hoje é um dia triste para o futebol. Mundial, inclusive. Pelos jogadores, pelos jornalistas, pelos familiares, pela torcida, enfim. A rapidez com que se solidarizaram clubes e torcidas do mundo inteiro, é reconfortante, sem dúvidas. Isso mostra, que para o futebol, há esperança também fora de campo.

Mas não há como negar. Todo mundo que guarda no peito uma boa partida, seja ela de campeonato, de várzea ou uma pelada, sabe.

Hoje, o dia é de consternação.

Por Romerito Pontes

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25 de novembro é Dia Nacional de Paralisação e Greves

quinta-feira, 24 de novembro de 2016.

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Na quarta (16) se reuniram as Centrais Sindicais CSP-Conlutas, CUT (Central Única dos Trabalhadores), UGT (União Geral dos Trabalhadores), Nova Central Sindical, Força Sindical, Intersindical, CGTB (Central Geral dos Trabalhadores do Brasil) e CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil) se na sede do Dieese, em São Paulo para discutir a preparação do “Dia Unificado de Protestos e Paralisações”, dia 25 de novembro. Em consenso, os dirigentes sindicais deliberaram os eixos unitários. São eles:

* Em defesa da saúde e educação: Contra a PEC 55 (antiga 241) e a Reforma do Ensino Médio

* Em defesa dos direitos dos trabalhadores: Contra a Reforma Trabalhista

* Em defesa da aposentadoria: Contra a Reforma da Previdência

*Em defesa do emprego: Redução da jornada de trabalho sem redução salarial

Com a participação de todas as centrais sindicais, o dia 25 de novembro promete avançar com a Jornada de Lutas rumo a greve geral. É mais do que urgente a união de forças, como instrumento para construção de uma grande greve geral para barrar os ataques promovidos pelo governo Temer.

O Dia Nacional de Paralisações e Greves contará com a adesão expressiva de setores da educação, servidores públicos e categorias da iniciativa privada como trabalhadores dos transportes, metalúrgicos, operários da construção civil, petroleiros, químicos, além do movimento popular e estudantil.

Todos as ruas no dia 25 de Novembro! Pela construção da Greve Geral!

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SECTEO-CF ASSINA ADENDO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2017

quarta-feira, 16 de novembro de 2016.

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Registro da publicação: SECTEO-CF ASSINA ADENDO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2017

Cumprindo deliberação dos trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano em Assembleia Geral Extraordinária, o SECTEO-CF assinou Adendo a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2017 no dia 11/11/2016.

O reajuste será pago de duas vezes. O Piso da Categoria/Salário Comercial passou de R$ 932,00 para R$ 997,00 retroativo a 1º de outubro/2016 e R$ 1.025,00 a partir de 1º de janeiro de 2017. Salários acima do piso também tiveram reajuste.

Trabalhadores que recebem remuneração acima do salário comercial e que foram admitidos até o mês 10/2015, terão o salário reajustado em 9,5%, sendo aplicado o percentual de 6% em outubro/2016 e mais 3,5% em janeiro/2017. Para os admitidos após esta data o índice é proporcional.

A inflação apurada no período de 1º de outubro/2015 (data base categoria) até 30 de setembro/2016 ficou em 9,15%; índice que será utilizado para corrigir as demais cláusulas econômicas da Convenção Coletiva de Trabalho, como: Abono, Quebra de Caixa, Prêmio do Comissionista, Bonificação Social: Casamento, óbito e Lanche.

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NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2016

terça-feira, 18 de outubro de 2016.

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Registro da publicação: NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2016

AINDA SEM ACORDO - NEGOCIAÇÃO COLETIVA CONTINUA

Em função da DATA BASE dos trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano em 1º de outubro, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), esta em negociação com os representantes patronais.

Até o momento ocorreram 3 reuniões não sendo possível acordo que possibilitasse a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2017. Por este motivo a data base foi prorrogada até o dia 30 de outubro/2016, sendo que independente da data de assinatura da convenção esta será retroativa a 1/10/2016.

A oferta do sindicato do comércio para correção salarial (8,5%) esta inferior ao INPC (índice da inflação acumulada) no período de 1° de outubro/2015 a 30 de setembro/2016.

A próxima reunião esta agendada para 19/10.

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AINDA DÁ TEMPO DE PARTICIPAR DO SORTEIO

terça-feira 18 de outubro de 2016.

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Registro da publicação: AINDA DÁ TEMPO DE PARTICIPAR DO SORTEIO

FIQUE SÓCIO DO SINDICATO E CONCORRA A R$1.000 NO DIA 31

SERÃO SORTEADO 2 PRÊMIOS DE R$1.000 PARA OS COMERCIÁRIOS DE TIMÓTEO E 2 PRÊMIOS DE R$1.000 PARA OS COMERCIÁRIOS DE CORONEL FABRICIANO

Em comemoração ao Dia do Comerciário, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF) estará sorteando 4 prêmios de R$1.000 cada entre seus associados, sendo 2 prêmios para os comerciários de Timóteo e 2 para os de Cel. Fabriciano.

Poderão participar do sorteio os trabalhadores que são associados ao sindicato e os que vierem a se associar até o dia 28/10/2016.

No SECTEO-CF é assim, você fica sócio, contribui com uma mensalidade de R$ 19,50 fortalece o seu sindicato, garante a sua representação e ainda concorre a prêmio em dinheiro. O cupom para participar do sorteio se encontra disponível na SEDE e SUB SEDE do sindicato.

AINDA DÁ TEMPO DE PARTICIPAR. FIQUE SÓCIO HOJE MESMO E BOA SORTE!

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Acervo do sindicato

COMÉRCIO VAI FUNCIONAR ATÉ MAIS TARDE NA VÉSPERA DO DIA DOS PAIS

sexta-feira. 5 de agosto de 2016,

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O comércio LOJISTA de Timóteo e Cel. Fabriciano está autorizado a funcionar na sexta e sábado 12 e 13/08 até mais tarde, de acordo com a Convenção Coletiva do Horário assinada pelo SECTEO-CF e Sindcomércio para datas comemorativas no ano 2016.

CLÁUSULAS DA CCT DO HORÁRIO - VÉSPERA DIA DOS NAMORADOS, PAIS E CRIANÇAS/2016

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DO COMÉRCIO NA VÉSPERA

DO DIA DOS NAMORADOS, PAIS E CRIANÇAS/2016

O SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA E ATACADISTA DE BENS E SERVIÇOS DO VALE DO AÇO – SINDCOMÉRCIO e o SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO - SECTEO–CF, celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA – VIGÊNCIA.

As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva no período de primeiro de junho de 2016 até 30 de novembro de 2016.

CLÁUSULA SEGUNDA – ABRANGÊNCIA

A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a categoria dos empregados no comércio de Coronel Fabriciano e Timóteo, base dos sindicatos signatários desta convenção, independente da função exercida neste, dentre outras: vendedores internos e externos, entregadores, caixas e digitadores, estoquistas e faxineiros, atendentes e balconistas, contínuos e auxiliar de serviços gerais, gerentes e telefonistas, ou quaisquer outras funções inerentes às atividades do comércio atacadista, varejista, de bens e serviços, respeitando o princípio da atividade preponderante, com abrangência territorial em Coronel Fabriciano e Timóteo/MG.

CLÁUSULA TERCEIRA – FUNCIONAMENTO DO COMÉRCIO

O comércio lojista poderá funcionar nos dias e horários abaixo estabelecidos:

Véspera do Dia dos Namorados dia 12/06/2016

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

10/06/2016

Sexta-feira 9 h às 20 h 01 h

11/06/2016

Sábado 9 h às 17 h 04 h

Total das horas excedentes 05 h

Véspera do Dia dos Pais dia 14/08/2016

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

12/08/2016 Sexta feira 9 h às 20 h 01 h

13/08/2016 Sábado 9 h às 17 h 04 h

Total das horas excedentes 05 h

Véspera do Dia das Crianças dia 12/10/2016

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

10/10/2016 Segunda feira 9 h às 20 h 01 h

11/10/2016 Terça feira 9 h às 20 h 01 h

Total das horas excedentes 02 h

Parágrafo Primeiro – Não será permitida, nas referidas datas, a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados além das praticadas por força deste instrumento, como também á utilização da mão de obra dos empregados nos dias de domingo no comércio de Coronel Fabriciano e Timóteo-MG.

Parágrafo Segundo - Em todos os dias que houver prorrogação da jornada de trabalho serão respeitadas 02 (duas) horas de intervalo para repouso e alimentação, exceto nos sábados dia 11/06 e 13/08/2016, quando o intervalo será de 01(uma) hora.

Parágrafo Terceiro - Todas as empresas independentemente da quantidade de funcionários se obrigam a garantir forma para que o empregado possa registrar as suas horas diárias, entrada/saída, inclusive nos intervalos para refeição, devendo este controle ser assinado pelo empregado no término de cada data comemorativa convencionada. As empresas disponibilizarão o documento de controle da jornada quando solicitado pelo sindicato da categoria profissional dentro do prazo máximo de 48(quarenta e oito) horas.

CLÁUSULA QUARTA – ESTUDANTE

Fica assegurado ao comerciário estudante a jornada de trabalho de 09 às 18 horas, até o término das aulas, sem nenhum prejuízo do salário, folgas e lanche com a mesma qualidade e quantidade fornecida aos demais empregados.

CLÁUSULA QUINTA – COMPENSAÇÕES.

Total de horas a ser compensadas (17 horas)

As 12 (doze) horas excedentes prevista neste instrumento, acrescidas das 05 (cinco) horas trabalhadas nos dias que antecederam o Dia das Mães poderão ser compensadas com a concessão de folga ou com o pagamento de horas extras na forma discriminada abaixo:

a) As empresas concederão folga a todos os empregados que trabalharam no na véspera do dia das mães e namorados até o dia 30/06/2016.

b) As empresas concederão folga a todos os empregados que trabalharam na véspera do dia dos pais e crianças até o dia 30/08/2016.

c) As folgas serão de 08 horas consecutivas.

d) Caso a empresa faça a opção pelo pagamento das horas extras, as mesmas deverão ser remuneradas a 100% (cem) por cento sobre o valor hora normal, na remuneração do mês em que fora realizadas as horas extraordinárias.

e) Os trabalhadores ficarão com crédito de 1(uma) hora o qual será acrescido na próxima Convenção Coletiva de Trabalho.

Parágrafo Primeiro – O funcionário que estiver demitido, em gozo de férias ou de licença no dia da compensação, as horas excedentes serão pagas acrescidas de 100% (cem por cento) sobre o valor da hora normal.

Parágrafo Segundo – Para efeito de pagamento das folgas compensatórias de que trata o caput desta cláusula, ao empregado comissionista puro ou misto, estas horas serão consideradas como DSR (Descanso Semanal Remunerado). O valor referente a elas deverá constar explicitamente no comprovante de pagamento, ou seja, separado dos demais DSR.

Parágrafo Terceiro – Fica as empresas obrigadas a protocolar no Sindicato da categoria profissional até 05 (cinco) dias que antecede cada data comemorativa convencionada neste instrumento a escala dos empregados discriminando as datas em que estes irão folgar ou a sua opção pelo pagamento das horas extras.

Parágrafo Quarto – Fica convencionado que o horário de funcionamento do comércio de segunda a sexta feira será de 09 (nove) às 19 (dezenove) horas e aos sábados de 09 (nove) às 13 (treze) horas. A empresa que optar por estender esse horário, deverá conceder as horas de folga negociada ou realizar o pagamento das horas extras, mesmo que os funcionários tenham trabalhado no sistema de turnos.

Parágrafo Quinto – Os empregadores que não aplicarem a jornada estabelecida neste instrumento, mantendo a jornada normal, não estarão obrigados a conceder as compensações negociadas.

Intervalos para Descanso e Alimentação

CLÁUSULA SEXTA – LANCHE E REFEIÇÃO

Em todas as datas comemorativas convencionadas, as empresas se obrigam a fornecer 2(dois) lanches diários a todos os empregados sem ônus a estes, bem como a concessão de 2(dois) períodos de 15 (quinze) minutos cada para realização dos mesmos, sendo este período computado como tempo de serviço na jornada de trabalho diária. Os mesmos deverão ser servidos em local adequado para esse tipo de refeição.

Parágrafo Primeiro – Na parte da manhã, até no máximo duas horas após o início da jornada será fornecido um lanche composto de no mínimo um pão com manteiga, café, leite ou o valor de R$3,00 (três reais).

Parágrafo Segundo – Na parte da tarde, será fornecido um lanche composto de no mínimo pão com presunto e mussarela e refrigerante, ou o valor de R$5,00 (cinco) reais para que o empregado possa custeá-lo.

Parágrafo Terceiro – Nos sábados as empresas fornecerão além dos lanches, um almoço a todos os empregados que efetivamente trabalharem na prorrogação da jornada de trabalho estipulada neste instrumento, sem ônus aos mesmos.

CLÁUSULA SETIMA – NÃO PARTICIPAM DESTA CONVENÇÃO

Não participam da presente negociação os seguintes segmentos: Supermercados, Mercearias, Casa de carne, Açougues, Sacolões, Horti Fruti, Lojas de Matérias de Construção, Auto Peças e Similares, Casas de Noivas.

CLÁUSULA OITAVA – MULTA POR DESCUMPRIMENTO

O não cumprimento do que preceitua este instrumento, por parte do empregador, ensejará multa no valor correspondente a 01 (um) piso salarial da categoria em favor de cada empregado prejudicado, que deverá ser paga juntamente com o salário do mês em curso.

CLÁUSULA NONA – REGISTRO

Para que produza os seus legais e jurídicos efeitos, a presente convenção coletiva será lavrada em 02 (duas) vias, de igual, teor sendo levada a registro junto a Gerência Regional do Trabalho e Emprego em Ipatinga Minas gerais.

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Acervo do sindicato

Ataques nos EUA: o arco-íris foi manchado de sangue

segunda-feira, 13 de Junho de 2016

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Wilson H. Silva

Daqui a 16 dias, celebraremos os 47 anos da Rebelião de Stonewall, símbolo e marco da luta contra a LGBTfobia e da organização dos movimentos. Não há acaso nenhum que o maior massacre deste tipo nos Estados Unidos tenha ocorrido dentro de um lugar frequentado por LGBTs. Além disso, na boate Pulse, acontecia uma noite latina. Consequentemente, a enorme maioria dos mortos já identificados é de latinos, um setor cuja opressão é histórica nos EUA. As mortes trágicas na travessia da fronteira são uma prova disso.

Nesta segunda-feira, 13, o Estado Islâmico assumiu a autoria dos ataques. Apesar disso, é do EI que parte todo essa política de ódio. O já muito conhecido fundamentalismo criminoso, assassino e opressor do Estado Islâmico, que os sírios lamentavelmente conhecem de perto, encontrou num LGBTfóbico e xenófobo, que se disse enojado e agredido por presenciar um beijo entre gays, a parceria perfeita para mais um genocídio motivado pelo ódio à diferença, o horror à diversidade e o pavor de que todos e todas tenham o direito de viver livremente.

Sabemos que os 50 mortos e os 53 feridos de Orlando têm uma dimensão trágica e impactante. Contudo, também sabemos que eles, lamentavelmente, “apenas” acelerarão a macabra contagem que cerca a vida de LGBTs: a de mortos por dia.

O Brasil é o país que mais mata travestis e transexuais no mundo. Entre janeiro de 2008 e março de 2014, foram registradas 604 mortes no país, segundo pesquisa da organização não governamental (ONG) Transgender Europe (TGEU). Só em 2012, foram feitas 3.084 denúncias de violência contra LGBTs no Disque 100. Como constatado pelo GGB, em 2014 ocorreram 326 assassinatos no Brasil. É um de nós que tomba a cada 27 horas. No caso de negros, o dado é ainda mais macabro: um a cada 23 minutos.

Nos EUA, a barbárie que vimos também ecoa no dia a dia. Em 2014, houve 1.017 ataques contra LGBTs (18,6% dos crimes de ódio). Mundo afora, assassinatos, perseguições, penas de morte, tortura, estupros corretivos e horrores similares fazem com que os jovens, homens e mulheres que perderam suas vidas de forma tão violenta, aterrorizadora e inaceitável em Orlando se juntem a inúmeros outros que sofreram uns tantos outros horrores.

E não é de hoje. Ardemos nas fogueiras da Idade Média. Fomos mortos para o mundo através de lobotomias e uma psiquiatria perversa no século 19. Fomos encarcerados e obrigados a trabalhos forçados, seja na Inglaterra de Oscar Wilder, seja na Cuba de Reinaldo Arenas. Fomos marcados pelos triângulos rosas nos campos de concentração nazista. Fomos caçados como bruxas medievais pelo macartismo etc.

Mas resistimos e nos organizamos. “We survived and will survive” [“Nós sobrevivemos e sobreviveremos”]. É isso que apavora fundamentalistas de toda e qualquer religião, bolsonaros, cunhas, trumps, le pens e a canalhada toda. É possível que muita gente interprete a matança de Orlando como mais um sinal do avanço destas garras brancas, aparentemente héteros e masculinas sobre o mundo.

É, na verdade, mais um sintoma da doença que se espalha pelo mundo alimentada pela ganância de 1% de endinheirados. E inegavelmente algo como o que ocorreu em Orlando causa uma revolta e uma indignação que exigem respostas imediatas e medidas ainda mais urgentes pra que coisas como essas não voltem a acontecer.

E digo mais: se depender deles, acredito que cenas de horror tendem a se intensificar. Não porque a direita e os conversadores estão nos pisoteando numa marcha implacável ou têm mais e mais visíveis cães de guarda. O cheiro fétido da barbárie que exalou de Orlando e chega até nós é prova de que a situação é grave.

Mas, se depender deles, como disse. E isso não é novidade. É a essência da história da burguesia. O crime da escravidão, os cubículos do telemarketing lotados de LGBTs, negras e mulheres invisibilizados por trás da voz ao telefone, o quarto-senzala-de-empregada, a dupla ou tripla jornada, os milhões de terceirizados e precarizados sem direitos e com salários de fome etc. São provas cruéis de como a burguesia desde sempre sabe que para explorar mais, tem que oprimir ainda mais.

Pressionados pela crise econômica e sem pestanejar na disposição de fazer com que os de baixo paguem por ela, além de superexplorar os(as) que são historicamente marginalizados(as), os canalhas ainda alimentam a divisão da sociedade e, principalmente, da classe trabalhadora, impondo fronteiras raciais, de gênero, de orientação sexual etc., sabendo o quanto isso contribui para minar nossas lutas e debilitar a unidades entre oprimidos e explorados. Tentam fazer com a cabeça das pessoas o que fazem com os muros e cercas de arame farpado que envergonham as fronteiras da Europa para barrar a maior onda de imigrantes e refugiados desde a Segunda Guerra Mundial.

Por isso, como escreveu Marx em 1870 em relação ao racismo e à xenofobia na Inglaterra, a burguesia, mesmo aquela que se diz democrática, não mede esforços nem meios para alimentar preconceitos, discriminações e contaminar corações e mentes de jovens, trabalhadores, mulheres, negros e negras, indígenas etc., com um antagonismo que “é mantido vivo artificialmente e é intensificado pela imprensa, o púlpito, os jornais cômicos, em resumo por todos os meios à disposição das classes dominantes. Esse antagonismo é o segredo da impotência da classe trabalhadora inglesa, apesar de toda sua organização. É o segredo pelo qual a classe capitalista mantém seu poder. E essa classe é plenamente consciente disso”.

É daí – pra não falar da ação direta das forças de repressão em todos os seus formatos, inclusive as paramilitares, milicianas etc. – que brotam caras como o de Orlando. Desnecessário dizer que a forma de massacre é lamentavelmente típica da pra lá de adoentada sociedade norte-americana. Contudo, seu ato abominável e imperdoável tem raízes na podridão de um sistema degenerado que gera excrescências como o Estado Islâmico, os supremacistas brancos dos EUA, os sequestradores e estupradores de crianças como de Boko Haram na Nigéria.

Esta é apenas uma ponta da polarização que cada vez mais intensamente caracteriza o mundo. Há muito aprendemos a lutar e resistir. Carregamos no nosso sangue – o mesmo que, com frequência doentia jorra nos becos escuros, nas boates atacadas, nas esquinas mal iluminadas – o ousado pioneirismo de Magnus Hirschfeld, que criou, em 1897, o Comitê Científico Humanitário para lutar contra o Parágrafo 175, que criminalizava a homossexualidade na Alemanha.

Temos em nossas veias a coragem de Oscar Wilde, que se agarrou à sua dignidade e poesia mesmo quando preso. Temos a ferocidade glamorosa de esfuziante Madame Satã. Temos as garras de uma Angela Davis. Somos obstinados como Safo. Seguimos o ciclo que transcende os gêneros de Oxumaré. Temos a disposição de luta e a consciência da trans negra Marsha P. Johnson, que esteve na linha de frente de Stonewall. Temos a explosão criativa do genial Paulette do Dzi Croquetes e a audácia, mesmo que cercada de dor e melancolia, das pioneiras do jazz e blues ‘Ma’ Rainey e Bessie Smith.

Estamos fartos. Pensando em Orlando, ficamos furiosos, indignados, tristes. Porém, lamentavelmente, na mesquinharia do capitalismo, isso praticamente faz parte de sermos quem somos, vivermos como vivemos, da forma que queremos ser. E algo com que nossos algozes não contam ou sempre tentam reprimir e sufocar é que não nos dobramos.

Não estamos dispostos a voltar para os guetos. Não viveremos com medo. Não queremos cura. Aliás, não temos cura mesmo: somos tão fortes que nenhum vírus pode nos exterminar. E não, também não serão tiros e bombas que o farão.

As reações ao massacre mundo afora demonstram que temos força e aliados. Mulheres, como estamos vendo no Brasil, tomam as ruas, desafiam o patriarcalismo, que as quer “belas, recatadas e do lar”, escracham o machismo que as quer violentar e assediar. Negros e negras, de forma muito especial, fazem as periferias e quebradas ferverem a cada um dos seus que é assassinado. Norte-americanos ganham as ruas pra que ninguém esqueça que vidas negras importam. Levantam seus punhos como Panteras, libertam seus crespos como se rompessem correntes e retomassem o tortuoso fio de nossa história e erguem seus blacks, esticando com garfos os fios que, unidos e entrelaçados. gritam: Black Power!

Sabemos que é possível e necessário se aliar aos demais trabalhadores pra mudar o mundo. Que podemos sonhar com liberdade e temos a ousadia de construí-la contra tudo e todos. É por isso que acredito que a melhor homenagem que podemos prestar aos 50 mortos de Orlando e os tantos outros feridos, seus familiares, amores e amigos é reafirmar nossa disposição para lutar.

Hoje, nosso arco-íris está manchado pelo vermelho-sangue. Porém sou daqueles que acredita que ele ainda brilhará intenso. Não coberto, mas ao lado das bandeiras vermelho-revolução.

Wilson H. Silva

Militante do Movimento Negro

Militante do Movimento LGBT

Professor Universitário (formação em história)

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Acervo do sindicato

SINDICATO ASSINA CONVENÇÃO DE HORÁRIO

segunda feira, 30 de maio de 2016.

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VÉSPERA DO DIA DAS NAMORADOS, PAIS E CRIANÇAS

Em reunião na sexta feira 20, SECTEO-CF e SINDCOMÉRCIO chegaram a um consenso a respeito do funcionamento do comércio na véspera do dia dos namorados, pais e crianças/2016. O SECTEO-CF garantiu alteração na proposta inicial do sindicato patronal. Portanto na véspera do dia dos namorados, pais e crianças a jornada de trabalho será estendida em apenas 2 (dois) dias.

Acesse nesta no campo CCT´s a Convenção do horário na íntegra.

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Acervo do sindicato

Estupro coletivo de adolescente escancara barbárie machista

quinta-feira, 26 de Maio de 2016

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Por Luciana Candido

Uma menina de 17 anos. Trinta homens. Um estupro coletivo filmado, fotografado e postado em redes sociais. Foi isso que aconteceu na sexta-feira, 20 de maio, no Rio de Janeiro. A garota foi encontrada nesta quarta, 25. Não precisamos entrar em detalhes aqui (imagens, comentários nojentos, descrição dos fatos).

Isso já foi feito exaustivamente, principalmente pelos próprios agressores, e é preciso ter estômago forte para ver e ler. E acreditamos que o fato em si de uma adolescente ter sido estuprada por 30 homens já deva ser motivo de muita

revolta e indignação.

A perversidade com que esses criminosos agiram não tem como ser medida. Submeteram uma mulher a uma violência brutal da qual ela, possivelmente, não se recuperará nunca mais. Depois, se vangloriaram da barbárie que cometeram, tripudiaram e completaram a ação com a divulgação do crime na certeza da impunidade. Até o momento, só dois dos homens tinham sido identificados. A coisa toda se agrava quando nos deparamos com comentários aprovando o estupro e humilhando ainda mais a garota.

A revolta que se transformou em reação, ainda bem, foi maior. O Ministério Público recebeu mais de 800 denúncias. Muitas, também, foram as ligações para o disque denúncia, sem falar no rechaço e na denúncia nas próprias redes.

Sem anular a responsabilidade dos criminosos, que devem ser exemplarmente punidos, temos de enxergar este fato no contexto de uma sociedade doente e não como um fato isolado. De um país em que a cada uma hora uma mulher é estuprada. De um país em que um deputado como Bolsonaro faz apologia aberta ao estupro e fica impune. Crimes como este e assassinatos contra mulheres, negros e negras das periferias e LGBTs acontecem todos os dias pela mão do Estado, seja diretamente pela polícia, seja pela disseminação da ideologia da opressão e pela impunidade e descaso completo com o tema, a começar pela falta de investimentos em políticas públicas mínimas.

Nós, mulheres, aprendemos, desde pequenas, que somos propriedade de alguém. Primeiro, do pai que nos dá ordens e controla nossas vidas. Depois, de um marido que nos dita regras e tem o direito velado de nos punir com agressões psicológicas e físicas. Junto com isso, a mídia dissemina a ideia de que somos objetos de consumo masculino e impõe um padrão a ser seguido. E, assim, se constrói o mito da inferioridade da mulher.

O machismo é parte essencial da sociedade capitalista: o capitalismo aproveita-se das diferenças para a impor uma condição de inferioridade à mulher e superexplorá-la. O machismo tem que acabar, é isso só vai acontecer com o fim desta sociedade de classes pelas mãos de homens e mulheres trabalhadores. Enquanto isso, porém, é preciso continuar combatendo todos os dias e não permitir que situações de opressão, das mais banais até as mais hediondas como esta, sigam acontecendo e passem impunes.

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SECTEO-CF 31 ANOS

segunda-feira, 16 de maio de 2016..

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COMERCIÁRIOS (AS); NESTE 17 DE MAIO O SEU SINDICATO ESTARÁ CHEGANDO AOS 31 ANOS DE FUNDAÇÃO

No dia 17 de maio de 1985 nascia oficialmente o SECTEO (Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo), com a conquista de sua carta sindical passando a ser reconhecido como legitimo representante da categoria comerciária de Timóteo.

Em 1987 o SECTEO passou a representar também os comerciários de Coronel Fabriciano através da extensão de sua base territorial, processo idêntico ao anterior que dependeu de reconhecimento do Ministério do Trabalho, passando se nomear então SECTEO-CF (Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano).

O Sindicato embora ainda jovem tem demonstrado que tem postura gigante, pois assume sem receio além da representação administrativa, politica e jurídica em prol de seus representados, também compromisso de investimento em projeto social, como o refeitório dos comerciários com duas unidades, uma em Timóteo e outra em Cel. Fabriciano.

A partir da gestão da diretoria eleita em 2009 é que foi adotado a politica de trazer os trabalhadores no comércio de fato para dentro de sua casa (o sindicato). Ações a disposição dos trabalhadores, como o refeitório, internet/wi-fi, espaço para repouso/TV foi determinante para que estes começassem a ver a entidade como de fato sua e passasse a ocupar este espaço.

Portanto ao chegar aos 31 anos de fundação a diretoria do sindicato parabeniza todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano pela contribuição a qual possibilitou o SECTEO-CF chegar até aqui! PARABÉNS A TODOS NÓS!

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COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NO DIA 06 E 07

quarta-feira 4 de maio de 2016.

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COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NO DIA 06 E 07

SECTEO-CF assinou convenção apenas para na véspera do dia das mães

Neste 03/05, o SECTEO-CF assinou Convenção Coletiva para funcionamento do comércio lojista na véspera do dia das mães/2016. Ao contrário da proposta apresentada pelo Sindcomércio - Sindicato das empresas, o SECTEO-CF não concordou com a prorrogação da jornada de trabalho no dia 05/05 (quinta feira), muito menos com a jornada até as 21 horas na sexta feira 06. Veja no quadro como ficou o horário

FUNCIONAMENTO DO COMÉRCIO - O comércio lojista poderá funcionar nos dias e horários abaixo estabelecidos:

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

06/05/2016 - Sexta feira 9 h às 20 h 01 h

07/05/2016 - Sábado 9 h às 17 h 04 h

Total das horas excedentes 05 h

COMPENSAÇÕES: Total de horas a ser compensadas (05 horas)

As 05 (cinco) horas trabalhadas nos dias que antecedem o Dia das Mães serão compensadas na próxima negociação de Datas Comemorativas.

Veja nesta, campo CCT´s, a Convenção Coletiva de Trabalho do horário na integra.

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SEDE DO SINDICATO E REFEITÓRIO DOS COMERCIÁRIOS CHEGA AO CENTRO

quinta feira, 14 de abril de 2016

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ATENÇÃO COMERCIÁRIOS (AS);

Em função da mudança da sede, estaremos interrompendo o atendimento administrativo e do refeitório nos dias 18 a 22/04/2016.

Comerciários, a muito o sindicato vinha trabalhando a ideia de se aproximar ainda mais dos trabalhadores e como diversos comerciários reclamavam da localização da entidade, assim que surgiu a oportunidade resolvemos assumi-la. Este novo endereço vai possibilitar ainda mais o estreitamento na relação entre sindicato e trabalhadores e vice versa. O sindicato vai garantir no novo endereço a manutenção de todos os serviços já prestados com a mesma qualidade.

COMO FICAR SÓCIO DO SINDICATO?

Você solicita ao sindicato a ficha de sócio, preenche a mesma com os seus dados e da empresa em que trabalha, o sindicato confecciona o seu Cartão de Sócio Especial e você já pode utilizar todos os serviços prestados pelo sindicato sem nenhuma carência.

FIQUE SÓCIO DO SINDICATO, VENHA ALMOÇAR CONOSCO E CONHECER A NOVA ESTRUTURA DO SEU SINDICATO.

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Augusto Boal: 85 anos de um cidadão do mundo

terça-feira, 15 de Março de 2016

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Ana Flávia Siqueira, de Campinas (SP)

Em 16 de março de 1931, no bairro carioca da Penha, nascia Augusto Pinto Boal, aquele que se tornaria um dos maiores nomes do teatro brasileiro e mundial. Boal teve os primeiros contatos com o teatro na infância ao dirigir peças com seus irmãos. Formado em Engenharia Química na atual Universidade Federal do Rio de Janeiro, decidiu estudar dramaturgia em Nova York em 1950. Concluído o curso, em 1956, voltou ao Brasil e foi convidado a integrar o grupo de Teatro de Arena de São Paulo ao lado de José Renato e Gianfrancesco Guarnieri. A partir daí, Boal iniciou sua carreira como dramaturgo e diretor do que viria a ser um dos mais importantes e influentes grupos de teatro no Brasil.

Alinhado ao espírito de uma cultura nacional, Boal passou a se dedicar à investigação de uma dramaturgia própria, uma dramaturgia capaz de retratar a realidade brasileira. Baseado nisso, surgiu a ideia e a realização do Seminário de Dramaturgia em 1958. Considerado um divisor de águas na cena teatral, o seminário daria o norte para grande parte das produções posteriores do Teatro de Arena. A partir de 1960, inaugurando uma nova fase da dramaturgia brasileira e até mesmo se aproximando ao épico de Brecht, Boal já passava a ser considerado um dos maiores nomes do teatro no período, com a encenação de peças como Revolução na América do Sul, A Mandrágora e Um Bonde Chamado Desejo.

Logo após o golpe militar de 1964, Boal iniciou dois trabalhos marcantes em sua carreira. No mesmo ano, foi ao Rio de Janeiro para integrar o Grupo Opinião, ligado ao Centro Popular de Cultura da UNE (CPC), e ao lado de Oduvaldo Vianna Filho, Armando Costa e Paulo Pontes, dirigiu o Show Opinião, espetáculo musical com João do Vale, Zé Keti e Nara Leão (posteriormente substituída por Maria Bethânia). O espetáculo teve sucesso instantâneo e é considerado um marco da resistência cultural ao golpe.

Em 1965, de volta ao Teatro de Arena de São Paulo, escreveu e dirigiu, ao lado de Gianfrancesco Guarnieri e com composições de Edu Lobo, o musical Arena Conta Zumbi. A peça conta, nos palcos, a história da luta no Quilombo de Palmares. Zumbi é a primeira de uma série de peças musicais do Teatro de Arena, seguidas por Arena Conta Tiradentes e Arena Conta Bahia, com Caetano Veloso, Maria Bethânia, Gilberto Gil e Tom Zé no elenco. Com o musical, Boal fez sua primeira experiência com o Sistema Coringa, que mais tarde seria uma das bases do método que desenvolveu: o Teatro do Oprimido.

Em 1971, após ser preso, Boal foi para o exílio, primeiro na Argentina e, depois, em 1978, fixou-se em Paris, onde permaneceu até 1984. Nesse período, se dedicou a pesquisar novas formas de teatro, baseando-se na ideia de que o fazer teatral é possível para atores e não-atores. Assim surgiu método do Teatro do Oprimido, que permitiu a Boal desenvolver uma prática teatral que auxiliasse na luta dos oprimidos e oprimidas. O método se caracteriza por estimular a ação direta dos espectadores numa encenação montada coletivamente a partir de uma situação real.

O Teatro do Oprimido desenvolveu diversas ramificações ao longo dos anos e das experiências de Boal em dezenas de países. Essas ramificações foram sistematizadas naquilo que ele chamou de Árvore do Teatro do Oprimido. Sua base são os canais estéticos da palavra, da imagem e do som, de onde saem o Teatro-Imagem e o Teatro-Fórum, dando origem a outras vertentes: Teatro-Invisível, Arco-Íris do Desejo, Teatro-Jornal e Teatro-Legislativo, cada uma criada a partir de uma experiência e de acordo com uma necessidade.

O Teatro-Imagem e o Teatro-Fórum talvez sejam as técnicas mais popularizadas do Teatro do Oprimido. A primeira surgiu como uma solução encontrada por Boal para trabalhar com indígenas que possuíam línguas maternas distintas e passavam por um processo de alfabetização. A técnica, portanto, propõe transformar questões e problemas em imagens concretas, fazendo a compreensão se dar a partir da leitura de uma linguagem corporal e não mais verbal. Já o Teatro-Fórum surgiu de uma experiência no Peru, onde uma mulher, insatisfeita com o que estava sendo encenado, subiu ao palco e, tomando o lugar da personagem oprimida, usou seu corpo e sua voz para mostrar uma solução alternativa para o problema apresentado em cena.

O método desenvolvido por Boal talvez seja sua maior contribuição ao teatro não só no Brasil, mas também internacionalmente. Difundido em dezenas de países, o Teatro do Oprimido inaugurou uma nova forma de trabalhar o teatro. A partir do debate de opressões e com um arsenal de jogos e exercícios que procuram desmecanizar o corpo e a voz, fica claro que o teatro, para além da estética, também é uma ferramenta de transformação.

Hoje, utilizar as técnicas do Teatro do Oprimido nas lutas sociais e políticas é cada vez mais atual e necessário. Nas palavras de Boal: “Eu gostaria de ser lembrado não na contemplação, mas no exercício do Teatro do Oprimido. Eu gostaria de ser lembrado na ação, na atividade das pessoas”. Portanto, seja a partir de sua importância histórica para o teatro brasileiro, seja pela inovação metodológica para o teatro mundial, lembrar os 85 anos de Augusto Boal significa, acima de tudo, manter sua memória e seu legado sempre atuais, porque Boal vive. Viva Boal!

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Acervo do sindicato

Não existe capitalismo de mãos limpas

quarta-feira 16 de março de 2016

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Não existe capitalismo de mãos limpas

Opinião Socialista nº 513

A delação premiada do senador Delcídio do Amaral (PT-MS) e de inúmeras empreiteiras implicam Dilma, Lula, Aécio, Cunha, Renan, Temer, Fernando Henrique Cardoso e dezenas de políticos e parlamentares. E ninguém sabe quantos políticos mais podem aparecer nas denúncias ou amanhecer presos.

Quando fechávamos este jornal, o mais novo delatado por oferecer dinheiro para o ex-senador fechar o bico e não delatar ninguém era o ministro da Educação, Aloísio Mercadante, um dos principais e mais antigos quadros do PT. Na gravação que o implica, o ministro, a certa altura, diz que “em política tudo pode”.

Por sua vez, o depoimento do ex-presidente Lula à Polícia Federal, em 4 de março, e seu posterior discurso à militância petista, necessariamente têm de levar todo militante e ativista socialista e da classe operária a refletir sobre a atual situação a que chegaram o ex-presidente, o governo Dilma e o PT.

Lula, ao admitir visita ao apartamento triplex no Guarujá, do qual está sendo acusado de ser dono, diz: “quando eu fui a primeira vez, eu disse ao Léo [Léo Pinheiro, presidente da OAS] que o prédio era inadequado, porque além de ser pequeno, um triplex de 215 metros é um triplex ‘Minha Casa, Minha Vida’, era pequeno”. Já no discurso para a militância disse que “todo mundo pode se dar bem na vida, menos esse metalúrgico de merda”.

O PT e Lula reclamam das investigações e dos vazamentos seletivos do juiz Sérgio Moro em relação ao PT. Falam que a corrupção não nasceu com o PT. Nisso têm razão. Reclamam, também com razão, do uso sem nenhuma necessidade da condução coercitiva de Lula para depor. Um ato arbitrário da justiça. No entanto, todos os dias a juventude pobre e negra da periferia e os trabalhadores que lutam sofrem com inúmeros atos arbitrários da justiça brasileira.

O PSDB, o PMDB, o PP de Maluf e a enorme maioria dos deputados e partidos que estão no Congresso são corruptos. As empreiteiras são corruptas, mas também não estão sozinhas nisso. Os bancos, as multinacionais que se apossaram das empresas que foram privatizadas a preço de banana, as corretoras que sob o governo FHC ganharam milhões com a especulação: são todos corruptos.

O juiz Sérgio Moro, que tem ganhado apoio da população por denunciar e prender alguns peixes grandes da corrupção, também não pega todo mundo e aceita participar de eventos patrocinados por gente como João Dória, que acaba de ser denunciado de comprar votos na convenção do PSDB em São Paulo.

Até o famoso japonês da Polícia Federal foi condenado por corrupção na Operação Sucuri, que investigou contrabando na fronteira com o Paraguai.

O problema com Lula e com o PT é o fato do partido ter prometido ser diferente de tudo isso aí. No entanto, tornou-se igualzinho a todos eles. Por quê? Porque o PT escolheu o caminho de governar o capitalismo em aliança com a patronal e seus partidos, apoiando-se no Congresso e não nas lutas dos trabalhadores. O PT e Lula diziam que era possível reformar o sistema capitalista e o Estado e propunham um plano de crescimento econômico com distribuição de renda a ser negociado entre patrões e trabalhadores.

O PT dizia que era utópico a todos aqueles que defendiam um projeto de combate ao capitalismo, aos patrões e um projeto socialista, ou seja, um governo dos trabalhadores apoiado nas lutas e em Conselhos Populares para governar contra a burguesia. Dizia que nosso objetivo não era organizar a luta dos trabalhadores e lutar pelo poder dos debaixo, mas sim priorizar as eleições. Que era possível “governar para todos”, ou seja, para banqueiros e trabalhadores, empreiteiros e peões de obra.

O resultado é isso que estamos vendo. Não foi o PT que mudou o sistema e o Estado burguês. O sistema e o Estado burguês que mudaram o PT.

Sérgio Moro também vende a ilusão de que é possível acabar com a corrupção mantendo o sistema. O PT, lá atrás, também prometeu que seria possível um capitalismo ético e de rosto humano. Este projeto faliu. Como não é possível servir a Deus e ao Diabo, Lula e o PT mudaram de amigos, traíram os trabalhadores e causaram muita desilusão. O que estamos vendo hoje é a comprovação de que não é possível capitalismo de mãos limpas.

A classe trabalhadora precisa lutar e se organizar para ter o poder em suas mãos e fazer uma verdadeira transformação social que efetivamente acabe com a miséria e a exploração. Um projeto socialista e revolucionário. Para isso, é preciso retomar a ação direta como prioridade, avançar a organização dos debaixo rumo à sua auto-organização e construir um partido revolucionário e socialista.

Nesse sentido, projetos como a Frente Brasil Popular, que visam praticamente uma refundação do PT, não servem. Da mesma maneira, projetos que priorizam as eleições, como o PSOL, também repetem o PT.

Não temos o direito de construir novas desilusões. Precisamos transformar de verdade a sociedade e não governar para os banqueiros e em aliança com eles.

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DIA INTERNACIONAL DA MULHER

terça-feira 8 de março de 2016

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EU FAÇO MINHAS ESCOLHAS!

"Eu sou mulher e decidi viver de escolhas,

não de chances;

Optei por ser motivada e não manipulada,

ser útil e não usada,

Escolhi ouvir minha própria voz, não a opinião daqueles que não querem o meu progresso;

Eu descobri que ser mulher é ser livre,

é ser líder, senhora do meu destino.

Eu escolhi amar, trabalhar, sindicalizar e ser feliz;

Se você também fez escolhas iguais ou similares a estas, então somos companheiras e podemos lutar na mesma trincheira.

Desejar, sonhar com um mundo melhor, igualitário, fraterno é importante, mas apenas as nossas ações é que serão eficientes.

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Acervo do sindicato

DIAS 12,13 E 14 É DIA DE VOTAR E ELEGER A NOVA DIREÇÃO DO SEU SINDICATO

quarta-feira 6 de janeiro de 2016.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: DIAS 12,13 E 14 É DIA DE VOTAR E ELEGER A NOVA DIREÇÃO DO SEU SINDICATO

DIAS 12,13 E 14 É DIA DE VOTAR E ELEGER A NOVA DIREÇÃO DO SEU SINDICATO

Associados em condições de voto devem exercer seu direito

Comerciários, conforme divulgação em informativo do sindicato, nos dias 12, 13 e 14 deste mês, será realizada eleições para renovação da diretoria do SECTEO-CF.

FAZEMOS UM CHAMADO ESPECIAL A VOCÊ ASSOCIADO DO SECTEO-CF

A sua participação neste processo é muito importante para garantir a legalidade do pleito, pois mesmo tendo se apresentado apenas uma chapa para disputa das eleições a garantia da continuidade da luta por seus direitos depende da eleição dos candidatos e consequentemente do seu voto. Portanto participe de mais este movimento do sindicato para garantir a continuidade de sua representação.

QUEM PODE VOTAR

Comerciários associados ao sindicato até o dia 30 de maio de 2015 que esteja em dia com as contribuições ao sindicato.

DOCUMENTO PARA VOTAR

Cartão de Sócio do Sindicato ou Carteira de Identidade(RG) ou Carteira de Trabalho

BANDEIRAS DE LUTA DA CHAPA 1

• Lutar contra todo tipo de

• Discriminação;

• Por creche em tempo integral;

• Plano de saúde familiar gratuito;

• Contra o trabalho aos domingos.

Parabenizamos os trabalhadores associados a entidade por entender a importância da sustentação politica e financeira desta entidade que chegará no dia 17 de maio desta ano aos seus 31 anos de fundação.

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MENSAGEM DE OTIMISMO

quarta-feira 23 de dezembro de 2015.

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NÃO ESQUEÇA

Sua presença é um presente para o mundo.

Você é única e só há uma igual a você.

Sua vida pode ser o que você quer que ela seja.

Viva os dias, apenas um de cada vez.

Conte suas bênçãos, não seus problemas.

Você os superará venha o que vier.

Dentro de você há muitas respostas.

Compreenda, tenha coragem, seja forte.

Não coloque limites em si mesmo.

Muitos sonhos estão esperando para serem realizados.

As decisões são muito importantes para serem deixadas ao acaso.

Alcance seu máximo, seu melhor e seu prêmio.

Nada consome mais energia do que a preocupação.

Quanto mais tempo se carrega um problema, mais pesado ele fica.

Não leve as coisas tão a sério.

Viva uma vida de serenidade, não de arrependimentos.

Lembre-se que um pouco de amor dura muito.

Lembre-se muito disso: dura para sempre.

Lembre-se que a amizade é um investimento sábio.

Os tesouros da vida são todas as pessoas.

Perceba que nunca é tarde demais.

Faça coisas simples de uma forma simples.

Tenha saúde, esperança e felicidade.

Encontre tempo para fazer pedidos a uma estrela.

E nunca, jamais esqueça

Por sequer um dia

o quanto você é especial.

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HOJE É DIA DE PAGAMENTO DA 2ª PARCELA DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO

terça feira, 15 de dezembro de 2015.

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Registro da publicação: HOJE É DIA DE PAGAMENTO DA 2ª PARCELA DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO

13º SALÁRIO

O SECTEO-CF, vem garantindo em sua Convenção Coletiva de Trabalho, a antecipação Segunda parcela do décimo terceiro salário para o dia 15/12. As demais categorias recebem no dia 20/12.

Deve ser pago em duas parcelas de 50% cada, sendo a primeira até o dia 30/11 e a segunda até o dia 15/12 de acordo com a Cláusula Décima Segunda da Convenção Coletiva de Trabalho dos Comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano.

A Convenção Coletiva de Trabalho dos Comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano garante também:

Pagamento de multa no valor correspondente a 1(um) dia de serviço do empregado, por dia no atraso do pagamento das parcelas do 13º salário. Este valor deverá ser revertido ao trabalhador prejudicado. A mencionada multa não isenta das demais penalidades impostas pela presente convenção.

CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA QUARTA - PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTO

O descumprimento das cláusulas da presente Convenção, independente da quantidade, acarretará multa de 50% (cinquenta por cento) sobre o salário base da categoria revertida ao funcionário.

Parágrafo Primeiro – No caso de descumprimento das cláusulas do Programa Assistencial, Bonificação Social e Contribuição dos Empregadores desta Convenção, referente à inadimplência das contribuições e/ou atraso no recolhimento e/ou diferenças da contribuição em relação à GFIP/SEFIP, que não estiverem regularizadas até a data em que ocorreu o fato gerador (casamento/óbito) a empresa arcará com o pagamento em favor do empregado, dos valores determinados na Cláusula da Bonificação Social.

Parágrafo Segundo - Os descumprimentos das cláusulas desta Convenção poderão, a qualquer momento, serem cobrados judicialmente e o pagamento das penalidades não exime o cumprimento e ordenamento destas cláusulas.

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Acervo do sindicato

Comércio vai funcionar em "horário especial" neste dezembro/2015

quarta feira 09 de dezembro de 2015.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Comércio vai funcionar em "horário especial" neste dezembro/2015

Com a aprovação das assembleias realizadas no dia 04/12 em Timóteo e Coronel Fabriciano, o SECTEO-CF - Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano, assinou no dia 07/12 a CCT - Convenção Coletiva de Trabalho para funcionamento do comércio neste dezembro com as devidas compensações pelas horas extras que serão realizadas. Dos trabalhadores que participaram das assembleias, 87,71% aprovaram a proposta de horário e folgas.

JORNADA DE TRABALHO

DATAS HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO HORAS EXTRAS

17 e 18 de dezembro de 2015 (quinta e sexta feira) 09 às 20 horas 02 horas

19 de dezembro de 2015 (Sábado) 09 às 18 horas 10 horas

21, 22 e 23 de dezembro 2015 (Segunda, terça e quarta-feira) 09 às 21 horas 06 horas

24 de dezembro de 2015 (Quinta-feira ) 09 às 18 horas 00 horas

COMPENSAÇÕES

DATAS HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO HORAS COMPENSADAS

02/01/2016 - sábado Fechado 04 horas

08/02/2016 – segunda-feira Fechado Dia do Comerciário

09/02/2016 – terça-feira Fechado 08 horas

10/02/2016 – quarta-feira 13h às 19h 02 horas

Convenção na íntegra no campo CCT"s

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Viva a luta e a consciência negra!

sexta-feira, 20 de novembro de 2015.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: Viva a luta e a consciência negra!

No dia 20 de novembro de 1695, morria degolada, aos 49 anos de idade, a maior liderança negra da história do Brasil, Zumbi de Palmares. Neste ano, comemoram-se 320 anos de sua imortalidade. A luta de Zumbi, bem como a resistência do Quilombo de Palmares por um século, que alcançou uma população de 30 mil habitantes, tem para nós efeitos positivos: serve para estabelecer o elo com a nossa descendência e nossos antepassados e nos mantém informados sobre a nossa história, nossa luta no enfrentamento ao racismo e na construção de modelo igualitário de sociedade.

Rememorar Zumbi no dia 20 de novembro tem sido uma ação do movimento negro desde a década de 1970 para destacar o herói insurgente que se opôs ao cativeiro. Sua resistência fortalece a construção da autoimagem positiva de negros e negras em contraposição à aceitação passiva da escravidão. Contudo, essa ação tem individualizado a figura de Zumbi como se, sozinho, tivesse sido capaz de transformar Palmares em território de liberdade durante um século. Nesse sentido, é preciso resgatar a história de Palmares e de suas lideranças.

Três gerações

O Quilombo de Palmares constituiu-se de sucessivas gerações de lideranças. A primeira com Aqualtune, nascida de algum rei do Congo. Teve três filhos: Ganga Zumba, Ganga Zona e Sabina. Esta última era mãe de Zumbi dos Palmares, que se casou com Dandara e teve três filhos: Motumbo, Harmodio e Aristogíton.

Guerreira negra

O momento marcante de Palmares coincide com a resistência de Zumbi e Dandara, que lutaram contra o sistema escravocrata do século 17. A biografia de Dandara ainda é pouco conhecida. Não se sabe ao certo se sua ascendência é africana, mas acredita-se que nasceu no Brasil e foi criada desde muito pequena em Palmares.

Ela tinha domínio de táticas de guerra, participou de todos os ataques e defesa de Palmares e opôs-se, ao lado de Zumbi, ao tratado de paz de Ganga Zumba com o governo português. Ela venceu batalhas até ser assassinada no dia 6 de fevereiro de 1694, quase dois anos antes da morte de Zumbi.

Governo Lula e a cooptação do movimento negro

Em 2005, passados dez anos da primeira marcha, foi realizada a 2ª Marcha Zumbi +10 com o objetivo de fazer um balanço do que foi implementado de política racial no país nestes dez anos.

A segunda marcha, já no governo Lula, exigia a aprovação do Estatuto da Igualdade Racial e do Projeto de Cotas nas Universidades, agilidade na regularização das terras quilombolas, combate ao genocídio da população negra e fim da intolerância às religiões de matriz africana. A questão racial passou a fazer parte da agenda política, e lideranças negras começaram a fazer parte do governo, ingressando na Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir).

A criação da Seppir, da Lei 10.639/2003 e a aprovação do Estatuto da Igualdade Racial foram as principais políticas adotadas durante o governo do PT. Implementada com sérios problemas, a Seppir foi um engodo para cooptar o movimento. Era a secretaria que tinha o menor orçamento até ser extinta em 2015 pelo governo Dilma, mostrando total descaso e descompromisso com a reparação e a justiça ao povo negro.

O Estatuto da Igualdade Racial passou dez anos tramitando no Congresso. Quando foi aprovado, suprimiu importantes pautas da luta negra, como as cotas nas universidades públicas, cotas no mercado de trabalho e a regularização de terras para remanescentes de quilombos.

Povo negro não tem nada a esperar do governo Dilma

Além da extinção da Seppir, outras medidas do governo atacaram a população negra, como a não titulação de terras quilombolas e indígenas, os cortes no orçamento da educação (R$ 13 bilhões) e da saúde (R$ 11,7 bilhões) e a redução de gastos com o programa Minha Casa Minha Vida, prejudicando várias famílias.

O aumento do genocídio da juventude negra a violência contra a mulher, a falta de recursos para aplicação da Lei 10.639/2003 – que obriga o ensino da história da África e da escravidão no Brasil nas escolas –, bem como a destinação de quase 50% do orçamento público para pagamento de banqueiros mostram de que lado a Dilma está. Para piorar, o governo Dilma manteve a ocupação militar no Haiti para reprimir os haitianos. Não há nenhum interesse em erradicar o racismo. Por isso, o povo negro não tem nenhum interesse em defender esse governo.

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COMUNICADO IMPORTANTE

segunda feira, 16 de novembro de 2015.

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O SECTEO-CF informa que a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2017 dos empregados no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano foi registrada no Ministério do Trabalho.

Veja neste a CCT na íntegra.

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG004590/2015

DATA DE REGISTRO NO MTE: 16/11/2015

NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR073533/2015

NÚMERO DO PROCESSO: 46249.004013/2015-31

DATA DO PROTOCOLO: 10/11/2015

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Trabalhadores aceitam proposta patronal

segunda feira, 09 de novembro de 2015.

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NOVO SALÁRIO - Sindicato assina convenção

Comerciários, após várias rodadas de negociação com o sindicato patronal e deliberação dos trabalhadores nas assembleias realizadas no dia 28/10 em Timóteo e Cel. Fabriciano é que conseguimos assinar a NOVA CCT - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO. A referida Convenção é retroativa a 1º de outubro e vigora até 30 de setembro de 2017, com garantia de renovação das cláusulas econômicas em outubro/2016.

O SECTEO-CF garantiu nesta, além da correção salarial de 10,34%, sendo 6,34% em outubro e 4,00% em janeiro/2016, reajuste para todas as cláusulas econômicas no percentual de 10% e manutenção das conquistas da Convenção anterior. VALEU A PARTICIPAÇÃO, VALEU A NOSSA LUTA!

VEJA ALGUMAS DAS CLÁUSULAS DA NOSSA CONVENÇÃO

Salário comercial e garantia mínima do comissionista R$896,00 (retroativo a 1º de outubro);

Salário comercial e garantia mínima do comissionista em 1º de janeiro de 2016 R$932,00

Abono de R$205,00 para todas as faixas salariais na remuneração de janeiro/2016 (proporcional ao tempo trabalhado);

Reajuste de 6,34% para salários maiores salários (retroativo a 1º de outubro);

Reajuste de 4,0% para salários maiores em 1º janeiro 2016

Prêmio do Comissionista R$84,00;

Quebra de Caixa R$73,00;

MENSALIDADE DE SÓCIO R$19,50;

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL/NEGOCIAL R$19,90;

PLANO DE SAÚDE - Mensalidade parte do empregado R$34,50 a partir de 01/12/2015

Desconto máximo do plano de saúde permitido na folha de pagamento do empregado R$ 124,00/mês além da mensalidade. Caso as despesas medicas ultrapasse este valor, a diferença será descontada nos meses subsequentes. (valor máximo por procedimentos R$74,00).

* DIFERENÇA SALARIAL - A diferença salarial gerada pelo atraso no fechamento da convenção coletiva será paga na remuneração de novembro/2015.

Mais abaixo a direita do seu monitor você acessa a CCT na íntegra. Boa leitura.

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PATRÕES APRESENTAM PROPOSTA PARA RENOVAÇÃO DE CONVENÇÃO COLETIVA

terça feira, 27 de outubro de 2015.

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ATENÇÃO COMERCIÁRIOS

ASSEMBLEIA VAI DECIDIR OS RUMOS DA CAMPANHA POR MELHORIA SALARIAL E SOCIAL/2015

O SECTEO-CF, esta convocando todos os trabalhadores no comércio para participarem de assembleia nesta quarta 28/10 em Timóteo e Cel. Fabriciano (sede e sub sede do sindicato) para discussão e deliberação a respeito da contra proposta do sindicato dos patrões/Sindcomércio às reivindicações da categoria em função da data base em 1º de outubro. A nossa data base está prorrogada até o dia 30 deste mês.

A contra proposta patronal prevê: reajuste salarial de 6,34% retroativo a 1º. de outubro e mais 4,00% em janeiro/2016, o que elevaria o PISO SALARIAL/SALÁRIO COMERCIAL a R$896 agora e a R$932 a partir de 1º. de janeiro/2016.

A entidade patronal oferta também o percentual de 10% como correção para as demais cláusulas econômicas: abono, quebra de caixa, prêmio do comissionista. O INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor (inflação apurada no período de 1º de outubro/2014 a 30 de setembro/2015) está acumulado em 9.9%. COMERCIÁRIO, AQUI VOCÊ DECIDE!

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COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NESTA SEXTA E SÁBADO

quinta feira, 08 de Outubro de 2015.

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De acordo com a convenção coletiva de trabalho assinada em 09 de junho de 2015, as empresas do COMÉRCIO LOJISTA estão autorizadas a funcionar em “horário especial” na véspera do dia crianças/2015. Portanto nesta sexta-feira, o expediente será de 09 às 20 horas e no sábado de 09 às 17 horas. As empresas estão obrigadas a cumprir todas as cláusulas da referida convenção sob pena de pagamento de multa.

ALGUMAS GARANTIAS DA CONVENÇÃO DO HORÁRIO PARA DATAS COMEMORATIVAS

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO - Fica convencionado que o horário de funcionamento do comércio de segunda a sexta feira será de 09 (nove) às 19 (dezenove) horas e aos sábados de 09 (nove) às 13 (treze) horas. A loja que optar por estender esse horário, deve conceder as horas de folga negociadas mesmo que seus funcionários tenham trabalhado no sistema de turnos.

CONTROLE DA JORNADA - Não será permitida, nas referidas datas, a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados no comércio além das praticadas por força deste instrumento.

INTERVALOS - Em todos os dias em que houver prorrogação da jornada de trabalho serão respeitadas às 02 (duas) horas de intervalo para repouso e refeição, exceto nos sábados quando o intervalo será de 01 (uma) hora.

REGISTRO DE HORAS - Todas as empresas independentemente da quantidade de funcionários se obrigam a garantir forma para o empregado registrar as suas horas diárias, entrada/saída, inclusive nos intervalos para refeição, devendo este controle ser assinado pelo empregado no término de cada data comemorativa convencionada. As empresas disponibilizarão o documento de controle da jornada sempre que solicitado pelo sindicato da categoria profissional dentro do prazo máximo de 24(vinte e quatro) horas.

ESTUDANTE - Fica assegurado ao comerciário estudante a jornada de trabalho de 09 às 18 horas, até o término das aulas, sem nenhum prejuízo do salário, folgas e lanche com a mesma qualidade e quantidade fornecida aos demais empregados.

LANCHE E REFEIÇÃO - Em todas as datas comemorativas convencionadas, as empresas se obrigam a fornecer 2(dois) lanches diários a todos os empregados sem ônus a estes, bem como a concessão de 2(dois) períodos de 15 (quinze) minutos cada para realização dos mesmos, sendo este período computado como tempo de serviço na jornada de trabalho diária. Os mesmos deverão ser servidos em local adequado para esse tipo de refeição.

Na parte da manhã, até no máximo duas horas após o início da jornada será fornecido um lanche composto de no mínimo um pão com manteiga, café, leite ou o valor de R$3,00 (três reais).

Na parte da tarde, será fornecido um lanche composto de no mínimo pão com presunto e mussarela e refrigerante, ou o valor de R$5,00 (cinco) reais para que o empregado possa custeá-lo.

No sábado 10/10/2015 as empresas fornecerão além dos lanches, um almoço a todos os empregados que efetivamente trabalharem na prorrogação da jornada de trabalho estipulada neste instrumento, sem ônus aos mesmos.

MULTA POR DESCUMPRIMENTO - O não cumprimento do que preceitua este instrumento, por parte do empregador, ensejará multa no valor correspondente a 01 (um) piso salarial da categoria em favor de cada empregado prejudicado, que deverá ser paga juntamente com o salário do mês em curso.

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PATRÕES NEGAM TODAS AS REIVINDICAÇÕES SOCIAIS DOS COMERCIÁRIOS E OFERTAM REAJUSTE DE 6,34%

quarta-feira, 30 de setembro de 2015.

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Segundo o sindcomércio esta é a resposta dos patrões às reivindicações dos comerciários

Reajuste de 6,34%

R$ 52,00 de aumento no Salário Comercial

Trabalho em dia de sábados e domingos até às 19h (datas comemorativas) e feriados

Neste 25/09 ocorreu a 1ª reunião de negociação entre SECTEO-CF e SINDCOMÉRCIO em função da data base da categoria em 1º de outubro. De posse da pauta da categoria a quase um mês os representantes patronais tiveram a cara de pau de vir a mesa para negar todas as reivindicações sociais dos trabalhadores e ofertar o índice de reajuste absurdo de 6,34%, que elevaria o piso salarial/salário comercial de R$ 843,00 para 877,00.

Além de não atender as justas reivindicações sociais dos trabalhadores e ofertar um mísero reajuste, ainda estão propondo a utilização da mão de obra dos empregados em dia de feriado, sábado e domingo que antecede o dia das mães, namorados, pais, crianças e natal. (proposta patronal protocolizada no SECTEO-CF) em 11/09/2015.

BOLA DE CRISTAL - Os representantes patronais agindo como dotados de poderes para prevê o futuro tipo como se tivessem “bola de cristal”afirmaram que estavam propondo o índice de 6,34% em função de que a inflação do ano que vem será neste patamar. Com a ânsia de querer prever o futuro, se esquecem de que a discussão na data base parte de perdas salariais, portanto, da inflação que já corroeu os ganhos dos trabalhadores.

No caso dos comerciários, do período de outubro/2014 até então. A comissão de negociação do SECTEO-CF recusou na mesa a proposta econômica patronal, uma vez que esta além de estar aquém das reivindicações e necessidade dos comerciários está bem abaixo da inflação. O INPC – Índice Nacional de preço ao Consumidor utilizado para correção dos salários esta acumulado em 9,35%. (período de outubro/2014 a agosto/2015).

Embora a data base da categoria seja 1º de outubro, como não foi possível chegar a um acordo a mesma foi prorrogada até o dia 30 para continuidade das negociações

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Os 70 anos da bomba atômica de Hiroshima

sexta-feira, 7 de Agosto de 2015

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Rodrigo Barrenechea, de São Gonçalo (RJ)

“A bomba que mudou o mundo”. Essa foi a manchete do jornal Daily Mirror de 7 de agosto de 1945, onde se anunciava o bombardeio feito pelos americanos no fim da II Grande Guerra. Saindo de uma base americana no Havaí, o Enola Gay, bombardeiro americano que carregava uma bomba atômica de urânio com 4 toneladas de peso e o equivalente a13 mil toneladas de dinamite. Na manhã de 6 de agosto, a bomba foi lançada nos céus da cidade japonesa, matando instantaneamente 70 mil pessoas e levando outras centenas de milhares de pessoas à morte por doenças e envenenamento.

Em agosto de 1945, a guerra já havia terminado na Europa. Hitler já havia se suicidado e os nazistas, derrotados. Estados Unidos e União Soviética dividiam a influência política e militar no território europeu, o que logo desencadearia a chamada “guerra fria”, marcada pela corrida armamentista e pelo desenvolvimento de armamento atômico. Quem viveu essa época, isso até os anos 1980, viveu o que se chama “o medo da bomba”: o medo do fim do mundo. Isso porque desde o fim da guerra, EUA e URSS acumularam bombas suficientes para destruir o mundo não apenas uma, mas muitas vezes.

Porém, na Ásia, a guerra prosseguia. O Japão, que junto com a Alemanha e a Itália, formava o chamado “Eixo”, havia declarado guerra aos EUA, bombardeado a base americana de Pearl Harbour e conquistado vários territórios na costa da Ásia. China, Coréia e Cingapura estavam sob posse dos japoneses. Assim que a guerra se resolveu na Europa, os EUA voltaram sua atenção para o oriente.

Muitas batalhas ocorreram, tanto em terra como no mar.

Foi quando surgiram os chamados “kamikazes”, aviadores que abarrotavam seus aeroplanos de bombas e os jogavam em cima dos navios americanos, levando vários ao fundo do mar. Mas, com o passar do tempo, a guerra ia virando a favor dos Estados Unidos. Foi quando o então presidente Harry Truman resolveu, ao mesmo tempo, dar o golpe de misericórdia e mostrar ao mundo o poderio militar norte-americano. Ele resolveu usar a bomba e cometer um dos maiores crime de guerra da história.

A pesquisa de armas atômicas vinha ocorrendo, ao mesmo tempo, nos EUA e na URSS. Os soviéticos, sob a ditadura de Stalin, vinham contrabandeando segredos de espionagem alemães, especialmente o desenvolvimento da tecnologia do átomo. Em especial, o uso de minerais radioativos, como o urânio. Já nos EUA, diversos cientistas europeus que haviam fugido do horror nazista estavam se dedicando ao mesmo estudo, formando o chamado Projeto Manhattan, isso desde 1940. Em julho de 1945, explode a primeira bomba, no deserto de Alamogordo, no Novo México.

Os EUA prepararam duas bombas: a Little Boy (menininho) e a Fat Man (homem gordo), esta feita com Plutônio, e ainda mais mortífera. A primeira foi lançada sobre Hiroshima, pelo bombardeiro “Enola Gay”, um B-29; a Fat Boy caiu sobre Nagasaki 3 dias depois, no dia 9 de agosto. Poucos dias se passaram e o Japão se rendeu incondicionalmente, arrasado não apenas por bombas, mas moral e militarmente. E, depois desse 6 de agosto, o mundo ficou diferente. Mais perigoso e mais feio.

As pesquisas sobre armamento atômico começaram no início do século XX, com as teorias desenvolvidas pelo físico Albert Einstein. Anos depois, mostrou arrependimento: “Eu cometi o maior erro da minha vida, quando assinei a carta ao Presidente Roosevelt recomendando que fossem construídas bombas atômicas”. E tinha razão. Não apenas por ter dado ao mundo uma chance de se autodestruir. Mas por ter feito isso sem levar em conta as razões disso.

A guerra fria não foi apenas uma disputa de poder entre superpotências. Foi a expressão de uma disputa econômica entre um conjunto de Estados Operários degenerados, comandados pela URSS, e pelo capitalismo imperialista dos EUA, este também em estado avançado de degeneração. Em nenhum dos lados, prevaleceu o interesse da humanidade, apenas de suas lideranças e dos setores sociais que os sustentavam.

É por isso que a luta pelo socialismo no mundo todo é tão importante. Porque ela significa a vitória da razão sobre a selvageria. Como se diz, o capitalismo não é para fazer sentido, é para fazer dinheiro. Em especial para a indústria de armas. E o mundo precisa voltar a fazer sentido, ou se destrói. Lentamente, pela destruição do meio-ambiente. Ou de uma vez só, apertando o botão que lança os mísseis atômicos. Cabe a nós, trabalhadores, fazer não essa escolha, mas a de construir um mundo sem exploração. E sem bombas atômicas.

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CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO 2015

quarta-feira, 05 de agosto de 2015

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Dentro da programação definida pela diretoria do SECTEO-CF - Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano, no dia 30 de outubro/2015 Dia do Comerciário será sorteado uma Moto Honda Zero Km entre seus associados. Os sócios mais antigos, quanto os que se associarem agora poderão participar do sorteio. Os cupons do sorteio já estão disponíveis na sede e sub sede do sindicato, podendo ser retirado apenas pelo associado com a apresentação do cartão de sócio.

VEJA COMO É FÁCIL FICAR SÓCIO E ALGUMAS GARANTIAS QUE VOCÊ TERÁ?

Como ficar sócio - O Trabalhador poderá comparecer a sede do sindicato para se associar ou solicitar a presença de um diretor do sindicato a empresa em que trabalha. É necessário a apresentação da carteira de trabalho e Identidade.

GARANTIAS

Quando você se associa ao SECTEO-CF garante a sua representação e pode utilizar os diversos serviços oferecidos pelo sindicato como: Advogado gratuito (trabalhista e previdenciário), desconto especial em convênio saúde, odontológico, cursos, faculdade, lazer, informática, auto escola e outros, refeitório, internet e todos os benefícios financeiros e social da convenção coletiva de trabalho negociada e celebrada pelo SECTEO-CF anualmente, além de negociar o horário de funcionamento do comércio.

COMERCIÁRIO CONSCIENTE FICA SÓCIO DO SINDICATO.

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COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NESTA SEXTA E SÁBADO

quarta-feira, 05 de agosto de 2015.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

Registro da publicação: COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NESTA SEXTA E SÁBADO

COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NESTA SEXTA E SÁBADO

De acordo com deliberação dos trabalhadores em assembleia e assinatura de Convenção Coletiva de Trabalho, o comércio vai funcionar até mais tarde no dia 07/08 (09 ÁS 19 HORAS) e 08/08 (09 ÀS 17 HORAS) véspera do dia dos pais.

ALGUMAS GARANTIAS DA CONVENÇÃO

CONTROLE DA JORNADA - é vedado as empresas utilizar a mão de obra dos empregados em horário além do estipulado em convenção conforme quadro acima.

LANCHE - as empresa tem que fornecer 2(dois) lanches na sexta-feira e sábado sem ônus aos empregados e conceder 2(dois) períodos de intervalo de 15 (quinze) minutos cada computado como tempo de serviço na jornada de trabalho.

QUALIDADE DO LANCHE - parte da manhã: lanche composto de no mínimo um pão com manteiga, café, leite ou o valor de R$3,00 (três reais). Parte da tarde: lanche composto de no mínimo pão com presunto e mussarela e refrigerante, ou o valor de R$5,00 (cinco) reais para que o empregado possa custeá-lo.

REFEIÇÃO - No sábado 08/08 além dos lanches, será fornecido um almoço a todos os empregados que trabalharem na prorrogação da jornada, sem ônus aos mesmos.

INTERVALO - Na sexta feira 07/08, o intervalo para refeição e repouso será de 2(duas) horas e no sábado 08/08 o intervalo será de 1(uma) hora.

MULTA POR DESCUMPRIMENTO - 01 (um) piso salarial da categoria em favor de cada empregado prejudicado, caso a empresa venha descumprir a convenção do horário especial.

PRÓXIMA FOLGA: PARA COMPENSAÇÃO DE HORAS EXTRAS DO “HORÁRIO ESPECIAL”

Turma A (14/08/2015 - Sexta Feira)

Turma B (17/08/2015 - Segunda Feira)

15 DE AGOSTO - DIA DE ASSUNÇÃO DE NOSSA SENHORA

FERIADO MUNICIPAL EM TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO

O COMÉRCIO ESTARÁ FECHADO NESTA DATA

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COMEÇA A CAMPANHA POR MELHORIA SALARIAL E SOCIAL DOS COMERCIÁRIOS DE TIMÓTEO E CEL. FABRICIANO

quarta-feira, 05 de agosto de 2015.

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Registro da publicação: COMEÇA A CAMPANHA POR MELHORIA SALARIAL E SOCIAL DOS COMERCIÁRIOS DE TIMÓTEO E CEL. FABRICIANO

DATA BASE DOS COMERCIÁRIOS É 1º DE OUTUBRO

Vamos iniciar já nossa campanha

A diretoria do Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), convoca todos os trabalhadores destas cidades para participarem das assembleias que se realizarão no dia 07/08/2015 em Timóteo e Cel. Fabriciano simultaneamente, quando estaremos iniciando oficialmente a nossa campanha por melhoria salarial e social.

A data base da categoria comerciária é 1º de outubro, quando normalmente é renovada a nossa Convenção Coletiva de Trabalho. Nesta assembleia os trabalhadores deverão listar discutir e decidir sobre quais as principais reivindicações que deverão compor a pauta que será encaminhada para o sindicato que representa os empresários do comércio para inicio das negociações.

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Dilma assina MP que reduz salário dos trabalhadores em até 30%

quinta-feira, 09 de julho de 2015.

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Registro da publicação: Dilma assina MP que reduz salário dos trabalhadores em até 30%

Governo quer que trabalhadores paguem pela crise

No dia 6 de julho a presidente Dilma (PT) assinou a Medida Provisória que cria o Programa de Proteção ao Emprego (PPE), cujas regras são válidas até 2016.

Assim como as outras medidas de Dilma, caso das MPs 664 e 665, que reduzem direitos como o seguro-desemprego, pensão por morte e abono do PIS; o PL das terceirizações; e a nova fórmula para aposentadoria, esta significa nada que mais que outro ataque aos direitos dos trabalhadores.

Este programa vai piorar a qualidade de vida dos trabalhadores ao permitir aos patrões a redução do salário do trabalhador.

Um exemplo prático de como ficaria a situação de determinado trabalhador:

um funcionário que receba hoje R$ 3 mil e tenha sua jornada reduzida em 30%, por exemplo, passaria a receber R$ 2.550,00, sendo R$ 2.100,00 custeados pela empresa e o restante (R$ 450,00) pelo governo, gerando uma perda salarial de 15%. Importante ressaltar ainda que a quantia complementada pelo Governo já sai do bolso de todos os empregados, uma vez que será retirado do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Mentira tem perna curta

As medidas do governo Dilma é apenas a confirmação entre o discurso mentiroso na campanha eleitoral de 2014 e a pratica. Dilma disse em campanha no seu programa eleitoral “deixo aqui a minha palavra, nós que lutamos tanto para garantir salários e empregos não vamos permitir que nada neste mundo, nem crise, nem inflação, nem pessimismo, nem falsas promessas, tire de você o que você conquistou”.

Para validar o programa do governo, deverá ser feito Acordo Coletivo, isto após aprovação dos trabalhadores em assembleia e ainda segundo o anúncio o governo as empresas terão que comprovar sua situação de dificuldade econômico-financeira.

Não existe garantia de emprego neste programa

É fantasioso a ideia de que os empregos serão preservados com esta medida, ela não garante estabilidade real. A garantia de emprego será apenas equivalente a um terço do período de adesão ao plano. A empresa poderá poupar recursos por até um ano e depois de alguns meses demitir os trabalhadores sem problema algum. Preservado mesmo será o lucro dos empresários.

É perversa a ideia de tentar enfrentar a crise econômica do país retirando direitos dos trabalhadores como propõe o governo e concordam algumas centrais sindicais.

Trabalhadores da Mercedes recusam corte salarial para manter emprego

De acordo com reportagem do Diário regional, com 74% dos votos, os metalúrgicos da Mercedes-Benz rejeitaram a proposta de redução de 10% nos salários e de 20% na jornada de trabalho em troca da manutenção dos empregos dos 10,5 mil funcionários da fábrica de São Bernardo até julho de 2016. No total, 7.559 votos foram computados nas urnas instaladas em todos os departamentos da unidade. Somente 25% aceitaram o acordo e 1% deles se absteve de votar. A votação ocorreu na quinta feira 02.

Além do corte nos salários, a proposta previa reajuste menor em 2016, com reposição de metade da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado em 12 meses encerrados em maio, mês da data-base da categoria.

A recusa à proposta surpreendeu o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, que negociou a estabilidade por meses com a empresa. Trabalhadores relataram à reportagem que, ao ser apresentada, a proposta foi vaiada em assembleia que reuniu funcionários dos turnos da manhã e da tarde.

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SECTEO-CF TEM POSIÇÃO CONTRÁRIA A MEDIDA PROVISÓRIA DO GOVERNO DILMA (PT) QUE REDUZ A JORNADA DE TRABALHO E O SALÁRIO

terça-feira, 07 de julho de 2015.

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Defendemos a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais sem redução salarial

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano (SECTEO-CF), se posiciona contra a Medida Provisória 680, de 2015, que institui “um tal o Programa de Proteção ao Emprego”, uma vez que este propõe a redução do salário do trabalhador em até 30%, para compensar a redução da hora de trabalho em também 30%.

O que defendemos é a manutenção do emprego e consequente geração de outros com a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais sem redução salarial. Não se pode querer condicionar a manutenção do emprego com a diminuição do salário do trabalhador.

A flexibilização da jornada de trabalho com redução salarial, é só mais uma das maldades do governo Dilma (PT), que já mudou as regras do seguro desemprego, pis, aposentadoria e outras.

O governo promete que o corte na remuneração do trabalhador será de apenas 15% do salário, já que utilizará os recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) para pagar metade da parcela do salário que for cortado.

De acordo com estimativas do próprio governo, quem tem remuneração de R$ 2.500 passará a receber R$ 2.125, sendo que a empresa pagará R$ 1.750, e o governo, R$ 375. Para os que recebem salário de R$ 5 mil, com a medida a nova remuneração será de 4.250, sendo que a parte da empresa será de R$ 3.500, e a do governo, R$ 750. Este é o cenário de redução de jornada de trabalho em 30%. O calculo é que o governo gaste com esta medida, cerca de 112,5 milhões em um ano.

Como se todos esses ataques não bastassem, a empresa recolherá os descontos de INSS e FGTS sobre o salário reduzido, não sobre o salário integral.

Se agora a economia vai mal, onde está o lucro da época em que ia bem? No bolso dos trabalhadores é que não está.

È necessário inclusive fazermos uma reflexão sobre o momento econômico, mas com os pés no chão. Será que as empresas estão acumulando prejuízos mesmo, ou apenas vendendo menos.

Obviamente que um monte de empresários, espertalhões vão utilizar este momento para precarizar ainda mais as relações de trabalho sobre o pretexto de que ou é isto ou que vai demitir trabalhador, fechar a empresa etc. etc.

Se a classe trabalhadora não for capaz de construir uma organização capaz de lutar contra as diversas investidas dos patrões do governo, provavelmente daqui a pouco estará trabalhando de graça para não perder o emprego.

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Acervo do sindicato

Cunha não respeita regras estabelecidas, diz ministro do STF

quinta-feira 02 de julho de 2015

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Política

Judiciário x Congresso

por Redação — publicado 02/07/2015 13h02, última modificação 02/07/2015 13h06

Na madrugada desta quinta-feira 2, a Câmara aprovou a Proposta de Emenda à Constituição 171, que reduz a maioridade penal de 18 para 16 anos em determinados crimes. A votação ocorreu um dia depois de um texto semelhante ser rejeitado pela Câmara, graças a umamanobra do presidente da Casa, Eduardo Cunha (PMDB-RJ).

O peemedebista se diz seguro com o procedimento regimental adotado, mas o ministro Marco Aurélio Mello, do Supremo Tribunal Federal (STF), levantou dúvidas sobre a votação.

Para Mello, o País vive "tempos estranhos", de "perda de parâmetros, abandono de princípios, no qual o certo passa pelo errado e vice-versa". "O que nós temos na Constituição Federal? Em primeiro lugar, que o Supremo Tribunal Federal é a guarda do documento maior da República. Em segundo lugar, temos uma regra muito clara que diz que matéria rejeitada ou declarada prejudicada só pode ser apresentada na sessão legislativa seguinte. E nesse espaço de tempo de 48 horas não tivemos duas sessões legislativas", afirmou Mello à Rádio Gaúcha

A base da argumentação de Mello é o parágrafo quinto do artigo 60 da Constituição, segundo o qual "a matéria constante de proposta de emenda rejeitada ou havida por prejudicada não pode ser objeto de nova proposta na mesma sessão legislativa". Para ele, a violação no caso da votação da maioridade penal foi clara.

"Fico perplexo quando se parte para dar uma esperança vã à sociedade como se se tivesse a observância do figurino constitucional, e aí, de forma escancarada, não se tem. O vício formal salta aos olhos".

Apoiados no Regimento Interno da Câmara e na Constituição, diversos parlamentares protestaram durante a votação desta madrugada e prometeram ir à Justiça contra os procedimentos adotados por Cunha. O ex-presidente do STF Joaquim Barbosa também disse avaliar a nova votação da PEC 171 como inconstitucional.

O presidente da Câmara, no entanto, se diz seguro. "Não há o que contestar. Ninguém é maluco. Não tomaremos decisões que sejam contra o regimento", disse. "Estamos absolutamente tranquilos com a decisão tomada. Só cumprimos o regimento", reforçou.

Eduardo Cunha caminha no Plenário na quarta-feira 1º: a manobra feita por ele permitiu a segunda votação da PEC da maioridade penal

Para Marco Aurélio Mello, a condução da votação por Cunha é temerária. "Fico assustado quando surge no cenário nacional, alguém assim, que quer consertar o Brasil, com s e com c, sem observar as regras estabelecidas. Fico muito assustado", disse à Rádio Gaúcha. "A nossa Constituição está no ápice da pirâmide das normas jurídicas. Não se avança diante de atropelos. A Câmara tem um regimento interno. Mas acima do regimento está a Constituição Federal", afirmou.

Mello, que é contra a redução da maioridade penal, reforçou sua oposição ao projeto aprovado na Câmara. "Nós não teremos melhores dias reduzindo a maioridade. Precisamos perceber as causas da delinquência", disse.

Fonte: Carta capital

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Acervo do sindicato

Maioridade penal: a lista de deputados vira-casacas

quinta-feira 02 de julho de 2015

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Política

Congresso Nacional

por Renan Truffi — publicado 02/07/2015 14h03, última modificação 02/07/2015 14h18

Além da manobra do presidente da Câmara, Eduardo Cunha (PMDB-RJ), um outro fator foi determinante para a aprovação da redução da maioridade penal, nesta quinta-feira 2, na Câmara dos Deputados. Precisamente 24 deputados mudaram de opinião de um dia para o outro sobre o assunto. Entre a madrugada de quarta-feira 1º e as primeiras horas desta quinta, parlamentares trocaram o “não” à redução, ou a abstenção sobre o assunto, pelo “sim” à punição de adolescentes como adultos, a partir de 16 anos, nos casos de crimes hediondos, homicídio doloso e lesão corporal seguida de morte.

O texto voltou à pauta da Câmara pela segunda vez, de forma irregular, alegam alguns deputados e juristas, depois de ter sido rejeitado por uma margem de apenas cinco votos. A diferença entre o texto que foi reprovado pelos deputados na quarta-feira e esta emenda aglutinativa aprovada nesta quinta é a retirada dos crimes de tráfico e roubo qualificado da lista de crimes alvos da redução da maioridade penal.

Além da articulação de Eduardo Cunha, acusado por parlamentares de pressionar deputados para garantir o apoio ao texto, outros políticos relataram em Plenário terem sidocoagidos pelos próprios colegas de partido. Foi o caso do deputado Celso Maldaner (PMDB-SC) que, após votar contra redução da maioridade na primeira votação, recebeu ameaças de que iam mandar bandidos de 16 e 17 anos para invadirem sua casa. Na segunda votação, ele resolveu apoiar a proposta.

Ao todo, parlamentares de 13 partidos mudaram de ideia sobre a questão. São eles DEM, PDT, PHS, PMBD, PP, PPS, PROS, PSB, PSC, PSDB, PTB, PV e Solidariedade. Do total de 24 mudanças, 21 foram diretamente do “não” à redução da maioridade penal para o “sim” à punição de menores como adultos. Somente em três casos, deputados que tinham optado por não opinar sobre a questão, por meio do voto de abstenção, se posicionaram favoráveis ao texto. O texto de redução da maioridade penal ainda ganhou o voto de cinco deputados que estavam ausentes na primeira sessão sobre o tema e marcaram presença na segunda votação, desta quinta-feira.

A legenda que registrou mais mudanças foi o PSB, com quatro deputados. Apesar do líder do partido na Câmara, deputado Glauber Braga (PSB-RJ), ter questionado de forma veemente a inclusão da emenda na pauta, quatro de seus colegas -- Heráclito Fortes (PI), Paulo Foletto (ES), Tereza Cristina (MS) e Valadares Filho (PSB-SE) – resolveram apoiar a aprovação da medida depois da mudança na proposta.

Já PDT e PMDB registraram três mudanças de opinião cada. No PSDB, os deputados que resolveram aderir ao projeto apoiado pela Bancada da Bala foram os paulistas Mara Gabrilli e João Paulo Papa. Mara, inclusive, publicou uma imagem em seu perfil no Facebook, poucos minutos após o resultado, explicando porque mudou de “não” para “sim” em um dia.

“Por conta da rejeição do projeto de redução da maioridade apresentado na Câmara dos Deputados na terça-feira, um novo projeto mais aprimorado foi colocado em votação e aprovado pelo plenário nesta quarta. Votei SIM a esse projeto, que não reduz a maioridade penal, mantendo os menores de 18 anos penalmente inimputáveis, mas abrindo uma exceção que permite que jovens entre 16 e 18 anos sejam penalizados em casos de crimes hediondos”, justificou a deputada.

Veja a lista completa dos deputados que trocaram o “não” pelo “sim” à redução:

Mandetta (DEM-MS)

Abel Mesquita JR (PDT-RR)

Subtenente Gonzaga (PDT-MG)

Kaio Maniçoba (PHS-PE)

Celso Maldaner (PMDB-SC)

Dulce Miranda (PMDB-TO)

Waldir Maranhão (PP-MA)

Marcos Abrão (PPS-GO)

Dr. Jorge Silva (PROS-ES)

Rafael Motta (PROS-RN)

Paulo Foletto (PSB-ES)

Tereza Cristina (PSB-MS)

Valadares Filho (PSB-SE)

Marcos Reategui (PSC-AP)

João Paulo Papa (PSDB-SP)

Mara gabrili (PSDB-SP)

Eros Biondini (PTB_MG)

Sinval Malheiros (PV-SP)

Evair de Melo (PV-ES)

Expedito Netto (SDD-RO)

JHC (SDD-AL)

Deputados que votaram "não" e depois se ausentaram

Alice Portugal (PCdoB-BA)

Deley (PTB-RJ)

Domingos Neto (Pros-CE)

Toninho Wandscheer (PT-PR)

Vander Loubet (PT-MS)

Deputados que votaram "não" e depois de abstiveram

Julio Delgado (PSB-MG)

Deputados que trocaram a “abstenção” pelo “sim” em segunda votação:

Marcelo Matos (PDT-RJ)

Lindomar Garçon (PMDB-RO)

Heráclito Fortes (PSB-PI)

Deputados que trocaram o "sim" pelo "não"

Arnon Bezerra (PTB-CE)

Penna (PV-SP)

Deputado que votou "sim" e depois se absteve

Marcelo Castro (PMDB-PI)

Deputados que votaram "sim" e depois se ausentaram

Francisco Chapadinha (PSD-PA)

Francisco Floriano (PR-RJ)

Genecias Noronha (SD-CE)

João Carlos Bacelar (PR-BA)

Laércio Oliveira (SD-SE)

Mauro Lopes (PMDB-MG)

Wellington Roberto (PR-PB)

Fonte: Carta capital

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Acervo do sindicato

A Seleção Brasileira na encruzilhada histórica

terça-feira, 30 de junho de 2015

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A Seleção Brasileira na encruzilhada histórica

Thiago Hastenreiter, do Rio de Janeiro (RJ)

Com o vexame histórico da Seleção na “Copa das Copas” realizada em nossas terras, e a desclassificação prematura no Chile neste final de semana, abriu um forte debate na mídia sobre a crise instalada.

Tudo isso foi acompanhado de escândalos de corrupção que abalou os alicerces da FIFA, CBF e do mundo da cartolagem. Foi revelado ao mundo o “Padrão FIFA” de bandidagem.

Os documentos revelados pelo jornal Estado de S. Paulo (clique aqui) http://esportes.estadao.com.br/noticias/futebol,documentos-mostram-como-a-cbf-vendeu-a-selecao-brasileira,1688813 mostram como a Seleção foi vendida aos empresários da bola. Tudo aquilo que nós já imaginávamos nas conversas de mesa de bar, era altamente organizado através de contratos entre a CBF, os agentes dos jogadores e patrocinadores.

As convocações, as substituições e a titularidade são definidas não somente pelo talento ou pela necessidade da Seleção, mas sim pelos contratos secretos. Essa é a crise central da Seleção Brasileira de Futebol. Os escolhidos por Dunga para bater os pênaltis contra o Paraguai contrariam todas as leis do futebol, mas talvez atenda as leis do mercado. Ao invés de optar pela experiência e frieza, Dunga escolheu Everton Ribeiro, que substituiu estranhamente Robinho nos minutos finais do jogo.

Alguns levantam como hipótese para crise a saída prematura dos nossos jogadores para o mercado europeu. Mas até aí nenhuma novidade. Desde o Brasil colonial somos exportadores de matéria-prima (commodities, para os íntimos do poder) e importadores de tecnologia. Parte importante dos jogadores brasileiros sequer cria vínculos emotivos com a torcida daqui, mas isso não explica o fracasso da Seleção na Copa do Mundo e na Copa América.

Outros dizem que o jogador brasileiro tem sua criatividade castrada pelo padrão tático europeu de força e velocidade. Também não concordo. Lionel Messi caminha para ser pela quinta vez o melhor jogador do mundo com habilidades e criatividade extraordinárias. Neymar também não parece ter perdido nenhum pouquinho o futebol de moleque da Vila. Romário, Ronaldinho Gaúcho e Ronaldo Fenômeno fizeram exibições que encantaram o mundo com jogadas típicas do “futebol arte”.

Até parece que o Campeonato Brasileiro ostenta um futebol super habilidoso e a Europa um plano cartesiano. É exatamente o contrário. A disciplina, força e velocidade alemã são acompanhadas de um toque de bola impecável. Quase não se vê chutão pra frente ou passes errados.

Também não adianta tentar implementar o planejamento alemão na Seleção Brasileira, porque são países de naturezas opostas. Enquanto a Alemanha atravessa a crise econômica mundial através da exploração e rapinagem de países como a Grécia, o Brasil é um país semicolonial, totalmente dependente, exportador de commodities.

Não poderia acabar esse artigo sem citar a declaração do nosso técnico, que transborda de racismo e ignorância a todo instante. Dunga pisoteia aqueles que construíram as bases de nosso país durante três séculos de escravidão, onde negros e negras foram raptados de suas casas na África e trazidos em condições subumanas para o Brasil. Fizeram daqui a sua casa. Fizeram e fazem até hoje uma heroica luta de resistência contra o racismo e a exploração. Afinal, “todo camburão tem um pouco de navio negreiro”.

O futebol brasileiro é a crise de um modelo que não privilegia as categorias de base; que anseia o lucro recorde e rápido; que destrói qualquer possibilidade de amor à camisa. Quem viu o jogo Colômbia X Argentina sabe do que estou falando. Foi uma verdadeira batalha campal. Uma entrega em campo que só assistimos entre nossos hermanos nos jogos de Libertadores.

A crise da Seleção Brasileira está fora das quatro linhas e é de ordem política.

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Acervo do sindicato

Dilma sanciona leis com ataques à aposentadoria e outros direitos

sexta-feira 19 de junho de 2015.

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Dilma sanciona leis com ataques à aposentadoria e outros direitos

Secteo-cf - 19/06/2015.

A presidente Dilma Rousseff (PT) sancionou as medidas provisórias que agora viram lei. Aposentadoria, Restrição ao seguro desemprego e o PIS.

Com ajuda do Congresso Nacional o governo vai prejudicando a classe trabalhadora com o seu ajuste fiscal. Para os empresários isenções fiscais, para os trabalhadores, redução de direitos. É aquela máxima: Aos amigos (empresários) tudo, aos inimigos (trabalhadores), a lei.

Veto ao Fator 85/95

A Presidente Dilma vetou o novo fator de aposentadoria 85/95 que permite ao trabalhador receber aposentadoria integral sempre que a soma da idade e o tempo de contribuição resultar em 85 para mulher e 95 para homem.

Dilma conseguiu a proeza de piorar o que já não era bom, negociou com o Congresso a inclusão de uma medida que torna este redutor ainda pior. O que ela pretende é que a fórmula 85/95, chegue ao fator 90/100, o que significa que, a soma da idade com o tempo de contribuição deverá ser de 90 para mulheres e 100 para homens o que em seus cálculos será atingido este fator em 2022.

Neste cenário, um trabalhador, por exemplo, só terá direito aposentadoria integral se, aos 60 anos de idade, tiver contribuído à Previdência por 40 anos.

O SECTEO-CF repudia as medida do governo Dilma que vai piorar ainda mais a vida dos trabalhadores.

Lamentamos também a postura das centrais sindicais que aceitaram negociar este novo redutor. Acabaram sendo pegos no contra-pé. O que defendemos é nada, mais que o justo, o fim do fator previdenciário sem nenhum redutor. Aliás, esta discussão sequer precisaria esta na puta do dia se Lula (quem diria) não tivesse vetado o fim do fator previdenciário aprovado pelo congresso em seu primeiro mandato.

SEGURO-DESEMPREGO - A medida provisória limita o acesso dos trabalhadores ao seguro-desemprego. Para acessar o benefício, o empregado precisa ter trabalhado o dobro do período com carteira assinada, na primeira solicitação. Antes, eram seis meses. Agora, são 12.

PIS - O texto também prevê a redução do valor do abono salarial (PIS), que será pago de forma proporcional aos meses trabalhados no ano anterior.

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Em defesa da previdência

quarta-feira 17 de junho de 2015.

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PELO FIM DO FATOR PREVIDENCIÁRIO E FATOR 85/95

O SECTEO-CF não concordamos com a nota oficial publicada pelas centrais sindicais CUT, CTB, NCST, UGT, FS e CSB defendendo que “a presidente Dilma não deve vetar a aprovação do fator 85/95, pois este significa um avanço”.

Não defendemos esse novo Fator Previdenciário aprovado no Congresso Nacional. O nosso conceito de defesa da previdência pública, as aposentarias e as pensões é outro. Significa lutar pelo fim Fator Previdenciário e também contra o Fator 85/95.

Aqueles que concordam com a substituição do fator previdenciário pelo fator 85/95 estão na verdade é se alinhando com o discurso mentiroso do governo a respeito de um tal déficit da previdência. Tentando convencer a população de que se não houver tais mudanças as futuras aposentadorias estariam comprometidas.

Artigo de Vito Giannotti, do NPC, (Núcleo Piratininga de Comunicação) intitulado O tal rombo da Previdência é mentira de 31 de janeiro de 2014, afirma que o rombo da previdência é lorota pura. Mentira do governo e dos que o apoiam. No artigo Giannotti diz que é verdade que falta dinheiro para a previdência pagar o que deve aos trabalhadores e explica o motivo.

Giannotti critica o governo de não explicar a verdade e afirma que o governo não o faz não é porque não sabe, mas porque precisa manter os trabalhadores sem saber. Para evitar oposição aos planos que o capital internacional exige do Brasil e dos outros países para diminuir as despesas com a Previdência Pública. Dessa maneira espera que o povo não sai às ruas para exigir uma aposentadoria melhor.

Veja um trecho de sua publicação. “O que governo e especialistas em Previdência não contam é justamente a chave para esclarecer a raiz do problema”. E a raiz é que o governo desvia do Orçamento da Seguridade Social – onde se encontra a Previdência Social – o que a Constituição de 1988 manda colocar. E aí falta dinheiro. Faltam bilhões. Lógico. Vejamos.

Na Constituição de 1988 está escrito que a Previdência, ou seja a Seguridade Social deve ter várias fontes de financiamento. Uma é a própria contribuição dos patrões e dos trabalhadores. Outras fontes são a COFINS e a Contribuição Social sobre o Lucro Líquido das empresas (CSLL). E há ainda um percentual sobre as receitas das Loterias.

Enquanto isso está sendo “esquecido” se fala somente das contribuições dos assalariados e dos empregadores que são insuficientes para pagar a conta. Ora! Mas a conta da Seguridade Social inclui, além das despesas com a Previdência os custos da Assistência Social e da Saúde pública.

É verdade. Além disso, até 20% dos recursos da Seguridade Social são desviados de sua finalidade através de uma tal de DRU - Desvinculação de Receitas da União, usados para fazer superávit primário para pagar a Dívida Pública. O justo e necessário reajuste do valor das aposentadorias, assim como mais recursos para Saúde e Assistência Social tem que ser coberto com os bilhões que o Brasil paga como Juros da Dívida Pública.

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Acervo do sindicato

Comércio vai funcionar até mais tarde na véspera das datas comemorativas

quarta-feira 10 de junho de 2015

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COM APROVAÇÃO DOS TRABALHADORES SINDICATO ASSINA CONVENÇÃO

Os trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano reunidos em assembleia no dia 05/06, aprovaram a proposta patronal para funcionamento do comércio com a prorrogação da jornada de trabalho na véspera do dia dos NAMORADOS, PAIS E CRIANÇAS/2015.

71,68% dos trabalhadores votaram a favor da referida proposta, discordando apenas do horário de sexta feira 12/06 dia dos namorados quando concordaram em estender a jornada somente até às 20 horas.

Desta forma o sindicato assinou a Convenção Coletiva de Trabalho do horário de funcionamento para a véspera das datas comemorativas e as compensações/folgas pelas horas extras que serão realizadas.

COMERCIÁRIOS ajude o sindicato a fiscalizar o cumprimento da nossa Convenção de Horário. Denuncie qualquer tentativa de descumprimento. LIGUE PAR AO SINDICATO, QUE O SINDICATO LIGA PARA VOCÊ!

Véspera do Dia dos Namorados dia 12/06/2015

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

11/06/2015

Quinta-feira 9 h às 20 h 01 h

12/06/2015

Sexta-feira 9 h às 20 h 01 h

Total das horas excedentes 02 h

Véspera do Dia dos Pais dia 09/08/2015

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

07/08/2015 Sexta feira 9 h às 20 h 01 h

08/08/2015 Sábado 9 h às 17 h 04 h

Total das horas excedentes 05 h

Véspera do Dia das Crianças dia 12/10/2015

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

09/10/2015 Sexta feira 9 h às 20 h 01 h

10/10/2015 Sábado 9 h às 17 h 04 h

Total das horas excedentes 05 h

COMPENSAÇÕES.

Total de horas a ser compensadas (18 horas)

TURMA A

DATAS HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO HORAS COMPENSADAS

17/07/2015 – sexta feira 09 às 19 horas 08 horas

18/07/2015 - sábado 09 às 13 horas 04 horas

14/08/2015 – sexta feira 09 às 19 horas 08 horas

05/09/2015 – sábado 09 às 13 horas 04 horas

Total de compensação turma A: 24 horas,

OBS: Emendando os feriados de Assunção de Nossa Senhora e Independência.

TURMA B

DATAS HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO HORAS COMPENSADAS

24/07/2015 – sexta feira 09 às 19 horas 08 horas

25/07/2015 - sábado 09 às 13 horas 04 horas

17/08/2015 – segunda feira 09 às 19 horas 08 horas

31/10/2015 – sábado 09 às 13 horas 04 horas

Total de compensação turma B: 24 horas,

OBS: Emendando os feriados do dia Assunção de Nossa Senhora e Finados.

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Acervo do sindicato

Sindicato dos patrões apresenta proposta de horário do comércio na véspera de datas comemorativas

terça feira, 02 de junho de 2015

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SECTEO-CF CONVOCA COMERCIÁRIOS PARA ASSEMBLEIA

O Sindcomércio - sindicato das empresas enviou ao SECTEO-CF, PROPOSTA (quadro abaixo) para funcionamento do comércio LOJISTA com a prorrogação da jornada de trabalho dos empregados e as compensações na véspera das seguintes datas comemorativas: Namorados, Pais e Crianças/2015.

Assembleia - Para discutir a proposta o SECTEO-CF está convocando todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano, para participarem de assembleia neste 05/06/2015 às 12:00 em sua sede em Timóteo e sub sede em Cel. Fabriciano. Aqui você decide. Participe!

Véspera do Dia dos Namorados

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

11/06/2015

Quinta-feira 9 h às 20 h 01 h

12/06/2015

Sexta-feira 9 h às 21 h 02 h

Véspera do Dia dos Pais

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

07/08/2015 Sexta feira 9 h às 20 h 01 h

08/08/2015 Sábado 9 h às 17 h 04 h

Véspera do Dia das Crianças

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

09/10/2015 Sexta feira 9 h às 20 h 01 h

10/10/2015 Sábado 9 h às 17 h 04 h

COMPENSAÇÕES/FOLGAS

TURMA A

DATAS HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO HORAS COMPENSADAS

17/07/2015 sexta feira 09 as 19 horas 08 horas

18/07/2015 sábado 09 as 13 horas 04 horas

14/08/2015 sexta feira 09 as 19 horas 08 horas

05/09/2015 sábado 09 as 13 horas 04 horas

COMPENSAÇÕES/FOLGAS

TURMA B

DATAS HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO HORAS COMPENSADAS

24/07/2015 sexta feira 09 as 19 horas 08 horas

25/07/2015 sábado 09 as 13 horas 04 horas

17/08/2015 segunda feira 09 as 19 horas 08 horas

31/10/2015 sábado 09 as 13 horas 04 horas

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Acervo do sindicato

Dedo-duro da ditadura, brasileiro é preso na Suíça

quinta-feira, 28 de Maio de 2015

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Dirigente da Fifa, José Maria Marin, era ligado e defendia a ditadura e torturadores

Américo Astuto Gomes, da Comissão de Presos e Perseguidos Políticos da ex-Convergência Socialista

Em 2013, Ivo Herzog, filho de Vladimir Herzog, apresentou um pedido à CBF defendendo que José Maria Marin não a representasse frente à Copa do Mundo de 2014 devido às evidências que o ligam ao regime de exceção que dominou o Brasil entre 1964 e 1985. Marin ajudou a dar sustentação política à ditadura. Era “como se a Alemanha tivesse permitido que um membro do antigo partido nazista tivesse organizado a Copa de 2006", afirma a petição pública divulgada na época.

Entre as figuras públicas que assinaram o documento estavam Chico Buarque de Hollanda e Fernando Gabeira. Infelizmente, o pedido não foi aceito. A confederação afirmou que o assunto não dizia respeito a eles, mas logo passou a defendê-lo. Agora Marin está preso, mas por corrupção.

Porque, infelizmente, o Brasil continua carregando o título de campeão da impunidade, pois nenhum agente de Estado envolvido com torturas, estupros e sequestros foi preso ou está sendo processado. Mesmo depois da Comissão da Verdade verificar a veracidade destes crimes e identificar os criminosos.

Agente da ditadura

Vladimir Herzog foi assassinado em 1975 quando estava ilegalmente detido nas dependências do Destacamento de Operações de Informações do Centro de Informações de Defesa Interna (DOI-Codi), controlado pelo Exército, em São Paulo.

José Maria Marin era deputado estadual filiado ao partido da ditadura: a Arena.

Em 9 de outubro de 1975, Marin utilizou-se de um aparte durante uma sessão na Assembleia Legislativa de São Paulo para pedir providências aos governos militares contra a atuação de militantes de esquerda na TV Cultura, emissora em que Herzog trabalhava como diretor de jornalismo. O discurso está registrado no Diário Oficial de São Paulo.

Dezesseis dias depois, no dia 25, Herzog foi ilegalmente detido e assassinado no DOI-Codi.

Os discursos de Marin intimidavam a equipe de jornalismo da emissora e das demais redes de comunicação e servia de justificava para os crimes cometidos. Não foi Marin que assassinou Herzog, mas seus discursos ajudavam a impunidade que gozavam os agentes da ditadura.

Marin e Maluf na época da ditadura

Um ano após a morte de Herzog, em 7 de Outubro de 1976, Marin fez um discurso de elogio ao delegado Sérgio Fleury, personagem ativo da repressão e violência durante a ditadura. Marin disse que Fleury “deveria ser uma fonte de orgulho para a população de nossa cidade.” Discurso também reproduzido pelo Diário Oficial.

José Maria Marin também foi ex-governador biônico na época da ditadura. Recentemente, foi flagrado furtando uma medalha durante a premiação da Copa São Paulo de Futebol Júnior, a qual colocou no bolso. Literalmente, é capaz de roubar até doce de uma criança ou medalhas de nossos juniores.

Corrupção pesada na Copa do Mundo

Agora, José Maria Marin e outros seis dirigentes podem pegar 20 anos de prisão em virtude de irregularidades em contratos de torneios esportivos na América, de acordo com o Departamento de Justiça dos Estados Unidos e o FBI. É acusado de extorsão, fraude, lavagem de dinheiro, entre outras irregularidades como gestão desleal em relação com a escolha das sedes da Copa do Mundo de 2018 e 2022.

A investigação aponta subornos de US$ 150 milhões (equivalente a mais de R$ 450 milhões) em questões ligadas a transmissão de jogos e direitos de marketing do futebol na América do Sul e Estados Unidos.

O ex-presidente da CBF, de 83 anos, está detido em Zurique. E já há pedido de sua extradição para os Estados Unidos.

Suborno em contratos da Copa do Brasil e Libertadores

A Traffic, do empresário brasileiro José Hawilla, maior agência de marketing esportivo da América Latina, é apontada pela investigação como um dos principais canais de desvios de recursos e propinas. A empresa é detentora dos direitos de transmissão da Copa do Brasil, Libertadores e Copa América. Hawilla se comprometeu à Justiça norte-americana devolver US$ 150 milhões.

A investigação realizada pela Procuradoria de Nova York descobriu que o ex-presidente da CBF seria um dos cinco beneficiários de uma propina de US$ 110 milhões (R$ 346 milhões) pagas pela empresa uruguaia Datisa, criada pela Traffic e por outras duas agências de marketing para negociações de direitos de transmissão da Copa América.

Segundo o jornal O Estado de S. Paulo, Marin recebeu R$ 2 milhões em propinas para cada edição da Copa do Brasil. O suborno tinha como intuito facilitar os direitos comerciais do torneio.

O Departamento de Justiça dos EUA também mira o contrato da CBF feito com a Nike. Incluindo também as Eliminatórias da Concacaf, a Copa Ouro da Concacaf, a Liga dos Campeões da Concacaf, a Copa América da Conmebol, a Copa Libertadores da Conmebol e a Copa do Brasil, que é organizada pela CBF.

A CBF, demonstrando que é o centro da cartolagem, divulgou uma nota defendendo Marin. E o ministro do Esporte, George Hilton, descartou a possibilidade de o governo brasileiro abrir uma investigação própria sobre a confederação de futebol, pois não haveria até o momento indícios de ilícitos na escolha do Brasil para a sede da Copa do Mundo.

As acusações, segundo a polícia suíça, estão relacionadas a um vasto esquema de corrupção de mais de US$ 100 milhões dentro da Fifa nos últimos 20 anos, envolvendo fraude, extorsão e lavagem de dinheiro em negócios ligados a campeonatos na América Latina e acordos de marketing e transmissão televisiva.

Um triste exemplo

Corrupção e repressão sempre andaram de mãos dadas e durante a ditadura são inúmeros os exemplos em que militares e empresários estiveram envolvidos em escândalos de corrupção, a maioria das vezes silenciados pela censura.

Jose Maria Marion hoje vai preso por mais um escândalo de corrupção. Este exemplo deveria ser seguido pelo governo Dilma e o Ministério da Justiça abrindo processos para punir os agentes de Estado que cometeram crimes durante a ditadura e os empresários que se beneficiaram com a repressão que foi feita contra os trabalhadores.

Enquanto não houver Punição e Reparação não haverá Justiça.

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Acervo do sindicato

CONTRA OS ATAQUES DE DILMA, AVANÇA ADESÃO E PREPARAÇÃO DOS TRABALHADORES PARA PARAR O BRASIL NO DIA 29

quarta feira 27 de maio de 2015.

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Informe, ainda parcial, dado pelas principais centrais sindicais, em reunião realizada nesta sexta-feira (22), dá conta de que: transporte público, rodovias, portos, fábricas, canteiros de obra, universidades, comércio e escolas de várias capitais e cidades do país vão parar no dia 29 de maio.

Segundo estas os trabalhadores atenderão ao chamado para o Dia Nacional de Paralisação e participarão em peso e darão a resposta à altura que não pagarão pela crise. As centrais sindicais CSP-Conlutas, CUT, CTB, Nova Central, UGT e Intersindical destacaram que nacionalmente está sendo preparado um forte dia de paralisação com atos e ações unitárias nas principais capitais do país.

Está mais que evidente a indignação geral contra os ataques do governo do PT. Por isso é importante fortalecer a mobilização dos trabalhadores contra o PL das terceirizações, a rejeição do projeto, as MPs 664 e 665, o ajuste fiscal, pontos em comum que unificam a classe trabalhadora e que possibilitam um grande dia de paralisação, rumo à greve Geral”.

No principal centro financeiro do país o estado de São Paulo, a adesão se amplia a cada dia. Os condutores de ônibus municipais, intermunicipais na capital paulista, ABC, Baixada Santista, Campinas, Sorocaba entre outras regiões indicam que farão ações no dia nacional de paralisação. Parte dos sindicatos do setor somaram à última reunião das centrais.

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13 de Maio - A Abolição da Escravatura é uma Farsa

quarta feira, 13 de Maio de 2015.

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Após 127 anos da Abolição da Escravatura no Brasil, a vida da população negra continua muito difícil. A conhecida Lei Áurea, sancionada pela Princesa Isabel no dia 13 de maio de 1888, não libertou negras e negros das correntes, pois eles já tinham conquistado a sua liberdade e viviam nos quilombos. A verdade é que a escravatura já não era mais rentável ao modelo econômico que se estabelecia no país.

O Brasil foi o último país "independente" da América Latina a oficializar a abolição da escravidão no papel, porém não ofereceu condições para que africanos escravizados pudessem ser integrados ao mercado de trabalho formal e assalariado, e os setores da elite do país continuaram agindo com preconceito.

O reflexo pode ser sentido até hoje. A maioria da população negra têm grandes dificuldades para conseguir empregos e manter uma vida com as condições mínimas necessárias para a sobrevivência (moradia, saúde e educação).

Atualmente, negras e negros são marginalizados e ocupam os piores postos de trabalho. A maioria está inserida no mercado terceirizado e informal e o desemprego só aumenta. O salário da população negra é menor do que é pago aos trabalhadores brancos.

Assim como os negros daquela época, os negros de hoje que habitam as favelas, continua sofrendo com a violência; agora promovida pelos aparatos repressivos do Estado, no caso do Rio de Janeiro, as UPPs dos governos federal e as polícias estaduais e municipais.

Embora o SECTEO-CF considera uma vitória o fim da escravidão, também acredita que isso não é a consagração da verdadeira liberdade, pois não se pode ser livre, sem emancipação econômica plena, sem inserção social e política, sem acesso aos bens culturais e econômicos, sem usufruir do fruto do trabalho que é a riqueza gerada pela nação.

Portanto, não temos nada a comemorar no 13 de Maio. Temos sim é que desconstituir essa falsa história. Temos sim que continuar a lutar contra a perversa exploração de classe, contra o racismo e a opressão que prende, tortura e mata negras e negros todos os dias!

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Após ser aprovada na Câmara, MP que ataca o seguro-desemprego vai ao Senado

segunda-feira, 13 de Maio de 2015

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Após ser aprovada no plenário da Câmara dos Deputados no último dia 6 (leia aqui), a Medida Provisória 665 que restringe o acesso ao seguro-desemprego aos trabalhadores vai agora para o Senado onde o presidente Renan Calheiros (PMDB-AL) promete dar urgência à sua tramitação. A MP foi aprovada por 252 a 227 votos e contou com o apoio dos deputados do PT e da base aliada, como o PCdoB que, mesmo criticando a proposta, votou favoravelmente devido à "governabilidade" do governo Dilma.

Da bancada petista, 64 deputados votou a favor da medida, um contra e o restante simplesmente se ausentou da votação para não arcar com o desgaste. Da bancada do PCdoB, apenas dois deputados votaram contra a MP, os onze restantes chancelaram o ataque ao seguro-desemprego. Mostrando que não há polarização entre governo e a base aliada e a oposição de direita no que se refere aos ataques aos trabalhadores, a MP contou com os decisivos votos de partidos como o DEM, em que mais da metade da bancada, 8 dos 14 deputados, votou a favor.

Ataque aos direitos

A MP 665 faz parte do pacote de ajuste fiscal do governo Dilma que inclui a outra MP, 664, que restringe direitos em relação ao auxílio-doença e pensão por morte, e os cortes no Orçamento como os que vem ocorrendo na Educação e colocando as universidades federais em situação de penúria. O governo espera economizar R$ 18 bilhões com as MP's 664 e 665, parte do esforço de economia de R$ 100 bilhões só neste ano para o pagamento dos juros da dívida aos banqueiros.

A Medida Provisória 665 amplia de 6 para 12 meses o tempo de trabalho para o acesso ao seguro-desemprego. Agora, enquanto a MP vai para o Senado, a MP da pensão por morte está pronta para ir ao plenário da Câmara.

Derrotar com greve e nas ruas os ataques

A aprovação do MP 665 e do Projeto de Lei das terceirizações na Câmara mostra que só a mobilização direta pode derrotar esses ataques e o ajuste fiscal que o governo Dilma e os governos estaduais aplicam contra os trabalhadores e à população. Não vai ser com emendas para "amenizar" os efeitos dos ataques, como propôs o PSOL na Câmara, que os trabalhadores evitarão esses e outros ataques.

É esse o significado que o "Dia Nacional de Paralisação e Manifestações, rumo à Greve Geral" ganha. Convocado pela CSP-Conlutas, CUT, CTB, UGT e NCST, essa jornada unificada de paralisação e protestos tem que ser maior ao que foi o dia 15 de abril, avancando de fato rumo a uma Greve Geral que imponha uma derrota definitiva a esses ataques que pretendem jogar nas costas dos trabalhadores o efeito da crise.

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Deputados aprovam ajuste fiscal do governo Dilma

sexta-feira, 08 de maio de 2015.

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No dia 6 de maio a Câmara dos Deputados aprovou a Medida Provisória 665 editada pelo governo Dilma no final do ano passado.

Por 252 votos a 227 a MP 665 foi aprovada. Um duro golpe contra os trabalhadores que precisam recorrer ao seguro-desemprego. Foi aumentado o tempo de trabalho pra ter o direito ao benefício dos atuais 6 meses para 12.

Curioso é que recentemente Lula disse no programa eleitoral do PT que a PL das terceirizações ataca os direitos dos trabalhadores. E esta Medida Provisória?

Para garantir o tal ajuste fiscal e governo Dilma não economizou na compra de apoio. Distribuiu cargos, principalmente ao PP, o partido de Maluf que compõe sua base aliada.

Nós avaliamos que essa votação representa mais uma traição de parte dos partidos e congresso contra os trabalhadores, especialmente do PT e PCdoB. A líder da bancada do PCdoB, Jandira Feghali (RJ), disse que as MP's não foram "a melhor solução", mas que orientava o voto a favor, no marco da disputa do governo com a oposição da direita. Pode?

O que aqueles que aprovaram esta MP não diz é que essa medida visa compor a economia do governo para pagar os juros da dívida, principalmente com o capital financeiro, instituições que mais lucram neste país.

Mesmo com uma crise econômica instalada e o aumento do número de corte de postos de trabalho, quando os trabalhadores, mais precisarão do seguro-desemprego, o governo e seus aliados como o PT, PCdoB, PMDB e demais partidos aprovaram o aumento no tempo de trabalho para acessar o beneficio do seguro desemprego.

É hora de uma Greve Geral

Esta votação do dia 6, deixa claro mais uma vez para o conjunto dos trabalhadores e suas organizações que para assegurar nossas conquistas não se pode confiar neste congresso e sequer em partidos políticos que se reivindicam de esquerda, é preciso ir a luta, construir uma mobilização nacional que ganhe as ruas.

Somente a união dos trabalhadores em torno de uma GREVE GERAL que paralise este país ponta a ponta será capaz de derrotar a politica de ataque aos nossos direitos promovida pelo Governo Dilma, pela direita e seus aliados.

Neste sentido as centrais sindicais CSP-Conlutas, CTB, CUT, Intersindical-CCT, UGT e Nova Central estão convocando um dia nacional de paralisação e manifestações para o dia 29/05 rumo a construção de uma GREVE GERAL.

As bandeiras de luta são contra a terceirização no país, as medidas provisórias 664 e 665, que atingem o seguro-desemprego, o auxílio-doença e aposentadorias, o ajuste fiscal e em defesa dos direitos e da democracia.

É urgente que todos os trabalhadores se manifestem, inclusive você comerciário!

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Acervo do sindicato

Comércio funciona até mais tarde na véspera do Dia das Mães

terça feira, 05 de maio de 2015.

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A maioria dos trabalhadores presentes a assembleia realizada pelo sindicato no dia 30/04 em Timóteo e Cel. Fabriciano, (92,68%), aprovaram a proposta patronal para funcionamento do COMÉRCIO LOJISTA na véspera do dia das MÃES/2015.

As horas extras trabalhadas ficarão de crédito para os trabalhadores e serão compensadas na próxima negociação de datas comemorativas.

A Convenção Coletiva de Trabalho que disciplinou o horário de funcionamento do comércio lojista de Timóteo e Coronel Fabriciano na véspera do dia das mães/2015, foi assinada neste 05/05 e se encontra disponível na íntegra neste site. (para acesso clique em baixar em nosso site) abaixo de CCT´s.

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21 DE ABRIL – DIA DE TIRADENTES

quarta feira, 22 de abril de 2015.

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Por uma verdadeira Independência Nacional

Neste dia 21 de foi comemorado o feriado de Tiradentes, líder da Inconfidência Mineira, uma revolta que se tornou símbolo da luta pela independência de Minas Gerais da exploração da Coroa Portuguesa.

Hoje, 223 anos depois da Inconfidência, os trabalhadores de Minas e do Brasil continuam sendo explorados pelas grandes as empresas, bancos multinacionais e refém dos planos econômico do governo Dilma (PT) e seu ajuste fiscal ameaçando e retirando direitos conquistados aos longos dos anos com muita luta. A “lógica “é a seguinte: o governo, banqueiros e empresários ficam com o lucro, enquanto os trabalhadores ficam com as migalhas, sendo que até estas estão ameaçadas.

Não bastassem os seguidos reajustes nas tarifas publicas: água, luz, transporte, além da gasolina e seus derivados, o governo Dilma ainda ataca os trabalhadores com corte em direitos trabalhistas.

Já em vigor as Medidas Provisórias (MP) 664 e 665, do governo, que reduzem benefícios no seguro-desemprego, abono salarial e pensões, entre outros. Também em discussão e já aprovada pela Câmara dos Deputados o PL 4330 da terceirização, que ocorreu no dia 08/04.

Luta dos trabalhadores pode derrubar MP`s

No dia 15 de abril, ocorreram paralisações e manifestações nacionais, com a entrada da classe trabalhadora em cena. Foi um forte dia de luta, com paralisações expressivas em várias categorias em todo o país, com destaque para os setores operários e de transportes. Somaram-se também a inúmeras greves de professores pelo país e parte do movimento popular.

A demonstração de força da classe trabalhadora ampliou a divisão entre os de cima e forçou o presidente da Câmara Eduardo Cunha a adiar a votação do projeto. O texto base do Projeto de Lei 4330 foi aprovado dia 8 de abril, mas passa pela fase de votação de emendas e regulamentação para que possa ir a voto no Senado.

A classe trabalhadora tem força para derrotar este PL e também as MPs 664 e 665 e o ajuste fiscal de Dilma que retiram direitos e verbas sociais dos trabalhadores para dar aos banqueiros e grandes empresários. É necessária e possível a construção da Greve Geral, como ficou demonstrado na disposição de luta no dia 15 e nas centenas de greves que ocorrem Brasil afora.

A luta contra o PL das terceirizações deve ser travada nas ruas, nas greves. Não será em discussões no Congresso, emendando esse projeto, que iremos derrotá-lo. O que queremos é o seu arquivamento. O caminho da vitória é o da construção da Greve Geral que deve enfrentar, além do Congresso, os patrões e o governo Dilma (PT).

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Não ao PL 4330 das terceirizações

quinta feira, 09 de abril de 2015.

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A aprovação do texto base do PL 4330, da terceirização, que ocorreu ontem à noite na Câmara dos Deputados, é um ataque histórico aos direitos dos trabalhadores. Uma votação em conjunto dos partidos da oposição de direita e da base governista.

Essa votação ameaça gravemente os direitos trabalhistas no Brasil conquistados em séculos e que custaram greves, demissões, perseguições e mortes. A desregulamentação do trabalho interessa diretamente aos empresários para aumentar a lucratividade a partir da exploração no trabalho.

Auxílio alimentação, auxílio creche, férias, décimo terceiro salário, FGTS, a jornada semanal. Todos esses são direitos que estão ameaçados. A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) será coisa do passado.

Os salários serão menores. Atualmente, os trabalhadores de terceirizadas recebem pelo menos 24% a menos do que os das grandes empresas. Essa exploração vai aumentar.

É uma falácia que mais empregos serão gerados. Serão abertos novos postos de trabalho, o que teremos serão demissões em “empresas mãe” para que o serviço seja prestado pelas terceirizadas.

Para abrir mais vagas necessitaríamos sim de redução de jornada, mas com a desregulamentação do trabalho, ao contrário, a jornada aumentará.

Todos os setores serão atingidos: privado, estatal e serviço público. Nas empresas privadas teremos a regulamentação do desrespeito às leis trabalhistas que já acontece em muitas empresas, mas eles terão respaldo para tal desrespeito.

Nas estatais sofreremos milhares de demissões para a contratação pelas empresas terceirizadas. Os concursos públicos que garantem emprego com direitos serão desnecessários, não acontecerão mais a partir do momento que o serviço poderá ser prestado por empresas terceirizadas.

Se esse PL 4330, das terceirizações, for aprovado, entraremos numa nova fase do mundo do trabalho. Ou melhor, retrocederemos décadas, muitas décadas. Mas, após essa votação do texto base na Câmara, o projeto precisa ser aprovado na Câmara, para posteriormente ir para votação no Senado.

A única maneira de barrar esse projeto é colocarmos imediatamente o nosso bloco na rua. As centrais sindicais, dentre elas CUT, CTB e CSP-Conlutas, para discutir os desdobramentos da luta contra o PL 4330, se reúnem nesta quinta-feira, às 17 horas em Brasília.

A CSP-Conlutas participa desta reunião e defende que se organize urgentemente – está sendo apontado para o próximo dia 15 -, um Dia Nacional de Paralisações rumo a uma Greve Geral no Brasil, que efetivamente possa barrar esse ataque. Entendemos que é necessário um plano de lutas que já aponte um dia nacional de paralisações e ações que ampliem a unidade para de fato desembocar numa Greve Geral.

Já está sendo articulada a proposta de um Dia Nacional de Paralisações contra o PL 4330 e as MPs 664 665. Nós consideramos essa iniciativa positiva, ainda que tomada tardiamente após a derrota que sofremos no primeiro turno da votação do PL 4330 na Câmara.

É preciso denunciar a Força Sindical que deveria defender os trabalhadores, mas está a favor desse projeto nefasto que acaba com os direitos trabalhistas.

Também é preciso denunciar que o governo petista tem responsabilidade pela aprovação desse projeto de lei tão ansiado pelos setores de direita e pelo grande empresariado.

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08 DE MARÇO É DIA DE LUTA

quinta feira, 05 de março de 2015.

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Todo ano no dia 08 de março quando é comemorado o Dia Internacional da Mulher, ocorre a oferta de: chocolate, flores, mensagens, perfumes e outros “presentinhos” considerados femininos. Os veículos de comunicação exageram no apelo pela necessidade de presentear a mulher nesta data, sufocando a discussão da desigualdade de gêneros”.

Muito longe de uma data comercial, o Dia Internacional da Mulher surgiu na luta em protesto contra a opressão feminina, foi proposto em 1910 por Clara Zétkin e Rosa de Luxemburgo, na 2ª Conferência Internacional de Mulheres Socialistas, em Copenhague na Dinamarca.

O marco do dia Internacional da Mulher foi uma homenagem às 129 operárias de uma fábrica têxtil de Nova York que foram queimadas em 1857, por lutarem por melhores condições de trabalho. Elas reivindicavam a redução da carga de trabalho, tratamento digno dentro das fábricas e igualdade de cargos e salários, porém foram reprimidas com violência, trancadas e queimadas vivas dentro da fábrica.

Essa foi a repressão registrada historicamente mais cruel. Porém, antes dela já havia mulheres espalhadas pelo mundo inteiro lutando por igualdade, principalmente nos países da Europa e nos Estados. MULHER, TE ORGANIZA E VAI A LUTA!

TODOS NA LUTA CONTRA OS ATAQUES DO GOVERNO AOS NOSSOS DIREITOS

As entidades que representam os trabalhadores precisam mobilizar urgentemente suas categorias para dar resposta imediata aos ataques promovidos recentemente pelo governo Dilma Rousseff (PT). Toda vez que se fala em crise econômica, as consequências caem sempre nas costas dos trabalhadores. Muitas empresas já começaram a demitir e o governo parece não se importar.

Como se não bastasse os baixos salários praticados no país e as péssimas condições de trabalho, estão reeditando o Projeto de Lei 4330, que favorece as terceirizações, que implica em retirada de direitos dos trabalhadores e ainda entraram em vigor no dia 02, as Medidas Provisórias (MPs) 664 e 665 que determinam novas regras para o acesso a benefícios previdenciários como abono salarial, seguro-desemprego e auxílio-doença.

Nas novas regras o abono salarial e o seguro-desemprego são atingidos pelas MPs com a carência para que os trabalhadores tenham direito ao benefício. Já referente ao auxílio-doença, passou de 15 para 30 o prazo para que as empresas assumam o pagamento do salário.

No dia 27 o governo divulgou uma cartilha informando as novas regras sobre o seguro-desemprego e o abono salarial, no site do Ministério do Trabalho. A medida provisória 665 por exemplo, atinge em cheio os trabalhadores no comércio, devido a alta rotatividade existente no setor. Portanto o SECTEO-CF defende uma luta unificada de todas as categorias contra o ajuste fiscal e as reformas do governo federal.

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COMÉRCIO NA SEMANA DO CARNAVAL

segunda feira, 09 de fevereiro de 2015.

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COMÉRCIO NA SEMANA DO CARNAVAL

Trabalhadores no comércio LOJISTA iniciam folga na segunda e só retornam na quinta feira

Conforme garantia na Convenção Coletiva de Trabalho 2013/2015, cláusula vigésima nona no dia 16/02 segunda feira de carnaval todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano terão folga remunerada, independente do ramo de atividade da empresa em função do dia da categoria.

Apesar da comemoração do dia do comerciário se realizar no dia 30 de outubro, o SECTEO-CF garante todo ano folga na segunda feira de carnaval para todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano.

Para o comércio LOJISTA além da folga no dia 16/02 está garantido também na Convenção Coletiva de Trabalho que disciplinou as condições para o funcionamento do comércio no mês de dezembro/2014, folga nos dias 17/02 - Terça feira de Carnaval e 18/02 - Quarta feira de cinzas para compensar horas extras realizadas no referido mês, quando o comércio funcionou até mais tarde.

EM FUNÇÃO DA FOLGA GARANTIDA A CATEGORIA, O SECTEO-CF ESTARÁ FECHADO NESTAS DATAS E TAMBÉM NOS DIAS 19 E 20/02/2015 PARA REFORMA E DEDETIZAÇÃO. RETORNAREMOS EM EXPEDIENTE NORMAL NO DIA 23/02/2015.

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DIA NACIONAL DE LUTAS

quarta feira, 28 de janeiro de 2015.

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DIA NACIONAL DE LUTAS

Defender emprego, direitos trabalhistas e previdência

Hoje (28), será o realizado o “Dia Nacional de Lutas por emprego e direitos”, iniciativa proposta por seis centrais sindicais brasileiras – CUT, FS, CTB, NCST, UGT e CSB – e que segue com adesões de outras centrais sindicais e movimentos populares como a CSP-Conlutas. Estas manifestações conjuntas tem como objetivo barrar as medidas adotadas pelo governo e que prejudicam os trabalhadores, as mini-reformas trabalhista e previdenciária que, na prática, só reduzem os direitos da população e garantem benefícios aos patrões.

Medidas provisórias (664 e 665)

Confira os ataques do governo

Seguro Desemprego

Como é: seis meses trabalhados

Como fica: 18 meses trabalhados para a primeira solicitação, 12 meses para a segunda solicitação.

Auxilio doença

Como é: a partir de 15 dias com pericia realizada pelo INSS.

Como fica: a partir de 30 dias com pericias realizadas pelo médico da empresa.

Abono Salarial (PIS)

Como é: um mês trabalhado no ano anterior.

Como fica: seis meses trabalhado no ano anterior.

Pensão por morte

Como era antes: sem carência. Pagamento do salário integral de forma vitalícia.

.

Agora: carência de dois anos de contribuição previdenciária com igual tempo de união estável. O valor é agora de 50% da aposentadoria, mais 10% por dependente. A pensão deixa de ser vitalícia para viúvas(os) com menos de 44 anos.

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Governo Dilma (PT) quer dificultar acesso dos trabalhadores a benefícios históricos

terça feira 30 de dezembro de 2014.

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A presidente Dilma Russeff só esperou mesmo passar as eleições para anunciar suas medidas de ataque aos direitos dos trabalhadores. No dia 29, segunda feira, Dilma anunciou novas regras para pagamento de benefícios como: seguro-desemprego e pensão por morte e pis e outros.

As normas será publicado no Diário Oficial da União e o envio de medidas provisórias ao Congresso Nacional, com ajustes nas despesas do seguro-desemprego, abono salarial, auxílio-doença, pensão por morte, seguro-defeso.

SEGURO DESEMPREGO - o tempo mínimo que o trabalhador terá que permanecer no emprego para ter direito ao benefício passará dos atuais 6(seis) meses para um ano e meio, vai triplicar o tempo de carência no primeiro pedido do benefício. No caso da 2ª solicitação, esse tempo será de 12 meses, e de 6(seis) meses na 3ª.

ABONO SALARIAL - Já em relação ao abono salarial, o tempo mínimo passará para seis meses de trabalho ininterruptos. Hoje é de um mês ao ano. O valor do abono, por sua vez, passa a ser proporcional ao salário ao invés de um salário mínimo integral.

AUXÍLIO-DOENÇA - O auxílio-doença também passa a ficar mais restrito, tendo agora um teto igual à média das últimas 12 contribuições.

PENSÃO POR MORTE - Já para receber a pensão por morte, será exigida carência de 2 anos de contribuição previdenciária do segurado, período igual ao tempo mínimo de união do cônjuge. O valor também vai sofrer corte, sendo a metade do salário, mais 10% por dependente (chegando ao limite de 100% do salário).

SEGURO-DEFESO – É uma espécie de seguro desemprego do pescador artesanal.

O benefício de um salário mínimo é pago aos pescadores que exercem a atividade de forma exclusiva, durante o período em que a pesca é proibida, visando a reprodução dos peixes. Mercadante afirmou que “não faz sentido” o trabalhador receber o seguro-defeso e concomitantemente o seguro-desemprego ou o auxílio-doença, por exemplo. Além desta medida, serão criadas regras para comprovar que o pescador comercializou a sua produção por pelo menos 12 meses, além de ser criada carência de três anos a partir do registro do pescador.

PARA OS BANQUEIROS...

Os cortes anunciados pelo governo tem a intenção de garantir uma economia de R$ 18 bilhões ao ano que vão para o Superávit Primário, ou seja, economizar para sobrar dinheiro para pagar os juros da dívida interna e externa aos grandes banqueiros e investidores internacionais.

O interessante é que o governo Dilma afirmou diversas vezes durante a campanha eleitoral que não iria mexer em direitos trabalhistas "nem que a vaca tussa".

Antes da entrevista coletiva que anunciou as medidas, o governo federal se reuniu com centrais sindicais como a CUT, a UGT, NCST, CTB, e segundo o Ministro da Casa Civil, Aloizio Mercadante, "eles não só concordam, como sabem que existem distorções nas regras de acesso".

Por isso o SECTEO-CF reafirma nem estas centrais sindicais, nem este governo nos representam.

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Dilma confirma abertura de capital da Caixa e abre caminho para a privatização da empresa

quarta-feira, 24 de Dezembro de 2014

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Juary Chagas, de Natal (RN)

Durante a campanha eleitoral, Dilma e o PT fizeram um discurso de “defesa” e “fortalecimento” dos bancos públicos (chegando a citar nominalmente o BNDES, o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal) e tentaram relembrar as privatizações – medidas altamente impopulares, sobretudo entre os beneficiários de programas sociais e os trabalhadores bancários – dos governos anteriores do PSDB para, com isso, crescer eleitoralmente em cima do temor do desmonte das estatais, caso Aécio Neves (PSDB) vencesse as eleições.

Mas, na última segunda-feira, 22, antes mesmo de assumir o seu segundo mandato como presidente, Dilma Roussef (PT) anunciou, num café da manhã com jornalistas no Palácio do Planalto, que iria abrir o capital da Caixa Econômica Federal: “Vou, mas é um processo que demora” (Valor Econômico, 22/12/2014), disse a petista, tentando minimizar o peso da medida. Segundo a edição de alguns veículos da imprensa burguesa, o processo se daria em meados de 2016 (Folha de São Paulo), e seria precedido de um processo de “saneamento” da empresa.

Esta é a diferença entre o governo petista da campanha eleitoral e o da vida real. Passadas as eleições e depois da vitória conquistada nas urnas, Dilma vai precisar responder às ameaças de recessão econômica sem deixar de atender aos interesses daqueles que garantiram e financiaram a sua campanha: as grandes empresas e os investidores nacionais e internacionais.

O que é a abertura de capital e as razões da medida

A Caixa Econômica Federal – diferentemente inclusive de algumas empresas que são consideradas “estatais” pelo fato do governo brasileiro possuir a maior parte de suas ações, como Petrobrás e Banco do Brasil – ainda é uma empresa pública. Isto significa que a Caixa é propriedade integral do Estado brasileiro e, teoricamente, tem o dever de exercer atividades e serviços públicos que tenham como objetivo o interesse da coletividade.

A abertura de capital, em termos simples, significa quebrar esse controle e a propriedade exclusiva do Estado dividindo e negociando toda a empresa (sob a forma de um determinado valor em capital) através de papéis monetários chamados ações. A partir dessa divisão, qualquer pessoa poderia se tornar acionista da empresa, bastando para isso comprar esses papéis na Bolsa de Valores. Quanto mais papéis possui um acionista ou um determinado grupo de acionistas reunidos em função de um interesse, mais controle estes têm sobre a empresa.

Esta é uma medida genuinamente neoliberal, utilizada pelos governos para aumentar a sua arrecadação e, com isso, garantir o cumprimento de compromissos fiscais. A abertura de capital de uma empresa como a Caixa servirá para o governo dividir com os demais acionistas os riscos e os custos inerentes à atividade e, por outro lado, aumentar a receita na medida em que aparecem pessoas interessadas em comprar as ações para investir na empresa.

Desse modo, o governo economiza recursos e, na medida em que vende as ações e estas se valorizam, embolsa um aumento na arrecadação que irá principalmente para o pagamento dos juros e amortizações da dívida pública (mecanismo utilizado pelo governo para manter a confiabilidade dos investidores internacionais na economia do país) e para retribuir aos bancos, agronegócio e grandes empresas que financiaram a campanha do PT com medidas econômicas (isenções fiscais, financiamentos públicos em condições ultra-favoráveis, etc.) que garantam a continuidade dos seus lucros, principalmente nos momentos de crise.

O modo petista de privatizar

Há uma posição de defesa oficial – encontrada em setores “críticos” e acríticos – do Governo Dilma que defende a abertura de capital como uma medida totalmente distinta das privatizações, tão amaldiçoadas pelo PT em discurso.

É verdade que esta não é uma privatização sob os moldes clássicos, em que o governo vai a leilão, oferece a empresa à venda e um grupo empresarial ou oligopólio a arremata com um lance. Mas não é correto dizer que a abertura de capital não é uma medida privatizante.

A admissão de sócios privados em uma instituição antes estatal representa, na prática, a admissão de novos proprietários imbuídos de um objetivo central: manejar os negócios da empresa de modo a aumentar sua rentabilidade, visando um retorno em forma de lucro. E quanto maior o número de ações negociadas, haverá uma maior quantidade de investidores pressionando a empresa para elevar seus resultados, conforme uma fórmula básica: reduzir custos e impulsionar receitas.

Segundo o jornal Valor Econômico, a sinalização inicial do governo seria abrir 25% do capital da Caixa na forma de ações. Isto representa, na prática, um punhado de capitalistas, voltados para o seu único e exclusivo interesse de lucrar, elaborando durante 24 horas por dia mecanismos e processos que reorientem a empresa para este objetivo.

A Caixa, que deveria ser utilizada como um banco 100% público e estatal, voltado para a erradicação completa do déficit habitacional via financiamento integral de moradias para trabalhadores que ganham até 5 salários mínimos, por exemplo; que financiasse os pequenos produtores, com crédito barato para todos aqueles que trabalham; que impulsionasse um plano nacional de obras públicas 100% financiadas para resolver o problema do saneamento básico, etc., perderá qualquer possibilidade de realizar tal papel.

A corrida pelo lucro e a concorrência travada com as demais instituições (sobretudo as privadas) no sistema financeiro fará da Caixa um banco tão privado quanto os outros na atuação no mercado e, conseqüentemente, na relação com os trabalhadores. Aumentará o ritmo de trabalho, a pressão por metas e as ameaças de demissão, sem contar o processo de “saneamento” anterior à abertura de capital, que na prática significa reestruturar a empresa com um corte de despesas inicial (e, portanto, mais ataques) para torná-la atrativa aos investidores.

Partindo dessa análise, o entendimento de que a única forma de privatizar é através do leilão e do arremate, é totalmente equivocada. Ainda que a abertura do capital não simbolize uma venda direta e mesmo que o percentual de ações negociadas não represente a maior parte do capital da empresa – mantendo o controle acionário com o governo –, a vida real revela outra coisa: refém dos investidores no mercado de capitais, o governo será obrigado a se submeter à lógica da rentabilidade imposta pelos acionistas, do contrário, não há razão para investirem e a operação inicial planejada pelo governo de usar a abertura do capital para reduzir custos e aumentar receita por meio da negociação de ações entrará em colapso.

Assim como as terceirizações, as parcerias público-privadas (PPP’s), as concessões e outras formas de “privatização branca”, a abertura do capital de uma empresa pública nada mais é do que uma medida privatizante disfarçada (assim como o governo do PT se mostra no terreno da aparência como um “governo de trabalhadores”), na medida em que o controle sobre a estratégia e o resultado das empresas ou dos serviços termina rompendo com a idéia de benefício coletivo e incorporando a lógica de interesse lucrativo privado.

Confiar no governo dos banqueiros ou ir à luta?

A idéia de entrega das estatais e dos serviços públicos à iniciativa privada é hoje majoritariamente rejeitada pelos trabalhadores e uma boa parte da população. Não é à toa que Dilma mentiu na campanha eleitoral em relação à defesa dos bancos públicos, e Aécio se viu obrigado a dizer que as acusações (hipócritas, mas verdadeiras) do PT sobre seu projeto de privatização eram “descabidas”.

Entre os trabalhadores das estatais e entre eles os bancários da Caixa, o temor do desmonte da empresa sempre foi presente e não é à toa que este foi um setor que assumiu ativamente a campanha de Dilma, pelo medo das privatizações do PSDB.

Mas, passadas as eleições, a força da realidade se impõe. Devemos confiar nesse governo, que entregou o Ministério da Fazenda para Joaquim Levy, um executivo do Bradesco? É correto depositar esperanças num governo que ainda sequer assumiu e já anunciou que irá abrir o capital de uma das empresas públicas mais importantes do país para os banqueiros e investidores?

Parte dos movimentos sociais, inclusive a CUT e seu braço no movimento sindical bancário (Confederação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro-CONTRAF), mesmo depois do anúncio da reacionária equipe ministerial do governo e das suas intenções para com a Caixa Econômica Federal, pretende manifestar apoio à Dilma na festa de posse que irá simbolizar o início do quarto mandato consecutivo do PT na Presidência da República.

Este não é o momento de sair em defesa de um governo que vem mostrando abertamente que sua opção não é governar para a classe trabalhadora. É preciso organizar os trabalhadores para enfrentar a política econômica de Dilma e organizar a resistência para impedir a abertura do capital da Caixa e apontar a necessidade de resgatar os bancos públicos e o sistema financeiro para o controle dos trabalhadores, como única forma de garantir que esses instrumentos sejam utilizados em benefício dos interesses da coletividade.

Defender a Caixa e um programa socialista para o sistema financeiro- Não à abertura do capital da Caixa Econômica Federal! Caixa 100% pública e estatal!

- Em defesa da Caixa Econômica Federal e seus empregados!

- Fim imediato das terceirizações nos bancos públicos!

- Condições favoráveis de crédito para os trabalhadores e pequenos proprietários! Redução imediata da taxa de juros de empréstimos, cheque especial e cartão de crédito para a mesma taxa que o BNDES oferece as grandes empresas!

- Fim imediato de todas as tarifas bancárias!

- Eleição dos gerentes pelos trabalhadores do setor!

- Eleição dos Executivos pelos empregados e representações dos trabalhadores!

- Taxação sobre o lucro operacional dos bancos privados, direcionando estes recursos para um fundo dos bancos públicos controlado pelos trabalhadores.

- Estatização do sistema financeiro, sob controle dos trabalhadores.

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FELIZ NATAL

24/12/2014

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O repugnante Bolsonaro, o machismo e os crimes da ditadura

sexta-feira, 12 de dezembro de 2014

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Silvia Ferraro

Bolsonaro disse que a palavra dele é uma arma. De fato, dizer que uma mulher merece ser estuprada ou o contrário, que não merece ser estuprada porque é feia, é uma arma que dispara e acerta todas as mulheres num país em que, segundo as estimativas do Ministério da Justiça, 50 mil mulheres são estupradas por ano.

A fala de Bolsonaro corrobora as já conhecidas posições machistas, racistas e homofóbicas que ele propaga aos quatro ventos. Esta é a segunda vez que ele repete o mesmo ataque à deputada Maria do Rosário (PT). A primeira foi em 2003, quando, além de ameaçá-la, ele a empurrou.

Dizer que uma mulher merece ser estuprada, é ter a concepção do estupro como arma contra as mulheres, assim como esta violência é praticada como crimes de guerra ou como forma de tortura. Por isso, nos solidarizamos com a deputada Maria do Rosário, que sofreu diretamente a agressão, e consideramos que o ataque de Bolsonaro atinge todas as mulheres que vivem num país em que a violência contra a mulher só aumenta. A cada duas horas, uma mulher é assassinada vítima de violência machista, números de uma verdadeira epidemia.

Mas por que Bolsonaro repetiu esta barbaridade justamente por ocasião da discussão sobre a da entrega do relatório da Comissão Nacional da Verdade? Bolsonaro, que já defendeu a tortura publicamente e é um entusiasta do regime militar, condena o relatório e o vê como uma ameaça à impunidade que hoje resguarda os torturadores e assassinos da ditadura.

Apesar de todos os limites da Comissão Nacional da Verdade, por pressão dos movimentos sociais e em decisão dividida, o relatório recomenda a não aplicação da Lei da Anistia, o que permitiria julgar e condenar os criminosos do regime militar.

Esta simples recomendação, não tem poder legal e não conta com o apoio nem mesmo da presidente Dilma, que já declarou que “as cicatrizes podem ser suportadas e superadas” e até agora tem se manifestado contra a revisão da Lei da Anistia.

Debates como este deixaram pessoas como Bolsonaro, um militar da reserva e a quem tanto interessa esconder os crimes que os militares cometeram, assim como assegurar que nunca haverá punição a eles, muito incomodadas.

E tortura e machismo teve tudo a ver com o regime militar, que se utilizou dos estupros, dos chutes na barriga das grávidas, da tortura mediante à presença dos filhos pequenos, e de todo tipo de intimidação para tentar desmoralizar as mulheres e arrancar informações.

É por isso que a impunidade aos crimes da ditadura não pode prevalecer, pois é esta impunidade que continua dando asas e permitindo que seres repugnantes como Bolsonaro se sintam à vontade para destilar o ódio às mulheres, aos negros, aos pobres, aos indígenas e aos LGB’Ts. Diante do processo pedindo a cassação do seu mandato, Bolsonaro tripudiou, pois nunca foi punido por nada.

As cicatrizes que Dilma quer superar com os pactos e acordos com partidos como o PP, base de sustentação do seu governo e partido do Bolsonaro e do Maluf, estão mais abertas do que nunca. As cicatrizes permanecerão abertas enquanto os criminosos da ditadura continuarem impunes e enquanto pessoas como Bolsonaro continuarem destilando seu machismo no Congresso Nacional.

Ao contrário, não queremos que estas cicatrizes sejam fechadas, pois as mulheres que foram torturadas e assassinadas, ou que tiveram seus filhos desaparecidos na ditadura, assim como todas as mulheres que continuam sendo vítimas da violência, do estupro e do machismo todos os dias, querem justiça!

Cassação do mandato e cadeia para Bolsonaro!

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COMÉRCIO FUNCIONA EM “HORÁRIO ESPECIAL” A PARTIR DO DIA 18

segunda feira, 15 de dezembro de 2014.

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COMÉRCIO FUNCIONA EM “HORÁRIO ESPECIAL” A PARTIR DO DIA 18

Na tarde do dia 12/12/2014 (sexta feira), o SECTEO-CF assinou Convenção Coletiva de Trabalho para funcionamento do comércio no mês de dezembro/2014. Este ato se deu após os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano aprovarem em assembleia a nova proposta patronal para funcionamento do comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano em “horário especial” a partir de 18 de dezembro/2014 até o dia 24/12/2014 e as compensações pelas horas extras que serão realizadas.

Ao contrário de outras cidades, os trabalhadores e Sindicato não aceitaram a proposta patronal anterior que exigia o trabalho no domingo 21/12. O sindicato garantiu ao assinar a referida Convenção de Horário mesmo sem o domingo, folga na terça feira de carnaval e também o fechamento do comércio na quarta feira de cinzas, antiga reivindicação dos trabalhadores.

DATAS HORÁRIO HORAS EXTRAS

18/12/2014 e 19/12/2014 Quinta e Sexta - Feira 09 h às 20 h 02 h

20/12/2014 Sábado 09 h às 19 h 06 h

22 a 24/12/2014 Segunda a Quarta Feira 09 h às 21 h 06 h

Total das horas excedentes 14 h

A folga na segunda feira de carnaval já estava garantida na convenção coletiva de trabalho 2013/2015, a mesma que trata de questão salarial e social.

DATAS HORÁRIO DE EXPEDIENTE HORAS COMPENSADAS

26/12/2014 13h às 19h - 02h

02/01/2015 13h às 19h - 02h

16/02/2015 – segunda feira de carnaval COMÉRCIO FECHADO (Comemoração do dia do comerciário)

17/02/2015 – terça feira de carnaval COMÉRCIO FECHADO - 08h

18/02/2015 – quarta feira de cinzas COMÉRCIO FECHADO - 08h

TOTAL DE HORAS COMPENSADAS 20h

A vantagem para os trabalhadores da assinatura de convenção são as garantias nela elencadas como: pagamento de multa de 1 (um) piso salarial revertida ao empregado em caso de descumprimento das regras nela estipula por parte das empresas, fornecimento de lanche especial além do lanche diário, fornecimento de refeição no sábado, garantia de jornada diferenciada aos trabalhadores estudantes, folga como compensação ou pagamento destas horas a 100% sobre o valor hora normal em caso de demissão, licença ou férias na época da compensação. Se este não foi o acordo ideal pelo ao menos trouxe regras que garantem vantagens aos trabalhadores.

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Mudança da LDO: Vence o governo, perdem os trabalhadores

terça feira, 09 de dezembro de 2014.

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Israel Luz, de São Paulo (SP)

Com direito a muito bate-boca entre deputados e senadores, manifestantes ligados ao PSDB esbravejando contra o Governo Federal junto com ninguém menos que Lobão, o Congresso Nacional aprovou quase na totalidade a proposta do governo Dilma que altera o cálculo do Superávit Primário, a economia feita pelo governo para pagar a dívida pública.

A sessão durou mais de 18 horas, terminando nas primeiras horas dessa quinta, 4. Embora possa não parecer, esse episódio tem tudo a ver com a vida concreta dos trabalhadores e trabalhadoras.

O que foi votado?

Todo ano, o Governo Federal define um determinado montante a ser poupado para arcar com as despesas da dívida pública. Em 2014, isso equivalia a economizar R$ 167,4 bilhões. Essa meta faz parte da chamada Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), na qual se prevê que, neste ano, para alcançar a meta, o governo poderia incluir no cálculo despesas com o PAC (Plano de Aceleração do Crescimento) e desonerações tributárias até o limite de R$ 67 bilhões. A proposta de Dilma acaba com esse limite.

O que é o Superávit Primário

Mas o fim desse teto não poderia ser bom para se utilizar o dinheiro em gastos sociais? Aí que está: quando o governo define a meta, na verdade protege a parcela dos seus gastos voltada para pagar os bancos. Então, como explica Rodrigo Ávila, da Auditoria Cidadã, mesmo que tendesse a zero a meta, o pagamento dos banqueiros estaria garantido – até porque “gastar” o que foi economizado em benefício da população se chocaria justamente com o cumprimento do Superávit Primário.

Superávit significa de modo geral um resultado positivo. O governo consegue isso quando suas receitas são maiores que suas despesas no ano. Ele é primário quando a conta receitas menos despesas do governo não inclui os gastos com a dívida pública.

Parece só matemática, mas é antes de tudo política: medir desse modo se um país tem sob controle suas contas e exigir a máxima austeridade nos gastos públicos nunca atinge o bolso dos ricos, mas afeta a vida dos mais pobres já que se exige o rebaixamento dos gastos sociais.

Muito barulho por nada

A verdade é que mesmo com tanta confusão, nem PSDB, nem PT questionam o fato de o Brasil ter que economizar bilhões anos após anos para transferir para os bancos na forma de pagamento da dívida pública. Até Marina Silva reapareceu só para acusar o governo de irresponsável por mudar a meta, mas não pela transferência de recursos que poderiam ser usados para atender as necessidades dos trabalhadores.

Até 25 de outubro, 50% do gasto federal foram para pagar as dívidas interna e externa, segundo dados da Auditoria Cidadã. Esse repasse de riquezas geradas pelos trabalhadores não parece sensibilizar nenhum deputado ou senador, nem governo, nem oposição de direita.

Assim, os congressistas podem até gritar entre si, mas levantar a voz contra os bancos jamais.

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02 de dezembro - DIA NACIONAL DO SAMBA

terça feira, 02 de dezembro de 2.014

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Hoje é o dia nacional do samba!

Consta que a escolha do dia 02 de dezembro para comemorar o Dia Nacional do Samba é inspirada na primeira vez em que o compositor mineiro Ary Barroso, o autor de Aquarela do Brasil, pisou em território baiano e foi homenageado pelo vereador Luis Monteiro da Costa com a instauração da data.

Mas a homenagem do vereador baiano ao mestre Ary Barroso é baseada no samba "Na Baixa do Sapateiro", de 1938, em que Barroso reverencia a capital baiana. No início o Dia do Samba era comemorado apenas em Salvador, mas como o estilo nunca respeitou fronteiras, aos poucos foi aumentando até se tornar uma comemoração nacional.

Era algo esperado devido à quantidade de talentos que tornaram o samba esse estilo musical que leva a tradição, amor e a vivacidade de uma nação inteira.

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Na Baixa do Sapateiro

Composição de Ary Barroso em 1938

Na Baixa do Sapateiro eu encontreu um dia

A morena mais frajola da Bahia

Pedi-lhe um beijo, não deu

Um abraço, sorriu

Pedi-lhe a mão, não quis dar, fugiu

Bahia, terra da felicidade

Morena, eu ando louco de saudade

Meu Senhor do Bonfim

Arranje outra morena igualzinha pra mim

Oh! amor, ai

Amor bobagem que a gente não explica, ai, ai

Prova um bocadinho, ô

Fica envenenado, ô

E pro resto da vida é um tal de sofrer

Ôlará, ôleré

Ô Bahia

Bahia que não me sai do pensamento

Faço o meu lamento, ô

Na desesperança, ô

De encontrar nesse mundo

Um amor que eu perdi na Bahia, vou contar

Ô Bahia

Bahia que não me sai do pensamento...

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1º samba gravado no Brasil

Pelo telefone (1916)

Ernesto Joaquim Maria dos Santos, o Donga, e Mauro de Almeida

O sucesso de 'Pelo Telefone' marcou o reconhecimento do samba como novo gênero musical. Segundo registros da Biblioteca Nacional, “Pelo telefone” foi o primeiro samba gravado no Brasil. A música, composta em 1916, no Rio de Janeiro, por Ernesto Joaquim Maria dos Santos, o Donga, e Mauro de Almeida, foi elaborada na casa de Hilária Batista de Almeida, a Tia Ciata, grande fomentadora da cultura negra no Brasil.

Por ter sido concebida em uma roda de samba, onde acontecem improvisações e criações colaborativas, a autoria da canção foi reivindicada por vários músicos que participavam do encontro. A composição marcou também a transição do maxixe para o samba e o reconhecimento do segundo como novo gênero musical.

Certas versões da música mostram a expressão “o chefe da polícia”, já em outras “o chefe da folia”, essa alteração na letra servia para evitar problemas com as autoridades e estão relacionadas a uma versão popular que, de acordo com Donga, foi inspirada numa situação que envolveu Irineu Marinho, na época proprietário do jornal “A noite”.

A armação tinha objetivo de destituir seu desafeto, o chefe de polícia do Rio de Janeiro Aureliano Leal. Seria montada uma roleta no Largo da Carioca que serviria apenas para desmoralizar Aureliano, já que ele havia determinado que seus subordinados informassem “antes pelo telefone” aos infratores, a apreensão do material usado no jogo de azar.

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Pelo telefone

O Chefe da polícia

Pelo telefone manda me avisar

Que na carioca tem uma roleta para se jogar

O Chefe da polícia

Pelo telefone manda me avisar

Que na carioca tem uma roleta para se jogar

Ai, ai, ai

Deixe as mágoas pra trás, ó rapaz

Ai, ai, ai

Fica triste se és capaz e verás

Ai, ai, ai

Deixe as mágoas pra trás, ó rapaz

Ai, ai, ai

Fica triste se és capaz e verás

Tomara que tu apanhes

Pra nunca mais fazer isso

Roubar amores dos outros

E depois fazer feitiço

Olha a rolinha, Sinhô, Sinhô

Se embaraçou, Sinhô, Sinhô

Caiu no lago, Sinhô, Sinhô

Do nosso amor, Sinhô, Sinhô

Porque este samba, Sinhô, Sinhô

É de arrepiar, Sinhô, Sinhô

Põe perna bamba, Sinhô, Sinhô

Mas faz gozar, Sinhô, Sinhô

O ?Peru? me disse

Se o ?Morcego? visse

Não fazer tolice

Que eu então saísse

Dessa esquisitice

Do disse-me-disse

Mas o ?Peru? me disse

Se o ?Morcego? visse

Não fazer tolice

Que eu então saísse

Dessa esquisitice

Do disse-me-disse

Ai, ai, ai

Deixe as mágoas pra trás, ó rapaz

Ai, ai, ai

Fica triste se és capaz e verás

Ai, ai, ai

Deixe as mágoas pra trás, ó rapaz

Ai, ai, ai

Fica triste se és capaz e verás

Queres ou não, Sinhô, Sinhô

Vir pro cordão, Sinhô, Sinhô

Ser folião, Sinhô, Sinhô

De coração, Sinhô, Sinhô

Porque este samba, Sinhô, Sinhô

É de arrepiar, Sinhô, Sinhô

Põe perna bamba, Sinhô, Sinhô

Mas faz gozar, Sinhô, Sinhô

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SAIU A CONVENÇÃO COLETIVA – COMERCIÁRIOS TEM REAJUSTE

sexta feira, 14 de novembro de 2014.

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Registro da publicação: SAIU A CONVENÇÃO COLETIVA – COMERCIÁRIOS TEM REAJUSTE

SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS CONQUISTA REAJUSTE DE 9,15% PARA TRABALHADORES NO COMÉRCIO DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO: 7% RETROATIVO A 1º DE OUTUBRO/2014 MAIS 2,15% A PARTIR DE 1º EM JANEIRO/2015

Após várias rodadas de negociação entre o SECTEO-CF, Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano e o Sindcomércio, entidade que representa as empresas do comércio do Vale do aço, foi assinado neste 14/11 termo aditivo a convenção coletiva de trabalho 2013/2015 dos comerciários.

Os percentuais de reajuste negociados serão retroativos a 1º de outubro – data base da categoria. Para convencer a entidade patronal a conceder o reajuste de 9,15%, o SECTEO-CF além de mobilizar os trabalhadores, realizou estudo sobre o valor do piso salarial em diversas cidades mineiras o qual apontou que em todas as cidades pesquisadas o piso salarial mínimo estava superior ao piso praticado em Timóteo e Coronel Fabriciano

O Sindicato apurou ainda que segundo acompanhamento do Dieese em 340 unidades de negociações no primeiro semestre deste ano que envolveu a indústria, comércio e serviços cerca de 93% destas conquistaram reajuste acima do INPC-IBGE, sendo que a maioria conquistou ganho real de até 3%. >

Com o reajuste conquistado o Piso Salarial mínimo passa de R$771,00 para R$843,00 retroativo a 1º de outubro data base da categoria. Os trabalhadores que já recebem remuneração superior ao piso da categoria também terão reajuste de até 8,9%. Para estes será usada uma tabela com índices variáveis com aplicação de percentual de acordo com a data de admissão. (ver quadro)

Parágrafo Primeiro - Quadro de reajuste salarial:

Mês de Admissão e de Incidência do Reajuste Índice em %

Até outubro 2013 6,75 %

Novembro 2013 6,19%

Dezembro 2013 5,63%

Janeiro 2014 5,06%

Fevereiro 2014 4,50%

Março 2014 3,94%

Abril 2014 3,38%

Maio 2014 2,81%

Junho 2014 2,25%

Julho 2014 1,69%

Agosto 2014 1,13%

Setembro 2014 0,56%

Apesar da demora em se chegar a um acordo, haja vista que as negociações se iniciaram no mês de setembro, o SECTEO-CF avalia que a campanha foi vitoriosa uma vez que houve a reposição total da inflação INPC/IBGE do período de 1º de outubro/2013 a 30 de setembro/2014, aumento real na ordem de 2,56% e ainda se comparado com o reajuste concedido a outras categorias organizadas o reajuste conquistado pelos comerciários de Timóteo e Fabriciano foi superior a várias delas.

O SECTEO-CF garantiu ainda o índice de 8,9% para todas as demais clausulas econômicas da CCT 2013/2014 (bonificação social em caso de união civil, óbito, prêmio do comissionista e quebra de caixa).

Abono: garantido na CCT 2013/2015, o abono passou de R$150,00 para R$186,00, reajuste de 24%. Para garantir este percentual os trabalhadores concordaram com a mudança da data de pagamento do mesmo para o salário de janeiro/2015, ao invés de dezembro/2014

O Sindicato alerta os empresários sobre a obrigatoriedade do cumprimento da convenção coletiva e solicita aos trabalhadores que denunciem qualquer tentativa de descumprimento. O instrumento coletivo garante que a empresa que descumprir qualquer uma de suas cláusulas deverá pagar indenização de 50% do piso salarial da categoria revertido aos trabalhadores prejudicados.

A nova Convenção Coletiva de Trabalho, já esta disponível neste site.

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Dilma é reeleita presidente

quarta feira, 29 de outubro de 2014.

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Registro da publicação: Dilma é reeleita presidente

Dilma Rousseff (PT) venceu Aécio Neves (PSDB) na disputa em segundo turno e foi reeleita no domingo (26) para um novo mandato como presidente da República.

Confirmado o resultado, Dilma fez um discurso de agradecimento, em um hotel de Brasília. Afirmou que está "disposta ao diálogo" e chamou os brasileiros a se unirem em favor do país. Disse não acreditar que as eleições tenham dividido o país ao meio", afirmou.

A presidente disse que dará prioridade a discussão com o Congresso e com a sociedade de uma reforma política a ser aprovada por meio de plebiscito.

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF VAI DISTRIBUIR POR SORTEIO 06 PRÊMIOS DE R$500,00 ENTRE ASSOCIADOS

terça feira, 28 de outubro de 2014.

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A exemplo de anos anteriores comerciários serão premiados pelo sindicato no seu dia

Conforme divulgado no informativo do SECTEO-CF, para comemorar o DIA DO COMERCIÁRIO, o sindicato estará distribuindo 06 prêmios de R$500,00 cada entre os seus associados.

Serão 03 prêmios para os trabalhadores no comércio de Timóteo e 03 para os comerciários de Coronel Fabriciano.

O sorteio será realizado no dia 30/10/2014, às 12:30 horas na sede do sindicato em Timóteo e na sub sede em Coronel Fabriciano simultaneamente

BOA SORTE A TODOS!

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30 de outubro é comemorado em todo o Brasil o “Dia do Comerciário”

terça feira, 28 de outubrode 2014.

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Registro da publicação: 30 de outubro é comemorado em todo o Brasil o “Dia do Comerciário”

Há 82 anos comerciários já lutavam contra a exploração capitalista

A origem desta data vem do século passado e tem ligação direta com a luta dos trabalhadores do comércio por melhores condições de trabalho e qualidade de vida. Na década de 30, começaram a surgir as primeiras associações e uniões (que se transformariam posteriormente em sindicatos) de empregados no comércio.

Naquela época, os comerciários eram obrigados a cumprir jornadas de trabalho superiores a 12 horas diárias, trabalhar aos domingos e feriados sem direito a folga, além de conviverem com a ameaça de demissão, caso reclamassem.

Para contrapor a esta condição no dia 29 de outubro de 1932, cinco mil comerciários no Rio de Janeiro, organizaram uma grande manifestação e seguiram em passeata em direção ao Palácio do governo, onde foram recebidos pelo então Presidente da República, Getúlio Vargas.

Neste encontro, os comerciários entregaram ao presidente as reivindicações da jornada de trabalho de oito horas diárias e repouso remunerado aos domingos. Foram os comerciários precursores da luta dos trabalhadores na conquista da jornada de trabalho de oito horas diárias e repouso aos domingos e feriados.

Como o decreto presidencial foi publicado no dia 30 de outubro, esse dia ficou marcado como o “Dia do Comerciário” e a reivindicação da categoria foi posteriormente estendida aos demais trabalhadores do Brasil.

Apesar da promulgação desta lei, com o passar dos tempos, muitos empresários do segmento comercial a ignoravam, assim como outras leis que tratavam dos direitos dos trabalhadores; o que culminou com o surgimento de diversos sindicatos de comerciários país afora.

O sindicato continua realizando as suas mobilizações e intervenções administrativas e jurídicas quando cabível para impedir os abusos patronais. Resta aos trabalhadores a sua organização e mobilização junto ao sindicato para garantir a humanização do trabalho, a preservação das conquistas e o avanço das reivindicações rumo a melhoria da qualidade de vida de toda a categoria.

PARABÉNS COMERCIÁRIOS PELO SEU DIA E POR SUAS LUTAS E SUAS CONQUISTAS!

Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano DIRETORIA.

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Acervo do sindicato

COMÉRCIO FUNCIONA ATÉ MAIS TARDE NESTA SEXTA E SÁBADO 10 E 11/10/2014

terça feira, 7 de outubro de 2014.

Publicação histórica preservada do acervo. Informações, valores e condições podem se referir à época indicada. Consulte os documentos aplicáveis e o atendimento atual.

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HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DO COMÉRCIO NA VÉSPERA DO DIA DAS CRIANÇAS

10/010/2014 Sexta feira 9 h às 20 h

11/10/2014 Sábado 9 h às 17 h

As empresas estão obrigadas por força da Convenção Coletiva de Trabalho do Horário a:

Conceder 2(duas) horas de intervalo para almoço e na sexta feira e 1(uma) hora no sábado;

Fornecer lanche gratuito composto por: pão, presunto, mussarela, e refrigerante ou o valor de R$5,00.

Conceder um intervalo de 15(quinze) minutos para que o empregado possa lanchar, sendo este período computado como tempo de serviço na jornada de trabalho diário.

Garantir a jornada do estudante de 09 às 18 horas na sexta feira.

A empresa que descumprir as obrigações convencionadas, pagará indenização no valor de 1(um) piso salarial da categoria a cada empregado prejudicado.

A Convenção Coletiva de Trabalho se encontra disponível neste!

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Acervo do sindicato

Comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano iniciam campanha por melhoria salarial e social/2014

sexta feira, 12 de setembro de 2014.

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COMERCIÁRIOS DEVEM PARTICIPAR ATIVAMENTE DA CAMPANHA PARA GARANTIR O ATENDIMENTO ÁS SUAS REIVINDICAÇÃOES

Na quarta feira (17), ocorrerá a primeira reunião de negociação entre o SECTEO-CF e Sindicato patronal em função da data base dos trabalhadores no comércio de Timóteo e Cel. Fabriciano em 1º de outubro.

A pauta dos trabalhadores extraída em assembleia reivindica: reposição salarial e aumento real e melhoria no: piso salarial/salário comercial, garantia mínima para cominissionistas, prêmio, abono, remuneração do caixa e gratificação, quebra de caixa; além de retorno de férias, plr/participação nos lucros e resultados, vale transporte (inclusive no período de intervalo para refeição e repouso), 2(dois) lanches diários custeado pelas empresas, abono casamento, assistência a saúde - plano de saúde familiar custeado integralmente pelas empresas, manutenção de creche dentro das normas legais ou convênio destinada à guarda de crianças filhos(as) de empregados(as) no comércio em idade de 0 a 7 anos entre outras.

A mobilização iniciada com a participação dos trabalhadores nas assembleias de Timóteo e Coronel Fabriciano não pode parar; o sindicato faz a parte que lhe cabe, mas é preciso que o comerciário atenda ao chamado do sindicato durante todo o processo de negociação para respaldar a diretoria do SECTEO-CF a falar em seu nome e lutar por suas reivindicações. LIGUE PARA O SINDICATO, QUE O SINDICATO LIGA PARA VOCÊ!

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Acervo do sindicato

Véspera do dia dos pais

quinta feira 07 de agosto de 2014

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O SECTEO-CF assinou convenção coletiva de trabalho para funcionamento do COMÉRCIO LOJISTA na véspera do dia dos Pais e Crianças/2014. A categoria reunida em assembleia no dia 01/08 aprovou a proposta do sindicato patronal.

JORNADA DE TRABALHO

08/08 (Sexta feira).................09 às 20h (duas horas de intervalo para almoço)

09/08 (Sábado) .................09 às 17h (uma hora de intervalo para almoço)

EMPREGADO ESTUDANTE

Jornada de 09 às 18 horas na sexta feira

LANCHE E REFEIÇÃO

Na sexta e sábado além do lanche garantido na cláusula 17ª da convenção coletiva 2013/2015, as empresas fornecerão também a todos os empregados o valor de R$ 5,00 (cinco) reais ou um lanche, composto por pão, presunto, mussarela e refrigerante, garantido na convenção coletiva do horário especial/2014, bem como concederá intervalo de 15(quinze) minutos para sua realização, computado como tempo de serviço na jornada de trabalho diário.

No sábado as empresas deverão fornecer também almoço aos empregados.

MULTA POR DESCUMPRIMENTO

A empresa que descumprir a convenção coletiva do “horário especial” será penalizada com pagamento de multa correspondente a 01 (um) piso salarial da categoria em favor do empregado prejudicado.

15 de agosto (Assunção de Nossa Senhora) é feriado em Timóteo e Coronel Fabriciano.

Portanto nenhuma empresa poderá utilizar a mão de obra dos empregados neste dia.

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Acervo do sindicato

Somos todos metroviários – pela anulação das demissões

terça feira, 10 de junho de 2014

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Metroviários aprovam manutenção de estado de greve

Os metroviários aprovaram nessa segunda-feira (09) a suspensão da greve iniciada no último dia 5, e a realização de nova assembleia no dia 11, quarta-feira, ainda indicativo da retomada da paralisação no dia 12 de junho, dia da abertura da Copa.

Os trabalhadores metroviários exigem o cancelamento das 42 demissões anunciadas pelo governo de São Paulo Geraldo Alckmin (PSDB). Os demitidos foram comunicados através de telegramas e incluem diretores do sindicato e cipeiros.

Após cinco dias de enfrentamento com o governo; a Justiça mais uma vez mostrando a sua parcialidade, determinou a obrigatoriedade da manutenção de 100% da circulação dos trens em horário de pico e 70% no restante, o que na prática enfraqueceria o movimento.

Depois julgou a greve como abusiva, facilitando a ação do governo em realizar as demissões.Não bastasse a posição do governo e da justiça, os trabalhadores do Metrô enfrentaram também uma campanha massiva da mídia, que tentava a todo tempo jogar a sociedade contra os trabalhadores.

Para a imprensa, o governador não só reafirmou as demissões como ameaçou demitir ainda mais metroviários caso a greve persistisse. Porém a mobilização que esta categoria deflagrou está longe de terminar. A greve uma das mais longas na historia da categoria, teve um grau de adesão de quase 100% e teve repercussão internacional.

A votação para decidir a continuidade ou fim do movimento, foi bastante dividida, uma parcela significativa da assembleia desejava a continuidade da greve.

Somos todos metroviários – pela anulação das demissões

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Acervo do sindicato

Jornada de trabalho dos comerciários na Copa do Mundo/2014

terça feira, 10 de junho de 2014

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SECTEO-CF garante em convenção folga aos trabalhadores nos horários dos jogos da seleção brasileira

Todos os comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano independente do ramo comercial em que trabalha deverão ser liberados de suas atividades para assistir as partidas do Brasil na Copa.

LOJISTA - O trabalhadores do Comércio Lojista deverão encerrar suas atividades 2(duas) horas antes de cada partida da seleção brasileira;

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MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO E OUTROS - 1(uma) hora antes do início dos jogos do Brasil, também deverão ser liberados os trabalhadores nas empresas de materiais de construção, elétrico, auto peças, vidraçarias, distribuidoras, embalagens, borracharias, madeireiras, casas de noivas, bombonieres, casas de doces, balas, materiais para festas e similares.

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SUPERMERCADOS E OUTROS - Já as empresa do ramo de supermercados, mercearias, varejões, sacolões, hortifrutis, Açougues, casas de carne, peixes e similares, terão a opção de fechar as portas com antecedência mínima de uma hora antes dos jogos da seleção brasileira e disponibilizar telão ou TV de boa qualidade para que os funcionários possam assistir as partidas podendo retornar com a atividade normal 30 (trinta) minutos após o término dos jogos ou dispensar os empregados do trabalho uma hora antes de cada partida.

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Qualquer empresa que descumprir a convenção do horário da Copa do Mundo, será penalizada com o pagamento de multa no valor de um salário comercial revertida aos empregados prejudicados.

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Acervo do sindicato

O que é uma greve

quarta-feira, 28 de Maio de 2014

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Registro da publicação: O que é uma greve

Nem o governo, nem os patrões, nem a imprensa e nem os burocratas empedernidos de certos sindicatos souberam prever o poderoso movimento que arrastou milhares de trabalhadores em várias capitais e importantes centros urbanos.

E muitas outras greves estão marcadas ou ainda podem acontecer.

Como sempre, a imprensa tenta colocar a população contra os trabalhadores, mostrando os “prejuízos” provocados pelas greves e o “transtorno” causado. Até aí, nenhuma novidade. Mas quanto mais fazem isso, mais colocam eles mesmos em pauta questões de primeira magnitude: O que é exatamente uma greve? Qual o seu significado mais profundo? Por que elas acontecem? Quais seus limites e possibilidades? Se a própria imprensa coloca estas e outras questões, não seremos nós, os socialistas, a fugir do debate.

O que é uma greve?

À primeira vista, uma greve aparece como um conflito isolado entre os trabalhadores de uma empresa e seus patrões. Este é um aspecto inicial da questão, mas não a esgota. O capitalismo é um sistema econômico onde uma ínfima minoria da população detém quase toda a riqueza social. A outra parte, a imensa maioria, não possui nada, a não ser alguns bens pessoais, e por isso é obrigada a vender sua força de trabalho para poder sobreviver.

Ao colocarem seu cérebro, nervos e músculos para funcionar, os trabalhadores movem a própria economia do país e produzem a riqueza nacional. Em troca das 8, 10 ou 12 horas por dia passadas na empresa, recebem um pequeno salário. A diferença entre o salário pago ao trabalhador e a enorme riqueza produzida pelo seu trabalho constitui o lucro do patrão. Por isso não há e nem pode haver “interesses comuns” entre trabalhadores e empresários.

Os trabalhadores querem melhores salários; os patrões querem diminuir esses salários para aumentar os lucros. Eis o resumo de toda nossa sociedade, eis a essência desta relação dita “livre” e “democrática”, chamada trabalho assalariado. Assim, o próprio capitalismo, mesmo sem querer, empurra os trabalhadores ao conflito e à resistência. As greves são, portanto, um fato inevitável do sistema. Enquanto houver capitalismo, haverá greves.

Mas as greves não são, em geral, a primeira forma de luta dos trabalhadores. Antes de estourar uma greve em uma empresa, o que vemos são rumores de insatisfação e descontentamento, xingamentos escritos nas portas dos banheiros, desleixo e lentidão proposital na linha de produção e até mesmo a destruição de ferramentas, máquinas e mercadorias.

Em sua luta pela sobrevivência, os trabalhadores agarram as primeiras armas que encontram, e essas armas são sempre individuais, e por isso ineficazes. Não se pode culpá-los por isso. É um primeiro movimento progressivo feito por uma classe que é explorada, oprimida e alienada, e nele há uma semente de consciência. Sob determinadas condições, essa semente germinará e dará frutos.

As greves ensinam

As greves, quando comparadas com as revoltas desordenadas ou com a resistência silenciosa individual, representam uma forma superior de luta. Elas são o despertar da consciência do operário. Em primeiro lugar, porque são ações coletivas. Da mesma forma que nenhum operário pode colocar uma fábrica para funcionar sem seus colegas, também nenhum operário pode parar uma fábrica sozinho. Para isso, é preciso a ação coordenada de todos os trabalhadores da empresa, ou pelo menos de uma parte importante.

As greves revelam, então, o caráter necessariamente coletivo da ação operária. Além disso, mostram a possibilidade que os trabalhadores têm de controlar a produção, o poder potencial contido em suas mãos. Inversamente, as greves revelam como é frágil a situação do burguês, como seu domínio é baseado no engano e na ilusão, como seus assassinos fardados não passam de espantalhos decerebrados, como seus rugidos de leão são na verdade lamúrias de covardia e como ele próprio, embora se intitule “o grande mágico de Oz”, não passa de um homenzinho farsante e indefeso, controlando luzes e sombras atrás de uma cortina.

A burguesia pode reprimir uma greve. Mas o que ela não pode fazer é colocar a empresa para funcionar sem os trabalhadores. As tentativas feitas às vezes por chefes, encarregados ou até mesmo por policiais militares de substituir os trabalhadores grevistas em suas funções geram situações verdadeiramente ridículas, que são sempre lembradas pelos operários depois de cada greve ao som de enormes gargalhadas. Os braços dos trabalhadores parados podem ser quebrados, mas não podem ser ignorados. E nisso reside a força dos operários; nisso reside a fraqueza de seus inimigos.

As greves acarretam enormes sacrifícios para os trabalhadores: corte de ponto, demissões, multas, repressão, perseguições e assédio. Mas elas fortalecem os trabalhadores muito mais do que enfraquecem: ensinam os trabalhadores a controlar a contabilidade da empresa, a enfrentar a repressão; desenvolvem seu instinto de solidariedade para com seus companheiros; estruturam suas organizações; revelam os fura-greves e os traidores, mas também abrem o caminho para os líderes mais honestos e capazes.

As greves também mostram a verdadeira face dos dirigentes sindicais, que muitas vezes são burocratas irrecuperáveis e bandidos declarados, e que acabam atropelados pelos trabalhadores em verdadeiras rebeliões de base, que podem ou não retomar o sindicato para o caminho da luta. Os trabalhadores podem perder ou ganhar uma greve, mas este nunca será o resultado principal. O resultado principal será sempre o fortalecimento da união entre os operários e o avanço de sua consciência. Nenhum trabalhador que tenha lutado de peito aberto em uma greve sai dela do mesmo jeito que entrou.

Greves e luta política

A ampliação ou unificação das greves leva a que o conflito inicial, isolado, se transforme em um conflito mais amplo: agora não é apenas uma fábrica, mas uma categoria inteira que se enfrenta não mais com um único patrão, mas com todo um cartel organizado de empresas. E mais importante ainda é quando as greves se nacionalizam e abarcam distintas categorias. Neste caso, se revela a unidade de todos os patrões contra todos os trabalhadores e a luta adquire cada vez mais as características de um enfrentamento de uma classe inteira contra outra classe inteira. Ou seja, uma luta política.

Quando as greves se ampliam e se unificam, entra em cena o governo, que começa defendendo o diálogo e o bom senso, mas depois, diante da negativa dos operários em render-se, oferece aos patrões toda a ajuda do mundo para reprimir a greve. Assim, o aprofundamento do conflito coloca também para os trabalhadores o problema do Estado, da justiça, da impensa, da polícia e das leis. Aquilo que para o operário parecia natural, justo e eterno, deixa de sê-lo.

O trabalhador muda de opinião sobre a polícia, o prefeito e os deputados; começa a duvidar que as leis contenham alguma gota de justiça; se torna ainda mais próximo de alguns colegas com os quais lutou ombro a ombro, ao mesmo tempo em que despreza e ri daqueles que entraram para trabalhar pela porta dos fundos da empresa, como se fossem ratos entrando por um bueiro, quando a maioria estava no portão de entrada tomando café, escutando as músicas da greve e lendo o boletim do sindicato. Sua consciência corporativa, meramente sindical, começa a avançar para uma consciência política, de classe.

A greve geral

Mas acima de todas as greves está a greve geral. A greve geral se eleva sobre todos os conflitos – isolados ou unificados, econômicos ou políticos – como uma gigantesca montanha se eleva sobre a planície. A greve geral não é apenas o resultado da unificação das lutas.

É muito mais do que isso. A greve geral significa que os trabalhadores dos mais diversos ramos da produção passaram por cima de seus interesses corporativos e chegaram a uma reivindicação única, que eles tentarão impor por meio da ação direta nacional. Ao paralisar o país, a greve geral coloca – queira ela ou não – o seguinte problema: Quem governa a nação? Ou seja, questiona o poder da burguesia. A greve geral é a greve política por excelência. Justamente por isso ela se dirige, em geral, diretamente ao governo e às instituições do Estado, e não mais aos empresários isolados.

A greve geral é a expressão de um acirramento gravíssimo das contradições sociais. Porém, diferente das greves econômicas, ela não ocorre espontaneamente. Em uma greve econômica, a ideia de paralisação pode surgir pela manhã, os operários podem se organizar rapidamente, no intervalo do almoço ou na troca de turno, e paralisar a produção já no início da tarde. Muitas vezes, nesse tipo de greve, os trabalhadores primeiro param, e só depois avisam o sindicato, que chega apenas para dar apoio e ajudar na continuidade da luta (ou deveria, pelo menos).

Já a greve geral é completamente diferente. Nela, é necessário um alto grau de organização da classe trabalhadora. O elemento espontâneo desempenha aqui um papel secundário. O que predomina é a preparação, a capacidade de análise e previsão, a centralização da ação operária, os serviços de autodefesa e inteligência das organizações de luta. Uma greve geral exige um nível de organização em âmbito nacional que nenhum sindicato isolado, por mais poderoso que seja, está em condições de garantir.

A greve geral, para ter sucesso, exige uma central sindical nacional, de preferência com uma forte influência sobre outros movimentos sociais, como o estudantil, o popular, os movimentos de luta contra a opressão, a intelectualidade etc. Na greve geral, todos os oprimidos e explorados do país se erguem sob a direção da classe trabalhadora. A greve geral é o primeiro ensaio da futura insurreição revolucionária.

Greve e alienação: o problema dos “transtornos”

Uma greve não é importante apenas para aquela categoria que realiza a paralisação ou para o empresário. Toda greve, se é bem sucedida, provoca maiores ou menores efeitos sobre uma parcela da população que utiliza aquele serviço que deixou de ser prestado, compra aquela mercadoria que deixou de ser produzida, passa por aquela via bloqueada etc. A imprensa chama isso de “transtorno”. O marxismo chama isso de ruptura da alienação.

A sociedade capitalista se caracteriza pelo seguinte fato: ela separa e divide os trabalhadores; destrói a sua unidade, transforma a classe trabalhadora em um amontoado de indivíduos isolados que levam vidas individuais, pensam em seus interesses individuais, agem individualmente etc. Ao contrário do que se pensa, o egoísmo e o individualismo não são um traço “natural” do ser humano, mas sim fruto desta alienação, desta separação do trabalhador em relação aos seus irmãos de classe.

Assim, na sociedade capitalista, cada pessoa é mais ou menos “visível” para mim de acordo com a vantagem que eu posso tirar dela para minha existência individual. Por isso, eu vejo meus colegas de trabalho, dou-lhes “bom dia”, tenho relações amistosas com eles. Mas a servente de limpeza é para mim invisível. Eu não a vejo, não sei seu nome, não lhe dou “bom dia”, pois não obtenho nada diretamente dela. O mesmo acontece em relação aos motoristas de ônibus, aos funcionários públicos, aos garis e a todos aqueles trabalhadores que são por mim considerados “os outros”.

O que fazem as greves, então?

Elas tornam os trabalhadores visíveis uns para os outros. Os comerciários percebem que dependem dos motoristas e cobradores; os operários veem que precisam dos bancários; os professores notam que sem os funcionários da escola sua vida é um inferno. Esse “abrir de olhos” ocorre, no início, sob a forma de um conflito: eu amaldiçoo e condeno os garis ou os motoristas porque sua greve me impede de realizar minha atividade individual. Mas com o crescimento e o fortalecimento da greve, a luta entre o gari e a prefeitura comove toda a sociedade.

Com isso, avança não apenas a consciência do gari, mas também minha própria consciência: “E se eles estão lutando por uma vida digna, não deveríamos nós lutar também?” As greves são, portanto, um momento de ruptura da alienação; elas alimentam a intuição dos trabalhadores sobre sua própria unidade e seus interesses comuns. Aqueles que eram invisíveis se tornam visíveis. Os trabalhadores olham uns para os outros e enxergam a si mesmos.

Os limites das greves e o socialismo

Mas tudo o que dissemos até agora são possibilidades e não necessariamente as coisas acontecem assim. A luta grevista é a luta do trabalhador para vender sua força de trabalho mais caro. Ou seja, é uma luta dentro dos limites do capitalismo. Encerrados dentro dessa luta, os operários não poderão jamais chegar a uma consciência verdadeiramente socialista. A consciência socialista é a consciência dos interesses não apenas da classe operária, mas de todos os explorados e oprimidos, é a consciência da razão e do progresso humano.

O socialismo não é o resultado “inevitável” da luta da classe trabalhadora. É uma proposta política e social, elaborada a partir de uma análise científica de toda a história, de todas as classes, de todos os países. Como qualquer proposta, o socialismo pode ser aceito ou não; os trabalhadores podem agir para implementá-lo ou não. Mas se o fizerem, certamente não será por algum “instinto” ou por sorte, e sim porque alguém os convenceu disso, alguém lutou por esta proposta. E aqui entram os socialistas: eles não são jamais meros auxiliares do movimento operário ou sindical, embora ajudem e façam de tudo por este movimento.

Mas são muito mais do que isso: são eles que unem, através de um partido político revolucionário, os operários com os outros oprimidos e explorados; mostram os caminhos que já foram percorridos, as experiências históricas; estabelecem alianças com os operários de outros países; educam os trabalhadores no espírito da desconfiança e do combate para com a burguesia; revelam as manobras do inimigo, seus interesses mais escusos; ajudam os operários a tirarem as lições de cada luta e propõem novos objetivos; fortalecem nos trabalhadores a confiança em suas próprias forças; mostram para os operários as conclusões lógicas de sua própria ação: a necessidade da derrubada do capitalismo, da luta pelo poder e pela libertação revolucionária de todo o povo, ou seja, o socialismo.

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Acervo do sindicato

Todo apoio às lutas dos trabalhadores rodoviários de São Paulo!

quinta feira, 22 de maio de 2014.

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Registro da publicação: Todo apoio às lutas dos trabalhadores rodoviários de São Paulo!

Na manhã dia 20/05, uma greve dos motoristas e cobradores de ônibus paralisou a cidade.

Desde que iniciara a greve dos trabalhadores do transporte coletivo da cidade de São Paulo, 20/05, esta virou assunto nacional. A mídia afoita não apenas cobre o fato, mas tenta a todo o momento jogar a culpa pelo caos nos transportes nas costas dos trabalhadores rodoviários, que resolveram se mobilizar contra a situação insustentável a que são expostos.

Motoristas e cobradores trabalham até 12 horas por dia, convivendo com o trânsito pesado da cidade, o que os levam ao stress e ainda tem a responsabilidade de transportar cidadãos. Ao mesmo tempo, recebem um salário com o que não consegue atender as sua necessidades. Portanto mais do que justa são as reivindicações destes trabalhadores.

Revoltados com os patrões do transporte e com o sindicato pelego, os motoristas e cobradores, paralisaram as atividade realizando uma greve organizada pela base. O sindicato havia se reunido no dia anterior com a patronal para aprovar um acordo rebaixado que previa um reajuste de 10%, e um aumento que representava apenas R$ 0,70 por dia no ticket alimentação.

Caos nos transportes – de quem é a culpa?

São Paulo é a maior cidade do Brasil e uma das maiores do mundo, no entanto conta apenas com 70 km de linha de metrô e os governantes nada faz para ampliar o transporte público de massa. Todos se lembram que esta falta de investimento no transporte, a má qualidade e os altos preços das passagens, foi que levou a juventude e os trabalhadores as ruas em junho de 2013 em que sacudiram o país e as estruturas dos governos.

Assim como a greve dos rodoviários de São Paulo, as greves que ocorrem no país demonstra o repúdio ao aumento da inflação, alta dos alimentos e impostos, e indignação com os gastos com a Copa do mundo.

Para os trabalhadores, criminalização de seus movimentos.

Muito embora a administração da prefeitura de São Paulo seja do PT “Partido dos Trabalhadores” os trabalhadores parece não ter vez, ao contrário, no caso dos rodoviários o prefeito Haddad está chamando a greve de uma ação de “guerrilha” e pediu ao Ministério Público e a polícia para coibir o movimento.

Para os empresários dos transportes...

O que fazem o governo do Estado de São Paulo Geraldo Alckmin (PSDB) e o prefeito Fernando Haddad do (PT) é garantir os lucros das grandes empresas. No governo de Alckmin, cartel das empresas nos contratos do metrô e nãos atendimento às reivindicações dos metroviários e ferroviários.

Já no de Haddad, manutenção de todas as concessões com as empresas mafiosas, que inclusive com licitações atrasadas, ou seja, operando de maneira irregular e corte de várias linhas de ônibus da periferia.

Infelizmente, enquanto o transporte público estiver nas mãos dos grandes empresários, não será garantido um transporte público de massas de qualidade. Estatização já!

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Acervo do sindicato

Sindicato dos Comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano chega aos 29 anos de fundação

sexta feira 16 de maio de 2014

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Registro da publicação: Sindicato dos Comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano chega aos 29 anos de fundação

Década de 80 - início da organização dos trabalhadores no comércio de Timóteo

Na década de 80, mais precisamente em 1981, ainda sob a ditadura militar, iniciou as discussões entre um grupo (ainda pequeno) de trabalhadores no comércio de Timóteo sobre a importância de lutar contra os abusos patronais aos quais eram submetidos. Muitas empresas não registravam a carteira de trabalho, exigiam a realizadas de horas extras principalmente na véspera de datas comemorativas e não as remuneravam nem concediam folga, pagavam salário inferior ao mínimo

1984 - nasce 1ª organização dos comerciários de Timóteo – APECOTI

A discussão iniciada em 1981, e amadurecida ao longo de quase três anos, culminou com a fundação da Associação dos Empregados no Comércio de Timóteo - APECOTI em 1984. Apesar da repressão patronal, esta entidade, acampou as reivindicações da categoria e preparou terreno para mais tarde a sua transformação em Sindicato.

1985 - Fundação do Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo - SECTEO-CF

No ano de 1985 a APECOTI é transformada em sindicato. Em 17 de maio de 1985 surgia então oficialmente o Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano - SECTEO através de carta sindical expedida pelo Ministério do Trabalho. A construção do Sindicato culminou com a perseguição patronal que demitiu diversos dirigentes sindicais, os quais foram reintegrados as empresas graças a ação politica e jurídica do sindicato. Neste ano de 1985 graças a luta do sindicato foi celebrada a 1ª Convenção Coletiva de Trabalho que garantiu conquistas aos comerciários de Timóteo.

1987 - SECTEO-CF chegava a Coronel Fabriciano

O SECTEO acampando a reivindicação dos comerciários de Coronel Fabriciano que eram tão explorados quanto os de Timóteo, estendeu sua representatividade aos trabalhadores daquela cidade através do processo de extensão de base territorial junto ao Ministério do Trabalho concedido em 1987, a partir desta nomeou-se Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo com Base Territorial em Coronel Fabriciano - SECTEO-CF.

2014 – Mais consciente, mais participativo o SECTEO-CF chega aos 29 anos!

Foram muitos desafios ao longo dos anos.

A partir de 2009, porém, a diretoria além do compromisso politico assumiu o compromisso de investir também no social com a finalidade de garantir melhoria na condição de vida da categoria. Colocou em funcionamento o Refeitório dos Comerciários (servindo refeição de qualidade a preço justo - hoje R$3,00) e serviço de Internet grátis. Atualmente o SECTEO-CF mantém refeitório em sua sede em Timóteo e na sub sede em Coronel Fabriciano.

A participação dos trabalhadores na vida do sindicato tem sido fato marcante nestes últimos anos sendo visível o avanço do grau de conscientização da classe. Sabemos que a muito por fazer e conquistar e também que a continuar e multiplicar a participação dos trabalhadores atingiremos nosso objetivo que é a melhoria da qualidade de vida de toda a categoria.

Conquistas importantes dos últimos tempos:

• Plano de saúde;

• Fim do trabalho em dia de feriado em supermercados e similares;

• Humanização do trabalho em datas comemorativas;

• Anotação de comissão na carteira dos empregados em diversas empresas;

• Insalubridade para açougueiros;

• Reajuste salarial acima do INPC;

• Adiantamento salarial;

• Abono;

• Antecipação da 2ª parcela do 13º salário;

• Lanche gratuito diário;

• Bonificação em caso de casamento;

• Folga/Casamento: além dos 3(três) dias garantido na lei (CLT) foi acrescido mais um dia de folga (o dia do casamento) e ainda não será computado o dia do descanso semanal remunerado.

• Abono dos dias para acompanhar filho portador de necessidade especial ao médico;

• Abono dos dias para acompanhar filhos menores de 16 anos em caso de internação;

• Disponibilização de assentos nos locais de trabalho para descanso dos empregados quando não estiverem atendendo;

COMERCIÁRIOS (AS), PARABÉNS PELOS 29 ANOS DO SEU SINDICATO!

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COMÉRCIO LOJISTA FUNCIONA EM “HORÁRIO ESPECIAL” NA VÉSPERA DO DIA DAS MÃES, NAMORADOS E COPA DO MUNDO 2014

07/05/2014

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Em assembleia realizada ontem 06/05, na sede e sub sede do sindicato, 87,6% dos trabalhadores que participaram da votação aprovaram a proposta patronal para funcionamento das empresas do comércio lojista da seguinte forma:

VÉSPERA DO DIA DAS MÃES - 09/05 (sexta feira) de 09 às 20 horas; 10/05 (sábado) de 09 às 17 horas

VÉSPERA DO DIA DOS NAMORADOS – 09/06 (segunda feira) 09 às 20 horas; 10/06 (terça feira) 09 às 20 horas; 11/06 (quarta feira) 09 às 20 horas.

No dia 12/06 (quinta feira) – Dia dos Namorados e 1ª partida da Seleção Brasileira na Copa do Mundo/2014, o comércio funcionará de 09 às 15 horas.

Em todos os dias dos jogos do Brasil na Copa do Mundo/2014, os comerciários serão liberados 2 (duas) horas antes do inicio de cada partida.

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SINDICATO CONVOCA ASSEMBLEIA PARA TERÇA 06/05

domingo, 04 de maio de 2014

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Vamos discutir e deliberar sobre o horário de funcionamento do comércio na véspera do dia das mães, namorados e jogos do Brasil na Copa do Mundo/2014.

ASSEMBLEIA DIA 06/05 - 12:00 HORAS EM TIMÓTEO (SEDE DO SINDICATO - CORONEL FABRICIANO (SUB SEDE)

Proposta apresentada pelo Sindicato do Comércio

Véspera do dia das MÃES

09/05 (sexta feira) 09 às 20h

10/05 (sábado) 09 ás 17h

Véspera do dia dos NAMORADOS

09/06 (segunda feira) 09 às 20h

10/06 (terça feira) 09 ás 20h

11/06 (quarta feira) 09 ás 20h

12/06 (quinta feira) 09 ás 15h – 1º jogo do Brasil na Copa

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Polícia Militar faz mais vítimas inocentes no Rio de Janeiro

quinta-feira, 24 de Abril de 2014

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A população pobre e negra da periferia do Rio está se cansando de viver dias sob o domínio do medo e do terror. Agora, não só de traficantes e milicianos, mas da Polícia Militar, que fez mais vítimas inocentes e despertou a ira da população. Na manhã de 22 de abril, o jovem Douglas Rafael da Silva Pereira, 26, conhecido como DG, foi encontrado morto no morro do Pavão-Pavãozinho, Zona Sul da cidade.

DG era dançarino do programa "Esquenta", da Rede Globo. Segundo a polícia, teria havido um tiroteio na madrugada do dia 21, e o corpo DG teria sido encontrado apenas horas depois.

A morte do rapaz provocou revolta na população e desencadeou uma série de protestos na região no início do dia seguinte. Moradores foram para as ruas, ergueram barricadas e enfrentaram a polícia. Ruas de Copacabana ficaram bloqueadas, inclusive a Avenida Nossa senhora, uma das principais do tradicional bairro de classe média.

Os protestos e a repressão também atingiram Ipanema. Na ofensiva da polícia contra os moradores, que contou com o Bope (Batalhão de Operações Especiais) e a Tropa de Choque, mais um jovem foi morto. Edilson da Silva dos Santos foi baleado na cabeça e chegou já sem vida ao hospital. Um menor de idade também teria sido atingido por tiros durante a repressão.

Execução

A mãe do dançarino afirma que o corpo, encontrado num vão atrás de uma creche da região, tinha marcas de tortura. "Estava em posição de defesa, todo machucado", revelou à imprensa a técnica de enfermagem Maria de Fátima da Silva. "A UPP é um farsa, uma mentira. Meu filho não morreu de queda.

Tenho certeza que (os policiais) torturaram e mataram ele", disse ainda. Segundo a mãe do jovem, o corpo, além de marcado de agressões, estava molhado, inclusive os documentos de DG, apesar de no dia não ter chovido.

Moradores acusam a PM de ter confundido o dançarino com um traficante.

O jovem estaria num churrasco na laje de um prédio de três andares na noite do dia 21, quando uma ronda de policiais da UPP iniciou um tiroteio. Os participantes do churrasco fugiram e Douglas, junto com um amigo, teria tentado saltar um muro para atingir outro prédio, no momento em que caiu ao bater com o peito numa divisória.

Nessa quarta, 23, o próprio Secretário de Segurança Pública do Rio, José Mariano Beltrame, confessou em entrevista coletiva que a causa da morte de DG foi realmente por um disparo de arma de fogo, já que a Polícia Civil se recusava a prestar maiores esclarecimentos sobre a morte do rapaz.

Mesmo assim, os dez policiais acusados de envolvimento na ação, da UPP (Unidade de Polícia Pacificadora) do morro Pavão-Pavãozinho, sequer foram afastados e estão nas ruas normalmente.

Terror

A morte de DG foi apenas o estopim para uma revolta gestada pelos inúmeros abusos perpetrados pela Polícia Militar na região. "Isso que aconteceu com o Douglas já estava anunciado. Nove em cada dez jovens já foram esculachados aqui", denunciou uma moradora ao jornal O Globo. Outra moradora afirmou que um policial ameaçou de morte seu filho de 20 anos que trabalhava numa lanchonete, obrigando-o a fugir da região. Em seu perfil do Facebook, umas das últimas mensagens de Douglas conclamava a paz no Rio. "Paz e amor em todas as favelas e morros do Rio de Janeiro!", dizia. Mas não é isso o que a polícia quer.

A violência cada vez mais extrema da Polícia Militar vem revelando o real caráter dessa política das UPP's, implementada a partir de 2008 e que conta hoje com 39 unidades espalhadas em pontos estratégicos da periferia e morros da cidade.

Trata-se de ocupar a área sob a base da bala, espalhando o terror e o pânico entre a população. O caso do pedreiro Amarildo, barbaramente torturado e assassinado por policiais da UPP da Rocinha, é um símbolo da farsa dessa política de “pacificação”.

O governo Dilma, por sua vez, além de ser conivente com a política de criminalização e extermínio praticado pela polícia do Rio, disponibilizou tropas do Exército para ocupar o Complexo da Maré. As Forças Armadas vem ocupando a região desde o início de abril e devem permanecer pelo menos até o final da Copa do Mundo.

A diferença agora, é que a população pobre e negra dos morros e favelas não está se sujeitando às mortes e arbitrariedades impostas pela Polícia Militar, e se revolta. Estavamos vendo o dia em que o morro desce sem ser carnaval, como diz o samba de Wilson das Neves.

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Inflação dos alimentos sobe

sexta 04 de abril de 2014.

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Segundo pesquisa Ibope, 77% reprovam política do governo para a saúde, e 65% em relação à educação

Levantamento do Ibope, de acordo com pesquisa encomendada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), divulgada no final de março, a aprovação os que avaliam o governo como "ótimo" ou "bom") de Dilma caiu sete pontos em relação à pesquisa realizada em novembro passado, passando de 43% para 36%.

Se continuar a cair a popularidade da presidente pode chegar aos níveis registrados após a onda de mobilizações realizadas em junho do ano passado.

Na época, a aprovação da presidente caiu de 63% em março para 31% em julho. Queda maior de um governo desde a era Collor.

Nos meses seguintes, houve uma recuperação chegando aos 43% em novembro. Ainda distante, dos altos índices registrados no início de 2013.

De acordo com o instituto de pesquisa, o índice de desaprovação de Dilma subiu devido ao rechaço às políticas econômicas do governo, como sua política em relação à inflação e ao desemprego. O governo não combate a inflação para 71% dos entrevistados, ante os 63% da pesquisa anterior. Em relação ao desemprego, 57% estão descontentes com a política do governo Dilma. Apesar de toda a ofensiva midiática em relação ao programa "Mais Médicos", 77% desaprovam as políticas do governo em relação à saúde. Já em relação à educação, esse índice é de 65%.

Comer está mais caro

Levantamento do Dieese (Departamento Intersindical de Estudos Sócio-Econômicos) realizado na cidade de São Paulo em fevereiro mostra o aumento nos preços dos alimentos. As hortaliças tiveram aumento de 20,41%, tendo só o alface subido 25%. Os legumes sofreram inflação de 12% e as frutas, 6%. No acumulado dos últimos 12 meses, percebe-se a inflação que tem atingido os trabalhadores. A farinha de mandioca subiu 45%, a maçã 31%, o leite 12%. Já o pão francês subiu 12,5% e a carne, 9,5%.

Cenário sombrio

As perspectivas em relação à inflação não são nada alentadoras. Já é dado como certo que o governo não cumprirá a meta de inflação de 4,5% para o ano de 2014. Para piorar esse cenário, especialistas projetam um cenário de um aumento ainda maior no custo de vida, causado pela alta dos serviços durante a Copa.

Não custa lembrar que a inflação dos alimentos, cujo preço do tomate virou símbolo, foi um dos elementos que detonaram as jornadas de junho do ano passado. Agora, além da inflação, há um desgaste crescente e se generalizando a setores como educação, saúde, e um rechaço aos gastos bilionários despendidos com a Copa.

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DITADURA MILITAR - 50 Anos de impunidade

quarta-feira, 02 de Abril de 2014

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No ano em que se completam 50 anos do golpe ocorrido no país, setores da extrema direita tentaram resgatar a “Marcha da Família com Deus e pela Liberdade” que correu em 19 de março de 1964. Felizmente a “reedição” da tal marcha fracassou uma vez que reuniu alguns “gatos” pingados

Também estão sendo realizados no país, debates sobre o tema com apoio das Comissões da Verdade, sindicatos, universidades, que buscam esclarecer sobre as atrocidades cometidas pela ditadura militar.

O Brasil é o único país na America Latina onde ainda não houve punição para nenhum militar, torturador ou agente da repressão pelos crimes que cometeram no período da ditadura. Em países, como Argentina e Chile, generais que comandaram as ditaduras foram parar na cadeia.

Aqui no Brasil, os repressores se escondem atrás da Lei da Anistia, criada em 1979, na qual o regime se auto-anistia. Esta lei já foi inclusive condenada pela Corte Interamericana de Direitos Humanos.

É este tipo de impunidade que faz com que até hoje a violência policial seja uma constante, principalmente nas periferias das grandes cidades, atingindo principalmente a juventude negra. Com as grandes manifestações de junho do ano passado, assistimos a um crescimento da criminalização dos movimentos sociais que, inclusive, se utilizam de mecanismos criados na ditadura militar como a Lei de Segurança Nacional.

O governo Dilma autorizou a utilização das Forças Armadas para conter manifestações durante a Copa e sancionou uma lei que permite a infiltração de policias em organizações de trabalhadores. Diversos projetos no Congresso Nacional propõe um endurecimento da legislação para impedir a livre manifestação.

Por isto os protestos justos e legítimos contra o golpe militar de 1964, também devem se ligar à luta para acabar com todo o aparato de repressão montado contra os trabalhadores, o fim de todos os inquéritos que visam criminalizar os movimentos sociais e a garantia das liberdades democráticas. Ditadura nunca mais!

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Petrobrás: Entre o balcão de negócios do governo do PT e a sanha privatista da direita

quarta-feira, 26 de Março de 2014

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Registro da publicação: Petrobrás: Entre o balcão de negócios do governo do PT e a sanha privatista da direita

A Petrobrás é novamente alvo dos meios de comunicação e da rapinagem da burguesia. Porém, se antes o motivo era a grandeza da Petrobrás com a descoberta do Pré-sal, a disputa por sua receita e os royalties do petróleo, agora a notícia é um negócio duvidoso - a compra da refinaria de Pasadena (EUA) - realizado pela diretoria da empresa em 2006, na gestão de Sérgio Gabrielli na presidência.

Em 2006, a Petrobrás estava no auge expansionista, motivada pelo dinheiro fácil no exterior e por seu bom desempenho econômico. Falava-se em transformar a Petrobrás na maior empresa de energia no mundo. A compra de refinarias no exterior fazia parte desse plano. Duas refinarias na Argentina, uma no Japão e uma nos Estados Unidos, e a presença em 24 países entre refino e exploração/produção de petróleo.

Porém, com a chegada da crise econômica ao país, a situação mudou. Os lucros já não satisfaziam os investidores privados no Brasil e no exterior (18% e 35%d as ações, respectivamente, tendo o governo a posse de 47% entre ações ordinárias e preferenciais), caindo 50% em um ano – de R$ 35 bilhões em 2012 para R$ 17,3 bilhões em 2013. A resposta da nova diretoria, sob a presidência de Graça Foster, foi o lançamento de um programa de corte de despesas, chamado de PROCOP (Programa de Otimização de Custos Operacionais), que pretende economizar R$ 32 bilhões até 2016. O programa prevê um plano de desinvestimentos, incluindo-se a venda de ativos (refinarias e poços de petróleo) no exterior.

Entenda o caso

Em 2006, a Petrobrás decide comprar 50% da refinaria de Pasadena por US$ 360 milhões, que por sua vez havia sido comprada pela Astra Oil por US$ 42,5 milhões apenas um ano antes. Isto é, a empresa vendedora recebeu 17 vezes a mais do que havia gasto na compra de metade da refinaria!

O negócio foi considerado normal pelo Conselho de Administração da Petrobrás, presidido pela então Ministra de Minas e Energia, Dilma Rousseff, na época.

Em 2008, a Petrobrás entrou em disputa judicial com a Astra Oil e em 2012 foi obrigada a desembolsar mais US$ 820 milhões para comprar a outra metade da refinaria. Em 6 anos a Petrobrás gastou cerca de R$ 2,7 bilhões (no câmbio atual) em uma refinaria que valia R$ 98,6 milhões! Isso sem falar nos milhões gastos para a reforma (chamada de revamp) da refinaria, necessária para refinar o petróleo com alto teor de enxofre proveniente da Bacia de Campos.

O caso alcançou os meios de comunicação quando o senador e pré-candidato à presidência Aécio Neves (PSDB-MG) destacou a "aprovação direta e pessoal" da operação por Dilma e afirmou que o responsável pelo parecer da operação, Nestor Cerveró, então diretor internacional da Petrobrás, não foi afastado e nem investigado. Foi apenas afastado de seu cargo e nomeado diretor financeiro da BR Distribuidora.

Além disso, a Petrobrás não encontrou comprador pelo preço mínimo estipulado para a venda da refinaria, como parte do plano de desinvestimento. As propostas variaram entre US$ 50 milhões e US$ 200 milhões, segundo relato de Graça Foster ao TCU, que investiga o caso desde 2012. A Polícia Federal também investiga o negócio, por suspeitas de superfaturamento e evasão de divisas.

Refinaria de Pasadena: engano ou fraude?

Ao ser questionada, a presidenta Dilma afirmou, em nota divulgada no dia 19 de março, que votou a favor da compra da refinaria em 2006 – quando presidia o Conselho de Administração da Petrobrás –baseada em parecer “falho” e em documentação que omitia duas cláusulas do contrato, chamadas PutOption e Marlim.

A cláusula PutOption determinava que, em caso de desacordo entre os sócios, a outra parte seria obrigada a adquirir o restante das ações. A Marlim garantia à sócia da Petrobrás, Astra Oil, um lucro de 6,9% ao ano, independentemente do faturamento da refinaria.

Em função disso, o ex-diretor Nestor Cerveró foi considerado responsável pela omissão de informações ao Conselho e demitido de seu atual cargo na BR Distribuidora.

No entanto, o ex-presidente da Petrobrás, Sérgio Gabrielli, disse que o negócio foi bom e que a cláusula é normal em negócios como esse. “É uma cláusula comum em aquisição de empresas, porque ela reflete apenas o direito de quem está comprando e de quem está vendendo, em determinadas circunstâncias, de vender para o outro. Isso é normal em operações de aquisições”, afirmou.

Porém, o conselho sabia que a Petrobrás pagaria um valor 17 vezes maior do que seu preço no ano anterior e mesmo assim deu o aval para se fechar o negócio.

Diretoria da Petrobrás: um balcão de negócios da base aliada

Ao mesmo tempo, outro ex-diretor, o de abastecimento, que foi intimado a falar sobre a refinaria pelo Ministério Público do Rio de Janeiro, foi preso por envolvimento em outro caso. Paulo Roberto Costa é suspeito de ter participado de operações de lavagem de dinheiro que movimentaram R$ 10 bilhões. Policiais apreenderam em sua casa R$ 720 mil em dinheiro.

Paulo Roberto é diretor indicado pelo PMDB; Cerveró está em “disputa” entre o PT e o PMDB, mas mantém ótimas relações com Renan Calheiros; vários sindicalistas são hoje diretores da empresa, indicados pelo PT. E assim por diante.

Esse é o preço pago pelos brasileiros para satisfazer os partidos burgueses que fazem parte do governo petista. Assim, a colaboração de classes afeta não apenas as decisões no Palácio do Planalto, mas também o destino da principal estatal brasileira.

O loteamento de cargos entre partidos burgueses e o PT é uma garantia de que o governo continuará a administrar a empresa para servir aos interesses de lucro de capitalistas brasileiros e estrangeiros. Os diretores indicados pela base aliada são os guardiões dos negócios privados na Petrobrás.

Petrobrás estatal e sob o controle dos trabalhadores

Com o escândalo da compra da refinaria de Pasadena, a imprensa volta suas baterias para o principal “problema” da Petrobrás: o fato de ser uma estatal. Para estes urubus, não importa que os grandes beneficiados pelo negócio foram os donos da Astra Oil, uma empresa privada; nem que 53% das ações da Petrobrás estejam nas mãos de capitalistas, entre elas uma maioria de ações preferenciais, isto é, as que rendem dividendos (31% contra 12% do governo).

Ou seja, embora o governo detenha o direito de administrar a Petrobrás, faz isso para favorecer o capital privado e não o povo brasileiro, e o resultado desta administração é revertido para os acionistas privados na forma de dividendos das ações preferenciais.

Como a crise econômica bateu na Petrobrás, reduzindo o lucro para a metade do ano anterior, a burguesia abre seu arsenal para exigir a privatização e controle total da empresa.

A resposta dos sindicatos ligados à FUP-CUT, que apoiam o governo é a mesma do PT: boca calada para não “partidarizar” o debate. O último jornal do Sindicato Unificado dos Petroleiros de São Paulo traz, na semana do auge da crise, uma matéria contra o governo Alckmin devido à falta de água no estado. Sobre a crise na Petrobrás, nem uma única linha.

Na prática, os sindicalistas que apoiam o governo defendem a continuidade da gestão desastrosa da Petrobrás e seu direcionamento para satisfazer os lucros dos acionistas.

É necessário, ao mesmo tempo, desmascarar os defensores da privatização como agentes das grandes multinacionais estrangeiras de olho na Petrobrás e exigir a volta do monopólio estatal do petróleo com a reestatização da empresa, para que a nação passe a ter a posse e 100% de suas ações.

Mas só isso não basta, pois não confiamos na gestão desse balcão de negócios que é a diretoria da Petrobrás. É preciso que ela seja controlada pelos trabalhadores, com um Conselho Administrativo formado por membros de entidades sindicais, movimentos sociais e órgãos ligados aos trabalhadores, todos eleitos em suas bases. Também é preciso que toda a diretoria seja eleita entre funcionários de carreira da empresa, que devem prestar contas de seus atos à categoria, sob pena de terem seus cargos revogados.

Porém, estas medidas só serão implementadas sob um governo de trabalhadores, sem PT nem PSDB ou as variantes de turno que sempre surgem em momentos eleitorais, como Eduardo Campos (PSB) e Marina Silva (Rede), que adote um programa voltado às necessidades imediatas e históricas da classe operária.

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RACISMO NO FUTEBOL

25 de março de 2014.

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A Conmebol divulgou nesta segunda-feira (24), punição ao Real Garcilaso pelas ofensas racistas contra o jogador Tinga do Cruzeiro em jogo válido pela Copa Libertadores na partida disputada em Huancayo no dia 12 de fevereiro. Os torcedores imitavam macaco toda vez que o camisa 7 do cruzeiro tocava na bola.

A “punição” foi muito branda, já que pelo Código Disciplinar da Conmebol, o Real Garcilaso poderia ser até excluído da Libertadores por racismo. O clube merecia uma punição muito maior, até para tentar coibir outros de utilizarem desta pratica racista abominável.

A nossa torcida agora é a favor do avanço de consciência dos povos de todo o mundo de forma a não permitir mais este tipo de violência contra quem quer que seja.

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PT/PMDB EM CRISE?

19/03/2014.

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A crise tão noticiada pela mídia brasileira, entre PMDB (base aliada do governo) Dilma e PT nas proximidades das eleições presidenciais, demonstram não uma discussão de que modelo de politica deve ser adotada no país para garantia da melhoria das condições de vida da população:

como mais investimento em saúde, educação, transporte, segurança e etc. etc. etc; mais um conflito de interesses que é a briga do PMDB para ocupar mais ministérios no governo, nas estatais e liberação de verbas para os seus deputados executarem suas emendas parlamentares.

Para pressionar o governo/Dilma, o PMDB aprovou a criação de uma comissão para investigar a Petrobrás e ameaça ainda votar contra o projeto do Marco Civil da Internet, que vem sendo adiada na Câmara. O resultado desta “discussão” deverá ser a concessão de mais cargos para o PMDB na Esplanada dos Ministérios e nas estatais.

É o preço que o PT paga pela opção das coligações.

A partir do fim da ditadura militar o PMDB, maior legenda do país se acostumou a ficar do lado do estado em troca de cargos.

Com a chegada do PT a Presidência da República essa história do “ toma lá da cá” não apenas continuou, como se ampliou. A corrupção com o dinheiro dos ministérios e das estatais, transformados em balcões de negócios.

A distribuição de cargos vem selando a relação PT/PMDB garantindo uma maioria no congresso e então a sua “governabilidade”.

È exatamente esta pratica baseada no fisiologismo que garantiu (e ainda garante) ao governo aplicar a atual política econômica em favor dos grandes empresários e dos especuladores da dívida pública.

Além dos cargos

O PT se propôs inclusive a salvar Renan Calheiros e José Sarney/PMDB de escândalos de corrupção.

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IMPUNIDADE

17/03/2014

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Na véspera do carnaval deste, em votação por 6 x 5, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que não houve Formação de Quadrilha entre os mensaleiros. 6 ministros votaram a favor de José Dirceu, Delúbio Soares, Marcus Valério, José Genuíno e outros três condenados do mensalão.

No Brasil é assim: condenados, são agora parcialmente absolvidos; o tucano, Eduardo Azeredo, renuncia o mandato de deputado para, conforme seus planos, ganhar alguns anos de impunidade ou, quem sabe, a sua completa absolvição de outro mensalão, no caso, o do PSDB mineiro.

De um lado, criminalização, cassetete, bala e cadeia para o povo pobre que resolve protestar e, do outro, impunidade, absolvição e liberdade para os ricos, os velhos políticos, os corruptos e os corruptores.

Já que perguntar não ofende:

Quantos PM`s foram condenados por excesso e abuso do uso da força contra manifestantes de junho do ano passado até hoje?

Quem foi, responsabilizado e condenado, pelas mortes dos seis operários na construção dos estádios da Copa?

A quem vão condenar pela escalada de assassinatos de jovens, negros e “Amarildos” etc de nossa periferia?

No ano da Copa, vai ter luta; Queremos Saúde, Transporte e Educação padrão FIFA!

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Asilo para Snowden já!

quinta feira 19 de dezembro de 2013

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DEU NA IMPRENSA

O ex-espião da Agência Nacional de Segurança (NSA) e da CIA, Edward Snowden, acaba de divulgar uma carta aberta em que pede asilo ao Brasil. A mensagem do ex-analista foi divulgada na Folha de S. Paulo no último dia 17 e em vários sites e blogs na Internet.

Embora não faça um requerimento de asilo de forma explícita, por razões de diplomacia, o ex-técnico que revelou ao mundo o maior sistema de espionagem da história comandado pelos EUA, deixa claro seu pedido afirmando que poderia contribuir para a investigação dos crimes perpetrados pelo seu país, mas que sua atual condição o impede disso.

A divulgação da carta foi mediada pelo estudante David Miranda, companheiro do jornalista Glenn Greenwald, responsável pela divulgação dos segredos de Snowden na imprensa internacional quando trabalhava para o jornal britânico The Guardian.

Em agosto, Miranda chegou a ficar nove horas detido no aeroporto de Londres, sob a justificativa da lei antiterrorismo do país, tendo celular e equipamentos eletrônicos apreendidos pela polícia britânica.

O Brasil foi um dos países mais visados pelo esquema de espionagem dos EUA. A presidente Dilma chegou a ter conversas telefônicas monitoradas e até mesmo a Petrobrás foi alvo da espionagem dos órgãos de inteligência norte-americanos.

Como afirma Snowden em sua carta: "Hoje, se você carrega um celular em São Paulo, a NSA pode e mantém o monitoramento da sua localização: eles o fazem cinco bilhões de vezes por dia às pessoas de todo o mundo.

Quando alguém em Florianópolis visita uma página virtual, a NSA mantém um registro de quando isso aconteceu e o que você fez lá".

O ex-técnico de inteligência dos EUA chegou a ficar dois meses retido numa área reservada do aeroporto de Moscou após finalmente receber asilo temporário na Rússia. O status de refugiado de Snowden tem validade de um ano e vai até meados de 2014.

Mesmo abrigado no país, o ex-espião vem recebendo toda sorte de pressão e ameaça por parte do governo norte-americano.

Tal pressão atingiu seu ápice em julho, quando um avião do presidente da Bolívia, Evo Morales, foi proibido de pousar na Europa quando seguia de Moscou a La Paz, sob a suspeita de que transportava Edward Snowden.

Sob ameaça norte-americana, França, Portugal, Itália e Espanha recusaram permissão para pouso do avião para abastecer, colocando a própria vida de Evo em perigo.

Asilo já!

Quando Snowden fugiu dos EUA e pediu asilo para uma série de países, o Itamaraty sequer respondeu seu apelo. Agora, mesmo depois das revelações que dizem respeito diretamente ao Brasil, o governo não cogita conceder asilo ao ex-espião norte-americano, segundo divulgou a Folha de S. Paulo.

Posição lamentável compartilhada pela oposição, como o líder do DEM, Ronaldo Caiado (GO), que afirmou que "não existe nada que dignifique esse homem para o Brasil se envolver com essa questão (..). Isso vai trazer mais desgastes ao Brasil no cenário internacional".

Snowden revelou ao mundo um megaesquema de espionagem e está sendo perseguido pelo Imperialismo por isso. Seu asilo temporário na Rússia vai só até metade de 2014. Só por razões humanitárias seu asilo no Brasil já seria mais do que justificado. Com a revelação da espionagem ilegal dos EUA contra o país, é um crime que o Brasil não conceda refúgio político ao analista.

O governo Dilma protestou contra a espionagem norte-americana e a presidente cancelou viagem que faria aos EUA. Mas se quisesse ir a fundo nisso, investigaria de verdade a espionagem que viola a soberania do Brasil, e um passo para isso seria a ajuda do ex-técnico da CIA. Dilma, conceda asilo a Snowden!

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FELIZ NATAL E ANO NOVO

12/12/2013

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A diretoria e funcionários do Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano – SECTEO-CF deseja a todos os trabalhadores, em especial aos comerciários que o Natal e o Novo Ano que se aproxima sejam brilhantes de alegria, iluminado de amor, cheio de harmonia, repleto de paz e conquistas!

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NELSON MANDELA, O HOMEM QUE DESTRUIU O APARTHEID NA ÁFRICA DO SUL.

09/12/2013

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Na quinta 5, em Johannesburgo, era anaunciada a morte de Mandela.

Nelson Mandela foi o líder negro mais importante do mundo que se puseram contra o racismo e o apartheid na África do Sul. Mandela superou barreiras e conseguiu levar qualidade e justiça para seu povo. Suas ações o levou a ganhar o Prêmio Nobel da Paz em 1993.

Nelson Rolihlahla Mandela nasceu em uma pequena aldeia na região sudeste da África do Sul chamado de Transkei. Seu pai era chefe da aldeia e um membro da família real da tribo Thembu, que falava a língua Xhosa. Como um menino, Mandela cresceu na companhia dos anciãos e chefes tribais.

Mandela também foi profundamente influenciado por sua educação em escolas da Igreja Metodista. Depois de ser expulso da Fort Hare University College em 1940 por liderar uma greve estudantil, Mandela obteve um diploma de Witwatersrand University. Em 1942 ele recebeu uma licenciatura em Direito pela Universidade do Sul da África.

Em 1962 Mandela foi novamente preso, desta vez foi obrigado deixar a África do Sul por incitação greves. Ele foi condenado a cinco anos de prisão. No ano seguinte, ele foi julgado com outros líderes do Umkhonto weSizwe sob a acusação de alta traição. Mandela foi condenado à prisão perpétua, na prisão de segurança máxima de Robben na África do Sul.

Durante 27 anos Mandela passou na prisão, seu exemplo de sofrimento silencioso foi apenas uma das muitas pressões sobre o governo da África do Sul do apartheid. Mas com o passar dos anos, Mandela começou a ser visto como martir na África do Sul e em todo o mundo, tornando-o um símbolo de protestos internacionais contra o apartheid.

Em 1988 Mandela foi hospitalizado, e depois de sua recuperação, ele voltou para a prisão em condições menos duras. A está altura a situação na África do Sul estava se tornando desesperadora. Protesto se espalharam, e as pressões internacionais para o fim do apartheid foram aumentando. Cada vez mais, a África do Sul ficava isolada como um Estado racista. Foi neste contexto que FW de Klerk , o presidente da África do Sul, finalmente respondeu aos apelos de todo o mundo para libertar Mandela.

Mandela tornou-se o mais velho presidente eleito da África do Sul quando assumiu o cargo em 1994. Ele tinha 77 anos naquela época e decidiu não contestar, pela segunda vez. Nelson Mandela assumiu a aposentadoria da vida pública em Junho de 1999.

Nelson Mandela recebeu mais de cem prêmios nas últimas quatro décadas de sua luta pela democracia, igualdade e aprendizagem. Ele nunca respondeu racismo com racismo. Ele ganhou respeito internacional por tentar promover a reconciliação de brancos e negros.

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Acervo do sindicato

SECTEO-CF DISTRIBUI 04 PRÊMIOS DE R$385,00 PARA ASSOCIADOS

03/12/2013

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O SECTEO-CF vai sortear 4 prêmios de meio salário comercial, sendo 02 prêmios para os associados de Timóteo e 02 para os de Coronel Fabriciano.

O sorteio será realizado no dia 23/12 véspera de natal. Poderão participar os comerciários que estão associados e os que vierem a se associar ao sindicato até o dia 20 de dezembro de 2013.

Para participar os trabalhadores deverão retirar cupom na sede e/ou sub sede do sindicato do dia 04/12 a 20/12/2013, destacar e depositar na urna o canhoto numerado. Sócio facultativo não participa do sorteio.

Para sacar o prêmio, o comerciário deverá apresentar o cupom e o cartão de sócio.

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SINDICATO GARANTE REAJUSTE DE SALÁRIO E OUTROS PARA COMERCIÁRIOS DE TIMÓTEO E CORONEL FABRICIANO

03/12/2013

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Enquanto o INPC integral - inflação acumulada no período de 1º de outubro de 2012 a 30 de setembro de 2013 ficou em 5,69%, o SECTEO-CF garantiu reajuste de 7,15% para o piso da categoria/salário comercial, (ganho real de 1,46%) e 7% para salários maiores salários (ganho real de 1,31%).

Conquistamos também abono de R$150,00 para todos os trabalhadores independente da faixa salarial, na remuneração de dezembro/2013.

O Comerciário que recebe salário superior ao piso deve aplicar 7% sobre seu salário vigente em setembro/2013.

A Convenção Coletiva será retroativa a 1º de outubro/2013 e nesta está garantido a sua renovação em 1º outubro 2014 data base da categoria profissional.

Salário comercial e garantia mínima do comissionista R$771,00

Abono de R$150,00 para todas as faixas salariais

Prêmio do Comissionista R$70,00

Quebra de Caixa R$60,50

A diferença salarial gerada pelo atraso no fechamento da convenção coletiva, serão pagas na remuneração de dezembro/2013. (Até o dia 31/12/2013 para empresas que não realizam adiantamento de salário e até o 5º dia útil de janeiro/2014 para as empresas que praticam adiantamento de salário.

A avaliação do SECTEO-CF, é que apesar das conquistas obtidas, estas estão aquém da necessidade dos trabalhadores e do que as empresas podem pagar. Porém é preciso uma maior organização dos trabalhadores para conquistar mais.

A diretoria do SECTEO-CF parabeniza os trabalhadores que participaram da campanha por melhores salários e direitos sociais e faz um chamado aos que se ausentaram: vamos estar juntos na próxima. VALEU A NOSSA LUTA E A NOSSA PERSISTÊNCIA!

Breve estaremos disponibilizando aqui a Convenção Coletiva de Trabalho 2013/2015 na íntegra.

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Mensaleiros na a cadeia

20/11/2013

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Na sexta-feira, (15), o presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), Joaquim Barbosa, expediu os primeiros mandados de prisão contra os condenados do processo do mensalão. Entre eles estavam dirigentes do Partido dos Trabalhadores, como José Dirceu, ex-ministro da Casa Civil de Lula, José Genoíno, ex-presidente do pt, o ex-tesoureiro do PT, Delúbio Soares.

O ex-diretor do Banco do Brasil Henrique Pizzolato, também com prisão decretada fugiu para a Itália. José Dirceu e José Dirceu ao serem presos pela Polícia Federal em São Paulo ergueram os punhos e afirmaram que a prisão não passa de uma armação das elites e da grande mídia. Continuam negando que o mensalão (pagamento de propina a deputados da base aliada do governo Lula) tenha existido.

Opção - Muitos dirigentes do PT, vindo do movimento dos trabalhadores, tornaram-se empresários, “consultores de negócios” e lobistas, como o próprio José Dirceu, “consultor” do mega empresário mexicano Carlos Slim, um dos homens mais ricos do mundo.

Outros dirigentes administram diretamente grandes negócios capitalistas via fundos de pensão das estatais, hoje de enorme relevância para o capital financeiro. “É preciso ajudar eles para que eles possam nos ajudar”, teria dito o ex-ministro Luiz Gushiken (morto no dia 13 de setembro, vítima de um câncer) a um ex-diretor de uma importante estatal. Eis a lógica pela qual se pautou os dirigentes do PT.

O PT de Dirceu e José Genoino preferiu optar pela “governabilidade”. Assim realizaram uma aliança com que há de mais espúrio na política brasileira: Renan Calheiros, Collor e Sarney.

O PT sempre disse que mudaria o sistema “por dentro” quando chegasse ao poder. Quem mudou, entretanto, foram seus dirigentes. Isso porque, na democracia dos ricos, os altos cargos da administração pública são utilizados como instrumentos dos grupos políticos que estão no poder para oferecer benefícios aos grupos empresariais.

Estes, em troca, financiam as campanhas eleitorais dos políticos donos dos cargos. A corrupção é parte essencial do sistema político e do Estado capitalista. Dirceu e Genoino aceitaram a jogar as regras do jogo.

O escândalo do metrô de São Paulo, que revelou o pagamento de propinas pela empresa Alston aos cardeais do tucanato, é a maior demonstração de que eles ainda continuam saqueando os cofres públicos.

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Salário de negros é em média 36% menor, mostra estudo do Dieese

13 de novembro de 2013

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Os negros no Brasil carecem de igualdade de oportunidades e, com isso, acabam ocupando cargos de menor qualificação e, consequentemente, de salários mais baixos, mostra o estudo “Os Negros no Mercado de Trabalho”, divulgado nesta quarta-feira, 13, pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

A pesquisa revelou que um trabalhador negro ganha em média 36,11% a menos que um trabalhador não negro. No entanto, o levantamento não compara salários dos dois segmentos em cargos iguais – apenas verifica quanto recebem negros e não negros em diferentes setores de atividade e faz uma média. O segmento de negros, na pesquisa, é composto por pretos e pardos e o de não negros engloba brancos e amarelos.

Em São Paulo, por exemplo, em 2011 e 2012 a proporção de ocupados negros era de 67,4% na Construção, nos empregos de pedreiro, servente, pintor, caiador e trabalhador braçal. Para os não negros, esse porcentual era de 52,6%.

Da mesma forma, os não negros eram 22,8% nos Serviços em São Paulo, nos empregos de faxineiro, lixeiro, servente, camareiro e empregado doméstico. Para os não negros, o porcentual era de 11,1%.

Isso mostra, diz o estudo, que os negros se concentram nas ocupações de menor prestígio e valorização, consequentemente as de salários mais baixos. “O problema é falta de oportunidades iguais para negros e não negros para se alcançar postos de trabalho mais valorizados”, disse a economista Lúcia Garcia, coordenadora do Sistema Pesquisa Emprego e Desemprego (Sistema PED) do Dieese.

Além disso, os negros têm mais dificuldades de chegar a cargos de direção e planejamento. No caso de São Paulo, por exemplo, apenas 5,7% dos negros ocupavam esses cargos no biênio 2011-2012 ante 18,1% dos não negros. Os negros, porém, eram 61,1% em cargos de execução e 24,7% nos de apoio, na comparação com 52,1% e 23,3% dos não negros, respectivamente.

O negro não só enfrenta seletividade no trabalho como enfrenta obstáculos que o direcionam para empregos de menor qualificação”, disse Lucia.

As informações analisadas foram apuradas pelo Sistema PED, realizado por meio do convênio entre o Dieese, a Fundação Seade, o Ministério do Trabalho e parceiros regionais no Distrito Federal e nas regiões metropolitanas de Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Salvador e São Paulo.

Estadão.

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DEU NA IMPRENSA - Polícia mata cinco pessoas por dia no Brasil

terça-feira, 5 de Novembro de 2013

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O 13º Anuário Brasileiro de Segurança Pública, divulgado nesse dia 5 de novembro, comprovou com dados concretos aquilo que há muito já se percebia. A polícia no Brasil mata e muito. Em 2012 morreram "em confronto com policiais em serviço" 1890 pessoas.

Isso significa que, a cada dia, a polícia mata ao menos 5 pessoas. Para se ter uma ideia, nos EUA, com uma população 60% maior, a polícia matou 410 durante o ano e, no violento México, 1652.

Os dados foram compilados pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública, ONG que reúne especialistas e pesquisadores na área de segurança. O quadro refletido pelo anuário mostra uma polícia cada vez mais violenta e letal, como em São Paulo, onde a polícia matou 461 pessoas em 2011 e 563 no ano seguinte.

As mortes causadas pela polícia são em sua grande maioria registradas como "auto de resistência", ou seja "resistência seguida de morte", ainda que essa tipificação não exista no Código Penal. Segundo o próprio relatório, "fato é que as ocorrências designadas como 'resistência seguida de morte' passaram a ser utilizadas com muita frequência por algumas polícias, mesmo em casos em que tudo indicava tratar-se de um homicídio, ou mesmo execução". Lembrando que esses dados se referem apenas à polícia em serviço.

Desconfiança

O número que mais vem repercutindo na imprensa, no entanto, é o índice de desconfiança da população em relação à polícia. Segundo a pesquisa, 70,1% não confiam na polícia. Esse número representa um crescimento de 9% na desconfiança da polícia em relação a 2012, o que pode evidenciar um recrudescimento da violência policial nesse último período. A polícia só perde para os "partidos políticos" (95,1%) e o Congresso Nacional (81,5%) no quesito desconfiança.

Esses dados foram coletados na pesquisa Índice de Confiança na Justiça brasileira, da Escola de Direito a Fundação Getúlio Vargas. O relatório aponta problemas como a ineficiência da polícia na resolução de crimes, alta burocracia da Justiça e ainda a violência associada à polícia, sobretudo as militares. "Os constantes confrontos entre PM's e manifestantes que aconteceram neste ano terminaram por reforçar ainda mais a imagem de polícia truculenta", analisa Rafael DAlcadipani, professor adjunto da Linha de Pesquisa em Estudos Organizacionais da FGV.

Apesar de reconhecer os baixos soldos que vigoram na base dos 520 mil policiais que existem no país, assim como os equipamentos precários, o levantamento refuta a tese de que se gasta pouco com segurança pública no país. De acordo com o anuário, o país gastou R$ 61,1 bilhões com o setor só no ano passado, valor 16% superior ao que foi gasto em 2011. Nenhum outro setor social teve um aumento tão grande, mostrando as reais prioridades dos governos.

Outro número preocupante revelado pelo Fórum é o aumento do número de estupros, que superou a taxa de homicídios. Em 2012, foram registrados 50.617 casos, ou 26,1 casos para cada grupo de 100 mil habitantes, sendo que, em 2011, essa relação era de 22,1, o que significa um aumento de 18,17% no período. Há que se levar em conta ainda que esse crime, em geral, é subnotificado e a realidade é muito pior.

Policia que mata... negros e pobres

O anuário não especifica a violência policial por raça, mas recente pesquisa divulgada pelo IPEA (Instituto de Pesquisas Econômica Aplicada), "Segurança Pública e Racismo Institucional", revela que ela não é generalizada.

A brutalidade policial tem endereço certo e alvo definido: em geral as periferias e tendo como vítimas jovens e negros. Segundo a pesquisa, as chances de um jovem negro sofrer algum tipo de agressão por parte da polícia é quase o dobro do que um branco. A pesquisa mostra que 6,5% dos negros vítimas de algum tipo de agressão apanharam da polícia. Entre os brancos, esse número é de 3,7%.

O anuário de segurança pública mostra, assim, uma violência crescente das forças de repressão do Estado, que matam cada vez mais. No entanto, mostra também que a desconfiança da população vem crescendo e, ao se levar em conta os recentes protestos nas periferias de São Paulo, a paciência diminuindo.

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Nunca é um acidente!

30/10/2013

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A nota abaixo, assinada pelo integrante do Quilombo Raça e Classe, Edu Silva, aborda apenas a morte do jovem Douglas Rodrigues, da zona Norte de São Paulo. Entretanto, na manhã desta terça-feira (29), mais um adolescente foi morto pela polícia, na mesma zona Norte da capital paulista. Segundo a Polícia Militar, Jean, de 16 anos, teria tentado assaltar um oficial, que revidou com três tiros, um na cabeça e dois no abdômen.

Esse é o tratamento que vem recebendo os jovens das periferias. Isto é um verdadeiro genocídio!

“Porque você atirou em mim?” (Douglas, 1996-2013, negro, morador da periferia ZN-SP)

“Minha cara autoridade, eu já não sei o que fazer com tanta violência eu sinto medo de viver, pois moro na favela e sou muito desrespeitado. A tristeza e alegria aqui caminha lado a lado. Eu faço uma oração para uma santa protetora, mas sou interrompido à tiros de metralhadora. Enquanto os ricos moram numa casa grande e bela, o pobre é humilhado, esculachado na favela”. ( trecho da música ‘Eu só quero é ser feliz’ de Cidinho e Doca)

A última semana de outubro iniciou com um velório com a participação de centenas de trabalhadores. Não era um velório de celebridade, muito menos de um músico ou jogador de futebol. Quem estava sendo velado era um adolescente morador da Zona Norte de São Paulo, Douglas Rodrigues. Um jovem de 17 anos que dividia seu tempo entre estudar e trabalhar em uma lanchonete.

Até a manhã do dia 27, domingo, Douglas era um entre milhões de jovens que tinha a vida desapercebida e longe da atenção das pessoas. Mas algo mudou isso, uma tragédia que infelizmente é corriqueira na vida dos jovens que moram na periferia.

Douglas, junto com seu irmão de 13 anos, andava pela rua para comprar um equipamento para o carro. A polícia havia sido chamada para atender uma suposta ocorrência de perturbação de sossego. O jovem e seu irmão estavam passando em frente de um bar, quando a viatura da polícia parou, um tiro imediatamente disparou.

A PM não abordou o jovem, não perguntou o que ele queria, ou até mesmo para onde iria. Optou em eliminar o jovem que estava apenas passeando com seu irmão mais novo, tratando-o como um perigoso criminoso, pois em São Paulo ser pobre e morador da periferia é um crime.

Um crime contra a elite branca, que odeia os legítimos eventos culturais da favela, que odeia o hip hop e o funk, que criminaliza os músicos (como no caso Dj Lah e Mc DaLeste que foram covardemente mortos), em resumo, odeia que os trabalhadores tenham qualquer espaço cultural para se distraírem da exploração e opressão que os ricos os submetem todos os dias.

A mesma elite branca que cobra e sustenta essa política de segurança pública da PM, é a mesma que para com seus carros importados na Paulista com sons altos. Com certeza policial nenhum dispararia um tiro “por acidente” em um filho de desembargador ou empresário. A justificativa da PM é que as festas na periferia causam transtornos à comunidade, mas ai uma pergunta a PM e a elite racista: estádios superfaturados que foram construídos em cima de barracos de milhares de famílias pobres também não é um transtorno?

A periferia nunca dormiu pois sempre sangrou

Os moradores da Vila Medeiros, Zona Norte, vizinhos de Douglas, logo se enfureceram com o assassinato. Não somente pelo fato de conhecer Douglas desde pequeno, de ele estudar e trabalhar, mas também pelo fato de ele ser mais um jovem, que como seus filhos, teve negado o direito de viver.

Após o velório, toda a comunidade se levantou contra o Estado. Cansados de verem seus filhos mortos e seus algozes saírem impunes com a justificativa de que “foi um acidente”, trabalhadores e trabalhadoras tomaram as ruas fechando a Fernão Dias. Utilizando legitimamente o que de mais forte eles tinham, sua capacidade de lutar.

A imprensa, como de praxe, logo tentou criminalizar a luta deles se referindo à mobilização como “bandidos invadem a via”, “vândalos queimam ônibus”, mas omitem em dizer que Douglas é mais um jovem que foi brutalmente assassinado. Que assim como Roberto, Dj Lah, Mc DaLeste e Amarildo, Douglas representa o destino de muitos trabalhadores que perdem ainda quando novos a perspectiva de viver.

O que os trabalhadores da Zona Norte fizeram é o maior exemplo de descontentamento da ausência de políticas sociais à população pobre, que bastou apenas uma gota de água para transbordar o enorme balde da desigualdade que os governos municipais, estaduais e federal entregam aos trabalhadores.

Portanto, cobramos desses governos do PSDB, da Secretária de Segurança Pública de SP e do governo do PT, a resposta para a pergunta feita por Douglas no momento de sua morte, e não iremos nos calar até que essa pergunta seja respondida.

Enquanto o sangue dos filhos dos trabalhadores jorram…

Na semana passada o prefeito Haddad (PT) inaugurou o projeto do governo federal chamado “Juventude Viva”, que vagamente no papel buscaria combater o racismo e prevenir a violência contra a juventude negra das periferias.

O projeto contará com o irrisório valor de R$ 162 milhões de reais para combater o racismo e a violência policial. Curiosamente, a mesma região que foi inaugurado o projeto em São Paulo, Campo Limpo (Zona Sul), teve na última gestão (Kassab) um dos maiores pólos culturais fechado, o Sarau do Binho.

A mesma prefeitura que diz que fará “esforços” para utilizar o dinheiro do “Juventude Viva”, é a mesma que não se propõem em autorizar a reabertura do Sarau do Binho; é a mesma que não destina um centavo se quer na reforma dos pouquíssimos espaços de lazer da comunidade, como no caso a Praça do Campo Limpo, que há anos tem o bowl (pista de skate em formato de piscinão) em estado precário.

Todos nós sabemos que há uma enorme diferença nas promessas do governo e a realidade. A mesma prefeitura que lança o “Juventude Viva”, tendo a Zona Sul como laboratório, é a mesma que corta dinheiro para a educação municipal, prejudicando diretamente os filhos da classe trabalhadora; é a mesma que recentemente cortou 20% em investimentos públicos à população, e mais, já anunciou a retirada de cerca de 400 linhas de ônibus até o final de seu mandato, o que prejudicará milhares de trabalhadores.

Alckmin (PSDB) também não se isenta dos ataques aos trabalhadores. Sua polícia há anos vem matando pobre e preto nas favelas. A solução encontrada pelo governo tucano para os problemas de ausência de moradia, educação, saúde e transporte é mandar a PM ir para cima dos manifestantes: jogando balas de borracha no centro da cidade, e depois da ponte, balas de aço nos peitos da juventude pobre. Em um país onde um jovem negro tem 139% mais chances de ser morto,denunciar o papel ativo do governo do PSDB para o aumento dessa cifra em SP é tarefa de todo o movimento social.

Pelo direito de viver é necessário sempre lutar

Nós, do Quilombo Raça e Classe, reivindicamos a luta dos trabalhadores e trabalhadoras da Zona Norte, que, cansados do descaso das autoridades, decidiram tomar as ruas como sua principal ferramenta de denúncia ao genocídio à juventude pobre e preta. A luta, como a história da classe trabalhadora sempre mostrou, é nosso maior direito. Direito que nenhum Estado e PM pode ousar tirar.

Já está mais do que comprovada a falência da instituição policial na proteção e na segurança da população. Nas comunidades e favelas polícia é sinônimo de violência, assim como o crime organizado. Exigimos dos governos e autoridades policiais a discussão sobre uma outra política de segurança pública, com a desmilitarização da polícia militar e fim da tropa de choque.

Se o papel da polícia é servir e proteger a população, no caso os trabalhadores e os pobres que vivem também a tormenta do crime organizado nas comunidade, que sejam eles os responsáveis por elaborar as políticas de segurança pública, construindo uma nova polícia controlada e eleita democraticamente pelas comunidades. Douglas não foi o primeiro a ser morto pela polícia, mas queremos que seja o último; e que todos os responsáveis pelo seu assassinato sejam presos.

- Somos todos Douglas! Nenhum Amarildo, a mais! Não iremos nos calar!

- Contra o genocídio da população negra e pobre!

- Por uma outra política de segurança pública. Desmilitarização da PM, já!

- Fora Alckmin, leve o Grella com você!

- Dilma e Haddad, o silêncio também mata! Exigimos aplicação e ampliação dos recursos do programa “Juventude Viva”. Pelo fim da operação delegada.

Por Edu H. Silva, do Quilombo Raça e Classe SP

Arte manchete: retirada do facebook Mães de Maio

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PRÓXIMA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO FOI TRANFERIDA PARA O DIA 13/11

05/11/2013

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A reunião que estava agendada para o próximo dia 08 foi adiada e será realizada no dia 13/11 na sede do SECTEO-CF em Timóteo às 14 horas.

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ASSOCIADOS AO SECTEO-CF SÃO PREMIADOS NO DIA DOS COMERCIÁRIOS

31/10/2013

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Conforme prometido pela diretoria do SECTEO-CF, neste 30/10 foi realizado SORTEIO DE PRÊMIOS para os trabalhadores no comércio associados a entidade.

Além dos 10 prémios garantidos pelo Sindicato, (05 para comerciários de Timóteo e 05 para Coronel Fabriciano), houve também sorteio de 2(dois) ingressos para o Show de Léo Magalhães e Gabriel Gava dia 01/11 no Clube Alfa em Timóteo, e 2(dois) DVDs do cantor Gabriel (Cortesia da Radio Tropical de Timóteo).

CONTEMPLADOS EM TIMÓTEO:

• Nathalia Costa - Mercadão dos Móveis (MEIO SALÁRIO COMERCIAL)

• Elieth Duarte - Point Jeans (TABLET)

• Gleiciano Gomes Supermercado Bretas/Cencosud (CÂMERA DIGITAL)

• Jhosy Karla - Bio Stratus (PANELA ELETRICA DE ARROZ)

• Rosimary Roberta Supermercado Bretas/Cencosud (MICRO SYSTEM)

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CORTESIA RÁDIO TROPICAL/TIMÓTEO

• Ana Flavia de Souza - Casa de Carne Lelis (Ingresso Show/Léo Magalhães)

• Natali Aparecida - Gê Center (Ingresso Show/Léo Magalhães)

• Erlaine Moura – Risotherm (DVD Gabriel Gava)

• Adriel Pedro - Vidro Box (DVD Gabriel Gava)

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CONTEMPLADOS EM CORONEL FABRICIANO:

• José Augusto Video Som Drumond (MEIO SALÁRIO COMERCIAL)

• Wanderlucia C. O. Dias Supermercado Bretas (TABLET)

• Tatiane Rulinerio Sena Magazine Luiza (CÂMARA DIGITAL)

• Fernanda Aparecida Sena Koisas e koisinhas (PANELA DE ARROZ)

• Rosilene Fernandes Leles Duetto (MICRO SISTEM)

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Negociação visando renovação da Convenção Coletiva dos comerciários continua

31/10/ 2013

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AINDA SEM ACORDO

No próximo dia (08) ocorrerá na sede do SECTEO-CF em Timóteo mais uma reunião de negociação.

A última contra proposta ofertada pelo sindicato patronal na reunião do dia (24) foi de reajustar o piso salarial da categoria em 6.63%. Índice que já havia sido apresentado anteriormente e recusado pela categoria.

Os dirigentes do Sindicato dos Comerciários deixaram claro aos representantes patronais que a única forma de chegar a um consenso que possibilite a assinatura de nova convenção seria a melhoria da proposta até então apresentada.

Devido a impossibilidade de fechamento da convenção a data base da categoria recebeu a segunda prorrogação, desta vez até o dia 30 de novembro/2013.

A diretoria do Sindicato tem orientado os trabalhadores a permaneceram mobilizados e atentos ao chamado do sindicato para assembleia a fim de deliberar os rumos de nossa campanha por melhores salários e direitos sociais.

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COMERCIÁRIOS RECUSAM PROPOSTA PATRONAL PARA RENOVAÇÃO DE CONVENÇÃO COLETIVA E DATA BASE É PRORROGADA MAIS UMA VEZ

17/10/2013

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Em reunião nesta quinta 17, a diretoria do SECTEO-CF, apresentou ao Sindcomércio a recusa dos trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano a proposta da entidade patronal para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2013.

Os trabalhadores reunidos em assembleia ontem (16) não concordam com o percentual e a forma de aplicação do índice de reajuste que seria parcelado, sendo 5,69% em outubro deste e 1,21% em janeiro/2014; e ainda com a mudança na data de pagamento do abono de dezembro/2013 para maio/2014.

Dentro do limite estabelecido pelos trabalhadores o SECTEO-CF apresentou nova proposta a entidade patronal: reivindicações das cláusulas sociais, índice para correção salarial de 9% e pagamento de abono em uma única parcela no mês de dezembro de 2013.

Como o sindicato patronal se comprometeu a discutir a nova proposta dos trabalhadores com seus representados, a data base da categoria foi prorrogada mais uma vez, agora até o dia 30 de novembro para continuidade das negociações.

Nova rodada de negociação está agendada para a próxima quinta (24).

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SECTEO CONVOCA COMERCIÁRIOS PARA ASSEMBLEIA

16/10/2013

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Companheiros a nossa assembleia será realizada hoje (16), às 12 e 18 horas na Sede em Timóteo e Sub Sede em Coronel Fabriciano.

Os trabalhadores deverão decidir se aceitam ou não a contra proposta dos patrões às nossas reivindicações.

• Reajuste salarial de 5.69% retroativo a 1º de outubro elevando o Piso da categoria (salário comercial) de a R$761,00;

• Aumento real de 1,21% em janeiro/2014, quando o salário comercial passaria a R$770,00;

• INPC integral para quebra de caixa, prêmio do comissionista, bonificação casamento;

• Abono de R$170,00 na remuneração de maio/2014.

A direção do SECTEO-CF classificou esta proposta de ridicula e se confrontou com os representantes patronais do Sindcomércio na última reunião.>

Além de apresentar índice de reajuste tão baixo para corrigir os salários, ainda negaram reivindicações sociais, muitas que sequer geram custo as empresas.

A presidente da entidade, afirmou que se soubesse que o Sindcomércio viria a mesa com este tipo de proposta, sequer teria participado de reunião, ao contrário estaria nas ruas mobilizando os trabalhadores e até confrontando os empresários para saber se estes realmente autorizaram o Sindcomércio a apresentar esta proposta ridícula para remunerar seus empregados e negar-lhes reivindicações de cunho social muitas que sequer geram custo as empresas.

VAMOS TODOS PARTICIPAR, PORQUE AQUI VOCÊ É QUE DECIDE!

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SINDICATO DOS PATRÕES APRESENTA CONTRA PROPOSTA SALARIAL

10/10/2013

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Reunidos neste dia (09), representantes dos comerciários e dos empresários do comércio ainda não chegaram a um acordo para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho.

A contra proposta apresentada está muito aquém das reivindicações dos trabalhadores

Os itens sociais da pauta foram negados e o reajuste salarial oferecido elevaria o piso da categoria/salário comercial de R$719,50 a apenas R$761,00 retroativo em 1º de outubro.

Em janeiro/14 o piso seria reajustado em 1,21% passando para R$770,00. O mesmo índice de reajuste seria aplicado para quem percebe acima do salário comercial. Nova reunião entre o SECTEO-CF e SINDCOMÉRCIO está agendada para 16/10.

Comerciário, você acha mesmo que o seu patrão não tem condições de pagar um salário melhor?

Já pensaram em trabalhar tanto quanto o reajuste que está sendo oferecido?

Participe da ASSEMBLEIA dia 15 - vamos discutir e deliberar sobre a contra proposta patronal e os rumos do nosso movimento.

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AMANHÃ (09) TEM MAIS UMA REUNIÃO ENTRE SECTEO-CF E SINDICATO PATRONAL

Terça feira 08/10/2013

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Neste 09/10 se realizará mais uma reunião entre os dirigentes do Sindicato dos Comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano e representantes do sindicato dos patrões do comércio do Vale do Aço.

Na última reunião em 1º de outubro, os representantes das empresas ofereceram reajuste de 5% para outubro e 1,62% em janeiro 2014. Além do reajuste inferior ao INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor os patrões negaram todas as reivindicações sociais dos comerciários. Como não houve acordo nesta, a data base foi prorrogada por mais 20 dias.

Sugerimos na oportunidade aos representantes patronais que voltasse a mesa na próxima reunião com proposta decente que pudesse ser levada a apreciação dos trabalhadores.

APÓS A REALIZAÇÃO DA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO ESTAREMOS CONVOCANDO OS TRABALHADORES NO COMÉRCIO PARA DECIDIREM SOBRE OS RUMOS DE NOSSA CAMPANHA!

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AMANHÃ (09) TEM MAIS UMA REUNIÃO ENTRE SECTEO-CF E SINDICATO PATRONAL

08/10/2013

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Neste 09/10 se realizará mais uma reunião entre os dirigentes do Sindicato dos Comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano e representantes do sindicato dos patrões do comércio do Vale do Aço.

Na última reunião em 1º de outubro, os representantes das empresas ofereceram reajuste de 5% para outubro e 1,62% em janeiro 2014. Além do reajuste inferior ao INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor os patrões negaram todas as reivindicações sociais dos comerciários. Como não houve acordo nesta, a data base foi prorrogada por mais 20 dias.

Sugerimos na oportunidade aos representantes patronais que voltasse a mesa na próxima reunião com proposta decente que pudesse ser levada a apreciação dos trabalhadores.

APÓS A REALIZAÇÃO DA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO ESTAREMOS CONVOCANDO OS TRABALHADORES NO COMÉRCIO PARA DECIDIREM SOBRE OS RUMOS DE NOSSA CAMPANHA!

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SINDICATO REALIZA SORTEIO ENTRE ASSOCIADOS

08/10/2013

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Para comemorar o DIA DOS COMERCIÁRIOS o SECTEO-CF, vai distribuir 10 prêmios para os trabalhadores associados ao sindicato, através de sorteio que será realizado no dia 30 de outubro/2013.

Serão 05 prêmios para os comerciários de Timóteo e 05 para os de Coronel Fabriciano: Panela elétrica de arroz, Tablet, Micro system, Câmara digital e meio salário comercial.

Poderão participar os trabalhadores no comércio associados ao sindicato e os que se associar até o dia 25 de outubro de 2013.

Para participar os comerciários deverão retirar cupom na sede e/ou sub sede do sindicato até 25/10/2013.

Para sacar o prêmio, o comerciário deverá apresentar o cupom e o cartão de sócio.

BOA SORTE COMERCIÁRIOS!!!

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Inquérito afirma que Amarildo foi assassinado após tortura

Quarta-feira, 2 de Outubro de 2013

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A resposta para a pergunta que tomou conta do país e ficou estampada em faixas e cartazes país afora, e até mesmo no exterior, continua uma incógnita.

Não sabemos onde está Amarildo, mas fica cada vez mais claro o que aconteceu com ele. Inquérito policial sobre o seu desaparecimento dá conta daquilo que todos já imaginavam: Amarildo de Souza foi assassinado por policiais da Unidade de Polícia Pacificadora da Rocinha, num dos contêiners em que funciona a unidade.

A revelação foi divulgada nesse dia 2 pelo jornal O Globo. Amarildo está desaparecido desde o dia 14 de julho.

A investigação da Divisão de Homicídios da Polícia Civil, que provocou o indiciamento de 10 policiais incluindo o então comandante da unidade, major Edson Santos, revela ainda que o pedreiro foi morto durante uma sessão de tortura com choques elétricos e asfixia.

O fato de o pedreiro ser epilético pode ter ajudado em sua morte. Os policiais foram indiciados por tortura seguido de morte e ocultação de cadáver.

A investigação apurou ainda que testemunhas desse crime estavam sendo vítimas de coação e intimidação pela polícia, além de tentativa de suborno.

O inquérito pede a prisão preventiva dos indiciados para evitar ainda mais prejuízos às investigações. O Ministério Público, por sua vez, deve apresentar denúncia contra os policiais até esta sexta-feira.

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Estudantes lotam novamente a Câmara e Passe-livre é aprovado em Natal

quarta-feira, 2 de Outubro de 2013

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Estudantes e trabalhadores de Natal conquistaram uma importante vitória na tarde desta quarta-feira (dia 2).

Após muita luta e pressão da juventude, o projeto de lei do Passe-livre (nº98/2013), que institui a gratuidade no transporte público da cidade para todos os estudantes, foi aprovado na Câmara de Natal.

Dos 29 vereadores, vinte e oito votaram a favor do projeto de autoria da vereadora Amanda Gurgel (PSTU), em parceria com os vereadores Sandro Pimentel e Marcos Antônio, do PSOL. Apenas uma ausência foi registrada na sessão. A juventude lotou novamente as galerias da Câmara para acompanhar a votação da proposta e reivindicar sua aprovação pelos vereadores.

Do lado de fora do prédio, muitos outros estudantes e trabalhadores animavam a forte mobilização com uma batucada e palavras de ordem.

Ao término da sessão, eles seguiram em passeata pelas ruas do centro de Natal. “Esse é o primeiro passo para uma vitória histórica da juventude e da classe trabalhadora. A conquista do passe livre para os estudantes é a prova de que as vitórias só são possíveis com o povo nas ruas”, comemorou a professora e vereadora do PSTU, Amanda Gurgel.

A aprovação do Passe-livre é fruto das fortes mobilizações realizadas pelos estudantes e trabalhadores em Natal.

Desde junho, quando milhões de pessoas foram às ruas protestar em todo o Brasil, a reivindicação pelo Passe-livre no transporte ganhou força e destaque. Seguindo o caminho das lutas que já conquistaram a gratuidade em 14 cidades, os estudantes e trabalhadores de Natal mostraram que a mobilização organizada é capaz de arrancar grandes vitórias.

O projeto de lei foi aprovado em primeira votação. Na próxima terça-feira, dia 8, a proposta será votada em segunda discussão.

Em seguida, o Passe Livre segue para a sanção ou veto do prefeito Carlos Eduardo (PDT). Os estudantes já avisaram que irão continuar mobilizados até que o direito à gratuidade no transporte seja sancionado e vire realidade.

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Dia 1º de outubro tem mais uma reunião de negociação

26/09/2013

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Comerciários, a representação da classe patronal no Sindcomércio, parece estar de brincadeira com a categoria; deixaram de comparecer a 1ª reunião de negociação agendada para 06/09; já na do dia 12/09 não apresentaram contra proposta e na reunião deste 25/09 tiveram a CARA DE PAU de propor reajuste de 4% em 1º de outubro, para o piso salarial/salário comercial e também para quem tem salário superior.

O INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor (inflação) está em mais de 6% (seis por cento), ainda assim a anos não utilizamos este índice para correção do piso da categoria.. A proposta elevaria o salário comercial hoje em R$719,50 a míseros R$748,80, ou seja, aumento de R$ 29,30. Para janeiro 2014, propuseram o índice do INPC de outubro a dezembro descontado deste o percentual de 4%.

Embora o Sindicato dos Comerciários já tenha deixado claro em oficio, quando do protocolo da pauta de reivindicações dos trabalhadores no dia 27 de agosto que sua expectativa era de que prevalecesse o bom censo, como peça fundamental para se chegar a um acordo, parece que o sindicato patronal tem ignorado este princípio.

Os representantes patronais tentaram justificar a negativa de alguns itens da pauta de reivindicações da categoria alegando repetidamente a conjuntura econômica, crise do setor siderúrgico, inflação, alta do dólar etc., etc. etc.

Já vimos este filme antes

A choradeira dos patrões já virou rotina.

Toda véspera de data base é assim. Só não entendemos como eles estão no mercado até hoje, investindo nas lojas, abrindo filial se as coisas estão tão ruins. Há anos os dirigentes do SECTEO-CF ouve a mesma lorota.

Nova reunião está agendada para o dia 01/10. A falta de uma contra proposta decente às reivindicações dos trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano só vem provar que os patrões não estão levando a sério as negociações.

Portanto fazemos um chamado aos trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano a dar um basta nesta situação. Todos devem ficar em alerta, pois serão convocados em breve para decidir em assembleia os rumos de nossa campanha por melhoria salarial e direitos sociais.

Diversas categorias de trabalhadores país afora optaram por ir a GREVE para forçar as empresas a atender suas reivindicações: Metalúrgicos, professores, bancários, correios, construção civil e outros. E VOCÊ COMERCIÁRIO?

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Lei Maria da Penha não reduziu assassinatos de mulheres

26 de Setembro de 2013

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No dia 25 de setembro o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) divulgou levantamento que traz os índices de feminicídio, ou seja, de assassinatos de mulheres por conflito de gênero, mantiveram-se os mesmos antes e depois da lei.

De 2001 a 2006, esse índice era de, em média, 5,28 mulheres para cada 100 mil. De 2007 a 2011, período no qual a lei já estava em vigor, foi para 5,22 a cada 100 mil. Uma redução insignificante, revelando o impacto nulo da aprovação da lei. Infelizmente a violência contra as mulheres não se reduziu com a aprovação Lei Maria da Penha.

Levantamento mostra que de acordo com os dados do Ipea, entre 2001 e 2011 foram mortas 50 mil mulheres no país, algo como 5 mil mortes por ano. A metade por arma de fogo. Dessas, 29% foram assassinadas em casa. O perfil das vítimas do femincídio é de jovens (54% entre 20 e 39 anos) e negras (61%). As regiões Norte, Centro-Oeste e Norte concentram as maiores taxas com, respectivamente, 6,9, 6,8 e 6,4 mortes por 100 mil mulheres.

Isso mostra que, apesar do discurso do governo Dilma, pouco ou nada se avançou em relação à defesa das mulheres vítimas da violência, assim como nas demais áreas ligadas às políticas voltadas às mulheres, como saúde e creches.

http://www.ipea.gov.br/portal/

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SECTEO-CF E SINDCOMÉRCIO SE REUNE AMANHÃ

11/09/2013

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Neste 12/09 ás 13 horas se realizará na sede do SECTEO-CF, a 1ª reunião de negociação da PAUTA DE REIVINDICAÇÕES dos comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano com vista a renovação da CONVENÇÃO COLETIVA DA CATEGORIA.

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Dia do comerciário

10/09/2013

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Sindicato patronal não comparece a 1ª reunião

10/09/2013

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Registro da publicação: Sindicato patronal não comparece a 1ª reunião

Sindicato patronal não comparece a 1ª reunião

Estamos aguardando nova data para iniciarmos a negociação da pauta de reivindicações dos comerciários levantada em assembleia.

Para dar inicio as negociações em função da data base dos trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano em 1º de outubro, deveria ter ocorrido neste 06/09 a primeira reunião entre o SECTEO-CF, sindicato que representa os comerciários e o Sindcomércio, entidade que representa os lojistas.

Embora agendada desde 27/08, os representantes patronais não compareceram, frustrando assim o início das negociações. A presidente do SECTEO-CF, só obteve informação de que a comissão de negociação patronal não viria a reunião, apôs fazer contato com representante do sindcomercio.

Assim como citamos por oficio, quando da entrega da pauta de reivindicações, reafirmamos: Nossa expectativa é de que prevaleça o bom censo, principio fundamental para chegarmos a um acordo o mais rápido possível.

Embora representamos classe distinta, o respeito entre as partes é fundamental para o sucesso da negociação que visa estabelecer normas nas relações de trabalho.

Esperamos que “deslize” desta natureza não volte a ocorrer e que possamos breve estar renovando a Convenção Coletiva de Trabalho dos comerciários de Timóteo e Coronel Fabriciano.

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Dia da pátria terá atos em 149 cidades

06/09/2013

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Quase 400 mil pessoas já confirmaram, por meio de redes sociais, participação na série de manifestações que ocorrerão amanhã, no feriado do dia da Independência. Divulgado como “o maior protesto da história do Brasil”, atos estão sendo organizados em 149 cidades em todo o país.

Todas as capitais estão incluídas e duas cidades no exterior também aderiram: Christchurch, na Nova Zelândia, e Santa Cruz de La Sierra, na Bolívia. Em São Paulo, acontecerão manifestações em 41 municípios.

Autoridades da Segurança Pública se organizam para lidar com os protestos. No Distrito Federal, a Secretaria de Segurança deslocará um contingente de 4 mil policiais militares (PMs), 320 bombeiros, 150 policiais civis e 110 agentes do Departamento de Trânsito para lidar com as manifestações. São esperadas 30 mil pessoas no desfile cívico, que terá a presença da presidente Dilma Rousseff.

As Forças Armadas também farão a segurança do local e, de acordo com o Ministério da Defesa, haverá uma tropa destinada a atuar em caso de reforço.

Outra preocupação das autoridades locais é com protestos no entorno do estádio nacional Mané Garrincha, onde a seleção brasileira de futebol enfrenta a Austrália em amistoso. Na área do estádio, haverá um adicional de aproximadamente 2 mil policiais militares.

Em São Paulo, em meio à ameaça de protestos de policiais durante a parada cívica, que terá a presença do governador Geraldo Alckmin (PSDB), o secretário de Segurança, Fernando Grella, disse a categoria terá reajuste salarial, mas que o aumento não será concedido nesta semana, como forma de aplacar a manifestação.

“Não posso adiantar nada porque é uma decisão do governador”, afirmou o secretário. A data-base da categoria venceu há mais de seis meses. Grella disse que o governo “respeita o direito de manifestação de todos”, mas que a PM está “organizada” para os protestos. Ele garantiu que não haverá uso de bala de borracha se houver conflitos nos atos, que devem acontecer durante o desfile e na manifestação do “Grito dos Excluídos”, organizada por movimentos sociais e pela Igreja Católica.

Fonte: Valor Econômico

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7 de setembro: Lutar por uma verdadeira soberania, contra a privatização do petróleo!

05/09/2013

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Uma semana depois do dia nacional de paralisações convocado pelas centrais sindicais, o país deve balançar com os protestos programados para esse 7 de setembro, Dia da Independência.

Paralelamente aos desfiles oficiais, ocorre o já tradicional "Grito dos Excluídos", espaço de unidade da esquerda e dos movimentos sociais que expressam a data sob a perspectiva dos trabalhadores e demais setores explorados.Embalado pela onda de protestos que tomou conta do Brasil em junho, este ano o Grito, que já está em sua 19ª edição, promete ser ainda mais importante, servindo para, além de aglutinar os setores da esquerda e agitar as reivindicações dos trabalhadores, dar vazão à parte da indignação da população que está indo às ruas.

Por uma verdadeira soberania!

Apesar do discurso do governo, a economia do país está cada vez mais desnacionalizada, nas mãos das grandes empresas e banqueiros internacionais. Multinacionais dominam os setores mais importantes, como a indústria, enquanto quase metade do Orçamento vai todos os anos para os bolsos dos investidores da dívida pública.A presidente Dilma, ao contrário do discurso da campanha eleitoral, acelerou o processo de privatização, entregando setores estratégicos como as rodovias, portos e aeroportos ao capital privado.

Não ao leilão do petróleo

O caso do setor petrolífero é um dos mais escandalosos. O governo Dilma vem avançando em sua privatização, seguindo a política neoliberal de FHC. Se o governo tucano foi responsável por quebrar o monopólio estatal da exploração do petróleo, o PT cumpre o papel de entregar o setor às multinacionais, através dos leilões da Agência Nacional do Petróleo (ANP).

Para se ter um ideia, o governo Lula e Dilma juntos já superaram o número de leilões de petróleo realizados pelo PSDB. Enquanto o tucano promoveu cinco leilões, o governo Dilma já realizou seis.A última, a 11ª Rodada de licitações realizada em maio, foi o maior leilão já feito na história do país, arrematando 142 blocos para multinacionais como a Shell, Chevron e Repsol, além da OGX do ex-bilionário Eike Batista.

Agora, está marcado o primeiro leilão do pré-sal. Inicialmente previsto para novembro, o governo antecipou sua realização para o final de outubro. O leilão deve incluir o campo de Libra, na Bacia de Santos, um dos maiores campos de exploração de petróleo do mundo e o maior da história do país. Segundo estimativas da ANP, a área tem potencial para a produção de 14 bilhões de barris, cujo valor pode chegar à surpreendente cifra de 1 trilhão e 400 bilhões de dólares.

São recursos que poderiam servir para resolver problemas estruturais do país, como saúde e educação, mas que irão, fundamentalmente, remunerar as grandes multinacionais do petróleo e fazer ‘superávit primário’, ou seja, retornar ao exterior na forma de pagamento da dívida pública. Enquanto isso, a Petrobrás é cada vez mais desnacionalizada e sucateada.

A luta por uma verdadeira soberania do Brasil passa hoje pela luta contra o pagamento da dívida pública, o domínio das multinacionais e as privatizações e, hoje mais do que nunca, contra o leilão do petróleo do governo Dilma.

Publicado no Opinião Socialista 467

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30 de agosto - PARALISAÇÃO NACIONAL

29/08/2013

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As centrais sindicais CSP-Conlutas, CUT, força sindical, UGT, NCST, CTB, CSB, CGTB mais uma vez estão convocando para Amanhã (30) mais uma Paralização Nacional, dando sequencia a paralização de 11 de julho, em defesa das reivindicações dos trabalhadores.

Até agora o governo – que vive repetindo que está ouvindo a voz das ruas – não se dignou sequer a responder às centrais sindicais que entregaram a pauta de reivindicações em reunião com a presidenta Dilma, ainda em junho.

O único gesto do governo foi acenar, em reunião com algumas centrais a possibilidade de negociação sobre o Fator Previdenciário (que, sabemos todos, na visão do governo significa trocar o fator pela fórmula 85/95 ou 95/105).

Se somamos isso à proposta de redação que o governo apresentou para o PL 4330, sobre as terceirizações (que atende todas as demandas dos empresários), temos que o governo quer fingir que negocia, sem no entanto, atender nenhuma reivindicação dos trabalhadores.

Por esta razão o momento é de fortalecer a mobilização. É de realizar uma grande paralisação em todo o país neste dia 30, para aumentar a pressão sobre empresários, governo e congresso nacional, pelo atendimento das nossas reivindicações. Esta é a principal tarefa no momento.

Fim do fator previdenciário e aumento do valor das aposentadorias;

Redução da jornada de trabalho para 40 horas sem redução de salário;

Salário igual para trabalho igual;

10% do PIB para a educação;

10% do orçamento da União para a saúde;

Melhoria da qualidade e diminuição do preço dos transportes coletivos;

Contra o PL 4330 das terceirizações;

Fim dos leilões das reservas de petróleo;

Reforma agrária;

Toda força na paralisação nacional de 30 de agosto!

Pelo atendimento das reivindicações da pauta trabalhista!

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Vamos barrar o PL 4330 da terceirização!

29/08/2013

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O governo Dilma realmente pretende enterrar a CLT, justamente quando esta completa 70 anos. Os ataques são muitos e vêm em forma de projetos de lei.

Um deles está em tramitação avançada no Congresso Nacional, o Projeto de Lei 4330, que pretende estender a terceirização para todas as atividades das empresas e do serviço público.

O substitutivo ao PL 4330/2004 já recebeu parecer favorável do relator, deputado Arthur Maia (PMDB-BA) e está tramitando na Comissão de Constituição e Justiça da Câmara dos Deputados, a CCJ e deverá ser submetido a votação na próxima terça-feira (3/09). Esta votação tem caráter terminativo, ou seja, se o PL for aprovado na comissão, iria direto para o Senado, sem passar pelo plenário da Câmara.

Se for aprovado em plenário será um ataque de proporções inimagináveis aos direitos trabalhistas. Na realidade, irá normatizar a precarização do trabalho, se levarmos em conta que, na prática, ela já acontece.

A categoria bancária, por exemplo, que chegou a ter aproximadamente 1 milhão de trabalhadores há 20 anos, atualmente opera com 400 mil, além de quase 400 mil terceirizados.

Não é diferente entre os professores do ensino básico. De cerca de 2 milhões que atuam no país, 800 mil são contratados temporários (precarizados), sem concurso público. Há estados, como o Espírito Santo, em que esse número chega a 71%.

Pelo projeto, a terceirização poderia atingir todas as atividades das empresas privadas, estatais e do serviço público em geral. Até as chamadas atividades-fins poderiam ser transferidas para firmas terceirizadas.

Se aprovado, milhões de trabalhadores perderão seu emprego em empresas para serem contratados por terceirizadas, ou quarteirizadas, prestadoras de serviços. Ou ainda, trabalhar como pessoa jurídica sem ter acesso aos direitos trabalhistas garantidos hoje na CLT.

Mesmo que continuem cumprindo horário, recebendo ordens e exercendo as mesmas atividades de antes, nas dependências do contratante. Atualmente, quem trabalha nestas condições, de acordo com o artigo 3º da legislação trabalhista, é considerado empregado, obtendo assim, diversos direitos, entre eles, férias, 13º e horas extras.

Se aprovado, o projeto também põe fim à responsabilidade das empresas contratantes de terceirizadas sobre desmandos e ações ilegais para com os funcionários. Ninguém mais será responsável por descumprimento de lei.

A aprovação desse projeto também implicará no aumento da fragmentação das categorias e ramos de trabalho, provocando o enfraquecimento da luta do conjunto da classe, assim como seu poder de negociação.

Se os trabalhadores brasileiros já enfrentam um quadro absurdo de precarização do trabalho, a tendência é piorar significativamente.

Será um impacto brutal tanto para as categorias do setor público e do privado.

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Negociar para perder menos ou mobilizar para derrotar as propostas do governo e dos empresários?

29/28/2013

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Aconteceu no dia de ontem (21/08) no Palácio do Planalto, uma reunião entre as centrais sindicais,

Central Única dos Trabalhadores CUT), Força Sindical, União Geral dos Trabalhadores (UGT), Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), Central Geral dos Trabalhadores do Brasil (CGTB) e Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST) e os ministros Manoel Dias, do Trabalho, Garibaldi Alves Filho, da Previdência, e Gilberto Carvalho, secretário-geral da Presidência da República.

O objetivo da reunião foi discutir a abertura de negociações sobre o famigerado fator previdenciário. Mas conforme noticiado pela Agencia Brasil de Notícias o governo não admite a hipótese de apenas extinguir o fator.

Segundo a ministra de Relações Institucionais, Ideli Salvatti, “Não há, da parte do governo, nenhuma intenção no fim puro e simples do fator previdenciário. Isso causaria um impacto que não teria sustentabilidade. Portanto, acho que a disposição da mesa de negociação é encontrar uma fórmula que permita implementar gradualmente, implementar de forma sustentável”.

Semanas atrás, algumas dessas centrais buscaram uma negociação com o governo em torno do PL 4330 das terceirizações, tentando “melhora-lo”.

Assim como na tentativa de negociação do PL 4330, mais uma vez a lógica é buscar uma saída que atenda os interesses do governo e dos empresários. No caso do fator previdenciário, o ponto de partida, é o pressuposto de colocar algum outro mecanismo em seu lugar. A proposta defendida pela CUT (fator 85/95), por exemplo, é tão prejudicial aos trabalhadores quanto o fator previdenciário.

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Questão de saúde

29/08/2013

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Programa "Mais Médicos", só vai funcionar quando o governo resolver investir mais (10% do PIB) na saúde

No desespero de tentar dar resposta as vozes das ruas que sacudiram o Brasil no mês de junho deste, quando a população exigiu entre outras, melhores nos serviços públicos, a presidente Dilma propôs um tal “Pacto pela Saúde”, criando o “Programa Mais Médicos”, que visa incentivar o deslocamento de médicos, brasileiros e estrangeiros, para trabalharem nas periferias e interior do país.

Aberto as inscrições 1.096 com diplomas brasileiros e 243 estrangeiros, se cadastraram segundo dados do Ministério da Saúde.

Na tentativa de fazer funcionar o Programa, o governo lançou a assinatura de um termo de cooperação para importar 4000 médicos estrangeiros, a maioria de Cuba. Os primeiros 682 médicos chegaram ao Brasil no último final de semana, sendo 400 cubanos.

A atitude gerou polêmica, de um lado, as entidades médicas protestaram pelo não cumprimento do Revalida, o certificado de revalidação do diploma de todo médico estrangeiro que deseje trabalhar no país. Por outras posições xenófobas, racistas, reacionárias e corporativas, principalmente contra os médicos cubanos.

Cuba e a revolução

Podemos até tentar, mas não há como negar as conquistas da revolução cubana, principalmente na área da saúde. Uma pequena ilha latino-americana detém indicadores nesta área em níveis mais avançados que muitas econômicas desenvolvidas.

Uma discussão que se acirrou nos últimos dias é de que os médicos cubanos não teriam rendimentos, sendo que o valor de seu trabalho seria enviado ao seu país, Cuba.

A última versão, do governo é de que os médicos trabalhariam como “bolsistas” ao custo para o governo brasileiro de R$ 10.000 mês, os quais seriam repassados ao governo cubano, que deveria por sua vez repassar R$ 2.500 a cada médico no Brasil, ou talvez um pouco mais, a depender do custo de vida na região onde este for alocado; valor muito superior à remuneração mensal em Cuba, de 40 dólares, cerca de R$ 100 reais. Isto é parte de um acordo firmado entre Brasil/Cuba. Para profissionais de outras nacionalidades, o valor integral da bolsa será repassado ao próprio médico.

Pode sim estar havendo um oportunismo do Governo cubano em se aproveitar de seus profissionais de medicina para capitalizar recursos financeiros, até mesmo devido ao embargo econômico imposto aquele país que já dura meio século.

Mas é necessário lembrar que não foi Cuba que ofereceu seus profissionais ao Brasil e sim o Brasil que os solicitara, embora a Vice-Ministra da Saúde de Cuba, Marcia Cobas, admite que existem acordos como estes existem em outros 58 países, mas que se trata de “ação humanitária”.

As criticas devem mesmo existir no sentido de que não se pode aproveitar de uma situação de caos na saúde e que fosse em qualquer outra área para contratar profissionais como bolsistas independe de sua nacionalidade negando-lhes direitos trabalhistas. Eles não terão direito a vínculos empregatícios, nem direitos trabalhistas pelo tempo de serviço prestado, como FGTS, férias ou 13º salário, como regulamenta a Constituição Brasileira.

A população brasileira quer que se faça alguma coisa para melhorar a saúde pública. O problema é que este programa por si só, não resolver a essência da saúde no Brasil. Não basta mais médicos, é preciso de infraestrutura.

Independente da nacionalidade dos médicos, não se faz saúde apenas com eles. Por vezes, médicos salvam vidas, mas só o fazem se dispuserem de uma ampla rede de serviços (de baixa, média e alta complexidade) de saúde pública de qualidade, com disponibilidade de equipe multiprofissional e insumos.

A única forma de viabilizar o SUS é o aumento de verbas públicas para a saúde pública, pelo ao menos10% do PIB para a saúde.

O governo brasileiro tem obrigação de garantir aos trabalhadores que já estão no país todos os direitos trabalhistas previstos na legislação brasileira (FGTS, férias, 13º salário e Previdência Social), os médicos cubanos tem o direito de receber integralmente o valor de suas “bolsas” de maneira direta.

Em defesa dos trabalhadores cubanos

È totalmente fora da realidade e da perspectiva da solidariedade entre os povos, qualquer visão e discursos xenófobos, racistas e corporativos; estes devem ser repudiamos pelos trabalhadores brasileiros. È inadmissível qualquer tipo de intolerância aos médicos cubanos. A classe trabalhadora é internacional e deve se unir é para lutar contra o capital que a oprime e não!

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Acervo do sindicato

Um monumento ao racismo no Pão de Açúcar da Vila Romana em São Paulo

22/08/2013

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Por Gabriela Costa - Quilombo Raça e Classe

Absurdo!

Nos últimos dias, está circulando nas redes sociais a foto de uma estátua, que retrata um jovem negro carregando um cesto de pães, tendo em suas pernas grilhões que o acorrentam.

Este verdadeiro “monumento ao racismo e aos horrores da escravidão” está no meio do supermercado Pão de Açúcar da Vila Romana em São Paulo e, dentro da sua lógica racista e elitista, a estátua está servindo como decoração e “propaganda”. E vale lembrar que, não por acaso, o supermercado em questão fica em uma das áreas mais elitizadas da cidade.

“Felicidade” à custa do racismo e da exploração

O supermercado tem como slogan a absurda frase “Lugar de gente feliz”. Mas que gente feliz é essa? Com certeza, estão falando de seus proprietários e sócios que, em 2012, tiveram o lucro líquido de nada menos do que R$ 1,156 bilhão, acumulando uma receita de R$ 50,924 bilhões.

Para os trabalhadores e povo negro e pobre, em particular, esta tal “felicidade” literalmente não existe. É tão inalcançável quanto os preços abusivos da rede.

E, como se isto não bastasse, o Pão de Açúcar ainda tem o descaramento de produzir “campanhas publicitárias” asquerosas como esta. Afinal, desde quando escravidão é sinônimo de felicidade? Ou será que para o Pão de Açúcar “ser feliz” é carregar peso e andar acorrentado?

A democracia racista dos ricos

O episódio é, lamentavelmente, típico de uma sociedade que vive mergulhado na grande farsa da democracia racial. Um “mito” que tenta mascarar a terrível realidade na qual a maioria de negros e negras vivem neste país.

Somos nós que enfrentamos as condições de trabalho mais degradantes, temos os salários mais baixos e os piores empregos. Algo que pode facilmente ser comprovado na rede do Pão de Açúcar, onde os serviços precarizados, terceirizados e mais pesados são majoritariamente feitos pelos descendentes dos mesmos escravos cuja estátua da Vila Romana está ofendendo e agredindo.

Uma atitude que em nada nos surpreende, por ser completamente “coerente” com a lógica de um sistema que, além de todos os ataques racistas, nega todo e qualquer direito à população negra: da moradia ao transporte; da saúde à educação de qualidade.

O resultado não poderia ser outro. Negros e negras vivem expostos a todo tipo de violência. Exemplos não faltam. Nossas mulheres são as mais atingidas pela violência doméstica, estupros e abortos clandestinos. E um jovem negro, de 15 a 24 anos, tem 139% de chances a mais de morrer do que um jovem branco.

Isso tudo tem a escravidão e a ideologia racista em sua raiz. Práticas que, ainda hoje, são perpetuadas por empresas como o Pão de Açúcar.

Uma luta de raça e classe

Não é novidade para ninguém que empresários, e principalmente a elite branca desse país, não está preocupada com as mazelas que a escravidão trouxe e trás para os negros brasileiros até hoje. O racismo sempre foi uma importante fonte de lucro para a classe dominante.

Em um país onde – a começar pelo governo federal – a história e os direitos de negros e negras são cotidianamente pisoteados, absurdos como a estátua na Vila Romana, lamentavelmente, repetem-se por todos os cantos. Seja em trotes como os da Federal de Minas Gerais, onde alunos pintados de negro foram acorrentados. Seja no cotidiano da mídia, que nos apresenta como serviçais ou bandidos. Seja no verdadeiro genocídio que vitima jovens da periferia e quilombolas.

A imagem de pessoas negras não pode ser utilizada como ação de marketing, pois, a escravidão não é objeto de decoração.

Nós do Quilombo Raça e Classe exigimos a retirada imediata dessa estátua e uma retratação pública do Grupo Pão de Açúcar. Nós que sentimos na pele, cotidianamente, a opressão e a discriminação racistas, não podemos admitir que o nosso sofrimento seja utilizado como um enfeite e fonte de lucro em um supermercado.

Que esse passado vergonhoso do nosso país, seja lembrado de forma crítica e não naturalizada. Que o nosso orgulho ao olhar pra trás seja a resistência do povo negro. Resistência viva e acesa até nos dias de hoje.

Por estas e tantas outras, defendemos uma luta sem tréguas, de raça e classe, até que possamos varrer da história não só estátuas como a do Pão de Açúcar, mas também toda a politica elitista que existem por aí e o sistema que os protege e lhes garante lucro e impunidade.

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Acervo do sindicato

DEU NA IMPRENSA - Governadora do Maranhão veta lei contra escravidão

07/08/2013

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A governadora do Estado do Maranhão, Roseana Sarney (PMDB), vetou o projeto de lei nº 169/2013, que havia sido aprovado na Assembleia Legislativa do Estado e previa a cassação do registro de Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) de empresas flagradas com trabalho escravo. O veto foi publicado na edição de segunda-feira (5) do Diário Oficial da Assembleia Legislativa e, na sua justificativa, a governadora alegou que o texto é inconstitucional.

De autoria do deputado Othelino Neto (PPS), o projeto foi inspirado na lei paulista nº 14.946/2013, de autoria do deputado Carlos Bezerra Jr. (PSDB), que foi regulamentada pelo governador Geraldo Alckmin (PSDB) em maio.

Propostas semelhantes já foram apresentadas nos Estados de Mato Grosso do Sul, Tocantins e Rio de Janeiro. Além da cassação do registro de ICMS, ambas as matérias determinam que as empresas que se beneficiarem de mão de obra escrava serão impedidas de exercer o mesmo ramo de atividade econômica ou abrir nova empresa por dez anos.

O projeto de lei de Othelino Neto é o segundo com o mesmo teor a ser proposto neste ano na Assembleia Legislativa do Maranhão. Em maio, a Repórter Brasil noticiou que o deputado Bira do Pindaré (PT) havia apresentado o projeto de lei nº 078/2013, que também foi inspirado na lei paulista.

A matéria, no entanto, não obteve parecer favorável da Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), onde teve como relator o deputado Tatá Milhomem (PSD), que alegou “vício de iniciativa”.

Opção conservadora

A justificativa de veto da governadora do Maranhão é, para o deputado paulista Carlos Bezerra Jr., “uma opção conservadora, que vai na contramão dos avanços da luta contra o trabalho escravo”. Já Othelino acredita que Roseana Sarney “se demonstra insensível a um tema importante como esse, que está acima de questões meramente partidárias”.

Para vetar a proposta de Othelino, a governadora do Maranhão alegou que o texto é incompatível com o artigo 43 da Constituição do Estado do Maranhão, que garante ao Poder Executivo exclusividade para propor leis de natureza tributária, categoria na qual, no seu entendimento, o projeto de lei estaria incluído.

O Supremo Tribunal Federal (STF) também vem discutindo a questão. De acordo com o advogado Eduardo Corrêa, presidente da Comissão de Defesa da República e da Democracia da OAB no Maranhão, “existem reiteradas decisões no STF sobre as quais os Poderes Legislativos estaduais possuem poder de iniciativa para legislar sobre matéria tributária”. “Tecnicamente a Assembleia Legislativa do Maranhão pode derrubar o veto. A questão é se eles vão ter a disposição política para isso”, disse.

Trabalho escravo no Estado

Um levantamento de 2007 da Comissão Estadual de Erradicação do Trabalho Escravo (Coetrae) do Maranhão mostrou que o Estado era então o principal fornecedor de mão de obra escrava. Na lista suja, o Maranhão aparece ao lado do Tocantins como a quinta unidade da federação com maior número de empregadores flagrados com escravos. Dos 498 nomes, 34 são de flagrantes no Estado. Além disso, o Maranhão tem a segundo pior colocação no Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM) de acordo com o Atlas do Desenvolvimento Humano no Brasil 2013.

Reporter Brasil

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14 de agosto é dia de manifestação em São Paulo pelo passe livre e transporte público de qualidade

12/08/2013

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O Sindicato dos Metroviários, o Movimento Passe Livre, a CSP-Conlutas, a Anel e diversas entidades estão convocando uma grande manifestação pelo passe livre e por um transporte público, estatal e de qualidade. Será nesta quarta-feira (14), em São Paulo, com concentração no Vale do Anhangabaú, a partir das 15h. Depois seguirá até à Secretaria dos Transportes Metropolitanos. As áreas fixas se encontrarão na Secretaria, às 17h30.

Além dessas bandeiras, o objetivo é cobrar ações imediatas sobre as negociatas dos governos do PSDB com grandes multinacionais que estão sendo veiculadas por uma parte da imprensa. A suposta propina esquematizada nos contratos para as obras do Metrô pode ter desviado R$ 400 milhões dos cofres públicos. O caso foi denunciado pela multinacional Siemens.

A corrupção de Alckmin afeta a vida dos trabalhadores em transporte, os usuários e a população de uma maneira geral, já que perde na qualidade dos serviços públicos. Com o dinheiro desviado dos cofres públicos seria possível a ampliação das redes metroviária e ferroviária, passagens mais baratas, aumento do número de funcionários com melhores salários e condições de trabalho.

Segundo o presidente do Sindicato dos Metroviários, Altino Prazeres, os contratos irregulares atingem não só a venda de produtos, mas reforma e manutenção dos trens. “É um escândalo, precisamos cobrar imediatamente a devolução desse dinheiro, que foi roubado da população”. O dirigente vai além e exige a prisão dos corruptos e corruptores.

“Também precisamos exigir que prendam e punam exemplarmente corruptos e corruptores, as manifestações de junho já mostraram que o povo brasileiro repudia e quer ações contra esses esquemas de corrupção vergonhosos em nosso país”, defende Altino.

“Precisamos cobrar do governo Dilma uma mudança imediata do modelo econômico que atende apenas a empresários e banqueiros e nega as reivindicações dos trabalhadores”, reforça o dirigente da secretaria Executiva da CSP-Conlutas Wilson Ribeiro.

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Banco do Brasil atinge o maior lucro da história dos bancos no país

13/08/2013

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O Banco do Brasil desbancou, em matéria de lucros, o Itaú Unibanco, que vinha no topo da lista durante os últimos quatro anos. Os ganhos no primeiro semestre foram de R$10,03 bilhões, o maior lucro da história dos bancos brasileiros no primeiro semestre.

Em comparação com o primeiro semestre do ano passado, os cofres desse que é o maior banco brasileiro e indutor da política de juros do governo Dilma, engordaram 81,8%. O lucro líquido foi de praticamente três vezes mais que o registrado entre janeiro e março desse ano.

De acordo com nota divulgada pelo Banco do Brasil aos seus acionistas, o lucro de 2013 e principalmente do último trimestre (que atingiu em números líquidos os R$7,47 bilhões) foi impulsionado pelas vendas de ações nas áreas de previdência, seguros e capitalização. Além disso, o nível de inadimplência com o banco é o menor dos últimos 11 anos.

“Esse lucro não tem significado melhorias nas condições nem nos salários dos trabalhadores do Banco do Brasil. Ao contrário, hoje o banco ameaça terceirizar vários setores, inclusive o crédito mobiliário que é um de seus setores mais lucrativos”, afirma Juliana Donato, delegada sindical e vice-presidente da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) do Complexo São João, o maior prédio do Banco do Brasil em São Paulo.

“Não existe mais a diferença que antes havia entre a pressão nos bancos privados ou públicos como o Banco do Brasil. O assédio moral virou ferramenta de gestão e as pessoas estão adoecendo cada vez mais. Além disso, o banco hoje empurra cada vez mais seus trabalhadores para fora das agências bancárias, deixando a maior parte da população para ser atendida por correspondentes bancários, como lotéricas ou farmácias”, critica Juliana.

“Mas nossa expectativa é que com a mudança na situação do país possamos, neste ano, fazer uma campanha salarial diferente e reagir a todos estes ataques”, completa.

Diferentemente do Bradesco e do Itaú, que diminuíram suas projeções de crescimento por meio do crédito para o próximo período, o Banco do Brasil, não sem razão, mostra-se otimista com o próprio “bolso”. A expectativa de aumento da carteira de crédito em 2013 está entre 17 e 21%. Mas vale dizer que a projeção de crescimento em crédito não é para as pessoas físicas: a previsão volta os olhos para as empresas e para o agronegócio.

Com informações de UOL e Folha de S. Paulo.

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DEU NA IMPRENSA - TSE suspende convênio com Serasa para informar dados de eleitores

08/08/2013

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O diretor-geral do TSE (Tribunal Superior Eleitoral), Anderson Vidal, determinou nesta quinta-feira (8) a suspensão do termo de cooperação entre o órgão e a Serasa Experian que permitiria o fornecimento de informações de 141 milhões de eleitores à empresa privada.

A suspensão foi anunciada após a presidente do tribunal, ministra Cármen Lúcia, ter se posicionado contra o acordo e vale até que a corregedora do TSE, ministra Laurita Vaz, tome uma decisão sobre a validade do convênio, publicado no "Diário Oficial" da União de 27 de julho.

Ontem (7), por meio de sua assessoria de imprensa, o TSE informou que nenhum dado de eleitor foi repassado à Serasa.

A Serasa é uma empresa que gerencia um banco de dados sobre a situação de crédito dos consumidores do país. Empresas comerciais consultam este banco de dados para saber se podem ofertar crédito a um potencial cliente.

O acordo prevê que o TSE forneça à Serasa nome, número do Título de Eleitor e situação da inscrição eleitoral de todos os eleitores do país maiores de idade, além de informações sobre eventuais óbitos dos eleitores. O termo estipula ainda que o órgão informe à empresa o nome da mãe e a data de nascimento do eleitor para que a Serasa possa identificar cidadãos com o mesmo nome.

Em troca, a Serasa se comprometeu a entregar 1.000 e-CPFs, certificados eletrônicos usados para acessar processos judiciais. Os certificados seriam utilizados pelos servidores dos tribunais na consulta a informações. O acordo permite ainda que a Serasa compartilhe as informações com outras empresas.

De acordo com a assessoria do órgão, o acordo não prevê o repasse de uma lista com os dados dos eleitores, mas permitiria à Serasa consultar informações de qualquer um deles. Ainda segundo a assessoria do TSE, apesar do acordo, as informações dos eleitores não foram repassadas à Serasa porque o convênio está sendo analisado pela corregedoria eleitoral.

A corregedora-geral Presidente do TSE recomenda suspensão

Nesta quarta-feira (7), a presidente do TSE, ministra Cármen Lúcia, disse que a corregedoria tem autonomia para analisar o convênio, mas recomendou a suspensão do termo.

A ministra participou de sessão no STF (Supremo Tribunal Federal). No intervalo, condenou o fornecimento de informações à Serasa.

"Compartilhamento de informações nós não aceitamos de jeito nenhum, nem para fins judiciais, às vezes, que não sejam explicados. Mas, realmente, isso não é aceitável", disse.

O acordo com a Serasa foi assinado pela então corregedora-geral de Justiça, Nancy Andrighi. Cármen Lúcia ainda disse que vai consultar Laurita Vaz, a atual corregedora, para obter informações mais detalhadas sobre o assunto.

A presidenta do TSE achou "estranho" o fato de o assunto não ter sido levado a plenário pela corregedora. "Quando há uma situação dessa natureza, se faz um processo e se leva ao plenário. Não sei porque desta vez isso não foi feito, levaram direto ao diretor como se fosse uma situação definida."

Cármen Lúcia afirmou que a corregedoria é "órgão sério" e que não vê nenhuma irregularidade. "Imagino isso que deva ter sido feito um estudo e eles se precipitaram talvez."

O que diz a Serasa

Em nota, a Serasa afirmou que não recebeu nem receberá a base de dados do TSE e que "todas as informações obtidas pela empresa por meio do convênio são públicas e de natureza cadastral, podendo ser acessadas no site do TSE ou nos cartórios de registro para verificação ou consulta, por todo e qualquer interessado".

Segundo a empresa, o convênio "não prevê qualquer exclusividade no fornecimento de dados pelo TSE" e tem como "objetivo a verificação de dados para evitar fraudes contra consumidores brasileiros e também facilitar o acesso do cidadão ao crédito".

Também em nota, a Arpen (Associação Nacional dos Registradores de Pessoas Naturais do Brasil), entidade que representa todos os cartórios de registro civil do país, repudiou o acordo entre TSE e Serasa.

A associação afirma que os registradores são legalmente obrigados a fornecer dados de óbitos ao TSE "exclusivamente" para o cancelamento da inscrição de eleitores mortos, e não para serem "objeto de negociação, permuta ou comercialização".

"Os dados são sigilosos, privados dos cidadãos e protegidos pela Constituição Federal, devendo ser preservados, sendo que sua disponibilização para empresa multinacional privada contraria os mais basilares princípios do estado democrático de direito", diz a nota. (Com Agência Brasil).

UOL NOTICIAS

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DEU NA IMPRENSA - IPEA PROPOÕE MEDIDAS PARA CONBATER A ROTATIVIDADE NO PAÍS

07/08/2013

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As propostas foram apresentadas em detalhes nesta segunda-feira (5) pelo presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e ministro interino da SAE, Marcelo Neri, durante o lançamento da 4ª edição do caderno Vozes da Nova Classe Média.

“Quase todos os indicadores de mercado de trabalho brasileiro melhoraram nos últimos anos: caiu o desemprego, aumentou a formalização, cresceu a renda. O que piorou foi a rotatividade, que já era alta em termos internacionais e aumentou. Nossas propostas buscam reduzir a rotatividade, aumentar a produtividade dos empregos e garantir uma continuada expansão da renda”, afirmou o ministro.

No evento, realizado em São Paulo, o presidente do Ipea e o subsecretário de Ações Estratégicas da SAE, Ricardo Paes de Barros, detalharam as duas propostas da pasta para reduzir a rotatividade dos trabalhadores no emprego, elevar a duração e a qualidade das relações de emprego, bem como sua produtividade e geração de renda:

1) Modificar e juntar em um único benefício mensal dois benefícios já existentes: o abono salarial pago anualmente pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e o salário-família pago mensalmente pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), ambos para empregados formais remunerados com até 2 salários mínimos.

a. Pagamento mensal permite ao trabalhador visualizar melhor o subsídio e contar com ele como parte integrante de seu salário. Pode ter impacto mais direto sobre consumo, segurança alimentar e incentivo à geração e manutenção de relações de emprego formal.

b. Pagamento mensal torna o benefício proporcional ao número de meses trabalhados, o que não ocorre hoje com o abono salarial.

c. Valor do benefício seria, para quem recebe 1 salário mínimo, de 10% da remuneração, mais 5% por filho menor de 14 anos. Os dois percentuais diminuiriam gradualmente com o nível salarial, até se tornarem nulos a partir de 2 salários mínimos. Essa gradação atenuaria a descontinuidade que hoje existe no valor exato de 2 salários mínimos, a partir do qual o benefício atual cai de 4% da remuneração para zero.

2) Garantir a cada empregado com remuneração de até 2 salários mínimos o direito a fazer um curso de formação continuada com duração de 40 horas por ano.

a. Uma alternativa seria requerer que o empregador pagasse o salário do trabalhador durante metade das horas dedicadas ao curso de formação. A outra metade o trabalhador retiraria de suas horas não trabalhadas.

b. Empregados e empregadores selecionariam os cursos de qualificação profissional com maior impacto esperado sobre a produtividade em sua atividade específica, reforçando os vínculos da relação trabalhista.

O público-alvo da proposta, remunerado com até dois salários mínimos, é composto predominantemente por jovens, negros, mulheres, com nível mais baixo de escolaridade. É um grupo de trabalhadores que os dados mostram ser mais propenso a conciliar trabalho e estudo, cada vez mais engajado em cursos de qualificação profissional, porém cada vez menos envolvido na educação formal.

A rotatividade no emprego é bem mais alta e crescente nesse grupo, que estabelece vínculos de curta duração média, segundo os pesquisadores.

Fonte: Ipea

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DEU NA IMPRENSA - VIDA MAIS LONGA E RENDA MENOR

07/08/2013

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A longevidade do brasileiro avançou 11,2 anos nas últimas três décadas, indicando melhoria na qualidade de vida da população, conforme o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Mas, contraditoriamente, a maior expectativa atinge em cheio o valor das aposentadorias, indicando que as pessoas terão mais tempo de vida, mas com menor renda.

O motivo é o chamado fator previdenciário, mecanismo em vigor desde 1999 que leva em conta a longevidade e age como redutor dos benefícios de quem entrou jovem no mercado de trabalho.

Em média, a cada três anos, o brasileiro vê sua expectativa de vida avançar 12 meses. Seguindo essa tabuada, o cálculo do fator é corrigido anualmente pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), conforme cresce a estimativa medida pelo IBGE.

Pela composição do fator, a cada ano que passa, o segurado perde entre 0,5% (homens) e 0,6% (mulheres) no valor dos benefícios.

Contrariando a torcida de quem está prestes a se aposentar, mas ainda não completou a idade mínima, o redutor será mais uma vez atualizado a partir de 1º de dezembro próximo, levando em conta o aumento da expectativa de vida — quanto mais longa, mais agressiva se torna a ferramenta.

O Senado aprovou em 2008 um projeto do senador Paulo Paim (PT-RS) que extingue o fator, mas a proposta está parada na Câmara e especialistas não veem clima, nesse momento, para que ela seja votada. Só no ano passado, o redutor gerou economia de R$ 11 bilhões para a Previdência. “A queda do fator previdenciário depende de pressão popular. Se não houver pressão, é difícil”, disse Paim.

Malabarismos Ângela Paula de Almeida cumpriu 30 anos na ativa e fez os cálculos para se aposentar. Não deu. Na ocasião, o fator era super agressivo para ela, que assinou a carteira muito jovem, perto dos 20 anos. “Meu benefício seria reduzido em mais de 50%”, contou. A solução para Ângela foi continuar mais seis anos na ativa. “Mesmo assim, me aposentei com 20% menos”, apontou a ex-secretária, que saiu do mercado há três anos, aos 55 anos de idade.

Para fechar as contas, Ângela teve que fazer malabarismos. “Não voltei a trabalhar com carteira assinada, mas continuo fazendo bicos com pequenas costuras, remendos em geral, para completar a aposentadoria, que é muito pequena e tende a diminuir ainda mais ao longo dos anos.”

“A atualização periódica do fator leva em conta a sobrevida do brasileiro a partir da data da aposentadoria. Quanto mais longa é essa expectativa, mais forte é o peso do redutor”, explica Jane Baewanger, presidente do Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário (IBDP).

Segundo ela, o fator traz uma economia para os cofres da Previdência, mas o custo social é muito elevado. “Geralmente a saída para o brasileiro é compensar essa defasagem permanecendo no mercado de trabalho, mesmo depois da aposentadoria. No entanto, quando se afasta de vez do mercado, ele fica com o benefício muito pequeno.”

Ganhos reduzidos

O brasileiro aposenta-se em média com 35 anos de contribuição. Se tiver 54 anos de idade, terá um corte de 30% no benefício. Para muitos, a opção tem sido aceitar o valor menor, mas continuar no mercado de trabalho. “Na década de 1980, 50% ganhavam um salário mínimo. Hoje, são 70%. O fator previdenciário faz parte das políticas de redução do benefício”, disse Diego Gonçalves, advogado da Federação dos Aposentados e Pensionistas de Minas Gerais.

Fonte: Correio Braziliense

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ESPORTE - BRASILERÃO 2013

05/08/2013

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GALO

O Atlético Mineiro perdeu por 3 x 0 para o Flamengo no domingo (04).

Sem Bernard que esta a caminho da Ucrânia para conhecer o seu futuro clube o Shakhtar Donestk, Guilherme machucado e Ronaldinho gaúcho por opção de cuca.

Esta é a terceira derrota desde a conquistou a libertadores.

Para tentar deixar a zona de rebaixamento o galo tem que derrotar o botafogo no próximo jogo quarta feira no Independência.

CRUZEIRO

Enquanto isto, o cruzeiro ocupa a 2ª colocação na tabela do campeonato brasileiro, no sábado (03) venceu o Coritiba por 1x0.

Nesta quarta feira às 19h30, o cruzeiro enfrentará o Criciúma em jogo válido pela 12ª rodada do Campeonato Brasileiro em Santa Catarina.

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Dilma veta os 10% (extra) de multa em caso de demissão imotivada

05/08/2013

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Embora a Presidente Dilma tenha vetado à lei que acabaria com a multa extra de 10% paga pelos empresários (além dos 40% que é pago ao trabalhador demitido) sobre o saldo do FGTS, em caso de demissão sem justa causa, em nada mudou a vida do trabalhador, até porque esse dinheiro vai continuar com o Governo, segundo o mesmo, os recursos serão para os programas sociais.

O empresariado esbravejou e a grande imprensa, claro manifestou em favor destes.

O que a imprensa não diz é que reduzir valor de multas aos empresários no ato da demissão é sim um ataque ainda maior às mínimas garantia dos trabalhadores brasileiros.

Somos da opinião de que a multa para empresas que demitem trabalhador sem justo motivo deveria ser muito maior do que a vigente em nosso país.

Quanto a multa dos 10% atual, deveria ir para o bolso do trabalhador e não para o governo. Afinal quem está ficando desempregado?

A grande imprensa, que fazendo coro com os empresários “denuncia” o “confisco” que o governo estaria fazendo contra os empresários, é a mesma que não divulga o confisco do governo com o Fator Previdenciário (que reduz drasticamente o valor da aposentadoria daqueles que muito trabalharam e produziram a riqueza desse país).

Por que a grande mídia não dá mais destaque a fraude na correção das contas do mesmo FGTS do trabalhador, que o governo vem promovendo ao aplicar índices muito inferiores ao da poupança e mesmo em relação aos índices da inflação?

O governo deveria é criar leis que garantissem a manutenção dos trabalhadores em seus empregos, como a convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho - OIT que proíbe a demissão imotivada.

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Fazenda propõe limitar concessão de seguro-desemprego e cortar parcelas

04/08/2013

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Registro da publicação: Fazenda propõe limitar concessão de seguro-desemprego e cortar parcelas

O avanço do gasto com seguro-desemprego e abono salarial, de 192% entre 2002 e 2012, fez com que setores do governo federal trabalhem para mudar as regras de concessão dos benefícios.O avanço do gasto com seguro-desemprego e abono salarial, de 192% entre 2002 e 2012, fez com que setores do governo federal trabalhem para mudar as regras de concessão dos benefícios.

Mesmo com a taxa de desemprego praticamente congelada em patamar historicamente baixo, a previsão oficial é que o pagamento desses benefícios vai consumir R$ 42,5 bilhões neste ano.

Proposta encaminhada pelo Ministério da Fazenda ao Planalto, obtida pela Folha, defende a elevação do período mínimo de trabalho para obtenção do seguro, hoje de seis meses, para até 18 meses, e a redução das parcelas de acordo com as solicitações.

A resistência à proposta é forte.

O Ministério do Trabalho é contrário às mudanças. O cenário político também é desfavorável: boa parte das alterações em estudo precisa passar pelo Congresso Nacional, que está com a base governista conflagrada. Os setores do governo que defendem mudanças para diminuir esses gastos a partir de uma concessão mais controlada dos benefícios não entendem como essas despesas tiveram um avanço recorde nos últimos anos, enquanto a taxa de desemprego foi reduzida drasticamente.

Em 2003, a taxa média anual de desemprego era de 12,3%, e as despesas com seguro e abono somavam R$ 13,7 bilhões. Em 2012, a taxa de pessoas sem trabalho caiu para 5,5%, mas o gasto subiu para R$ 40 bilhões.

Para o Ministério do Trabalho, três fatores explicam o avanço dos gastos.

O aumento da formalidade é um deles --o número de trabalhadores com carteira assinada (e, portanto, direito a benefícios) quase dobrou no período. Outros motivos são o reajuste do benefício e a alta rotatividade do emprego.

Para integrantes da pasta, o gasto com pagamentos desses dois benefícios não pode ser visto apenas pelo lado financeiro, especialmente o abono salarial, que funciona como uma espécie de 14º salário para os trabalhadores que ganham, em média, até dois salários mínimos.

No entender do Ministério do Trabalho, alterar as regras de concessão seria mexer em direitos do trabalhador. O restante do governo discorda: as propostas em estudo, dizem, visam racionalizar a concessão dos benefícios e fechar brechas para fraudes.

O ministro Manoel Dias (Trabalho) ainda quer que o seguro-desemprego volte a ser corrigido pela mesma fórmula aplicada ao salário mínimo. A Fazenda é contra.

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RJ: Ato pelo Fora Cabral reúne mil manifestantes no Centro do Rio

01/08/2013

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Apoiado pelo Fórum de Lutas, o ato desta quarta-feira teve início com a concentração na Cinelândia, às 16h, indo depois em passeata até o Ministério Público.

Na Cinelância, foram cantadas palavras de ordem contra governador Sergio Cabral, a Copa de 2014, a Polícia Militar e pela investigação do caso Amarildo, morador da Rocinha desaparecido desde o dia 14 de julho.

A marcha chegou até a sede do Ministério Público e foi recebida pelo Procurador-Geral do Estado, Marfan Martins Vieira.

Os manifestantes entregaram uma carta com reivindicações do movimento, contendo, entre outras exigências, a investigação de todos os crimes do governo Cabral.

Em seguida, parte dos manifestantes resolveu caminhar até a Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj).

Depois de uma breve ocupação das escadarias do edifício, os ativistas se dirigiram à Câmara de Vereadores e o prédio foi ocupado por mais de duas horas.

A ocupação da Câmara virou referência para os manifestantes que ainda estavam no centro. Dentro e fora do prédio, manifestantes animados cantavam palavras de ordem.

Representantes da Aldeia Maracanã abriram um faixa em defesa dos direitos indígenas no interior da Câmara.

A PM do Rio de Janeiro, que durante a manifestação teve uma postura provocativa, revistando ativistas e criando cordões de isolamento dentro da passeata, resolveu retirar à força os manifestantes.

Fizeram um cordão "polonês" e, de forma covarde, agrediram quem estava lá. Do lado de fora, lançaram grandes quantidades de spray de pimenta, dispararam, por diversas vezes, armas de choque contra os ativistas e avançaram contra os manifestantes agredindo quem acompanhava a desocupação.

Mesmo depois da violência policial, os manifestantes programaram outros atos para continuar a campanha pelo Fora Cabral. Como diz a palavra de ordem cantada na ruas: amanhã será maior!

Os escândalos de corrupção, a repressão policial, os desmandos do governo Cabral e as recentes declarações do governador, dizendo que não é um ditador, demonstram a necessidade de que os trabalhadores e estudantes se organizem para lutar contra Sergio Cabral.

No Rio de Janeiro, o Fórum de Lutas, um organismo democrático e representativo no qual se decidem os passos do movimento, foi criado como forma de organizar a luta.

Devemos fortalecer o Fórum, para que haja liberdade de expressão sobre as propostas para o movimento e, uma vez tomadas as decisões, que elas sejam respeitadas por todos.

É possível concretizar a palavra de ordem entoada nas manifestações, o "Fora Cabral". Mas para isso é preciso lutar com determinação e coerência.

Calendário do Fórum de Lutas:

6 de agosto: Apoio ao ato contra a PEC 4.330, que favorece as terceirizações, organizada pelas centrais sindicais. Concentração às 10h na Cinelândia.

8 de agosto: Ato pelo “Fora Cabral”. Concentração 17h na Candelária. Passeata até à Alerj.

30 de agosto: Apoio ao Dia de Greve Geral organizado pelas centrais sindicais.

Júlio Anselmo - Rio de Janeiro

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TRT - CONDENA EMPRESA COM BASE EM GRAVAÇÃO

01/08/13

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O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de Minas Gerais condenou a DRC Automóveis de Aluguel a pagar R$ 5 mil de indenização por danos morais a um ex-funcionário que, por meio de gravação de conversa telefônica, conseguiu comprovar que sua antiga chefe estava prejudicando sua busca por um novo emprego.

Depois de pedir demissão da empresa, o motorista não conseguiu outro emprego. Ele alega na ação que participou de processos seletivos e que, após a fase de consulta das referências apontadas em seu currículo, foi dispensado.

Desconfiado de que sua ex-chefe estaria passando informações negativas aos possíveis contratantes, o trabalhador pediu para que um amigo ligasse para a DRC Automóveis de Aluguel para pedir referências. A conversa foi gravada e anexada como prova de dano moral no processo.

A ex-chefe afirmou, entre outros pontos, que “ele [motorista] foi dispensado por enrolo. Faltava muito, faltas consecutivas, sem justificativa, sem compromisso, e a gente que trabalha com transporte, se não tiver um motorista sério cumprindo horário, dá um transtorno danado”.

Na decisão, o relator do caso na 5ª Turma, desembargador José Murilo de Morais, considerou que a ex-chefe teria mentido ao dizer que o ex-funcionário foi demitido, o que geraria o dano moral. “O teor da conversa deixa claro que a preposta [empregadora] excedeu nas informações, a se considerar que, por reiteradas vezes, enfatiza que a conduta profissional do recorrido [trabalhador] teria sido determinante para que ela o dispensasse, quando a verdade é que foi dele a iniciativa de rescindir o contrato”, afirma.

O magistrado destaca ainda que já foram julgados casos, tanto no Supremo Tribunal Federal quanto no Tribunal Superior do Trabalho, com gravações sem autorização e as provas foram consideradas válidas.

De acordo com o advogado do trabalhador na ação, Douglas de Castro Zille, houve dano moral porque a postura da ex-chefe impedia o motorista de voltar ao mercado de trabalho. Ele diz ainda que a gravação foi o único meio de provar que a ex-chefe falava mal do trabalhador. “A única testemunha nesse caso seria a pessoa da outra empresa, que entrou em contato [com a DRC Automóveis de Aluguel]. Mas geralmente é política das empresas não deporem nessas situações”, afirma.

O advogado da DRC, Marco Antônio Delmonte, alega, porém, que a voz na gravação não é de uma funcionária da empresa. Segundo ele, a companhia recorreu da decisão, embora no andamento do processo no TRT conste que o caso já transitou em julgado.

Fonte: Valor Econômico

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Ministério do Trabalho e Emprego resgata 22 trabalhadores no Pará

25/07/13

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O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) resgatou 22 trabalhadores em situação análoga a de escravo no Pará, em uma operação conjunta com o Ministério Público do Trabalho (MPT) e Polícia Federal que começou na terça-feira (9) e terminou na última sexta-feira (19), nas fazendas Indiana e Patos de Minas, localizadas no município de Tucumã, no Pará.

De acordo com os coordenadores da ação do Grupo Móvel, Benedito Lima e Carla Galvão, os trabalhadores realizavam o serviço de “roço de juquira” (limpeza da área para formação de pasto) e construção de cerca sem o uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI) e sem a realização de exames médicos. Durante a verificação física realizada pelos auditores ficaram constatadas as condições degradantes a que os trabalhadores eram submetidos em ambas as fazendas.

Resgate - Na fazenda Indiana foram resgatados 21 trabalhadores, sendo dois menores de idade. No local não havia instalações sanitárias e fornecimento de água potável para o consumo e preparo de alimentos, sendo os alojamentos barracos de lona que não tinham as mínimas condições de higiene.

Na Fazenda Patos de Minas, foram encontrados oito trabalhadores, sendo um deles resgatado de condições análoga a de escravo. O alojamento dos trabalhadores era uma casa de madeira, sem portas e janelas, nem instalações sanitárias e fornecimento de água potável. Além disso, em ambas as fazendas os trabalhadores não possuíam registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

Após auditoria, o Grupo Móvel solicitou a rescisão dos contratos e retirada imediata dos trabalhadores em situação degradante. As verbas indenizatórias totalizaram R$ 2.155,57 para Fazenda Patos de Minas e R$27.694,06 para Indiana, além do encaminhamento dos trabalhadores para recebimento do seguro-desemprego. Ao todo, foram emitidos 11 CTPS e realizadas as anotações e registros de todos os trabalhadores.

Fonte: MTE

125 ANOS APÓS A “ABOLIAÇÃO DA ESCRAVATURA” O LATIFUNDIO AINDA MANTÉM TRABALHADORES EM CONDIÇÕES SEMELHANTE A DE ESCRAVO.

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Onde está o Amarildo?

01/08/2013

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Essa pergunta tomou o Brasil. O sumiço do pedreiro Amarildo Dias, 47, pai de seis filhos e morador da Favela da Rocinha, se espalhou pelas redes sociais. No dia 14 de julho ele foi visto pela última vez sendo levado por policiais militares da Unidade de Polícia Pacificadora (UPP) da região para prestar depoimento. Amarildo morava em um barraco de um cômodo e ganhava apenas R$ 300 para sustentar a família. Negro, pobre, pedreiro e favelado, esse caso tinha tudo para cair no esquecimento se não fossem os protestos nas ruas.

O caso, porém, continua sem solução. “Estranhamente”, as duas câmeras instaladas na UPP da Rocinha falharam justo no dia em que Amarildo foi levado para a unidade. O resultado do sangue encontrado na viatura está sendo comparado com os filhos do pedreiro desaparecido e deve ser divulgado no dia 2 de agosto. Embora ainda não haja provas, porém, vai se tornando cada vez mais claro o que ocorreu de fato com o morador.

Sabemos que essas UPP’s, não estão mudando em nada a vida das comunidades. Trata-se de uma política de remoção a serviço do capital. As mortes continuam, agora pelas mãos da polícia. “O sequestro de Amarildo por PM’s mostra muito bem como o governador Cabral trata os pobres. Esse é mais um argumento para a gente defender a saída do governador e colocar na ordem do dia discussão sobre a necessidade de se extinguir a Polícia Militar”, afirma Cyro Garcia (ex-bancário, militante socialista e político brasileiro).

Cabral ditador

O desaparecimento de Amarildo ampliou o questionamento ao governador Sérgio Cabral (PMDB) que, diante das manifestações no Rio, vem vestindo outra roupagem que lhe cai bem: a de repressor aos movimentos sociais. A palavra de ordem “Cabral ditador” se espalhou com nunca.

Durante a visita do Papa, no último dia 23, um vídeo no Youtube mostrou a tática de Cabral em infiltrar policias nas manifestações. O plano era claro: infiltrar provocadores dentro das manifestações para jogar a opinião pública contra elas e incriminar manifestantes. Mas nem tudo saiu como o governador imaginava.

Além disso, Cabral ditador agora criou a Comissão Especial de Investigação de Atos de Vandalismo em Manifestações Públicas (CEIV). Segundo ele, a comissão investigará os manifestantes, ou seja, o objetivo é de, claramente, criminalizar os movimentos sociais. Essa comissão poderia, inclusive, quebrar sigilos telefônicos e de Internet no prazo de 24 horas, sem autorização expressa do poder judiciário, medida inconstitucional. Diante das reações furiosas do movimento, porém, o governador foi obrigado a recuar. “Isso era um ataque ao direito de manifestação, um ataque ao direito de organização e às liberdades democráticas”, explica Julio Anselmo, do DCE da UFRJ.

Pede pra sair!

A juventude e os trabalhadores do Rio têm uma oportunidade de conquistar uma grande vitória e varrer Cabral do poder. Queremos saber onde está Amarildo. Exigimos o fim imediato da Tropa de Choque e da PM. Vamos para às ruas no dia 30 de agosto e unir a luta dos estudantes, bombeiros, professores, servidores estaduais e os moradores das favelas e todo o movimento social organizado no Fórum de Lutas, exigindo a saída de Cabral.

"Um tiro em Copacabana é uma coisa. Na Favela da Coréia é outra"

José Mariano Beltrame, Secretário de Segurança do Rio, deixando clara a diferenciação do tratamento da polícia carioca à população pobre das favelas e os moradores das áreas mais nobres

Fonte: Jornal Extra (23/1'0/2013)

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Fábio defende pênalti, mas Fred dá vitória ao Fluminense e Cruzeiro deixa liderança

01/08/2013

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Depois de golear o Atlético e assumir a liderança do Campeonato Brasileiro, o Cruzeiro não conseguiu aproveitar a má fase do Fluminense e deixou o Maracanã derrotado. Com gol do ex-cruzeirense Fred, o Tricolor Carioca venceu por 1 a 0, na estreia do técnico Vanderlei Luxemburgo. A derrota tirou o time celeste da ponta da tabela.

Na defesa da liderança, o Cruzeiro começou bem o jogo e dominou a etapa inicial, com direito a bola na trave de Vinícius Araújo. Nos minutos finais do primeiro tempo, Fred teve a chance de abrir o placar, mas Fábio fez duas defesas espetaculares. Na segunda etapa, o camisa 9 do Tricolor confirmou a fama de carrasco e marcou seu quinto gol em seis partidas contra o ex-clube.

Fred confirma fama de carrasco

Enquanto a etapa inicial foi recheada de chances de gol, o segundo tempo começou em ritmo morno. O técnico cruzeirense Marcelo Oliveira optou por modificar o ataque e acionou Willian, sacando Luan. Mais tarde, Vinícius Araújo foi substituído para a entrada de Lucca.

Com dificuldades para pressionar o Tricolor como na etapa inicial, o Cruzeiro acabou sofrendo o único gol do jogo. Carlinhos cruzou da ponta esquerda, Kennedy tentou uma bicicleta e Fred, de cabeça, jogou para o fundo das redes: 1 a 0. Foi o quinto gol do camisa 9 do Fluminense em seis partidas contra o ex-clube.

Ricardo Goulart ainda teve a chance de empatar o jogo em cabeceio, mas a bola saiu rente à trave direita de Diego Cavalieri. A derrota interrompe série de cinco vitórias do Cruzeiro.

Fluminense 1 x 0 Cruzeiro

Fluminense

Diego Cavalieri; Jean, Gum, Leandro Euzébio e Carlinhos; Edinho, Diguinho (Igor Julião), Deco (Felipe) e Wagner (Kennedy); Rafael Sóbis e Fred

Técnico: Vanderlei Luxemburgo

Cruzeiro

Fábio; Mayke, Bruno Rodrigo, Dedé e Egídio; Souza, Nilton, Everton Ribeiro, Ricardo Goulart e Luan (Willian); Vinícius Araújo (Lucca)

Técnico: Marcelo Oliveira

Motivo: 10ª rodada do Campeonato Brasileiro

Estádio: Maracanã

Gol: Fred, aos 33 minutos do 2º tempo

Árbitro: Wilton Pereira Sampaio/GO

Assistentes: Fabrício Vilarinho da Silva/GO e Patrício de Araújo/GO

Cartão amarelo: Wagner e Diguinho (Fluminense); Mayke e Dedé (Cruzeiro

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Na possível despedida, Bernard marca, é expulso e vê Galo ser derrotado no Horto

01/08/2013

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Acabou a invencibilidade do Galo na Arena Independência. Na possível despedida de Bernard, próximo de ser vendido ao Shakhar, e também jogo 100 do atacante, o Atlético levou a virada do xará paranaense, que venceu por 2 a 1, pelo Campeonato Brasileiro.

O Alvinegro saiu na frente, gol marcado justamente por Bernard, que, já amarelado, foi expulso na comemoração, por tirar a camisa.

Campeão da Libertadores, o Galo segue sem engrenar pós-título, com duas derrotas – a primeira dos reservas para o rival Cruzeiro.

Já as comemorações pela conquista da Libertadores continuam. Nesta quinta-feira à noite, jogadores e dirigentes vão festejar com os torcedores na Praça Sete, no Centro de Belo Horizonte.

O Jogo

O Galo não teve Ronaldinho Gaúcho, vetado para o jogo por causa de uma gripe. Luan ganhou nova chance, com a função de ajudar Diego Tardelli e Bernard na criação das jogadas.

O Galo ainda perdeu Jô, aos 39 minutos, depois que o atacante levou uma pancada no joelho esquerdo. Alecsandro entrou na equipe.

Para a etapa final, a equipe mineira voltou com o lateral Michel no lugar do volante Pierre. Marcos Rocha passou a ajudar na armação.

Após uma chance desperdiçada por Alecsandro, logo aos dois minutos, quando o atacante alvinegro se enrolou e não conseguiu finalizar frente a frente com o goleiro, o jogo voltou a perder em emoção.

Foram falhas seguidas. Quando encaixavam jogadas, os times erravam no momento do passe final.

Coube a Neto Berola, que entrou no lugar de Luan, acertar o lance para o Galo. Aos 35 minutos, o atacante fez excelente jogada e cruzou na área para Bernard completar para as redes: 1 a 0.

Na comemoração, Bernard tirou a camisa de jogo para mostrar uma outra com a seguinte mensagem: “Uma vez até morrer”. Já amarelado, acabou expulso.

Mas, aos 40 minutos, Everton recebeu na área e bateu cruzado para empatar para os paranaenses: 1 a 1. Dois minutos depois, a virada, com Éderson aproveitando cruzamento: 2 a 1.

O Galo quase empatou, aos 47 minutos, com Alecsandro, que carimbou o travessão. Um minuto depois, Tardelli, de falta, mandou para as redes, mas o árbitro Paulo Cesar Oliveira invalidou, pois não tinha autorizado a cobrança.

Atlético 1 x 2 Atlético-PR

Atlético

Victor, Marcos Rocha, Réver, Leonardo Silva e Junior César; Pierre (Michel), Josué, Diego Tardelli, Luan (Neto Berola) e Bernard (expulso); Jô.

Técnico: Cuca

Atlético-PR

Weverton, Léo, Manoel, Luiz Alberto e Pedro Botelho; Bruno Silva (Zezinho), Juninho, Everton e Elias (Felipe); Marcelo e Dellatorre (Éderson).

Técnico: Vágner Mancini

Motivo: 10ª rodada do Campeonato Brasileiro

Local: Estádio Independência, em Belo Horizonte (MG)

Gols: Bernard, 35 min 2ºT; Everton, 40min 2ºT; Éderson, 42min 2ºT

Árbitro: Paulo Cesar Oliveira (SP)

Assistentes: Alberto Poletto Masseira (SP) e Vanderson Antonio Zanotti (ES)

Cartão amarelo: Bruno Silva (ATL-PR); Leonardo Silva, Tardelli (ATL)

Cartão vermelho: Bernard (ATL)

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SP: acordo garante piso de R$ 1.200 a doméstico que mora no serviço

30 de julho de 2013

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Registro da publicação: SP: acordo garante piso de R$ 1.200 a doméstico que mora no serviço

O primeiro acordo coletivo para empregados domésticos no País garante piso de R$ 755 para a categoria em São Paulo.

O documento, assinado na última sexta-feira entre a Federação das Empregadas e Trabalhadores Domésticos do Estado de São Paulo e o Sindicato dos Empregadores Domésticos do Estado de São Paulo, passa a valer no dia 26 de agosto.

É o primeiro após a entrada em vigor da Emenda à Constituição 72, que assegurou aos domésticos direitos trabalhistas semelhantes aos empregados em outros setores. Para os domésticos que moram no serviço, o vencimento-base chega a R$ 1,2 mil.

Os maiores salários serão pagos aos trabalhadores que pernoitam no local e o piso aumenta de acordo com o tipo de trabalho. O salário das babás varia entre R$ 1,6 mil (para cuidar de uma criança) e R$ 2 mil (duas ou mais crianças).

Copeiras e cozinheiras receberão R$ 2 mil, enquanto cuidadores de idosos terão piso salarial de R$ 2,3 mil.

O maior vencimento será o de governanta, que alcança R$ 5 mil.

A assistente jurídica da federação, Camila Ferrari, explica que o acordo só não é válido para diaristas, tendo em vista que elas trabalham menos do que três dias por semana em uma mesma residência.

Ao todo, 26 municípios paulistas, que compõem a área de atuação da federação, foram contemplados pela negociação. Segundo a advogada Margareth Galvão, que representa os patrões, outros sindicatos manifestaram interesse em participar da convenção.

Camila Ferrari calcula que existam cerca de 700 mil trabalhadores domésticos na Grande São Paulo. Ela acredita que o acordo minimiza o risco de demissões no setor, pois é resultado de um diálogo entre empregadores e funcionários.

A advogada do sindicato dos empregadores reforçou que o "objetivo não foi onerar o patrão. Não foi criar mais e mais atritos. O objetivo dessa convenção coletiva foi harmonizar a relação", disse.

PEC das empregadas

A emenda promulgada garante aos empregados doméstico 16 direitos que hoje são assegurados a trabalhadores rurais e urbanos, entre eles 13º salário com base na remuneração integral, jornada máxima de trabalho de 44 horas semanais, pagamento de horas extras e adicional noturno, férias remuneradas, aviso prévio e seguro contra acidente de trabalho, além de recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), entre outros.

A medida beneficia todos os trabalhadores domésticos, como babás, cozinheiras, jardineiros, caseiros e arrumadeiras.

A categoria reúne 6,6 milhões de brasileiros, sendo a maioria formada por mulheres (6,2 milhões). As regras que dão mais benefícios aos trabalhadores domésticos não devem abranger aqueles que prestam serviços esporádicos, os chamados diaristas.

De acordo com o advogado Oscar Alves de Azevedo, conselheiro da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e vice-presidente da Associação dos Advogados Trabalhistas do Estado de São Paulo, "as diaristas, assim consideradas aquelas que fazem limpeza algumas vezes na semana, mas sem horários específicos ou salários fixos, são consideradas trabalhadoras autônomas, por isso elas não têm os mesmo direitos de um empregado com vínculo."

Com as novas regras, na prática o empregador terá dois gastos fiscais com as domésticas: a contribuição de 12% com o INSS e o recolhimento de 8% do FGTS - duas alíquotas pagas exclusivamente pelo empregador.

Já a doméstica terá o desconto de 8% no salário relativo à contribuição com o INSS. Uma doméstica que ganhe, por exemplo, um salário mínimo (R$ 678), terá descontado de sua remuneração o valor de R$ 54,24, recebendo R$ R$ 623,76.

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A seca no Nordeste e a opção pelo agronegócio

31 de Julho de 2013

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David Cavalcante, de Recife (PE)

O Brasil já é um país eminentemente urbano, com mais de 84% da sua população vivendo nas cidades. Percentual que destaca o país como o mais urbanizado do mundo.

Os EUA, por exemplo, alcançam a taxa de 82% de população urbana. Esta concentração demográfica urbana, analisada de forma abstrata, tem um sentido geral de modernização. No entanto, este fenômeno vem ocorrendo devido à forte migração interna, desde a década de 1950, estimulada pelas fortes desigualdades entre as regiões brasileiras e entre o campo e a cidade.

De forma que, em 2010, mais de 29% da população brasileira se localizava em apenas 38 dos mais de 5 mil municípios.

Eis a principal razão para entender o porquê de grande parte das grandes favelas de São Paulo, Rio, Belo Horizonte, Salvador, Recife, Porto Alegre, entre outras capitais e grandes cidades, terem origem nas migrações internas dos estados, e principalmente, dos nordestinos ao Sudeste, devido aos ciclos históricos de secas e a falta de políticas públicas estruturais para um desenvolvimento regional que impeça a migração impulsionada pela pobreza e pelo desemprego.

No Nordeste, vivem mais de 53 milhões de pessoas em 9 estados da Federação, representando quase 28% da população.

Ao contrário do que pensam muitos, principalmente até estimulados por uma ideologia xenófoba, e do que evidencia a grande imprensa, a região possui exemplos opostos de miséria e desenvolvimento, de modernidades e arcaísmos, de vanguardismo político-cultural e resquícios do coronelismo, resultantes do desenvolvimento desigual e combinado do capitalismo brasileiro.

Para compreender a seca é preciso destacar que há uma sub-região do Nordeste, incluindo uma parte do Norte de Minas Gerais, definida pelas suas características geoeconômicas, onde as distinções climáticas são predominantes do semiárido pelas baixas precipitações pluviométricas e umidade, com forte impacto para a formação da vegetação, do solo e, obviamente, do modo de vida social e produtivo.

Esta região é denominada Polígono das Secas, abrangendo 1.348 municípios, nos estados do Piauí, Ceará, Rio Grande do Norte, Paraíba, Pernambuco, Alagoas, Sergipe, Bahia e Minas Gerais. As consequências das secas são devastadoras para toda a região Nordeste, com fortes impactos negativos para a economia, a agricultura, a pecuária e a vida social das famílias, principalmente dos pequenos agricultores que sobrevivem da agricultura familiar.

Com a seca se perdem enormes forças produtivas com a destruição de lavouras inteiras e com a morte de milhões de cabeças de gado, fazendo aumentar o preço da carne, do leite e seus derivados. Destaque-se que a maioria da população das cidades sofre, principalmente, no que diz respeito aos preços dos alimentos onde a produção agrícola torna-se escassa, estimulando a importação de outras regiões.

A atual seca, que atinge principalmente o Nordeste, desde o ano 2011, com estimativas de duração até 2014, é considerada a pior dos últimos 50 anos. Já provocou prejuízos estimados em R$ 6,8 bilhões, com a perda de cerca de 5 milhões de cabeças de gado, segundo o economista chefe do IBGE/Natal (www1.folha.uol.com.br/mercado).

Valores que atingem mais de 50% do orçamento total para a questionada obra da transposição do Rio São Francisco.

Apenas para citar dois estados da região: no Ceará, 96% das cidades estão em estado de emergência e apenas 30% das áreas agricultáveis possuem algum plantio; em Pernambuco, já há perdas de mais de 960 mil cabeças de gado.

Agrega-se ao problema da seca a histórica concentração fundiária da região aliada às culturas agrícolas extensivas voltadas para exportação. Destacando-se a cana-de-açúcar e o cacau com seus reflexos no domínio político das tradicionais famílias oligárquicas nos estados, herdeiras do coronelismo de outrora.

A seca e as cercas

Um dos problemas fundamentais para entender o porquê da seca ainda ter forte impacto negativo na região Nordeste é que, desde a época do Império, as classes dominantes e seus representantes políticos sempre se utilizaram da situação de calamidade social, gerada por um fenômeno da natureza, para perpetuarem no poder as velhas oligarquias aliadas aos governos de plantão.

Nos 10 anos de governo do PT não tem sido diferente.

Desde o governo Lula, o PT, em nome de uma maioria parlamentar e das coligações eleitorais nos estados, se aliou com as oligarquias locais. Basta lembrar como Lula e o PT defenderam e se aliaram com a família Sarney (MA), Renan Calheiros (AL), Collor de Melo (AL), Joaquim Francisco (PE), José Múcio (PE), Severino Cavalcanti (PE), Inocêncio de Oliveira (PE), entre outros oligarcas regionais e locais.

A maior expressão desta aliança é que existem 2 ministérios relacionados à temática agrícola: o Ministério da Agricultura e o Ministério do Desenvolvimento Agrário. O primeiro trata do agronegócio e o segundo da agricultura familiar. Sendo que a agenda da reforma agrária praticamente sumiu dos planos do governo e o agronegócio vem galopando crescimentos à base de estímulos e financiamentos do governo central.

Segundo da Comissão Pastoral da Terra, os conflitos por terra no Brasil vem aumentando progressivamente, foram 751 (em 2008), 853 (em 2010) e 1067 (em 2012). Segundo o Documento sobre as Projeções do Agronegócio para os anos 2021/2022 do próprio Ministério da Agricultura, os produtos mais dinâmicos do setor para o futuro serão algodão, soja em grão, carne de frango, açúcar, milho e celulose.

Sendo que são os mesmos que indicam maior potencial de crescimento das exportações nos próximos anos. Ou seja, o que dinamiza e segue sendo a prioridade da política agrícola no Brasil é o reforço às exportações e ao agronegócio, enquanto a maioria do povo sofre com a inflação dos alimentos e a seca.

O governo Dilma, por sua vez, anunciou no dia 3 de junho em Natal, depois de toda a calamidade social gerada no Nordeste, a criação do Plano Safra para o Semiárido, que será voltado aos produtores do Nordeste, no valor de R$22,3 bilhões.

Sem detalhar muita coisa, a presidente afirmou que ... “vamos regionalizar um plano só para o semiárido nordestino... para que as pessoas não percam toda sua criação, não tenham do que viver, e o governo federal não tenha também de, no meio ou na entressafra, importar do sul do país, da Argentina e do Uruguai, milho para abastecer o Nordeste”.

Ora, aqui cabe uma pergunta, é possível realizar mudanças estruturais para a região Nordeste, em particular para a região do semiárido, sem levar em consideração a manutenção do latifúndio e a criação de novas instâncias de poder regional, envolvendo os setores sociais mais atingidos, que discuta, delibere, planeje as prioridades e os setores, e coordene a liberação dos recursos, para além das agências de crédito, dos governadores e prefeitos?

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Acervo do sindicato

Jornada consumiu ao menos R$ 109 mi em recursos públicos

30/07/2013

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Registro da publicação: Jornada consumiu ao menos R$ 109 mi em recursos públicos

O gasto público com a Jornada Mundial da Juventude alcançou R$ 109 milhões, de acordo com as informações prestadas até agora pelos governos federal, estadual e municipal. A União foi a que, até agora, divulgou o maior dispêndio para o evento católico: R$ 57 milhões na segurança da Jornada e do papa Francisco.

As Forças Armadas receberam R$ 27 milhões para alimentação e combustível consumidos durante a Jornada. Os recursos foram usados também na montagem da estrutura em Guaratiba --dois hospitais de campanha e alojamentos--, cujo custo não foi detalhado.

Outros R$ 30 milhões foram repassados para a Secretaria Especial para Grandes Eventos, ligada ao Ministério da Justiça.

O dinheiro foi usado em passagens e diárias de policiais e agentes da Abin (Agência Brasileira de Inteligência) deslocados para o Rio. Os gastos se juntam aos já divulgados pelos governos estadual e municipal do Rio. Os dois relatam gastos R$ 26 milhões cada, mas não detalharam custos.

O governo do Estado afirma que custeou o transporte dos peregrinos e voluntários nos sistemas de trens e metrô.

Além disso, pagou a instalação de bolsões de recepção de ônibus com peregrinos.

Cerca de R$ 850 mil foram gastos com o evento com o papa Francisco no Palácio Guanabara. O Estado também custeou a despedida do papa na Base Aérea do Galeão. O Estado informou que não tinha balanço atualizado após o fim do evento. Antes da Jornada, o Palácio Guanabara havia informado que o gasto estava dentro do previsto.

A prefeitura afirma que seus R$ 26 milhões foram usados para o pagamento de serviços de logística e planejamento. Parte dos gastos foi feita no entorno do Campus Fidei, em Guaratiba, que não foi usado. Entre eles a urbanização de ruas, limpeza e dragagem do rio Piraquê, vizinho ao local, e construção de passarelas para os peregrinos.

O prefeito Eduardo Paes (PMDB) afirmou que todos os gastos já seriam feitos sem a Jornada, mas que foram acelerados em razão do evento.

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Governo corta R$ 10 bilhões do Orçamento e ataca Previdência

24/07/2013

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O governo Dilma anunciou nesta segunda-feira, dia 22, um corte de R$ 10 bilhões no Orçamento público deste ano. A medida vai no sentido oposto à voz das ruas, que pedem mais investimentos em saúde, educação, transporte e outros serviços públicos. Deste total, quase metade, ou seja, R$ 4,4 bilhões serão tirados do INSS, já que o governo deixará de ressarcir a Previdência pelos incentivos concedidos às empresas por meio da desoneração da folha salarial.

Além de atingir em cheio à Previdência, o corte também afetará a contratação de servidores públicos já concursados e a ajuda financeira aos municípios mais pobres do país. O anúncio do corte foi feito pelos ministros da Fazenda, Guido Mantega, e do Planejamento, Mirian Belchior, que justificaram a decisão como necessária para que o governo consiga economizar R$ 110,9 bilhões até o fim do ano, dinheiro necessário para pagar os juros da dívida pública com os bancos, o chamado superávit primário.

Este já é o quarto corte de gastos da gestão Dilma e o segundo deste ano. Em 2011, foram cortados R$ 50 bilhões; em 2012, R$ 55 bilhões; e em maio deste ano a redução foi de R$ 28 bilhões. "Enquanto as manifestações pedem uma vida melhor, mais garantias e o direito a dignos serviços públicos, o tal corte anunciado vai na contramão de todas essas exigências e, o que é pior, nenhum telejornal ou grande mídia impressa e virtual fala nada sobre essência do problema", segundo Atnágoras Lopes.

Atnágoras explica: "Estamos diante de um governo que usa quase metade do orçamento anual para honrar compromissos com a banca internacional. Esse é o xis da questão, pois somente no ano passado, por exemplo, o governo da presidente Dilma mandou R$ 700 bilhões do orçamento para pagar juros e serviços da dívida pública. Agora anuncia um corte de R$ 10 bilhões, atacando ainda mais a Previdência pública. É uma afronta ao clamor das ruas!", denunciou.

Para o economista da Cobap (Confederação Brasileira dos Aposentados, Pensionistas e Idosos), Maurício Oliveira, a medida adotada pelo governo significa um duro desfalque à Previdência, que, em suas palavras, "nunca mais vai ver este dinheiro entrar em seu caixa".

A mentira do "déficit da Previdência"

Ainda segundo Maurício, o corte de R$ 4,4 bilhões no INSS confirma a mentira, defendida pelo governo e bancos, de que a Previdência é deficitária e que, portanto, não haveria dinheiro para conceder aumento real aos aposentados e pensionistas. Afinal, se há dinheiro para desviar da Previdência para dar aos empresários, as contas da Seguridade Social não devem estar nada mal.

“O novo corte de gastos evidencia a quem serve o governo Dilma. Enquanto os aposentados vivem endividados e mal conseguem pagar os gastos com plano de saúde e remédios, o governo tira dinheiro da Previdência para dar aos empresários”, afirma .

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Brasil pede que FMI revise modo como calcula a dívida

27/07/2013

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(Reuters) - O Brasil pediu ao Fundo Monetário Internacional que revise o modo como mede a dívida bruta dos países, dizendo que a metodologia infla o indicador, segundo uma carta que o governo enviou ao FMI.

Na carta à diretora-gerente do Fundo, Christine Lagarde, o ministro da Fazenda, Guido Mantega, pediu que o FMI revise o cálculo da dívida bruta, que é a soma de todas as dívidas do governo em nível federal e regional e das empresas estatais.Segundo Mantega, o tema tem sido discutido amplamente várias vezes com o staff do FMI nos últimos anos.

"O governo brasileiro entende que um critério padrão para as estatísticas nacionais é necessário para o FMI. No entanto, uma vez que o atual critério distorce a estimativa da dívida bruta governamental do Brasil, nós pedimos uma revisão metodológica", disse Mantega na carta, da qual a Reuters obteve uma cópia.

Pelos parâmetros do FMI, a dívida bruta representava 68 por cento do Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil no fim do ano passado, comparado com os 58,7 por cento estimados pelo Banco Central. Mantega está pedindo ao FMI para reconsiderar a inclusão do montante da dívida do Tesouro Nacional detida pelo BC no cálculo da dívida, afirmando que os títulos não são usados como garantia em operações de política monetária.

O pedido do ministro ocorre num momento em que tem aumentado as preocupações dos investidores sobre os esforços do governo para relaxar os padrões de contabilidade das contas públicas no Brasil. Nos últimos anos, o governo tem excluído gastos de algumas estatais do seu cálculo do superávit primário, uma medida chave do desempenho fiscal.

(Reportagem de Alonso Soto, em Brasília, e Guillermo Parra-Bernal, em São Paulo)

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ESPORTE - Cruzeiro assume liderança do Brasileirão com goleada sobre mistão do Atlético

29/07/2013

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O Cruzeiro confirmou o favoritismo e levou a melhor no clássico diante do Atlético, neste domingo, no Mineirão, pela nona rodada do Campeonato Brasileiro. Muito superiores em campo, os celestes não tiveram dificuldade para golear o time alternativo do Galo por 4 a 1, assumindo a liderança da competição. O alvinegro saiu na frente com Alecsandro, de pênalti, mas os estrelados viraram com Everton Ribeiro, Ricardo Goulart (2) e Nilton.

Em clima de festa e ‘ressaca’ pela conquista inédita da Copa Libertadores, com a vitória diante do Olimpia nos pênaltis, na última quarta-feira, no Mineirão, o Atlético entrou em campo com um time muito alterado, só com Marcos Rocha e Richarlyson como titulares, mesmo assim utilizados em outras funções.

O Cruzeiro, por sua vez, alheio à comemoração do rival, manteve a seriedade com que vem encarando o campeonato, dominou totalmente e chegou ao placar elástico.

O Cruzeiro conquistou a terceira vitória consecutiva no Brasileiro e assumiu a ponta, beneficiado pelo tropeço do Internacional ante o Náutico e os empates de Botafogo e Coritiba, contra Flamengo e Vitória, respectivamente. O time celeste, que vinha de triunfos diante de Náutico e São Paulo, ambas por 3 a 0, passou a somar 18 pontos com a goleada no clássico.

O Atlético, que derrotara Criciúma (3 a 2) e Corinthians (1 a 0), usando um time ‘B’ com mais opções que o deste domingo, permaneceu com 10 pontos, em 13º. O Galo, porém, tem um jogo a menos (ainda enfrentará a Ponte Preta em partida adiada).

Na próxima rodada, o Cruzeiro sairá para pegar o Fluminense no Rio de Janeiro, na quarta-feira que vem, às 19h30. Já o Atlético terá a chance de se recuperar em casa, contando com a volta dos campeões da Libertadores, diante do Atlético-PR, na mesma data e horário, no Estádio Independência.

CRUZEIRO 4 x 1 ATLÉTICO

Cruzeiro

Fábio; Mayke (Ceará), Dedé, Bruno Rodrigo e Egídio; Nilton, Souza, Everton Ribeiro e Ricardo Goulart; Luan (Martinuccio) e Vinícius Araújo (Willian)

Técnico: Marcelo Oliveira

Atlético

Giovanni; Michel, Rafael Marques, Gilberto Silva e Junior César; Lucas Cândido, Rosinei (Leleu), Marcos Rocha e Richarlyson (Jemerson); Luan (Élder) e Alecsandro

Técnico: Cuca

Motivo: nona rodada do Campeonato Brasileiro

Estádio: Mineirão

Árbitro: Emerson de Almeida Ferreira (MG)

Assistentes: Márcio Eustáquio Santiago (MG) e Pablo Almeida da Costa (MG)

Gols: Alecsandro (pênalti), 18, Everton Ribeiro, 31, Ricardo Goulart, 43min do 1ºT; Nilton, 7, Ricardo Goulart, 12min do 2ºT

Público: 35.689 pagantes

Renda: R$ 1.815,785,00

Cartões amarelos: Richarlyson, Marcos Rocha (ATL); Luan, Souza (CRU)

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Atlético-MG ganha do Olimpia nos pênaltis e se sagra campeão da Libertadores

25.07.2013

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Em mais uma partida eletrizante, o Atlético-MG conquistou a maior glória dos seus 105 anos de história: conquistar a Copa Libertadores da América. Após ganhar do Olimpia (Paraguai) por 2 a 0 no tempo normal e empatar por 0 a 0 na prorrogação, o time treinado por Cuca venceu nas penalidades máximas por 4 a 3.

É a primeira vez que a equipe vence a maior competição de clubes do continente. O título da competição garantiu vaga no Mundial de Clubes da Fifa, que acontece no final do ano em Marrocos.

Como foi o jogo

Como era de se esperar, a partida começou com o Atlético partindo para cima dos visitantes. Com um minuto de partida, o time brasileiro já havia perdido uma chance de gol. Mas, apesar de ter o domínio aparente da partida, o Atlético não conseguia finalizar e criar grandes chances. A maioria das tentativas acontecia com cruzamentos pela direita do ataque com Michel.

Com o tempo, a pressão do Atlético foi diminuindo e o Olimpia começava a conseguir explorar alguns ataques justamente pelo lado em que Michel atua. Apesar disso, o time paraguaio nunca atacava com mais de três homens. A postura mostrava o quanto a equipe atuava de forma defensiva. Tática que deu certo no primeiro tempo, que terminou 0 a 0.

Na segunda etapa do jogo, o Atlético conseguiu marcar rapidamente o primeiro gol. Com 1 minuto da segunda etapa, Rosinei cruzou na área, Pittoni furou, Jô completou para o gol e o estádio Mineirão explodiu.

Depois de marcar o primeiro, o time da casa contou com toda ajuda da torcida para tentar marcar os gols que levariam ao título. Sob os gritos de “eu acredito”, o galo começou a pressionar ainda mais o adversário.

Porém, na medida que o tempo foi passando, o galo foi se desesperando. Com muitas tentativas de bolas levantadas na área, o time pressionava de forma desorganizada. Já o Olimpia começava a ter chances mais claras de gol nos contra-ataques. Aos 38 minutos, Ferreyra chegou a driblar Victor, mas escorregou na hora de finalizar. Um minuto depois, Mansur fez falta em Alecsandro e acabou expulso.

Com um homem a mais, a torcida começou a empurrar o time mais ainda. O resultado do caldeirão que o Mineirão se transformou apareceu aos 41 minutos do segundo tempo. Bernardo cruzou da direita e o zagueiro Leonardo Silva (que naquela altura do jogo já era centroavante) subiu na pequena área e completou de cabeça. Atlético-MG 2 x 0 Olimpia no tempo normal.

Ronaldinho foi um dos grandes nomes do time (Clube Atlético Mineiro/Divulgação)

Prorrogação e pênaltis

Com um homem a mais, o Atlético só precisava se reorganizar para chegar ao terceiro gol na prorrogação. Em nenhum momento do jogo, o grito de “eu acredito” estava tão real. Tanto que nos 15 minutos iniciais, só deu galo. Aos 8 minutos, o gol quase saiu em cabeceio de Bernard no travessão.

Nos 15 minutos do segundo tempo da prorrogação também só deu Atlético. Mas a essa altura do jogo, o cansaço já começava a bater nos jogadores. Ao Olimpia cabia tentar protelar o jogo e levar para os pênaltis, missão que cumpriu com maestria.

Na decisão por penalidades, o galo contou com a estrela de Victor. Já no primeiro pênalti da série, Miranda foi para bola e cobrou rasteiro. Victor, que se adiantou, defendeu com o pé. Alecsandro cobrou o primeiro pênalti do time brasileiro com firmeza no canto esquerdo e abriu o placar.

Na segunda série de cobranças, Ferreyra cobrou mal, mas conseguiu marcar para o time paraguaio. Guilherme foi para a bola, deu uma paradinha e cobrou no canto esquerdo. Apesar de Silva ter acertado o canto, não deu para o goleiro paraguaio. Na terceira série, o zagueiro Candia bateu forte e rasteiro no meio. Victor não conseguiu pegar. Jô também cobrou rasteiro no meio e recolocou o Atlético em vantagem.

Na quarta cobrança, Aranda bateu com muita força no meio do gol. A bola entrou alta, mas por muito pouco não foi na trave. Leonardo Silva também bateu rasteiro no canto esquerdo. Gol do Atlético.

O título estava cada vez mais perto. Se Gimenéz perdesse, o galo era campeão. E isso aconteceu. O paraguaio chutou na trave e, mais uma vez, o Mineirão explodiu. O Atlético-MG pela primeira vez conquistava a Copa Libertadores da América. No placar final, Atlético-MG 4 x 3 Olimpia nos pênaltis.

Ficha técnica

Atlético 2 x 0 Olimpia (4 x 3 para o Atlético nos pênaltis)

Local: Mineirão

Árbitro: Wilmar Roldán. Assistentes: Humberto Clavijo e Eduardo Díaz (Colômbia)

Gols: Jô (1 minuto do 2º tempo) e Leonardo Silva (41 minutos do 2º tempo). Nos pênaltis marcaram Alecsandro, Guilherme, Jô e Leonardo Silva para o Atlético-MG e Juan Carlos Ferreyra, Salustiano Candia e Eduardo Aranda para o Olimpia

Atlético-MG: Victor, Michel, Réver (Alecsandro), Leonardo Silva e Junior Cesar; Pierre (Rosinei), Josué, Diego Tardelli (Guilherme), Bernard e Ronaldinho Gaúcho; Jô. Técnico: Cuca

Olimpia: Martín Silva; Candía, Manzur, Mazacotte, Miranda e Benítez; Pittoni, Aranda, Alejandro Silva (Matías Gimenez ); Salgueiro (Jorge Baéz) e Bareiro (Ferreyra). Técnico: Hugo Ever Almeida

Campanha

Com nove vitórias, dois empates e três derrotas, o Atlético-MG foi o melhor time da competição em número de pontos. Na primeira fase da Copa Libertadores da América, o galo sobrou. Foram cinco vitórias e a apenas um derrota. Nas oitavas de final, o Atlético teve pela frente o São Paulo, o único time que o havia derrotado. Mas desta vez o tricolor paulista não teve chance. Foram duas vitórias: 2 a 1 no Morumbi e 4 a 1 no Independência.

Nas quartas de final, o Atlético teve pela frente o time do Tijuana (México). No México, 2 a 2. Na partida de volta, o jogo terminou empatado em 1 a 1. Neste jogo, um momento emocionante: Victor defendeu um pênalti aos 48 minutos do segundo tempo.

Nas semifinais, o time brasileiro teve pela frente o Newell's Old Boys (Argentina). No jogo de ida, derrota por 2 a 0. Na volta, um jogo emocionante e vitória por 2 a 0. Nos pênaltis, "São Victor" garantiu mais uma vez a classificação.

Sobrava a inédita final. Contra o Olimpia do Paraguai, mais uma derrota por 2 a 0 no jogo de ida. Na partida de volta, o Atlético devolveu o placar no estádio Mineirão e garantiu o título nas penalidades máximas.

Confira a campanha do galo rumo ao título das Américas

Primeira Fase

Atlético-MG 2 x 1 São Paulo

Arsenal 2 x 5 Atlético-MG

Atlético-MG 2 x 1 The Strongest

The Strongest 1 x 2 Atlético-MG

Atlético-MG 5 x 2 Arsenal

São Paulo 2 x 0 Atlético-MG

Oitavas de Final

São Paulo 1 x 2 Atlético-MG

Atlético-MG 4 x 1 São Paulo

Quartas de final

Tijuana 2 x 2 Atlético-MG

Atlético-MG 1 x 1 Tijuana

Semifinais

Newell's Old Boys 2 x 0 Atlético-MG

Atlético-MG 2 x 0 Newell's Old Boys (3 a 2 nos pênaltis)

Final

Olimpia 2 x 0 Atlético-MG

Atlético-MG 2 x 0 Olimpia (4 a 3 nos pênaltis)

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Daleste: mais uma vítima da “guerra à periferia”

22/07/2013

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Laura Daltro

No último dia 5 de julho, mais um jovem negro da periferia foi morto. Desta vez foi Daniel Pellegrine, 20 anos, conhecido como MC DaLeste, em referência à região da periferia de São Paulo em que ele cresceu.

Daleste foi assassinado em Campinas, no interior do estado, enquanto se apresentava durante uma quermesse em um condomínio do CDHU, na periferia da cidade.

Apesar de não nos identificarmos de forma alguma com o estilo musical de Daleste que, na sua enorme maioria, gira entre os chamados “proibidões” (de apologia à criminalidade) e o “funk ostentação” (que prega a ascensão social e o desejo de uma vida luxuosa), não podemos deixar de denunciar mais este crime contra a juventude negra e de nos solidarizarmos com seus familiares e fãs.

Seu estilo artístico, afinal, assim como sua própria vida, são reflexos das inúmeras contradições de um sistema racista e opressor que, ao negar oportunidades e direitos para a juventude negra, a empurra para escolhas muitas vezes equivocadas, colocando nossos jovens na linha de tiro, tanto da criminalidade (alimentada pelas péssimas condições de vida) quanto dos agentes de repressão (fardados ou covardemente escondidos pelas máscaras-ninja dos esquadrões da morte).

Um verdadeiro genocídio

Nos últimos três anos, mais de cinco funkeiros foram assassinados em São Paulo. Isso, considerando apenas os casos que alcançaram a mídia e sem contar dezenas de outros jovens do movimento hip hop e outros grupos da periferia.

Essas mortes são o retrato do verdadeiro genocídio que a população negra e pobre sofre todos os dias nas periferias, como, por exemplo, foi revelado por uma pesquisa realizada em 2011 e publicada no portal “Clipping”, pelo sociólogo Júlio Jacobo, que mostra que a cada três negros que morrem, um branco perde a vida no Brasil.

Muitas destas mortes são atribuídas à “guerra do tráfico”, mas, com uma freqüência cada vez maior (devido à pressão do movimento), sabemos que a história é bem diferente. Exemplo lamentável disto foi o assassinato do DJ Lah, do “Conexão do Morro”, em janeiro passado, chacinado juntamente com outros sete jovens (por 14 encapuzados), depois da denúncia, através de um vídeo, do assassinato do servente Paulo Batista do Nascimento pela polícia.

A história de Daleste, com certeza, poderia ser bem diferente. Assim como milhões de outros jovens, ele também estava impactado pelas recentes mobilizações que varreram o país e deixou, como uma de suas últimas criações, uma música bastante distinta dos “proibidões” e da”ostentação”, com o título “O gigante acordou”, que entre seus versos dizia:

“Que pais é esse que tem vários interesses

Mesmo me sufocando com impostos

Não vou desistir

Deixei de última hora

Mas minha hora é agora

Desculpe pelo transtorno

Mas estou mudando o meu país

Através da minha voz

Falo por todos nós

Sonhos e sonhos se destroem

(...)

Violência é a tarifa

Eu sou protestante

Coração valente

Na selva de pedra

Eu grito o que só vai depender da gente”

O sonho de Dalestes, como de tanto outros jovens que tiveram suas vidas brutalmente abreviadas, estava apenas começando. Mas continua vivo para milhões de outros que vagam pela periferia.

Por isso, é necessário que a juventude das periferias se una e lute contra o verdadeiro inimigo que “assassina” nossos sonhos: o sistema capitalista, que mata um jovem negro, seja num palco ou numa viela.

Não aceitaremos que nossos jovens continuem morrendo!

A juventude negra tem direito ao futuro!

Pelo fim do genocídio da juventude negra!

Pelo fim da guerra interna na periferia!

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20 DE JULHO – DIA DO AMIGO

19-07-2013

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Ótima data para estar com aquelas pessoas que fazem a diferença para você, que sempre têm uma palavra confortante, estão ao seu lado para o que der e vier e com quem você divide momentos pra lá de especiais.

Apesar de muito se falar em Dia do Amigo ou Dia Internacional da Amizade, ainda existe divergência sobre o dia da comemoração: em alguns países é comemorado em 20 de julho e, em outros, no dia 30. Isso porque, em alguns locais, inclusive no Brasil, prevaleceu a sugestão vinda do argentino Enrique Ernesto Febbraro.

A chegada do homem à Lua, em 20 de julho de 1969, foi analisada por Febbraro como busca por um mundo sem fronteiras, onde a união dos povos – independente de raças, ideologias ou religiões – seria fundamental para a conquista dos nossos objetivos.

Porém, em 27 de abril de 2011, a Organização das Nações Unidas (ONU) oficializou como Dia Internacional da Amizade o dia 30 de julho. Essa data surgiu após a realização da Cruzada Mundial da Amizade, em 1958, que foi uma campanha em favor da valorização da fraternidade e da paz mundial. Essa Cruzada foi idealizada pelo paraguaio Ramón Artemio Bracho.

Enfim, seja hoje ou na próxima semana, o importante é comemorar a amizade! Então, aproveite e tenha um feliz Dia do Amigo!

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Salário de parlamentar no Brasil supera o de Japão, Alemanha e Canadá

15/07/2013

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O salário básico dos parlamentares no Brasil é maior do que o de países ricos como Japão, Alemanha e Canadá, segundo um levantamento feito pela revista britânica “The Economist“. Se for considerado como proporção do PIB (produto interno bruto) per capita, os ganhos dos legisladores do Brasil superam o de 24 dos 29 países analisados.

Hoje, os deputados e senadores brasileiros ganham o equivalente a US$ 157,6 mil por ano de salário básico, ou 13 vezes o PIB per capita. O cálculo usa uma cotação do dólar em paridade do poder aquisitivo, com o objetivo de neutralizar as variações do poder de compra do dólar nas diferentes nações.

Entre os 29 locais examinados pela revista, apenas quatro pagam mais que o Brasil aos seus parlamentares, em termos absolutos: Nigéria, Itália, Estados Unidos e Austrália. Desses, no entanto, somente a Nigéria é mais pobre que o Brasil, em PIB per capita.

Na Austrália, os parlamentares ganham mais de US$ 200 mil por ano, mas esse valor equivale a menos de quatro vezes o PIB per capita. Essa proporção é comum a diversos países ricos, como Estados Unidos, Alemanha, Japão, Canadá e Reino Unido.

Na França e na Suécia, o salário dos parlamentares equivale a, no máximo, duas vezes o PIB per capita. Na Espanha e na Noruega, a remuneração dessas autoridades é muito próxima ao próprio PIB per capita do país.

Entre os países estudados, a Espanha é o que paga menos aos parlamentares, apenas US$ 43,9 mil por ano.

O levantamento da “Economist” foi feito porque no Reino Unido existe uma proposta de aumento do salário dos congressistas em 11,5%, num momento em que a renda média do país está estagnada.

Se o projeto vingar, a remuneração deles subirá de US$ 105,4 mil por ano para US$ 117 mil (continuando abaixo da verificada no Brasil).

Custo do Congresso

Considerando todo o Orçamento da Câmara e do Senado, o Poder Legislativo do Brasil gasta mais, por ano, do que o de Alemanha, França, Canadá e, inclusive, Itália, país onde os parlamentares ganham mais, segundo outro estado, da Transparência Brasil, feito em 2007.

Hoje, os congressistas brasileiros ganham R$ 26.723,13 por mês. No entanto, apesar de terem acabado com o 14º e o 15º salários, ainda têm vários outros tipos de remuneração.

Os senadores têm auxílio-moradia (R$ 3.800 por mês), plano de saúde (sem limite para despesas médicas), cota parlamentar (até R$ 15 mil mensais com telefone, correio, alimentação e outros itens), passagens aéreas (cinco por mês, de ida e volta, entre Brasília e a capital do Estado que representa), carro oficial (com 10 litros de gasolina ou 14 de álcool por dia) e cargos de confiança (11 servidores comissionados, além de sete efetivos).

Os deputados possuem auxílio-moradia (R$ 3.000 por mês), reembolso com gastos em saúde, cota parlamentar (até R$ 34.258, dependendo do Estado que representa, para passagens aéreas, telefone, correio, alimentação e outros) e cargos de confiança (até 25 secretários, cuja soma de salários pode chegar a R$ 78 mil por mês).

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Após forte dia de greves e manifestações, centrais convocam novo Dia Nacional de Paralisação para 30 de agosto

sexta-feira, 12 de Julho de 2013

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As oito Centrais Sindicais, reunidas na sexta-feira (12), fizeram um balanço positivo das ações que realizaram no dia (11 de julho), “Dia Nacional de Greves, Paralisações e manifestações”.

Diante disso, convocaram um novo “Dia Nacional de Paralisação” marcado para o dia 30 de agosto. O objetivo é pressionar a presidente Dilma para que atenda as reivindicações dos trabalhadores. De acordo com o dirigente, “ou a Dilma atende a pauta dos trabalhadores, até esta data, ou a paralisação nacional pode ser um caminho para uma greve geral no Brasil”.

Muito além do que as mais de 50 estradas bloqueadas nas diversas regiões do Brasil, durante os protestos do dia 11, o balanço de todas as Centrais deu ênfase aos milhões de trabalhadores e trabalhadoras que cruzaram os braços, promovendo greves e paralisação da produção de diversos setores da indústria, do comércio e de serviços, a exemplo dos metalúrgicos das montadoras de São José dos Campos, Minas Gerais, São Paulo, capital e ABC, Santos e Rio Grande do Sul; operários da Construção Civil de Fortaleza, Belém e São Paulo, capital, além de comerciários e setores do transporte em algumas capitais, servidores do Paraná, entre outros.

Para os diversos representantes das Centrais Sindicais a classe entrou com força na defesa de suas reivindicações e isso foi um elemento chave. As organizações presentes também destacaram as ações dos movimentos sociais, em especial do MST (Movimento dos Trabalhadores Sem Terra).

Foi Consenso entre as centrais para mais um Dia Nacional de Paralisação, marcado para 30 de agosto. Até lá, as centrais vão solicitar uma reunião com a presidente Dilma para, mais uma vez, exigir o atendimento da pauta unitária: redução do preço e melhor a qualidade dos transportes coletivos; mais investimentos na saúde e educação pública; fim do fator previdenciário e aumento das aposentadorias; redução da jornada de trabalho; fim dos leilões das reservas de petróleo; contra o PL 4330, da terceirização; Reforma Agrária.

As centrais sindicais definiram ainda que vão pedir uma reunião com presidente do TST (Tribunal Superior do Trabalho) pra discutir sobre os ataques ao movimento sindical com o chamado “interdito proibitório”, com condenações e multas ao movimento.

No dia 11 de julho, dezenas de liminares, com aplicação de multas de centenas de milhares de reais, foram concedidas, a pedido de instituições do governo, contra várias centrais sindicais.

Os representantes das Centrais estavam indignados com isso. Também ficou definido o dia 6 de agosto como um dia de realização de protesto nos Estados e distrito federal contra o PL 4330. Estiveram presentes na CSP-Conlutas, CUT, FS, UGT, CGTB, NCST, CGTB, CTB e CSB.

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Dia histórico marca a entrada da classe trabalhadora na onda de protestos

12/07/2013

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Esse dia 11 de julho marcou a entrada da classe trabalhadora na onda de protestos que explodiu em todo o país em junho.

O dia nacional de lutas convocado pelas centrais sindicais registrou paralisações, bloqueios de estradas e manifestações em pelo menos 23 estados.

Demonstrando grande disposição de luta, categorias de peso como metalúrgicos, operários da construção civil, portuários, servidores públicos, e diversas outras, cruzaram os braços e foram às ruas nessa quinta-feira.

Às reivindicações de mais recursos para a saúde, educação e transportes, que deram o tom das jornadas de junho, foram adicionadas pautas históricas dos trabalhadores, como a redução da jornada de trabalho, reajuste dos salários, o fim do fator previdenciário e da inflação.

A pauta unificada das centrais sindicais também inclui a bandeira da reforma Agrária e a suspensão dos leilões do petróleo.

Protestos e greves pelo país.

Se a jornada de mobilizações que varreu o Brasil em junho ficou caracterizada pela espontaneidade, desta vez os trabalhadores saíram às ruas a partir de seus locais de trabalho e organizados por suas entidades de classe.

Isso fez com que importantes setores da economia fossem afetados, como os grandes centros industriais que pararam na capital paulista e na região do ABC.

Em São Paulo, metalúrgicos paralisaram 35 fábricas da região da Zona Sul e realizaram uma grande passeata que chegou a reunir cerca de oito mil trabalhadores. Houve ainda paralisações com manifestação de operários da construção civil e comerciários, além de atos na Zona Oeste e Leste.

Importantes rodovias e avenidas da cidade foram fechadas ao longo do dia. À tarde, uma manifestação unificada reuniu algo como 10 mil pessoas na Avenida Paulista. Em outra importante região industrial do estado e do país, em São José dos Campos, houve paralisações em pelo menos 20 fábricas, atingindo algo em torno de 15 mil operários. Uma passeata na cidade reuniu 2 mil pessoas.

Já no Rio de Janeiro, servidores dos Correios bloquearam a saída de caminhões da principal unidade da empresa. Houve ainda manifestações com paralisações de metalúrgicos e servidores, além das escolas das redes estaduais e municipais.

Houve ainda manifestações com paralisação de petroleiros, bancários e terceirizados da Secretaria da Saúde.

Pela tarde, um protesto unificado reuniu quase quinze mil pessoas e, ao final, foi duramente reprimido pela Tropa de Choque.

Relatos de presentes no ato dão conta que a polícia atacou por trás, de forma covarde, manifestantes pacíficos, perseguindo-os durante um longo trajeto. Mais um capítulo vergonhoso da truculência policial no Rio.

A capital mineira - por sua vez, viveu praticamente um dia de greve geral. A cidade já amanheceu com paralisação dos ônibus e do metrô. A greve atingiu também a rede estadual de ensino e grande parte das escolas municipais. No interior, a paralisação se alastrou para várias metalúrgicas, além de siderúrgicas e mineradoras.

Já em Porto Alegre, cuja Câmara Municipal está ocupada por manifestantes, houve paralisação dos rodoviários. Professores também bloquearam a rodovia que dá acesso à cidade.

No Norte e Nordeste, a jornada de greves e protestos também foi forte. Em Belém houve paralisação dos operários da construção civil e uma manifestação que reuniu os operários, estudantes e diversas outras categorias.

Em Aracaju, capital do Sergipe, operários da Petrobrás e bancários dos bancos públicos cruzaram os braços, assim como os professores da rede pública.

Já na capital do Ceará, Fortaleza, os operários da construção civil pararam suas atividades nesse dia e realizaram uma manifestação que reuniu ainda ativistas do Movimento dos Conselhos Populares, do MST, de oposição sindical dos bancários e estudantes da ANEL.

Natal, por sua vez, viu uma das maiores manifestações do dia 11 em todo o país. O protesto unificado das centrais sindicais reuniu algo como 20 mil pessoas por saúde, educação, transporte, reforma agrária e contra a política econômica do governo Dilma.

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11 DE JULHO

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Baixada Santista contabiliza 5 MCs executados nos últimos três anos

08/07/2013 09h27

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MC Daleste foi morto durante um show em Campinas neste sábado

O assassinato do cantor MC Daleste, que levou pelo menos dois tiros enquanto se apresentava em Campinas, no interior de São Paulo, no último sábado (6), trouxe à tona uma série de execuções de funkeiros que acontece no litoral de São Paulo desde 2010.

Nos últimos três anos, seis MCs da Baixada Santista foram alvos de emboscadas de criminosos e, desses, apenas um conseguiu sobreviver.

Segundo a polícia, as investigações continuam, mas são bastante complicadas por falta de provas e testemunhas. A polícia também acredita que não há perseguição aos MCs e que os casos são isolados.

Logo após a morte de Daleste, MCs de várias cidades do Baixada Santista se manifestaram pelas redes sociais sem entender o que havia acontecido com o amigo. MC Sexy, natural de Praia Grande, pediu o fim da violência. "Luto a todos os MC'S do mundo (sic).

Vamos cooperar.

Chega de violência no meio artístico", disse. Já Léo da Baixada afirmou que pretende organizar um ato contra a violência e pelo fim da impunidade. "Estamos organizando uma passeata em São Paulo. É para ver se damos um basta nisso. São vários funkeiros mortos e não temos a direção do que aconteceu em nenhum caso", reclama

.

Os crimes citados por Léo da Baixada aconteceram entre 2010 e 2012 no litoral de São Paulo e, até agora, a maior parte deles permanece sem solução. Entre os mortos estão MC Careca, MC Primo, MC Duda do Marapé, MC Felipe Boladão e o Japonês do Funk. MC Neguinho do Caxeta, único sobrevivente dos crimes, levou quatro tiros em 2012, mas conseguiu sobreviver e homenageou o amigo morto em Campinas. "Luto MC Daleste" O Funk pede paz", disse e, em seguida, colocou um vídeo com uma homenagem ao cantor.

De acordo a delegada Cláudia Barazal, primeira pessoa a pegar a ocorrência sobre o assassinato de MC Careca, as investigações nesse tipo de crime sempre são bastante complicadas.

"No caso do MC Careca, o que rolou de informação foi que poderia ter sido acerto de contas. Chegaram até a cogitar que ele foi morto por policiais por causa das letras de músicas, ou até por causa de dívidas de shows e empresários. São muitas hipóteses", explica.

Ainda segundo a delegada, as mortes das cinco pessoas aparentam ser casos isolados. "Na época falaram que poderia existir uma lista de MCs marcados para morrer, mas não acreditamos nessa possibilidade.

Na época alguns nos procuraram e falaram que foram ameaçados, mas acredito que os casos sejam isolados", completa.

O G1 fez um levantamento dos crimes envolvendo pessoas ligadas ao funk no litoral de São Paulo. Veja a seguir:

28 de novembro de 2012

O empresário da noite Ricardo Vatanabe, conhecido como Japonês do Funk, foi encontrado morto dentro do próprio escritório. Vatanabe foi enforcado com um fio durante a madrugada após uma denúncia anônima. Não havia sinais de arrombamento no local e a polícia descartou a hipótese de que o empresário tenha se matado. De acordo com a polícia, algumas semanas após o assassinato um cadeirante foi preso por ter sido o responsável pela morte do Japonês do Funk.

28 de abril de 2012

Cristiano Carlos Martins, o MC Careca, foi morto a tiros. O crime aconteceu no conjunto habitacional Dale Coutinho, em Santos. O cantor foi baleado na frente do próprio salão de cabeleireiros. MC Careca fez dupla musical com o cantor Pixote durante 10 anos. A parceria acabou em 2006, após Pixote ser preso por tripla tentativa de homicídio duplamente qualificada e formação de quadrilha. Pixote foi condenado em 2010 a 43 anos de prisão por ser um dos responsáveis por ataques organizados por uma facção criminosa atuante no estado de São Paulo.

18 de abril de 2012

MC Primo foi morto a tiros 10 dias antes de MC Careca. Segundo a polícia, Jadielson da Silva Almeida, de 28 anos, foi morto com vários tiros no bairro Jóquei Clube, em São Vicente. Entre as músicas conhecidas do artista estavam "Diretoria", "Máquina de Fazer Dinheiro" e "Longe de Mim". MC Primo foi canditado a vereador em São Vicente, em 2008, e obteve 530 votos, mas acabou não se elegendo.

12 de abril de 2011

Eduardo Antônio Lara, conhecido como MC Duda do Marapé, foi morto com nove tiros. Ele foi executado ao lado da Rodoviária de Santos, em uma região popularmente conhecida como Cracolândia. De acordo com testemunhas, uma moto com homens armados passou pelo local por volta das 6h e efetuou vários disparos, atingindo o funkeiro de 27 anos. Ele não resistiu e morreu no local.

10 de abril de 2010

Felipe Wellington da Cruz, o MC Felipe Boladão, também foi executado. Ele se preparava para um baile funk na cidade de Guarulhos. Boladão foi alvo de uma emboscada enquanto aguardava uma carona para o ABCD Paulista junto com um amigo. Dois suspeitos em uma moto pararam no local e um deles desceu do veículo e executou a vítima.

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Suíça devolve ao Brasil US$ 4,7 mi de contas do ex-juiz Nicolau dos Santos Neto

09/07/2013

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Os recursos repatriados estão relacionados ao desvio de verbas públicas relacionados à construção do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região de São Paulo, na década de 90.

As contas foram congeladas em 2000, quando o governo suíço atendeu ao primeiro pedido da Justiça brasileira. Em 2010, a Justiça suíça determinou a apreensão do dinheiro.

Ainda não foi localizado, contudo, nenhum patrimônio do casal no Brasil.

Atualmente, o Brasil tenta reaver US$ 300 milhões bloqueados em diferentes países relacionados a 45 casos. Somente na Suíça, são 27 ações.

BALANÇO

Nesta terça, a AGU divulgou balanço de suas atividades no combate à corrupção.

Além do dinheiro recuperado do ex-juiz Nicolau, o governo brasileiro conseguiu restituir R$ 2,5 bilhões, cerca de 20% do total que estima ter sido desviado em 15,3 mil ações na Justiça para reaver dinheiro público desviado.

Somente entre 2010 e 2012, foram bloqueados e penhorados bens e valores estimados em R$ 1,2 bilhão. O grupo de cobrança de grandes valores da Procuradoria-Geral Federal registrou R$ 1,3 bilhão em depósitos judiciais relacionados a infrações registradas por órgãos como Ibama e agências reguladoras.

O TCU (Tribunal de Contas da União) determinou a abertura de mais de 10,3 mil ações de improbidade e execução que, juntas, somam R$ 8 milhões. Foram propostas ainda 5.060 ações por improbidade para ressarcir R$ 1,4 bilhão desviados do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

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Greve articulada entre centrais sindicais assusta o Planalto

TERÇA-FEIRA, 2 DE JULHO DE 2013

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O Palácio do Planalto tem trabalhado intensamente para evitar que novas manifestações, desta vez na área trabalhista, desgastem ainda mais a imagem do governo. Oito centrais sindicais pretendem colocar nas ruas milhares de trabalhadores, no próximo dia 11, nas principais capitais do país, para pressionar a presidente Dilma Rousseff a tirar da gaveta uma pauta que inclui fim do fator previdenciário, jornada de 40 horas semanais e política salarial para aposentados.

Os sindicalistas não descartam a ideia de uma greve geral, o que tem alarmado o governo, que tenta convencê-los de que não é o momento para ânimos exaltados. O secretário-geral da Presidência, Gilberto Carvalho, tem conversado com a Central Única dos Trabalhadores (CUT), principal aliada do PT no meio sindical, para tentar segurar o ímpeto do movimento.

O Planalto teme perder o controle dos movimentos trabalhistas num momento em que a inflação pesa cada vez mais no bolso da população, alimenta os protestos populares e estimula reivindicações por reposição de salários. Para piorar, o segundo semestre concentra as datas-bases de negociação salarial de categorias profissionais com grande poder de mobilização, como bancários, petroleiros e metalúrgicos, o que pode colocar o governo em rota aberta de colisão com setores sociais que quase sempre o apoiaram.

Tensão

Na última conversa entre o governo e as centrais, na quarta-feira passada, o clima foi de tensão. Segundo o líder da Força Sindical, Paulo Pereira da Silva, Dilma não mostrou interesse no diálogo. “A presidente falou durante 40 minutos, ouviu a contragosto as centrais, levantou-se e foi embora, sem nenhuma proposta”, contou. “Achamos que só há um caminho: colocar os trabalhadores nas ruas”, completou Paulinho, como é chamado.

Entre as categorias que podem paralisar as atividades no dia 11 estão categorias como metalúrgicos e portuários. Em São Paulo, ônibus e metrô também devem ficar sem circular por algumas horas. Em Brasília, servidores públicos e o Movimento dos Trabalhadores sem Terra (MST) também devem engrossar o movimento.

A lista de reivindicações inclui ainda a reforma agrária e o controle da inflação. Amanhã, as centrais se reúnem com o governo para discutir outra pauta: eles pretendem retirar do Congresso o projeto que regulamenta a terceirização de mão de obra. Além da Força Sindical e da CUT, participam da liderança da manifestação a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), a União Geral dos Trabalhadores (UGT), a Nova Central e três outras entidades ainda não legalizadas.

Fonte: Correio Braziliense

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Quando o povo se revolta, Ele vai a luta!

05/07/2013

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No final de 1879, a cidade do Rio de Janeiro, então capital do Brasil Imperial, assistiu a deflagração de uma revolta de caráter eminentemente popular. Um levante de aproximadamente cinco mil manifestantes se colocou em frente o campo de São Cristóvão, sede do palácio imperial, para exigir a diminuição da taxa de vinte réis (um vintém) cobrados sobre o transporte público feito pelos bondes de tração animal que serviam a população.

Em 2003 em Salvador, capital da Bahia, milhares de jovens, estudantes, trabalhadores fecharam as vias públicas, protestando contra o aumento da tarifa. Durante 10 dias, a cidade ficou paralisada. O evento foi tão significativo que se tornou um documentário, chamado “A Revolta do Buzu”, de Carlos Pronzato.

Da pauta apresentada pelo movimento alguns itens foram atendidos, entre eles a meia-passagem para estudantes de pós-graduação e o direito do uso da meia passagem estudantil nos finais de semana, feriados e férias. A principal reinvindicação das manifestações de rua não foi atendida: o aumento continuou em vigor.

Em 2004, foi a vez de Florianópolis. Ao longo de uma semana de intensas mobilizações, a cidade parou na famosa "Revolta da Catraca“. A reivindicação era, mais uma vez, a redução das tarifas de ônibus. Os protestos foram bem-sucedidos, e naquele ano o aumento foi revogado.

Em 2005, um novo aumento foi anunciado, porém, após um mês de manifestações, a prefeitura anunciou seu cancelamento.

Em 2006, a tarifa de ônibus diminuiu após mobilizações populares em Vitória.

No início de 2011, aumentos nos preços das passagens do transporte coletivo provocaram imensas manifestações em todo o Brasil, principalmente em São Paulo, onde a luta contra o aumento reuniu semanalmente, durante 3 meses, cerca de 2 mil estudantes nas ruas do Centro.

O período também foi marcado por conquistas na região Norte: em Belém, a população organizada conseguiu reverter um aumento, e, em Porto Velho, o aumento foi suspenso.

Em 2012, Natal(RN) elevou a passagem, então de R$ 2,20, para R$ 2,40, milhares de jovens se lançaram às ruas e conseguiram, depois de muitas passeatas, interrupções da BR 101 e ocupações de grandes avenidas da cidade, reverter o aumento. E

Em 2013 o movimento começou em março, em Porto Alegre e se espalhou para outras cidades como São Paulo, Belém, Curitiba, Brasília, Rio de Janeiro e Salvador.

Após os acontecimentos do dia 13 de junho, protestos em solidariedade aos participantes das manifestações de São Paulo foram marcados em Portugal, França, Alemanha, Irlanda, Canadá, dentre outros países, perfazendo um total de 27 cidades no mundo. Manifestantes da Turquia também expressaram em mensagens apoio aos protestos no Brasil.

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MOVIMENTO PASSA LIVRE

05/07/2013

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Registro da publicação: MOVIMENTO PASSA LIVRE

Há pouco, escrevemos sobre os motivos que nos levaram às ruas. O aumento de R$ 0,20 nas tarifas acentuaria a exclusão social provocada por um modelo de gestão do transporte baseado nas concessões privadas e na cobrança de tarifa. Após duas semanas de luta, a população de São Paulo revogou o aumento. Resistimos à desqualificação dos meios de comunicação, bombas, balas e prisões arbitrárias.

Isso não fugiu à regra do tratamento que o Estado dá aos movimentos sociais. É importante que o Judiciário reconheça a ilegalidade das acusações que pesam sobre alguns dos detidos, entre elas a de formação de quadrilha. E que o Ministério Público reconheça a arbitrariedade da polícia e se recuse a oferecer denúncias contra manifestantes, evitando processos criminais.

Foi uma vitória das ruas, de esquerda e pedagógica, que ensinou que a população organizada pode mudar os rumos de sua cidade e, por consequência, de sua vida. Tarifas foram reduzidas em quase 50 cidades, sendo mais de dez capitais. Há lutas em andamento, e o debate sobre a tarifa zero está em pauta.

Por conta desse cenário e por contribuirmos ao pensar a mobilidade urbana como forma de garantir o direito à cidade, fomos convidados pela presidenta Dilma Rousseff para uma conversa em Brasília. Fomos, mas não sozinhos. Sem sermos porta-vozes de ninguém que não nós mesmos, manifestamos solidariedade às lutas reprimidas de outros movimentos e de povos indígenas.

A presidenta não havia se debruçado com profundidade sobre nossa principal proposta. Ao afirmar que "não existe tarifa zero: ou se paga passagem ou se paga imposto", ignora que nunca defendemos ônibus de graça. Transporte tem um custo, claro, mas a tarifa pode ser zero.

Esse custo deve ser pago coletivamente, de forma progressiva (quem tem mais paga mais, quem tem menos paga menos) e não apenas pelo usuário. Sem transporte, nada funciona e, por isso, a conta deve ser dividida por meio de impostos, como todos os serviços públicos.

Dilma ao menos demonstrou concordar que o transporte é um direito social e cobramos um posicionamento sobre a PEC 90, proposta de emenda constitucional que insere o transporte público entre os direitos sociais no artigo 6º da Constituição, em tramitação na Câmara.

Dilma reiterou sua disposição em políticas de desoneração, pauta histórica dos empresários organizados. Não concordamos. Desonerar é fazer com que o Estado deixe de arrecadar, subsidiando empresas privadas, não a população. O dinheiro público deve ser investido em transporte público --queremos disputar o uso dos recursos. Com o que o Estado gasta? De acordo com o Ipea, o Brasil investe 12 vezes mais em transporte privado do que em público. Devemos inverter as prioridades!

Finalmente, consideramos oportuna a decisão do prefeito Fernando Haddad de suspender a licitação das empresas de ônibus. É preciso abrir a caixa-preta, com ou sem CPI, e, sobretudo, é urgente discutir o modelo de gestão.

É significativa a informação de que os empresários ameaçaram boicotar a licitação e até deixar a cidade com menos ônibus por avaliar que perderiam cerca de 10% de seus rendimentos. É por isso que o transporte deve ser gerido pelo poder público e com participação popular, não pela lógica do lucro.

O Movimento Passe Livre seguirá nas ruas, nas escolas, nos bairros, fazendo o debate com a população. Nossa luta de fôlego é pela tarifa zero. Por ela coletaremos 430 mil assinaturas para propor um projeto de lei de iniciativa popular na Câmara dos Vereadores. Vamos retirar as catracas do caminho. Juntos abriremos as ruas de São Paulo.

DANIEL GUIMARÃES, 29, jornalista, GRAZIELA KUNSCH, 34, artista, MARIANA TOLEDO, 27, socióloga, e LUIZA MANDETTA, 19, estudante de ciências sociais, são militantes do Movimento Passe Livre

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Renan não pagará por voo da FAB

05/07/2013

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O presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB-AL), disse que não pretende restituir os cofres públicos por ter usado uma aeronave da Força Aérea Brasileira (FAB) para ir ao casamento da filha do líder do governo na Casa, Eduardo Braga (PMDB-AM), em Porto Seguro, em 15 de junho. “O avião da FAB usado para o presidente do Senado é um avião de representação. E eu usei o avião, como tenho usado sempre na representação, como presidente do Senado”, afirmou.

O peemedebista não deu detalhes sobre o voo. Disse apenas que a mulher o acompanhou. Para justificar o uso de aeronaves da FAB por chefes dos poderes da República, Renan se comparou à presidente Dilma Rousseff. “A presidente pega um avião e vai a determinado lugar. Ela não vai a serviço.

Quem está obrigado a ir a serviço (quando usa aeronave da FAB) é o ministro do Estado. O presidente do Senado, o presidente do Supremo Tribunal Federal, eles têm transporte de representação, porque são chefes de poder”, disse, alegando que a imprensa está fazendo “confusão” sobre o direito aos aviões da FAB.

Segundo o jornal Folha de S.Paulo, Renan voou com o apoio da FAB para o casamento da filha de Eduardo Braga. Ele afirmou que foi convidado para o evento como presidente do Senado. “Fui cumprir um compromisso”, comentou.

O peemedebista disse que, apesar de o casamento não ter constado na agenda oficial, “isso não é precondição para estar dentro da lei”. Questionado se restituiria os cofres públicos, ele respondeu: “Claro que não”.

Projeto de lei Parlamentares repercutiram ontem os voos de Renan e do presidente da Câmara dos Deputados, Henrique Eduardo Alves (PMDB-RN), que, no fim de semana passado, usou avião da FAB em viagem ao Rio de Janeiro e levou na “carona” parentes e amigos para assistir à final da Copa das Confederações. O deputado Chico Alencar (PSOL-RJ) protocolou ontem projeto de lei que estabelece critérios para o uso de aviões da FAB por autoridades.

De acordo com o texto, o uso de aeronaves deve ser limitado a autoridades e assessores que tenham motivo oficial para a viagem, e fica vedada a companhia de terceiros. A proposta também determina a divulgação no Portal da Transparência de todos os pedidos de uso de aviões da FAB. “Essa caixa-preta só acaba por força de lei. Quem sabe a confissão de ‘erro’ do Henrique Alves, combinada com a impaciência das ruas, acabe de vez com esses ‘voos festivos’?”, comentou Alencar.

Já o senador João Capiberibe (PSB-AP) enviou um ofício à Controladoria-Geral da União (CGU), sugerindo um acordo com a Aeronáutica para que seja colocado no site da pasta um link em que conste quem usou aviões da FAB. “O Brasil tem uma tradição de uso patrimonialista daquilo que é público de forma privada. A sociedade não tem mais por que tolerar esse comportamento.”

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DIA NACIONAL DE GREVES, PARALISAÇÕES E MANIFESTAÇÕES

04/07/2013

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Registro da publicação: DIA NACIONAL DE GREVES, PARALISAÇÕES E MANIFESTAÇÕES

O dia 11 de julho foi definido pelas centrais sindicais, CSP-Conlutas, Força Sindical, CUT, CTB, UGT, NCST, CGTB, CSB – como um dia de greves, paralisações e manifestações de rua, para cobrar do governo e dos patrões o atendimento de nossas reivindicações.

Embora o SECTEO-CF, Sindicato dos Empregados no Comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano não seja filiado a nenhuma central sindical, tem acordo com as mesmas a respeito das mobilizações que estão sendo convocadas para este 11 de julho quinta feira em todo o Brasil.

Portanto fazemos um chamado a todos os trabalhadores no comércio de Timóteo e Coronel Fabriciano a paralisar as atividades neste dia 11/06.

Além de apoiar as bandeiras que estão nas ruas a mais de um mês e que é de interesse de todos os brasileiros, devemos levantar também as bandeiras especificas de nossa categoria.

DIA 11 É DIA DE LUTA!

Nosso país a mais de um mês vem sendo alvo de gigantescas manifestações de rua, com a juventude à frente, para cobrar dos nossos governantes soluções para os problemas que afligem a vida de todos: além do transporte, saúde, educação, moradia, inflação, violência policial, corrupção, desmandos dos políticos, entre muitas outras.

Está na hora da classe trabalhadora brasileira ocupar o seu lugar nesta luta, de forma organizada, e em defesa de suas reivindicações.

Bandeiras de luta

Gerais

* Reduzir o preço e melhorar a qualidade dos transportes coletivos;

* Mais investimentos na saúde e educação pública;

* Fim do fator previdenciário e aumento das aposentadorias;

* Redução da jornada de trabalho;

* Fim dos leilões das reservas de petróleo;

* Contra o PL 4330, da terceirização;

* Reforma Agrária

Especificas dos comerciários

* Fim do trabalho aos domingos nos supermercados;

*Creche para atender os filhos (as) dos comerciários (as);

*Valorização da profissão do comerciário;

Plano familiar e gratuito;

*Retorno de férias;

*PLR;

* Incentivo a formação educacional e profissional

* Licença-maternidade para 180 dias

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Não é só por causa da carona

04/07/2013

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Registro da publicação: Não é só por causa da carona

Amanda Gurgel, professora e vereadora do PSTU em Natal

O jornal Folha de São Paulo revelou, nesta quarta-feira, dia 3, que o presidente da Câmara, o deputado Henrique Eduardo Alves (PMDB/RN), usou um avião da Força Aérea Brasileira (FAB) para levar noiva e parentes ao Maracanã. Ao todo, sete pessoas pegaram uma “carona” de Natal até o Rio de Janeiro, para curtir a final da Copa das Confederações no fim de semana.

O deputado tentou se justificar, disse que cometeu um erro, pediu desculpas e anunciou o reembolso das passagens, no valor de R$ 9.700, aos cofres públicos. Henrique Eduardo Alves ainda chegou a dizer que estava cumprindo agenda oficial. Iria se reunir com o prefeito do Rio, Eduardo Paes, para discutir o cenário político do país. Difícil de acreditar.

Se o repórter Leandro Colon não tivesse noticiado o fato, estaria tudo “certo”, pelo menos para o deputado. Ninguém ficaria sabendo e nós não teríamos visto esse falso arrependimento do presidente da Câmara. Pegar uma carona pode parecer pouco, mas não é. É o mínimo que políticos iguais a Henrique Eduardo Alves fazem com o dinheiro público. Pegam carona.

O deputado potiguar não é nenhum novato. Já são 11 mandatos, em 42 anos de “vida pública”, aproveitando as benesses que essa democracia dos ricos oferece aos políticos. Só para lembrar: Alves é acusado de enriquecimento ilícito e de desviar emendas do Orçamento para uma empresa de um funcionário de seu gabinete. Portanto, não é só por causa de uma carona.

Entretanto, o ato do presidente da Câmara não diz respeito só a ele, já que gozar de privilégios e regalias é comum entre os velhos partidos e políticos tradicionais. Infelizmente, até mesmo entre o PT e o PCdoB, que entraram no jogo. Basta lembrar o escândalo dos cartões corporativos.

Mais que isso. É lamentável ver que foi o esforço do governo Dilma que levou à presidência da Câmara um representante de uma das mais velhas e corruptas oligarquias do Rio Grande do Norte, como é a família Alves. Oligarquia responsável pelo RN ser o terceiro estado mais desigual do país.

O caso da carona mostra que o deputado Henrique Eduardo não entendeu o recado que o povo está dando nas ruas. Assim como o Congresso e os governos, o parlamentar potiguar também fecha os olhos e os ouvidos para a população. As pessoas estão cansadas da velha política, do jogo sujo da burguesia, que só serve para piorar a vida dos trabalhadores. Quando grita nas ruas por saúde, educação, transporte e contra a corrupção, o povo está dizendo “chega, não aguentamos mais!”.

Os privilégios e regalias que os políticos desfrutam são uma das fontes da corrupção.

Além disso, a medida mais urgente contra a corrupção é a prisão e o confisco dos bens de corruptos e dos corruptores. É necessário abrir os sigilos bancário e fiscal dos parlamentares, governantes e empresários que financiam suas campanhas eleitorais. O combate à corrupção é também uma luta contra a lógica do sistema capitalista. (...)

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Presidente do Senado usou avião da FAB para ir a casamento, diz jornal

04/07/2013

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Registro da publicação: Presidente do Senado usou avião da FAB para ir a casamento, diz jornal

O presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB-AL), usou avião da Força Aérea Brasileira (FAB) para ir a um casamento na Bahia no último dia 15, segundo informou nesta quinta-feira (4) o jornal "Folha de S. Paulo".

A assessoria da FAB confirma que Renan usou o avião para ir de Maceió a Porto Seguro, mas disse que não sabe o motivo da viagem do senador.

Segundo o jornal, Renan foi a Trancoso, localidade próxima a Porto Seguro, para o casamento da filha do senador Eduardo Braga (PMDB-AM), líder do governo no Senado.

Nesta quinta, ao chegar ao Senado, Renan foi questionado por jornalistas sobre o uso do avião, mas não esclareceu se foi ao casamento.

“Deixa eu explicar. O avião da FAB usado por mim é um avião de representação. E eu o utilizei como tenho utilizado sempre, na representação como presidente do Senado”, disse o senador.

Perguntado se reembolsaria o dinheiro da viagem, Renan respondeu: "claro que não".

Em nota oficial, a assessoria do parlamentar afirmou que ele usou o avião como representante do Senado e que a viagem foi "para cumprir compromisso como presidente do Senado" (veja a íntegra da nota ao final deste texto).

O decreto presidencial 4.244 de 2002 diz que autoridades, como o presidente do Senado, podem viajar em aviões da FAB nas seguintes circunstâncias: por motivo de segurança e emergência médica; em viagens a serviço; e em deslocamentos para o local de residência permanente.

Na agenda oficial do presidente do Senado, que fica disponível na página do Senado na internet, não consta nenhum compromisso oficial no dia 15 de junho.

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Presidente do Senado usou avião da FAB para ir a casamento, diz jornal

04/07/2013

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O presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB-AL), usou avião da Força Aérea Brasileira (FAB) para ir a um casamento na Bahia no último dia 15, segundo informou nesta quinta-feira (4) o jornal "Folha de S. Paulo".

A assessoria da FAB confirma que Renan usou o avião para ir de Maceió a Porto Seguro, mas disse que não sabe o motivo da viagem do senador.

Segundo o jornal, Renan foi a Trancoso, localidade próxima a Porto Seguro, para o casamento da filha do senador Eduardo Braga (PMDB-AM), líder do governo no Senado.

Nesta quinta, ao chegar ao Senado, Renan foi questionado por jornalistas sobre o uso do avião, mas não esclareceu se foi ao casamento.

“Deixa eu explicar. O avião da FAB usado por mim é um avião de representação. E eu o utilizei como tenho utilizado sempre, na representação como presidente do Senado”, disse o senador.

Perguntado se reembolsaria o dinheiro da viagem, Renan respondeu: "claro que não".

Em nota oficial, a assessoria do parlamentar afirmou que ele usou o avião como representante do Senado e que a viagem foi "para cumprir compromisso como presidente do Senado" (veja a íntegra da nota ao final deste texto).

O decreto presidencial 4.244 de 2002 diz que autoridades, como o presidente do Senado, podem viajar em aviões da FAB nas seguintes circunstâncias: por motivo de segurança e emergência médica; em viagens a serviço; e em deslocamentos para o local de residência permanente.

Na agenda oficial do presidente do Senado, que fica disponível na página do Senado na internet, não consta nenhum compromisso oficial no dia 15 de junho.

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Acervo do sindicato

Produção de veículos fecha 1º semestre de 2013 com alta de 18,1%

04/07/2013

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O Brasil fechou o 1º semestre de 2013 com alta de 18,1% na produção de veículos, informou nesta quinta-feira (4) a Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores (Anfavea). No período, a indústria atingiu 1.856.805 de unidades, número superior aos 6 primeiros meses de 2012, quando 1.553.278 veículos foram fabricado. Em junho, com 320.823 unidades, foi registrado volume 7,8% abaixo ao montante do mês de maio, que obteve 348.070 unidades.

Na comparação anual, com os 277.796 veículos de junho de 2012, o crescimento no mês foi de 15,5%. As vendas de veículos novos, enquanto isso, cresceram 0,8% em junho sobre maio, mas caíram 9,8% na comparação anual, para 318,6 mil unidades. Já nos primeiros seis meses do ano, as vendas somaram 1,80 milhão de unidades, crescimento de 4,8% sobre o primeiro semestre de 2012.

Segmentos

O acumulado para a produção de veículos leves chegou a 1.739.941 unidades no ano, alta de 16,4% em relação ao primeiro semestre de 2012. No mês de junho, com 299.548 automóveis e comerciais leves produzidos, houve queda de 8,6% em comparação a maio.

O segmento de caminhões atingiu 95.268 unidades fabricadas no acumulado do ano, número 52,5% maior que o registrado em 2012. Entre os ônibus, a alta no 1º semestre foi de 36,1%, com 21.596 unidades.

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Acervo do sindicato

Governo desiste de tentar fazer reforma política para eleição 2014

04/07/2013

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O governo desistiu de tentar aprovar no Congresso uma legislação de reforma política a tempo de vigorar nas eleições do ano que vem.

O anúncio foi feito nesta quinta-feira (4) pelo vice-presidente da República, Michel Temer, após reunião com líderes da base aliada na Câmara.

Para que as regras fossem aplicadas em 2014, o plebiscito sobre a reforma e a aprovação de legislação para alterar as regras políticas e eleitorais teriam de ser concluídos antes de 5 de outubro deste ano. De acordo com o chamado "princípio da anualidade", previsto na Constituição, as regras de uma eleição só têm validade se aprovadas pelo menos um ano antes do pleito, prazo considerado inviável pela maioria dos partidos políticos da Câmara.

“Não há mais condições de fazer qualquer consulta antes de outubro, e, não havendo condições temporais de fazer essa consulta, qualquer reforma que venha só se aplicará para as próximas eleições e não para esta”, disse Temer.

De acordo com o vice-presidente, a maioria da base aliada na Câmara defende fazer o plebiscito simultaneamente ao segundo turno das eleições de 2014.

“Devo registrar que a maioria daqueles que discutiram aqui estão optando pelo plebiscito junto com as eleições de 2014, no segundo turno das eleições do ano que vem. Mas não há nenhuma dúvida em relação à tese da consulta popular”, declarou Temer.

O líder do PTB, deputado Jovair Arantes (GO), que participou da reunião, na residência oficial do vice-presidente, firmou que a decisão foi "sábia" e "importante".

"Foi inviabilizado pelo tempo jurídico. Não podemos fazer a reforma açodadamente porque corremos o risco de fazer um monstrengo", disse.

Tese 'consolidada'

Temer negou que o governo saia perdendo com a impossibilidade de aplicar a reforma política em 2014. Nesta segunda (1º), durante reunião ministerial, a presidente Dilma Rousseff afirmou que “gostaria” que as novas regras valessem já para as próximas eleições.

“O governo propôs o plebiscito, propôs a reforma política, mas sabendo que isso é uma tese que deve ser levada adiante pelo Congresso. Se ela virá agora ou mais tarde, a vitória da tese está consolidada”, argumentou o vice-presidente.

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